UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE

AREQUIPA CAPTULO N 1
E.P. DE RELACIONES INDUSTRIALES
FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO
DELGADO MORALES FLAVIA MARIA

EL TRABAJO COMO OBJETO DE DERECHO DEL TRABAJO

I. MARCO TERICO

1.- Definicin.
El trabajo est ligado al esfuerzo que realiza la persona con la intencin de
satisfacer una necesidad mediante la transformacin del medio.
En esta transformacin se manifiesta la capacidad creadora de la persona en la
cual se le confiere un valor a la materia desarrollado atraves del esfuerzo fsico
e intelectual del ser humano.
Se podra definir al Derecho de Trabajo como: como una rama del derecho
dirigido al trabajador y su esfuerzo fsico y/o mental con una retribucin
econmica.

2.- Caractersticas esenciales del trabajo objeto del derecho del

trabajo.
No todo trabajo que sea de esfuerzo fsico o mental puede ser considerado
dentro del derecho de trabajo; para esto se debe tener en cuenta ciertas
caractersticas:

2.1. Trabajo Personal:

Es cuando el trabador presta sus servicios de forma personalizada y es de
esta manera en la que se excluye lo que es maquinaria y/o animales.

2.2. Trabajo Productivo:

Tal como se dijo el hombre es capaz de generar bienes o servicios que son
necesarios para la satisfaccin del pblico y as obtener un beneficio
econmico.
 2.3. Trabajo por Cuenta Ajena:
Al trabajar se producen bienes o servicios que pueden quedar en poder del
trabajador mientras que por otro lado pasan al poder de un tercero y este
trabajador tiene que ser ajeno al tercero para que el beneficio no quede en
la esfera patrimonial de este y para que el beneficio sea de la empresa.

2.4. Trabajo Libre:

El trabajo personal, productivo y por cuenta ajena se puede originar solo si
esta labor es realizada de forma libre y voluntaria entre quien presta y recibe
el servicio que se ofrece de caso contrario se estara hablando de un trabajo
forzoso el cual est prohibido por los Derechos Humanos.

2.5. Trabajo Dependiente:

Se divide en dos:

Econmico: En la que el trabajador est subordinado

econmicamente al empleador.
Tcnico: En la que el trabajador depende en la ejecucin de su
trabajo de las instrucciones tcnicas empresariales bajo la direccin
de un jefe.

Rgimen
laboral

Fin
Productivo

Cuenta Cuenta
Ajena

Libre Forzo
so

Subordina Autno
do mo
3.- Caractersticas derivados del trabajo objeto del derecho del
trabajo.
De las caractersticas que detallamos anteriormente derivan otras que
presentaremos a continuacin.

3.1. Remuneracin de Trabajo:

Ya que el trabajo productivo es generador de bienes y servicios, al ser este
realizado por cuenta ajena lo obtenido favorece a un tercero y esto genera
que el trabajo del empleado deba ser recompensado en la cual se otorga
una remuneracin.

3.2. Pacto Previo de la Remuneracin:

Al realizarse la prestacin de trabajo es lgico que se realice un pacto o
tratado en la cual se pueda especificar la cesin de esfuerzo del trabajador y
los frutos de la misma a cambio de una recompensa en este caso la
remuneracin que recibir el trabajador de la empresa y empleador.
En uso del derecho de libertad con fines lcitos.

3.3. limitacin del tiempo de prestacin de trabajo:

Al darse de forma libre el trabajo este no puede ser de forma indefinida ya
que de ser as se estara enajenando su persona es por esto que se le da el
derecho de poder terminar la relacin laboral con la empresa
unilateralmente a travs de la renuncia con previo cumplimiento de las
formalidades exigidas por la ley y si en caso se incumplieran se hara
responsable de una indemnizacin de daos y perjuicios como consecuencia
de este actuar.

3.4. Limitacin de la subordinacin o dependencia:

La dependencia del objeto de estudio est limitado al poder de direccin del
empleador en el interior de la relacin laboral esto quiere decir que el
empleador no debe abusar de su nivel de superioridad y respetar los
alcances propios del contrato de trabajo sin permitir extensiones del mismo
ya que si esto sucede se estara retrocediendo en el tiempo a las etapas de
la esclavitud.
II. APORTES.
Javier Arvalo Vela Introduccin al Derecho del Trabajo
Javier Neves Mujica Introduccin al Derecho del Trabajo

III. ANLISIS CRTICO.

El trabajo como objeto del Derecho del Trabajo se utiliza para la proteccin del
trabajador al prestar sus servicios en beneficio de un empleador y/o entidad de
manera voluntaria y libre y en la cual se busca la valoracin del trabajador
como persona y as evitar los abusos que se puedan cometer contra el
trabajador y poder protegerlo de acuerdo a la ley.

IV. BIBLIOGRAFA
INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO (JAVIER ARVALO VELA. Editora
Jurdica Grijley. Edicin: Julio 2008. Lima Per)
INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO (JAVIER NEVES MUJICA. Fondo
Editorial PUCP. Segunda Edicin: Febrero 2012. Lima Per)