Cdigo : F15-PP-PR-01.

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FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA ACADMICO
PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL
SLABO DE INTRODUCCIN A LA INGENIERA INDUSTRIAL
I. DATOS GENERALES
1.1. Unidad Acadmica: Escuela Acadmica de Ingeniera
Industrial
1.2. Semestre acadmico: 2017-0
1.3. Ciclo de estudios: I
1.4. Requisitos: Ninguno
1.5. Carcter: Obligatorio
1.6. Nmero de Crditos: 4
1.7. Duracin: 4 semanas (del 10 de Abril al 02 de
Mayo)
1.8. N de horas semanales: Sabado 15:00-22:30 Domingo 8:00-
13:50
1.9. Docente: Dr. Victor Ramirez Ordinola
v_ramirezo@hotmail.com

II. SUMILLA
La experiencia curricular de Introduccin a la Ingeniera Industrial
pertenece al rea bsica. Es de naturaleza terico-prctica y de carcter
obligatorio, que permite al estudiante entrar en contacto con la realidad de
la carrera de Ingeniera Industrial y tener una visin integral de la misma. El
curso pretende conseguir este objetivo, profundizando en temas
transversales de la carrera, entrevistndose con Ingenieros Industriales que
laboran en diferentes tipos de organizaciones, realizando visitas tcnicas a
empresas, y utilizando como estrategia de aprendizaje el aprender
haciendo.
Esta experiencia curricular abarca temas trascendentales de la Ingeniera
Industrial como historia y evolucin de la ingeniera industrial, sistemas de
produccin de bienes y servicios, herramientas de optimizacin y sistemas
de gestin.

III. COMPETENCIA
Evala y resuelve problemas bsicos de la Ingeniera Industrial, usando
tcnicas de mejora y optimizacin de las operaciones de los sistemas
Representante de la
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productivos, demostrando responsabilidad, trabajo en equipo y respeto.

IV. PROGRAMACIN ACADMICA

TEMAS TRANSVERSALES: Gestin de Riesgo y Seguridad

4.1 PRIMERA UNIDAD: EL PAPEL Y COMPETENCIA DEL INGENIERO

INDUSTRIAL Y SU CONTRIBUCIN EN EL
DESARROLLO DEL PAS. SISTEMAS BASICOS
DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

4.1.1. DURACIN: 2 semanas

4.1.2. PROGRAMACIN
PRODUCTO
SESI CAPACIDADES TEMTICA S
N
1 Socializacin del Slabo ACADMICO
Introduccin a la
Explica los cimientos Ingeniera
y competencias de la Industrial
Ingeniera Industrial y - Ciencia y Tecnologa Trabajo
su contribucin en el - Campo de accinAplicativo
desarrollo econmico del (TR)
del pas. - Ingeniero Industrial.
- El futuro de la Ingeniera
Industrial y la actividad
emprendedora.
- Trabajo grupal

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Identifica los tipos La Ingeniera Industrial

de empresas y su y las Organizaciones
relacin con la - Organizacin de
Ingeniera industrial
una Informe
Empresa
- Competencias del (IF)
2
Ingeniero Industrial en
las organizaciones
- Avance de trabajo

3
La Empresa y sus
elementos
- Visin y Misin de una
Empresa
- Propsitos, objetivos y
metas
Identifica los tipos de
de una Empresa.
empresas y su
relacin con la
Ingeniera industrial El Producto y la
Produccin
- Tipos de Procesos de
Produccin.
- Clasificacin de la
Produccin
- Seleccin del Proceso
Productivo.
- El Producto, el Bien y el
Servicio.
- Avance de trabajo

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Productividad y Mtodos
Discrimina los de Trabajo
distintos sistemas de
produccin en las - Definicin de Produccin,
industrias, Productividad, Eficiencia y
relacionando en Eficacia.
ellos los conceptos
de produccin, - Estudio de Mtodos de
productividad, Trabajo.
eficiencia y eficacia. - Representaciones
4 Grficas.

Cadena de
Abastecimiento
- Definicin, Funcin e
Importancia.
- Componentes de un
Sistema de Gestin de la
Cadena de Abastecimiento.
- Exposicin de trabajos

Examen parcial(EP)

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4.2. SEGUNDA UNIDAD: Sistemas de Gestin y Productivos de Bienes

y Servicios
4.2.1. DURACIN: 2 Semanas
4.2.2. PROGRAMACIN
SESI CAPACIDADES TEMTICA PRODUCTOS
N ACADMICOS

Comprende los Gestin del Talento

conocimientos y Humano
- Introduccin.
enfoques de la
- La Gestin del Talento
Administracin de Humano.
5 Operaciones - Importancia de la Gestin
basados en la del Talento Humano.
gestin y- Trabajo Grupal
administracin del
Recurso Humano.

Sistema de Gestin de
Trabajo
Calidad Aplicativo
Comprende la -Historia de la Calidad. (TR)
importancia del -Definicin del SGC.
Sistema de -Objeto y campo de
Gestin de aplicacin.
6 Calidad como - Administracin de la
herramienta de calidad.
Herramientas de
mejora de las Gestin de la Calidad
organizaciones -Principales herramientas
de gestin
- Avance de trabajo
Sistemas de Salud y Informe
Comprende la Seguridad en el (IF)
importancia del Trabajo y Gestin
Sistema de Salud Ambiental
y Seguridad en -Qu es un sistema de
el Trabajo y gestin de la seguridad
7 y la salud en
Gestin Ambiental el trabajo?
y su relacin con -La OIT y el SSST
la Ingeniera -Ergonoma
Industrial. -Definicin de un SGA
-Importancia
- Avance de trabajo

Examen final (EF) y Exposicin de

8
trabajos Finales

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Rezagado o Recuperacin del Examen Final

4.3. ACTITUDES
- Muestra disposicin para trabajar en equipo
- Acta con respeto.
- Demuestra responsabilidad en las tareas que realiza.

V. ESTRATEGIASMETODOLGICAS
- El desarrollo de la experiencia curricular comprender la aplicacin de
temas transversales como la Gestin de riesgo y seguridad, mediante
el uso de lecturas donde analizarn la importancia de la Seguridad y
Gestin del Riesgo.
- Presentacin de organizadores previos para el momento de apertura:
Proyeccin de video, pingpong de preguntas y respuestas, esquemas
para atraer la atencin de los estudiantes, activar conocimientos
previos o crear una situacin motivacional inicial.
- Metodologas interactivas: El estudiante busca informacin, lee y
estructura en grupo el tema a tratar en Clase. El docente interviene al
final, para ampliar o consolidar el tema

- Conferencia: Mediante esta tcnica el docente desarrolla la temtica

para reforzar el tema desarrollado en clase por los estudiantes
- Prcticas: bajo la supervisin y orientacin del docente, los estudiantes
desarrollan experiencias prcticas, cuya metodologa y resultados se
registren, interpretan y discuten, mediante la presentacin de un
informe escrito.
- Visitas guiadas: bajo la supervisin y orientacin del docente.
VI. MEDIOS Y MATERIALES
- Pizarra, mota, papelotes y plumones.
- Mdulos de Aprendizaje.
- Proyector Multimedia.
- Separatas.
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- Internet.
- Bibliografa especializada.

VII. EVALUACIN
7.1. DISEO DE EVALUACIN
INSTRUMENTO
UNID PRODUCTOS CDIG PES
% DE
ADES ACADMICOS O O
EVALUACIN
Trabajo 25% Rbrica
PC
Aplicativo
I Primer Informe IF 25% 50% Rbrica
Examen 50% Cuestionario
EP
Parcial
Trabajo 20% 50% Rbrica
PC
Aplicativo
II
Informe Final IF 20% Rbrica
Examen Final EF 60% Cuestionario

7.2.PROMEDIOS
SEGUNDA UNIDAD
PRIMERA UNIDAD (X1)
(X2)
X1=
X1= 0.20*PC+0.20*IF+
0.25*PC+0.25*IF+0.5*EP 0.6*EP

FINAL (XF)
XF=0.50*X1+0.50*X2

7.3. REQUISITOS DE APROBACIN

Se utiliza la escala de calificacin vigesimal; la nota mnima aprobatoria
es 11.
Solo en el promedio final la fraccin equivalente o mayor a 0,5 ser
redondeado al dgito inmediato superior.
El 30 % de inasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir
la evaluacin final.
Las inasistencia a prcticas o exmenes no justificados se calificarn
(00).
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El estudiante que por algn motivo no rindi uno de los exmenes

parciales, podr rendirlos en el perodo de exmenes rezagados, en caso
de inasistencia ser calificado con nota cero (00).
El estudiante tendr derecho a rendir solo un examen, cualquiera sea su
condicin de sustitutorio o rezagado.
VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Cdigo LIBROS/REVISTAS/ARTCULOS /TESIS/PGINAS

de WEB.TEXTO
bibliote
629/Z32/T1 ZANDIN Kjell. Maynard Manual del Ingeniero Industrial.
TOMO I. 5taEd.
Mxico: Mc Graw Hill. 2005. 450 p.
629/Z32/T2 ZANDIN Kjell. Maynard Manual del Ingeniero Industrial.
TOMO II. 5 taEd.
Mxico: Mc Graw Hill. 2005. 450 p.
621.7/S18A/ SALVENDY Gavriel. Ingeniera Industrial. VOL 1. 1ra. Ed.
V1 Mxico: Ed.
Limusa, 2007. 1370 p.
621.7/S18A/ SALVENDY Gavriel, Ingeniera Industrial. VOL2. 1ra.
V2 Ed. Mxico: Ed. Limusa. 2007. 1370 p.
331.11/K21/ KANAWATY George, Introduccin al Estudio del
E1 Trabajo.4ta.Ed.Mxico: Limusa. 2002. 522p.

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