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PRESENTADO POR:
YESENIA RODRIGUEZ
ANGELICA CARDONA
PITER MOSQUERA
CDAE SENA
TECNICO SISTEMAS
PUERTO BOGOTA-CUND
2017
EMPRESA YAP SOLUCIONES TECNICAS.
PRESENTADO A:
DOC. BORIS VESGA
PRESENTADO POR:
YESENIA RODRIGUEZ
ANGELICA CARDONA
PITER MOSQUERA
CDAE SENA
TECNICO SISTEMAS
PUERTO BOGOTA-CUND
2017
EMPRESA YAP SOLUCIONES TECNICAS.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION.
1. LOGO
2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA YAP SOLUCIONES TECNICAS.
3. MISION.
4. VISION
5. OBJETIVOS GENERALES
5.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS
6. JUSTIFICACION
7. PROBLEMTICA
8. PORTAFOILIO DE SERVICIOS.
9. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
10. ESTRATEGIAS DE YAP SOLUCIONES TECNICAS
11. VARIABLES ANALIZAR
LOGO
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
3. VISION
Lder
analista
tcnico 1
Tcnico 2
HERRAMIENTAS CANTIDAD PRECIO
Guantes 3 43.000
Aislador de ruidos 2 70.000
Telfono fijo 2 220.000
Crema para soldar 3 15.000
Amarres plsticos x 3 15.000
bolsa
Lmpara con lupa 3 267.000
Silla rotatoria 3 139.000
Escritorio 3 280.000
Cautil 4 34.000
Pistola de silicona 4 22.000
Sillas de espera 6 78.000
Estantera 4 259.000
Cajonera 2 187.000
Armario archivador 2 198.000
Papelera 3 117.000
Mesas de taller 4 110.000
Cargador de laptop 4 140.000
universal
Comprobadores de 3 204.000
cable LAN
Comprobadores 3 170.000
dispositivo LAN
Comprobadores fibra 3 70.000
ptica
Comprobadores wifi 3 165.000
Comprobadores cables 3 37.000
Cortadora de cables 3 228.000
Multmetro 2 195.000
Crimpradoras de cables 3 86.000
Voltmetro 4 70.000
Pins hembra 4 60.000
Pins macho 3 41.000
Estuche de herramientas 3 162.000
Destornillador 3 56.000
hexagonal
Franela blanca x kilo 2 18.000
LIDER
ANALISTA
TECNICO 1 TECNICO 2
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Anlisis FODA:
Fortalezas
Habilidad tcnica
Personal calificado en temas electrnicos y otros.
Logstica
Clientes cautivos
No hay competencia
Demanda en aumento (que yo tengo garantizado)
Oportunidades
Ms cobertura fsicamente.
Mayor velocidad de atencin tcnica (proporcionando incentivos de diferentes
tipos a su personal)
La demanda de artefactos en los ltimos aos ha aumentado, y por tanto los
demandantes de servicios tambin.
Debilidades
Procesos complejos y lentos, pueden ocasionar que las marcas fabricantes no
renueven los prximos contratos.
Exceso de tiempo genera la holgazanera social y a su vez genera la cultura de
poco esfuerzo.
Falta la cultura organizacional para mejorar la calidad y la formacin de los
Recursos Humanos
Incrementar el financiamiento.
Falta de rapidez en la atencin de servicios.
Existe un desorden organizacional interno.
Amenazas
La presencia en el corto plazo de nuevos competidores.
cada de red en la zona.