SECCIONAL ANEP
CRCELES-O.I.J.
Marzo-Abril-2017
Invitacin Especial-Es Momento de Levantar la Voz!
ANTECEDENTES
La seccional Crceles OIJ ANEP, presidida por el
funcionario Jos Poveda Cedeo, nace como resultado de
la modificacin unilateral del contrato laboral de las
personas que trabajamos en la seccin de Crceles del OIJ.
Variacin unilateral, que provoc un estado de
incertidumbre, e indefensin jurdica, en razn de no
determinarse con claridad, si somos funcionarios
administrativos, y/o si, por el contrario, pasamos a ser
considerados como funcionarios Policiales.
Es por ello que hemos presentado formalmente nuestra
posicin y nuestras propuestas ante la Direccin General
del Organismo de Investigacin Judicial, y ante el Consejo
Superior de la Corte Suprema de Justicia. Aqu se
adjuntan respuestas:
En sesin N 1-17, del 10 de enero del 2017, artculo
XCIII, se acord indicarle al servidor Jess Leal Ruz,
Conductor de Detenidos de la Seccin de Crceles del
Organismo de Investigacin Judicial de Heredia, que
considerando las funciones que desempean las
servidoras y servidores custodios de personas detenidas,
se les ubicaba dentro de las personas servidoras que se
encuentran excluidas de la limitacin de la jornada de
trabajo y por lo tanto, deban establecer roles de trabajo,
con el pago de horas extraordinarias autorizadas por la
jefatura, nicamente en los casos en los que se ha
laborado ms de 12 horas, segn el criterio vertido por la
Direccin Jurdica, asimismo se le aclar que este asunto
se encuentra en estudio por parte de Gestin Humana.
Adems, en sesin N 3-17 del 17 de enero del 2017,
artculo LXXII, se solicit criterio legal a la Direccin
Jurdica respecto a la gestin presentada por la
Asociacin Nacional de Empleados Pblicos y Privados y
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los alcances para otorgar los permisos que indicaron en
la gestin.
Siendo que en sesin N 5-17 del 24 de enero del 2017,
artculo LXXVII, se comunic al licenciado Mario Alberto
Mena Ayales, que este Consejo est a la espera de un
anlisis solicitado a las direcciones Jurdica y de Gestin
Humana, por lo que se acogi la solicitud de realizar una
reunin conjunta con estas direcciones y quienes integran
este Consejo, en fecha que oportunamente se
comunicar, con el fin de analizar la situacin de este
personal judicial.
Seguidamente en sesin N 10-17, celebrada el 9
de febrero del 2017, artculo CXIII, en razn que este
Consejo an tiene pendiente de resolver la gestin de
varias servidoras y servidores conductores de detenidos
de la Seccin de Crceles, se acuerdo instar a la
Direccin de Gestin Humana a que rindiera a la
brevedad el informe que le fuera solicitado en la sesin N
107-16 celebrada el 29 de noviembre del 2016, artculo
LXXII.
Previamente a resolver lo que corresponda, se
acord: Estar a la espera del anlisis solicitado a la
Direccin Jurdica, en sesin N 3-17 del 17 de enero del
2017, artculo LXXII y de la Direccin de Gestin
Humana, en sesin N 107-16 celebrada el 29 de
noviembre del 2016, artculo LXXII, respectivamente, con
el fin de poder resolver lo que a derecho corresponda en
las solicitudes planteadas. Por lo anterior se hace atenta
instancia a las citadas Direcciones para que rindan el
respectivo informe a la brevedad.
La Asociacin Nacional de Empleados Pblicos y
Privados y las Direcciones Jurdica y de Gestin Humana,
tomarn nota para lo que corresponda.
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Marzo-Abril-2017

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20 % DE VARIACIN DE JORNADA En este espacio, Convenios y Cabinas

Se nos ha indicado que posiblemente se reconozca este

incentivo salarial, lo cual no solamente viene a paliar la
situacin, sino que nos otorga la razn. Por ello, no se crea
que nos daremos por satisfechos, si nos alegra que se
otorgue ese rubro que forma parte de los incentivos que
hemos reclamado, pero seguiremos luchando por el riesgo
policial y la Disponibilidad, los cuales proceden para los
funcionarios que cumplen funciones policiales.

MEDIDAS A TOMAR

El asunto es sencillo: si somos policas pguennos como

tales, si somos administrativos, devuelvan las jornadas y
horarios a como estaban en agosto del 2016.

Si la situacin no ha sido esclarecida antes del 17 de abril,

estaremos convocando a medidas de presin sea una
manifestacin pacfica o un acto cvico que haga visible a
los ojos de la prensa y dela opinin publica la situacin.

Adems, la unidad jurdica de ANEP, trabaja en una

eventual demanda laboral.

Los Derechos se toman, no se piden; se

arrancan, no se mendigan Jos Mart
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