You are on page 1of 4

EL PODER

El poder es la capacidad que tienen un individuo o un grupo de modificar la


conducta de otros individuos o grupos. El poder se manifiesta en la relacin
humana y en su gnesis esta la obediencia es por esta razn que se dice que el
que tiene poder se manifiesta en la medida que es obedecido.

A lo largo de la historia se han dado diversas clasificaciones las mas usadas son:

Poder actual, poder potencial, poder estabilizado, poder annimo, poder


personalizado, poder institucionalizado, poder poltico entre otros.

El poder poltico se identifica en sistemas democrticos con el poder ejecutivo y


legislativo; y el poder judicial esta dentro de un esquema distinto ya que su
legitimidad no esta en el voto del pueblo sino por el cumplimiento de sus
funciones.

a) Poder poltico legtimo.- se denomina legitimo porque es elegido conforme


a las leyes del pas que se manifiesta mediante las elecciones.

b) Poder ilegtimo.- es cuando utiliza mecanismos no autorizados por la ley y


se aduea del poder gubernamental.

Manifestaciones:

Coaccin.- es utilizado para que terceros sigan una


determinada conducta, puede ser fsica o psquica.

Coercin.- es donde el tercero analiza la potencialidad del


uso de la violencia.

Legitimacin del poder:

a) Poder sagrado.- fue la primera forma de legitimacin se baso en la religin


y la divinidad.
b) Soberana nacional.- nos explica que el verdadero poder naca de la masa
de sbditos, el pueblo y que tena que tener la capacidad de delegar el
poder en todo los momentos.

c) Poder constituyente.- es la voluntad originaria, soberana, suprema, y


directa del pueblo para construir un estado el poder constituyente puede ser
delegado a una asamblea o a una convencin.

El poder constituyente es el origen del derecho por lo tanto es poltica no


jurdica.

La dimensiones del poder


La intensidad del poder: que es el grado de influencia que A ejerce sobre B con el fin
de cambiar sus respuestas. Cuando la intensidad es mxima no solo hay poder sino
control.
El dominio del poder: es la extensin del poder , es decir, el numero de personas o
grupos sobre los que se ejerce.
El rango del poder: es el grado de respuesta de B sobre el que A ejerce poder.
Podemos establecer las siguientes bases de poder:
Recursos.

la dependencia.

las alternativas.

Los recursos: son aquellos objetos o eventos que resultan tiles o valiosos
para un determinado sujeto o grupo.
La dependencia : si existe una dependencia entre los recursos y el sujeto que
quiere conseguirlos y no tiene otras alternativas disponibles, el valor del poder
de los recursos garantizados.
Las alternativas: la existencia de soluciones alternativas disminuir la
dependencia de los recursos controlados.

Segn Dahl (1957) "A tiene el poder sobre B en cuanto pueda lograr que B haga algo
que B no hara de otra manera.
Y Wrong (1968) y (1967) han distinguido entre poder potencial que sera la posibilidad
de ser y poder real. Es la distincin entre tener poder y ejercerlo.
Si un individuo no ejerce el poder, solo se podr decir que lo tiene si otros lo perciben
como poderoso. El poder solo puede existir dentro de las relaciones sociales a travs
de un proceso de interaccin.
El poder es un aspecto potencial en toda relacin social y se caracteriza por su
condicin de asimetra: el sujeto que posee poder ejerce mayor control sobre la
conducta del sujeto que la sufre que la inversa.

BIBLIOGRAFIA
Koontz M. Y ODonell C.1983.Elementos de Administracin. Tercera Ed.
McGraw Hill, Inc. Mxico.

Stoner James A. Y Wankel C.1989.Administracin. Tercera Ed.Prentice may


Hisp. S.A. Mxico.

Rodrguez P, Jose M. El Factor Humano en la Empresa. Edicion Especial para


El Nacional. Ediciones Deusto. Bilbao

You might also like