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STEVE JOBS
Curso: Gestin de Capital Humano
Quin era
STEVE JOBS?
Un gran LIDER,
STEVE JOBS
VISIN DE STEVE JOBS
VISIN PERSONAL Y EMPRESARIAL
EN QU CONSISTA SU VISIN?
Lenguaje
informtico
CMO ERA ?
CMO RETENER AL TRABAJADOR?
META
O
LOGRO
COERCITIVO
IMITATIVO
AFILIATIVO
DEMOCRATICO
ORIENTATIVO
FORMATIVO
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO
COERCITIVO
LIDERAZGO
IMITATIVO
Lo hago yo mismo,
haz como yo ahora.
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO
AFILIATIVO
LIDERAZGO
DEMOCRTICO
Y tu que piensas?.
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO
ORIENTATIVO
Sgueme.
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO
FORMATIVO
Qu se
necesita
para
SER un
BUEN
LIDER?
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Curso: Gestin de Capital Humano
La CULTURA de APPLE: la estrategia
que cambi al mundo
El
cambio debe generarse
de adentro hacia afuera
El cambio debe generarse de adentro
hacia afuera
Colaboracin
No comits
Confianza
Trabajo en equipo.
Qu aprendizaje deja para
los lderes?
Generosidad
Foco
Pasin
COMUNICACIN
ORGANIZACIONAL
1. TIPOS DE COMUNICACIN
Comunicacin visual
Reglamento interno de trabajo
Comunicacin electrnica
1. TIPOS DE COMUNICACIN
Jornadas de integracin
Reuniones
Comunicacin NO verbal
Generosidad
Foco
Pasin
MOTIVACIONES DE
STEVE JOBS
Cul ustedes compraran iPODs or
ZUNES?
DESEO DE
CREAR
GRANDES
PRODUCTOS
Think Different
Motiva a Steve Jobs a seguir adelante
Autonoma
Propsito
Conciencia de la
muerte