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SALUD EN EL TRABAJO
INDEPORTES ANTIOQUIA
2015
Documento que se
encuentra en
construccin y en el
cual se identifica y se Incluir registros en
promueve la gestin la matriz de
para mitigar los riesgos donde se
1.6 GESTIN DE LOS peligros y riesgos de la IMPLEMENTADO evidencie que se
PELIGROS Y RIESGOS Entidad. Factores de PARCIALMENTE actualiza cada vez
riesgo biolgicos, que se interviene
carga fsica, elctricos, el riesgo o se
fsicos, fsico qumico, genera un cambio
locativo, mecnico, en la organizacin
psicosociales, publico,
qumico, tareas de alto
riesgo, naturales.
Se tiene elaborado en
su totalidad el plan de
trabajo anual para Debe estar
1.7 PLAN DE TRABAJO alcanzar cada uno de IMPLEMENTADO firmado por la
ANUAL los objetivos Gerencia y
propuestos en el divulgado al
Sistema de Gestin en COPASST
SST.
La entidad de forma Pendiente
anual, implementa el diligenciar la
Plan Institucional de matriz de
1.8 PREVENCIN Y Capacitacin, el cual competencias
PROMOCIN DE incluye la temtica IMPLEMENTADO laborales y
RIESGOS LABORALES enfocada al riesgo, y capacitacin por
que est a cargo de la las personas
ARL/SURA. involucradas en el
proceso.
Este requisito est
1.9 COMIT PARITARIO construido en su
O VIGA DEL SST totalidad. Se tiene IMPLEMENTADO
registro de eleccin,
acta de la
conformacin,
igualmente documento
del plan de
entrenamiento y
trabajo del COPASST.
Se Realizan las actas
de cada reunin y se
Garantiza su
conservacin.
La Entidad cuenta
con otros sistemas
1.10 INTEGRACIN Este requisito se de gestin como el
CON OTROS encuentra en proceso SIN IMPLEMENTAR SG- de la Calidad.
SISTEMAS DE de construccin. Pendiente
GESTIN documentar la
forma como se va
a integrar.
Elaborar formatos
que evidencien la
participacin en
los procesos de
formacin y
1.11 COMPETENCIA Se cuenta con el plan IMPLEMENTADO capacitacin.
LABORAL Y de capacitacin anual PARCIALMENTE Garantizar su
CAPACITACIN EN EL brindado por la conservacin en el
SG-SST ARL/SURA. tiempo.
Definir
conocimientos
tcnicos que debe
garantizar cada
persona en la
organizacin.
Esta
Estos documentos se documentacin se
tienen construidos refiere algunos
parcialmente, se IMPLEMENTADO anexos
1.12 DOCUMENTACIN mantienen disponibles PARCIALMENTE especficos que ya
y en estado de se tienen
actualizacin identificados y
constante. estn en proceso
de construccin.
Los documentos y Los documentos
registros, pueden existir en
implementados deben papel, disco
ser conservados por un magntico, ptico
perodo mnimo de o electrnico,
1.13 CONSERVACIN veinte (20) aos, SIN IMPLEMENTAR fotografa, o una
DE LOS DOCUMENTOS contados a partir del combinacin de
momento en que cese stos y en
la relacin laboral del custodia del CADA
trabajador con la de la Entidad.
empresa.
Este documento se Pendiente de la
1.15 encuentra en proceso IMPLEMENTADO integracin con el
COMUNICACIONES de integracin con el PARCIALMENTE proceso de
SG de la calidad. comunicaciones
del SG- de la
calidad.
Este documento se Divulgar por la
1.16 REGLAMENTO DE encuentra construido intranet y otros
HIGIENE Y en su totalidad y esta IMPLEMENTADO medios de
SEGURIDAD actualizado. comunicacin
INDUSTRIAL institucionales.
Pendiente de la
4.3 INVESTIGACIN aprobacin de formato
DE ACCIDENTES Requerimiento que se para sistematizar la
INCIDENTES Y encuentra en proceso IMPLEMENTADO informacin. Sin embargo
ENFERMEDADES de construccin. PARCIALMENTE los accidentes de trabajo y
LABORALES las enfermedades
laborales ya se encuentran
reportadas en el FURAT
de la ARL/SURA.
Es por ello que INDEPORTES ANTIOQUIA tiene entre sus propsitos desarrollar el
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de
mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reduccin de los costos generados
por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los
servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que aqu trabajan.
El documento final que se debe presentar antes del mes de julio del ao 2016 se
encuentra en construccin y se va modificando con los avances significativos que
se obtienen de manera progresiva en la implementacin del SG-SST. Este
documento refleja el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-
SST) para la entidad basado en las caractersticas especficas de su proceso y su
actividad econmica.