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CONTENIDO
1. INTRODUCCIN
2. OBJETIVOS
3.1 EMPRES N 1
1. INTRODUCCIN
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2. Durante las lecturas y apoyos visuales soportados y expuestos dentro del modulo
se evidencia que las empresas fueron creadas desde el ncleo de la familia, esa
es la primera empresa de la sociedad la cual nos ensea a vivir en comunidad y
nos oblig a buscar mtodos ms sostenibles como las organizaciones(empresas)
que vemos actualmente arraigadas en nuestra sociedad, las cuales buscamos
crear, fortalecer y participar para tener mtodos de ingreso y sobrevivencia social,
tener el significado del desarrollo emocional el cual enruta nuestros objetivos a
metas siendo referente de grupos econmicos que toman fortalezas y volvernos
fichas estratgicas creando msculos financieros, esto nos enaltece como seres
humanos, nos da un espacio en nuestros niveles sociocultiurales, dndonos
ambicin y buscando la mejora cada da, con el objetivo de producir valor para
ellos. El propsito del anterior planteamiento es transmitir la importancia de
nosotros dentro de una empresa nuestros aportes laborales y sociales, obtener
informacin y aprender de la misma para crear msculos financieros que se
empoderen y desencadenen un gana a gana para los que participamos en estas
cadenas de crecimiento, ser la pieza clave dentro de las organizaciones volvernos
la fuerza la solucin, no buscar las mejores empresas, ser la herramienta
estratgica para volverlas las mejores trabajando desde las necesidades bsicas
para lograr ms grandes y mejores objetivos. Sin crear nada solo mostrar la
garanta de la prestacin de servicios porque no, en su defecto remoto ser
estrategia de tercerizacin la cual evita que la compaa pierda el enfoque inicial
para el propsito por el cual fue creada.
3. OBJETIVO GENERAL
Crear un modelo de negocio SPS, que mejore el objeto de la creacin de las
compaas encaminado a la tercerizacin, el mismo disminuir costos, permitir el
control de los procesos de acuerdo a las necesidades de quienes lo adquieren,
hace unos aos el modelo de tercerizacin era visto como la entrega del negocio a
manos desconocidas que podran llevarse el usufructo del mismo, pero la
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tercerizacin es la solucin a encaminar la compaa trabajando en su propio
rubro.
4.1 EMPRESA 1:
Connecta Support
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Esta compaa fue fundada en el ao 1993 en Bogot, Colombia la misma se ha vuelto la
solucin estratgica del sector asegurador, teniendo en cuenta que el objeto de las
mismas es pagar indemnizaciones de siniestros, mas no facturar, ni hacer seguimientos
de mercado, el mismo llega con la solucin de B.P.O
Producto: producto intangible que acerela el termino de los tiempos de entrega dentro de
los procesos de comercializacin, venta, post , operacin e investigacin del mercado.
Connect, se vuelve la innovacin en trminos de procesos y permite a los clientes la
apertura de nuevos negocios optimizando los mercados, teniendo en cuenta la cultura
deseanimada con respecto al rubro.
Ciclo cerrado: este producto es cclico teniendo en cuenta que inicia al momento de la
suscripcin de la misma, auditoria, operacin y cobro.
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Flexibilidad: La capacidad de cada uno de los funcionarios de la organizacin para
proceder con cualquier cambio o contingencia presentada por alguno de los clientes
sea colectivo o natural, un sistema de acuerdo a las normas de calidad que puede
volver un tiempo de respuesta para cualquier requerimiento en la punta de lanza de la
compaa.
Competitivo: eliminar procesos que generan carga a estas organizaciones convierte
el BPO en ua de las mejores herramientas de competencia frente al mercado.
vajillas cubiertos lo alquilan, el cliente los usa y los devuelve para que otro cliente lo
utilice.
Servicio: Cuentan con una pgina web para que el cliente escoja y pida la cotizacin del
tipo de evento que desea, lo asesoran y escoge lo que ms convenga con su presupuesto
y estilo de fiesta, el cliente no compra el producto solo lo alquila para su evento, l es
quien dice el tiempo de alquiler, una vez culmine la empresa recoge lo lava y lo renta a un
nuevo cliente.
Flexibilidad: el cliente puede escoger sin restriccin los productos que necesite, haciendo
combinaciones de diferente tipo, teniendo el asesoramiento de lo que ms le convenga.
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Competitivo: la calidad de la preparacin acadmica y emprica de sus colaboradores la
vuelve nica frente a uno de los sectores donde se escasea el personal por falta de
academia.
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