MODELO DE COMUNICACIN DEL SINDICATO AL EMPLEADOR DE

PROTEGIDOS POR EL FUERO SINDICAL Y PEDIDO DE LICENCIA

SINDICAL

Por Jos Mara Pacori Cari

Socio de la Asociacin Espaola de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social

REA: DERECHO LABORAL

LNEA: FUERO SINDICAL Y LICENCIA SINDICAL

El ejercicio de la licencia sindical, implica comunicar al empleador los

trabajadores que al estar protegidos por el fuero sindical tambin tienen
derecho a la licencia sindical. Para los efectos del fuero sindical y licencia
sindical, la respectiva organizacin sindical har de conocimiento del
empleador y de la Autoridad Administrativa de Trabajo los nombres y cargos
de los dirigentes sindicales sujetos a los beneficios establecidos (Art. 18 D.
S. 11-92-TR). Para materializar lo indicado consideramos que resulta
aconsejable enviar un Oficio del Sindicato al Empleador, donde el Sindicato
comunique la proteccin del fuero sindical y, a su vez, solicite el
otorgamiento de la licencia sindical a sus dirigentes sindicales; esta
comunicacin resulta importante desde que evitar que el empleador
alegue desconocimiento del fuero sindical y de su obligacin de otorgar
licencia sindical a los dirigentes sindicales (AUTOR: JOS MARA PACORI
CARI)

Modelos de oficio de comunicacin de fuero sindical y ejercicio de

licencia sindical

Arequipa, 21 de abril de 2017

OFICIO () -2017-ST-SG

SEOR
JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Presente.-

Asunto: Comunicacin de amparo por fuero sindical y

licencia sindical para nuestro dirigente.

De nuestra mayor consideracin:

Atento saludo a su persona la presente es para hacerle de conocimiento que

el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo ha dejado constancia de los
trabajadores amparados por el FUERO SINDICAL, que en el caso particular
implica al Sr. (), trabajador de su institucin y actualmente Secretario de
Organizacin de nuestro Sindicato de Trabajadores.

Como consecuencia de lo anterior y sin perjuicio de los beneficios que

implica el fuero laboral, le solicitamos tenga a bien otorgar los permisos y
licencias sindicales que le correspondan conforme al Artculo 32 del TUO de
la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (D. S. 010-2003-TR) indica que
La convencin colectiva contendr las estipulaciones tendientes a facilitar
las actividades sindicales en lo relativo a reuniones, comunicaciones,
permisos y licencias. A falta de convencin, el empleador slo est obligado
a conceder permiso para la asistencia a actos de concurrencia obligatoria a
los dirigentes que el Reglamento seale, hasta un lmite de treinta (30) das
naturales por ao calendario, por dirigente; el exceso ser considerado
como licencia sin goce de remuneraciones y dems beneficios. Este lmite
no ser aplicable cuando en el centro de trabajo exista costumbre o
convenio colectivo ms favorable.

Asimismo, de existir costumbre o convenio colectivo que establezca un

plazo mayor al legal para licencias y permisos sindicales se aplique el
mismo para no afectar la accin sindical de nuestro dirigente.

Sin otro particular quedamos de UD. haciendo presente que la presente se

enva en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 18 del Reglamento del TUO
de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo - D. S. 011-92-TR.

Atentamente,

(Firma)
SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO