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5.1. EUROPASTRY.
Introduccin de la empresa
Europastry es la empresa lder del mercado espaol de masas congeladas para panadera y bollera (con una cuota del 38%)
y una de las 5 mayores empresas del sector en la Unin Europea. Sus ventas se han cuadruplicado en poco ms de seis
aos hasta alcanzar los 275 millones de euros. En el ao 2007 Europastry prev superar los 300 millones de euros de
facturacin (con un ebitda de 45 millones). La empresa exporta el 15% de su produccin a pases como Portugal, Francia,
Alemania, Italia, Reino Unido, USA, Puerto Rico, Mxico o Japn, entre otros.
Europastry es un gran equipo de 2.300 personas. A travs de una red de ms de 160 distribuidores a nivel nacional, la
empresa sirve sus productos a 35.000 clientes de las reas de la panadera, restauracin y supermercados.
Las inversiones ejecutadas por Europastry durante el ltimo lustro han sido muy sustanciales, superando los 130 millones de
euros. Gracias a ello, la empresa cuenta hoy en da con 9 centros de produccin en Espaa, equipados con tecnologa punta
y con una capacidad anual de produccin de 126.950 Tms. de pan precocido y de 61.610 Tms. de bollera ultracongelada.
Cuenta adems con Centros Logsticos con capacidad para 10.000 palets. Entre junio y septiembre de 2007 inaugurar su
primera planta de produccin en Portugal, consolidando as su presencia en el pas luso, donde es lder del mercado, con una
cuota del 30%.
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Evolucin de la empresa desde la innovacin
En las pginas siguientes se resume la historia de la empresa destacando aquellas innovaciones ms relevantes para la
empresa y el sector, tratando de explicar las motivaciones que llevaron a tomar las decisiones de innovacin e inversin, y las
consecuencias que stas supusieron para la diferenciacin y expansin del grupo. En este sentido, se pueden distinguir varias
etapas en la evolucin de la empresa:
I. Los orgenes: Europastry nace para cubrir la necesidad en las tiendas de El Mol Vell de proveer un producto de
calidad homognea y mejorar el servicio (con mayores horarios de apertura, etc.). Dichas tiendas haban
experimentado una rpida expansin gracias a una concepcin de panadera muy innovadora en su momento.
II. Los primeros 10 aos. Expansin en un mercado de demanda: En esta etapa se perfecciona e industrializa la
elaboracin del pan precocido, nico en Espaa, y se decide comercializarlo a terceros, con una gran aceptacin en el
mercado. En estos primeros 10 aos, Europastry opera en un mercado de demanda, sin apenas competencia, donde el
objetivo principal es incorporar capacidad (cuantas ms mquinas mejor), y para ello no duda en abrir su accionariado a
socios externos que aporten financiacin para la expansin.
III. Los siguientes 10 aos. Expansin en un mercado de oferta: En esta etapa crece la competencia en el mercado,
por lo que adems de continuar incrementando la capacidad productiva y logstica, realizan importantes esfuerzos para
conocer las necesidades de clientes, innovar en nuevos productos y soluciones e incorporarlas en el portfolio (destaca
la introduccin de los doughnuts, que en 5 aos se ha convertido en la referencia n1 de la empresa, por delante del
pan precocido). Es una etapa de notable crecimiento, con nuevos cambios en el accionariado y diversas adquisiciones
de empresas que le llevan al liderazgo del mercado espaol, en el que desarrollan una fuerte capilaridad.
IV. El futuro. De cara al futuro se plantean importantes innovaciones tanto en el rea profesional como en el rea de retail,
incluyendo la posible salida a bolsa para continuar financiando el crecimiento.
II. III.
Expansin con
I. Expansin sin apenas
competencia
IV.
competencia
Los orgenes Primeros 10 aos ltimos 10 aos El Futuro
1987-1997 1997-2007
En estos 20 aos hemos sido capaces de consolidar un gran negocio y de hacer realidad muchos de
nuestros sueos. Acaso alguien poda sospechar, cuando empezamos en 1987, que algn da
venderamos pan precocido en Estados Unidos, croissants en Francia o que seramos el mayor
fabricante europeo de doughnuts congelados? Pero an nos queda mucho por hacer.
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Evolucin de la empresa desde la innovacin
En 1980, durante uno de sus viajes a Francia para visitar las ferias del sector, Pere
Galls conoci el pan ultracongelado en masa en crudo, antes de la fermentacin y la
pareci un idea revolucionaria en la que radicaba el futuro del sector. No obstante, con
el sistema francs no se podan usar levaduras madre, por lo que se perda mucha
calidad y era terriblemente lento el acabado del producto en las tiendas. Por este
motivo, decidieron avanzar ms all y mejorar la calidad del producto, y se
comenzaron a realizar multitud de pruebas hasta que en 1985, despus de numerosos
problemas dada la novedad, consiguieron elaborar el primer pan precocido.
En 1980, durante uno de mis viajes a Francia para visitar las ferias del sector,
vi el pan ultracongelado en masa crudo, antes de la fermentacin. Me caus
una gran impresin y pens que en l radicaba el futuro del negocio. Hicimos
nuestras propias pruebas para mejorar tanto el proceso de la calidad final del
pan, y en 1985 lo conseguimos, creamos un pan en el que se respetaban
todas las fermentaciones naturales y, a media coccin, se enfriaba y se
congelaba, convirtindose en un producto no perecedero de larga duracin,
que poda viajar y estaba disponible en cualquier momento, con slo 10
I. minutos de segunda coccin. Pere Galls
Los orgenes
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Evolucin de la empresa desde la innovacin
Europastry se funda el 13 de Mayo de Hay opciones que pueden cambiar la vida de las
1987, ante la necesidad de crear un empresas, y no hay duda de que, para Europastry,
II. obrador central de bollera congelada la decisin de fabricar pan precocido fue
para el suministro de las tiendas El Mol afortunada, tanto por el momento en que se inici,
Expansin sin apenas Vell. Comenz fabricando croissants como por la calidad que exigimos para el producto.
competencia ultracongelados en crudo slo para las Hicimos buena la frase del libro: Acertar en el
Primeros 10 aos tiendas El Mol Vell, sin comercializarlos tiempo con el productgo idneo que necesita el
1987-1997 a ningn otro establecimiento. mercado. Pere Galls
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Evolucin de la empresa desde la innovacin
La revista estadounidense Science Tambin en 2005 llega el recambio generacional y se nombra Consejero Delegado de
News, en su nmero de octubre de Europastry a Jordi Morral y Director General a Jordi Galls, hijo del fundador.
2005, afirma: El pan precocido es la
idea ms innovadora y prometedora del En Abril de 2006 inician la comercializacin de productos de V Gama Free Food, para
sector del pan, visto el crecimiento y el complementar sus productos con platos precocinados listos para consumir despus
boom de las ventas en Estados Unidos de calentarse. Actualmente cuentan con unas cincuenta referencias en el mercado.
de los ltimos 4 aos.
Por otro lado, en el rea de retail, a lo largo del periodo 1996-2000, El Mol Vell se fue
adaptando a las necesidades del consumidor apostando por un nuevo concepto: las
tiendas con degustacin en el punto de venta, una estrategia que se dirige cada vez
ms hacia el campo de la hostelera al ofrecer un servicio complementario de
cafetera. La marca tambin se adapt a los nuevos tiempos: colores ms clidos, con
connotaciones ms emotivas, y espacios ms cercanos al cliente, para hacerle sentir
como en casa.
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Evolucin de la empresa desde la innovacin
Como se puede apreciar en las pginas anteriores, muchas han sido las
innovaciones llevadas a cabo por Europastry a lo largo de 20 aos. En el
cuadro siguiente se destacan de forma resumida las ms importantes,
aquellas que han marcado lo que es hoy el Grupo, y uqe le han
diferenciado de otras empresas. Tambin se presenta un esquema que
resume cmo ha evolucionado Europastry a lo largo de la cadena de valor.
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Alimentacin Venta Consumo/
Europastry El Mol Vell Restauracin
3
Fabricacin y Cadena El Mol Vell
Panaderas y Bread House
Distribucin de Pan Baguetelle
precocido y bollera puntos calientes
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Cmo deciden hacia dnde ir en innovacin
En Europastry realizan un Plan Estratgico cada 2-3 aos, ya que se trata de un sector en el que los cambios se
suceden muy deprisa. Su estrategia diferencial se basa en:
Ser muy capilares, con una fuerte capacidad de distribucin, trabajando codo con codo con la distribucin para
poner los productos cerca del cliente (estrategia push, no pull). En esta lnea, en los ltimos aos han triplicado
la red de distribucin hasta llegar en la actualidad a 160 distribuidores a nivel nacional y a 35.000 clientes, donde el
cliente ms importante no supera el 3% de la facturacin.
Ofrecer calidad: productos ricos en sabor y con formatos delicatessen (formato pequeo con productos de alta
calidad), amplia gama, servicios de demostracin y formacin, agilidad en la logstica y excelente proceso de venta.
Crecer en base a dos ejes: Mercado (crecer en productos actuales) e Innovacin (crecer en nuevos productos).
Estrategia segn mercados:
En Espaa: incrementar la capilaridad e incrementar la gama.
A nivel internacional: estrategia de mancha de aceite, crecer en sur de Europa (Francia, Italia y Portugal),
sobre todo va adquisiciones, ya que se trata de un mercado camino de la consolidacin y los espacios ya
son limitados. A nivel internacional es fundamental la adaptacin local, lo que exige fuertes esfuerzos en
I+D, que a la larga resultan provechosos para ampliar la gama en Espaa.
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go Una vez definidas dichas lneas bsicas, los proyectos de innovacin se
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e ct asignan a unos equipos formados por un Product Manager (responsable de
QU roy P una marca) y un tcnico del rea de I+D para que desarrollen los nuevos
productos. En general operan 3-4 equipos simultneamente, llevando cada
uno de ellos varios proyectos a la vez (alrededor de 10 en total).
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Manejan un cronograma con los proyectos que van entrando segn las
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CULTURA prioridades y la carga de trabajo. La duracin de los proyectos vara:
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ZA 1-1,5 aos para un producto con una fuerte inversin (mayor de
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A 240.000 euros). Para estos productos que requieren gran inversin
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Tienen dos plantas piloto para series cortas, que les permite ver la
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Desde los orgenes de Europastry destaca el carcter innovador de su Si miramos atrs, podemos comprobar, con orgullo, que
fundador, que ha impregnado la cultura de la empresa y que ahora se hemos asumido retos que parecan imposibles, y tambin
mantiene vivo en el espritu tanto en los directivos que han tomado el que hemos superado obstculos que, aunque en su da
relevo como en de muchos trabajadores de la empresa. nos hicieron sufrir, nos han curtido ms y nos han servido
como ejemplo paradigmtico de aprendizaje. Pere Galls
Los rasgos del liderazgo y de la cultura de Europastry ms destacados
son:
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La importancia de las personas y el trabajo en equipo. vado al
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La innovacin como principal motor de crecimiento, que les lleva
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a preguntarse continuamente qu van a necesitar o desear los go
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clientes en el futuro. U: yec
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La capacidad de soar con cosas grandes (ganas de crecer y
falta de complejos)
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La sencillez, el lenguaje claro y la humildad para aprender. LIDER
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La capacidad de superacin ante los obstculos y posibles
contratiempos que se presenten.
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Tengo muy claro que Europastry es una empresa con Nuestra fuerza reside en el trabajo en equipo, con la toma de
SUERTE, en maysculas, por el equipo humano que se ha decisiones y las responsabilidades compartidas. El desarrollo
formado a su alrededor () Hay algo que, por encima de todo, de los grandes proyectos debe ir condicionado a la cuenta de
caracteriza a las personas que formamos Europastry: la ilusin resultados, y sta debe procurar cotas de bienestar para todos,
por hacer, de un proyecto comn, algo grande y revolucionario. para que nos sintamos orgullosos de Europastry y formemos
Jordi Galls un grupo imparable. Pere Galls
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Cmo desarrollan una capacidad de innovacin constante
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codo con codo con Europastry y comparten estrategias, enfoques y
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puntos de vista en los aspectos ms relevantes de la actividad de la Ne os
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empresa. Q roy P
Los proveedores de maquinaria, con los que colaboran para la innovacin
de los procesos operativos, facilitando la incorporacin de nuevas
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LIDERAZGO Y
El Departamento de Ingeniera Qumica de la Universidad Autnoma de CULTURA
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Barcelona, con quien colabora estrechamente el Departamento de I+D de
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fabricar de manera totalmente automatizada. ON GNA CTU
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Otras empresas del sector, como por ejemplo Starbucks, empresa con la IIVVA
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que entraron en contacto hace 7 aos y con la que crearon una sociedad
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Estructura organizativa:
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5. Casos de empresas innovadoras
5.1. EUROPASTRY. Cmo desarrollan una capacidad de innovacin constante
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NA GA U C su produccin e inversin masiva. En este proceso participan
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En Europastry se utilizan distintos indicadores que sirven para evaluar los esfuerzos que Nuestro objetivo est en que los
realizan, y sobre todo los resultados que obtienen en innovacin. Algunos de los indicadores nuevos productos representen
que ms utilizan se muestran a continuacin, con los valores obtenidos en los ltimos aos. un alto porcentaje de nuestras
Presupuesto de I+D, que es de unos 3 millones de euros al ao. ventas anuales.