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1. Identificao da Empresa
2. Identificao do Controlller:
Cada empresa do grupo possui um coordenador contbil, onde todos se reportam a matriz que fica
na carolina sementes. Alex trabalha na empresa fazem 5 anos formado em contabilidade pela
UFMT.
3. Estrutura organizacional e Sistema de Controle Gerencial:
Como j dito a empresa se reporta a matriz, tem um controller para a previso de custos, e ajustes
contbeis, e na rea de vendas tem um gestor para auxiliar na eficincia das vendas (Guilherme).
4. Desenvolvimento da Controladoria:
Alex informa que a empresa depende 100% da contabilidade, por trabalhar com valores altos de
custo e venda, ele precisa de um sistema eficaz para o controle, pois alm de tomar conta de
estoque, tem a gesto de pessoas, gesto de contratos de financiamento, consorcio.
5. Controle Financeiro:
O estoque controlado por um sistema. Utilizam o sistema PEP, o prazo mximo para uma
mercadoria ficar em estoque so 180 dias, perto de chegar neste prazo feito promoo para
alcanar a venda. O estoque da mesma forma, sendo peas mais caras so compradas apenas
quando solicitado por um cliente. A empresa com essa crise visa sempre manter no mximo 20
carros em estoque ao ms, pelo menos um de cada modelo, e modelos populares como gol e
Voyage uma quantidade maior. Na parte de peas, da mesma forma. As compras de estoque so
feitas a cada 15 dias, verificando o fluxo de sadas.
A empresa faz uma media dos anos anteriores para ter uma projeo do mercado, precisa sempre
estar atenta a concorrncia, as promoes, e no setor de vendas a produtividade medida e
reconhecida para os que tem o melhor desempenho e um setor de ps venda para avaliar a
A empresa peca um pouco na parte estoque fazendo com que os clientes as vezes tenham que
esperar semanas pelo produto desejado, teria que encontrar uma forma de aumentar o estoque sem
prejudicar o oramento.
Buscar uma estratgia para alcanar novos clientes e aumentar a receita, investimento maior em
mdia de forma correta. Ex: a empresa investe em banner e propaganda em radio, deveriam buscar
maior visibilidade em outras redes.
Diminuir o quadro de funcionarios, pois a empresa possui um timo sistema e funcionarios com
poucas funes.