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Las redes se conciben como un espacio de trabajo profesional que, a partir del desarrollo de grupos de directivos y jefes tcnicos en un
territorio, ejercen colaborativamente procesos de mejoramiento expresado en la construccin de formas y modos de enfrentar la gestin
escolar. Se movilizan sobre la base de los principios de finalidad, colaboracin y proyeccin, lo que coloca como desafo a la supervisin
disear enfoques, estrategias y acciones contextualizadas que aportan a la promocin de aprendizajes de calidad en los establecimientos a
travs del trabajo sistemtico con directores y jefes tcnicos.
Las oportunidades que surgen para los integrantes de la red son mltiples, porque las interacciones no solo se circunscriben a un mbito de
sesiones de trabajo para un conocimiento especfico, sino que ofrecen posibilidades para encontrar y construir respuestas en un mbito de
colaboracin, en la que se destacan los aprendizajes acumulados tambin por la experiencia que puede aportar la supervisin; tales como:
OBEJETIVO ASESORA: Fortalecer el rol del equipo directivo, docentes a travs del trabajo en red y atencin directa para
promover capacidades, procesos y prcticas de gestin institucional con nfasis en lo curricular que contribuyan al
desarrollo de aprendizaje en contextos inclusivos y participativos, potenciando lo declarado en su PEI Y PME.