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Objetivos
Las funciones de una auditoria interna deben quedar enmarcadas dentro de la organizacin, en un nivel que
rena las siguientes caractersticas:
Funciones a Desarrollar:
Investigacin, estudio, revisin, y anlisis constante de todas las actividades de la empresa, tales como:
planes y objetivos, polticas y sus prcticas, estructura orgnica, operaciones de la empresa, entre otras.
Estudiar, Analizar, Proponer, Diagnosticar, Recabar, Captar y Desarrollar: normativas, visin y misin, objetivos,
polticas, estrategias, planes y programas de trabajo de la institucin, entre otras cosas propias de la
institucin.
PLANEACIN DE LA AUDITORA
El Programa puede modificarse: Cuando el sistema gerencial de control sufra al menos un cambio
significativo.
- La seleccin de auditores y la ejecucin de las auditorias deben asegurar objetividad e imparcialidad del
proceso de auditora. Los auditores no deben auditar su propio trabajo.
DESARROLLO DE LA AUDITORA
El Proceso de Auditora
Para llevar a cabo una auditoria es necesario tener una previa planeacin, desarrollar todas las ideas, darle un
seguimiento y evaluar y si resulta con respuesta negativa, continuar con el seguimiento y volver a evaluar de
modo que la auditoria finalice y muestre resultados.
Capacitacin y Adiestramiento
Capacitacin
Una vez definida la responsabilidad, se debe capacitar a la persona o equipo
designado, en todo el proceso para preparar la aplicacin e instrumentacin de la auditoria.
A esta personase le debe dar a conocer el objetivo que se persigue, las reas involucradas, la calendarizacin
de actividades, los documentos de soporte, el inventario estimado de informacin a captar, la distribucin de
cargas de trabajo, el registro de la informacin, la forma de reportar, y los mecanismos de coordinacin y de
reporte establecidos.
El auditor interno debe ser capaz de comunicarse con cualquier persona sin importar:
- Jerarqua dentro de la organizacin, Nivel de educacin, Edad- Gnero.
Actitud
La labor de investigacin tiene que llevarse a cabo sin prejuicios u opiniones preconcebidas por parte del
auditor. Es recomendable que los auditores adopten una conducta amable y discreta, a fin de procurarse una
imagen positiva: lo que facilitara su tarea y estimulara la participacin activa del personal de la organizacin.
Atendiendo a stas necesidades es recomendable apreciar su nivel Acadmico, especialidades, cursos
complementarios, conocimientos empricos positivos, habilidades adicionales y tener una actualizacin
continua en todos sus conocimientos.
El equipo auditor debe realizar su trabajo utilizando toda su capacidad, inteligencia y criterio para determinar el
alcance, estrategia y tcnicas que habr de aplicar en una auditoria, as como evaluar los resultados y
presenta los informes correspondientes.
Freddy Antonio Velsquez Snchez Auditoria Informtica
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