La Comunidad de Trabajo de los Pirineos es un organismo interregional de cooperacin

transfronteriza creado en 1983 en torno a las 8 colectividades territoriales que

coexisten a lo largo de la cadena de los Pirineos: 3 Regiones francesas (Aquitaine,
Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrnes), 4 Comunidades Autnomas espaolas (Aragn,
Catalua, Pas Vasco, Navarra) y el Principado de Andorra. Son ms de 30 aos de
experiencia en cooperacin al servicio de este territorio para convertirlo en un lugar de
encuentro e intercambio.

Desde noviembre de 2013 y durante 2 aos, la presidencia de la CTP est asumida por
el Principado de Andorra.

El Consorcio de la Comunidad de Trabajo de los Pirineos (CTP) con sede en Jaca

(Huesca) tiene por objeto promover y desarrollar la cooperacin transfronteriza dentro
del mbito competencial de los miembros de la CTP.

La CTP fue designada Autoridad de Gestin del vigente Programa Operativo

Cooperacin Territorial Espaa-Francia-Andorra (POCTEFA) 2007-2013 FEDER, que
sucede al programa de la iniciativa comunitaria INTERREG III Espaa Francia 2000-
2006.

Las misiones de la CTP son, entre otras:

Favorecer los intercambios entre los actores del territorio de la CTP,
Abordar las problemticas del macizo pirenaico,
Buscar soluciones conjuntas a los retos identificados,
Emprender acciones compartidas y estructurantes de carcter transfronterizo.

La CTP se ha presentado como candidata para ser de nuevo Autoridad de Gestin del
futuro Programa Operativo POCTEFA 2014-2020.

El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre la Evolucin del Clima (IPCC), en su

informe de 2007, identific las zonas montaosas como espacios particularmente
sensibles al cambio climtico.

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La Comunidad de Trabajo de los Pirineos (CTP), muy consciente de esos desafos y del
papel determinante que desempea para el macizo pirenaico, ha decidido establecer
en este mbito un marco de acciones compartidas entre sus miembros a escala de un
conjunto biogeogrfico coherente: el macizo de los Pirineos.
En su plan de accin 2009-2011, puso en marcha el Observatorio Pirenaico del Cambio
Climtico (OPCC). Creado el 14 de enero de 2010, tiene como fin realizar un
seguimiento y comprender mejor el fenmeno del cambio climtico, as como realizar
estudios e iniciar una reflexin para identificar las acciones necesarias para limitar los
impactos y adaptarse a sus efectos.

La informacin sobre la Comunidad de Trabajo de los Pirineos (CTP) est en

www.ctp.org ,la informacin sobre POCTEFA en www.poctefa.eu y sobre el
Observatorio Pirenaico del Cambio Climtico ( OPCC) en www.opcc-ctp.org .

Ms informacin al respecto en redes sociales, Facebook y Twitter @ctppoctefa,

https://www.facebook.com/ctppoctefa as como a travs de la newsletter en el
siguente enlace: http://ctp.org/boletin.php.

Para el apoyo a las funciones que tiene encomendadas, el Consorcio de la CTP anuncia
la convocatoria del siguiente:

Puesto de trabajo: 1 PLAZA DE COORDINADOR/RESPONSABLE DEL OBSERVATORIO

CAMBIO CLIMTICO DE LOS PIRINEOS

1. Encuadre funcional

Denominacin del puesto de trabajo: Coordinador / responsable del Proyecto del

Observatorio del Cambio Climtico de los Pirineos, segn el Art. 8.c y art. 11 de la Ley
7/ 2007 de 12 de Abril
Responsables superiores: Direccin de la CTP - Secretara General Comit Ejecutivo.
Puestos Dependientes: Asistente de Gestin

2. Misin del puesto de trabajo

Elaborar e implementar los trabajos derivados del proyecto del Observatorio Pirenaico
del Cambio Climtico favoreciendo las relaciones con todos los actores implicados para
asegurar la difusin y comprensin de los resultados en relacin a las consecuencias
del cambio climtico as como sus impactos locales.
Elaborar y dinamizar proyectos complementarios e integradores de las estrategias del
OPCC y otras reas de la CTP.

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3. Responsabilidades

Asegurar la preparacin, coordinacin, planificacin, dinamizacin, seguimiento

y evaluacin del prximo plan de accin del OPCC (asegurando que los
objetivos y los resultados del proyecto se cumplan).
Animar y coordinar los trabajos del OPCC en colaboracin y participacin con
los referentes tcnicos de las instituciones miembros de la CTP y de los
organismos asociados.
Atender las convocatorias a Programas Europeos en las que puedan tener
cabida las acciones del OPCC, ( consolidacin de socios, presentacin de
candidaturas)
Dinamizar y apoyar la coordinacin cientfica y favorecer las relaciones con
todos los actores pirenaicos.
Preparar recomendaciones en colaboracin con todos los socios y referentes
del observatorio para ayudar a los territorios a adaptarse.
Favorecer la difusin de los trabajos del OPCC a un amplio pblico (actores,
socios, profesionales, asociaciones, estructuras de formacin y la sociedad en
general).
Coordinar el rea internacional, colaborar con AEMA y otras zonas de montaa,
participar en consultas pblicas y representacin del OPCC en eventos pblicos
de ser preciso.
Realizar labores administrativas propias de la coordinacin del OPCC y sus
herramientas (coordinacin de prestatarios, dinamizacin de reuniones,
preparacin de documentacin, redaccin de actas, gestin de la plataforma
web), as como las estrategias de difusin y comunicacin interna y externa.

4. Profesiograma

Formacin acadmica: Formacin de grado universitario y/o licenciatura en

temticas medioambientales, geografa o reas relevantes al puesto.

Experiencia profesional:
Experiencia en planificacin, gestin y seguimiento de proyectos de programas de
desarrollo en materia de cambio climtico o ciencias medioambientales.
Experiencia como responsable / coordinador en proyectos europeos.

Idiomas: Trilinge francs, ingls y castellano hablados y escritos como lenguas

vehiculares, en oral y escrito.
Se valorarn conocimientos del resto de idiomas oficiales de la CTP (cataln, euskera y

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occitano).

Otras competencias:
Informtica: Conocimiento de los programas Office a nivel superior (Word, Excel,
Power Point y Access).
Conocimiento de las relaciones hispano-francesas;
Conocimientos contables;
Se valorar conocimientos sobre el procedimiento administrativo relativo a contratos
del sector pblico.
Permiso de conducir y disponibilidad de vehculo.

5. Competencias

Capacidad de liderazgo, organizacin y dinamizacin de grupos.

Capacidad de trabajo planificado y organizado con el partenariado.
Capacidad de coordinacin, escucha, aprendizaje, anlisis y sntesis.
Aptitud para trabajar en equipo, capacidad de resolucin de conflictos.
Creatividad (capacidad de innovacin y de propuesta de herramientas).
Auto-motivacin, autonoma responsabilidad, pro-actividad y asertividad.
Flexibilidad.
Tolerancia a la presin.

6. Tipo de Contrato y Retribucin

Contrato temporal por obra o servicio para la coordinacin del proyecto Observatorio
del Cambio Climtico de los Pirineos. Retribucin: 40.000 brutos/ao (2300/2400
netos/mes en 12 pagas) con un perodo de prueba 6 meses que se regir por la Ley
espaola 7/2007 de 12 de Abril (Estatuto Bsico del Empleado Pblico) cuya normativa
aplicable ser segn el art.7.

7. Lugar

El desempeo de la actividad laboral se desarrollar en la sede del Consorcio de la CTP

sita actualmente en el Edificio IPE, Avda. Nuestra Sra. de la Victoria, 8, E-22700 Jaca,
Huesca, Espaa.
Se prevn desplazamientos en el rea territorial del Programa Operativo y resto de
Europa.

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8. Criterios de seleccin y su baremacin

Criterios generales

Los criterios de evaluacin que se considerarn, sern:

a) Formacin.
b) Experiencia profesional
c) Capacidades lingsticas
d) Otros mritos
e) Entrevista personal

a) Formacin:
Con este criterio se valorar la formacin acadmica y la formacin complementaria
en el rea de conocimiento o afines al de la plaza convocada acreditada
documentalmente.

b) Experiencia:
En este apartado se valorar el conjunto de actividades desarrolladas por los
candidatos durante su carrera profesional en el mbito del rea de conocimiento o
reas afines a los de la plaza convocada.

c) Lenguas:
Se valorar el conocimiento del resto de idiomas oficiales de la CTP (cataln, euskera y
occitano). Se valorar positivamente la presentacin de certificaciones oficiales que
acrediten el nivel de conocimiento de cada uno de los idiomas oficiales de la CTP.

d) Otros mritos:
En este apartado se considerarn aquellos mritos relacionados con la gestin, la
movilidad y la participacin en otras actividades.
En la movilidad se considerarn las estancias de carcter nacional o internacional, el
tipo y la duracin. Se valorar la experiencia profesional en mbito internacional
interdisciplinar y multilingstico.

e) Entrevista personal:
Tras una preseleccin de al menos cinco personas para el puesto sobre la base de los
dosieres enviados, se realizar una fase de entrevistas para completar el proceso de
seleccin definitiva del candidato/a al puesto.

La baremacin mxima por criterio a la hora de evaluar las candidaturas ser la

siguiente:

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a) Por formacin acadmica: .. hasta 15 puntos
b) Por experiencia profesional... hasta 30 puntos
c) Por capacidades lingsticas... hasta 05 puntos
d) Otros mritos. hasta 10 puntos
e) Entrevista personal ..... hasta 40 puntos

Total de puntos:.... 100 puntos

La preseleccin y la propuesta final ira ordenada de acuerdo a la puntuacin total

obtenida.
En ausencia de candidato/a idneo, el puesto podr quedar vacante.
El Consorcio de la CTP aplica una poltica de igualdad de oportunidades.

9. Documentacin de la candidatura

Las candidaturas de las personas interesadas debern escribirse en francs y espaol e

incluir:

Copia simple del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o equivalente nacional.

Solicitud para la participacin en el proceso de seleccin segn modelo en anexo III y
anexo IV.
Currculo Vitae en formato europeo segn modelo anexo V y anexo VI,
preferiblemente en un mximo de 3 pginas y documentacin acreditativa de los
requisitos exigidos y de los mritos que se alegan. Si lo prefieren pueden descargarse
el modelo de Currculo Vitae europeo en el siguiente enlace:
http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-
instructions
Una carta de motivacin, en francs o castellano, donde se especifiquen las razones
por las que se presenta al puesto y una breve presentacin personal, con una
descripcin de la experiencia en las reas relevantes para el puesto y una
interpretacin de las tareas mencionadas para el puesto.
Una direccin de correo electrnico para las comunicaciones sobre el proceso de
seleccin.

10. Envo de solicitudes y plazo de presentacin

Los candidatos debern presentar su solicitud en la forma, lugar y dentro del plazo que
se indican a continuacin:
en formato electrnico mediante correo electrnico a la direccin
p.rabal@poctefa.eu siendo fijada la hora lmite para la validacin de la candidatura
las 23:59 del da 18 de noviembre de 2014.

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Todo candidato recibir un acuse de recibo de su candidatura. No se mantendr
correspondencia ni se responder telefnicamente sobre el estado de la convocatoria.
Toda informacin sobre la misma a los candidatos se har a travs de correo
electrnico en los que se precisar sobre la admisibilidad de su candidatura, sobre su
seleccin previa y sobre su seleccin final as como la posible fecha para la celebracin
de la entrevista personal.

11. Incorporacin al puesto de trabajo

La disponibilidad de los candidatos para el inicio de sus funciones debe ser inmediata.

12. Reclamaciones

Podrn presentarse las reclamaciones que las personas aspirantes estimen oportunas
ante la Secretara General del Consorcio de la CTP.