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ambiental empresarial
Julio, 2014
CONTEXTO MUNDIAL DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE
Cambio climtico
Energa y petrleo
Escasez de recursos materiales
Escasez de agua
Crecimiento demogrfico
Urbanizacin
Concentracin y acumulacin de la riqueza
Seguridad alimentaria
Perdida de ecosistemas y deforestacin
CAMBIO CLIMTICO
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y
respetar la proteccin de los derechos
humanos fundamentales reconocidos
universalmente, dentro de su mbito de
influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de
que no son cmplices de la vulneracin de los
derechos humanos
10 Principios del Pacto Global
Estndares Laborales
Medio Ambiente
Principio 7: Las Empresas debern mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente
Anticorrupcin
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la
corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el
soborno.
PRINCIPIOS RECTORES SOBRE EMPRESAS Y
DERECHOS HUMANOS DE NACIONES UNIDAS
Informe de sostenibilidad
2. No es obligatoria.
1. No es certificable, si es verificable/auditable.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES ( ISO 26000 )
La gobernanza de la Organizacin es el
sistema por el cual una organizacin
toma e implementa decisiones para
lograr los objetivos.
Una Organizacin que se plantea ser
socialmente responsable debera contar
con un sistema de gobernanza que
permita supervisar y poner en prctica
los siete principios de la responsabilidad
social mencionados anteriormente.
2 ) Derechos humanos