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ar Escritos 1917-1922
SINDICATOS Y CONSEJOS (I) Gramsci
La organizacin proletaria que se resume como expresin total de la masa obrera y
campesina en las oficinas centrales de la Confederacin del Trabajo, atraviesa una crisis
constitucional similar por naturaleza a la crisis en la que vanamente se debate el estado
democrtico-parlamentario. La crisis es de poder y de soberana. La solucin de una
ser la solucin de la otra, ya que, resolviendo el problema de la voluntad de poder en el
mbito de su organizacin de clase, los trabajadores llegarn a crear la estructura
orgnica de su estado y victoriosamente la contrapondrn al estado parlamentario.
Los obreros sienten que el complejo de "su" organizacin se ha convertido en un
aparato tan enorme que ha terminado por obedecer a leyes propias, implcitas en su
estructura y en su complicado funcionamiento pero extraas a la masa que conquist
conciencia de su misin histrica de clase revolucionarla. Sienten que su voluntad de
poder no logra expresarse, en un sentido neto y preciso, a travs de las actuales
jerarquas institucionales. Sienten que tambin en su casa, en la casa que construyeron
tenazmente, con esfuerzos pacientes, cimentndola con sangre y lgrimas, la mquina
oprime al hombre, la burocracia esteriliza el espritu creador y el diletantismo banal y
verbalista trata en vano de ocultar la ausencia de conceptos precisos sobre la necesidad
de la produccin industrial y la total incomprensin de la psicologa de las masas
proletarias. Los obreros se irritan por estas condiciones de hecho, pero son
individualmente impotentes para modificarlas; las palabras y la voluntad de cada
hombre son muy poca cosa frente a las leyes frreas inherentes a la estructura funcional
del aparato sindical.
Los lderes de la organizacin no se hacen cargo de esta crisis profunda y difundida.
Cuanto ms claramente se evidencia que la clase obrera no est integrada en forma
coherente a su real estructura histrica, cuanto ms claro resulta que la clase obrera no
est encuadrada en una configuracin que incesantemente se adapte a las leyes que
gobiernan el ntimo proceso de desarrollo real de la propia clase, tanto ms estos lderes
se obstinan en la ceguera y se esfuerzan por solucionar "jurdicamente" las disidencias y
los conflictos. Espritus eminentemente burocrticos, ellos creen que una condicin
objetiva, radicada en la psicologa que se desarrolla en las experiencias vivas de la
fbrica, puede ser superada con un discurso que mueva los sentimientos, y con un orden
del da aprobado por unanimidad en una asamblea embotada por el estruendo y por la
verborragia oratoria. Hoy ellos se esfuerzan por ponerse "a la altura de los tiempos" y,
tanto por demostrar que son tambin capaces de "meditar con dureza", sacan a flote las
viejas y deterioradas ideologas sindicalistas, insistiendo penosamente en establecer
relaciones de identidad entre el Soviet y el sindicato, insistiendo con constancia en
afirmar que el sistema actual de organizacin sindical constituye ya la estructura de la
sociedad comunista, representa el sistema de fuerzas en el que debe encarnarse la
dictadura proletaria.
El sindicato, en la forma que existe actualmente en los pases de Europa occidental, es
un tipo de organizacin no slo esencialmente distinto del Soviet, sino muy distinto
tambin del sindicato tal como viene desarrollndose en la Repblica comunista rusa.
Los sindicatos de oficios, las cmaras del trabajo, las federaciones industriales, la
Confederacin General del Trabajo, constituyen el tipo de organizacin proletaria
especfica del perodo de historia dominado por el capital. En cierto sentido se puede
sostener que son parte integrante de la sociedad capitalista, y tienen una funcin que es

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inherente al rgimen de propiedad privada. En este periodo, en el que los individuos
valen en cuanto son propietarios de mercanca y comercian con su propiedad, tambin
los obreros han debido obedecer a las leyes frreas de la necesidad general y se
convirtieron en comerciantes de su nica propiedad: la fuerza de trabajo y la
inteligencia profesional. Ms expuestos a los riesgos de la competencia, los obreros
acumularon su propiedad en "empresas" cada vez ms vastas y organizadas, crearon un
enorme aparato de concentracin de carne de fatiga, impusieron precios y horarios y
disciplinaron el mercado. Tomaron de fuera o seleccionaron de su propio seno un
personal administrativo de confianza, experto en este gnero de especulaciones,
capacitado para dominar las condiciones del mercado, capaz de estipular contratos, de
evaluar los riesgos comerciales, de iniciar operaciones econmicamente tiles. La
naturaleza esencial del sindicato es competitiva, no comunista. El sindicato no puede ser
instrumento de renovacin radical de la sociedad: puede ofrecer al proletariado expertos
burcratas, tcnicos capaces en cuestiones industriales de ndole general, pero no puede
ser la base del poder proletario. El sindicato no ofrece ninguna posibilidad de seleccin
de individualidades proletarias capaces y dignas de dirigir la sociedad, no se puede
lograr de l los cuadros en que se encarnen el impulso vital, el ritmo de progreso de la
sociedad comunista.
La dictadura proletaria puede encarnarse en un tipo de organizacin que sea especfica
de la actividad propia de los productores y no de los asalariados, esclavos del capital. El
consejo de fbrica es la primera clula de esta organizacin. Puesto que en el consejo
todos los sectores del trabajo estn representados proporcionalmente a la contribucin
que cada oficio y cada sector de trabajo da a la elaboracin del objeto que la fbrica
produce para la colectividad, la institucin es de clase, es social. Su razn de ser est en
el trabajo, est en la produccin industrial, en un hecho permanente y no ya en el
salario, en la divisin de clases, es decir, en un hecho transitorio y que precisamente se
quiere superar.
Por eso el consejo realiza la unidad de la clase trabajadora, da a las masas una cohesin
y una forma que tienen la misma naturaleza de la cohesin y de la forma que la masa
asume en la organizacin general de la sociedad.
El consejo de fbrica es el modelo del estado proletario. Todos los problemas que son
inherentes a la organizacin del estado proletario, son inherentes a la organizacin del
consejo. Tanto en uno como en otro el concepto de ciudadano decae y es sustituido por
el concepto de compaero: la colaboracin para producir bien y con utilidad desarrolla
la solidaridad, multiplica los lazos de afecto y fraternidad. Cada uno es indispensable,
cada uno est en su puesto, y cada uno tiene una funcin y un puesto. Aun el ms
ignorante y retrasado de los obreros, el ms vanidoso y el ms "civil" de los ingenieros
termina por convencerse de sta verdad en las experiencias de organizacin de fbrica:
todos terminan por adquirir una conciencia comunista, por comprender el gran paso
hacia adelante que la economa comunista representa sobre la economa capitalista. El
consejo es el ms adecuado rgano de educacin recproca y de desarrollo del nuevo
espritu social que el proletariado ha logrado extraer de la experiencia viva y fecunda de
la comunidad de trabajo. La solidaridad obrera que en el sindicato se desarrollaba en la
lucha contra el capitalismo, en el sufrimiento y en el sacrificio, en el consejo es positiva,
permanente, est encarnada aun en el momento ms descuidado de la produccin
industrial, est contenida en la conciencia gozosa de ser un todo orgnico, un sistema
homogneo y compacto que trabajando con fines tiles, produciendo
desinteresadamente la riqueza social, afirma su soberana, realiza su poder y su libertad
creadora de historia.

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La existencia de una organizacin en la que la clase trabajadora est encuadrada con su
homogeneidad de clase productora y quo haga posible un espontneo y libre
florecimiento de jerarquas o individualidades dignas y capaces, tendr reflejos
importantes y fundamentales en la constitucin y en el espritu que anima la actividad
de los sindicatos.
Tambin el consejo de fbrica se basa sobre el oficio. En cada seccin los obreros se
dividen en equipos y cada equipo es una unidad de trabajo (de oficio): el consejo est
constituido precisamente por delegados que los obreros eligen por oficio (equipo) de
seccin. :Mientras el sindicato se basa en el individuo, el consejo se basa en la unidad
orgnica y concreta del oficio que se realiza en el disciplinamiento del proceso
industrial. El equipo (el oficio) siente que es distinto en el cuerpo homogneo de la
clase, pero al mismo tiempo se siente como engranaje del sistema de disciplina y de
orden que hace posible, con su funcionamiento exacto y preciso, el desarrollo de la
produccin. Como inters econmico y poltico el oficio es parte inseparable y
perfectamente integrada con el cuerpo de la clase; se diferencia como inters tcnico y
como desarrollo del instrumento particular que usa en el trabajo. Del mismo modo todas
las industrias son homogneas y solidarias en el fin de realizar una perfecta produccin,
distribucin y acumulacin social de la riqueza; pero cada industria tiene intereses
distintos por cuanto mira hacia la organizacin tcnica de su actividad especfica.
La existencia del consejo otorga a los obreros la responsabilidad directa de la
produccin, los lleva a mejorar su trabajo, instituye una disciplina consciente y
voluntaria, crea la psicologa del productor, del creador de historia. Los obreros aportan
al sindicato esta nueva conciencia y de la simple actividad de lucha de clase el sindicato
pasa a dedicarse a la labor fundamental de imprimir a la vida econmica y a la tcnica
del trabajo una nueva configuracin, se dedica a elaborar la forma de vida econmica y
de tcnica profesional que es propia de la civilizacin comunista. En este sentido los
sindicatos, que estn constituidos por los obreros mejores y ms conscientes, logran el
momento supremo de la lucha do clase y de la dictadura del proletariado: crean las
condiciones objetivas para que las clases no puedan ya existir ni renacer.
Esto hacen en Rusia los sindicatos de industria. Fueron convertidos en organismos
dentro de los que todas las empresas de determinada industria se amalgaman, se
conectan, se articulan, formando una gran unidad industrial. El derroche de la
competencia es eliminado, los grandes servicios administrativos, de abastecimiento, de
distribucin y de almacenamiento, son unificados en grandes centrales. Los sistemas de
trabajo, los secretos de fabricacin, las nuevas aplicaciones se vuelven inmediatamente
comunes a toda la industria. La multiplicidad de funciones burocrticas y disciplinarias
inherentes a las relaciones entre propiedad privada y empresa individual, se reduce a las
puras necesidades industriales. La aplicacin de principios sindicales a la industria textil
permiti en Rusia una reduccin de burocracia de 100.000 empleados a 3.500. La
organizacin por fbrica ordena la clase (toda la clase) en una unidad homognea y
coherente que se adhiere plsticamente al proceso industrial de produccin y lo domina
para aduearse en forma definitiva. En la organizacin por fbrica se encarna entonces
la dictadura proletaria, el estado comunista que destruye el dominio de clase en las
superestructuras polticas y en sus engranajes generales.
Los sindicatos de oficio y de industria son las slidas vrtebras del gran cuerpo
proletario. Elaboran las experiencias individuales y locales, y las acumulan, logrando el
equilibrio nacional de las condiciones de trabajo y de produccin sobre el que se basa
concretamente la igualdad comunista.

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Pero para que sea posible imprimir a los sindicatos esta direccin positivamente clasista
y comunista es necesario que los obreros dirijan toda su voluntad y su fe hacia la
consolidacin y la difusin de los consejos, hacia la unificacin orgnica de la clase
trabajadora. Sobre este fundamento homogneo y slido florecern y se desarrollarn
todas las superiores estructuras de la dictadura y de la economa comunista.
(L'Ordine Nuovo, 11 de octubre de 1919.)
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EL CONSEJO DE FABRICA
[5-VI-1920; L.0.N.; 123-127]
La revolucin proletaria no es el acto arbitrario de una organizacin que se afirme
revolucionaria, ni de un sistema de organizaciones que se afirmen revolucionarias. La
revolucin proletaria es un largusimo proceso histrico que se realiza con el nacimiento
y el desarrollo de determinadas fuerzas productivas (que nosotros resumimos con la
expresin "proletariado") en un determinado ambiente histrico (que resumimos con las
expresiones "modo de propiedad individual, modo de produccin capitalista, sistema de
fbrica o fabril, modo de organizacin de la sociedad en el Estado democrtico-
parlamentario").
En una fase determinada de ese proceso las fuerzas productivas nuevas no pueden ya
desarrollarse y organizarse de modo autnomo en los esquemas oficiales en los que
discurre la convivencia humana; en esa determinada fase se produce el acto
revolucionario, el cual consiste en un esfuerzo tendente a destruir violentamente esos
esquemas, a destruir todo el aparato de poder econmico en el que las fuerzas
productivas revolucionarias estaban oprimidas y contenidas; un esfuerzo tendiente a
romper la mquina del Estado burgus y a constituir un tipo de Estado en cuyos
esquemas las fuerzas productivas liberadas hallen la forma adecuada para su ulterior
desarrollo, para su ulterior expansin, y en cuya organizacin encuentren la defensa y
las armas necesarias y suficientes para suprimir a sus adversarios.
El proceso real de la revolucin proletaria no puede identificarse con el desarrollo y la
accin de las organizaciones revolucionarias de tipo voluntario y contractual, como son
el partido poltico y los sindicatos de oficio, organizaciones nacidas en el campo de la
democracia burguesa, nacidas en el campo de la libertad poltica como afirmacin y
como desarrollo de la libertad poltica. Estas organizaciones, en cuanto encarnan una
doctrina que interpreta el proceso revolucionario y prev su desarrollo (dentro de ciertos
lmites de probabilidad histrica), en cuanto son reconocidas por las grandes masas
como un reflejo suyo y un embrional aparato de gobierno suyo, son ya, y lo sern cada
vez ms, los agentes directos y responsables de los sucesivos actos de liberacin que
intentar realizar la entera clase trabajadora en el curso del proceso revolucionario.
Pero, a pesar de eso, dichas organizaciones no encarnan ese proceso, no rebasan el
Estado burgus, no abarcan ni pueden abarcar toda la mltiple agitacin de fuerzas
revolucionarias que desencadena el capitalismo con su proceder implacable de mquina
de explotacin y opresin.
En el perodo de predominio econmico y poltico de la clase burguesa, el desarrollo
real del proceso revolucionario ocurre subterrneamente, en la oscuridad de la fbrica y
en la oscuridad de la conciencia de las multitudes inmensas que el capitalismo somete a
sus leyes; no es un proceso controlable y documentable; lo ser en el futuro, cuando los
elementos que lo constituyen (los sentimientos, las veleidades, las costumbres, los
grmenes de iniciativa y de moral) se hayan desarrollado y purificado con el desarrollo

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de la sociedad, con el desarrollo de las posiciones que la clase obrera va ocupando en el
campo de la produccin. Las organizaciones revolucionarias (el partido poltico y el
sindicato de oficio) han nacido en el campo de la libertad poltica, en el campo de la
democracia burguesa, como afirmacin y desarrollo de la libertad y de la democracia en
general, en un campo en el que subsisten las relaciones de ciudadano a ciudadano; el
proceso revolucionario se realiza en el campo de la produccin, en la fbrica, donde las
relaciones son de opresor a oprimido, de explotador a explotado, donde no hay libertad
para el obrero ni existe la democracia; el proceso revolucionario se realiza all donde el
obrero no es nadie y quiere convertirse en el todo, all donde el poder del propietario es
ilimitado, poder de vida o muerte sobre, el obrero, sobre la mujer del obrero, sobre los
hijos del obrero.
Cundo decimos que el proceso histrico de la revolucin obrera, que es inmanente a
la convivencia humana en rgimen capitalista, que tiene en s mismo sus leyes y se
desarrolla necesariamente por la confluencia de una multiplicidad de acciones
incontrolables debidas a una situacin no querida por el proletario, cundo decimos que
el proceso histrico de la revolucin proletaria ha salido a la luz, se ha hecho
controlable y documentable?
Lo decimos cuando toda la clase obrera se ha hecho revolucionaria no ya en el sentido
de que rechace genricamente la colaboracin con las instituciones de gobierno de la
clase burguesa, ni tampoco slo en el sentido de que represente una oposicin en el
campo de la democracia, sino en el sentido de que toda la clase obrera, tal como se
encuentra en la fbrica, comienza una accin que tiene que desembocar necesariamente
en la fundacin de un Estado obrero, que tiene que conducir necesariamente a
configurar la sociedad humana de una forma absolutamente original, de una forma
universal que abarca toda la Internacional obrera y, por tanto, toda la humanidad, Y
decimos que el perodo actual es revolucionario precisamente porque comprobamos que
la clase obrera tiende a crear, en todas las naciones, tiende con todas sus energas
--aunque sea entre errores, vacilaciones, timideces propias de una clase oprimida que no
tiene experiencia histrica, que tiene que hacerlo todo de modo original-- a engendrar de
su seno instituciones de tipo nuevo en el campo obrero, instituciones de base
representativa, construidas segn un esquema industrial; decimos que el perodo actual
es revolucionario porque la clase obrera tiende con todas sus fuerzas, con toda su
voluntad, a fundar su Estado. Por eso decimos que el nacimiento de los Consejos de
fbrica representa un grandioso acontecimiento histrico, representa el comienzo de una
nueva Era de la historia del gnero humano: con ese nacimiento el proceso
revolucionario ha salido a la luz y ha entrado en la fase en la cual puede ser controlado y
documentado.
En la fase liberal del proceso histrico de la clase burguesa y de la sociedad dominada
por la clase burguesa, la clula elemental del Estado era el propietario que en la fbrica
somete a la clase obrera segn su beneficio. En la fase liberal el propietario era tambin
empresario industrial: el poder industrial, la fuente del poder industrial, estaba en la
fbrica, y el obrero no consegua liberarse la conciencia de la conviccin de la
necesidad del propietario, cuya persona se identificaba con la persona del industrial, con
la persona del gestor responsable de la produccin, y, por tanto, tambin de su salario,
de su pan, de su ropa y de su techo.
En la fase imperialista del proceso histrico de la clase burguesa, el poder industrial de
cada fbrica se desprende de la fbrica y se concentra en un trust, en un monopolio, en
un banco, en la burocracia estatal. El poder industrial se hace irresponsable y, por tanto,
ms autocrtico, ms despiadado, ms arbitrario; pero el obrero, liberado de la sugestin

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del "jefe", liberado del espritu servil de jerarqua, movido por las nuevas condiciones
generales en que se encuentra la sociedad por la nueva fase histrica, el obrero consigue
inapreciables conquistas de autonoma y de iniciativa.
En la fbrica la clase obrera llega a ser un determinado "instrumento de produccin" en
una determinada constitucin orgnica; cada obrero pasa "casualmente" a formar parte
de ese cuerpo constituido; casualmente por lo que hace a su voluntad, pero no por lo que
hace a su destino en el trabajo, puesto que representa una determinada necesidad del
proceso de trabajo y de produccin, y slo por eso encuentra empleo y puede ganarse el
pan: cada obrero es un engranaje de la mquina-divisin del trabajo, de la clase obrera
que se determina en un instrumento de produccin. Si el obrero consigue conciencia
clara de esa su "necesidad determinada" y la pone en la base de un aparato
representativo de tipo estatal (o sea, no voluntario, no contractualista, no mediante
carnet, sino absoluto, orgnico, pegado a una realidad que es necesario reconocer si uno
quiere asegurarse el pan, la ropa, el techo, la produccin industrial), si el obrero, si la
clase obrera, hacen eso, hacen al mismo tiempo una cosa grandiosa, comienzan una
historia nueva, comienzan la era de los Estados obreros que confluirn en la formacin
de la sociedad comunista, del mundo organizado sobre la base y segn el tipo del gran
taller mecnico, de la internacional comunista, en la cual cada pueblo, cada parte de
humanidad, cobra figura en la medida en que ejercita una determinada produccin
preeminente, y no ya en cuanto est organizada en forma de Estado y tiene
determinadas fronteras.
En realidad, al constituir ese aparato representativo la clase obrera realiza la
expropiacin de la primera mquina, del instrumento de produccin ms importante: la
clase obrera misma, que ha vuelto a encontrarse, que ha conseguido conciencia de su
unidad orgnica y que se contrapone unitariamente al capitalismo. La clase obrera
afirma as que el poder industrial, la fuente del poder industrial, tiene que volver a la
fbrica, y asienta de nuevo la fbrica, desde el punto de vista obrero, como la forma en
la cual la clase obrera se constituye en cuerpo orgnico determinado, como clula de un
nuevo Estado, el Estado obrero, y como base de un nuevo sistema representativo, el
sistema de los Consejos. El Estado obrero, por nacer segn una configuracin
productiva, crea ya las condiciones de su desarrollo, de su disolucin como Estado, de
su incorporacin orgnica a un sistema mundial, la Internacional comunista.
Del mismo modo que hoy, en el Consejo de un gran taller mecnico, cada equipo de
trabajo (de oficio) se amalgama desde el punto de vista proletario con los dems equipos
de una seccin, y cada momento de la produccin industrial se funde, desde el punto de
vista del proletariado, con los dems momentos y pone de relieve el proceso productivo,
as tambin en el mundo el carbn ingls se funde con el petrleo ruso, el cereal
siberiano con el azufre de Sicilia, el arroz de Vercelli con la madera de Estiria... en un
organismo nico sometido a una administracin internacional que gobierna la riqueza
del globo en nombre de la humanidad entera. En este sentido el Consejo obrero de
fbrica es la primera clula de un proceso histrico que tiene que culminar en la
Internacional comunista, no ya como organizacin poltica del proletariado
revolucionario, sino como reorganizacin de la economa mundial y como
reorganizacin de toda la convivencia humana, nacional y mundial. Toda accin
revolucionaria actual tiene un valor, es histricamente real, en la medida en que
coincide con ese proceso, en la medida en que es y se concibe como un acto de
liberacin de ese proceso respecto de las superestructuras burguesas que lo frenan y lo
constrien.

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Las relaciones que debe haber entre el partido poltico y el Consejo de fbrica, entre el
sindicato y el Consejo de fbrica se desprenden ya implcitamente de esa exposicin: el
partido y el sindicato no han de situarse como tutores o superestructuras ya constituidas
de esa nueva institucin en la que cobra forma histrica controlable el proceso histrico
de la revolucin, sino que deben ponerse como agentes conscientes de su liberacin
respecto de las fuerzas de compresin que se concentran en el Estado burgus; tienen
que proponerse organizar las condiciones externas generales (polticas) en las cuales
pueda alcanzar la velocidad mayor el proceso de la revolucin, en las cuales encuentren
su expansin mxima las fuerzas productivas liberadas.
SINDICATOS Y CONSEJOS (II)
El sindicato no es esta o aquella definicin de sindicato: el sindicato llega a ser una
determinada definicin y asume una determinada figura histrica en cuanto las fuerzas y
la voluntad obreras que lo constituyen le imponen una direccin y otorgan a su accin
los fines que son afirmados en la definicin.
Objetivamente el sindicato es la nica forma que la mercanca trabajo asume y puede
asumir en el rgimen capitalista, cuando se organiza para dominar el mercado: esta
forma es un centro constituido por funcionarios tcnicos (cuando son tcnicos) de la
organizacin, especialistas (cuando son especialistas) en el arte de concentrar y guiar las
fuerzas obreras de modo de establecer con la potencia del capital un equilibrio ventajoso
para la clase obrera.
El desarrollo ce la organizacin sindical est caracterizado por estos dos hechos: 1] el
sindicato engloba una creciente cantidad de efectivos obreros, incorpora a la disciplina
de su forma una cantidad cada vez mayor de efectivos obreros; 2] el sindicato concentra
y generaliza su estructura hasta colocar en una organizacin central el poder de la
disciplina y del movimiento; se independiza de las masas que ha disciplinado, se pone
fuera del juego de los caprichos, de las veleidades, de las volubilidades propias de las
grandes masas tumultuosas. De esta forma el sindicato se vuelve capaz de concertar
acuerdos, de asumir responsabilidades: de esa forma obliga al empresario a aceptar una
legalidad en sus relaciones con el obrero, legalidad que est condicionada por la
confianza que el empresario tiene por la solvencia del sindicato, por la confianza que
tiene en la capacidad del sindicato para obtener el respeto a las obligaciones contradas
por parte de las masas obreras.
La implantacin de la legalidad industrial fue una gran conquista de la clase obrera,
pero no es la conquista ltima y definitiva: la legalidad industrial mejor las
condiciones materiales de vida de la clase obrera, pero esta legalidad no es ms que un
compromiso necesario de cumplir, que ser necesario soportar hasta que las relaciones
de fuerza sean desfavorables para la clase obrera. Si los funcionarios de la organizacin
sindical consideran la legalidad industrial como un compromiso necesario pero no a
perpetuidad, si hacen uso de todos los medios que el sindicato puede disponer para
mejorar las relaciones de fuerza en sentido favorable para la clase obrera, si desarrollan
toda la labor de preparacin espiritual y material necesaria para que la clase obrera
pueda, en un momento determinado, iniciar una ofensiva victoriosa contra el capital y
someterlo a su ley, entonces el sindicato es un instrumento revolucionario, entonces la
disciplina sindical es disciplina revolucionaria por cuanto est orientada a hacer respetar
por los obreros la legalidad industrial.
Las relaciones que deben mediar entre sindicatos y consejo de fbrica tienen que ser
consideradas desde este punto de vista: del juicio que se da sobre la naturaleza y el valor
de la legalidad industrial.

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El consejo es la negacin de la legalidad industrial, tiende a anunciarla a cada instante,
tiende necesariamente a conducir a la clase obrera a la conquista del poder industrial, a
convertir a la clase obrera en la fuente del poder industrial. El sindicato es un elemento
de la legalidad, y debe proponerse hacerla respetar por sus miembros. El sindicato es
responsable ante los industriales, pero es responsable ante los industriales en cuanto es
responsable ante sus propios miembros: garantiza la continuidad del trabajo y del
salario, es decir del pan y del techo al obrero y a la familia del obrero. El consejo tiende,
por su espontaneidad revolucionaria, a desencadenar en todo momento la guerra de
clases; el sindicato, por su estructura burocrtica, tiende a que la guerra de clases no se
desencadene nunca. Las relaciones entre las dos instituciones deben tender a crear una
situacin en la que no suceda que un impulso caprichoso del consejo determine un paso
hacia atrs de la clase obrera, determine su desorganizacin, determine una situacin
por la que el consejo acepte y haga propia la disciplina del sindicato, y debe tender a
crear una situacin por la que el carcter revolucionario del consejo tenga influencia
sobre el sindicato, sea un reactivo que disuelva la burocracia y el funcionamiento
sindical.
El consejo quisiera salir en todo momento de la legalidad industrial: el consejo es la
masa, explotada, tiranizara, obligada al trabajo servil, por eso pretende universalizar
toda rebelin, dar valor y dimensin resolutiva a cada uno de sus actos de poder. El
sindicato, como central responsable en concreto de la legalidad, pretende universalizar y
perpetuar la legalidad. Las relaciones entre sindicato y consejo deben crear las
condiciones por las que el abandono de la legalidad, la ofensiva de la clase obrera,
suceda en el momento ms oportuno, suceda cuando la clase obrera tenga el mnimo de
preparacin que se considera indispensable para vencer perdurablemente.
Las relaciones entre sindicato y consejo no pueden ser establecidas sobre otro vnculo
que no sea ste: la mayora o una parte representativa de los electores del consejo se
organizan en el sindicato. Toda tentativa de vincular con relaciones de dependencia
jerrquica a las dos instituciones no puede conducir ms que a la destruccin de ambas.
Si la concepcin que hace del consejo un simple instrumento de lucha sindical se
materializa en una disciplina burocrtica y en una facultad de control directo del
sindicato sobre el consejo, el consejo se vuelve estril como expansin revolucionaria,
como forma de desarrollo real de la revolucin proletaria que tiende espontneamente a
crear nuevas formas de produccin y de trabajo, nuevas formas de disciplina, que tiende
a crear la sociedad comunista. Puesto que el consejo nace dependiendo de la posicin
que la clase obrera ha venido conquistando en el campo de la produccin industrial,
puesto que el consejo es una necesidad histrica de la clase obrera, la tentativa de
subordinarlo jerrquicamente al sindicato determinara tarde o temprano un choque
entre las dos instituciones. La fuerza del consejo consiste en el hecho de que est
estrechamente unido a la conciencia de la masa obrera, es la conciencia misma de la
masa obrera que quiere emanciparse con autonoma, que quiere afirmar su libertad de
iniciativa en la creacin de la historia: toda la masa participa en la vida del consejo y
siente que es algo gracias a esta actividad. En la vida del sindicato participa un nmero
restringido de miembros; la fuerza vital real del sindicato radica en este hecho, pero
tambin en este hecho hay una debilidad que no puede ser puesta a prueba sin gravsimo
peligro.
Por otra parte si el sindicato se apoyase directamente sobre los consejos, no para
dominarlos sino para convertirse en su forma superior, se reflejara en el sindicato la
tendencia propia de los consejos de escapar a cada instante de la legalidad industrial, de
desencadenar en cualquier momento la accin resolutiva de la guerra de clases. El

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sindicato perdera su capacidad de contraer compromisos, perdera su carcter de fuerza
disciplinaria y reguladora de las fuerzas impulsivas de la clase obrera.
Si los afiliados establecen en el sindicato una disciplina revolucionaria, si establecen
una disciplina que aparezca ante los ojos de la masa como una necesidad para el triunfo
de la revolucin obrera y no como una servidumbre frente al capital, esta disciplina ser
aceptada indudablemente y ser incorporada por el consejo, se convertir en la forma
natural de accin desarrollada por ste. Si la oficina del sindicato se convierte en un
organismo de preparacin revolucionaria, y as aparece ante la masa por la accin que
logra desarrollar, por los hombres que lo componen, por la propaganda que desarrolla,
entonces su carcter centralizado y absoluto ser visto por las masas como una gran
fuerza revolucionaria, como una condicin ptima (y de las ms importantes) para el
xito de la lucha empeada a fondo.
Dentro de la realidad italiana, el funcionamiento sindical concibe la legalidad industrial
como una cosa perpetua. Muy a menudo la defiende desde un punto de vista que es el
mismo punto de vista del propietario.. Ve slo caos y arbitrariedades en todo lo que
sucede dentro de la masa obrera: no universaliza el acto de rebelin del obrero frente a
la disciplina capitalista como rebelin, sino como un acto material que puede ser trivial
en s y de por s. As sucedi que la historia del "impermeable del ganapn [facino]"
tuvo la misma difusin y fue interpretado por la estupidez periodstica del mismo modo
que la historia de la "socializacin de las mujeres en Rusia". En estas condiciones la
disciplina sindical no puede ser ms que un servicio rendido al capital; en estas
condiciones toda tentativa de subordinar el consejo al sindicato no puede ser juzgado
ms que como reaccionaria.
Los comunistas, en cuanto quieren que el acto revolucionario sea dentro de lo posible,
consciente y responsable, quieren que la eleccin, en cuanto pueda ser una eleccin del
momento de desatar la ofensiva obrera corresponda a la parte ms consciente y
responsable de esta clase, a la parte que est organizada en el Partido Socialista y que
ms activamente participa en la vida de la organizacin. Por eso los comunistas no
pueden desear que el sindicato pierda su energa disciplinaria y su concentracin
sistemtica.
Los comunistas, constituyndose en grupos organizados permanentes, en sindicatos y
fbricas, deben llevar a los sindicatos y a las fbricas las concepciones, las tesis, la
tctica de la III Internacional, deben influir sobre la disciplina sindical y determinar los
fines, deben influir en las deliberaciones de los consejos de fbrica y convertir en
conciencia y creacin revolucionaria los impulsos hacia la rebelin que surgen de la
situacin que el capitalismo crea a la clase obrera. Los comunistas del partido tienen el
mayor inters, porque sobre ellos pesa la mayor responsabilidad histrica, de suscitar,
con su accin incesante entre las distintas instituciones de la clase obrera, relaciones de
compenetracin y de natural interdependencia que vivifiquen la disciplina y la
organizacin con el espritu revolucionario.
(L'Ordine Nuovo, 12 de junio de 1920.)