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Este sistema son entidades pblicas y privadas que tiene como objetivo la prevencin
proteccin de determinar algn riesgo en los cuales estn expuestos los trabajadores a la
hora de ejercer su labor, pero para ello se tienen en cuenta algunos mtodos de proteccin,
control de peligros que tenga la empresa y en la cual el trabajador este expuesto, como
tambin nos da a los trabajadores prestaciones de servicios en ellas estn la de salud y las
econmicas todo es esto es con un solo fin para obtener una mejor calidad de vida. Como
tambin recomiendan normas tcnicas por parte del ARL.
PRESTACIONES ASISTENCIALES
Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.
Servicios de hospitalizacin.
Servicio odontolgico.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento.
Prtesis y ortesis, su reparacin y su reposicin slo en casos de deterioro o
desadaptacin, cuando se recomiende.
Rehabilitaciones fsica y laboral.
Gastos de traslado que sean necesarios para la prestacin de estos servicios.
PRESTACIONES ECONOMICAS (Ley 776 de 2002)
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendr derecho
al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones econmicas:
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnizacin por incapacidad permanente parcial.
Pensin de invalidez.
Pensin de sobrevivientes.
Auxilio funerario.
TIPO DE PENSIONES
PENSIN DE VEJEZ: Es el resultado acumulado durante el tiempo que el afiliado a
laborado, la persona puede solicitar su pensin siempre y cuando tenga un capital
determinado para financiar su pensin mensual. Uno de los requisitos requeridos son: la
edad y nmero de semanas cotizadas.
PENSIN DE INVALIDEZ: Esta pensin esta otorgada a pagarse siempre y cuando la
persona que se encuentra laborando se le presenta un accidente en horas de trabajo y es
pagada por el ARL.
Pero tambin est la pensin de invalidez comn: es aquella que la persona tiene un
accidente fuera de horas de trabajo pero son pagadas con el fondo de pensiones en que la
persona se encuentre afiliada.
Si la invalidez esta entre el 49.9% al 65.9% recibe el 60% del ingreso base de liquidacin
(IBL) y si es del 66% le aumentan un 1.5% ms (75%) del ingreso base de liquidacin
(IBL)
PENSIN DE SOBREVIVENCIA: Para que una persona pueda tener la pensin de
sobreviviente debe haber cotizado 50 semanas antes de que el pensionado haya fallecido y
as se le podr dar su pensin correspondiente.
Cuando el cotizante fallece le dan el 45% del ingreso base de liquidacin (IBL)
Cuando el pensionado fallece le dan el 100% de la pensin
REFERENCIAS
http://es.slideshare.net/potes98/decreto-ley-1295-de-94-sistema-general-de-riesgos-
profesionales-23170940
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
https://prezi.com/0rh0zbvyzyou/antes-decreto-1295/
https://www.positiva.gov.co/Consumidor-Financiero/Documents/CARTILLA%20DE
%20RIESGOS%20LABORALES.pdf