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INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE

Cargo:
Nombre: Cristian Andrade

Performance, es una herramienta verstil y de fcil uso, en donde podr identificar su Neurofortaleza, es decir saber donde estn las cosas que hace mejor,
aquello en lo que naturalmente es bueno y que est asociado con sus fortalezas, as como identificar cul es su Neurodebilidad, es decir dnde estn las tareas que
se le dificultan.
Los resultados de esta prueba son de fcil lectura e interpretacin . Para ampliar informacin lo invitamos a que se acerque a su centro de empleo ms cercano y
acceda a los servicios gratuitos del SPE

Este entregable consta de 4 hojas:

Primera hoja
Encontrar una grfica de un cerebro que muestra las caractersticas asociadas a cada estilo de pensamiento. Por favor lea con detenimiento las caractersticas y
atributos asociados a cada estilo, de esta manera podr avanzar ms fcil en este informe.
El Grfico de barras le permitir comparar cul es su estilo ms predominante en su perfil juvenil y su perfil actual, de esta manera podr ver si ha tenido cambio en
el tiempo o por el contrario ha mantenido el desarrollo de su estilo juvenil.
La tabla de puntajes, le permitir ver cul es su estilo ms usado en su tiempo libre, adulto, joven y autopercepcin. Siempre los puntajes ms altos estn asociados
a su modo de pensamiento preferido o usado en esas situaciones.

Segunda hoja
Se define cul es su NEUROFORTALEZA, es decir en qu estilo de pensamiento estn las cosas que se le facilitan. Hay una descripcin de las caractersticas
asociadas a este estilo de pensamiento.
Tambin se describen las caractersticas y tareas asociadas a su NEURODEBILIDAD, es decir el estilo de pensamiento donde estn las cosas que se le dificultan.

Tercera hoja
Se muestra una descripcin de su PERFIL DE COMPETENCIAS, es decir cmo funciona su cerebro hoy. Se refiere a las tareas y/o acciones que se le facilita hacer
hoy, porque ha desarrollado competencias asociadas a esos estilos de pensamiento.

Cuarta Hoja: Observaciones


En esta parte podr encontrar comentarios incluidos por el profesional que le har su retroalimentacin, as como las acciones que se sugieren para fortalecer su
perfil laboral.
Para cada descripcin hay un pequeo grfico del cerebro con colores que le permite identificar de manera rpida y visualmente en donde est la descripcin que se
detalla en el texto.

12-04-2017 1/5 Resultados Test performance-building.com


INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE
Cargo:
Nombre: Cristian Andrade

Perfil Joven Vs Perfil Adulto

Competencias EI AI AD ED

Joven 64 64 36 96

Adulto 93 84 59 73

Resultados Performance
Competencias EI AI AD ED
Joven 64 64 36 96
Tiempo Libre 23 17 23 16
Laboral 47 44 20 33
Autopercepcin 23 23 16 24
Adulto 93 84 59 73

Resultados Test performance-building.com 2/5 12-04-2017


INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE
Cargo:
Nombre: Cristian Andrade

Neuro Fortaleza (Cristian Andrade): Neuro Debilidad (Cristian Andrade):

EI AD
Analiza informacin, datos, situaciones y personas, y aplica la lgica para
tomar decisiones. Es objetivo y calmado. Si no tiene suficiente
informacin, busca hasta quedar satisfecho con lo que ha encontrado. Se
caracteriza por su pensamiento lgico, matemtico o cuantitativo,
analtico, estructural y con habilidades para el anlisis de causas de un Dado que su lado de menor eficiencia es APOYO DERECHO, har mayor
problema y la elaboracin de diagnsticos. Cuenta con una alta capacidad esfuerzo cada vez que tenga que abstenerse de confrontar ideas o
para enfocarse en la solucin de problemas y en la toma de decisiones planteamientos opuestos a su criterio, por conservar la armona en las
soportadas en el anlisis de hechos y datos con exactitud. Se destaca por relaciones. Se le dificultar crear mecanismos motivacionales que permitan
comparar realidades diferentes para realizar una recomendacin o tomar establecer conexin con otros, al igual que en la toma de decisiones,
una decisin, se le facilitar la clasificacin de informacin y establecer involucrar aspectos de tipo emocional o subjetivos, ms valorados por
diferentes opciones de solucin. Toda tarea que implique el otros que por usted mismo. Entender el lenguaje no verbal que permita
establecimiento de prioridades ser una buena oportunidad para analizar, acceder a mecanismos empticos y por ende argumentar sobre aspectos
categorizar, agrupar y evaluar. Har un adecuado uso de la informacin ausentes de lgica, hechos y datos.
disponible, para la toma de decisiones, ser visto como alguien
supremamente exigente consigo mismo y con su entorno, adems de
competitivo y orientado a resultados. En su toma de decisiones ser
percibido como un interlocutor crtico y confrontador.

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INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE
Cargo:
Nombre: Cristian Andrade

Perfil de competencias (Cristian Andrade):

Tcnico (EI-AI)
Son personas enfocadas en la tecnologa, herramientas, mquinas, los
procesos, procedimientos. Les interesa producir resultados, que las cosas
funcionen bien. Sern un referente en los temas que manejan, son
planificados, organizados y hacen bien las tareas. Tomarn decisiones con
facilidad basndose en el anlisis de situaciones y el conocimiento de
procesos y procedimientos en los cuales han sido efectivos y exitosos. Su
toma de decisiones tender a verse lenta pues slo hasta que haya
validado los procesos y procedimientos conocidos tomar una decisin que
lo haga sentir seguro y cmodo.

Resultados Test performance-building.com 4/5 12-04-2017


INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE
Cargo:
Nombre: Cristian Andrade

Observaciones:

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