TRATADO DE CONSTITUCION CONSTITUCIO DECLARACI ORGANIZACIN PACTO CONVENCION PROTOCOLO DE SAN

VERSALLES POLITICA DE N POLITICA ON DE LOS INTERNACIONA INTERNACIONAL AMERICACA SALVADOR

1979 DE DERECHOS L DEL TRABAJO DE DERECHO SOBRE LOS
1993 HUMANOS (OIT) POLITICOS DERECHOS
HUMANOS
Primero. El trabajo no debe Artculo42.El Estado Artculo 22.- Artculo 23 - Convenio n 29 relativo Artculo 6 Artculo 6
considerarse meramente reconoce al trabajo como Proteccin y Declaracin al trabajo forzoso u Artculo 6. Prohibicin Derecho al Trabajo
como una mercanca o fuente principal de la riqueza. fomento del empleo Universal de obligatorio, es uno de los 1. Los Estados Partes en el de la Esclavitud y 1. Toda persona tiene derecho al
artculo de comercio El trabajo es un derecho y un El trabajo es un deber y Derechos ocho convenios presente Pacto reconocen el Servidumbre trabajo, el cual incluye la
deber social. Corresponde al un derecho. Es base del Humanos fundamentales dela Organi derecho a trabajar, que 1. Nadie puede ser oportunidad de obtener los medios
Estado promover las bienestar social y un zacin Internacional del comprende el derecho de toda sometido a esclavitud o para llevar una vida digna y decorosa
condiciones econmicas y medio de realizacin de Toda persona tiene Trabajo (OIT). Los Estados persona a tener la oportunidad servidumbre, y tanto a travs del desempeo de una
sociales que eliminen la la persona. derecho al trabajo, a que ratifican el convenio de ganarse la vida mediante stas, como la trata de actividad lcita libremente escogida o
pobreza y aseguren por igual la libre eleccin de se comprometen a prohibir un trabajo libremente escogido esclavos y la trata de aceptada.
a los habitantes de la su trabajo, a el uso de trabajo forzoso, o aceptado, y tomarn mujeres estn prohibidas 2. Los Estados Partes se
Repblica la oportunidad de condiciones admitiendo slo cinco medidas adecuadas para en todas sus formas. comprometen a adoptar las medidas
una ocupacin til y que los equitativas y excepciones. Su objeto y garantizar este derecho. 2. Nadie debe ser que garanticen plena efectividad al
protejan contra el desempleo satisfactorias de fin es de suprimir el constreido a ejecutar un derecho al trabajo, en especial las
y el subempleo en cualquiera trabajo y a la empleo del trabajo forzoso trabajo forzoso u referidas al logro del pleno empleo, a
2. Entre las medidas que habr
de sus manifestaciones. proteccin contra el en todas sus formas, obligatorio. En los pases la orientacin vocacional y al
de adoptar cada uno de los
En toda relacin laboral desempleo. independientemente de la donde ciertos delitos desarrollo de proyectos de
Estados Partes en el presente
queda prohibida cualquier naturaleza del trabajo o tengan sealada pena capacitacin tcnico-profesional,
Pacto para lograr la plena
condicin que impida el del sector de actividad en privativa de la libertad particularmente aquellos destinados
efectividad de este derecho
ejercicio de los derechos que se lleve a cabo. El acompaada de trabajos a los minusvlidos. Los Estados
deber figurar la orientacin y
constitucionales de los convenio define trabajo forzosos, esta disposicin partes se comprometen tambin a
formacin tecnicoprofesional,
trabajadores o que forzoso u obligatorio no podr ser interpretada ejecutar y a fortalecer programas
la preparacin de programas,
desconozca o rebaje su como todo trabajo o en el sentido de que que coadyuven a una adecuada
normas y tcnicas
dignidad. servicio exigido a un prohbe el cumplimiento atencin familiar, encaminados a que
encaminadas a conseguir un
El trabajo en sus diversas individuo bajo la amenaza de dicha pena impuesta la mujer pueda contar con una
desarrollo econmico, social y
modalidades, es objeto de de una pena cualquiera y por juez o tribunal efectiva posibilidad de ejercer el
cultural constante y la
proteccin por el Estado, sin para el cual dicho competente. El trabajo derecho al trabajo.
ocupacin plena y productiva,
disminucin alguna y dentro individuo no se ofrece forzoso no debe afectar a
en condiciones que garanticen
de un rgimen de igualdad de voluntariamente fue la dignidad ni a la
las libertades polticas y
trato. aprobado en Ginebra el 28 capacidad fsica e
econmicas fundamentales de
La ley seala la proporcin de junio de 1930 y entr intelectual del recluido.
la persona humana.
preferente que corresponde a en vigor el 1 de mayo de 3. No constituyen trabajo
los trabajadores nacionales 1932. forzoso u obligatorio, para
tanto en el nmero como en los efectos de este
el monto total de artculo:
remuneraciones de la El Convenio N 105 a. los trabajos o servicios
empresa, segn el caso. sobre la abolicin del que se exijan
trabajo forzoso, cuyo normalmente de una
Artculo 48.El Estado ttulo completo persona recluida en
reconoce el derecho de es Convenio relativo a cumplimiento de una
estabilidad en el trabajo. El la abolicin del trabajo sentencia o resolucin
trabajador solo puede ser forzoso, es uno de los formal dictada por la
despedido por causa justa, ocho convenios autoridad judicial
sealada en la ley fundamentales de competente. Tales
debidamente comprobada. la (OIT).2 El Convenio trabajos o servicios
Artculo 57. Los derechos anula ciertas formas debern realizarse bajo la
reconocidos de los de trabajo forzoso que an vigilancia y control de las
trabajadores son eran permitidos por autoridades pblicas, y
irrenunciables. Su ejercicio el Convenio sobre el los individuos que los
est garantizado por la trabajo forzoso de 1930, efecten no sern
Constitucin. Todo pacto en incluyendo el trabajo puestos a disposicin de
contrario es nulo. En la forzoso como castigo particulares, compaas o
interpretacin o duda sobre por huelgas o por tener personas jurdicas de
el alcance y contenido de ciertos puntos de vista carcter privado;
cualquier disposicin en polticos.
materia de trabajo, se est a
lo que es ms favorable al
trabajador.

Segundo. El derecho de Artculo 51.El Estado Artculo 28.- Artculo 23 - Artculo 8 Artculo 16. Libertad Artculo 8
asociacin por razones reconoce a los trabajadores Derechos colectivos Declaracin El Convenio N. 87 1. Los Estados Partes en el de Asociacin Derechos Sindicales
lcitas tanto para el derecho a la sindicalizacin del trabajador. Universal de sobre la libertad presente Pacto se 1. Todas las personas 1. Los Estados Partes garantizarn:
trabajadores como sin autorizacin previa. Nadie Derecho de sindicacin, Derechos sindical y la proteccin comprometen a garantizar: tienen derecho a a. El derecho de los trabajadores a
empleadores. est obligado a formar parte negociacin Humanos del derecho de a) El derecho de toda persona asociarse libremente con organizar sindicatos y a afiliarse al
de un sindicato ni impedido colectiva y derecho de Toda persona tiene sindicacin es uno de los a fundar sindicatos y a afiliarse fines ideolgicos, de su eleccin, para la proteccin y
de hacerlo. Los sindicatos huelga derecho a fundar ocho convenios al de su eleccin, con sujecin religiosos, polticos, promocin de sus intereses. Como
tienen derecho a crear El Estado reconoce los sindicatos y a fundamentales (OIT)La nicamente a los estatutos de econmicos, laborales, proyeccin de este derecho, los