Universidad Experimental Nacional Francisco De Miranda

rea de Tecnologa
Complejo Acadmico El Sabino
Programa Ingeniera Mecnica

La Administracin de la
Proteccin Integral

Integrantes:
Eliecer Bello C.I 25126765
Dagreisis Lugo C.I 25127031
Julin Cacabelos C.I 25723075
David Primera C.I 25009006
Franalbert Jimnez C.I 26496549

Punto Fijo, 12 de Enero del 2017

Profesora: Ing. Yini Lugo
HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de
aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo
del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar,
o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.

LA HIGIENE EN EL TRABAJO

La higiene se define como la "parte de la medicina que tiene por objeto la

conservacin de la salud y los medios de precaver las enfermedades"; en
consecuencia, para aplicar la higiene en el trabajo se deber observar, establecer
y adems, vigilar las condiciones que conlleven y ayuden a conservar y mantener
un medio de trabajo lo suficientemente sano, y de esta manera evitar al mximo
enfermedades.

La higiene Industrial es un sistema de principios y reglas dedicados al

reconocimiento, evaluacin y control de factores del ambiente, psicolgicos o
tensionales de riesgo, que provienen del trabajo y que pueden causar
enfermedades o deteriorar la salud. Cuando se habla de higiene industrial, esas
actividades se realizan sobre aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones
provocadas por o con motivo del trabajo y en ocasiones hasta pueden originar
cuadros epidmicos o endmicos.

LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es una obligacin que la ley impone a patrones y a trabajadores y que tambin se

debe organizar dentro de determinados cnones (Reglas) y hacer funcionar dentro
de determinados procedimientos.

El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su

negociacin, los preceptos legales (cada una de las instrucciones o reglas que se
dan o establecer para el manejo o conocimiento de un arte o facultad) sobre
higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las
medidas adecuada para prevenir accidente en el uso de las mquinas,
instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que
resulte la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto
de la concepcin, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn
al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.

La seguridad industrial se define como un conjunto de normas y procedimientos

para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar prdidas personales y/o
materiales.
FUNCIONES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La seguridad e higiene industrial: son todas las actividades legales, socio-

econmicas, organizativas, tcnicas e higinico-sanitarias, dirigidas y/o enfocadas
hacia el trabajador, por la organizacin y/o empresa, para crear conciencia hacia la
seguridad e higiene a travs de la capacitacin, ambiente laboral y cultura, a fin de
producir con calidad y eficiencia, evitando accidentes y/o enfermedades
profesionales.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E

HIGIENE

Las principales funciones del departamento o rea de seguridad e higiene

industrial se pueden resumir como sigue:

Revisar y aprobar las polticas de seguridad.

Realizar inspecciones peridicas de seguridad.

Establecer normas adecuadas de seguridad, deben concordar con las

disposiciones legales.

Poner en funcionamiento y mejorar el programa de seguridad.

Asesorarse sobre problema de seguridad.

Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales.

Asesorarse sobre problemas del medio ambiente.

Identificar los riesgos contra la salud que existen.

Ejecutar el plan de primeros auxilios.

PREVENCIN Y COMBATE DE INCENDIOS

Las funciones y actividades de esta brigada son intervenir con los medios
disponibles para tratar de evitar que se produzcan daos y prdidas en las
instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio, vigilar el
mantenimiento del equipo contra incendio, vigilar que no haya sobrecarga de
lneas elctricas, ni que exista acumulacin de material inflamable, vigilar que el
equipo contra incendio sea de fcil localizacin y no se encuentra obstruido.

Funciones importantes de las brigadas: Son los procedimientos que se deben

seguir para la elaboracin e implementacin de un plan de emergencia contra
incendio, que est integrado por una serie de actividades desarrolladas de forma
progresiva desde la identificacin por la evaluacin de riesgos, los recursos
disponibles para la elaboracin del plan de auto proyeccin, mejoras de la planta
fsica hasta la enseanza practica a travs de ejercicios

Velar por el cumplimiento de las medidas de proteccin contra incendios en el

centro y en especfico en su rea de accin.

Garantizar la extincin de los principios de incendio que se produzcan.

Apoyar las labores de extincin de incendios

Participar en los ejercicios de entrenamiento que se organicen.

Garantizar las prcticas de los planes de emergencias.

Promover las actividades de simulacros en su centro de trabajo.

Velar porque se les d un uso correcto a los medios contra incendios instalados,
su mantenimiento y conservacin.

El jefe de brigada mantendr informada a la direccin de la empresa sobre las

situaciones peligrosas que puedan interferir en la extincin de un incendio.

FUNCIONES DE LA CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE

La conservacin del medio ambiente debe garantizar una mejor calidad de vida,
mediante una gestin ambiental transversal, rectora, ejecutora y normativa, del
uso y conservacin de los recursos naturales, promoviendo la participacin de la
sociedad para lograr el desarrollo sostenible. Son sus funciones aquellas
inherentes a la proteccin, defensa, y mejoramiento del ambiente, segn el
artculo 18 de la LOA, la Autoridad Nacional Ambiental ser ejercida por el
ministerio con competencia en materia ambiental como rgano rector, responsable
de formular, planificar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las polticas,
planes, programas, proyectos y actividades estratgicas para la gestin del
ambiente.

Algunas funciones de este bloque son

La regulacin, formulacin y seguimiento de la poltica ambiental del Estado

venezolano.

La planificacin, coordinacin y realizacin de las actividades del Ejecutivo

Nacional para el fomento y mejoramiento de la calidad de vida, del ambiente y de
los recursos naturales.

El diseo e implementacin de las polticas educativas ambientales.

El ejercicio de la autoridad nacional de las aguas.

La planificacin y ordenacin del territorio.

La administracin y gestin en cuencas hidrogrficas.

La conservacin defensa, manejo restauracin y aprovechamiento y uso racional

y sostenible de los recursos naturales.

El manejo y control de los recursos forestales.

La generacin y actualizacin de la cartografa y del catastro nacional.

La evaluacin, vigilancia y control de las actividades que se ejecuten en todo el

territorio nacional y en las reas marino-costeras, capaces de degradar el
ambiente.

La administracin de las reas bajo rgimen de administracin especial que le

correspondan.

La operacin, mantenimiento y saneamiento de las obras de aprovechamiento de

los recursos hdricos.

El desarrollo de la normativa tcnica ambiental.

La elaboracin de estudios y proyectos ambientales, as corno las dems

competencias que le atribuyan las leyes.

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - CSSL

El Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) es un organismo de participacin ,

cuyo objetivo es regular y vigilar las polticas, programas, desempeo y
condiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El comit est
conformado por delegados de prevencin, representando tanto a los trabajadores
como al empleador. En ambos casos, el nmero de delegados debe ser igual.

El Comit de Seguridad y Salud Laboral debe realizar reuniones peridicas para

evaluar y disear planes de accin, dando respuestas efectivas a los procesos que
se desarrollan en la produccin y que pueden poner en peligro la salud y la vida
del trabajador. Los integrantes de dicho comit deben estar en constante
preparacin tcnica en materia de seguridad y salud laboral.

ATRIBUCIONES DEL COMIT DEL CSSL

Planificar tcticas para preservar la vida y la seguridad del trabajador.

Reunirse peridicamente para realizar planes y evaluaciones.

Conocer todos los procesos peligrosos existentes en el medio ambiente laboral.

Conocer a todos los trabajadores de vista y trato, nmero o cantidad que laboran,
lugares donde lo hacen y tiempo laborando.

Realizar inspecciones peridicas y sorpresivas a las instalaciones.

Realizar encuestas, estudios, tomar fotografas de los lugares ms crticos.

Desarrollar campaas educativas e informativas, a travs de charlas, foros,

peridicos, carteleras, afiches, informacin de las minutas y planes a realizar.

Mantener una comunicacin y relacin con organismos claves que puedan

aportar apoyo a los trabajadores como: universidades, bomberos, ministerios, el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), y los
Comits de Seguridad y Salud Laboral otras empresas.

Velar porque se cumplan: la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela, las leyes orgnicas y ordinarias, los tratados internacionales y las
normas COVENIN. El INPSASEL ser el ente que ejercer la contralora social de
todas estas normas.

Estar actualizado acerca del medio ambiente laboral, la relacin entre salud y
trabajo, las condiciones de trabajo, los derechos de los trabajadores, la higiene
ocupacional y riesgos en el trabajo, la clasificacin de los factores de riesgos
fsicos, qumicos, biolgicos, fisiolgicos, de seguridad, psicosociales, accidentes,
enfermedades, y contralora Social.

COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

1. El Comit de Seguridad y Salud tendr las siguientes competencias:

a. Nueva redaccin dada por la Ley 54/2003:

Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y

programas de prevencin de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se
debatirn, antes de su puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la
prevencin de riesgos, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del
trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las
actividades de proteccin y prevencin a que se refiere el artculo 16 de esta ley y
proyecto y organizacin de la formacin en materia preventiva.
b. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la efectiva
prevencin de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones
o la correccin de las deficiencias existentes.

2. En el ejercicio de sus competencias, el Comit de Seguridad y Salud estar

facultado para:

a. Conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de riesgos en el

centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.

b. Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes
de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

c. Conocer y analizar los daos producidos en la salud o en la integridad fsica de

los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas
preventivas oportunas.

d. Conocer e informar la memoria y programacin anual de servicios de

prevencin.

3. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboracin

entre empresas en los supuestos de desarrollo simultneo de actividades en un
mismo centro de trabajo, se podr acordar la realizacin de reuniones conjuntas
de los Comits de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de
Prevencin y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comits, u
otras medidas de actuacin coordinada.

IMPORTANCIA DEL CSSL

Es una organizacin de vital importancia en los diferentes lugares de trabajo.

Estos estn constituidos por representantes del empleador y de los trabajadores.

La unidad de equipo de estos representantes estar asesorada por un tcnico en

seguridad e higiene y son los encargados de participar en el diseo de un
programa realmente adecuado al medio ambiente laboral.

El Comit debe tener sus reuniones peridicas para evaluar y disear planes de
accin, dando respuestas efectivas a los procesos peligrosos que se desarrollan
en la produccin y que pueden poner en peligro la salud y la vida del trabajador.
Dentro de las responsabilidades y tareas del Comit de Seguridad y Salud Laboral
tenemos, pueden distinguirse:

- Planificar tcticas para preservar la vida y la seguridad del trabajador.

- Reunirse peridicamente para realizar planes y evaluaciones.

- Conocer todos los procesos peligrosos existentes en el medio ambiente laboral.

- Conocer a todos los trabajadores de visto y trato, nmero o cantidad que laboran,
lugares donde lo hacen, tiempo laborando.

- Realizar inspecciones peridicas y sorpresivas a las instalaciones.

- Realizar encuestas, estudios, tomar fotografas de los lugares ms crticos.

As pues, los integrantes de dicho comit deben estar en constante preparacin

tcnica en materia de seguridad e higiene laboral.

De igual manera, debe desarrollarse una campaa educativa, comunicativa e

informativa, a travs de charlas, foros, peridicos, carteleras, afiches, informacin
de las minutas y planes a realizar. As como una comunicacin y relacin con
organismos claves que puedan aportar apoyo a los trabajadores como:
universidades, bomberos, ministerios, INPSASEL, y el Comit de Seguridad y
Salud Laboral - CSSL de otras empresas.

Tambin es muy importante promocionar la prevencin y seguridad laboral a

travs de jornadas culturales, familiares, encuentros deportivos, etc., asistiendo
tambin a actividades tales como: cursos, foros, eventos con otros comits u
organismos que tengan relacin con la salud y la seguridad laboral.

Los Comits de Seguridad y Salud Laboral - CSSL deben constituir las

Coordinadoras Regionales de Salud y Vida de los Trabajadores, los cuales estn
conformados por la Coordinadora Nacional por la Defensa de la Vida y la Salud de
los Trabajadores en todo el territorio nacional.

Estas organizaciones deben estar legalmente registradas. Su funcin es velar que

se cumplan la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes
orgnicas y ordinarias, tratados internacionales y las normas COVENIN. Las
mismas sern lo que ejercern la Contralora Social del INPSASEL.

Los integrantes del equipo deben conocer: las Leyes, la LOPCYMAT, la Ley
Orgnica de Seguridad Social, la LOT, Ley Procesal Penal, los Reglamentos, las
Normas, los Convenios Colectivos. A esto se le debe sumar el conocimiento de:

Medio ambiente laboral.

Relacin entre salud y trabajo.

Condiciones de trabajo.
Derechos de los trabajadores.

Higiene ocupacional y riesgos en el trabajo.

Clasificacin de los factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicolgicos,

de seguridad, psicosociales, accidentes, enfermedades, Contralora Social.

Finalmente, la presencia de este tipo de comits permite un conocimiento integral

para crear una nueva cultura en promocin de la prevencin de la salud de los
trabajadores y trabajadoras. Dando as un importante apoyo en materia de
organizacin para responder a las nuevas tecnologas que se manifiestan en las
diversas formas de produccin.