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CONCURSO PBLICO
EDITAL N 73/2016
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos
complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC.
1.5. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo III deste Edital.
1.7. O concurso pblico ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da SESA.
1.8. O Concurso Pblico de que trata este Edital ser composto de Prova de
Conhecimentos Objetiva de Mltipla Escolha de carter eliminatrio e classificatrio e
Avaliao Mdica de carter eliminatrio.
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1.8.1. No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso,
importando a ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou
outro fato, a sua eliminao automtica do Concurso.
1.10. Ser admitida a solicitao de impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias a
contar do dia til imediato data de publicao. A solicitao de impugnao dever ser
protocolada junto ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da
Administrao e da Previdncia SEAP, Rua Jacy Loureiro de Campos, s/n Centro Cvico
CEP: 80530-140, Curitiba-PR.
2.2. O requisito de escolaridade dever estar devidamente regularizado junto aos rgos
educacionais competentes.
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3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. pessoa com deficincia, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal,
pela Lei Estadual n 18.419/2015 e Lei Estadual n 13.456/2002, fica reservado o percentual
de 5% (cinco por cento) das vagas nos cargos/funes/municpios autorizadas e ofertadas.
3.1.2. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja
vaga reservada, somente poder ser convocado nesta condio se houver ampliao das
vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critrio da SEAP.
3.1.3. O percentual de vagas reservado neste Edital s pessoas com deficincia ser
observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao a
futuras ampliaes de vagas autorizadas, desde que o quantitativo de vagas assim permita.
3.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em
Concurso Pblico.
3.3. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das
atribuies do cargo/funo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies durante o perodo
do estgio probatrio, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou
recursos especiais.
3.6. Os candidatos que, dentro dos respectivos prazos, no atenderem aos dispositivos
mencionados nos subitens 3.4. e 3.5. deste Edital, no concorrero s vagas reservadas
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para pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de ampla
concorrncia.
3.7. Para solicitar atendimento especial, o candidato com deficincia dever encaminhar ou
entregar at o dia 02/09/2016, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de
Recebimento (AR), com a seguinte referncia no envelope: Concurso Pblico SEAP
Solicitao de Condio Especial para realizao da Prova para o IBFC, Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os
documentos a seguir:
3.8.1. O requerimento de tempo adicional de, no mximo, 1 (uma) hora para a realizao
das provas, se for o caso, s ter validade com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea da deficincia do candidato.
3.8.2. Os candidatos que, dentro dos respectivos prazos, no atenderem aos dispositivos
mencionados nos subitens 3.7., 3.8. e 3.8.1. deste Edital, no tero a prova e/ou
atendimento especial, concedidos seja qual for o motivo alegado.
3.10. O candidato com deficincia que no preencher os respectivos campos de opo pela
reserva de vagas do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste
Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder
alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
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3.12. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com
deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada
pelo IBFC.
3.14. Ser indeferido o recurso interposto pelo candidato com alegada deficincia contra
deciso denegatria de inscrio nessa condio quando no forem seguidas as instrues
constantes deste Edital.
3.15. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria, salvo em caso de agravamento daquela, imprevisvel poca
do provimento do cargo, ou em caso de alterao da legislao pertinente.
3.16. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder
arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de funo e assistncia
de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do cargo/funo.
3.17. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico, alm
de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista
especfica de pessoas com deficincia.
4.2. Para concorrer s vagas reservadas conforme subitem 4.1., o candidato dever:
a) indicar no Formulrio Eletrnico de Inscrio esta condio;
b) imprimir a autodeclarao gerada pelo site e assin-la em campo prprio;
c) encaminhar ao IBFC via SEDEX a autodeclarao assinada at o dia 02/09/2016,
contendo a seguinte referncia no envelope: Concurso Pblico SEAP - Inscrio na
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condio de Afrodescendente para a Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara
Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020.
4.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto no subitem 4.2. deste Edital impedir
que concorra s vagas reservadas de Afrodescendente, passando a concorrer s vagas da
ampla concorrncia, no sendo aceito em nenhuma hiptese questionamento posterior a
respeito da questo.
4.7. Caso seja detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 4.2., sujeitar-
se- o infrator s penas da lei e, ainda, pena disciplinar de demisso, se j nomeado para
o cargo efetivo para o qual concorreu e anulao da inscrio no concurso e de todos os
atos da decorrentes, conforme os incisos I e II, do art. 5 da Lei Estadual n. 14.274, de 24
de dezembro de 2003.
5. DAS INSCRIES
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5.1.1. A inscrio do candidato neste Concurso Pblico implicar o conhecimento e a tcita
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento.
5.1.9. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter somente a ltima inscrio
validada, sendo as demais canceladas.
5.1.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior
ao fixado ou em duplicidade, ou para cargos/funes com o mesmo perodo de prova, seja
qual for o motivo. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso
Pblico no se realizar.
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5.1.11. O candidato no ato da inscrio poder optar pelo local de realizao das provas de
conhecimentos nos seguintes municpios: Cascavel, Curitiba, Londrina e Maring. No
ser admitida ao candidato a alterao do municpio de realizao da prova, aps
efetivao da inscrio.
5.2.1. As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas pela Internet, no endereo
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e encontrar-se-o abertas a partir da 00:00h do dia
04/08/2016 at s 23h59min do dia 01/09/2016, sendo o dia 02/09/2016 o ltimo dia para
o pagamento do boleto bancrio, observado o horrio de Braslia-DF.
5.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever, durante o perodo
das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet,
providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada;
c) imprimir o boleto do Banco do Brasil e efetuar o pagamento da importncia referente
inscrio descrita no subitem 5.2.3. deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer
agncia bancria;
d) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino do
prazo de inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio,
ficar impossibilitado de participar do Concurso Pblico.
5.2.3. O valor de inscrio ser de R$ 120,00 (cento e vinte reais) para as funes do cargo
Promotor de Sade Profissional e de R$ 70,00 (setenta reais) para as funes do cargo
Promotor de Sade Execuo.
5.2.5. No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em
caixa eletrnico, pelos Correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
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todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com
emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria.
5.2.12.1. O link para correo de cadastro, nos termos do item anterior, ser disponibilizado
no 1 (primeiro) dia aps aplicao da Prova de Conhecimentos.
5.2.12.2. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos
do subitem 5.2.12. deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
5.2.13. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio.
5.3.1. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
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5.3.3.1. Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente
iguais aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico.
5.3.4. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
5.3.7. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor de inscrio via fac-
smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste
Edital.
5.3.10. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio
efetivada automaticamente no concurso pblico.
5.3.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferido, assim como eventual recurso apresentado indeferido, e que mantiver interesse
em participar do certame dever efetuar sua inscrio, observando os procedimentos
previstos no item 5. deste Edital.
5.3.12. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio
paga, ter a iseno cancelada.
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6.1.2. A candidata que seja me lactante dever indicar esta condio, para a adoo das
providncias necessrias, no prprio formulrio de inscrio.
6.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
Coordenao.
6.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para
a realizao das provas, dever encaminhar, at o dia 02/09/2016, via SEDEX ou
correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ao IBFC, situado Rua
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Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-
020 o requerimento de condio especial Anexo II devidamente preenchido e assinado.
6.2.2. Aps o prazo de inscrio, o candidato que ainda necessitar de atendimento especial,
dever entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da
realizao das Provas pelo telefone (11) 4788.1430 das 9 s 17 horas, exceto sbados,
domingos e feriados, observado o horrio de Braslia-DF.
NVEL SUPERIOR
Total de Pontos por Total Mximo Mnimo
rea
Questes Questo de Pontos Exigido
Lngua Portuguesa 10 0,5 5
40 pontos
Conhecimentos Gerais 10 1,5 15
(50%)
Conhecimentos Especficos 20 3,0 60
TOTAL MXIMO DE PONTUAO 80 pontos
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7.1., sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas com uma nica resposta
correta.
7.4. A Prova de Conhecimentos de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura
tica.
7.6. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos
exigidos para aprovao nos termos do subitem 7.5. deste Edital.
8.1. A aplicao da Prova de Conhecimentos est prevista para o dia 25/09/2016, e ser
realizada nas cidades conforme subitem 1.9. deste Edital.
8.5. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio
e o local da realizao das provas sero disponibilizados conforme o subitem 8.3.
8.6. Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas dela decorrentes, sero de
responsabilidade do candidato.
8.7. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes
do fechamento dos portes/portas para realizao das provas, munidos do original de
documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e
carto de convocao para as provas.
8.7.1. Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o
fechamento dos portes/portas do local especfico de realizao das provas.
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Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico, Magistratura, da Defensoria Pblica e outras carteiras
expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e a Carteira
Nacional de Habilitao com foto. A no apresentao de qualquer desses documentos,
no dar direito ao candidato de fazer a prova.
8.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Protocolos,
Boletim de Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante,
Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos
citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste
Edital.
8.7.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio
ou da cidade/espao fsico determinado pelo IBFC.
8.8.1. O IBFC no se responsabiliza por fatos externos que impeam o candidato de chegar
ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da organizao
do Concurso j que no possui gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras
situaes que escapam de seu mbito de atuao.
8.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausncia do candidato.
8.11. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao
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para as Provas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos
moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher
e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
8.11.1. A incluso de que trata o subitem 8.11. ser realizada de forma condicional, sujeita
a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
8.12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
8.14. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de
aplicao de provas.
8.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos
escuros, bon, chapu, gorro, leno, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone
celular, pagers, bip, agenda eletrnica, relgio, calculadora, walkman, notebook, palmtop,
ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer
outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no
ser permitido anotao de informaes relativas a suas respostas (copiar gabarito) fora
dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos,
manuais ou qualquer outro material literrio ou visual. O descumprimento desta instruo
implicar na eliminao do candidato.
8.15.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer
um dos objetos especificados no subitem 8.15., incluindo os aparelhos eletrnicos citados,
mesmo que desligados ou sem a fonte de energia, ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
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8.15.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou
objetos similares, mesmo que possua o respectivo porte, exceto para os candidatos que,
por fora da atividade que exeram e da legislao, tenham autorizao para tal. Neste
caso, os candidatos devero procurar a Comisso Organizadora do Concurso, que instruir
o desmuniciamento da arma antes do incio das provas.
8.15.5. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando
a SEAP e o IBFC por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
8.16. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade
e caneta azul ou preta, para a realizao das provas.
8.19. Somente ser permitida a transcrio das respostas na Folha de Respostas da Prova
de Conhecimentos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico
documento vlido para a correo, vedada qualquer colaborao ou participao de
terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas.
8.20. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas da Prova de Conhecimentos, sob pena de arcar com os
prejuzos da impossibilidade de sua correo, advindos de seu descuido.
8.23. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas
ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o
seu desempenho.
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identificao por digital e deteco de metal.
8.27. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato
ausentar-se exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria
de necessidade extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal.
O candidato que, por qualquer motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
8.29. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps
transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua
Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes devidamente preenchidos e assinados,
ao fiscal de sala.
8.29.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante
o perodo mnimo estabelecido no subitem 8.29., ter o fato consignado em ata e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.30. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia
de pessoas no autorizadas pelo IBFC, observado o previsto no subitem 6.1.6. deste Edital.
8.32. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da
equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo
das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
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9.1. Ser considerado aprovado neste Concurso Pblico o candidato que obtiver a
pontuao mnima exigida para aprovao, nos termos do item 7. deste Edital.
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9.2. A nota final dos candidatos aprovados neste Concurso Pblico ser igual ao total de
pontos obtidos na Prova de Conhecimentos.
9.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de
desempate, tendo preferncia, sucessivamente, conforme critrio abaixo:
9.5. A classificao final dos candidatos aprovados, nos termos do subitem anterior, ser
feita em 3 (trs) listas, quando couber, a saber:
9.7. A classificao final dos candidatos, aps decididos os recursos, ser publicada,
mediante edital especfico, no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado Suplemento
de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br e no endereo eletrnico do IBFC,
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www.ibfc.org.br, servindo como atestado de aprovao, e ser em ordem decrescente das
notas finais, por municpio, cargo/funo e nome. em 3 (trs) listas, quando couber.
10.1.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis para as alneas
a, c e d e de 5 (cinco) dias teis para a alnea b, contados do primeiro dia
subsequente da data de publicao oficial do ato objeto do recurso, no horrio das 9 horas
do primeiro dia s 16 horas do ltimo dia.
10.2. Para os recursos previstos no subitem 10.1., o candidato dever acessar o endereo
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e preencher o formulrio prprio disponibilizado para
recurso transmitindo-o eletronicamente.
10.4. Para situao mencionada no subitem 10.1., alnea c deste Edital, cada candidato
poder interpor apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
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10.6. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou
quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no
subitem 10.1. deste Edital.
10.8. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso Pblico, de ofcio ou por fora de
provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
10.10. Na ocorrncia do disposto nos subitens 10.7., 10.8. e 10.9. deste Edital, poder
haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior,
ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima
exigida.
10.12. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.13. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br, apenas a deciso de deferimento ou indeferimento.
11.3. A realizao dos exames laboratoriais e outros exames exigidos, bem como
avaliaes clnicas especializadas, conforme estipulados em edital especfico, ocorrer s
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expensas do candidato, exceto a avaliao clnica, que ser de responsabilidade da SEAP.
11.7. Ser considerado apto pela DIMS/SEAP o candidato que no apresentar quaisquer
alteraes patolgicas que o contraindiquem ao desempenho do cargo/funo para o qual
se inscreveu.
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5 (cinco) anos, expedida no mximo nos ltimos 180 (cento e oitenta) dias antes da posse.
e) Ttulo de Eleitor acompanhado de certido negativa eleitoral dos respectivos domiclios
eleitorais nos ltimos 2 (dois) anos;
f) Certificado de reservista do servio militar;
g) Diploma de concluso respectivo curso superior registrado pelo Ministrio da Educao
e Cultura (MEC) ou certificado de colao de grau acompanhado de histrico escolar, para
o cargo de Promotor de Sade Profissional;
h) Certificado e Histrico Escolar que comprove a escolaridade exigida para a respectiva
funo do cargo de Promotor de Sade Execuo;
i) Registro regular no respectivo rgo de classe para as funes cujo exerccio profissional
esteja regulamentado por lei.
12.6. O candidato aprovado que tiver completado 75 (setenta e cinco) anos de idade antes
da data designada para investidura no cargo, no poder ser empossado, conforme inciso
II, do 1, do artigo 40, da Constituio Federal.
13. DO APROVEITAMENTO
13.2. O candidato nomeado ser lotado no municpio correspondente vaga pela qual
optou por ocasio da inscrio no concurso e em unidade a critrio da Secretaria de Estado
da Sade - SESA.
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14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.3. Todos os atos oficiais referentes ao Concurso Pblico, normatizados por este Edital,
sero divulgados no Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos
Pblicos www.dioe.pr.gov.br e no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
14.4. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato do DRH/SEAP, o candidato que prestar
declarao falsa ou inexata, em qualquer documento, ou usar de meios ilcitos durante o
Concurso, em qualquer das etapas, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. Na
hiptese de j ter sido nomeado ser tornado sem efeito, na forma da lei, o respectivo ato
de nomeao, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
14.7. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao,
interposio de recurso, material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos,
atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estadia e outras decorrentes de sua
participao no Concurso Pblico.
14.8. Sero incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos
complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este Concurso Pblico,
que vierem a ser publicados no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
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14.11. A SEAP e o IBFC no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes s matrias deste Concurso Pblico que no sejam
oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
14.13. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafotcnico ou investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua(s)
Prova(s)/Exame(s) ser(o) anulado(s) e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
14.17. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico junto ao IBFC
pelo e-mail concurso@ibfc.org.br, telefone (11) 4788-1430 das 9 horas s 17 horas (horrio
de Braslia), exceto sbados, domingos e feriados.
14.22. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste edital,
bem como dos atos que forem expedidos sobre o Concurso Pblico.
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL FUNO MDICO
VAGAS
ESPECIALIDADE LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
CASCAVEL 1 0 0 1
CURITIBA 2 0 0 2
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IRATI 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
JACAREZINHO 1 0 0 1
EPIDEMIOLOGIA
LONDRINA 1 0 0 1
MARING 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
GERIATRIA PIRAQUARA 1 0 0 1
CASCAVEL 1 0 0 1
CURITIBA 2 0 0 2
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
HEMATOLOGIA HEMOTERAPIA
LONDRINA 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
CURITIBA 3 1 1 5
INFECTOLOGIA
LAPA 2 0 0 2
INTENSIVISTA CURITIBA 2 0 0 2
NEFROLOGIA CURITIBA 1 0 0 1
NEUROLOGIA CURITIBA 1 0 0 1
NEUROPEDIATRIA CURITIBA 2 0 0 2
ORTOPEDIA CURITIBA 1 0 0 1
CURITIBA 2 0 0 2
PEDIATRIA
LAPA 2 0 0 2
PNEUMOLOGIA LAPA 2 0 0 2
CURITIBA 2 0 0 2
LAPA 2 0 0 2
PSIQUIATRIA
PINHAIS 3 0 0 3
PIRAQUARA 1 0 0 1
CURITIBA 1 0 0 1
RADIOLOGIA
LAPA 1 0 0 1
UROLOGIA LAPA 1 0 0 1
TOTAL DE VAGAS 135 5 6 146
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO LARGO 1 0 0 1
CASCAVEL 1 0 0 1
CORNLIO PROCPIO 1 0 0 1
CURITIBA 10 1 1 12
FRANCISCO BELTRO 2 0 0 2
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
JACAREZINHO 1 0 0 1
ADMINISTRADOR LONDRINA 1 0 0 1
MARING 1 0 0 1
PARANAGU 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PINHAIS 1 0 0 1
PIRAQUARA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
UMUARAMA 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
ARQUITETO CURITIBA 1 0 0 1
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO MOURO 1 0 0 1
CASCAVEL 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
CORNLIO PROCPIO 1 0 0 1
CURITIBA 5 1 1 7
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
FRANCISCO BELTRO 1 0 0 1
GUARAPUAVA 1 0 0 1
ASSISTENTE SOCIAL
IRATI 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
JACAREZINHO 1 0 0 1
LONDRINA 3 0 0 3
MARING 2 0 0 2
PARANAGU 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PATO BRANCO 1 0 0 1
PIRAQUARA 1 0 0 1
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
ASSISTENTE SOCIAL TOLEDO 1 0 0 1
UMUARAMA 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
BIBLIOTECRIO CURITIBA 1 0 0 1
APUCARANA 1 0 0 1
CASCAVEL 1 0 0 1
CURITIBA 2 0 0 2
LONDRINA 1 0 0 1
MARING 1 0 0 1
BILOGO
PARANAGU 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PATO BRANCO 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
CONTADOR CURITIBA 3 0 0 3
ECONOMISTA CURITIBA 4 0 0 4
APUCARANA 2 0 0 2
CAMPO LARGO 2 0 0 2
CAMPO MOURO 2 0 0 2
CASCAVEL 2 0 0 2
CIANORTE 2 0 0 2
CORNLIO PROCPIO 2 0 0 2
CURITIBA 42 3 5 50
FOZ DO IGUAU 2 0 0 2
FRANCISCO BELTRO 12 1 2 15
GUARAPUAVA 2 0 0 2
ENFERMEIRO IRATI 2 0 0 2
IVAIPOR 2 0 0 2
JACAREZINHO 2 0 0 2
LAPA 2 0 0 2
LONDRINA 17 1 2 20
MARING 6 1 1 8
PARANAGU 2 0 0 2
PARANAVA 2 0 0 2
PATO BRANCO 2 0 0 2
PINHAIS 2 0 0 2
PIRAQUARA 3 0 0 3
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
PONTA GROSSA 3 0 0 3
SO JOS DOS PINHAIS 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
ENFERMEIRO
TOLEDO 2 0 0 2
UMUARAMA 2 0 0 2
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
ENGENHEIRO AGRNOMO CURITIBA 1 0 0 1
ENGENHEIRO CIVIL CURITIBA 2 0 0 2
ENGENHEIRO ELETRICISTA CURITIBA 1 0 0 1
ENGENHEIRO MECNICO CURITIBA 1 0 0 1
ENGENHEIRO SANITARISTA CURITIBA 1 0 0 1
APUCARANA 2 0 0 2
CAMPO LARGO 2 0 0 2
CAMPO MOURO 2 0 0 2
CASCAVEL 2 0 0 2
CIANORTE 2 0 0 2
CORNLIO PROCPIO 2 0 0 2
CURITIBA 20 2 3 25
FOZ DO IGUAU 2 0 0 2
FRANCISCO BELTRO 4 0 0 4
GUARAPUAVA 2 0 0 2
IRATI 2 0 0 2
IVAIPOR 2 0 0 2
JACAREZINHO 2 0 0 2
FARMACUTICO
LONDRINA 8 1 1 10
MARING 3 1 1 5
PARANAGU 2 0 0 2
PARANAVA 2 0 0 2
PATO BRANCO 2 0 0 2
PINHAIS 1 0 0 1
PIRAQUARA 2 0 0 2
PONTA GROSSA 2 0 0 2
SO JOS DOS PINHAIS 5 1 1 7
TELEMACO BORBA 2 0 0 2
TOLEDO 2 0 0 2
UMUARAMA 2 0 0 2
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
CURITIBA 4 0 0 4
FRANCISCO BELTRO 2 0 0 2
FISIOTERAPEUTA LAPA 3 0 0 3
LONDRINA 1 0 0 1
PIRAQUARA 1 0 0 1
FONOAUDILOGO CURITIBA 3 0 0 3
APUCARANA 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
MDICO DO TRABALHO CURITIBA 3 0 0 3
LONDRINA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO MOURO 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
CORNLIO PROCPIO 1 0 0 1
CURITIBA 2 0 0 2
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
JACAREZINHO 1 0 0 1
MDICO VETERINRIO
LONDRINA 1 0 0 1
MARING 1 0 0 1
PARANAGU 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
SO JOS DOS PINHAIS 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
CURITIBA 4 0 0 4
LAPA 1 0 0 1
NUTRICIONISTA LONDRINA 2 0 0 2
PINHAIS 2 0 0 2
PIRAQUARA 2 0 0 2
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO MOURO 1 0 0 1
ODONTLOGO CASCAVEL 1 0 0 1
CURITIBA 3 0 0 3
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
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PROMOTOR DE SADE PROFISSIONAL
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
FRANCISCO BELTRO 2 0 0 2
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IRATI 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
PARANAVA 2 0 0 2
PATO BRANCO 1 0 0 1
ODONTLOGO PINHAIS 1 0 0 1
PIRAQUARA 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UMUARAMA 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
APUCARANA 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
CORNLIO PROCPIO 1 0 0 1
CURITIBA 3 1 1 5
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
FRANCISCO BELTRO 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
PSICLOGO
LAPA 1 0 0 1
LONDRINA 3 0 0 3
PARANAVA 1 0 0 1
PINHAIS 2 0 0 2
PIRAQUARA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
QUMICO SO JOS DOS PINHAIS 2 0 0 2
CAMPO LARGO 2 0 0 2
CURITIBA 2 0 0 2
TERAPEUTA OCUPACIONAL FRANCISCO BELTRO 1 0 0 1
LAPA 2 0 0 2
PIRAQUARA 2 0 0 2
TOTAL DE VAGAS 393 14 19 426
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PROMOTOR DE SADE EXECUO
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO LARGO 1 0 0 1
CAMPO MOURO 1 0 0 1
CASCAVEL 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
CORNLIO PROCPIO 1 0 0 1
CURITIBA 6 1 1 8
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
FRANCISCO BELTRO 3 0 0 3
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
JACAREZINHO 1 0 0 1
ASSISTENTE DE FARMCIA LAPA 1 0 0 1
LONDRINA 4 0 0 4
MARING 4 0 0 4
PARANAGU 1 0 0 1
PARANAVA 1 0 0 1
PATO BRANCO 1 0 0 1
PINHAIS 3 0 0 3
PIRAQUARA 2 0 0 2
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UMUARAMA 1 0 0 1
UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
APUCARANA 1 0 0 1
CAMPO MOURO 1 0 0 1
CIANORTE 1 0 0 1
FOZ DO IGUAU 1 0 0 1
IRATI 1 0 0 1
IVAIPOR 1 0 0 1
INSPETOR DE SANEAMENTO LONDRINA 2 0 0 2
MARING 1 0 0 1
PARANAGU 1 0 0 1
PONTA GROSSA 1 0 0 1
TELEMACO BORBA 1 0 0 1
TOLEDO 1 0 0 1
UMUARAMA 1 0 0 1
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PROMOTOR DE SADE EXECUO
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
INSPETOR DE SANEAMENTO UNIO DA VITRIA 1 0 0 1
APUCARANA 2 0 0 2
CAMPO LARGO 3 0 0 3
CAMPO MOURO 2 0 0 2
CASCAVEL 2 0 0 2
CIANORTE 2 0 0 2
CORNLIO PROCPIO 2 0 0 2
CURITIBA 25 2 3 30
FOZ DO IGUAU 2 0 0 2
FRANCISCO BELTRO 4 0 0 4
GUARAPUAVA 2 0 0 2
IVAIPOR 2 0 0 2
JACAREZINHO 2 0 0 2
TCNICO ADMINISTRATIVO LAPA 2 0 0 2
LONDRINA 4 1 1 6
MARING 3 1 1 5
PARANAVA 2 0 0 2
PATO BRANCO 2 0 0 2
PINHAIS 2 0 0 2
PIRAQUARA 2 0 0 2
PONTA GROSSA 2 0 0 2
SO JOS DOS PINHAIS 2 0 0 2
TELEMACO BORBA 2 0 0 2
TOLEDO 2 0 0 2
UMUARAMA 2 0 0 2
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
CIANORTE 1 0 0 1
TCNICO DE CONTABILIDADE
TOLEDO 1 0 0 1
APUCARANA 2 0 0 2
CAMPO LARGO 12 1 2 15
CAMPO MOURO 2 0 0 2
CASCAVEL 2 0 0 2
CIANORTE 2 0 0 2
TCNICO DE ENFERMAGEM
CORNLIO PROCPIO 2 0 0 2
CURITIBA 29 2 4 35
FOZ DO IGUAU 2 0 0 2
FRANCISCO BELTRO 17 1 2 20
GUARAPUAVA 2 0 0 2
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Departamento de Recursos Humanos
PROMOTOR DE SADE EXECUO
VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
IRATI 2 0 0 2
IVAIPOR 2 0 0 2
JACAREZINHO 2 0 0 2
LONDRINA 42 3 5 50
MARING 4 0 0 4
PARANAGU 2 0 0 2
PARANAVA 2 0 0 2
TCNICO DE ENFERMAGEM PATO BRANCO 2 0 0 2
PINHAIS 3 0 0 3
PIRAQUARA 3 1 1 5
PONTA GROSSA 2 0 0 2
TELEMACO BORBA 2 0 0 2
TOLEDO 2 0 0 2
UMUARAMA 2 0 0 2
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
APUCARANA 2 0 0 2
CAMPO MOURO 2 0 0 2
CASCAVEL 2 0 0 2
CIANORTE 2 0 0 2
CORNLIO PROCPIO 2 0 0 2
CURITIBA 3 0 0 3
FOZ DO IGUAU 2 0 0 2
FRANCISCO BELTRO 2 0 0 2
GUARAPUAVA 1 0 0 1
IRATI 2 0 0 2
IVAIPOR 2 0 0 2
TCNICO DE LABORATRIO
JACAREZINHO 2 0 0 2
LONDRINA 3 0 0 3
PARANAGU 2 0 0 2
PARANAVA 2 0 0 2
PATO BRANCO 3 0 0 3
PONTA GROSSA 2 0 0 2
SO JOS DOS PINHAIS 3 1 1 5
TELEMACO BORBA 2 0 0 2
TOLEDO 2 0 0 2
UMUARAMA 2 0 0 2
UNIO DA VITRIA 2 0 0 2
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Eu,________________________________________________________________,
Inscrio n ________________, CPF. n_____________________________, venho
requerer para o Concurso Pblico da SECRETARIA DE ESTADO DA
ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA SEAP/SECRETARIA DA SADE SESA
ao cargo/funo_________________________________________________solicitar
atendimento especial para a realizao das provas, conforme a seguir:
1. Prova em Braile
2. Prova Ampliada
3. Prova com Ledor
4. Prova com Intrprete de Libras
5. Acesso Fcil (cadeirante)
6. Tempo Adicional (at 1 hora)
Outras solicitaes:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016.
______________________________________________
Assinatura do candidato
Obs.: A solicitao de prova especial e/ou atendimentos especiais (se for o caso)
devero ser entregues ou encaminhados at o dia 02/09/2016.
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ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA
1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do
autor; significao contextual de palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos
de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos: 2.1. Ortografia: emprego das
letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos;
2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes,
emprego, locues. 2.3. Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia
(verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao.
2.4. Nveis de linguagem.
CONHECIMENTOS GERAIS
1. Legislao Aplicada ao SUS: 1.1. Evoluo histrica da organizao dos sistemas de
sade no Brasil e do Sistema nico de Sade (SUS) princpios, diretrizes e arcabouo
legal. 1.2. Controle social no SUS. 1.3. Constituio Federal, artigos de 196 a 200. 1.4. Lei
Orgnica da Sade - Lei no 8.080/1990. 1.5. Lei Federal 8.142/1990. 1.6. Lei complementar
141/2012. 1.7. Decreto Federal 7.508/2011. 1.8. Legislao Estadual: Cdigo Sanitrio do
Estado Lei n. 13.331/2001.
2. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA: Livro I, Ttulo II, Captulo I; Livro II,
Ttulos I, II, III e IV.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE DE FARMCIA
1. Conceitos bsicos em assistncia farmacutica, farmcia hospitalar e sistemas de
distribuio de medicamentos. 2. Farmacologia, farmacotcnica, prescrio e dispensao:
conceito frmulas farmacuticas, vias de administrao, nome genrico, similar ou
comercial, concentrao, posologia e ao dos medicamentos; princpios para o
atendimento da prescrio mdica; boas prticas de prescrio e dispensao de
medicamentos. 3. Boas prticas de armazenagem, estocagem e transporte de
medicamentos. 4. Sistema de Informaes sobre medicamentos. 5. Noes sobre controle
de infeces hospitalares. 6. Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no
Trabalho.
INSPETOR DE SANEAMENTO
1. Princpios Bsicos gerais de Biossegurana no trabalho e uso de equipamento de
proteo individual (EPI). 2. Vigilncia em Sade: epidemiolgica, sanitria e ambiental. 3.
Sistema de informao em sade. 4. Demografia e indicadores de Sade. 5. Relaes
humanas com usurios e no trabalho. 6. O trabalho em equipe. 7. Sade, Ambiente e
Sociedade. 8. Noes gerais sobre saneamento bsico. 9. Combate poluio. 10. Sade
Pblica: atividades inerentes defesa da sade e higiene da populao. 11. Noes de
combate a vetores. 12. Visita domiciliar. 13. Visita em estabelecimentos em geral que
produzam bens, mercadorias ou servios para o consumo. 14. Controle de qualidade
quanto sade e higiene.
TCNICO ADMINISTRATIVO
1. Noes de administrao. 1.1. Almoxarifado. 1.2. Redao oficial. 1.3. Relaes
humanas, comunicao e expresso, desenvolvimento organizacional, atendimento
pblico, guarda e conservao de materiais sob sua responsabilidade. 2. Rotinas de envio
e recebimentos de ofcios, memorandos. 3. Gesto eletrnica de documentos. 4.
Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 4.1.
Classificao de documentos de arquivo. 4.2. Arquivamento e ordenao de documentos
de arquivo. 4.3. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 4.4.
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Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4.5. Preservao e
conservao de documentos de arquivo. 5. Noes de Direito Administrativo. 5.1.
Administrao direta e indireta. 5.2. Administrao centralizada e descentralizada. 5.3. Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 6. Agentes pblicos.
6.1. Espcies e classificao. 6.2. Cargo, emprego e funo pblicos. 7. Os Poderes
constitucionais na administrao pblica.
TCNICO EM CONTABILIDADE
1. Princpios fundamentais de contabilidade. 2. Normas brasileiras de contabilidade. 3.
Noes de administrao pblica. 4. Conceitos e tratamento dado s receitas e despesas
na contabilidade pblica. 5. Estgios da despesa pblica. 6. Classificao institucional,
funcional e programtica. 7. Escriturao contbil de fatos que afetem o patrimnio de
instituies pblicas. 8. Tipos de oramentos pblicos. 9. Elaborao e aprovao de
oramento. 10. Execuo oramentria. 11. Balanos Pblicos: Financeiro, Patrimonial e
Oramentrio. 12. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 13. Legislao tributria
referente s retenes de Imposto de Renda Retido na Fonte, IRRF, Instituto Nacional de
Seguridade Social, INSS, Contribuio para Financiamento da Seguridade Social, COFINS,
Programa de Integrao Social/Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico,
PIS/PASEP. 14. Oramento Pblico: Conceito, tipos e princpios oramentrios. Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de Oramento Anual. Ciclo Oramentrio:
Elaborao, aprovao, execuo e avaliao do oramento. 15. Receita Pblica: Conceito
e classificao, estgios e Dvida Ativa. Despesa Pblica: Conceito e classificao,
classificao econmica, classificao Funcional - Programtica, licitao, estgios, Restos
a Pagar, Dvida Pblica. Patrimnio Pblico. 16. Lei de Responsabilidade Fiscal.
TCNICO DE ENFERMAGEM
1. Cdigo de tica em Enfermagem. 2. Lei no 7.498, de 25 de junho de 1986. 3.
Enfermagem no centro cirrgico. 3.1. Recuperao da anestesia. 3.2. Central de material e
esterilizao. 3.3. Atuao nos perodos pr, trans e ps-operatrio. 3.4. Atuao durante
os procedimentos cirrgico anestsicos. 3.5. Materiais e equipamentos bsicos que
compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. 3.6. Rotinas de limpeza da sala
de cirurgia. 3.7. Uso de material estril. 3.8. Manuseio de equipamentos: autoclaves;
seladora trmica e lavadora automtica ultrassnica. 4. Noes de controle de infeces
relacionadas assistncia sade. 5. Procedimentos de enfermagem. 6. Verificao de
sinais vitais, oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 7. Administrao de
medicamentos. 8. Coleta de materiais para exames. 9. Enfermagem nas situaes de
urgncia e emergncia: 9.1. Conceitos de emergncia e urgncia. 9.2. Estrutura e
organizao do pronto socorro. 9.3. Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de
choque, parada cardiorrespiratria, politraumatismos, afogamento, queimadura,
intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos. 10. Enfermagem em sade
pblica. 10.1. Poltica Nacional de Imunizao. 10.2. Controle de doenas transmissveis,
no transmissveis e sexualmente transmissveis. 10.3. Atendimento aos pacientes com
hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade, doena renal crnica,
hansenase, tuberculose, dengue. 11. Programa de assistncia integrada a sade da
criana, mulher, homem, adolescente e idoso. 12. Princpios gerais de segurana no
trabalho: 12.1. Acidentes do trabalho, 12.2. Ergonomia no trabalho. 12. 3. Cdigos e
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smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho. 13. Doenas e agravos de
notificao compulsria.
TCNICO DE LABORATRIO
1. Fundamentos: identificao dos diversos equipamentos de um laboratrio, sua utilizao
e conservao: balanas, estufas, microscpio, vidraria. 2. Identificao dos mtodos mais
utilizados na esterilizao e desinfeco em laboratrio: autoclavagem, esterilizao em
estufa, solues desinfetantes. 3. Preparao de meios de cultura, solues, reagentes e
corantes. 4. Manuseio e esterilizao de material contaminado. 5. Mtodos de preveno e
assistncia a acidentes de trabalho. 6. tica em laboratrio de anlises clnicas. 7. Tcnicas
de lavagem de material em laboratrio de anlises clnicas. 8. Noes de anatomia humana
para identificao de locais de coleta de amostras para anlise. 9. Biologia: tcnicas
bioqumicas indicadas no diagnstico de diversas patologias humanas. 10. Hematologia:
execuo de tcnicas de preparo de corantes, de manuseio correto de aparelhos e
materiais, para fins de diagnstico hematolgico. 11. Imunologia: tcnicas sorolgicas e de
imunofluorescncia com nfase no diagnstico imunolgico das doenas humanas. 12.
Microbiologia: microbiologia clnica, coleta, transporte e armazenamento de materiais,
aplicao e execuo de tcnicas bacteriolgicas para o diagnstico das doenas
infecciosas, utilizao correta de aparelhos e materiais. 13. Parasitologia: conhecimentos
terico e prtico de parasitologia aplicada as tcnicas de identificao de protozorios,
helmintos, hematozorios envolvidos em doenas humanas. 14. Biossegurana. 15.
Gerenciamento de resduos de servios de sade. 16. Uroanlise: coleta e preparo de
exames de urina.
TCNICO DE MANUTENO
1. Noes de leitura e interpretao de plantas, montagem, regulagem de equipamentos
diversos. Instalao, manuteno e vistoria preventiva e corretiva de equipamentos
eltricos e mecnicos. Inspeo, manuteno e reparos em instalaes prediais, mquinas
e equipamentos diversos, nas atividades de alvenaria, pintura, soldagem, eletroeletrnica,
tornearia, marcenaria, hidrulica, iluminao e carpintaria. 2. Operao de central de ar
condicionado e refrigerao. Supervisionar equipes na execuo de servios de sua
atuao. 3. Preparar e organizar o local de trabalho. 4. Zelar pela conservao e guarda de
equipamentos utilizados. 5. Fazer a conferncia de equipamentos, materiais e acessrios,
opinando quando de sua aquisio. 6. Efetuar ou providenciar a entrega do material ou
servio executado.
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ambientais (PPRA). 5.5. Programa de controle mdico de sade ocupacional (PCMSO).
5.6. Noes de doenas transmissveis. 5.7. Toxicologia. 6. Noes de meio ambiente e
saneamento: preservao do meio ambiente e degradao ambiental. 7. Ergonomia:
conceito, classificao e aplicaes. 8. Preveno e combate a incndios. 8.1.
Propriedades fsico-qumicas do fogo. 8.2. Classificao de incndios. 8.3. Causas de
incndios. 8.4. Equipamentos de deteco e combate a incndios. 8.5. Brigadas de
incndios. 9. Equipamentos de proteo individual (EPI) e coletiva (EPC). 10. Comisso
Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). 10.1. Objetivos e atribuies. 10.2. Constituio,
treinamento e funcionamento. 10.3. Processo eleitoral e dimensionamento. 10.4.
Mapeamento de riscos ambientais. 11. Servio Especializado de Segurana e Medicina do
Trabalho (SESMT). 11.1. Dimensionamento e atribuies. 11.2. Funcionamento do SESMT
na organizao. 12. Procedimentos bsicos para primeiros socorros. 13. Noes de
psicologia do trabalho: comportamentos, necessidades bsicas e relacionamento humano.
14. Noes de ventilao hospitalar: tipos, finalidades e ventilao de poluentes.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do
autor; significao contextual de palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos
de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos: 2.1. Ortografia: emprego das
letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos;
2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes,
emprego, locues. 2.3. Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia
(verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao.
2.4. Nveis de linguagem.
CONHECIMENTOS GERAIS
1. Legislao Aplicada ao SUS: 1.1. Evoluo histrica da organizao dos sistemas de
sade no Brasil e do Sistema nico de Sade (SUS) princpios, diretrizes e arcabouo
legal. 1.2. Controle social no SUS. 1.3. Resoluo 453/2012 do Conselho Nacional da
Sade. 1.4. Constituio Federal, artigos de 196 a 200. 1.5. Lei Orgnica da Sade - Lei no
8.080/1990. 1.6. Lei Federal 8.142/1990. 1.7. Lei complementar 141/2012. 1.8. Decreto
Federal 7.508/2011. 1.9. Legislao Estadual: Cdigo Sanitrio do Estado Lei n. 13.
331/2001.
2. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. Livro I, Ttulo II, Captulo I; Livro II,
Ttulos I, II, III e IV.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRADOR
1. Administrao pblica gerencial. 1.1. A nova gesto pblica no Brasil. 2. Administrao
para resultados. 2.1. Modelos de administrao para resultados. 2.2. Planejamento e
gesto estratgicos. 3. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3.
1. Balanced Scorecard. 3.2. Performance prism. 3.3. Modelo baseado em stakeholders. 4.
Mensurao do desempenho. 4.1. Indicadores de desempenho. 4.2. Ferramentas para
construo de indicadores. 4.3. Fatores que determinam o desempenho de empresas
pblicas. 5. Gesto estratgica da qualidade. 6. Administrao de Recursos Humanos. 6.1.
Estratgias de gesto e desenvolvimento de pessoas. 6.2. Relaes com os servidores.
6.3. Equipes e liderana. 6.4. Gerenciamento de desempenho. 6.5. Remunerao e
benefcios. 6.6. Motivao. 6.7. Organizaes de aprendizagem. 6.8. Cultura
organizacional. 6.9. Gesto da folha de pagamento. 6.10. Legislao de recursos humanos.
6.11. Medicina do Trabalho e Sade Ocupacional. 7. Planejamento organizacional. 7.1.
Planejamento estratgico. 7.2. Gesto Oramentria. 7.3. Estudos de viabilidade
econmico-financeira. 7.4. Elaborao de relatrios gerenciais. 8. Gerncia de projetos.
8.1. PMBOK - Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos
bsicos, estrutura e processos. 8.2. Escritrio de projetos. 9. Gesto organizacional. 9.1.
Desenvolvimento organizacional. 9.2. Relacionamento com clientes e fornecedores. 10.
Processos administrativos. 10.1. Normas e padres. 10.2. Gesto de programas
institucionais. 10.3. Gesto de equipamentos e de unidades operacionais. 10.4.
Planejamento e execuo logstica. 10.5. Gesto de estoques. 11. Compras na
Administrao Pblica. 11.1. Licitaes e contratos. 11.2. Princpios bsicos da licitao.
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11.3. Comisso Permanente de Licitao. 11.4. Comisso Especial de Licitao. 11.5.
Pregoeiro. 11.6. Legislao pertinente. 11.7. Dispensa e inexigibilidade de licitao. 11.8.
Definio do objeto a ser licitado. 11.9. Planejamento das compras. 11.10. Controles e
cronogramas. 11.11. Registros cadastrais/habilitao. 11.12. Empenho. 11.13. Sistema de
cotao eletrnica de preos. 11.14. Sistema de registro de preos. 11.15. Prego. 12.
Noes de Administrao Financeira e Oramentria. 12.1. Oramento pblico. 12.2. O
ciclo oramentrio. 12.3. Oramento-programa. 12.4. Planejamento no oramento-
programa. 12.5. Receita pblica e gastos pblicos. 12.6. Lei de Responsabilidade Fiscal
Lei Complementar no 101/2000. 13. Sustentabilidade e tecnologia da informao
(tecnologia da informao verde). 14. Financiamento em sade pblica. 14.1. Gesto de
Fundos de Sade. 14.2. Despesas em sade pblica.
ARQUITETO
1. A histria do edifcio hospitalar, suas origens e tendncias. 2. O projeto arquitetnico: o
programa e suas especificidades. 3. As regras para o desenvolvimento do projeto: as
portarias do Ministrio da Sade. 4. Materiais de acabamento: possibilidades e aplicaes.
5. Estudo de caso de uma unidade hospitalar: localizao, os principais fluxos, os
ambientes e sua organizao espacial. 6. Arquitetura de ambientes hospitalares e unidades
de sade.
ASSISTENTE SOCIAL
1. Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social. 2. Trabalho do
assistente social no mbito scio jurdico, Estado, polticas pblicas, direitos humanos e
direitos sociais no Brasil. 3. Defesa e garantia dos direitos bsicos do cidado no processo
de incluso/excluso social no sistema capitalista. 4. Vulnerabilidade social. 5. Programas
e projetos sociais: conceitos, elaborao, assessoria, coordenao, execuo e processo
avaliativo. 6. Pesquisa, planejamento e gesto de servios nas diversas reas sociais. 7.
Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade/assistncia/previdncia. 8.
Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar. 9. Instrumentalidade do servio social:
estudo de caso, tcnicas de entrevista, elaborao de relatrio, laudos e pareceres;
trabalho com redes sociais; trabalho com a famlia e com a comunidade. 10. Estatuto do
Idoso (Lei n 10.741/2003). 11. Lei de Regulamentao da Profisso de Assistente Social
(Lei n 8.662/1993). 12. Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n 8.742/1993) e Lei n
9.720/1998 (altera o artigo 30 da LOAS); Decretos n 6.214/2007 e n 4.712/2003
(regulamentam o benefcio de prestao continuada de que trata a LOAS); Lei n
10.836/2004 (cria o Programa Bolsa Famlia e d outras providncias); Decreto n 3.877
(institui o cadastramento nico para programas sociais do governo federal). 13. Legislao
sobre programas de aprendizagem: Lei n 10.097/2000, Lei n 11.692/2008, Decreto n
5.598/2005 e Portaria (MT) n 20/1991. 14. Cdigo de tica Profissional do Assistente
Social, institudo pela Resoluo CFESS n 273/1993 e alterado pelas Resolues CFESS
n 290/1994, n 293/1994 e n 333/1996. 15. participao social em sade. 16. Lei Federal
8.142/1990.
BIBLIOTECRIO
1. Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. 2.
Biblioteconomia e cincia da informao. 2.1. Conceitos bsicos e finalidades. 2.2. Noes
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de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. 3.
Normas tcnicas para a rea de documentao: de acordo com as normas da ABNT NBR
6023, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio,
preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de
informao e de documentao. 4. Indexao: conceito, definio, linguagens descritores,
processos e tipos. 5. Resumos e ndices: tipos e funes. 6. Classificao decimal universal
(CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7.
Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de
multimeios: CD - ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. 8. Catlogo: tipos e funes. 9.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em
bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing;
centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 10.
Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees;
fontes de informao: enciclopdias e dicionrios. 11. Estrutura e caractersticas das
publicaes: Peridicos. 12. Servio de referncia: organizao de servios de notificao
corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de
busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. 13.
Estudo de usurio-entrevista. 14. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC,
banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de
informao automatizados nacionais e internacionais. 15. Bibliografia: conceituao,
teorias, classificao, histrico e objetivos. 16. Identificao e conhecimento das principais
fontes de informao nos diversos tipos de suporte.
BILOGO
1. Imunologia e mtodos sorolgicos. 2. Esterilizao e desinfeco. 3. Medidas de
proteo pessoal. 4. Mtodos gerais e especficos de estudo das bactrias, vrus, fungos,
artrpodes e animais peonhentos. 5. Aspectos operacionais das tcnicas laboratoriais de
interesse em sade pblica: coleta e conservao das amostras, preparao do material.
6. Parasitologia. 6.1. Noes bsicas sobre o fenmeno parasitrio. 6.2. Conceito de
parasito e hospedeiro. 6.3. Tipos de ciclos evolutivos. 6.4. Especificidade parasitria 6.5.
Valncia ecolgica. 6.6. Relaes hospedeiro-parasita. 6.7. Evoluo do fenmeno
parasitrio. 7. Profilaxia e controle de endemias parasitrias: Tripanossoma,
esquistossomose, malria e parasitoses intestinais. 8. Zoonoses.
CONTADOR
1. Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2. Patrimnio. Estrutura e
configuraes. 3. Fatos contbeis. Conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. 4.
Contas. Conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos. 5. As contas
patrimoniais. As contas de receitas, despesas e custos. As contas de compensao. A
equao patrimonial. O regime de competncia. Os lanamentos e suas retificaes. 6.
Plano de contas. Conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas. 7.
Escriturao contbil. Lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de
lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. 8. Contabilizao de operaes
contbeis diversas. Juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria e cambial,
folha de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens. 9.
Anlise e conciliaes contbeis. Composio de contas, anlise de contas, conciliao
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bancria. 10. Balancete de verificao. Modelos e tcnicas de elaborao. 11. Balano
patrimonial. Objetivo e composio. 12. Demonstrao de resultado de exerccio. Objetivo
e composio. 13. Anlise das Demonstraes Financeiras. 13.1. Anlise Contbil:
objetivos, limitaes, clientela, cuidados prvios, preparao dos demonstrativos contbeis.
13.2. Anlise vertical esttica e dinmica. 13.3. Anlise horizontal, converso de valores
nominais e reais. 14. DMPL Demonstrao das mutaes do Patrimnio Lquido: objetivo
e composio. 15. Princpios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras de
Contabilidade aprovados pelas Resolues do Conselho Federal de Contabilidade; 16. Lei
Federal no 6.404, de 15 de dezembro de 1976. 17. Balanos e Demonstraes exigidas
pela Lei no 4.320, de 17 de marco de 1964. 17.1. NBCT 16 Normas Brasileiras de
Contabilidade aplicadas ao setor pblico. 18. Gesto Financeira. 18.1. Finanas nas
organizaes. 18.2. Administrao de recursos materiais e patrimoniais. 18.3. Indicadores
de resultados contbeis e financeiros. 19. Oramento Pblico. 19.1. Princpios
oramentrios. 19.2. Diretrizes oramentrias. 19.3. Processo Oramentrio. 19.4.
Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 19.5. Receita e despesa pblicas.
19.6. Suprimento de fundos. 19.7. Restos a pagar, dvida ativa. 19.8. Despesas de
exerccios anteriores. 19.9. Crditos adicionais: suplementar, especiais e extraordinrios.
20. Execuo oramentria: controle interno e externo. 21. Lei de Responsabilidade Fiscal.
22. Compras na Administrao Pblica. 22.1. Licitaes e contratos. 22.2. Princpios
bsicos da licitao. 22.3. Comisso Permanente de Licitao. 22.4. Comisso Especial de
Licitao. 22.5. Pregoeiro. 22.6. Legislao pertinente. 22.7. Dispensa e inexigibilidade de
licitao. 22.8 Definio do objeto a ser licitado. 22.9. Planejamento das compras. 22.10.
Controles e cronogramas. 22.11. Registros cadastrais/habilitao. 22.12. O processo de
compras governamentais. 22.13. Empenho. 22.14. Sistema de cotao eletrnica de
preos. 22.15. Sistema de registro de preos. 22.16. Prego. 23. SIAFI.
ECONOMISTA
1. Papel do governo em economias em desenvolvimento. 2. Macroeconomia. 2.1. Contas
nacionais. 2.2. Balano de pagamentos. 2.3. Taxas de cmbio. 2.4. Sistemas de taxas de
cmbio fixas e flexveis. 2.5. Agregados macroeconmicos. 2.6. Renda e produto de
equilbrio. 2.7. Consumo. 2.8. Poupana. 2.9. Investimento e dvida pblica. 2.10.
Multiplicador. 3. Economia do Setor Pblico. 3.1. O papel do Setor Pblico em uma
economia capitalista. 3.2. Natureza e estrutura das despesas pblicas. 3.3. Oramento
pblico. 3.4. Finanas pblicas do Brasil. 4. Microeconomia. 4.1. Lei da oferta e da
demanda. 4.2. Curvas de demanda e de oferta. 4.3. Elasticidade-preo. 4.4. Fatores que
afetam a elasticidade-preo. 4.5. Elasticidade-renda. 5. Noes de teoria da produo. 5.1.
Funo de produo. 5.2. Conceitos bsicos de custos de produo. 5.3. Preo e produto
em concorrncia perfeita, em oligoplio e em monoplio. 5.4. Falhas no sistema de
mercado. 6. Noes sobre mtodos quantitativos. 6.1. Nmeros ndices, anlise de
regresso linear. 7. Anlise de investimento. 8. Anlise de Projetos. 8.1. Ponto de Equilbrio.
8.2. Taxa Interna de Retorno. 8.3. Valor Presente Lquido. 8.4. Estudos de Viabilidade. 9.
Moeda, Banco Central e sistema monetrio. 10. Noes de Administrao Financeira e
Oramentria. 10.1. Oramento pblico. 10.2. O ciclo oramentrio. 10.3. Oramento-
programa. 10.4. Planejamento no oramento-programa. 10.5. Receita pblica e gastos
pblicos. 10.6. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar no 101/2000. 11.
Matemtica financeira. 11.1. Regra de trs simples e composta, percentagens. 11.2. Juros
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simples e compostos. Capitalizao simples e composta e descontos. 11.3 Taxas de juros.
Nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 11.4. Rendas uniformes e variveis. 11.5.
Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 11.6. Taxa interna de retorno.
12. Probabilidade e estatstica. 12.1. Clculo de probabilidade. 12.2. Variveis aleatrias e
suas distribuies. 12.3. Medidas caractersticas de uma distribuio de probabilidade.
12.4. Modelos probabilsticos. 12.5. Anlises esttica e dinmica de observaes. 12.6.
Noes de testes de hipteses.
ENFERMEIRO
1. Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional. 2. Poltica de Humanizao do SUS. 3.
Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico,
respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio, gastrointestinal e genital. 4. Agentes
etiolgicos e doenas transmissveis por vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes.
5. Promoo e proteo da sade e modelos de vigilncia. 6. Educao em sade. 7.
Conceito e tipos de imunidade. 8. Programa nacional de imunizao. 9. Administrao de
frmacos: princpio ativo, clculo, diluies, efeitos colaterais e assistncia de enfermagem.
10. Procedimentos tcnicos de enfermagem. 11. Assistncia integral de enfermagem
sade da gestante, purpera e do RN. 12. Transtornos: agudos, crnico-degenerativos e
mentais. 13. Enfermagem obsttrica. 14. Biossegurana: conceito, normas de preveno e
controle de infeco. 15. Preparao e acompanhamento de exames diagnsticos. 16.
Noes de administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem. 17.
Conhecimento especfico do funcionamento, organizao e estrutura fsico de uma Unidade
de Terapia Intensiva (UTI). 18. Conhecimento especfico de materiais e equipamentos
utilizados numa Unidade de Terapia Intensiva. 19. Biotica e Humanizao frente ao
paciente, familiares e equipe multidisciplinar. 20. Conhecimento sobre cuidados e
procedimentos de enfermagem especficos aos pacientes neurolgicos, politraumatizados
e cardiopatas; 21. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem em Unidades Mveis de
Sade e em UTI: assistncia integral nas remoes assistidas; superviso, organizao,
planejamento e acolhimento de todos os quadros caracterizados como urgncias agudas e
crnicas agudizadas e demais atribuies; poltica nacional de ateno s urgncias. 22.
Bases Farmacolgicas para a Enfermagem em UTI. 23. Bases Fisiolgicas e
Fisiopatolgicas dos grandes sistemas orgnicos. 24. Gerenciamento em Enfermagem em
unidades ambulatoriais e hospitalares. 25. Epidemiologia e Bioestatstica Aplicada ao
Estudo do Paciente Crtico. 26. Comisso Hospitalar de Organizao e Qualificao e
Ateno ao Paciente Crtico. 27. Doenas e agravos de notificao compulsria.
ENGENHEIRO AGRNOMO
1. Os solos da Regio Classificao, morfologia e gnese. 2. Caractersticas e
propriedades qumicas, fsicas e biolgicas. 3. Aptido agrcola dos solos. 4. Planejamento
e prticas conservacionistas. 5. Caractersticas qumicas dos solos. 6. Fertilidade: adubos
e adubao. Calagem. Microbiologia dos solos. 7. Natureza e propriedades dos solos. 8.
Clima. Variveis climticas. Hidrologia. Ciclo Hidrolgico. Meteorologia. 9. Bacias
Hidrogrficas. 10. Produo vegetal. 11. As principais culturas da Regio. 11.1. Tratos
Culturais. 11.2. Pragas e fitossanidade. 12. Hidrulica Agrcola. 13. Princpios
Fundamentais. Estruturas hidrulicas e seu dimensionamento. Irrigao e drenagem. A
gua no solo. Relao solo-gua-clima-planta. Evapotranspirao. Os mtodos de
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irrigao. 14. Drenagem: princpios gerais; tipos de drenos. Barragens de terra.
Caractersticas gerais. Detalhes construtivos. Comportas e vertedores. Bacias hidrogrficas
e hidrulicas. 15. Nutrio animal: princpios fundamentais, macro e micronutrientes.
Alimentos concentrados e volumosos. 16. A Aquicultura. 17. Avaliao e percia
agronmica. 18. Princpios gerais, objetivos e metodologias. 19. Manejo e conservao.
Agrotxicos: conceito e caractersticas gerais dos produtos. 20. Arborizao Urbana.
Parques e Jardins. 21. Meio Ambiente: Educao Ambiental, Lixo Urbano. 22.
Conhecimento de Agroecologia: As bases formativas da agricultura contempornea. 23.
Legislao sanitria e noes de vigilncia sanitria e ambiental.
ENGENHEIRO CIVIL
1. Materiais de construo civil. 1.1. Classificao, propriedades gerais e normalizao.
1.2. Materiais cermicos. 1.3. Ao para concreto armado e protendido. 1.4. Polmeros. 1.5.
Agregados. 1.6. Aglomerantes no-hidrulicos (areos) e hidrulicos. 1.7. Concreto. 1.8.
Argamassas. 2. Tecnologia das construes. 2.1. Terraplanagem. 2.2. Canteiro de obras.
2.3. Locao de obras. Sistemas de formas para as fundaes e elementos da
superestrutura (pilares, vigas e lajes). 2.4. Fundaes superficiais e profundas. 2.5. Lajes.
2.6. Telhados com telhas cermicas, telhas de fibrocimento e telhas metlicas. 2.7 Isolantes
trmicos para lajes e alvenaria. 2.8. Impermeabilizao. 3. Sistemas hidrulicos prediais.
3.1. Projetos de instalaes prediais hidrulicas, sanitrias e de guas pluviais. 3.2.
Materiais e equipamentos. 3.3. Instalaes de preveno e combate a incndio. 3.4.
Instalaes de esgoto sanitrio e de guas pluviais. 4. Instalaes prediais eltricas e
telefnicas. 4.1. Instalaes eltricas de iluminao de interiores e exteriores. Simbologia,
lanamento de pontos, diviso de circuitos, quadro de cargas, proteo e conduo,
tubulao e fiao e entrada de energia. Proteo das instalaes eltricas arquitetnicas.
4.2. Luminotcnica. Iluminao incandescente, fluorescente e a vapor de mercrio. Clculo
de iluminao. 4.3. Instalaes telefnicas, para fora motriz e SPDA (para-raios). 4.4.
Projetos eltrico e telefnico. 5. Informtica (programas de softwares bsicos para uso em
escritrio e AutoCAD). 6. Probabilidade e estatstica. 6.1. Clculo de probabilidade. 6.2.
Variveis aleatrias e suas distribuies. 6.3. Medidas caractersticas de uma distribuio
de probabilidade. 6.4. Modelos probabilsticos. 6.5. Anlises esttica e dinmica de
observaes. 6.6. Noes de testes de hipteses. 7. Compras na Administrao Pblica.
7.1. Licitaes e contratos. 7.2. Princpios bsicos da licitao. 7.3. Definio do objeto a
ser licitado. 7.4. Planejamento das compras. 7.5. Controles e cronogramas.
ENGENHEIRO ELETRICISTA
1. Elementos eltricos bsicos. Fontes independentes e controlados. 1.1. Energia e
potncia. 1.2. Circuitos resistivos. 1.3. Linearidade e invarincia no tempo. 1.4. Teorema da
superposio. 1.5. Teoremas de Thevenin e de Norton. 1.6. Circuitos de 1a e de 2a ordem.
Resposta ao degrau e ao impulso. Resposta completa, transitrio e regime permanente.
1.7. Equaes de circuitos lineares ao domnio do tempo. Equao das malhas e equao
dos NOS. 1.8. Regime permanente senoidal. Transformada de Laplace. Equaes de
circuitos lineares no domnio da frequncia. Anlise de Fourier. Potncia e energia.
Quadripolos passivo e ativos. Acoplamento magntico e transformadores. 2. Circuitos
polifsicos. 2.1. Valores percentuais e por unidade. 2.2. Componentes simtricas. 2.3.
Clculo de curto-circuitos simtricos e assimtricos. 3. Anlise de sistemas de potncia.
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3.1. Sistemas eltricos de potncia. Matrizes nodais. 3.2. Fluxo de carga. Estratgias timas
de funcionamento. Estabilidades esttica e transitria. 4. Instalaes eltricas. 4.1.
Instalaes eltricas de iluminao. 4.2. Proteo e controle dos circuitos. 4.3.
Luminotcnica. 4.4. Iluminao de interiores e de exteriores. 4.5. Instalaes para fora
motriz. 4.6. Seleo de motores. 4.7. Sistemas de automao predial integrada. 4.8.
Sistemas de preveno contra descargas atmosfricas. 4.9. Normas e prescries da
ABNT. 5. Mquinas eltricas. 5.1. Transformador. 5.2. Mquina de induo. 6.
Eletromagnetismo. 6.1. Anlise vetorial. Campos eltricos e magnticos estticos. 6.2.
Propriedades dieltricas e magnticas da matria. 6.3. Equaes de Maxwell. 6.4. Ondas
Planas. 6.5. Reflexo e refrao de ondas eletromagnticas. 6.6. Linhas de transmisso. 7.
Distribuio de energia eltrica. 7.1. Sistemas de distribuio. 7.2. Planejamento, projetos
e estudos de engenharia. 7.3. Construo, operao, manuteno, proteo, desempenho,
normas, padres e procedimentos. 8. Proteo de sistemas eltricos. 8.1. Sistemas
eltricos de potncia. 8.2. Transformadores de corrente e de potencial para servios de
proteo. 8.3. Proteo digital de sistemas eltricos de potncia. 8.4. Proteo de
sobrecorrente de sistemas de distribuio de energia eltrica. 8.5. Esquemas de tele
proteo. 8.6. Proteo diferencial de transformadores de potncia, geradores e
barramento. 8.7. Proteo digital de sistemas eltricos de potncia. 9. Circuitos de
eletrnica. 9.1. Conformao de sinais. 9.2. Transformadores de pulso e linhas de retardo.
9.3. Circuitos grampeadores e de comutao. 9.4. Multivibradores. 9.5. Geradores de base
de tempo. 9.6. Osciladores de bloqueio. 9.7. Amplificadores transistorizados especiais. 9.8.
Amplificadores de vdeo. 9.9. Compensao da resposta em frequncia. 9.10.
Amplificadores operacionais. 9.11. Circuitos integrados lineares. 10. Sistemas digitais. 10.1.
Sistemas de numerao e cdigos. 10.2. Portas lgicas e lgebra booleana. 10.3. Circuitos
lgicos combinacionais. 10.4. VHDL. 10.5. Aritmtica digital. 10.6. Circuitos lgicos MSI.
10.7. Sistemas sequenciais. 10.8. Latches e flip flops. 10.9. Circuitos sequenciais sncronos
e assncronos. 10.10. Registradores e contadores. 10.11. Memrias. 10.12.
Sequenciadores. 10.13. Dispositivos lgicos programveis. 11. Probabilidade e estatstica.
11.1. Clculo de probabilidade. 11.2. Variveis aleatrias e suas distribuies. 11.3.
Medidas caractersticas de uma distribuio de probabilidade. 11.4. Modelos
probabilsticos. 11.5. Anlises esttica e dinmica de observaes. 11.6. Noes de testes
de hipteses.
ENGENHEIRO MECNICO
1. Desenho mecnico assistido por computador. 1.1. Normas de desenho tcnico. 1.2.
Geometria descritiva. 1.3. Construo e edio em ambiente CAD. 1.4. Projeo ortogonal.
1.5. Cotagem e Indicao de tolerncias. 1.6. Textos, blocos, vistas em cortes e auxiliares.
1.7. Desenho isomtrico. 1.8. Roscas, parafusos, rebites, polias, chavetas, rolamentos e
engrenagens. 2. Mecnica. 2.1. Modelagem de sistemas mecnicos. 2.2. Centrides e
centros de massa. Vetores e lgebra matricial. Foras e momentos. Equilbrio de partculas.
2.3. Equilbrio de corpos rgidos e de estruturas. 2.4. Esforos internos. 2.5. Trabalho virtual
e energia potencial. 2.6. Estabilidade em estruturas e de sistema de corpos rgidos e
vinculaes elsticas. 2.7. Trao em barras. 2.8. Movimento de um ponto. Fora, massa
e acelerao. 2.9. Mtodos de energia. 2.10. Cinemtica e dinmica de corpos rgidos. 2.11.
Dinmica dos sistemas de partculas. 3. Mecnica dos fluidos. 3.1. Descrio dos fluidos.
3.2. Cinemtica de escoamentos. 3.3. Esttica dos fluidos. 3.4. Anlise de escala e
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dimensional de um escoamento. 3.5. Formulao integral das leis de conservao. 3.6.
Escoamento compressvel uniforme. 3.7. Escoamento lquido incompressvel. 3.8.
Formulao diferencial da equao do movimento. 3.9. Escoamento laminar viscoso
incompressvel. 3.10. Teoria da Camada Limite. 4. Mecnica dos materiais. 4.1.
Elasticidade. 4.2. Plasticidade. 4.3. Concentrao de tenses. 4.4. Mecnica da fratura
linear elstica. 4.5. Fadiga de materiais. 4.6. Flambagem. 5. Mecnica dos slidos. 5.1.
Esttica. Equilbrio de corpos estruturais. Sistemas estruturais. Propriedades geomtricas.
5.2. Cinemtica. Posio, velocidade e acelerao de um corpo rgido. Teoremas
cinemticos. Movimento de corpo rgido. Sistemas mecnicos. 5.3. Dinmica. Tensor de
inrcia. Quantidade de movimento. Equao de movimento. 5.4. Trao, compresso e
cisalhamento. 5.5. Membros carregados axialmente. 5.6. Toro. 5.7. Tenses em vigas.
5.8. Anlise de tenso e deformao. 5.9. Aplicaes de tenso plana. 5.10. Deflexo de
vigas. 6. Mquinas trmicas. 6.1. Compressores, turbinas a gs e turboreatores. 6.2.
Motores de combusto internas, teoria da combusto, carburao, injeo, ciclos reais,
centrais trmicas a vapor dgua. 7. Materiais de construo mecnica. 7.1. Propriedades
e comportamentos de materiais. 7.2. Ligaes qumicas. 7.3. Ordenao e desordem
atmica nos slidos. 7.4. Metais monofsicos. 7.5. Fases moleculares. 7.6. Materiais
cermicos. 7.7. Materiais polifsicos: diagramas de equilbrio, microtexturas e
processamentos trmicos. 7. 8. Diagrama ferro-carbono. 7.9. Corroso. 7.10. Ao e ferros
fundidos. 7.11. Metais no ferrosos. 8. Metrologia. 8.1. Terminologia. Sistemas
internacional de unidades. Medio direta e indireta. Padres e calibrao: Blocos padres.
8.2. Sistemas de tolerncias e ajustes. 8.3. Tolerncias geomtricas. 8.4. Rugosidade
superficial. 8.5. Sistemas de medio. 8.6. Medio de roscas e engrenagens. 9. Noes
gerais de controles de fases de projetos. 10. Probabilidade e estatstica. 10.1. Clculo de
probabilidade. 10.2. Variveis aleatrias e suas distribuies. 10.3. Medidas caractersticas
de uma distribuio de probabilidade. 10.4. Modelos probabilsticos. 10.5. Anlises esttica
e dinmica de observaes. 10.6. Noes de testes de hipteses. 11. Equipamentos de ar
condicionado, vasos de presso, pontos de oxignio, ar comprimido, caldeiras, autoclaves,
elevadores e demais equipamentos instalados em unidades de sade.
ENGENHEIRO SANITARISTA
1. Epidemiologia e bioestatstica bsicas. 2. Legislao sanitria e noes de vigilncia
sanitria e ambiental. 3. Endemias e epidemias. 4. Identificao de problemas de sade de
causa sanitria. 5. Doenas transmissveis de veiculao hdrica, modos de transmisso e
formas de controle. 6. Doenas no transmissveis de importncia para a sade pblica. 7.
Vigilncia epidemiolgica: notificao e controle de doenas e agravos sade. 8.
Vigilncia Sanitria. 9. Educao em sade e treinamento de pessoal. 10. Hidrobiologia
aplicada engenharia sanitria. 11. Controle de vetores biolgicos transmissores de
doenas. 12. Poluio e/ou Contaminao Ambiental por agentes qumicos, biolgicos ou
fsicos. 13. Tratamento e destinao de resduos slidos, guas residurias (esgoto). 14.
Programa de Preveno de Riscos Ambientais e de Sade Ocupacional.
FARMACUTICO
1. Equipamentos utilizados em laboratrios e operaes gerais. 2. Preparao de solues,
reagentes e de solues volumtricas, diluio e mistura de solues, padronizao de
solues. 3. Clculos e unidades utilizados na preparao de solues. 4. Formas
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farmacuticas. 5. Princpios de farmacocintica e farmacodinmica. 6. Princpios e
mecanismos de atuao de frmacos e mediadores qumicos. 7. Fundamentos da
dispensao de medicamentos. 8. Doses e vias de administrao de medicamentos. 9.
Medicamentos de referncia, genricos, similares, excepcionais e especficos. 10.
Interaes medicamentosas. 11. Noes bsicas de toxicologia e toxicologia de
medicamentos. 12. Farmacoepidemiologia: ensaios clnicos de fase I a IV. 13. Ciclos da
assistncia farmacutica. 14. Inspeo de indstrias e estabelecimentos farmacuticos. 15.
Poltica Nacional de Medicamentos. 16. Uso racional de medicamentos. 17. Legislao
farmacutica: Lei Federal n 5991/1973 e Lei Federal n 6437/1977. 18. Princpios bsicos
para controle de estoque: avaliao, previso, custo e nveis de estoque. 19.
Farmacovigilncia e hemovigilncia. 20. Controle de Qualidade: Controle de qualidade de
medicamentos biolgicos; garantia de qualidade aplicada indstria farmacutica; boas
prticas de fabricao aplicadas indstria farmacutica. 21. Controle de infeces
relacionadas assistncia em Sade. 22. tica e legislao profissional. 23. Poltica de
assistncia farmacutica nas redes de ateno sade no SUS. 24. Cuidado Farmacutico
na Ateno Bsica. 25. Anlise e interpretaes laboratoriais de exames. 25.1.
Hematolgicos; 25.2. Coprolgicos; 25.3. Bacteriolgicos; 25.4. Urinrios; 25.5. Virolgicos;
25.6. Micolgicos. 26. Esterilizao, desinfeco e antissepsia.
FISIOTERAPEUTA
1. Fisioterapia: conceito, recursos e objetivos. 2. Reabilitao: conceito, objetivos tcnicos
e sociais. Trabalho interdisciplinar em sade. 3. Fisioterapia nos processos incapacitantes
do trabalho, nas doenas infectocontagiosas e crnico degenerativas. 4. Fisioterapia em
traumatologia e ortopedia. 5. Fisioterapia em neurologia adulto e peditrica. 6. Fisioterapia
em pneumologia. 7. Fisioterapia em reumatologia. 8. Fisioterapia em queimados. 9.
Fisioterapia em cardiologia. 10. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. 11. Fisioterapia
em pediatria. 12. Fisioterapia em unidade de terapia intensiva (adulto e infantil). 13.
Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 14. Doenas e
agravos de notificao compulsria.
FONOAUDILOGO
1. Mecanismos fsicos da comunicao oral. 2. Desenvolvimento da linguagem: Aspectos
tericos, anatomofisiolgicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragmtica.
3. Preveno dos distrbios da comunicao oral e escrita, voz e audio. 4. Distrbios e
alteraes da linguagem oral e escrita, fala, voz, audio, fluncia e deglutio. 5.
Avaliao, classificao e tratamento dos distrbios da voz, fluncia, audio, transtornos
da motricidade oral e linguagem. 6. Processamento auditivo central. 7. Atuao
fonoaudiolgica na recuperao de pacientes das unidades hospitalares e de ateno
bsica. 8. Transtornos de linguagem associados a leses neurolgicas.
NUTRICIONISTA
1. Nutrio bsica. 1. 1. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. 1. 2. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. 1.
3. Dietas no convencionais. 1. 4. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da
avaliao nutricional. 1. 5. Nutrio e fibras. 1. 6. Utilizao de tabelas de alimentos. 1. 7.
Alimentao nas diferentes fases e momentos biolgicos. 2. Educao nutricional. 2. 1.
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Conceito, importncia, princpios e objetivos da educao nutricional e segurana
alimentar. 2. 2. Papel que desempenha a educao nutricional nos hbitos alimentares. 2.
3. Aplicao de meios e tcnicas do processo educativo. 2. 4. Desenvolvimento e avaliao
de atividades educativas em nutrio. 3. Avaliao nutricional. 3. 1. Mtodos diretos e
indiretos de avaliao nutricional. 3. 2. Tcnicas de medio. 3. 3. Avaliao do estado e
situao nutricional da populao. 4. Tcnica diettica. 4. 1. Alimentos: conceito,
classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos.
4. 2. Seleo e preparo dos alimentos. 4. 3. Planejamento, execuo e avaliao de
cardpios. 5. Higiene de alimentos. 5. 1. Anlise microbiolgica, toxicolgica dos alimentos.
5. 2. Fontes de contaminao. 5. 3. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o
desenvolvimento de microrganismos no alimento. 5. 4. Modificaes fsicas, qumicas e
biolgicas dos alimentos. 5. 5. Enfermidades transmitidas pelos alimentos. 6. Nutrio e
diettica. 6. 1. Recomendaes nutricionais. 6. 2. Funo social dos alimentos. 6. 3.
Atividade fsica e alimentao. 6. 4. Alimentao vegetariana e suas implicaes
nutricionais. 7. Tecnologia de alimentos. 7. 1. Operaes unitrias. 7. 2. Conservao de
alimentos. 7. 3. Embalagem em alimentos. 7. 4. Processamento tecnolgico de produtos de
origem vegetal e animal. 7. 5. Anlise sensorial. 8. Nutrio em sade pblica. 8. 1. Anlise
dos distrbios nutricionais como problemas de sade pblica. 8. 2. Problemas nutricionais
em populaes em desenvolvimento. 9. Dietoterapia. 9. 1. Abordagem ao paciente
hospitalizado. 9. 2. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das diversas enfermidades.
9. 3. Exames laboratoriais: importncia e interpretao. 9. 4. Suporte nutricional enteral e
parenteral.
ODONTLOGO
1. Sade Bucal Coletiva e Nveis de Preveno. 2. Biossegurana. 3. Radiologia: tcnica
radiolgica; interpretao radiogrfica; anatomia radiogrfica. Cariologia: etiologia,
preveno e tratamento da crie dental. 4. Dentstica: semiologia, diagnstico e tratamento
das doenas do complexo dentinorradicular; materiais restauradores; tcnicas de
restaurao. 5. Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais; preveno,
semiologia, diagnstico clnico; exames complementares aplicados ao diagnstico das
doenas periodontais; e tratamentos em periodontia; 6. Urgncias em Odontologia: trauma
dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dento-alveolares; pulpite; alveolite. 7.
Estomatologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico, tratamento e preveno das
afeces de tecidos moles e duros; leses cancerizveis; semiologia, semiotcnica,
diagnstico, preveno e tratamento de neoplasias malignas e benignas da cabea e
pescoo; patologia oral; 8. Cariologia: etiopatogenia, diagnstico, tratamento e preveno.
9. Prtese: diagnstico, planejamento e tratamento. 10. Cirurgia: princpios cirrgicos,
planejamento e tcnicas cirrgicas, frequncia e complicaes cirrgicas. 11.
Anestesiologia: tcnicas anestsicas intra-bucais; anatomia aplicada a anestesiologia;
farmacologia dos anestsicos locais; acidentes e complicaes em anestesia odontolgica.
12. Preveno: Fluorterapia; toxologia do flor; Fluorose: diagnstico e tratamento. 13.
Farmacologia odontolgica: Farmacologia e Teraputica Medicamentosa. 14. Sedao em
Odontopediatria. 15. Osteointegrao. 16. Cncer oral: classificao, estadiamento,
diagnstico e tratamento. 17. Fissura labiopalatina: procedimentos secundrios. 18. tica
Odontolgica. Cdigo de tica Odontolgica, 2013. 19. Biotica.
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PSICLOGO
1. A psicologia como cincia. Diferentes escolas, diferentes campos de atuao e
tendncias tericas; Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas; Psicopatologia e o
mtodo clnico. 2. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias;
Psicologia Social e os Fenmenos de Grupo: a comunicao, as atitudes, o processo de
socializao, os grupos sociais e seus papis. 3. Modos de funcionamento normal e
patolgico do psiquismo humano. 4. Relaes humanas: a tica, sua relao com a cultura
e sua influncia na constituio do psiquismo. 5. Psicologia Institucional e processo grupal;
Anlise institucional. 6. Tratamento e preveno da dependncia qumica. 7. Psicologia da
sade: fundamentos e prtica. 8. Programas em sade mental: atuao em programas de
preveno e tratamento, interveno em grupos vivenciais e informativos. 9. tica
profissional Cdigo de tica profissional do Psiclogo. 10. Educao em sade. 11.
Planejamento e programao, monitoramento e avaliao de programas em sade. 12.
Laudos, pareceres e relatrios psicolgicos, estudo de caso, informao e avaliao
psicolgica. 13. Anlise institucional e seus mtodos de trabalho. 14. Psicologia na reforma
psiquitrica, o psiclogo e a sade pblica. 15. Tcnicas de entrevista. 16. Psicologia da
sade: fundamentos e prtica. 17. Psicologia Familiar. 18. Tratamento Psicoterpico de
doentes crnicos.
QUMICO
1. Evidncias de transformaes qumicas e sua interpretao. 2. Sistemas Gasosos. 3.
Equao geral dos gases ideais. 4. Princpio de Avogadro. 5. Volume molar dos gases. 6.
Teoria cintica dos gases. 7. Modelo corpuscular da matria. 8. Noes de preparao de
reagentes, solues, vacinas, tipos de meios de cultura e outros, para a aplicao em
anlises laboratoriais. 9. Tratamento prvio e complementares de produtos e resduos
qumicos. 10. Anlises qumicas, fsico-quimcas, toxicolgicas, bromatolgicas de gua, ar
e alimentos, e mtodos prprios para garantir a qualidade, pureza, conservao e
homogeneidade para a sade pblica.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
1. Fundamentos da Terapia Ocupacional: anatomia humana. Bioqumica. Citologia,
Histologia e Embriologia. Biologia humana. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos da
expresso e comunicao humana. 2. Constituio do Campo. 2.1. Tendncias
contemporneas em Terapia Ocupacional. 3. Atividades e recursos teraputicos: repertrio
de atividades. 3.1. Atividade ldica. 3.2. Recursos tecnolgicos. 4. Terapia ocupacional no
campo social: sade do trabalhador. 5. Terapia ocupacional e deficincia mental. 6. Terapia
ocupacional e deficincia fsica: as abordagens teraputicas neuromotoras. 6.1. Prteses e
rteses. 6.2. Recursos teraputicos e psicomotricidade. 7. Reabilitao fsica: programas
hospitalares. 8. Terapia ocupacional aplicada gerontologia e geriatria. 9. Interface arte e
sade.
MDICO / ANGIOLOGIA
1. Choque. 2. Hemodinmica e Fisiopatologia da doena Arterial e da doena Venosa. 3.
Mtodos no Invasivos em Angiologia. 4. Aortoarteriografia. 5. Flebografia. 6.
Anticoagulantes. 7. Vasodilatadores. 8. Insuficincia Arterial Aguda das Extremidades. 9.
Embolia Arterial Perifrica. 10. Traumatismos Vasculares. Tratamento Clnico da
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Insuficincia Crnica arterial perifrica. 11. Tromboangeite Obliterante. 12. Arterosclerose.
13. Doena de Raynaud e Doenas Vasoespsticas das Extremidades. 14. Fisiopatologia
da Formao de Aneurismas. 15. Hemodinmica e Fisiopatologia das Fstulas Artrio
Venosas. 16. Tratamento Cirrgico da Hipertenso Reno Vascular. 17. Hipertenso Reno
Vascular: Fisiopatologia. 18. Varizes de Membros Inferiores: Quadro Clnico, Diagnstico,
Fisiopatologia e Tratamento. 19. Trombose Venosa Profunda. Sndrome Ps-Flebitica.
Amputao de Membros Inferiores. 20. Disseco da Aorta. 21. Coagulopatias e Tumores
Vasculares. 22. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / CARDIOLOGIA
1. Anatomia bsica do corao normal; 2. Arritmias cardacas, diagnstico e tratamento
(farmacolgico e invasivo); 3. Cardiopatia congnita no adolescente e no adulto jovem; 4.
Cardiopatias congnitas acianticas (anatomia, fisiopatologia, histria natural, indicaes
cirrgicas e evoluo ps-operatria, indicaes de estudos invasivos ou intervencionistas);
5. Classificaes morfolgicas utilizadas para estudo do corao e grandes vasos; 6.
Ecocardiogramatranstorcico e transesofgico com Doppler normal e em condies
patolgicas; 7. Eletrocardiograma normal e em condies patolgicas; 8. Embriologia do
corao e dos grandes vasos; 9. Enfermidades cardiovasculares adquiridas (fisiopatologia,
diagnstico clnico e laboratorial, tratamento): febre reumtica, enfermidade
linfomucocutnea, aortites, pericardites, endocardite bacteriana; 10. Fisiologia
cardiovascular fetal normal e em condies patolgicas; 11. Fisiologia do corao normal e
em condies patolgicas; 12. Gentica das enfermidades cardiovasculares; 13.
Hemodinmica do corao normal e em condies patolgicas; 14. Indicaes de
cateterismo intervencionista em defeitos congnitos e adquiridos na criana; 15. Principais
cirurgias utilizadas no tratamento de enfermidades cardiovasculares; 16. Principais drogas
de uso cardiovascular no paciente com cardiopatia: farmacodinmica, aes teraputicas,
contraindicaes; 17. Principais projees angiogrficas utilizadas para estudo das
malformaes cardiovasculares; 18. Radiologia normal do corao e em condies
patolgicas; 19. Ressonncia Magntica do corao e grandes vasos em condies
patolgicas; 20. Semiologia cardiovascular normal e em condies patolgicas; 21. Suporte
ps-operatrio imediato das principais cardiopatias; 22. Teste ergomtrico; 23. Tumores
cardacos (tipos histolgicos, diagnsticos, tratamento). 24. Marca-passos artificiais. 25.
Endocardite infecciosa; doenas do pericrdio e doenas da aorta. 26. Embolia pulmonar;
hipertenso pulmonar; cor pulmonar; infeces pulmonares. 27. Patologias sistmicas e
aparelho cardiovascular. 28. Reabilitao cardiovascular. 29. Operao de
equipamentos/aparelhos bsicos de unidade coronariana. 30. Trabalho em equipe em
unidade coronariana. 31. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia; ecocardiografia;
medicina nuclear; hemodinmica; ressonncia magntica; radiologia. 32. Cardiopatias
congnitas cianticas e acianticas. 33. Hipertenso arterial; isquemia miocrdica; doena
reumtica; valvulopatias. 34. Miocardiopatias. 35. Insuficincia cardaca congestiva. 36.
Doena de Chagas. 37. Arritmias cardacas. 38. Conceitos de Auditoria Mdica.
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tratamento: cirurgia das supuraes pulmonares: bronquiectasias/abcessos: empiema
pleural: tratamento cirrgico 2. Princpios gerais da cirurgia torcica oncolgica; carcinoma
brnquico: diagnstico, estadiamento e tratamento cirrgico. 3. Pr e ps-operatrio em
cirurgia torcica; 4. Procedimentos cirrgicos pulmonares; tratamento cirrgico do trauma
da parede torcica; tratamento cirrgico do trauma pulmonar; tratamento cirrgico do
trauma da traquia; tratamento cirrgico do trauma brnquico; tratamento cirrgico do
trauma diafragmtico; abordagem das leses traumticas do corao e grandes vasos;
diagnstico e tratamento cirrgico das leses 5. Procedimentos cirrgicos pleurais. 6.
Complicaes em cirurgia torcica. 7. Propedutica cirrgica do trax. 8. Endoscopia
diagnstica e teraputica. 9. Derrame pleural: avaliao propedutica. 10. Tratamento do
derrame pleural neoplsico. 11. Pneumotrax. 12. Empiema pleural. 13. Tumores da pleura.
14. Patologia cirrgica da traqueia. 15. Tumores do mediastino. 16. Metstases
pulmonares. 17. Cncer de pulmo. 18. Tumores da parede torcica. 19. Cdigo de tica.
Tratamento cirrgico dos tumores e infeces da parede torcica. 20. Conceitos de
Auditoria Mdica.
MDICO / DERMATOLOGIA
1. Fundamentos de Dermatologia. 2. Cuidado de pacientes imunossuprimidos. 3.
Fototerapia. 4. Patologia cutnea. 5. Afeces dos anexos cutneos. 5.1. Foliculares. 5.2.
Hidroses. 5.3. Tricoses. 5.4. Onicoses. 6. Infeces e infestaes: dermatoses por vrus,
dermatoses por riqutsias, piodermites e outras dermatoses por bactrias. Tuberculoses e
micobaterioses atpicas, hansenase, sfilis e outras doenas sexualmente transmissveis.
Micoses superficiais e profundas. Leishmanioses e outras dermatoses parasitrias.
Dermatozoonoses. 7. Dermatoses por agentes qumicos, fsicos e mecnicos. 8.
Inflamaes e granulomas no infecciosos. 8.1. Inflamaes no infecciosas. 8.2.
Granulomas no infecciosos. 9. Dermatoses metablicas. 10. Afeces psicognicas,
psicossomticas e neurognicas. 11. Dermatoses por imunodeficincia. 12. Afeces
congnitas e hereditrias. 13. Cistos e neoplasias. 13.1. Cistos. 13.2. Nevos organoides.
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13.3. Tumores cutneos benignos e malignos. 14. Teraputica. 14.1. Teraputica tpica.
14.2. Teraputica sistmica: principais medicamentos de uso sistmico em dermatologia.
15. Cirurgia dermatolgica. 15.1. Eletrocirurgia, eletrocoagulao, eletrlise e iontoforese.
15.2. Quimiocirurgia. 16. Actinoterapia, laserterapia e radioterapia. 17. Dermatoses
ocupacionais. 18. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO DO TRABALHO
1. Agravos sade do trabalhador. 1.1. Sade mental. 1.2. Sistemas sensoriais, respiratrio
e cardiovascular. 1.3. Cncer. 1.4. Sistema musculoesqueltico. 1.5. Sangue. 1.6. Sistemas
nervoso, digestivo, renal-urinrio e reprodutivo. 1.7. Doenas da pele. 2. Aspectos legais
da medicina do trabalho. 2.1. Responsabilidades em relao segurana e sade
ocupacional. 2.2. Sade ocupacional como um direito humano. 2.3. Convenes da
Organizao Internacional do Trabalho. 2.4. Normas Regulamentadoras do Ministrio do
Trabalho e Emprego. 3. Relaes trabalhistas e gesto de recursos humanos. 3.1. Dos
direitos de associao e representao. 3.2. Acordo e dissdios coletivos de trabalho e
disputas individuais sobre sade e segurana ocupacional. 3.3. Sade e segurana no local
de trabalho. 3.4. Emprego precrio. 4. O sistema previdencirio brasileiro (Decreto n
3.048/99). 4.1. Prestaes do regime geral de previdncia social. 4.2. Das prestaes do
acidente de trabalho e da doena profissional. 4.3. Da comunicao do acidente. 4.4. Das
disposies diversas relativas ao acidente de trabalho. 4.5. Da habilitao e reabilitao
profissional. 4.6. Carncia das aposentadorias por idade, tempo de servio e especial. 4.7.
Doenas profissionais e do trabalho. 4.8. Classificao dos agentes nocivos. 4.9.
Formulrios de informaes. 4.10. Nexo tcnico epidemiolgico. 5. Bioestatstica. 5.1.
Noes de probabilidade e representao grfica. 5.2. Tabulao dos dados. 5.3.
Estatstica descritiva. 5.4. Amostragem. 5.5. Testes de hiptese e inferncia estatstica. 5.6.
Intervalo de confiana. 5.7. Anlise de dados categricos. 5.8. Taxas, razes e ndices. 6.
Biotica. 6.1. Princpios fundamentais. 6.2. Direitos e deveres do mdico. 6.3.
Responsabilidade profissional. 6.4. Sigilo mdico. 6.5. Atestado e boletim mdicos. 6.6.
Percia mdica. 6.7. Pesquisa mdica. 6.8. Cdigo de tica do mdico do trabalho. 7.
Epidemiologia ocupacional. 7.1. Mtodo epidemiolgico aplicado sade e segurana
ocupacional. 7.2. Estratgias e tcnicas epidemiolgicas de avaliao da exposio. 7.3.
Medidas de exposio no local de trabalho. 7.4. Medio dos efeitos das exposies. 7.5.
Avaliao de causalidade e tica em pesquisa epidemiolgica. 8. Ergonomia. 8.1. Princpios
de ergonomia e biomecnica. 8.2. Antropometria e planejamento do posto de trabalho. 8.3.
Anlise ergonmica de atividades. 8.4. Preveno da sobrecarga de trabalho em linhas de
produo. 8.5. Preveno de distrbios relacionados ao trabalho. 9. Gesto ambiental e
sade dos trabalhadores. 9.1. Relaes entre sade ambiental e ocupacional. 9.2. Sade
e segurana ocupacional e o meio ambiente. 9.3. Gesto ambiental e proteo dos
trabalhadores. 9.4. Gesto em sade: planejamento, implementao e avaliao de
polticas, planos e programas de sade nos locais de trabalho. 10. Percias mdicas
judiciais. 10.1. Exame clnico e anamnese ocupacional. 10. 2. Anlise das condies de
trabalho. 10.3. Laudos mdicos e ambientais. 11. Programa de controle mdico e servios
de sade ocupacional. 11.1. Normas regulamentadoras. 11.2. Normas tcnicas da
previdncia social para diagnstico de doenas relacionadas ao trabalho. 11.3. Inspeo
mdica dos locais de trabalho. 12. Proteo e promoo da sade nos locais de trabalho.
12.1. Programas preventivos. 12.2. Avaliao do risco em sade. 12.3. Condicionamento
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fsico e programas de aptido. 12.4. Programas de nutrio. 12.5. A sade da mulher. 12.6.
Proteo e promoo de sade. 12.7. Doenas infecciosas. 12.8. Programas de controle
do tabagismo, lcool e abuso de droga. 12.9. Gesto do estresse. 13. Programa de
preveno de riscos ambientais. 13.1. Higiene ocupacional. 13.2. Preveno de acidentes.
13.3. Poltica de segurana, liderana e cultura. 13.4. Proteo Pessoal. 14. Toxicologia.
14.1. Toxicologia e Epidemiologia. 14.2. Monitorao biolgica. 14.3. Toxicocintica. 14.4.
Toxicologia bsica. 14.5. Agentes qumicos no organismo. 14.6. Toxicodinmica dos
agentes qumicos.
MDICO / ENDOCRINOLOGIA
1. Neuroendocrinologia: tumores hipofisrios funcionantes e no funcionantes. 2.
Hipopituitarismo. 3. Hiperprolactinemia. 4. Acromegalia e gigantismo. 5. Doena de
Cushing; 6. Diabetes insipidus central e nefrognico; 7. Sndrome de secreo inapropriada
de ADH. 8. Crescimento e desenvolvimento: testes diagnsticos para deficincia de
hormnio do crescimento; 8.1. Investigao da criana com baixa estatura; 9. Puberdade
atrasada; 10. Puberdade precoce. 11. Tireopatias: Investigao dos Ndulos tireoideanos;
11.1. Cncer da tireoide; 12. Hipotireoidismo; 13. Hipertireoidismo e tireotoxicose; 14. Bcio
nodular e multinodular txico; 15. Tireoidites; 15.1. Emergncias tireoideanas. 16. Doenas
suprarrenais: investigao dos incidentalomas; 17. Cncer das suprarrenais; 18.
Insuficincia adrenocortical; 19. Sndromes hipercortisolmicas; 20. Feocromocitoma; 21.
Hiperaldosteronismo primrio; 22. Hiperplasia adrenal congnita. 23. Sistema reprodutivo:
hipogonadismo; criptorquidismo; micropnis; ginecomastia; amenorria; climatrio e
menopausa; sndrome do ovrio policstico. 24. Pncreas endcrino: diabetes mellitus:
diagnstico, classificao, tratamento, complicaes crnicas, cetoacidose diabtica,
estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias; dislipidemias e
obesidade. 25. Doenas osteometablicas: hiperparatiroidismo primrio e secundrio;
hipoparatiroidismo; osteoporose; doena de Paget; deficincia e insuficincia da vitamina
D. 26. Outros temas: hiperandrogenismo; distrbios endcrinos na SIDA; neoplasia
endcrina mltipla. Princpios e aplicaes de testes hormonais em endocrinologia. 27.
Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / EPIDEMIOLOGIA
1. Epidemiologia: Conceitos, indicadores de sade e medidas de frequncia; 2. Estudos
epidemiolgicos; 3. Noes de epidemiologia clnica; 4. Sade ocupacional. 5.
Epidemiologia: Conceitos, notificao e investigao de agravos sade; 6. Epidemiologia
das seguintes doenas transmissveis: HIV/AIDS, dengue, difteria, DST, hepatites,
hansenase, leishmaniose tegumentar americana, meningites, paralisia flcida aguda,
sarampo, rubola, ttano, tuberculose, raiva. 7. Planejamento em Sade: Conceitos; 8.
Planejamento de aes de sade; 9. Indicadores de eficincia e eficcia; 10. Servios de
sade. 11. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / GERIATRIA
1. O idoso na sociedade. Estatuto do idoso. 2. Teorias do envelhecimento. 3. Aspectos
biolgicos e fisiolgicos do envelhecimento. 4. Preveno e promoo da sade. 5.
Geriatria bsica. 6. Exames complementares e instrumentos de avaliao. 7. Dficit
cognitivo. 7.1. Demncias. 8. Instabilidade postural e quedas. 9. Imobilidade e lceras de
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presso. 10. Incontinncia urinria e fecal. 11. Latrogenia e farmacologia em geriatria. 12.
Hipertenso arterial sistmica, arritmias, doena arterial perifrica e doenas da cartida.
13. Aterosclerose. Fatores de risco cardiovascular. 14. Doenas cerebrovasculares:
acidente vascular cerebral isqumico/hemorrgico. 15. Sndromes parkinsonianas. Tremor
essencial. Doena de Parkinson. 16. Pneumonias, doena pulmonar obstrutiva crnica e
asma. 17. Esofagite de refluxo, gastrites, lceras pptica e gstrica, insuficincia heptica,
diarreia e constipao intestinal. 18. Hiperplasia prosttica. Prostatite. Disfuno ertil.
Hipoandrogenismo. 19. Osteoporose, osteomalcia, osteoartrose, artrite reumatoide e
doena de Paget. 20. Diabetes mellitus. Doenas da tireoide. Sndrome metablica.
Obesidade. 21. Neoplasias. 22. Doenas dermatolgicas. 23. Anemias e doenas
mieloproliferativas. 24. Nutrio. 25. Infeces e imunizaes. 26. Doenas dos rgos dos
sentidos. 27. Distrbios do sono no idoso. 28. Reabilitao. 29. Cuidados paliativos ao final
da vida. 30. Delirium. 31. Tuberculose e hansenase. 32. Tromboembolismo pulmonar. 33.
Insuficincia cardaca. 34. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / INFECTOLOGIA
1. Febre. Septicemia. Infeces em pacientes granulocitopnicos. 2. Infeces causadas
por microorganismos anaerbicos. 2.1. Ttano. 3. Meningite por vrus, bactrias e fungos.
4. Raiva. 5. Rickettsioses. 6. Difteria. 7. Tuberculose, hansenase e doenas por outras
micobactrias. 8. Brucelose. 9. Pneumonias bacterianas, virticas e outras. 10. Influenza.
11. Toxoplasmose. 12. Leptospirose. 13. Hantaviroses. 14. Infeces fngicas. 15.
Endocardite. Pericardite. 16. Gastroenterocolites infecciosas e virais. 17. Hepatites por
vrus. 18. Leishmaniose cutnea e visceral. 19. Febre Tifoide. 20. Dengue. 21. Varicela. 22.
Sarampo. 23. Rubola. 24. Escarlatina. 25. Caxumba. 26. Coqueluche. 27. Herpes simples
e zoster. 28. Esquistossomose. 29. Parasitoses por helmintos e protozorios. 30.
Imunizaes. 31. Doenas sexualmente transmissveis. 32. Controle de infeces
hospitalares. 33. Sndrome da imunodeficincia adquirida. 34. Clera. 35. Malria. 36.
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Antibiticos, antivirais e antifngicos. 37. Sistema de agravos notificveis. 38. Conceitos de
Auditoria Mdica.
MDICO / INTENSIVISTA
1. Procedimentos em terapia intensiva: intubao orotraqueal e manuteno de vias areas;
cateterismo venoso profundo e arterial; instalao de marca-passo temporrio;
toracocentese; traqueostomia; cardioverso e desfibrilao. 2. Transtornos
cardiocirculatrios em UTI: arritmias cardacas; crise hipertensiva; parada
cardiorrespiratria; tromboembolismo pulmonar; disseco artica; infarto agudo do
miocrdio; angina instvel; insuficincia cardiocirculatria; choque. 3. Transtornos
respiratrios em UTI: insuficincia respiratria; sndrome de angstia respiratria do adulto;
edema pulmonar agudo; cor pulmonale; pneumotrax; derrame pleural; assistncia
ventilatria mecnica; hemoptise. 4. Transtornos da funo renal e do equilbrio
hidroeletroltico e acidobsico: insuficincia renal aguda; mtodos substitutivos da funo
renal; distrbios hidroeletrolticos; distrbios acidobsicos. 5. Transtornos
gastroenterolgicos em UTI: hemorragia digestiva; insuficincia heptica; pancreatite
aguda; leo adinmico; diarreia. 6. Transtornos endocrinolgicos em UTI: diabetes;
hipoglicemia; tireotoxicose; mixedema. 7. Transtornos neurolgicos em UTI: coma; trauma
cranioenceflico e raquimedular; acidente vascular cerebral; crise convulsiva; sndrome de
Gullain-Barr; miastenia gravis. 8. Transtornos hematolgicos em UTI: coagulopatias;
prpura trombocitopnica trombtica; reao transfusional; tromboembolismo; hemlise. 9.
Doenas infectocontagiosas em UTI: infeco hospitalar; endocardite bacteriana;
septicemia; pneumonias; AIDS; ttano; meningites; infeces abdominais;
antibioticoterapia. 10. Problemas cirrgicos em UTI: cirurgia cardaca; abdome agudo;
queimados. 11. Intoxicaes e envenenamentos: lcool; narcticos; sedativos e
hipnoindutores; estimulantes do SNC e alucingenos; hidrocarbonetos; salicilatos;
anticolinrgicos; plantas; animais peonhentos. 12. Gravidez e UTI: eclmpsia e pr-
eclmpsia; sndrome Hellp. 13. Nutrio em UTI: enteral; parenteral; terapia nutricional em
doenas especficas. 14. Monitoramento do paciente crtico: eletrocardiografia; presso
arterial; presso venosa central; cateterismo arterial pulmonar; dbito cardaco; oximetria
de pulso; capnografia. 15. Transporte de pacientes crticos: intra-hospitalar; extra-
hospitalar. 16. tica e consideraes legais: princpios ticos; doao de rgos; morte
enceflica; manuteno de suporte vital. 17. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / NEFROLOGIA
1. Doenas glomerulares: glomerulopatias primrias; glomerulopatias secundrias;
acometimento tubulintersticial. 2. Diabetes e doena renal: relao com hipertenso arterial
e insuficincia renal crnica. 3. Hipertenso arterial: primria; secundrias; avaliao
cardiovascular. 4. Insuficincia renal aguda: laboratrio e tratamento intensivo. 5.
Insuficincia renal crnica: tratamento conservador; doena ssea; tratamento dialtico
(hemodilise), CAPD e peritoneal; nutrio. 6. Nefrologia intensiva: distrbios metablicos
e acidobsicos; insuficincia renal aguda. 7. Litase e infeco urinria: doena cstica;
doenas tubulintersticiais; erros metablicos. 8. Transplante renal: acompanhamento pr e
ps-transplante. 9. Laboratrio e patologia renal: laboratrio de anlises clnicas; histologia
das doenas renais. 10. Treinamento nefrourolgico: diagnstico por imagem; processos
obstrutivos; tumores renais. Erros metablicos. 11. Sndrome hemoltico-urmica. 12.
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Sndrome hepato-renal. 13. Sndrome nefrtica. 14. Colageneses. 15. Nefrites intersticiais.
16. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / NEUROLOGIA
1. Neuroanatomia. 2. Fisiopatologia do sistema nervoso. 3. Semiologia neurolgica. 4.
Neuropatologia bsica. 5. Gentica e sistema nervoso. 6. Cefaleias. 7. Demncias e
transtornos da atividade nervosa superior. 8. Disgenesias do sistema nervoso. 9. Alteraes
do estado de conscincia. 10. Transtornos do movimento. 11. Transtornos do sono. 12.
Doenas vasculares do sistema nervoso. 13. Doenas desmielinizantes. 14. Doenas
degenerativas. 15. Doenas do sistema nervoso perifrico. 16. Doenas dos msculos e da
placa neuromuscular. 17. Doenas infecciosas e parasitrias. 18. Doenas txicas e
metablicas. 19. Epilepsias: etiopatogenia, classificao internacional, tratamento
medicamentoso, estado de mal convulsivo. 20. Manifestaes neurolgicas das doenas
sistmicas. 21. Neurologia do trauma. 22. tumores do sistema nervoso. 23. Urgncias em
neurologia. 24. Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia,
lquido cefalorraquidiano, neuroimagem, potenciais evocados. 25. Hipertenso
intracraniana. 26. Neuropatias perifricas. Doenas neurolgicas com manifestaes
extrapiramidais. Miopatias. 27. Miastemia grave e polimiosite. 28. Diagnstico de
traumatismo crnio-enceflico. 29. Doenas infecciosas e parasitrias do SNC. 30.
Distrbio do sono. 31. Cdigo de tica, Biotica. 32. Preenchimento da declarao de bito.
33. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 34. Doenas de
notificao compulsria. 35. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / NEUROPEDIATRIA
1. O exame neurolgico. 2. Desenvolvimento psicomotor normal e seus desvios. 3. Doenas
infecciosas do sistema nervoso. 4. Doenas cerebrovasculares na infncia. 5. Epilepsias e
Sndromes Epilpticas da Infncia. 6. Transtornos da cognio. 7. Transtornos do
aprendizado 8. Doenas desmielinizantes do sistema nervoso. 9. Neoplasias do sistema
nervoso. 10. Traumatismo cranioenceflico. 11. Distrofias musculares. 12. Miopatias na
infncia. 13. Neuropatias perifricas. 14. Doenas neuromusculares. 15. Transtornos do
comportamento. 16. Cefaleias e dores craniofaciais. 17. Paralisia cerebral. 18. Doenas
extrapiramidais. 19. Malformaes do sistema nervoso central. 20. Transtornos do sono.
21. Coma e transtornos da conscincia. 22. Erros Inatos do Metabolismo. 23. Doenas
neurodegenerativas da infncia. 24. Desordens paroxsticas no epilpticas. 25.
Encefalopatias do perodo neonatal. 26. Outras intercorrncias neurolgicas do perodo
neonatal. 27. Convulso febril. 28. Convulso neonatal. Eletroencefalograma normal e
alterado. 29. Doenas genticas do sistema nervoso. 30. Neuroimagem em neurologia
peditrica. 31. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / ORTOPEDIA
1. Sistema musculoesqueltico. 1.1. Estrutura do tecido sseo; crescimento e
desenvolvimento; calcificao, ossificao e remodelagem; estrutura do tecido
cartilaginoso; organizao, crescimento e transplante. 1.2. Estrutura do tecido muscular:
organizao, fisiologia e alterao inflamatria. 1.3. Estrutura do tecido nervoso: estrutura,
organizao, fisiologia, alterao degenerativa, inflamatria e tratamento. 2. Deformidades
congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto congnito; displasia do
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desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose congnita tibial;
talus vertical; aplasia congnita; displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia;
escoliose. 3. Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e
tratamento; artrite piognica; osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da
coluna vertebral; sinovites; artrite reumatoide. 4. Tumores sseos e leses pseudotumorais:
propriedades biolgicas, classificao, diagnstico, estagiamento e tratamento 5.
Osteocondroses: etiologia, diagnstico e tratamento; membro superior, inferior e quadril. 6.
Alteraes degenerativas osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrose do
membro superior, do membro inferior e do quadril. 7. Doenas osteometablicas na prtica
ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento. 8. Princpios do tratamento do paciente
politraumatizado. 9. Fraturas e luxaes da articulao do quadril e da coluna
cervicotoracolombar: etiologia, diagnstico e tratamento. 10. Fraturas, luxaes, leses
capsuloligamentares e epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas:
etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento. 11. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / PEDIATRIA
1. Condies de Sade da Criana Brasileira. 2. Organizao da ateno criana. 3.
Alimentao da criana. 4. O recm-nascido normal e patolgico. 5. Programa de
imunizao. 6. Crescimento e desenvolvimento. Desnutrio proticocalrica. 7.
Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recm-
nascido puberdade (adolescncia); imunizaes (vacinao); alimentao da criana. 8.
Distrbios nutricionais: desidratao aguda por diarreia e vmitos; desnutrio proteico-
calrica. 9. Problemas neurolgicos: meningites; meningoencefalites; tumores
intracranianos; ttano; convulses. 10. Problemas oftalmolgicos: conjuntivites; alteraes
oculares nas hipovitaminoses. 11. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites;
infeces das vias areas superiores; rinites; sinusites; adenoidites. 12. Distrbios
respiratrios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose
cstica (mucoviscidose). 13. Distrbios cardiolgicos: cardiopatias congnitas cianticas e
acianticas; endocardite infecciosa; miocardite; doena de Chagas. 14. Problemas do
aparelho digestivo: vmitos e diarreia; diarreia crnica; doena celaca; alergia alimentar;
parasitoses intestinais; patologias cirrgicas; hepatites. 15. Problemas urinrios: infeces
do trato urinrio; hematria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; sndrome
nefrtica; refluxo vesicoureteral; vlvulas da uretra posterior. 16. Problemas hematolgicos:
anemias carenciais, aplstica, falciforme e hemolticas; leucemias; prpuras
trombocitopnica e anafilactoide; hemofilia. 17. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia:
mononucleose; adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. 18. Febre e
infeces na infncia: criana febril; febre tifoide; salmonelose; malria; brucelose;
interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; sndromes de
deficincia imunolgica na infncia. 19. Tumores na infncia: tumor de Wilms;
neuroblastoma; doena de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma. 20. Antibiticos e
quimioterpicos. 21. Problemas endocrinolgicos: diabete mellitus tipo 1; hipotireoidismo
congnito. 22. Sndrome de Maus-tratos. 23. Estratgias de aes de promoo, proteo
e recuperao da sade. 24. Cdigo de tica. 25. Biotica. 26. Preenchimento da
declarao de bito. 27. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da
sade. 28. Sistema de Informao. 29. Doenas de notificao compulsria. 30. Conceitos
de Auditoria Mdica.
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MDICO / PNEUMOLOGIA
1. Asma. 2. Tabagismo. 3. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica - DPOC. 4.
Tromboembolismo Pulmonar - TEP e Hipertenso Arterial Pulmonar. 5. Avaliao de risco
cirrgico. 6. Infeces respiratrias bacterianas e virais. 7. Infeces respiratrias:
tuberculose, micose e outras. 8. Doenas pleurais: derrames e pneumotrax. 9. Neoplasias
respiratrias. 10. Pneumopatias supurativas. 11. Ventilao mecnica. 12. Avaliao
funcional pulmonar. 13. Broncoscopia. 14. Doenas pulmonares intersticiais difusas. 15.
Doenas ocupacionais e ambientais. 16. Tosse. 17. Distrbio respiratrios do sono. 18.
Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / PSIQUIATRIA
1. Classificao em psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. 2. Diagnstico sindrmico e
diagnstico nosolgico em psiquiatria. 3. Psicopatologia. 4. Interconsulta psiquitrica. 5.
Neuroimagem em psiquiatria. 6. Psicofarmacologia: indicaes, posologias, efeitos
adversos, intoxicaes, interaes. 7. Psicoterapias: fundamentos tericos, indicaes,
modalidades e aplicaes clnicas. 8. Emergncias psiquitricas. 9. Eletroconvulsoterapia.
10. Psiquiatria forense: responsabilidade penal e capacidade civil. 11. Delirium, demncia,
transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. 12. Transtornos relacionados ao
uso de substncias psicoativas; drogao na infncia e na adolescncia. 13. Transtornos
psiquitricos relacionados ao envelhecimento. 14. Exame psiquitrico e exames
complementares em psiquiatria da infncia e da adolescncia. 15. Abuso fsico e sexual
na infncia e na adolescncia. 16. Modelos de atendimento em psiquiatria da infncia e da
adolescncia em sade pblica. 17. exames complementares em psiquiatria. 18.
Esquizofrenia. 19. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme,
psictico breve, delirante persistente, delirante induzido. 20. Sndromes psiquitricas do
puerprio. 21. Transtornos do humor. 22. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos
de hbitos e impulsos. 23. Transtornos fobicoansiosos: fobia especfica, social e agorafobia.
24. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pnico, transtorno de ansiedade
generalizada. 25. Transtornos somatoformes. 26. Transtornos alimentares. 27. Transtornos
do sono. 28. Transtornos de adaptao e de estresse ps-traumtico. 29. Transtornos
dissociativos. 30. Transtornos de identidade e de preferncia sexual. 31. Transtornos de
personalidade. 32. Transtornos factcios; simulao; no-adeso ao tratamento. 33.
Retardo mental. 34. Transtornos de desenvolvimento psicolgico. 35. Transtornos de dficit
de ateno e hiperatividade. 36. Transtornos comportamentais e emocionais que aparecem
habitualmente durante a infncia ou a adolescncia. 37. Conceitos de Auditoria Mdica.
MDICO / RADIOLOGIA
1. Fsica e efeitos biolgicos das radiaes. Tcnicas radiolgicas. Formao de imagem
radiogrfica e controle de qualidade. Proteo radiolgica. 2. Fundamentos da tomografia
computadorizada e da ressonncia magntica. Contrastes radiolgicos. 3. Imagenologia do
trax. 3.1. Doenas pleuro-pulmonares. 3.2. Massas torcicas. 3.3. Trax nas emergncias.
3.4. Trax em pediatria. 3.5. Alteraes intersticiais, alveolares e mistas. 4. Imagenologia
do aparelho digestivo. 4.1. Mtodos e patologias mais comuns. 4.2. Abdome agudo. 4.3.
Estudo contrastado. 4.4. Aparelho digestivo em pediatria. 5. Aparelho urinrio. 5.1.
Imagenologia do aparelho urinrio. 5.2. Massas renais. 5.3. Trauma renal. 5.4. Estudo
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contrastado. 5.5. Aparelho urinrio em pediatria. 6. Sistema musculoesqueltico. 6.1.
Imagenologia das leses osteomuscular articulares. 6.2. Doenas inflamatrias. 6.3.
Massas tumorais. 6.4. Coluna vertebral. 6.5. Crnio e face (rbita e seios da face). 7.
Primeiros socorros. 8. Choque anafiltico. 9. Imagenologia do Sistema Nervoso Central,
do Traumatismo Cranioenceflico, do Acidente Vascular Cerebral e do Sistema Nervoso
Central em pediatria. 10. Mamografia. 10.1. Tcnicas de posicionamento. 10.2. Tumores
benignos. 10.3. Tumores malignos. 11. Radiologia intervencionista. 12. Densitometria
ssea. 13. Sistema cardiovascular. 14. Bases fsicas da ultrassonografia. 15.
Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo, obsttrica e de partes moles. 16.
Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista. 17. Conceitos de Auditoria
Mdica.
MDICO / UROLOGIA
1. Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital. 2. Traumatismo urogenital.
3. Tumores renais. 4. Tumores de prstata. 5. Tumores de bexiga. 6. Tumores da
suprarrenal. 7. Tumores do uroepitlio alto. 8. Tumores de testculo. 9. Tumores de pnis.
10. Litase urinria. 11. Infeces urinrias. 12. Tuberculose urogenital. 13. Transplante
renal. 14. Uropediatria. 15. Infertilidade masculina. 16. Disfuno ertil. 17. Urologia
feminina. 18. Uroneurologia. 19. Endourologia e cirurgia videolaparoscpica. 20. Doenas
sexualmente transmissveis. 21. Transplante renal, 22. Tcnicas cirrgicas em urologia
geral, 23. Tcnicas de videolaparoscopia urolgica, 24. Tcnicas de endourologia, 25.
Disfuno ertil, 26. Infertilidade masculina, 27. Obstruo urinria. 28. Incontinncia
Urinria. 29. Neoplasias benignas e malignas do rim. 30. Trato urinrio. 31. Conceitos de
Auditoria Mdica.
MDICO VETERINRIO
1. Cdigo de tica. 2. Clnica mdica veterinria. 3. Mtodos Epidemiolgicos aplicados
sade pblica. 4. Planejamento, implantao e avaliao de Programas de Controle de
Animais Sinantrpicos, Vetores e Peonhentos. 5. Principais zoonoses de interesse em
sade pblica urbana: Raiva, Leptospirose e Dengue. 5.1. Zoonoses emergentes:
Leishmaniose, Febre Amarela e Hantavirose. 6. Vigilncia sanitria de alimentos. 6.1.
Enfermidades transmitidas por alimentos. 6.2. Legislao sanitria relativa ao controle de
alimentos.
FUNO: ADMINISTRADOR
Planejar, organizar, controlar, supervisionar, gerenciar, auditar e assessorar as Unidades
da Secretaria da Sade e suas vinculadas nas reas de recursos humanos, logstica,
servios, patrimnio, informaes, financeira e tecnolgica. Elaborar, executar e
acompanhar programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas reas. Elaborar
planejamento organizacional. Emitir pareceres, informaes tcnicas, diagnsticos e
demais documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar
dados, informaes e indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento.
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Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e
preservao ambiental. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica.
Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: ARQUITETO
Participar do planejamento e da implementao de sistemas de apoio deciso,
identificando as necessidades/requisitos, testes e devidos acertos, de acordo com as
necessidades dos usurios e as condies tcnicas existentes. Auxiliar na implementao,
superviso e manuteno de sistemas de informao. Auxiliar na definio de
procedimentos de controle e de segurana de sistemas de informao, bem como das
bases de dados, garantindo sua integridade e acessibilidade. Orientar o dimensionamento
de equipamentos de informtica e a utilizao de pessoal para a operao e implantao
de sistemas. Pesquisar e definir novas tecnologias a serem adotadas pela instituio,
existentes no mercado e condizentes com os programas de governo na rea de informtica.
Elaborar manuais e documentao dos sistemas de informao, garantindo a respectiva
operao e manuteno. Auxiliar na identificao das demandas da instituio e na
especificao de equipamentos que atendam aos requisitos levantados. Auxiliar no
desenvolvimento e na manuteno dos bancos de dados instalados, analisando seu
desempenho e propondo alteraes. Acompanhar a discusso dos projetos de com o
objetivo de dimensionar suas necessidades de infraestrutura de processamento de dados.
Ter responsabilidade tcnica. Auxiliar na sistematizao de formulrios de pesquisa de
campo. Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo normas
tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: BIBLIOTECRIO
Administrar bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm
de redes e sistemas de informao. Organizar, coordenar e executar trabalhos tcnicos
relativos s atividades biblioteconmicas, desenvolvendo sistema de catalogao,
classificao, referncia e conservao do acervo bibliogrfico e digital, para armazenar e
recuperar informaes e coloc-las disposio dos usurios. Disseminar informao com
o objetivo de facilitar o acesso e a gerao do conhecimento. Desenvolver estudos e
pesquisas. Realizar difuso cultural. Participar e/ou ministrar programas de treinamento.
Emitir pareceres, informaes tcnicas, diagnsticos e demais documentos. Levantar,
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Departamento de Recursos Humanos
analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e
preservao ambiental. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica.
Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: BILOGO
Elaborar, coordenar, supervisionar, planejar, orientar, auditar, avaliar, executar e fiscalizar
programas e projetos pblicos na rea de biologia, biologia ambiental e
epidemiologia. Atuar na pesquisa e estudos relacionados aos vetores responsveis pela
transmisso de doenas, propondo medidas de preveno e evitabilidade. Realizar
pesquisas na natureza, efetuando estudos e experincias relativos biodiversidade,
preservao dos espcimes, ao manejo de recursos naturais. Manejar recursos naturais e
estabelecer medidas de conservao desses recursos. Elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea de biologia. Emitir pareceres, diagnsticos, informaes tcnicas e
demais documentaes. Levantar, sistematizar, processar e interpretar dados, informaes
e indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Assumir responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos
de informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: CONTADOR
Orientar e assistir as unidades da Secretaria da Sade e suas vinculadas nos trabalhos
inerentes contabilidade, observando as exigncias legais e administrativas. Realizar
superviso e auditoria contbil. Elaborar, executar, acompanhar programas, projetos e
pesquisas na rea. Participar do planejamento e execuo da elaborao oramentria.
Fornecer elementos de natureza contbil para o controle da situao patrimonial e
financeira. Planejar, executar, organizar e supervisionar o sistema de registros e operaes
contbeis. Emitir diagnsticos, pareceres, informaes tcnicas e demais documentos.
Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e
indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades
previstas em regulamento da profisso.
FUNO: ECONOMISTA
Elaborar, executar, acompanhar e avaliar programas, projetos e pesquisas na rea
econmica e de viabilidade. Planejar e realizar estudos e projees de natureza econmica
e financeira. Definir processos tcnicos e metodolgicos. Emitir diagnsticos e informaes.
Criar e atualizar banco de dados. Estabelecer estratgias. Avaliar impacto de investimentos
e das polticas pblicas socioeconmicas. Levantar, analisar, processar, atualizar,
sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores. Participar e/ou ministrar
programas de treinamento. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade,
produtividade, higiene, e preservao ambiental. Operar sistemas, equipamentos e
aplicativos de informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da
profisso
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FUNO: ENFERMEIRO
Participar de equipe multiprofissional na definio de aes de sade, na elaborao de
diagnsticos, projetos e programas de sade, na elaborao de planos de ao em conjunto
com as Secretarias Municipais de Sade e Regionais de Sade respeitadas a formao
profissional e regulamento do servio. Prestar atendimento de enfermagem ao indivduo,
famlia e comunidade. Conferir registros de ocorrncias e elaborar relatrios das
atividades desenvolvidas. Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar
contratos, convnios, aes e servios relativos ao Sistema nico de Sade SUS,
subsidiando o processo de planejamento das aes de sade, sua execuo, gerncia
tcnica e processos de avaliao quantitativa e qualitativa dos resultados, respeitando
regulamentos. Planejar, executar, acompanhar, avaliar e controlar os aspectos
administrativos e tcnicos voltados gesto de Unidades e efetividade das aes de
sade, respeitadas a formao, legislao profissional e os regulamentos do servio. Atuar
em pesquisa, anlise e formulao de programas e projetos que confiram eficincia,
eficcia e efetividade gesto de polticas pblicas de sade. Exercer funes de
superviso, coordenao e assessoramento para articulao e integrao dos programas
da rea com aqueles implementados pelo conjunto ou parte da ao governamental,
respeitados os regulamentos do servio. Planejar, executar, fiscalizar e autuar na rea de
vigilncia sanitria. Realizar planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e
controle de atividades pertinentes vigilncia epidemiolgica. Cumprir e fazer cumprir os
regulamentos, normas e rotinas especficas da Unidade de Sade na qual est inserido.
Participar e atuar, na qualidade de instrutor de treinamento e outros eventos de igual
natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao do
superior. Conhecer as normas operacionais do SUS relativas ocupao de leitos, auditoria
e internao hospitalar e outras correlatas. Coordenar e orientar as aes de sade
desenvolvidas pela equipe de enfermagem das unidades de sade em ambulatrios,
hospitais e servios de urgncia/emergncia/unidade de terapia intensiva. Realizar triagem
clnica de doadores. Realizar e supervisionar a coleta interna e externa, transfuso de
hemocomponentes e infuso de hemoderivados. Elaborar e manter atualizado o manual de
normas e rotinas no atendimento de enfermagem das unidades de sade ambulatoriais,
hospitalares e servios de emergncia. Estudar as rotinas e protocolos em vigor, bem como
propor alteraes. Participar na previso, proviso e controle de material e manuteno de
equipamentos, opinando na sua aquisio. Supervisionar a manuteno de aparelhos
utilizados na rea de enfermagem. Efetuar pesquisas relacionadas rea de enfermagem,
visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade e cuidados de
enfermagem. Organizar a programao cirrgica diria e atividades gerenciais e assistenciais
na Unidade de centro cirrgico e setor de recuperao ps-anestsica. Realizar atividade de
instrumentao cirrgica. Prestar assistncia a pacientes, em todas as fases da vida, nas
diversas unidades, inclusive em unidades de terapia intensiva. Prestar assistncia de
enfermagem obsttrica no pr, trans e ps-parto. Executar os trabalhos de rotina vinculados
recepo e alta de pacientes. Atuar na preveno e controle sistemtico de infeco
hospitalar. Participar das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar e Educao
Permanente em Servio. Prestar consultoria, auditar e emitir diagnsticos, pareceres,
informaes tcnicas e demais documentos. Supervisionar e monitorar estgios curriculares
desenvolvidos na unidade de sade no qual est inserido. Participar nos programas de
higiene e segurana do trabalho, de preveno de acidentes, de doenas profissionais e do
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trabalho. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados,
informaes e indicadores. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade,
produtividade, higiene, e preservao ambiental. Assumir responsabilidade tcnica do
servio de enfermagem. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica.
Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
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FUNO: FARMACUTICO
Conhecer, interpretar e estabelecer condies para o cumprimento da legislao pertinente.
Estabelecer critrios e supervisionar o processo de aquisio de medicamentos e demais
produtos. Avaliar a prescrio mdica. Manter a guarda de produtos sujeitos a controle
especial de acordo com a legislao especfica, bem como os arquivos que podem ser
informatizados com a documentao correspondente. Assegurar condies adequadas de
conservao e dispensao dos produtos. Participar de estudos de frmaco vigilncia com
base em anlise e reaes adversas e interaes medicamentosas, informando a
autoridade sanitria local. Organizar e operacionalizar a rea de atividade. Manter
atualizada a escriturao. Prestar assistncia farmacutica necessria ao usurio,
realizando a dispensao. Programar, orientar, executar, supervisionar e responder
tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas,
biologia molecular, bromatolgica, toxicolgica, na produo, realizao e anlises de
controle de qualidade de insumos de carter biolgico, fsico, qumico e outros, elaborando
pareceres tcnicos, laudos e atestados de acordo com as normas das boas prticas de
laboratrio. Organizar e supervisionar o processo produtivo, distribuindo tarefas equipe
auxiliar, orientando a correta utilizao e manipulao de materiais, instrumentos e
equipamentos de acordo com normas de higiene e segurana para garantir qualidade do
produto ou servios ofertados. Participar no desenvolvimento de aes de investigao
epidemiolgica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de
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amostras para anlises laboratoriais. Assessorar e responder tecnicamente pelo
armazenamento e distribuio de produtos farmacuticos de qualquer natureza. Programar,
orientar e supervisionar as atividades referentes vigilncia sanitria, aplicando a
legislao vigente. Realizar superviso, capacitao e treinamento de recursos humanos,
necessrios rea de atuao, visando o desenvolvimento e o aperfeioamento dos
servios prestados. Emitir pareceres, informaes tcnicas, diagnsticos e demais
documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados,
informaes e indicadores. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade,
produtividade, higiene, e preservao ambiental. Assumir responsabilidade tcnica do
servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais
atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: FISIOTERAPEUTA
Elaborar, coordenar, supervisionar, planejar, orientar, auditar, avaliar, executar e fiscalizar
servios, programas e projetos pblicos da rea de fisioterapia. Atender pacientes,
executando mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a finalidade de auxiliar na restaurao,
desenvolvimento e conservao da capacidade fsica. Indicar condutas teraputicas e
acompanhar a evoluo dos pacientes conforme prescrio mdica. Acompanhar e manter
informaes sobre o quadro de sade de pacientes sob sua responsabilidade. Orientar
pacientes, familiares e responsveis quanto a procedimentos e tcnicas de tratamento.
Desenvolver e participar de campanhas educativas e preventivas. Zelar pelos materiais,
instrumentos e equipamentos sob sua responsabilidade. Elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea de fisioterapia. Emitir pareceres, informaes tcnicas,
diagnsticos e demais documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e
interpretar dados, informaes e indicadores. Participar e/ou ministrar programas de
treinamento. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade,
higiene, e preservao ambiental. Assumir responsabilidade tcnica do servio. Operar
sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades
previstas em regulamento da profisso.
FUNO: FONOAUDILOGO
Elaborar, coordenar, supervisionar, planejar, orientar, auditar, avaliar, executar e fiscalizar
servios, programas e projetos pblicos da rea de fonoaudiologia. Atender pacientes
avaliando e tratando distrbios vocais, alteraes de linguagem oral, leitura e escrita,
alteraes de deglutio, de fluncia, de funes orofaciais e cognitivas. Orientar pacientes,
familiares e responsveis quanto a procedimentos e tcnicas de tratamento. Desenvolver
e participar de trabalhos e campanhas de preveno, no que se refere comunicao
escrita e oral, voz e audio. Zelar pelos materiais, instrumentos e equipamentos sob sua
responsabilidade. Executar atividades administrativas e outras complementares da funo.
Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea de fonoaudiologia. Emitir
pareceres, diagnsticos, informaes tcnicas e demais documentos. Levantar, analisar,
processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores. Participar
e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental. Assumir
responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de
informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
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FUNO: MDICO
Realizar consultas, exames e atendimentos mdicos, emitindo diagnstico, prescrevendo
medicamentos e tratamentos, aplicando recursos de medicina preventiva, teraputica de
urgncia e emergncia, para promover a sade do indivduo ou de grupos. Participar de
equipe multiprofissional na definio de aes de sade, na elaborao de diagnsticos,
projetos e programas de sade na elaborao de planos de ao em conjunto com as
Prefeituras Municipais e Regionais de Sade respeitadas a formao profissional e
regulamento do servio. Planejar, coordenar, supervisionar, auditar, avaliar e executar
planos, programas e projetos de servios de sade, nas diferentes reas de atuao
profissional. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Adotar medidas de
precauo universal de biossegurana nos locais de trabalho. Elaborar documentos e
difundir conhecimento da rea mdica. Opinar tecnicamente nos processos de
padronizao, aquisio, distribuio, instalao e manuteno de equipamentos e
materiais para a rea de sade. Prestar assistncia a pacientes em qualquer fase da vida.
Executar, analisar e interpretar exames complementares laboratoriais para fins de
diagnstico e acompanhamento clnico. Participar de formulao de diagnstico de sade,
realizando levantamento da situao de servios de sade do Estado. Elaborar e coordenar
a implantao de normas de organizao e aperfeioamento das equipes que atuam na
rea de sade, fornecendo subsdios tcnicos para a composio de contedos
programticos. Cumprir e fazer cumprir os regulamentos, normas e rotinas especficas da
Unidade de Sade na qual est inserido. Realizar atividades mdicas pertinentes Central
de Regulao de Leitos. Participar de juntas mdicas, avaliando a capacidade laborativa e
condies de sade de pacientes. Conhecer as normas operacionais do SUS relativas
ocupao de leitos, auditoria de internao hospitalar e outras correlatas. Conhecer a
composio da rede hospitalar de referncia para urgncias e alta complexidade.
Coordenar operacionalmente o servio de transporte inter-hospitalar. Realizar busca e
controle de leitos para internao, interagindo diretamente com mdicos plantonistas,
diretores de hospitais, chefias de servio e autoridades sanitrias municipais e/ou
estaduais. Interpretar adequadamente o quadro clnico de pacientes e a necessidade
teraputica mediante informao escrita e/ou verbal do mdico assistente, em todas as
reas de especialidade mdica, a fim de subsidiar a busca de servios mdicos para o
tratamento definitivo do paciente. Emitir pareceres, informaes tcnicas, diagnsticos e
demais documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar
dados, informaes e indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e
preservao ambiental. Assumir responsabilidade tcnica do servio. Realizar atividades
especficas correspondentes s diferentes especialidades mdicas. Operar sistemas,
equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades previstas em
regulamento da profisso.
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emergncia e visitas domiciliares. Planejar e prescrever tratamento aos servidores, praticar
intervenes, receitar drogas, medicamentos e fitoterpicos. Realizar exames para
admisso, retorno ao trabalho, peridicos e demisso dos servidores em especial daqueles
expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais. Programar
medidas de segurana e proteo do trabalhador, promover campanhas de sade e aes
de controle de vetores e zoonoses. Elaborar e executar aes para promoo da sade,
prescrever medidas higinico-dietticas e ministrar tratamentos preventivos. Realizar os
procedimentos de readaptao funcional, instruindo a administrao da instituio para
mudana de atividade do servidor. Participar juntamente com outros profissionais da
elaborao e execuo de programas de proteo sade do trabalhador, analisando em
conjunto os riscos, as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros.
Participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos, eventos,
comisses e convnios. Elaborar relatrios e laudos tcnicos. Emitir pareceres,
informaes tcnicas, diagnsticos e demais documentos. Levantar, analisar, processar,
atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Assumir responsabilidade tcnica do servio. Participar de programa de treinamento.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas
e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da
profisso.servio. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: NUTRICIONISTA
Planejar, coordenar, supervisionar, auditar, avaliar e executar planos, programas e projetos
de nutrio. Realizar consultas e avaliao nutricional de indivduos ou grupos, incluindo a
prescrio e preparao de dietas. Orientar o aproveitamento de recursos dietticos.
Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio de alimentos, visando
racionalidade e economicidade dos regimes alimentares. Efetuar controle higinico-
sanitrio. Opinar tecnicamente nos processos de padronizao, aquisio, distribuio,
instalao e manuteno de equipamentos e materiais para a rea de nutrio. Elaborar
documentos e difundir conhecimentos da rea de nutrio. Subsidiar o rgo na
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especificao de materiais na rea de nutrio, analisando custos, certificando o
recebimento de servios prestados. Emitir diagnsticos, pareceres, informaes tcnicas e
demais documentos. Ministrar ou participar de treinamentos. Levantar, sistematizar e
interpretar dados, informaes e indicadores. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental. Assumir
responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de
informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: ODONTLOGO
Atender, diagnosticar, avaliar e orientar pacientes de forma preventiva, teraputica ou
emergencial. Planejar e executar tratamento de afeces da boca, dentes e regio
maxilofacial para promover e recuperar a sade bucal e geral. Realizar auditorias
odontolgicas. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana nos locais de
trabalho. Planejar, coordenar, supervisionar, auditar, avaliar e executar planos, programas
e projetos na rea de atuao profissional. Opinar tecnicamente nos processos de
padronizao, aquisio, distribuio, instalao e manuteno de equipamentos e
materiais para a rea de odontologia. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da
rea de sade bucal. Elaborar e coordenar a implantao de normas de organizao e
aperfeioamento das equipes que atuam na rea de sade bucal. Emitir diagnsticos,
pareceres, informaes tcnicas e demais documentos. Levantar, sistematizar e interpretar
dados, informaes e indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e
preservao ambiental. Assumir responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas,
equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades previstas em
regulamento da profisso.
FUNO: PSICLOGO
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais
de indivduos e grupos, com a finalidade de anlise, tratamento e orientao. Diagnosticar,
avaliar e acompanhar distrbios emocionais, mentais, comportamentais e de adaptao
social do indivduo durante o processo de tratamento. Proceder a exames psicolgicos com
enfoque preventivo ou curativo, utilizando tcnicas adequadas a cada caso. Estudar os
fenmenos psicolgicos presentes na organizao, atuando sobre os problemas
organizacionais. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea de psicologia.
Planejar, coordenar, supervisionar, acompanhar, executar e avaliar planos, programas e
projetos na rea de atuao profissional. Levantar sistematizar e interpretar dados,
informaes e indicadores. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais documentos.
Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental. Assumir
responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de
informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: QUMICO
Realizar anlises qualitativas e quantitativas de compostos orgnicos e inorgnicos para
determinar a composio e propriedades qumicas e qumico-fsicas de substncias e
compostos. Realizar anlises qumicas e fsico-qumica, qumico-biolgica, toxicolgica.
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Efetuar anlises bromatolgicas de gua, ar e alimentos, valendo-se de mtodos prprios,
para garantir a qualidade, pureza, conservao e homogeneidade com vistas ao resguardo
da sade pblica. Preparar reagentes, solues, vacinas, meios de cultura e outros, para
aplicao em anlises clnicas. Efetuar controle de qualidade de matrias-primas, produtos
em elaborao e produtos acabados, realizando anlises de laboratrio para assegurar-se
de que os mesmos atendem s especificidades propostas. Participar e/ou ministrar
programas de treinamento. Realizar estudos de viabilidade tcnica e econmica. Opinar
tecnicamente nos processos de padronizao, aquisio, distribuio, instalao e
manuteno de equipamentos e materiais para a rea. Emitir pareceres, informaes
tcnicas, diagnsticos e demais documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar,
sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores. Trabalhar segundo normas
tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Assumir responsabilidade tcnica do servio. Operar sistemas, equipamentos e aplicativos
de informtica. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
ATRIBUIES:
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medicamentos e demais produtos. Verificar e controlar o prazo de validade de produtos
farmacuticos, tirando de circulao os produtos vencidos, conforme normas. Executar o
servio de carregamento e descarregamento de medicamentos e produtos. Atender aos
usurios, verificando e fornecendo medicamentos solicitados, conforme prescrio,
registrando a sada dos mesmos. Operar equipamentos, sistemas e aplicativos de
informtica. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade,
higiene, e preservao ambiental.
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nas normas e regulamentos fiscais e contbeis. Atender e prestar informaes ao pblico
nos assuntos referentes rea de atuao. Executar atividades na rea de administrao
de patrimnio e materiais. Manusear, operar e conservar equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade. Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Operar sistemas, equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades
previstas em regulamento da profisso.
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Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia
Departamento de Recursos Humanos
Analisar e interpretar informaes obtidas de medies, determinaes, definindo
procedimentos tcnicos a serem adotados. Proceder, sob superviso, realizao de
exames laboratoriais. Realizar, sob superviso, experincias e testes em laboratrios,
executando o controle de qualidade e caracterizao de material. Elaborar relatrios
tcnicos e estatsticos. Manter o controle e registros de exames, testes e outros. Executar,
controlar e orientar as atividades inerentes criao de animais no biotrio, destinados ao
ensino e pesquisa. Realizar, sob orientao, pequenas cirurgias e dissecao de animais.
Preparar equipamentos, aparelhos e vidrarias do laboratrio para adequada utilizao.
Coletar e preparar material e amostras, procedendo ao registro, identificao, testes,
anlises e outros para subsidiar pesquisas e diagnsticos. Trabalhar segundo normas
tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental.
Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
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segurana, qualidade, produtividade, higiene, e preservao ambiental. Operar sistemas,
equipamentos e aplicativos de informtica. Executar as demais atividades previstas em
regulamento da profisso.
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