La empresa unipersonal Basar Militar Comando est en funcionamiento ya
ms de 30 aos en el sector productivo y comercial de ropas, implementos y artculos militares, con la ubicacin central de Cochabamba, Av. Aroma y Av. Ayacucho.
El cual realiza una planificacin de recursos humanos, y ve la necesidad de
realizar una planeacin de personal para el puesto de Responsable Comercial, por el cuyo motivo es de llegar a diversificar herramientas de mercadotecnia y el uso de otras herramientas de mercadologa, con el fin de incrementar ventas, posicionar la imagen y marca empresarial.
Por lo cual este cargo es necesario que se integre a la empresa como
vendedor(a) primeramente, para que vaya conociendo el puesto y sus caractersticas, para as asumir con mayor facilidad el futuro puesto.
1. PERFIL DEL PUESTO.
1.1. ELABORACION DEL PERFIL DEL PUESTO Titulo; Ejecutivo (a) de ventas Rol o puesto en la empresa; Departamento operativo o rea operativa Su responsable inmediato; Administracin General, Gerente General y supervisora de ventas. Su mayor responsabilidad o clave responsable es; resguardo de los productos, buena atencin en ventas. Y los resultados esperados es incremento en ventas y captar clientes. El objetivo a C,M y LP; desarrollar habilidades y conocimientos para asumir el futuro cargo inmediato de RESPONSABLE COMERCIAL. Alcance progreso y promocin; su aspiracin debe ser llegar estar preparado para asumir el cargo de Responsable Comercial. Formacin y capacitacin; ser Ing comercial, o estudiante de ltimo semestre de ingeniera comercial, tener capacitaciones en el rea de ventas y otros relacionados al rea comercial. Habilidades, rasgos personales necesarios; comunicacin elocuente, capacidad de convencimiento, atencin al cliente, orden, trabajo en equipo, paciencia, responsabilidad, honestidad, buena apariencia y orientacin al logro de objetivos y metas comerciales. POST-GRADO UPB BOLIVIA CBBA - Ismael Flores Muoz 2017
Requisitos de ubicacin; croquis de vivienda GPS,
contactos primarios y secundarios, certificado de antecedentes penales. Margen y beneficios remunerables; sueldo (flexible) est entre 1805a 2000bs, caja, AFP y bonos de transporte, alimentacin y otros disponibles a futuro conforme el crecimiento de ventas. Cultura e identidad de la empresa; que comparta la ideologa de la empresa y se identifique con ella, como ser actividades en retiros y cumpleaos de los dueos. 1.2. Detalles para la convocatoria segn el perfil de puesto. Formacin acadmica; egresado (a) o en ltimas materias de Ing. Comercial (deseable), o administracin de empresas. Conocimientos; contabilidad bsica, arqueo de ingresos, arqueo de caja chica, atencin al cliente y implementos o artculos militares (deseable) Conocimientos tcnicos; costura (dispensable) Conocimiento de idiomas y/o dialectos; ingles bsico (compretion, speaking and Reading) dispensable y quechua bsico (habla y entienda) indispensable. Conocimientos de ofimtica; Word bsico y Excel bsico. Requisitos de experiencia, general y especifica; mnimo 1 ao cargo especifico en ventas de ropas , 1 ao en puestos relacionados del rea comercial. Habilidades sociales y rasgos de personalidad necesarios para destacar competencias; saber escuchar, comunicar, persistencias actitud positiva, sinceridad honestidad, autoestima, paciencia y energticos entusiasmo. / competencias; pro actividad, creatividad, auto desarrollo, flexibilidad y trabajo en equipo. Requisitos de ubicacin y traslado; lugar donde vive y transporte por el movimiento. Aceptacin del margen de remuneracin y beneficios disponibles; ser flexible o elstico creciente. Entre 1805 a 2000 bs. Tendr seguro , AFP, bono transporte y alimentacin. Adems habr capacitaciones para el desarrollo del sus habilidades y destrezas. Compatibilidad con la cultura e identidad de la empresa; tener compromiso e identificacin con las caractersticas de la empresa. 1.3. Convocatoria final. Titulo introductorio; La empresa comercial basar comando ve la necesidad de requerir personal para el rea comercial. POST-GRADO UPB BOLIVIA CBBA - Ismael Flores Muoz 2017
Titulo; un agente de ventas o ejecutivo de ventas
(vendedor) N vacancias: 1 Requerimientos; - Formacin; egresado o estudiante de ltimo semestre de Ing. Comercial (deseable), o administracin de empresas. - Conocimientos; artculos o implementos militares (deseable pero no obligatorio), contabilidad bsica, arqueo de ingresos y egresos, facturacin, atencin al cliente, deteccin de billetes falsos, reportes de informes de ventas y movimiento de productos. - Conocimiento del idioma quechua e ingles bsico (deseable) - Conocimientos bsicos de Word y Excel - Experiencia mnima de 1 ao en ventas (indispensable) y 1 ao en cargos relacionados al puesto. - Habilidades y competencias; saber escuchar, comunicar, actitud positiva, honestidad, paciencia / creatividad, auto desarrollo, trabajo en equipo y superacin. - Tiempo completo de 8:00am a 18:00pm Responsabilidades principales: - Realizar ventas - Mantener limpio el lugar de trabajo - Limpieza y cuidado de productos - Ordenar productos y otros - Realizar informes de ventas y productos - Realizar facturacin escrita por ventas - Atencin al cliente con elocuencia y completa informacin. Se ofrece: - Capacitacin y desarrollo de habilidades y destrezas - Seguro en Caja y AFP - Bonos de transporte y alimentacin - Oportunidad de acenso - Sueldo flexible entre 1805 a 2000 mensual
El termino de presentacin de CV con copias, ser desde 03/04/17 al
22/04/17, en horario 9:00 am 16:00 pm podrn presentarlo en nuestra oficina ubicada sobre la Av. Ayacucho N 947 entre la Ismael montes y aroma, o enviar al correo electrnico solo el CV detallado sin comprobantes. rrhh.comando@gmail.com , mas informacin comunicarse al telf. XXXXXX CEL. XXXXXXX POST-GRADO UPB BOLIVIA CBBA - Ismael Flores Muoz 2017