Répertoire SIAE Du Bassin D'orléans

Rpertoire des SIAE
Rpertoire
Rpertoire
des Structures
des Structures
dInsertion
dInsertion
par lActivit
par lActivit
Economique
Economique
Du bassin dORLEANS
Maison de lEmploi du bassin dOrlans

18 Avenue de la Bolire - BP 86 522 - 45 065 ORLEANS CEDEX 2
Tl : 02 38 24 18 03 - Fax : 02 38 24 18 39 - Email : contact@mdebassinorleans.fr
Rpertoire des SIAE
1 - LES ENTREPRISES DINSERTION p3
2 - LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION p 11
3 - LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES p 20
4 - Les ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE DINSERTION p 25
5 - LE GROUPEMENTS DEMPLOYEURS POUR LINSERTION ET LA QUALIFICATION p 28

Rpertoire des SIAE
LES ENTREPRISES DINSERTION
Reconnues ds 1985, elles se situent dans lconomie marchande. Confrontes aux mmes obligations commerciales, juridiques, fiscales ou sociales (TVA, impt sur les socits, cotisations sociales) que toute entreprise,
elles doivent prsenter toute garantie de viabilit conomique et peuvent adopter toute forme juridique (S.A., S.A. R.L.,-cooprative ou non- Association loi 1901). Elles sont aides au poste dinsertion par lEtat pour
financer lencadrement et laccompagnement social et compenser la moindre productivit du salari. Elles ont un allgement des cotisation sociales prvu par la loi du 17 janvier ( loi Fillon )
OBJECTIFS :
Faciliter linsertion sociale et professionnelle de personnes en difficult en leur proposant une activit professionnelle dans un milieu productif et un accompagnement social. Dans un parcours dinsertion, le passage dans
une entreprise dinsertion constitue souvent lultime tape avant lemploi en milieu ordinaire.
PUBLIC :
Personnes sans emploi, rencontrant des difficults particulires dinsertion sociale et professionnelle :
Les jeunes de moins de 26 ans de faible niveau de qualification
Les demandeurs demploi de longue dure
Les bnficiaires des minimas sociaux
SUPPORT DACTIVITES : Toute production de biens et services dans le cadre de lconomie marchande
CONTENU :
Rentranement aux rythmes de travail, respect des horaires, des consignes, travail en quipe, adaptation aux exigences de productivit,
Apprentissage professionnel complt en interne ou en externe par des formations
Accompagnement social
STATUT DES BENEFICIAIRES :

Salaris en contrat dure dtermine de droit commun
Agrment de la personne par le Ple Emploi xig avant lentre
Rmunration : SMIC minimum
DUREE DE LACTION :
Contrat dure dtermine dinsertion (CDDI) dune dure minimale de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois; la dure de travail doit tre dau moins 20h par semaine.

Rpertoire des SIAE
LES ENTREPRISES DINSERTION
1- AMIDON 45 p5
2- ENVIE ORLANS-LOIRET p6
3- ORLEANS INSERTION EMPLOI p7
4- SAVEURS ET TALENTS p8
5- RESPIRE p9
6- AABRAYSIE DEVELOPPEMENT p 10

Rpertoire des SIAE
AMIDON 45
Directrice Activit (6.73 ETP)
Directrice : Sylvie LACROIX
Prsidente : Claudine PHILIPPE
Coordonnes Repassage
Adresse : Confection
3, Rue Mirabeau
45100 ORLEANS Retouches de vtements et ameublements
Lavage, dtachage
: 02 38 63 21 00
@ : amidon45@wanadoo.fr
Livraison entreprise
Site Web : www.amidon45.fr
Conseillre en Insertion Professionnelle :

Lydia GAUCHER
Prsente lundi toute la journe et le jeudi matin

Rpertoire des SIAE
ENVIE ORLEANS-LOIRET
Directeur /Grant Activit
Prsident : Benoit LEBRUN
Directeur : Franois DONY

@: francois.dony@envie.org
Coordonnes
Adresse :
Collecte, remise en tat et revente dappareils lectro-mnagers
2, rue Emile Leconte Livraison domicile et installation

45140 INGRE
Rparation des appareils sous garantie

: 02 38 43 60 24
FAX : 02 38 43 54 64
Site Web : www.envie-orleans-loiret.com
Charge dInsertion Professionnelle :

Galle MASSE
@: gaelle.masse@envie.org

Rpertoire des SIAE
ORLEANS INSERTION EMPLOI et

Prsident : Eric SALLE
Directrice : Jocelyne MAROT

@ : j.marot@orleans-insertion-emploi.fr
Coordonnes Collecte des dchets verts
Adresse : Collecte des dchets textiles

10 avenue Wichita
45000 Orlans
: 02 38 84 00 84 Espace verts :
Charge dInsertion Professionnelle : Entretiens des jardins
Valrie VADUREL
Dbroussaillage
@: v.vadurel@orleans-insertion-emploi.fr
Dallage
Adresse Pose de cltures
2 rue Bossuet Plantation, cration
45100 Orlans La Source
: 02 38 69 74 81

Jessica MIOKTE
@: j.miokte@orleans-insertion-emploi.fr

Rpertoire des SIAE
SAVEURS ET TALENTS
Prsidente : Jolle RICHARD
Directrice : Sandrine SEON

@ : sandrine@saveurs-talents.fr
Coordonnes
Adresse :
Restauration (self)
71 avenue Denis Papin Traiteur (buffet, plateaux repas, cocktail)

45800 Saint Jean de Braye
: 02 34 28 35 19
@: saveurs.et.talents@gmail.com
Site Web : http.//www.saveurs-talents.fr/
www.facebook.com/Saveurs.et.Talents

Pauline MACHARD
Prsente les lundi et vendredi de 13h30 16h30
@: contact@saveurs-talents.fr

Rpertoire des SIAE
RESPIRE
Prsidente : Marie CHAMBONNEAU
Directeur : Jean Marc BOROT

@ : jm.borot@respire.org
Coordonnes
Collecte et valorisation de dchets
Adresse :
(collecte, tri, recyclage de papier, carton, vtements, dchets)
16 rsidence Les Bnardires
Espace Qanat
45140 Saint Jean de La Ruelle Eco pturage
Elagage
: 02 38 22 01 15
FAX: 02 38 72 12 29
Garage Solidaire
@: respire@respire.org
Site web : www.respire.org

Charline PEYRAT
@: csp@respire.org
Charge de Dveloppement :
Alicia GOMIS
@: developpement.regie@gmail.com

Rpertoire des SIAE
ABRAYSIE DEVELOPPEMENT : RESA TAO et

Contact Activit
Prsident : Alain CROSNIER
Directeur : Frdric FOULON

@: fr.foulon@sfr.fr
Site web : www.aabraysie.fr
Coordonnes
Adresse :
Transport la demande
174 rue Jean Zay (Equipe de conducteurs RESA TAO)
: 02 38 83 15 68

Fanny HARMANT
@: aabraysie.cip@gmail.com
: 02 34 08 37 32
Alicia GOMIS

Rpertoire des SIAE
LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION

1. Activit principale : accompagnement socioprofessionnel et formation par le travail
LACI se positionne dans le champ de lconomie sociale et solidaire. Il place lHomme au cur de son action daccompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail.
Pour cela, il propose un parcours dinsertion socioprofessionnelle aux personnes les plus loignes de lemploi fond sur une exprience en situation relle de travail, une formation en situation de production, ainsi quun accompagnement
individualis.
LACI assure donc un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel adapt la situation de la personne.
2. Activit conomique support : la production et la vente de biens et de services
LACI dveloppe des activits dutilit sociale dans le secteur non concurrentiel ou dans le secteur mixte lorsque la structure dveloppe des activits dutilit sociale dont toute ou partie de la production des biens et services est commercialise.
Ces activits dutilit sociale sont organises lchelle dun territoire (canton, quartier, commune, dpartement...). Les activits conomiques dveloppes sont varies : les ACI peuvent mettre en valeur un patrimoine collectif naturel ou bti,
mais aussi uvrer dans le domaine agricole, de la restauration, du recyclage et de la rcupration, de la fabrication de biens...
La mise en situation de production collective favorise une (remobilisation personnelle et professionnelle, une dcouverte des mtiers, un (r)apprentissage la vie professionnelle, permettant une approche du march de lemploi par les sala-
ris accueillis.
3. Statut juridique
Les organismes autoriss porter un/des ACI sont les associations conventionnes IAE, les communes, les tablissements publics de coopration intercommunale (EPCI), les centres communaux ou intercommunaux d'action sociale (CCAS,
CIAS), les syndicats mixtes, les dpartements, les tablissements denseignement professionnel et denseignement agricole de lEtat et loffice national des forts (ONF).
4. Contrats de travail utiliss
Les salaris sont recruts sur des contrats dure dtermine dinsertion (CDDI) compter du 1/07/2014.
La dure initiale du CDDI ne peut tre infrieure 4 mois, les renouvellements sont illimits dans une priode de 24 mois.
La dure hebdomadaire du CDDI peut varier entre 20h et 35h. Nanmoins, le contrat peut prvoir daller en-de de 20h pour prendre en compte les difficults particulirement importantes de la personne, conformment au Dcret n 2015-
1435 du 5 novembre 2015 relatif la dure minimale de travail en atelier et chantier d'insertion et portant diverses mesures relatives l'insertion par l'activit conomique.
Ces contrats peuvent, aux fins de dvelopper l'exprience et les comptences du salari, prvoir une priode de mise en situation en milieu professionnel auprs d'un autre employeur.
5. Cadre rglementaire
Lemploi de personnes rencontrant des difficults sociales et professionnelles particulires.

Une convention conclue avec lEtat.
Un agrment pralable des personnes par Ple Emploi pour bnficier des aides financires de lEtat.
6. Ressources financires
Lorsque lACI se situe dans le secteur mixte, les ressources proviennent en partie des recettes issues de la vente des biens et services et des prestations ralises dans le cadre des activits dveloppes, lies lexcution dun contrat pass
gnralement avec des organismes publics, parapublics ou associatifs. Dans ce cas, les recettes tires de la commercialisation ne doivent pas couvrir plus de 30% des charges totales lies lactivit (exceptionnellement, jusqu 50% aprs avis
du CDIAE).
A compter du 1er juillet 2014, la convention avec lEtat prvoit, pour les personnes agres par Ple Emploi embauches sur des CDDI et dans la limite du nombre de postes de travail dfini, un financement modulable des postes dinsertion
comprenant un montant socle par an et par quivalent temps plein. La part module pourra varier de 0 10% du montant socle, elle sera calcule annuellement au regard des donnes rgionales saisies dans lextranet IAE sur les caractris-

Rpertoire des SIAE
LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION
1- LES JARDINS DU COEUR p 13
2- LE TREMPLIN p 14
3- RESPIRE p 15
4- SOLEMBIO p 16
5- ORLEANS INSERTION EMPLOI p.17
6- VAL ESPOIR p.18
7- ABRAYSIE DEVELOPPEMENT p.19

Rpertoire des SIAE
LES JARDINS DU CUR (3 chantiers St jean de Braye, Lorris, Gien)

Prsident Activit
Prsident AD45 : Yves MERILLON
Responsable Dpartemental des restaurants du

cur 45 et responsable des Jardins du Cur de
Saint Jean de Braye :
Yves MERILLON
@: ad45.responsable.aci@restosducoeur.org
Coordonnes
Adresse :
Marachage
Les jardins du cur
Rue des Bas Avaux
: 02 38 62 95 40
FAX : 02 38 77 03 25
Site Web: www.restosducoeur.org

Virginie MARTIN
Corinne GOUILLON
@: ad45.conseillere@restosducoeur.org

Rpertoire des SIAE
LE TREMPLIN
Contact Activit
Prsident : Daniel FROMENTAUD
Directrice : Corinne MATHIASSOS

@: tremplin.directeur@orange.fr
Coordonnes Collecte et gestion des dchets verts
Adresse : Tri du papier carton

ZA de la Nivelle
180 rue des Moulins Dmontage et Tri des D3E : gestion des dchets dquipements lec-
45750 ST PRYV ST MESMIN triques et lectroniques
: 02 38 73 02 78
FAX: 02 38 73 07 01 Tri des TLC (Textiles, Linge de Maison, Chaussures) pour expdition
Site Web: www.association-letremplin.fr
et pour remploi (boutique de vtements)
Conseillres en Insertion Professionnelle :

Magali JUMEAU
@ : tremplin.cip@orange.fr
Charlotte CUSSY
@ : tremplin.cip@orange.fr

Rpertoire des SIAE
RESPIRE et
Contact Activit
Prsident : Marie CHAMBONNEAU
Directeur : Jean-Marc BOROT

@: jm.borot@respire.org
Coordonnes
Chantier vert : entretien, nettoyage, dbroussaillage, abattage...des
espaces naturels
Adresse :
16,Rsidence les Bnardires

Espace Qanat
45 140 SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
: 02 38 22 01 15 Mcanique pour le garage social : permettre lentretien courant ou la

FAX: 02 38 72 12 29
@ : respire@respire.org rparation de vhicules
Site Web : www.respire.org

Charline PEYRAT
@: csp@respire.org
Alicia GOMIS

Rpertoire des SIAE
SOLEMBIO (Jardins de Cocagne)

Directrice Activit
Prsidente : Claudine PHILIPPE-BOULY
Directrice : Cathy MOSTKOWY-CHENE

@: direction@solembio.org
Coordonnes Production et distribution de lgumes bio
Adresse :
132 Ter rue des Montes Culture Marachre

45100 ORLEANS
Vente de fruits et lgumes
: 02 38 86 50 26
Transformation des surplus de fruits et lgumes biologiques (soupes, com-
Site Web : www.solembio.org
potes, jus de fruit)

Vronique DELOUCHE
@: asp@solembio.org

Rpertoire des SIAE
ORLEANS INSERTION EMPLOI et

Contact Activit
Prsident : Eric SALLE
Directrice: Jocelyne MAROT

@: j.marot@orleans-insertion-emploi.fr
Espaces extrieurs publics (entretien, nettoyage, enlvements des

Coordonnes
dtritus et encombrants, balayage, entres et sortie des containers
poubelles, dsherbage)
Adresse :
10 avenue Wichita
45000 ORLEANS
: 02 38 84 00 84
Laverie sociale (lavage, schage, petits travaux de couture, repassage
artisanal)
Valrie VADUREL
@: v.vadurel@orleans-insertion-emploi.fr
Livraison domicile pour personnes mobilit rduite de lArgonne
2 avenue Bossuet
45100 ORLEANS LA SOURCE
: 02 38 69 74 81

Jessica MIOKTE
@: j.miokte@orleans-insertion-emploi.fr

Rpertoire des SIAE
VAL ESPOIR
Contact Activit
Prsident : Rmy ALLEAUME
Directrice : Karine BOURGEOIS

@: direction@valespoir.org
Coordonnes
Entretien des espaces verts
Adresse du sige social :
60 rue de Saint Denis Entretiens et amnagement des espaces ruraux
BP 25
45560 Saint Denis en Val
Entretien et amnagement des espaces naturels
Adresse des Ateliers :
758 rue de Gautray
45590 Saint Cyr en Val Petite maonnerie

Marianne RUIZ
: 06 30 39 26 31
@: contact@valespoir.org

Rpertoire des SIAE
AABRAYSIE DEVELOPPEMENT et
Contact Activit
Prsident : Alain CROSNIER
Directeur : Frdric FOULON

@: fr.foulon@sfr.fr
Coordonnes Entretien des espaces verts
Adresse : Propret urbaine

174 rue Jean Zay
45800 Saint Jean de Braye Entretien mnager et rpurgation
: 02 38 83 15 68 Dbarras et petit dmnagement

Site Web : www.aabraysie.fr
Petits bricolages
Fanny HARMANT
@: aabraysie.cip@gmail.com
: 02 34 08 37 32

Rpertoire des SIAE
LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES

1 Activit principale : accompagnement socioprofessionnel et formation par le travail
LAI se positionne dans le champ de lconomie sociale et solidaire. Elle place lHomme au cur de son action daccompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail.
Pour cela, elle propose un parcours dinsertion socioprofessionnelle aux personnes les plus loignes de lemploi fond sur une exprience en situation relle de travail ainsi quun accompagnement individualis, adapt la situation
de la personne.
LAI est une structure dinformation, daccueil, dorientation et dvaluation du potentiel des personnes.
2 Activit conomique support : la vente de services
LAI se situe dans le secteur concurrentiel. Elle peut intervenir dans lensemble des secteurs dactivits et mettre disposition des salaris pour tout type demploi (hors travaux dangereux), sur un territoire prcis dans la conven-
tion quelle signe avec lEtat.
Elle utilise, pour cela, la mise disposition, titre onreux mais but non lucratif, dans des conditions drogatoires du droit commun relatif au travail temporaire, auprs demployeurs divers : particuliers, collectivits locales, asso-
ciations, entreprises. Les mises disposition qui sexercent sur des activits varies (mnage, jardinage, manutention, entretien de locaux, travaux du btiment...), sont utilises pour accompagner individuellement, redynamiser socia-
lement et requalifier professionnellement les personnes accueillies.
3 Statut juridique : Association loi 1901
4 Contrats de travail utiliss
LAI signe un contrat de travail avec le salari et conclut un contrat de mise disposition avec lutilisateur.
Les salaris sont embauchs sur des contrats dure dtermine dits contrats dusage, conclus pour la dure de la mission raliser. Ces contrats peuvent senchaner successivement pour un mme salari, sans quil soit ncessaire
de respecter un dlai de carence entre chaque contrat.
LAI peut galement conclure des contrats dure dtermine dinsertion (CDDI). Cf. Contrats de travail utiliss dans les ACI et EI.
5 Cadre rglementaire

Une convention conclue avec lEtat. Une rglementation des mises disposition ralises auprs dentreprises :
- la conclusion dune convention de coopration avec Ple Emploi
- lagrment des personnes, dlivr par Ple Emploi pour toute mise disposition dun salari en entreprise pour lexcution dune tche prcise dune dure suprieure 16 heures,
- une limitation de dure : lensemble des missions ralises en entreprise est limit 480 heures sur 24 mois pour un mme salari.
- Le salari mis disposition en entreprise ne peut percevoir une rmunration infrieure celle que percevrait dans lentreprise concerne un salari de qualification quivalente occupant le mme poste de tra-
vail, hors anciennet.
LAI est soumise aux obligations en matire de mdecine du travail
6 Ressources financires
Le chiffre daffaires issu des prestations de services vendues, constitue la ressource principale de lAI.
A compter du 1er juillet 2014, la convention avec lEtat prvoit un financement modulable des postes dinsertion comprenant un montant socle par an et par quivalent temps plein. La part module pourra varier de 0 10% du mon-
tant socle, elle sera calcule annuellement au regard des donnes rgionales saisies dans lextranet IAE sur les caractristiques des personnes embauches, les actions et moyens dinsertion mis en uvre, ainsi que sur les rsultats
constats la sortie de la structure.
Cette aide aux postes est indexe sur le SMIC. Pour 2015, le montant socle par an et par quivalent temps plein est fix 1 310 euros.
LAI bnficie galement dune exonration totale des cotisations patronales de scurit sociale pour l'emploi de salaris travaillant jusqu' un plafond annuel de 750 heures.
Dautres financements particuliers peuvent tre mobiliss pour des actions complmentaires daccompagnement des personnes dans leur parcours (collectivits territoriales, Ple Emploi, PLIE, FSE...)

Rpertoire des SIAE
LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES
1- GESAA Services p 22
2- DOMICILES SERVICES p 23
2- RECIPROQUES SERVICES p 24

Rpertoire des SIAE
GESAA SERVICES
Contact Activit
Prsident : Jean-Michel TALBORDET
Directrice : Isabelle LEMAIRE

@: isabelle.lemaire@ass-aider.fr
Mise disposition de personnels pour les entreprises
Entretien des bureaux

Coordonnes
Manutention, dmnagement
Adresse : Petits Travaux du btiment
6 Bis rue Jeanne dArc
Restauration collective (plonge, restauration)
45 000 ORLANS
: 02 38 72 19 30 Missions administratives ( mise sous pli, affranchissement du courrier, ar-
FAX : 02 38 72 03 17 chivage)
Remplacement de gardiens dimmeubles
Accompagnateur Social et Professionnel
Pierre GUILLIEN
@ : pierre.guillien@gesaa.fr
Mise disposition de personnels pour les particuliers
Adresse :
Mnage
4 Alle Jacques Monod
45800 SAINT JEAN DE BRAYE Repassage
: 02 38 84 60 76 Jardinage
Petit bricolage
Accompagnatrice Sociale et Professionnelle Manutention
Fatima EL GARTI
@ : fatima.elgarti@gesaa.fr

Rpertoire des SIAE
DOMICILE SERVICES
Directrice Activit
Prsident : Yves Emmanuel Mazingarbe
Directrice: Marie Emmanuelle MATET

@: mmatet@fede45.admr.org
Mise disposition de personnels pour les entreprises :
Coordonnes Manutention (BTP)
Entretien des locaux
Adresse : Distribution de flyers
Manutention, dmnagement
32 Bis rue de Bagneaux Autres services aux entreprises...
BP 45268
45145 SAINT JEAN DE LA RUELLE
: 02 38 70 50 09
@ : domicile-services@fede45.admr.org Mise disposition de personnels pour les particuliers :
Site Web : www.ds45.fr Mnage et repassage
Jardinage
Responsable du service insertion :
Bricolage
Alexia ARDELET
Charg de dveloppement commercial : Garde denfants de plus de 3 ans
Yacine BELGUASMI Aide aux courses
Aide aux dmnagements et manutention
Conseillres en Economie Sociale et Familiale
Lydia GAUCHER
Pauline MACHARD

Rpertoire des SIAE
RECIPROQUES SERVICES
Contact Activit
Prsidente : Florence GRANDVILLIERS
Directrice : Florence BOUFFETTE

Mise disposition de personnels pour les entreprises :
Entretien de bureaux
Coordonnes
Entretien despaces verts
Distribution de prospectus
Adresse : Autres services professionnels
6 rue des courtils
45 430 CHECY
Mise disposition de personnels pour les particuliers :

: 02 38 86 19 89
@ : reciproque.services@wanadoo.fr Mnage et repassage
Site Web : www.reciproqueservices.fr Jardinage et petit bricolage
Garde denfant de plus de 3 ans
Garde-promenade danimaux
Assistance administrative
Charge dInsertion Professionnelle : Autres services domicile
Any BLOT

Rpertoire des SIAE
LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE DINSERTION
1. Activit principale : accompagnement socioprofessionnel et formation par le travail

LETTI se positionne dans le champ de lconomie sociale et solidaire. Elle place lHomme au cur de son action daccompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail.
Pour cela, elle propose un parcours dinsertion socioprofessionnelle aux personnes loignes de lemploi fond sur une exprience en situation relle de travail ainsi quun accompagnement individualis,
adapt la situation de la personne.
2. Activit conomique support : la vente de services

LETTI se situe dans le secteur concurrentiel. Elle utilise la mise disposition en entreprise ou auprs des collectivits locales et tablissements publics.
Les missions ralises sur des postes de travail diffrents permettent daccompagner individuellement, de redynamiser socialement et de requalifier professionnellement les personnes quelle accueille.
LETTI est particulirement adapte pour des personnes en capacit dintgrer rapidement une entreprise, auxquelles le march noffre pas de postes immdiats en contrat dure dtermine ou indter-
mine : elle leur offre un volume de travail ncessaire pour prserver leurs acquis et capitaliser une exprience professionnelle, en attente dune meilleure proposition.
3. Statut juridique
LETTI peut adopter une forme juridique associative (loi 1901) ou de socit commerciale.

Les salaris de lETTI sont recruts sur des contrats de travail temporaire (ou contrat de mission) qui respectent lensemble des rgles rgissant le travail temporaire. Toutefois, par drogation aux disposi-
tions du travail temporaire, la dure des contrats de travail peut tre porte 24 mois au lieu de 18 mois, renouvellement compris.
Ils peuvent tre employs galement sur dautres types de contrats de formation en alternance de droit commun (contrat de professionnalisation) ou spcifique au travail temporaire (contrat d'insertion
professionnelle intrimaire, contrat de dveloppement professionnel intrimaire).
Une convention conclue avec lEtat.
6. Un agrment pralable des personnes par Ple Emploi pour bnficier des aides financires de lEtat.
Le chiffre daffaires issu des prestations de services vendues constitue la ressource principale de lETTI.
Laction socioprofessionnelle et formative mene par lETTI auprs de ses salaris en insertion est finance dans le cadre dune convention conclue avec ltat.
A compter de 2014, cette convention prvoit, pour les personnes agres par Ple Emploi et dans la limite du nombre de postes de travail dfini, un financement modulable des postes dinsertion compre-
nant un montant socle par an et par quivalent temps plein. La part module pourra varier de 0 10% du montant socle, elle sera calcule annuellement au regard des donnes rgionales saisies dans lex-
tranet IAE sur les caractristiques des personnes embauches, les actions et moyens dinsertion mis en uvre, ainsi que sur les rsultats constats la sortie de la structure.
Cette aide aux postes est indexe sur le SMIC. Pour 2015, le montant socle par an et par quivalent temps plein est fix 4 284 euros.
Les ETTI entrent dans le droit commun concernant la rduction dgressive des cotisations sociales patronales (loi Fillon).
Dautres financements particuliers peuvent tre mobiliss pour des actions complmentaires daccompagnement des personnes dans leur parcours (collectivits territoriales, Ple Emploi, PLIE, FSE...)

Rpertoire des SIAE
A2I
Contact Activit Type de public
Directrice
Coordonnes
Les personnes rencontrant des difficults sociales
et professionnelles, et ligibles aux critres de
Adresse :
Tous types dactivits linsertion notamment :
80 rue Bannier
des jeunes de moins de 26 ans en grande
45000 ORLEANS
difficult,
des bnficiaires du RSA,
: 02 38 54 79 10
des demandeurs demploi de longue du-
re,
@: a2i.orleans@groupeactual.eu des personnes prises en charge au titre de
laide sociale

Annabelle PARCINEAU
@ annabelle.parcineau@groupeactual.eu

Rpertoire des SIAE
HUMANDO
Directeur dagence
Philippe DESMOUCELLE
: 07 63 88 11 71 Tous secteurs dactivit :
@ : philippe.desmoucelle@humando.fr
BTP
Industrie
Coordonnes Logistique
Tertiaire Personnes ligibles aux critres de lInsertion par
Adresse : Services lActivit Economique :
Immeuble Val de Loire jeunes de moins de 26 ans

4, passage de la rpe bnficiaires des minimas sociaux
Offre de services : demandeurs demploi de longue dure,
45006 ORLEANS Cedex
RQTH
Travail temporaire Etc
Charge dInsertion Professionnelle Rponse aux obligations des
Margaux GODARD Clauses Sociales
: 06 99 57 36 09 Ingnierie de formation
@ : margaux.godard@humando.fr Placement CDI/CDD
Rponse aux obligations RQTH
Accompagnement de votre poli-
Directeur du dveloppement tique RSE
et des partenariats :
@ : sebastien.moriceau@humando.fr et

Rpertoire des SIAE
LES GROUPEMENTS DEMPLOYEURS POUR LINSERTION ET LA QUALIFICATION
1. Activit conomique support
Le GEIQ est un groupement dentreprises dont lobjet est linsertion et la qualification dun public en difficult dinsertion sociale et professionnelle. Sa finalit
est damener les salaris quil embauche un emploi stable lissue dun parcours alternant des mises disposition auprs des entreprises adhrentes et des ses-
sions de formation.
Les secteurs dactivit du btiment et des travaux publics sont les plus reprsents au sein des GEIQ. Il existe galement dans une moindre mesure des GEIQ dans
le domaine de lagriculture, lagro-alimentaire, les transports
2. Statut juridique : association loi 1901

Compte tenu de sa mission spcifique dinsertion professionnelle et de qualification, le GEIQ utilise essentiellement des contrats de travail dure dtermine
alternant des priodes de formation et des priodes en entreprise tels que les contrats de professionnalisation et dans une moindre mesure, le contrat dapprentis-
sage.
Dautres types de contrats peuvent galement tre utiliss par le GEIQ tels que le contrat initiative emploi, le contrat dinsertion revenu minimum dactivit.
Il nexiste pas de texte spcifique au GEIQ. Le GEIQ sinscrit donc, sans exception aucune, dans les rgles lgislatives et rglementaires applicables tout grou-
pement demployeurs. Les articles L.127-1 et suivants du code du travail permettent des entreprises de se regrouper pour employer en commun un ou plusieurs
salaris.
Le GEIQ se distingue du groupement demployeurs uniquement par la mission dinsertion et de qualification quil se donne, dont les principes dontologiques
sont dfinis par la Charte Nationale du Comit National de Coordination et dEvaluation des Groupements dEmployeurs pour lInsertion et la Qualification
(CNCE-GEIQ). Seule ladhsion cette charte autorise lutilisation du label GEIQ .
Le chiffre daffaires, issu des prestations de services vendues ses entreprises adhrentes, constitue la ressource principale du GEIQ.
L'Etat peut verser une aide aux groupements d'employeurs qui organisent un accompagnement personnalis vers l'emploi pour les jeunes de moins de 26 ans ou les
demandeurs d'emploi de 45 ans et plus qu'ils recrutent en contrat de professionnalisation. Par accompagnement et en anne pleine, cette aide est fixe 686 Euros.

Rpertoire des SIAE
GEIQ BTP Loiret

Directrice : Marie Ange LOPEZ
Prsident : Alain ROBICHON

Les personnes rencontrant des difficults sociales
et professionnelles, notamment :
Coordonnes
- des jeunes de moins de 26 ans en grande diffi-
Mtiers du btiment gros uvre et cult,
Adresse :
second uvre - des bnficiaires du RSA,
- des demandeurs demploi de longue dure,
959 rue de La Bergeresse
- des personnes prises en charge au titre de laide
45160 OLIVET
sociale
: 02 38 68 31 10
06 98 98 45 89
Actions dinsertion et de qualification
Contrat de professionnalisation
@: accueil@geiq-btp45.fr
Assistantes administratives
Latifa YOUSFI
Nathalie FAUVE


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Maison de lEmploi du bassin dOrlans

1 - LES ENTREPRISES DINSERTION p3

2 - LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION p 11

3 - LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES p 20

4 - Les ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE DINSERTION p 25

5 - LE GROUPEMENTS DEMPLOYEURS POUR LINSERTION ET LA QUALIFICATION p 28

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

LES ENTREPRISES DINSERTION

STATUT DES BENEFICIAIRES :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

LES ENTREPRISES DINSERTION

3- ORLEANS INSERTION EMPLOI p7

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

Directrice : Sylvie LACROIX

Prsidente : Claudine PHILIPPE

Conseillre en Insertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

Prsident : Benoit LEBRUN

Directeur : Franois DONY

2, rue Emile Leconte Livraison domicile et installation

Rparation des appareils sous garantie

Charge dInsertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

ORLEANS INSERTION EMPLOI et

Prsident : Eric SALLE

Directrice : Jocelyne MAROT

Coordonnes Collecte des dchets verts

Adresse : Collecte des dchets textiles

Charge dInsertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

Prsidente : Jolle RICHARD

Directrice : Sandrine SEON

71 avenue Denis Papin Traiteur (buffet, plateaux repas, cocktail)

Charge dInsertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

Prsidente : Marie CHAMBONNEAU

Directeur : Jean Marc BOROT

Charge dInsertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

ABRAYSIE DEVELOPPEMENT : RESA TAO et

Prsident : Alain CROSNIER

Directeur : Frdric FOULON

Charge dInsertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION

2. Activit conomique support : la production et la vente de biens et de services

4. Contrats de travail utiliss

Lemploi de personnes rencontrant des difficults sociales et professionnelles particulires.

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

LES ATELIERS CHANTIERS DINSERTION

1- LES JARDINS DU COEUR p 13

5- ORLEANS INSERTION EMPLOI p.17

6- VAL ESPOIR p.18

7- ABRAYSIE DEVELOPPEMENT p.19

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

LES JARDINS DU CUR (3 chantiers St jean de Braye, Lorris, Gien)

Responsable Dpartemental des restaurants du

Conseillre en Insertion Professionnelle :

Maison de lEmploi du bassin dOrlans

Prsident : Daniel FROMENTAUD

Directrice : Corinne MATHIASSOS

Coordonnes Collecte et gestion des dchets verts