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POST-GRADO UPB BOLIVIA CBBA - Ismael Flores Muoz 2017

DISEO DE UN PROCESO DE SELECCIN 1

La empresa unipersonal Basar Militar Comando est en funcionamiento ya


ms de 30 aos en el sector productivo y comercial de ropas, implementos y
artculos militares, con la ubicacin central de Cochabamba, Av. Aroma y Av.
Ayacucho.

El cual realiza una planificacin de recursos humanos, y ve la necesidad de


realizar una planeacin de personal para el puesto de Responsable
Comercial, por el cuyo motivo es de llegar a diversificar herramientas de
mercadotecnia y el uso de otras herramientas de mercadologa, con el fin de
incrementar ventas, posicionar la imagen y marca empresarial.

Por lo cual este cargo es necesario que se integre a la empresa como


vendedor(a) primeramente, para que vaya conociendo el puesto y sus
caractersticas, para as asumir con mayor facilidad el futuro puesto.

1. PERFIL DEL PUESTO.


1.1. ELABORACION DEL PERFIL DEL PUESTO
Titulo; Ejecutivo (a) de ventas
Rol o puesto en la empresa; Departamento operativo o
rea operativa
Su responsable inmediato; Administracin General,
Gerente General y supervisora de ventas.
Su mayor responsabilidad o clave responsable es;
resguardo de los productos, buena atencin en ventas. Y los
resultados esperados es incremento en ventas y captar
clientes.
El objetivo a C,M y LP; desarrollar habilidades y
conocimientos para asumir el futuro cargo inmediato de
RESPONSABLE COMERCIAL.
Alcance progreso y promocin; su aspiracin debe ser llegar
estar preparado para asumir el cargo de Responsable
Comercial.
Formacin y capacitacin; ser Ing comercial, o estudiante
de ltimo semestre de ingeniera comercial, tener
capacitaciones en el rea de ventas y otros relacionados al
rea comercial.
Habilidades, rasgos personales necesarios; comunicacin
elocuente, capacidad de convencimiento, atencin al
cliente, orden, trabajo en equipo, paciencia,
responsabilidad, honestidad, buena apariencia y orientacin
al logro de objetivos y metas comerciales.
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Requisitos de ubicacin; croquis de vivienda GPS,


contactos primarios y secundarios, certificado de
antecedentes penales.
Margen y beneficios remunerables; sueldo (flexible) est
entre 1805a 2000bs, caja, AFP y bonos de transporte,
alimentacin y otros disponibles a futuro conforme el
crecimiento de ventas.
Cultura e identidad de la empresa; que comparta la
ideologa de la empresa y se identifique con ella, como ser
actividades en retiros y cumpleaos de los dueos.
1.2. Detalles para la convocatoria segn el perfil de
puesto.
Formacin acadmica; egresado (a) o en ltimas materias de
Ing. Comercial (deseable), o administracin de empresas.
Conocimientos; contabilidad bsica, arqueo de ingresos,
arqueo de caja chica, atencin al cliente y implementos o
artculos militares (deseable)
Conocimientos tcnicos; costura (dispensable)
Conocimiento de idiomas y/o dialectos; ingles bsico
(compretion, speaking and Reading) dispensable y quechua
bsico (habla y entienda) indispensable.
Conocimientos de ofimtica; Word bsico y Excel bsico.
Requisitos de experiencia, general y especifica; mnimo 1
ao cargo especifico en ventas de ropas , 1 ao en puestos
relacionados del rea comercial.
Habilidades sociales y rasgos de personalidad necesarios
para destacar competencias; saber escuchar, comunicar,
persistencias actitud positiva, sinceridad honestidad,
autoestima, paciencia y energticos entusiasmo. /
competencias; pro actividad, creatividad, auto desarrollo,
flexibilidad y trabajo en equipo.
Requisitos de ubicacin y traslado; lugar donde vive y
transporte por el movimiento.
Aceptacin del margen de remuneracin y beneficios
disponibles; ser flexible o elstico creciente. Entre 1805 a
2000 bs. Tendr seguro , AFP, bono transporte y
alimentacin. Adems habr capacitaciones para el
desarrollo del sus habilidades y destrezas.
Compatibilidad con la cultura e identidad de la empresa;
tener compromiso e identificacin con las caractersticas de
la empresa.
1.3. Convocatoria final.
Titulo introductorio; La empresa comercial basar comando
ve la necesidad de requerir personal para el rea comercial.
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Titulo; un agente de ventas o ejecutivo de ventas


(vendedor)
N vacancias: 1
Requerimientos;
- Formacin; egresado o estudiante de ltimo semestre de
Ing. Comercial (deseable), o administracin de
empresas.
- Conocimientos; artculos o implementos militares
(deseable pero no obligatorio), contabilidad bsica,
arqueo de ingresos y egresos, facturacin, atencin al
cliente, deteccin de billetes falsos, reportes de
informes de ventas y movimiento de productos.
- Conocimiento del idioma quechua e ingles bsico
(deseable)
- Conocimientos bsicos de Word y Excel
- Experiencia mnima de 1 ao en ventas (indispensable)
y 1 ao en cargos relacionados al puesto.
- Habilidades y competencias; saber escuchar,
comunicar, actitud positiva, honestidad, paciencia /
creatividad, auto desarrollo, trabajo en equipo y
superacin.
- Tiempo completo de 8:00am a 18:00pm
Responsabilidades principales:
- Realizar ventas
- Mantener limpio el lugar de trabajo
- Limpieza y cuidado de productos
- Ordenar productos y otros
- Realizar informes de ventas y productos
- Realizar facturacin escrita por ventas
- Atencin al cliente con elocuencia y completa
informacin.
Se ofrece:
- Capacitacin y desarrollo de habilidades y destrezas
- Seguro en Caja y AFP
- Bonos de transporte y alimentacin
- Oportunidad de acenso
- Sueldo flexible entre 1805 a 2000 mensual

El termino de presentacin de CV con copias, ser desde 03/04/17 al


22/04/17, en horario 9:00 am 16:00 pm podrn presentarlo en nuestra oficina
ubicada sobre la Av. Ayacucho N 947 entre la Ismael montes y aroma, o enviar
al correo electrnico solo el CV detallado sin comprobantes.
rrhh.comando@gmail.com , mas informacin comunicarse al telf. XXXXXX
CEL. XXXXXXX
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