UNIVERSIDAD AUTNOMA GABRIEL RENE MORENO U.A.G.R.M.

FACULTAD INTEGRADA DEL NORTE

MAESTRA EN EDUCACIN SUPERIOR

Organizacin y Desarrollo de los Programas

De Asignatura de Educacin Superior

DOCENTE
Dra. Mara De la Caridad Pinto PhD

ESTUDIANTE:
LUPITA ROJAS ROJAS

SANTA CRUZ DE LA SIERRA BOLIVIA ABRIL 2017

MATRIZ DE ESCENARIOS

REA ESCENARIOS NODOS MACROCOMPETEMCIAS

OCUPACIONAL DE PROBLEMATIZADORES
ACTUACIN
PROFESIONAL

RRHH -No existe empata en la -saber Administrar la

parte gerencial y laboral gestin de RRHH que
(Falta de capacitacin en permita generar un clima
la parte Psicolgica para organizacional adecuado
poder entender al para el empleador tanto
empleado). como para el empleado.

-Falta de motivacin al
personal para lograr un
desarrollo eficaz y
eficiente en el trabajo que
desempea.

-falta de capacitacin e
induccin al empleado,
Administracin que el permita conocer a
De su empresa
Empresas FINANZAS - Insuficiente -llevar todo en Uso y
conocimiento aplicacin de
contable conocimientos
- Deficiencia en el econmicos, financieros y
anlisis financiero tributarios en los cuales la
 (Flujo de caja, empresa desarrolla sus
estados actividades en el mercado.
financieros)
Carencia en la aplicacin - Interpreta
de los factores satisfactoriamente
financieros (TIR VAN) los estados
- Falta de conocimiento financieros.
en la parte tributaria, Tomando en cuenta
Falta de dominio de los las polticas y
conceptos contables para principios contables
la elaboracin correcta Desarrolla y proyecta de
de los estados manera efectiva los
financieros parmetros de rentabilidad
de acuerdo a las
especificacin
COMERCIAL -tener en cuenta
-Insuficiente Conocimiento de las
conocimiento de las necesidades de los
4P(Precio, promocin, clientes que los
Producto, Plaza.) competidores no estn
atendiendo.
-Falta de estrategias
comerciales para hacer
frente a la competencia.
PRODUCCION Hay que actualizar
Maquinaria equipo siempre la tecnologa en
,equipamiento pequea y gran escala
-Seguimiento y control que nos permitan mejorar
ala produccin los procesos operativos de
la empresa
TALLER N3
MATRIZ DE LA ORGANIZACIN Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE ASIGNATURA EN EDUCACION SUPERIOR

CARRERA: FINACIERA
ASIGNATURA: ADMINISTRACION FINANCIERA
Esta asignatura aporta al perfil Logstica la capacidad de evaluar las
Propuestas de inversin que le permitan tomar decisiones en los procesos logsticos
Emprender proyectos empresariales, para lo cual se est considerando a la funcin financiera
Las funciones de la
Administracin financiera y pueda llevar a cabo el anlisis financiero aplicando diferentes
Mtodos como son el vertical, el horizontal y las razones financieras, as como el anlisis
Poniendo atencin en el cuidado que se debe tener en ellas al momento de obtener
Financiamientos, ya sea a corto o largo plazo.
UNIDADES ELEMENTOS DE CRITERIOS DE SABERES ESENCIALES PARA LOGRAR LAS
DE COMPETENCIAS VERIFICACION COMPETENCIAS
APRENDISAJE DE LOS SABER SABER HACER SABER SER Y
DE LA ELEMENTOS DE CONOCER CONVIVIR
ASIGNATURA COMPETENCIAS
A FORMAR
Conocer las -Capacidad de Investigar las - Competencias
funciones de la anlisis y Elaborar principales interpersonales
Administracin sntesis ejemplos funciones
Financiera y su prcticos de financieras Capacidad
importancia Capacidad de los diferentes que crtica y
para las organizar y tipos se desarrollan autocrtica
organizaciones planificar de dentro de las
fundamentos presupuestos organizaciones Trabajo en
Analizar e Conocimientos y as entrevistando equipo
interpretar bsicos de la comprender a los
estados carrera la utilidad de responsables Habilidades
financieros Funciones de la los del rea, para interpersonales
para la toma de Administracin Presupuestos. identificar, Competencias
Decisiones. Financiera diferenciar y sistmicas
- Formas Elaborar los comparar las
Su aplicacin bsicas de diferentes actividades Capacidad de
FUNCION Conocer el organizacin de tipos de desarrolladas aplicar los
FINANCIERA concepto de los negocios. presupuestos, por cada uno, conocimientos
Inters, as - Relacin de interpretarlos discutir y en la prctica
las Finanzas y emplearlos comentar en
con el rea de Clase.
como las .- Logstica de como una Habilidades de
fuentes de los negocios. herramienta investigacin
financiamiento investigar las Para la
para obtener aplicacin de mejora del Capacidad de
crditos a corto las finanzas en rea de aprender
y largo su logstica.
plazo mbito Habilidad Capacidad de
profesional, a para buscar y generar nuevas
Comprender travs de la analizar ideas
que es Inters identificacin informacin (creatividad)
Simple y de proveniente
Compuesto, las funciones , de fuentes Habilidad para
Inters sobre llevar a cabo en diversas trabajar en
Saldo las diferentes forma
Insoluto e organizaciones Solucin de autnoma
Inters Global de su problemas
regin Bsqueda del
Entender que Toma de logro
es un Distinguir entre decisiones.
presupuesto. el corto plazo y
largo plazo de
Investigar cual un
es el proceso crdito,
de reconocer sus
elaboracin de ventajas y
un presupuesto desventajas, as
en una como las
Empresa. fuentes de
financiamiento
en ambos
Plazos.
Universidad: GABRIEL RENE MORENO Carrera: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ASIGNTURA: ADMINISTRACION Cantidad de Horas: 150

FINANCIERA

Descripcin de la asignatura:
La contabilidad como sistema de informacin es aplicable a todo tipo de
organizaciones no solo nacionales sino tambin de mbito internacional. El
eje central de la asignatura es la comprensin y la elaboracin de un ciclo
contable (se trabaja a partir de la contabilizacin de transacciones bsicas
de la empresa) y la construccin final del balance de situacin y de la
cuenta de resultados correspondientes a la actividad empresarial en un
periodo de tiempo.
Intencionalidad de la asignatura:
El conocimiento y la correcta aplicacin de
la normativa contable y de los criterios de
valoracin contable completan los
requerimientos necesarios para conseguir
unos conocimientos y unas capacidades
bsicas para el buen desarrollo profesional
futuro del alumna y para el seguimiento
del presente estudio de grado.
Relacin con otras asignaturas en alineacin con las
competencias de egreso:
Esta formacin debe permitir a los futuros titulados
asumir cargos de responsabilidad en diferentes
departamentos de la empresa alinendose con otras
asignaturas como contabilidad y administracin
financiera, gestin comercial o el departamento de
organizacin y recursos humanos

Competencias Especficas de la Asignatura:

1-GENERAL: De manera general, estas competencias tienen en comn los siguientes elementos clave para conseguir la profesionalizacin del estudiante en el mbito de los
negocios y el marketing internacionales:
- capacitar al estudiante para su adaptacin a equipos y entornos dinmicos - capacitar al estudiante para que cree su propia visin integral del funcionamiento de un negocio o
proyecto de marketing internacional - capacitar al estudiante para la toma de decisiones complejas y los procesos de negociacin

2-ESPECIFICA:Capacidad para, siguiendo las normas establecidas, establecer la imagen fiel y real de la empresa en los estados contables.
Unidad de aprendizaje # 1 Cantidad de Aprendizajes Criterios de SABERES ESENCIALES
horas esperados evaluacin
Saber conocer Saber hacer Saber Ser y convivir

36 horas aula Concepto de Elaborar ejemplos prcticos Investigar las principales funciones
capital de trabajo Dentro del aula: Clases de los diferentes tipos financieras que Competencias interpersonales
50% H tericas magistrales, de presupuestos y as se desarrollan dentro de las Capacidad crtica y autocrtica
Gestin del Seminarios, Tutoras comprender la utilidad de organizaciones
50% H Trabajo en equipo
practicas disponible presenciales, Fuera los
del aula: Trabajo en entrevistando a los responsables
Habilidades interpersonales
Presupuestos. del rea, para
Gestin de grupo, Trabajo
Competencias sistmicas
cuentas por individual memorias, Elaborar los diferentes identificar, diferenciar y comparar
cobrar ejercicios. tipos de presupuestos, las actividades Capacidad de aplicar los
Estudio personal conocimientos
interpretarlos y emplearlos desarrolladas por cada uno, discutir
Gestin de los como una herramienta y comentar en en la prctica
ADMINISTRACIN DEL inventarios
Para la mejora del rea de Clase. Habilidades de investigacin
CAPITAL DE TRABAJO.
logstica.
Capacidad de aprender
Habilidad para buscar y
analizar
informacin proveniente de
fuentes
diversas