Distinguido participante:

Consulte la bibliografa bsica y complementaria

del curso. Luego realice las siguientes
actividades.
1-Redacte un informe acerca de la autonoma
del Derecho laboral dominicano en comparacin
con el de Costa Rica.
EL sistema jurdico Costarricense es muy parecido a nuestro
sistema jurdico, en las normas constitucionales ya que al
igual que el sistema jurdico dominicano, el de Costa Rica se
rige por la constitucin por ser considerada como Ley
Suprema o Ley de Leyes.

Los dos Sistemas tienen en comn que poseen su propia

Constitucin como Republica.

Su ordenamiento Jurdico esta codificado, y los dos Estados

son libres e independientes.

El Sistema Penal Dominicano y el Sistema Penal de Costa Rica

tienen el mismo objetivo, los dos representan como
sancionadores y penalizadores de acciones que estn contra
las leyes, y que atentan al orden pblico del Estado.

Tienen como similitud que no se condena sin haber

comprobado el delito, el crimen, o la contravencin.

A diferencia del Sistema Jurdico Dominicano, el de Costa Rica

tiene estrategias generales en su sistema de justicia penal,
ellos utilizan el derecho Penal para solucionar conflictos de
diferentes tipos, no es necesario que se en materia penal.
2-Redacte un documento que contenga un
anlisis minucioso de los Principios
Fundamentales del Derecho Procesal Laboral.
PRINCIPIO I

El trabajo es una funcin social que se ejerce con la proteccin

y asistencia del Estado.

Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se

sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar humano y
la justicia social.
PRINCIPIO II
Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesin y
oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede
impedir el trabajo a los dems ni obligarlos a trabajar contra
su voluntad.
PRINCIPIO III
El presente Cdigo tiene por objeto fundamental regular los
derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y
proveer los medios de conciliar sus respectivos intereses.
Consagra el principio de la cooperacin entre el capital y el
trabajo como base de la economa nacional.
Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carcter
individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y
empleadores o sus organizaciones profesionales, as como los
derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con
motivo de la prestacin de un trabajo subordinado.
PRINCIPIO IV
Las leyes concernientes al trabajo son de carcter territorial.

Rigen sin distincin a dominicanos y a extranjeros, salvo las

derogaciones admitidas en convenios internacionales.
En las relaciones entre particulares, la falta de disposiciones
especiales es suplida por el derecho comn.

PRINCIPIO V

Los derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, no

pueden ser objeto de renuncia o limitacin convencional.

Es nulo todo pacto en contrario.

3-Elabore un reporte de lectura acerca del papel

activo del juez en el proceso laboral.
El juez suplir de oficio cualquier medio de derecho y decidir
en una sola sentencia sobre el fondo y sobre los incidentes, si
los ha habido, excepto en los casos de irregularidades de
forma.

Como vemos el juez laboral juega un papel activo que puede

incluso suplir las carencias de las partes. Es prerrogativa del
juez laboral en virtud de la celeridad y simplicidad del proceso
el acumular todos los incidentes para fallarlos con el fondo,
incluyendo la incompetencia. Los nicos incidentes que el juez
no puede acumular son aquellos relativos a las irregularidades
de forma que se corregirn sea en la misma audiencia, o
dndole una prrroga de no ms de tres das a la parte que
cometi el error para remediarlo.

Enviar a este espacio en el plazo indicado.