Zaira Arregun Snchez

Mara Dorantes Feregrino

Planteamiento del problema

Planeacin o Bosquejo del Planteamiento del Problema

Tema Racismo en Europa en el mbito laboral

especfic
o

Variables 1. Discriminacin en el mercado laboral por origen racial.

2. Discriminacin percibida por las vctimas potenciales

Palabras Discriminacin
clave Nacional
Rechazo
Xenofobia
Inmigracin
Espaa
Cultura
Sociologa

Objetivos 1. Analizar el contexto de discriminacin racial en el mbito

laboral.
2. Comprobar que los inmigrantes se sienten discriminados en
el mbito laboral, por su orgen racial.

Pregunta 1. En el mbito laboral se da la discriminacin racial?

s 2. Los inmigrantes se sienten discriminados en Espaa?

TESIS Las minoras tnicas en Espaa se sienten discriminadas en el

mbito laboral, lo que se hace evidente cuando se analiza el
fenmeno de contratacin, por lo que se encontrar la relacin
entre ambas variables.

Justificacin
En Espaa el 20% de las personas que perciben discriminacin se basan
en su nacionalidad u origen tnico, seguido por el gnero, la edad y la
clase social. Siendo esta la principal razn de discriminacin en este
pas, esta investigacin tiene como objetivo principal determinar la
situacin en Espaa, que pasan los extranjeros en el mbito laboral. En
especfico, qu es lo que influye esta discriminacin a los inmigrantes.
Por lo tanto, est informacin aportar el conocimiento de cules son los
conflictos que sufren los extranjeros al buscar trabajo.

Planteamiento del problema

El tema que se abordar es la discriminacin laboral y su percepcin en
Espaa. Los objetivos de esta investigacin son analizar la percepcin
que tienen tanto las minoras (las vctimas potenciales) como los locales
y se intentar encontrar la razn por la que esta situacin es tan
frecuente en Espaa. Para lograr estos objetivos nos formularemos las
siguientes preguntas: cules son los ndices de escolaridad de las
minoras?, son inferiores a los ndices nacionales?, cules son los datos
estadsticos de la discriminacin percibida?
Con los datos obtenidos despus de haber contestado estas preguntas
empezaremos a estudiar la veracidad de nuestra hiptesis, la
discriminacin laboral en Espaa ms que estar basada en cuestiones
objetivas tales como escolaridad o experiencia en el campo, son en
realidad aspectos culturales e incluso histricos.

Fuentes citadas

Alvarz, O. (2015, 03). La discriminacin de las mujeres en el trabajo y en sueldo. El blog

Salmn. Obtenido 04, 2017, de https://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/la-
discriminacion-de-las-mujeres-en-el-trabajo-y-en-sueldo
Motilla, A. (2009, 01). El pauelo islmico en Europa . Marcial pons. Obtenido 04, 2017, de
http://www.marcialpons.es/static/pdf/100850764.pdf

Villar, A. (2010, 01). Mujeres y mercado laboral en Espaa. Books Google. Obtenido 04,
2017, de https://books.google.com.mx/books?
hl=es&lr=&id=MG2sKne9KTIC&oi=fnd&pg=PA9&dq=discriminaci
%C3%B3n+laboral+europa&ots=iwTvvamwTO&sig=UlKn8SWGucx1DUwNNT_Y9n3fmtE#
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