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Los planes de mejora de las empresas se estructuran a partir de las polticas propuestas
para la gestin del recurso humano. Este foro permite la reflexin acerca de los planes
y programas relacionados con los perfiles, el mejoramiento y el desarrollo de
competencias sociales y tecnolgicas.
Para que el recurso humano pueda tener un mejoramiento continuo dentro de los
procesos de la red logstica en las empresas debe de desarrollar planes de capacitacin
con respecto a los perfiles y roles desempeados por el recurso humano en las
actividades a realizar, como por ejemplo si la empresa presenta problemas en el ingreso
de la materia prima y almacenamiento de materia prima se puede adquirir un sistema
ERP por medio de radio frecuencia ,pero si el personal no cuenta con la capacitacin y
conocimientos necesarios ,este puede tener desde malos ingresos ,perdida de
informacin y falencias con las devoluciones o salida de mercanca ,planes de seguridad
y salud en el trabajo ,para el correcto uso de los equipos y seguridad de s mismos con
planes y programas de entrenamiento y capacitacin, de acuerdo con la evaluacin del
desempeo, el estilo de direccin utilizada y el cumplimiento de los objetivos
propuestos en cada proceso.