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Edital n 006/JUCESC/2017

Abre inscries e define normas do

Concurso Pblico, destinado a prover
vagas de cargos de provimento efetivo no
Quadro de Pessoal no mbito da Junta
Comercial do Estado de Santa Catarina e
d outras providncias.

O Presidente da Junta Comercial do Estado de Santa Catarina/JUCESC, no uso de suas

atribuies, comunica que estaro abertas, no perodo das 10h do dia 17 de maro
de 2017, s 16h do dia 17 de abril de 2017, as inscries do Concurso Pblico
destinado a prover vagas no nvel inicial, nos cargos de Analista de Informtica,
Analista Tcnico Administrativo II e Tcnico em Atividades Administrativas, em regime
estatutrio, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e pela legislao
vigente.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus anexos e alteraes e ser
executado pela Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos
FEPESE, localizada no Campus Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade
Federal de Santa Catarina UFSC, Trindade, Florianpolis-SC. Endereo
eletrnico: http://jucesc.fepese.org.br/ e endereo de e-mail:
jucesc@fepese.org.br/.

1.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao irrestrita das

instrues e das condies do concurso tais como se encontram estabelecidas
neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e
convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento
convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder
alegar desconhecimento.

1.3. Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes

podero ser entregues, salvo expressa determinao do Edital, pessoalmente,
por procurador nos postos de atendimento aos candidatos abaixo.
Nos mesmos locais estaro disponveis cpias do presente edital e equipamentos
e pessoal para orientar a inscrio dos candidatos.

Posto de Atendimento 1

Junta Comercial do Estado de Santa Catarina- JUCESC

Avenida Rio Branco, 387.

Centro
Florianpolis, SC.
Horrio de funcionamento: Nos dias teis das 13h s 18horas, no
ltimo dia de inscrio o horrio de atendimento ser at as 16 horas.
 _______________________________________________________________________________

Posto de Atendimento 2

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Campus Universitrio Professor Joo David Ferreira Lima Universidade
Federal de Santa Catarina (UFSC)
Trindade Florianpolis, SC.

Horrio de funcionamento: Nos dias teis, das 8h s 12h e das 13h

s17h, no ltimo dia de inscrio o horrio de atendimento ser at as
16 horas.

1.4. Os documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas

alteraes tambm podero ser enviados, salvo expressa determinao do
Edital, via postal, preferencialmente pelo Servio de encomenda expressa de
documentos e mercadorias SEDEX, unicamente para o endereo abaixo:
Endereo para remessa posta de documentos:

FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS

(FEPESE)
Campus Universitrio Professor Joo David Ferreira Lima Universidade
Federal de Santa Catarina (UFSC)
Caixa Postal: 5067. CEP.: 88040-970 Trindade Florianpolis, SC.
1.4.1 Os documentos enviados via postal devem ser postados com a devida
antecedncia para que sejam entregues nas datas e horrios determinados
pelo Edital, findos os quais no sero aceitos.
1.5. As provas do presente concurso pblico sero aplicadas nas cidades de
Chapec, Cricima, Florianpolis, Joinville e Lages.

2 DAS VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E REGISTRO PROFISSIONAL,

CARGA HORRIA E REMUNERAO

2.1 O concurso pblico de ingresso destina-se ao provimento de vagas no nvel inicial

de cargos do Quadro de Pessoal da Junta Comercial do Estado de Santa Catarina,
com lotao em Florianpolis, para atender ao rgo em atividades internas e
de atendimento ao pblico.

2.2 Os cargos, escolaridade, requisitos mnimos e nmero de vagas esto indicados

no quadro que se apresenta a seguir.

2.2.1 CARGO: TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Escolaridade e requisitos mnimos: Concluso de Ensino Mdio em instituio

reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Carga horria: 40 horas semanais.
Total de vagas: 15
Vagas ampla concorrncia: 14
Vaga reservada para pessoa com deficincia: 1
_______________________________________________________________________________

2.2.2 CARGO: ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO II

Escolaridade e requisitos mnimos: Concluso de Curso Superior, reconhecido

pelo Ministrio da Educao, em Cincias da Administrao ou Cincias Contbeis
ou Cincias Econmicas ou Cincias Jurdicas.
Carga horria: 40 horas semanais.
Total de vagas: 2
Vagas ampla concorrncia: 2
Vaga reservada para pessoa com deficincia: conforme disposto no item
3.4.1

2.2.3 CARGO: ANALISTA DE INFORMTICA

Escolaridade e requisitos mnimos: Concluso de Curso superior especfico na

rea de informtica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, com registro no
rgo competente, se houver.
Carga horria: 40 horas semanais.
Total de vagas: 2
Vagas ampla concorrncia: 2
Vaga reservada para pessoa com deficincia: conforme disposto no item
3.4.1

2.3 Carga horria. Todos os cargos tero jornada de trabalho de 40 (quarenta)

horas semanais, respeitado o disposto no Decreto n 463, de 20 de novembro de
2015.
2.4 Remunerao. A remunerao mensal inicial, referente ao ms de fevereiro de
2017, correspondente aos cargos objeto deste Concurso Pblico, composta de:

CARGO VENCIMENTO AUX. GRATIF. DE RETRIB. TOTAL

ALIM. * PRODUTIVI- FINANCEIRA
DADE ** ***
(R$) (R$) (R$) (R$) (R$)
TCNICO EM ATIVIDA-
DES ADMINISTRATI- R$ 972,00 R$ 282,26 R$ 1.531,40 R$ 1.800,00 R$ 4.585,66
VAS
ANALISTA DE INFOR-
R$ 1.296,00 R$ 282,26 R$ 2.175,24 R$ 3.000,00 R$ 6.753,50
MTICA
ANALISTA TCNICO
R$ 1.296,00 R$ 282,26 R$ 2.175,24 R$ 3.000,00 R$ 6.753,50
ADMINISTRATIVO II

Observaes
* Auxlio Alimentao Lei 11647/2000 (alterada Lei 15718/11 e 17072/17), Decreto 1989/2000.
** Gratificao de Produtividade nos termos do art. 2, da Lei n 16.300, de 20/12/2013.
*** Retribuio Financeira Desempenho Atividade Gesto, conforme art. 5, da Lei n 16.465, de
27/08/2014.

2.5 O nvel de escolaridade e os requisitos mnimos exigidos devero ser comprovados

no ato da posse do candidato.
2.6 As atribuies especficas dos cargos encontram-se no Anexo I.

3 DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1 Sero reservadas s pessoas com deficincia, em conformidade com os artigos n

35 e seguintes da Lei Estadual n 12.870, de 12 de janeiro de 2004, regulada pelo
_______________________________________________________________________________

Decreto n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009, observando-se o art. 3 do Decreto

n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas
neste concurso pblico, conforme constam dos quadros do item 2.2 do presente
edital.
3.2 Caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionado, igual ou superior a
0,5 (cinco dcimos) este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente.
3.3O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas oferecidas, utilizando-se
da vaga reservada somente quando, tendo sido aprovado, no puder ser nomeado
atravs de sua classificao na lista geral.
3.4A aplicao do percentual correspondente a 5% (cinco por cento) sobre o total
de vagas previstas para os cargos de Analista Tcnico Administrativo II e Analista
de Informtica, no resultou no oferecimento, imediato, de vaga reservada
s pessoas com deficincia.
3.4.1 Caso o nmero de candidatos nomeados supere a quantidade prevista neste
edital, ser aplicada a mesma regra de proporcionalidade prevista no item 3.1,
respeitado o disposto no item 3.2.
3.5O resultado final do Concurso ser publicado em duas listas. A primeira trar
relao de todos os candidatos aprovados, inclusive das pessoas com deficincia. A
segunda unicamente a dos candidatos inscritos para as vagas reservadas s
pessoas com deficincia aprovados.
3.6Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia devero no Requerimento de Inscrio:
1. Assinalar a opo de inscrio para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia;
2. Caso desejem, solicitar as condies especiais e ou adaptao da prova de
acordo com a sua deficincia, para que possa realizar a prova.
3.7 Os candidatos com deficincia que necessitarem de ajuda de profissional
especializado para realizar a sua inscrio devero fazer a solicitao com no
mnimo 3 (trs) dias teis do trmino das inscries, por meio do telefone (48)
3953.1000, mencionando o atendimento especial de que necessitam.
3.8 Para validar a sua inscrio para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
o candidato dever entregar FEPESE - Fundao de Estudos e Pesquisas
Socioeconmicos, at s 17 horas do ltimo dia de inscrio, pessoalmente, por
procurador devidamente constitudo ou via postal, Laudo Mdico atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da
Classificao Internacional de Doena (CID) e a Classificao Internacional de
Funcionalidade, Incapacidade e Sade CIF, bem como a provvel causa da
deficincia e a caracterizao das anomalias impeditivas ao exerccio regular do
cargo.
Endereo para remessa postal (*):

FEPESE Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos

Concurso: Junta Comercial do Estado de Santa Catarina

Documentao para: Vaga reservada s pessoas com deficincia

Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima

Caixa Postal: 5067 - CEP: 88040-900 Florianpolis, SC Brasil.
_______________________________________________________________________________

(*) Os documentos enviados via postal s sero aceitos se entregues

FEPESE rigorosamente nos prazos determinados pelo edital, mesmo que
tenham sido postados com antecedncia.

3.9O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na Lei

Estadual n 12.870/04, participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que concerne ao contedo da prova, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota exigida
para todos os demais candidatos.
3.10 No poder ser oferecida, no dia de aplicao da prova, condio especial ao
candidato que no a tiver solicitado na forma e prazos determinados neste Edital.
3.11 A inobservncia s disposies do presente Edital determinar a perda do
direito vaga reservada s pessoas com deficincia.
3.12 Sendo o candidato inscrito para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia, considerado incapacitado para o exerccio do cargo pretendido, ser
chamado o candidato subsequente na ordem de classificao, at o limite das
vagas reservadas.
3.13 Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas s
pessoas com deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais
candidatos habilitados, observada a ordem de classificao.
3.14 O candidato classificado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia
submeter-se-, quando da posse, a equipe multiprofissional do Conselho Estadual
dos Direitos da Pessoa com Deficincia (CONEDE) e a exame mdico oficial pela
Gerncia de Percia Mdica da Secretaria de Estado da Administrao, a qual ter
deciso definitiva sobre a qualificao do candidato para o exerccio do cargo
pretendido, conforme as atribuies especificadas no Anexo I - Atribuies dos
Cargos, deste Edital.
3.15 A avaliao a ser realizada pela Equipe Multiprofissional que trata o Art. 41 da
Lei n 12.870/04 acontecer em Florianpolis, para todos os candidatos com
deficincia nomeados, ficando a cargo destes o seu deslocamento e as despesas
decorrentes.
3.16 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria por invalidez, observado o disposto na Lei
Complementar n. 412, de 26 de junho de 2008.

4 DAS INSCRIES

4.1 A participao no concurso iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no
prazo e nas condies estabelecidas neste edital, das 10h do dia 17 de maro de
2017 s 16 horas do dia 17 de abril de 2017.
4.2 O valor da inscrio :
Para o cargo Tcnico em Atividades Administrativas: R$ 90,00;
Para os cargos de Analista de Informtica e Analista Tcnico Administrativo
e: R$ 110,00.
4.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das
condies estabelecidas no inteiro teor deste edital e das instrues especficas,
dos quais no poder alegar desconhecimento.
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4.4 O candidato poder participar do concurso pblico de que trata este Edital com
apenas uma inscrio. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo
candidato, ser considerada apenas a inscrio paga mais recente.
4.5 A inscrio poder ser efetuada por um dos seguintes meios:
1. On line, pela Internet;
2. Presencialmente.
4.6 No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo (a):
1. Cargo ao qual pretende concorrer;

2. Cidade em que deseja prestar a prova escrita.

4.7 Para efetivar a sua inscrio, de acordo com a sua opo, o candidato dever
seguir os seguintes passos:
1. Instrues para efetuar a inscrio pela Internet:
a) Acessar o endereo eletrnico: http://jucesc.fepese.org.br/ das 10h do dia 17
de maro de 2017 s 16 horas do dia 17 de abril de 2017;
b) Ler atentamente o Edital, preencher on line o Requerimento de Inscrio e im-
primir uma cpia que deve ficar em seu poder;
c) Imprimir e efetivar o pagamento do boleto do valor da inscrio, em qualquer
agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking, preferencial-
mente do Banco Ita S.A, at o ltimo dia de inscries.

2. Instrues para a inscrio Presencial:

a) Para efetuar a sua inscrio pessoalmente ou procurador devidamente constitu-
do, o candidato dever comparecer sede da FEPESE Fundao de Estudos e
Pesquisas Socioeconmicos, no Campus Reitor Joo David Ferreira Lima da-
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, Trindade Florianpolis SC,
das 10h do dia 17 de maro de 2017 s 16 horas do dia 17 de abril de
2017, nos dias teis das 8h s 12h e das 13h s 17h. Na sede da FEPESE no
h atendimento bancrio para pagamento do valor da inscrio;

b) Se o prprio candidato dever estar munido de documento de identidade origi-

nal, com foto, em que conste o nmero do CPF, ou documento de identidade e
comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);

c) Se Procurador, portar o original ou cpia autenticada de Procurao Pblica

com poderes especficos para inscrio no presente concurso pblico, seu do-
cumento de identidade original com foto em que conste o nmero do CPF ou
documento de identidade e comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas
Fsicas (CPF) e cpia xerogrfica autenticada do documento de identidade do
candidato que quer inscrever em que conste o nmero do CPF ou cpia xero-
grfica autenticada do documento de identidade e comprovante de inscrio no
Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);

d) Preencher o Requerimento de Inscrio que lhe ser fornecido, assinar e entre-

gar mediante protocolo;

e) Obter o boleto para pagamento do valor da inscrio e efetuar o seu pagamen-

to em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking,
preferencialmente do Banco Ita S.A, at o ltimo dia de inscries.
_______________________________________________________________________________

4.8 As opes pelo cargo e local de prova no podero ser alteradas aps o
pagamento do valor da inscrio.
4.9 No caso de feriado bancrio ou qualquer outro evento que suspenda o
funcionamento dos estabelecimentos bancrios no dia do vencimento do boleto
bancrio correspondente inscrio, o pagamento dever ser antecipado para o
dia anterior.
4.10 O boleto da taxa de inscrio no poder ser pago em data posterior ao ltimo
dia de inscrio. O pagamento em data posterior, mesmo que seja aceito pelo
estabelecimento bancrio, no dar quitao do pagamento da referida taxa.
4.11 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem
documentos comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
4.12 No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.
4.13 O preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira responsabilidade
do candidato ou seu procurador, no sendo permitida a posterior alterao das
informaes prestadas, exceto- no prazo recursal- e feita a comprovao, de erros
de grafia do nome do candidato.
4.14 Eventual mudana de endereo dever ser comunicada FEPESE at a data de
publicao do resultado final por correspondncia eletrnica (e-mail) enviada para
o seguinte endereo: jucesc@fepese.org.br. Aps esta data a comunicao dever
ser feita diretamente JUCESC, pessoalmente ou via postal, aos cuidados da
Gerncia de Administrao, Finanas e Contabilidade da JUCESC.
4.15 Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser
considerada apenas a inscrio paga mais recente.
4.16 A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o
recolhimento do valor da inscrio confirmar o respectivo pagamento. A devoluo
de cheque com o qual foi quitada a inscrio ou qualquer outra irregularidade que
impea o recebimento do valor implicar o cancelamento da inscrio a qualquer
tempo.
4.17 O valor da inscrio no ser restitudo.
4.18 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outra via no especificada neste edital.
4.19 A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas
por falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitarem a transferncia dos dados ou a
impresso dos documentos solicitados.
4.20 A adulterao de qualquer documento ou a no veracidade de qualquer
informao apresentada, verificada a qualquer tempo, implicar o cancelamento da
inscrio do candidato e a anulao de todos os atos que tenha praticado.
4.21 O comprovante de pagamento do valor da inscrio dever ser mantido em
poder do candidato e caso solicitado, apresentado nos locais de realizao da
prova.
4.22 Todas as informaes, avisos e editais convocatrios sero publicados no
endereo eletrnico: http://jucesc.fepese.org.br/. O site do concurso pblico e as
publicaes oficiais constituem as nicas fontes vlidas de informao a respeito
das normas e procedimentos do presente concurso pblico.
4.23 Fica vedada a inscrio dos membros da Comisso Organizadora da JUCESC e
dos membros da Comisso Organizadora e funcionrios da FEPESE.
_______________________________________________________________________________

4.24 As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero

homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das
inscries deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados na data
provvel de 20 de abril de 2017, no endereo eletrnico do concurso.
4.25 O candidato ao inscrever-se declara estar ciente e concordar que o seu nome e
dados de identificao bem como as notas e classificao obtidas neste concurso
pblico sejam publicados na Internet e ou em qualquer outra mdia.

5 DA ISENO DO VALOR DA INSCRIO

5.1 Sero isentos, desde que satisfeitas s condies do presente Edital, do

pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico:
1. Os candidatos doadores de sangue;
2. Nos termos da Lei Estadual n 11.289, de 27 de dezembro de 1999, os
candidatos cuja renda no ultrapasse a dois salrios mnimos.
5.2 Para usufrurem do benefcio da iseno do valor da inscrio, os candidatos
devero, aps a sua inscrio, entregar na FEPESE, pessoalmente ou pelo correio,
at s 17 horas de 22 de maro de 2017, os seguintes documentos:

1) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem do-

adores de sangue:

a) Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo III);

b) Documento original ou cpia autenticada de documento que

comprove sua condio de doador de sangue, de acordo com os
requisitos exigidos na Lei n. 10.567/97, ou ainda, documento
que comprove equiparao de doador de sangue como integrante
de Associaes de Doadores de Sangue;

c) O documento para comprovao da condio de doador de san-

gue dever ser expedido por rgo oficial ou entidade credencia-
da coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas
em que foram realizadas as doaes, em nmero no inferior a
03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores data
de 17 de abril de 2017.

2) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio nos termos da

Lei Estadual n 11.289.

a) Requerimento de iseno da taxa de inscrio devidamente pre-

enchido (Anexo III);

b) Comprovante de renda do candidato ou declarao escrita de que

se encontra desempregado, e fotocpia autenticada da Carteira
de Trabalho da Previdncia Social - CTPS, especificamente das
anotaes dos contratos de trabalho;

c) A constatao de falsidade do comprovante de renda ou da de-

clarao de que o candidato se encontra desempregado, alm
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das sanes penais cabveis, importar na excluso do candidato

do concurso pblico.

5.3 O deferimento dos pedidos de iseno ser publicado no endereo do concurso

pblico na Internet na data provvel de 24 de maro de 2017.
5.4 O candidato que no entregar tempestivamente a documentao exigida FEPESE
ou tiver seu pedido de iseno indeferido, caso deseje participar do concurso
pblico, dever efetuar o pagamento do valor da inscrio no prazo e na forma do
presente Edital.
Endereo para remessa postal (*):

FEPESE Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos

Concurso: Junta Comercial do Estado de Santa Catarina

Documentao para: pedido de iseno do valor da inscrio

Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima

Caixa Postal: 5067 - CEP: 88040-970 Florianpolis, SC Brasil.

(*) Os documentos enviados via postal s sero aceitos se entregues

FEPESE rigorosamente nos prazos determinados pelo edital, mesmo que
tenham sido postados com antecedncia.

6 REQUERIMENTOS DE CONDIES ESPECIAIS E OUTROS PEDIDOS

6.1 Os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova

escrita devero assinalar esta condio no Requerimento de Inscrio e solicitar as
condies que necessitam.
6.2 Os pedidos de condies especiais sero atendidos, respeitados os critrios de
legalidade, razoabilidade e viabilidade. de responsabilidade do candidato a
aquisio, montagem e operao de equipamentos especiais que necessite,
devendo neste caso apresenta-los tempestivamente Comisso do Concurso para
sua validao.
6.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas,
alm de pedido de condies especiais no requerimento de inscrio, dever levar
um acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a
criana poder permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O
tempo dispensado para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da
durao da prova. O responsvel pela guarda da criana no permanecer com a
candidata no horrio de amamentao.
6.4 Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o
benefcio da Lei 11.689/2008, devero entregar na FEPESE, pessoalmente, por
procurador ou via postal, at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada de
certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou
cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e
Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos
do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008.
6.5 O deferimento dos pedidos de condio especial ser publicado na data provvel
de 20 de abril de 2017.
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7 DA PROVA ESCRITA

7.1 O presente Concurso Pblico para todos os cargos ser constitudo de etapa nica-
Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio.
7.2 A prova escrita ter durao de 04 (quatro) horas e ser realizada na data
provvel de 7 de maio de 2017, nas cidades de Florianpolis, Cricima,
Lages, Chapec e Joinville de acordo com o cronograma abaixo:

HORRIO EVENTO DA PROVA

13h Abertura dos portes para entrada dos candidatos

13h50 min Fechamento dos portes. A partir desse horrio no ser permitida
a entrada de candidatos sob qualquer alegao

14h Abertura dos envelopes e distribuio das provas. Os candidatos

s podero iniciar a resoluo das questes quando autorizados

14h10 min Incio da prova

15h10min A partir desse momento os candidatos que concluram a prova

podero entreg-la

18h10min Trmino da prova, recolhimento dos cartes resposta e cadernos

de provas no entregues.

7.3 No havendo disponibilidade de locais adequados ou suficientes para todos os

inscritos na cidade determinada para a realizao das provas, estas podero ser
aplicadas em outras cidades e ou municpios.
7.4 So de exclusiva responsabilidade dos candidatos a obteno da informao dos
locais, de transporte, alimentao e outras havidas para a prestao da prova
mesmo que sua data venha a ser alterada ou seja aplicada em outra cidade e ou
municpio para o qual se inscreveu.
7.5 A prova escrita, para todos os cargos, ser constituda de 50 questes objetivas,
cada uma delas com 5 alternativas, das quais uma nica ser a correta.
7.6 As reas de conhecimento exigidas, o nmero e valor das questes, encontram-se
nos quadros abaixo:

TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

rea de conhecimento N de questes Valor da questo Total

Lngua Portuguesa 10 0,10 1,00

Noes de Direito Administrativo 10 0,15 1,50
Conhecimentos especficos 30 0,25 7,50
Totais 50 - 10,00
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ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO II

rea de conhecimento N de questes Valor da questo Total

Lngua Portuguesa 10 0,10 1,00

Noes de Direito Administrativo 10 0,15 1,50
Conhecimentos especficos 30 0,25 7,50
Totais 50 - 10,00

ANALISTA EM INFORMTICA

rea de conhecimento N de questes Valor da questo Total

Lngua Portuguesa 10 0,10 1,00

Noes de Direito Administrativo 10 0,15 1,50
Conhecimentos especficos 30 0,25 7,50
Totais 50 - 10,00

7.7 Sero considerados aprovados na prova escrita unicamente os candidatos que

obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis).
7.8 O candidato prestar a Prova na cidade que escolheu quando do preenchimento
do Requerimento de Inscrio, no podendo prest-la em qualquer outro lugar.
7.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas
no horrio e data estabelecidos e apresentar documento (original) de identificao
no sendo permitido o acesso ao local de prova do candidato que chegar aps o
horrio determinado para o fechamento dos portes de entrada ou que no
apresentar a devida identificao.
7.10 So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de
Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio
profissional, passaporte, certificado de reservista (com foto), carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira
de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto.
7.11 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o
candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.
7.12 S sero aceitos documentos originais e em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
7.13 O candidato s poder ter consigo no local de prova a ele determinado:
a) Caneta esferogrfica feita com material transparente com tinta de cor
azul ou preta;

b) Documento de identificao e cpia do comprovante de pagamento da

taxa de inscrio;
_______________________________________________________________________________

c) Se assim o desejar: gua acondicionada em vasilhame transparente sem

rtulos ou etiquetas.
7.14 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um
carto-resposta. Deve ler e conferir todos os dados, informaes e instrues, bem
como verificar se o caderno de questes corresponde ao cargo para a qual se
inscreveu, se contm todas as questes e se est impresso sem falhas ou defeitos
que possam comprometer a leitura e resoluo da prova.
7.15 A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto
resposta deve ser comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do
Concurso Pblico envidar todos os esforos para a rpida substituio dos
materiais com defeito. O tempo gasto para a substituio dos materiais ser
acrescido ao tempo de durao da prova.
7.16 A existncia de erros ou imperfeies no caderno de provas, caso no sejam
reclamados durante a avaliao, no podero ser arguidos posteriormente ou
justificar pedido de anulao de questes.
7.17 O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta
esferogrfica feita de material transparente de tinta preta ou azul, seguindo as
instrues nele contidas.
7.18 O carto resposta no ser substitudo por erro do candidato.
7.19 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio especial
para esse fim.
7.20 A prova ser corrigida unicamente pela marcao feita no carto resposta, no
tendo validade quaisquer anotaes feitas no caderno de questes ou em qualquer
outro local.
7.21 Ser atribuda nota 0,00 (zero) questo:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;

b) Que contenha emenda (s) e/ou rasura (s), ainda que legvel (eis);

c) Com mais de uma opo de resposta assinalada;

d) No assinalada no carto de respostas;

e) Preenchida fora das especificaes contidas no carto resposta ou nas

instrues da prova.

7.22 Ao terminar a prova o participante entregar, obrigatoriamente, ao fiscal da

sala o carto de respostas devidamente assinado e o caderno de provas.
7.23 A no assinatura no carto resposta implicar na atribuio de nota 0,00 (zero)
prova do candidato e na sua consequente desclassificao.
7.24 Durante a prova no ser permitido (a):
a) A comunicao entre os candidatos;

b) A consulta a qualquer obra ou anotao;

c) O uso de relgio, telefones celulares ou qualquer outro equipamento

receptor/emissor de sinal eletromagntico, bem como bons, chapus ou
qualquer outra cobertura bem como o porte de armas;
_______________________________________________________________________________

d) A sada do candidato de sala sem o acompanhamento de um fiscal e ou

portando o carto resposta ou caderno de prova;

e) Fumar ou ingerir alimentos e bebidas, exceto gua acondicionada em

embalagem transparente sem qualquer rtulo e ou etiqueta.

7.25 Por razes de segurana, no ser permitida a entrega da prova e carto

resposta e ou a sada do local onde a prova se realizar, antes de decorrida 1 hora
do seu incio, mesmo que o candidato seja desistente ou tenha sido excludo.
7.26 A simples posse, mesmo que desligado ou uso de qualquer material, objeto ou
equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, implicar
na excluso do candidato do concurso pblico, sendo atribuda nota zero prova
escrita.
7.27 O porte de qualquer tipo de armamento, sob qualquer alegao, impedir a
entrada do candidato no local de aplicao da prova.
7.28 Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar a prova e o
carto resposta ao mesmo tempo.
7.29 A prova e o gabarito provisrio sero divulgados no endereo eletrnico do
concurso, a partir das 21 horas do dia da sua realizao.
7.30 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a
realizao de prova fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos.
7.31 No sero fornecidos exemplares ou cpias dos cadernos de questes.
7.32 O candidato poder, para atender s normas de segurana, ser submetido a
revista pessoal e ou de seus pertences, a varredura eletrnica e a identificao
datiloscpica.
7.33 Em vista de eventual varredura eletrnica a que possa ser submetido, o
candidato que faa uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, dever comunicar a situao FEPESE, at o ltimo dia de inscries. O
pedido dever ser acompanhado de original de laudo mdico que comprove as
informaes prestadas.
7.34 Os programas da prova escrita esto descritos no Anexo II do presente Edital.

8 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO

8.1 A nota final, para todos os cargos, ser a nota da prova escrita,
NF = NPE

Onde:
NF= Nota final.
NPE= Nota da prova escrita
8.2 Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente da nota final
expressa de 0,00 a 10,00 com duas casas decimais sem arredondamento.
8.3 Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, o
candidato que tiver:
a) Maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at
o ltimo dia de inscrio, conforme nico, artigo 27 do Estatuto do Idoso
(Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003);
_______________________________________________________________________________

b) A maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;

c) A maior nota nas questes de Noes de Direito Administrativo;

d) A maior nota nas questes de Lngua Portuguesa;

e) Comprovado o exerccio da funo de jurado (conforme Art. 440 do Cdigo de

Processo Penal), mediante prvia entrega da documentao hbil nos termos
deste Edital;

f) A maior idade, para aqueles com idade inferior a 60 anos na data do ltimo dia
de inscries.

8.4 Os portadores de deficincia integraro lista especial de classificao, aplicadas as

mesmas normas para classificao e desempate.

9 DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

9.1Cabero recursos contra os seguintes atos do presente concurso:

a) Indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;

b) Indeferimento do pedido de condio especial;

c) No homologao da inscrio;

d) Contedo das questes e gabarito preliminar das questes objetivas da

Prova Escrita;

e) Resultado final (Classificao final).

9.2Os recursos podero ser interpostos at s 17 horas do segundo dia til

subsequente divulgao do ato do concurso pblico, pelos seguintes meios:
1. On line no sitio do Concurso Pblico: http://jucesc.fepese.org.br/.
2. Pessoalmente ou por Procurador na sede da FEPESE;
3. Via postal- Mediante requerimento (em anexo) entregue no prazo
determinado pelo Edital.

1. Interposio de recursos pela Internet

Para interposio de recursos pela Internet o candidato dever:

a) Acessar a pgina do Concurso Pblico na Internet:
http://jucesc.fepese.org.br/;
b) Preencher on line o requerimento com argumentao clara, consistente e
objetiva. Caso o recurso seja contra o teor da questo ou gabarito prelimi-
nar, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das questes
contestadas;

2. Interposio de recursos presencial

Para interposio de recursos presencialmente o candidato dever:

a) Comparecer no Atendimento ao candidato na sede da FEPESE, no horrio
de funcionamento informado neste edital, se pessoalmente munido de do-
cumento de identidade original com foto, se Procurador munido de docu-
mento de identidade original com foto, cpia autenticada do documento de
_______________________________________________________________________________

identidade do candidato e documento original de Procurao Pblica, com

fins especficos;

b) Preencher o requerimento (Anexo) com argumentao clara, consistente e

objetiva. Caso o recurso seja contra o teor da questo ou gabarito prelimi-
nar, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das questes
contestadas;

c) Protocolar o requerimento no Atendimento, ao candidato da FEPESE guar-

dando o respectivo protocolo.

3. Interposio de recursos via postal

Para interposio de recursos via postal o candidato dever:

a) Preencher e assinar o requerimento (Anexo) com argumentao clara,
consistente e objetiva;

b) Caso o recurso seja contra o teor da questo ou gabarito preliminar, de-

ve ser preenchido um requerimento para cada uma das questes con-
testadas;

c) Datar e assinar;

d) Anexar cpia autenticada do documento de identidade do requerente;

e) Colocar o (s) requerimento (s) em um envelope resistente e enviar para

o endereo:

FEPESE CONCURSO PBLICO: JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE

SANTA CATARINA
Recurso administrativo
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Caixa Postal 5067
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
88040-970- Trindade Florianpolis, SC.

9.3Para interpor recurso via postal, o candidato dever expedir o documento com AR
(Aviso de Recebimento), preferencialmente pelo Servio de encomenda expressa
de documentos e mercadorias SEDEX. O documento deve ser entregue FEPESE
rigorosamente no prazo previsto no Edital, findo o qual no ser aceito,
valendo para todos os fins de direito o comprovante da data de entrega FEPESE,
emitido pelo Correio.
9.4 S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as
exigncias do Edital e que forem transmitidos e ou entregues pessoalmente ou
pelo correio at o ltimo dia previsto para entrega (segundo dia til aps a
publicao do ato contestado).
9.5 Caso o candidato venha a interpor, por qualquer meio, mais de um recurso contra
a mesma questo ou ato do Concurso Pblico, s ser analisado o ltimo recebido.
_______________________________________________________________________________

9.6 A FEPESE e ou a Junta Comercial do Estado de Santa Catarina, no se

responsabilizam pelo extravio ou atraso na entrega dos requerimentos dos
candidatos enviados pelo correio. Para fins de direito constitui-se prova
unicamente o carimbo de recebimento ou entrega da correspondncia FEPESE.
9.7 No caso de anulao de qualquer questo, ela ser considerada como correta para
todos os candidatos que prestaram a respectiva prova.
9.8 No caso de erro na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser
alterado, sendo as provas corrigidas com base no gabarito definitivo.
9.9 O despacho dos recursos ser publicado coletivamente no endereo eletrnico do
Concurso Pblico. Uma resposta individual a cada requerimento ser acessvel na
aba Respostas a Recursos e Requerimentos. No sero encaminhadas respostas a
recursos por qualquer outro meio.
9.10 A deciso exarada nos recursos pela Comisso Organizadora, irrecorrvel na
esfera administrativa.
9.11 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser os
descritos no Edital.
9.12 Os recursos intempestivos e inconsistentes no sero analisados.
9.13 As notas e a classificao dos candidatos podero ser alteradas em qualquer
fase do certame, ainda que publicado o resultado final, em face de deferimento de
recurso administrativo ou deciso fundamentada de oficio havida pela Comisso
Organizadora em face de erro material.

10 DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO

10.1 O resultado final ser publicado em Dirio Oficial do Estado, por meio de
Portaria da JUCESC, e na Internet, no endereo eletrnico:
http://jucesc.fepese.org.br/, da seguinte forma:

a) Lista por cargo com todos os aprovados, por ordem crescente de classificao;

b) Lista por cargo somente com as pessoas com deficincia aprovadas, por ordem
crescente de classificao.

10.2 Os candidatos classificados neste Concurso sero nomeados, por ordem

crescente de classificao.
10.3 O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos,
contados da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da JUCESC.
10.4 O candidato nomeado neste concurso fica ciente de que dever permanecer em
efetivo exerccio no local para o qual foi nomeado, at o trmino do respectivo
estgio probatrio, este ltimo que se d mediante o exerccio do cargo pelo
perodo de 03 (trs) anos a contar da posse.

11 DA NOMEAO

11.1 Os candidatos classificados neste Concurso Pblico aguardaro, a critrio da

autoridade competente, a nomeao em carter de provimento efetivo, no nvel e
na referncia inicial do cargo/grupo ocupacional previstos, atendendo ao limite das
vagas oferecidas no presente Edital.
_______________________________________________________________________________

11.2 A classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de

ingresso automtico no Quadro de Pessoal da Junta Comercial do Estado de Santa
Catarina JUCESC.
11.3 A deciso de nomeao de competncia do Governador do Estado de Santa
Catarina, dentro do interesse e da convenincia da Administrao Pblica,
observados os critrios dispostos no presente Edital.

12 DOS REQUISITOS PARA POSSE

12.1 So requisitos para investidura no cargo, objeto deste Concurso Pblico,

observadas as disposies legais da Lei Estadual n 6.745/85 e do Decreto
Estadual n 3.189/2010:
a) Comprovante de nacionalidade brasileira, ou comprovante do gozo das
prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e 70.436/72;

b) Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse:

carteira de identidade RG (original e fotocpia);

c) Comprovante de inscrio no cadastro de pessoas fsicas: CPF (original e

fotocpia);

d) Comprovante de quitao com as obrigaes militares: certificado de reservista

(original e fotocpia);

e) Comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais: ttulo de eleitor e

declarao de quitao eleitoral;

f) Comprovante do nmero de PIS ou PASEP: carto de PIS/PASEP (original e

fotocpia);

g) Comprovante de nvel de escolaridade exigido nos termos deste Edital para o

cargo, concludo at a data da posse: histrico e certificado/diploma (original e
fotocpia);

h) Declarao de bens, valores e renda: modelo fornecido pela Gerncia

Administrao, Finanas e Contabilidade da JUCESC (original);

i) Declarao de inexistncia de acumulao de cargo pblico ou de condies de

acumulao amparada pela Constituio: Gerncia Administrao, Finanas e
Contabilidade da JUCESC (original);

j) Ficha de antecedentes criminais, fornecida pelas varas criminais das justias

estadual e federal, das comarcas em que tenha residido nos ltimos 05 (cinco)
anos (original);

k) Certido de casamento e de nascimento dos filhos, sendo o nomeado casado ou

se tiver filhos (original e fotocpia);

l) Laudo de aptido fsica e mental de capacidade laboral, necessrio para o

exerccio do cargo, expedido por rgo mdico oficial - Gerncia de Percia Mdica
da Secretaria de Estado da Administrao ou entidade oficial credenciada para
este fim;

m) Comprovante de Registro no respectivo Conselho, para os cargos que

assim exigirem.
_______________________________________________________________________________

12.2 No sero aceitos protocolos em substituio aos documentos exigidos.

12.3 O no cumprimento dos requisitos dispostos no item 11.1 impede a posse do
candidato.
12.4 As atribuies dos Cargos podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.

13 DA DELEGAO DE COMPETNCIA

13.1 Fica delegada competncia FEPESE para:

a) Receber as inscries;

b) Deferir e indeferir as inscries;

c) Emitir os documentos de confirmao de inscries;

d) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova escrita;

e) Apreciar os recursos previstos no Edital;

f) Emitir relatrio de classificao dos candidatos por Cargo;

g) Emitir relatrios sobre o concurso para a Junta Comercial do Estado de Santa

Catarina JUCESC, quando solicitado;

h) Prestar informaes sobre o Concurso Pblico de que trata este Edital.

13.2 Compete Junta Comercial do Estado de Santa Catarina JUCESC efetuar os

procedimentos referentes nomeao e posse dos candidatos aprovados no
Concurso Pblico previsto neste Edital.
13.3 Cabe Junta Comercial do Estado de Santa Catarina JUCESC a superviso de
todas as etapas do Concurso Pblico previsto neste Edital.

14 DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Pblico sero

nomeados pela ordem de classificao por cargo, respeitados o nmero de vagas,
a convenincia e oportunidade e o limite prudencial e total de gastos com pessoal,
ditados pela Lei Complementar Federal n 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal).
14.2 Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da FEPESE, o candidato que:
a) For responsvel por comportamento inadequado ou descortesia, com qualquer
membro de equipes encarregadas da realizao das etapas do Concurso Pblico;

b) For surpreendido durante a aplicao da prova em comunicao com outro

candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;

c) For apanhado em flagrante utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de

burlar a prova, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;

d) Ausentar-se da sala de prova, sem autorizao ou sem acompanhamento de

fiscais;
_______________________________________________________________________________

e) Recusar-se a proceder autenticao digital do carto de respostas ou de

outros documentos;

f) Apresentar documentos com dados adulterados em relao ao original, a no

veracidade de qualquer declarao ou documento apresentado, verificada a
qualquer tempo, eliminar o candidato deste Concurso Pblico;

g) Efetuar o pagamento do valor da inscrio com cheque sem proviso de

fundos, ou com outra irregularidade que impossibilite seu recebimento.

14.3 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico,

sero resolvidos conjuntamente pela FEPESE e pela Comisso do Concurso Pblico,
formada por membros da Junta Comercial do Estado de Santa Catarina JUCESC e
da Secretaria de Estado da Administrao.

15 DO FORO JUDICIAL

15.1 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de
que trata este Edital o de Florianpolis, Capital do Estado de Santa Catarina.

Florianpolis 15 de maro de 2017.

Jlio Cesar Marcellino Jnior

Presidente da JUCESC
_______________________________________________________________________________

ANEXO I

ATRIBUIES DOS CARGOS

(Conforme Lei Complementar n 676/2016)

DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NVEL TCNICO
DESCRIO SUMRIA: Organiza e executa servios auxiliares nas reas tcnica e administrativa.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e
fichrios;
2 - Redigir instrues, ordens de servio, minutas de cartas, ofcios, memorandos e atos
administrativos sobre assuntos do rgo;
3 - Auxiliar na aquisio e, suprimento de material permanente e de consumo, divulgao de
editais e outras tarefas correlatas;
4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de carter permanente;
5 - Auxiliar o pessoal tcnico na definio de objetivos e no planejamento administrativo do
rgo;
6 - Auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem
como, mtodos e tcnicas de trabalho;
7 - Participar, mediante superviso e orientao, de trabalhos relacionados concorrncia ou
tomada de preos para aquisio de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos
correspondentes;
8 - Executar trabalhos referentes a registro, anlise e controle de servios contbeis;
9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, anlises e controles estatsticos;
10 - Executar servios de cadastro geral, manuteno e organizao de arquivos cadastrais,
microfilmagem, e equipamento especfico;
11 - Executar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e
jurisprudencial;
12 - Executar servios relativos atualizao de registros funcionais, elaborao de folhas de
pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operao de mquinas diversas e compra
e controle de material;
13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comrcio;
14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientao superior;
15 - Organizar e controlar os servios de recepo, encaminhamento de documentos e
correspondncia em geral;
16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes
relacionados s suas atividades;
17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnsticos, emprestando
apoio administrativo necessrio;
18 - Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; e
19 - Executar outras atividades compatveis com o cargo.

ESPECIFICAES
HABILITAO PROFISSIONAL: Concluso do Ensino Mdio
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE INFORMTICA

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR
DESCRIO SUMRIA: Analisa, projeta e executa sistemas de processamento de dados
estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para
assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos e informaes.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Efetuar estudos, projetos, anlises, percias, avaliaes, auditorias, pareceres,
pesquisa, consultoria, laudos, arbitramentos e relatrios tcnicos relativos ao
processamento eletrnico de dados;
2 - Executar planejamento ou projetos, em geral, de sistemas que envolvam o
_______________________________________________________________________________

processamento eletrnico de dados;

3 - Elaborar oramentos e definies operacionais e funcionais de projetos e sistemas
para processamento eletrnico de dados;
4 - Realizar projetos e especificaes de modelos de documentos, planilhas, relatrios,
formulrios e arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados;
5 - Acompanhar, fiscalizar e controlar projetos ou sistemas de processamento eletrnico
de dados em produo;
6 - Gerenciar arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados;
7 - Definir, estruturar, testar e simular programas e sistemas;
8 - Codificar, elaborar, testar e simular programas;
9 - Efetuar estudos de viabilidades tcnicas e financeiras para implantao de projetos e
sistemas, assim como de mquinas e aparelhos envolvidos em processamento eletrnico
de dados;
10 - Pesquisar novas aplicaes, e otimizaes operacionais;
11 - Ensinar tcnicas de processamento de dados;
12 - Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
13 - Emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e
14 - Executar outras atividades compatveis com o cargo.

ESPECIFICAES
HABILITAO PROFISSIONAL: Concluso de curso superior especfico na rea de
informtica, com registro no rgo competente, se houver.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO II

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR
DESCRIO SUMRIA: Executa pesquisas, estudos, controle, acompanhamento, avaliao,
implantao e a coordenao de aes, programas, planos e projetos de natureza tcnica e
administrativa.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Pesquisar dados e proceder a estudos comparados, visando projees do servio, bem como
manter banco de dados especficas relativos ao setor de trabalho;
2 - Analisar atos e fatos tcnicos e administrativos apresentando solues e alternativas tcnicas
inerentes a sua rea de atuao;
3 - Analisar, diagnosticar e avaliar os programas, projetos e aes inerentes a sua rea de
atuao;
4 - Propor normas de natureza tcnica ou administrativa compatveis com sua rea de atuao;
5 - Manter atualizado material informativo de natureza tcnica e administrativa, diretamente
relacionada com as atividades desenvolvidas pelo setor onde desempenha suas funes;
6 - Executar trabalhos de natureza tcnica e administrativa pertinentes a sua formao,
compatveis com sua rea de atuao;
7 - Acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das polticas e diretrizes de seu rgo;
8 - Uniformizar o fluxo de trabalho, examinar e adotar solues de racionalizao e controle dos
servios;
9 - Prestar assessoria e/ou consultoria relativos a assuntos de sua rea de atuao;
10 - Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
11 - Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia;
12 - Executar outras atividades compatveis com o cargo.

ESPECIFICAES
HABILITAO PROFISSIONAL: Concluso de Curso Superior.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
 _______________________________________________________________________________

ANEXO II
PROGRAMAS DAS PROVAS
Importante:
1. Nas questes que envolvam conhecimentos de legislao podero ser arguidas as modificaes
e ou alteraes havidas e publicadas at 31 de dezembro de 2016.
i) Nas questes que envolvam conhecimentos de informtica, podero ser arguidos
conhecimentos de qualquer das verses de softwares disponveis no mercado nacional na data
de publicao do presente edital.

CARGO: TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego
das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da
orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4
Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia
verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos
pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Ato administrativo.
2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 2.2 Extino do ato
administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 3 Poderes da
Administrao Pblica. 3.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 3.2 Uso
e abuso do poder. 4 Regime jurdico-administrativo. 4.1 Conceito. 4.2 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica. 5 Organizao administrativa. 5.1
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 5.2 Administrao
direta e indireta. 5.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. 6 Licitaes e contratos administrativos Lei n 8.666/1993. 7 Lei
Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de 1985. 8 Decreto n 129/2015 e 693/2016
(Regimento interno da JUCESC).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DIREITO EMPRESARIAL
1 Lei n 8.934/94. 2 Decreto n 1.800/96. 3 Decreto-Lei n 486/69. 4 Decreto n
64.567/69. 5 IN DREI N 11, de 05 de dezembro de 2013. 6 IN DREI N 15, de 05 de
dezembro de 2013. 7 Cdigo Civil Lei 10.406/2002 Parte Geral - Livro I Das
pessoas: Ttulo I (Captulo I), Ttulo II (Captulo I).

ADMINISTRAO GERAL
1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2 Teorias
da Liderana e da Participao. 3 Comportamento Organizacional. 4 Tomada de
Deciso. 5 Comunicao Organizacional. 6 Motivao. 7 Avaliao e Compensao do
Desempenho. 8 Papis Organizacionais do Indivduo. 9 Administrao da Qualidade.
10 Administrao de Recursos Humanos. 11 Autoridade. 12 Delegao. 13 Grupos e
Equipes. 14 Cultura Organizacional. 15 Eficincia Organizacional. 16 Organizao do
trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao
do material de escritrio; de consumo e permanente. 17 Tcnicas e procedimentos
administrativos. 18 Administrao de Recursos Materiais.
_______________________________________________________________________________

CARGO: ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO II

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego
das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da
orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4
Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia
verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos
pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito
administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Extino do ato
administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 4 Poderes da
Administrao Pblica. 4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso
e abuso do poder. 5 Regime jurdico-administrativo. 5.1 Conceito. 5.2 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica. 6 Organizao administrativa. 6.1
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 6.2 Administrao
direta e indireta. 6.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. 7 Improbidade administrativa Lei n 8.429/1992. 8 Processo
administrativo Lei n 9.784/1999. 9 Licitaes e contratos administrativos. 9.1 Lei n
8.666/1993. 9.2 Lei n 10.520/2002. 10 Lei Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de
1985. 11 Decreto n 129/2015 e 693/2016 (Regimento interno da JUCESC).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DIREITO EMPRESARIAL
1 Lei n 8.934/94. 2 Decreto n 1.800/96. 3 Decreto-Lei n 486/69. 4 Decreto n
64.567/69. 5 IN DREI N 11, de 05 de dezembro de 2013. 6 IN DREI N 14, de 05 de
dezembro de 2013. 7 IN DREI N 15, de 05 de dezembro de 2013. 8 IN DREI N 17,
de 05 de dezembro de 2013. 9 IN DREI N 19, de 05 de dezembro de 2013. 10 Cdigo
Civil Lei 10.406/2002 Parte Geral - Livro I Das pessoas: Ttulo I (Captulo I), Ttulo
II (Captulo I). Parte Especial - Livro II Do direito de empresa. 11 SOCIEDADE
ANNIMA Lei 6.404/1976: conceito, classificao, nome empresarial, essncia
mercantil. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao.
Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes
beneficirias. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e
reduo. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio
pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. rgos
societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao,
Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. 12
COOPERATIVAS. 12.1 Lei n 5.764, de 16 de dezembro de 1971: captulo II, III, IV, V,
VI, VII, VIII, IX, X e XI. 12.2 Lei n 12.690, de 19 de julho de 2012: captulo I e II.

CONTABILIDADE GERAL
1 Princpios contbeis, regime de competncia, plano de contas, conciliao contbil,
registros contbeis. Controle contbil e registros do ativo imobilizado, diferido e
patrimnio lquido. 2 Demonstraes contbeis: estruturao e movimentao das
_______________________________________________________________________________

contas contbeis, demonstrao do resultado do exerccio, balano patrimonial,

mutaes do patrimnio lquido, demonstraes de origens e aplicaes de recursos. 3
Anlise e interpretao de demonstraes contbeis. 4 Preparao das demonstraes
contbeis para anlise. Mtodos de anlise: anlise vertical/horizontal; anlise por
meio de ndices (quocientes); ndices combinados. 5 Reorganizao societria:
transformao, incorporao, ciso e fuso.

ADMINISTRAO GERAL
1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2 Teorias
da Liderana e da Participao. 3 Comportamento Organizacional. 4 Tomada de
Deciso. 5 Comunicao Organizacional. 6 Motivao. 7 Avaliao e Compensao do
Desempenho. 8 Papis Organizacionais do Indivduo. 9 Administrao da Qualidade.
10 Administrao de Recursos Humanos. 11 Autoridade. 12 Delegao. 13 Grupos e
Equipes. 14 Cultura Organizacional. 15 Eficincia Organizacional. 16 Administrao de
Recursos Materiais. 17 Gesto de projetos. 17.1 Elaborao, anlise e avaliao de
projetos. 17.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 17.3
Projetos e suas etapas. 18 Gesto de processos. 18.1 Conceitos da abordagem por
processos. 18.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.

ECONOMIA
1 Anlise microeconmica e Economia Industrial: oferta e demanda da firma;
estruturas de mercado; concentrao industrial e crescimento da firma. 2 Anlise
macroeconmica: equilbrio nos mercados de bens e monetrio; inflao e
desemprego; macroeconomia aberta; economia monetria e financeira: oferta e
demanda de moeda; instrumentos de poltica monetria sistema financeiro brasileiro.
_______________________________________________________________________________

CARGO: ANALISTA DE INFORMTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego
das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da
orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4
Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia
verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos
pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito
administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Extino do ato
administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 4 Poderes da
Administrao Pblica. 4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso
e abuso do poder. 5 Regime jurdico-administrativo. 5.1 Conceito. 5.2 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica. 6 Organizao administrativa. 6.1
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 6.2 Administrao
direta e indireta. 6.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. 7 Improbidade administrativa Lei n 8.429/1992. 8 Processo
administrativo Lei n 9.784/1999. 9 Licitaes e contratos administrativos. 9.1 Lei n
8.666/1993. 9.2 Lei n 10.520/2002. 10 Lei Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de
1985. 11 Decreto n 129/2015 e 693/2016 (Regimento interno da JUCESC).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DIREITO EMPRESARIAL
1 Lei n 8.934/94. 2 Decreto n 1.800/96. 3 IN DREI N 12, de 05 de dezembro de
2013. 4 IN DREI N 29, de 07 de outubro de 2014. 5 IN DREI N 32, de 25 de
novembro de 2015.

ADMINISTRAO DE REDES
Ferramentas de automao para gerenciamento de infraestrutura. Sistemas
operacionais Windows, Unix e Linux. Aplicaes web. Protocolos de roteamento: RIP
v.1 e v.2, OSPF e BGP. Tecnologias ethernet, frame-relay, ATM e MPLS. Tecnologias
de roteamento: switches layer 3 e roteadores. QoS e segurana em ambiente WAN.
Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LAN-to-LAN, WEBVPN
etc. Firewall e segurana de permetro. Ferramentas de gesto de rede. Projetos de
cabeamento estruturado. Instalao, configurao e administrao de sistemas
operacionais Windows Server Enterprise, CentOS Linux e Ubuntu Linux 6.06.
Infraestrutura de rede ethernet. Protocolo TCP/IP. Infraestrutura para servidores.
Servidores de correio eletrnico. Backup/restore. Antivrus. Antispam. Servidor de
aplicao. Servidor de arquivos. Radius. RAID. Administrao de ativos de rede
(switches, roteadores, concentradores). Administrao de aplicao para
monitoramento de servidores e servios. Administrao de unidades de fita LTO.
_______________________________________________________________________________

DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Sistemas transacionais; arquitetura e padres de projeto; Sistemas de gesto de
contedo. Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. Portais
corporativos: conceitos bsicos, aplicaes, portlets, RSS. Acessibilidade na web:
conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. Workflow e gerenciamento eletrnico
de documentos. Interoperabilidade de sistemas. SOA e web services: conceitos
bsicos e aplicaes. Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Programao em
tecnologias HTML, CSS, javascript, java, asp.net.

BANCO DE DADOS
Estruturas de informao. Tipos bsicos de estruturas: rvores, pilhas e grafos.
Pesquisa de dados. Operaes bsicas sobre estruturas. Classificao de dados e tipos
abstratos de dados. Sistemas operacionais Windows e Linux; desenvolvimento de
aplicaes web; Oracle; ferramentas CASE. Banco de dados. Mapeamento de dados
(lgico e fsico). Modelagem relacional de dados. Administrao de dados. Elaborao
e implantao de projeto de banco de dados. Elaborao de planos de manuteno.
Backup. Tunning de banco de dados. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao
de consultas SQL.

SISTEMAS DE APOIO DECISO

Conceito. Data Warehouse. Modelagem de dados para Data Warehouse. Processos de
extrao, transformao e carga de dados. Ferramentas OLAP. Noes de Data Mining.
Qlikview (ferramenta de BI).

ENGENHARIA DE SOFTWARE
Anlise e projeto. Orientados a objeto. Conceitos bsicos: classe, objeto, herana,
interface, polimorfismo, encapsulamento. Conceitos da UML (Unified Modeling
Language). Diagramas e notao da UML: de caso de uso, de classes, de sequncia de
colaborao, de atividades, de estado, de componentes e de distribuio. Conceitos de
modelagem de negcio. Conceitos de software CASE. Conceitos de qualidade de
software - Modelo CMM (Capability Maturity Model). Ciclo de vida de sistemas.

SEGURANA DA INFORMAO
Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC n.o 27.001:2006 e n.o
27.002:2005. Classificao e controle de ativos de informao, segurana de
ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. Definio, implantao e gesto de
polticas de segurana e auditoria. Gesto de riscos. Normas NBR ISO/IEC no 15.999-
1:2007 verso corrigida 2008 e n.o 27.005:2005. Planejamento, identificao e
anlise de riscos. Plano de continuidade de negcio. Ataques a redes de
computadores: preveno e tratamento de incidentes. PMI (Gerenciamento de
Projetos); Governana em TI (ITIL e COBIT).
_______________________________________________________________________________

ANEXO III

REQUERIMENTO DE ISENO DO VALOR DA INSCRIO

DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO

Nome completo do candidato Inscrio

Cargo RG CPF

REQUERIMENTO
Venho perante a Comisso Organizadora do Concurso Pblico para o quadro da Junta
Comercial do Estado de Santa Catarina, requerer a iseno da taxa de inscrio no
concurso pblico por (assinale):

Sou doador de sangue.

Anexo a comprovao exigida pelas normas do Edital, de acordo com a LEI
N 10.567, de 07 de novembro de 1997.

Sou desempregado ou minha renda mensal no ultrapassa a dois salrios

mnimos (valor no ltimo dia de inscrio)
Anexo a comprovao exigida pelas normas do Edital, de acordo com a da
Lei Estadual n 11.289

Documentao exigida:
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de
sangue:
Documento original ou cpia de documento expedido por rgo oficial ou entidade
credenciada coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em nmero
no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores data de 17
de abril de 2017.

Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei Estadual
n 11.289
Comprovante de renda do candidato ou declarao escrita de que se encontre desem-
pregado, e da fotocpia autenticada da Carteira de Trabalho da Previdncia Social -
CTPS, especificamente das anotaes dos contratos de trabalho.

Estou ciente de que as informaes prestadas no presente requerimento so de minha

inteira responsabilidade e que, no caso de declarao falsa, estou sujeito s sanes
previstas em lei.

Florianpolis, _________ de _____________________ de 2017.

-------------------------------------------------------------------------
Assinatura do candidato ou representante legal
_______________________________________________________________________________

ANEXO IV

REQUERIMENTO PARA A INTERPOSIO DE RECURSOS-PRESENCIAL OU POSTAL

DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO

Nome completo do candidato Inscrio

Cargo RG CPF

REQUERIMENTO
Banca Examinadora do Concurso Pblico da Junta Comercial do Estado de
Santa Catarina.
O candidato acima identificado requer a reviso da seguinte deciso
(assinalar):
Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio
Erro no Requerimento de Inscrio
No homologao da inscrio
Resultado da Prova Escrita
Resultado/ classificao final
Teor da questo ou gabarito preliminar- preencher obrigatoriamente as
informaes abaixo:
Prova/ rea de conhecimento:
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Nmero da questo (preencher um requerimento para cada questo):

FUNDAMENTAO DO RECURSO
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.........................................., ____ de __________________ de 2017.

...............................................................................................................
Assinatura do candidato ou representante legal
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Ateno:

Caso deseje enviar pelo correio, coloque em um envelope com a sua identificao:
Nome do candidato
Nmero de Inscrio
Local da prova

Caso o nmero de linhas seja insuficiente, copie quantas folhas forem necessrias.
S sero analisados os recursos entregues FEPESE at o horrio previsto nas
normas do Edital.
No encaminhe pelo correio recursos que tiver interposto pela Internet.
_______________________________________________________________________________

ANEXO V

CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ETAPAS DATA PROVVEL

Perodo de Inscrio 17/3/2017
17/4/2017
Perodo para solicitao de iseno da taxa inscrio para 17/3/2017
Doadores de Sangue 22/3/2017
Publicao do deferimento dos Pedidos de Iseno 24/3/2017

Prazo recursal 27/3/2017

28/3/2017
Despachos dos recursos-indeferimento dos Pedidos de Iseno 31/3/2017

Homologao das inscries 20/4/2017

Prazo recursal- indeferimento das inscries 24/4/2017

25/4/2017
Publicao do despacho aos recursos 28/4/2017

Publicao dos locais de prova 02/5/2017

Prova Escrita 07/5/2017

Divulgao do Gabarito preliminar 07/5/2017

Prazo para recursos do gabarito preliminar das questes 08/5/2017-

09/5/2017
Despachos dos recursos e gabarito definitivo das questes 22/5/2017
Divulgao do Resultado Final 24/5/2017

Prazo recursal- Resultado Final 25/5/2017-

26/5/2017
Despacho dos recursos- Resultado Final 29/5/2017

Resultado final aps julgamento dos recursos. 30/5/2017

AB 140317