SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

EN COLOMBIA

ALBA NURY VANEGAS

JAZBLEYDI VALENCIA QUICENO

MODULO 2

GRANADA META
2017
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas
Ltda devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones
de $ 300.000, bonificacin constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de
riesgo tipo 2 por la actividad econmica de la empresa.

1. Salario Base de Cotizacin del

trabajador.
Salario bsico: $ 2.500.000
Comisiones : $ 300.000
Bonificacin constitutiva del salario: $ 400.000

Total Salario Base de Cotizacin: $3.200.000

2. Valor de aportes a Salud del

trabajador.

Aportante Porcentaje que

de asumir para
aporte
Empleador
8.5%
Trabajador
4%
Total de aporte a seguridad social
en salud 12.5%

Salario bsico: $ 2.500.000

Comisiones: $ 300.000
Bonificacin constitutiva del salario: $ 400.000
IBC: $3.200.000

IBC ($3.200.000) X aporte (4%)= $ 128.000

Total de aporte de salud del trabajador $128.000

3. Valor de aportes a Pensiones del
trabajador.
IBC ($3.200.000) X aporte (4%)= $ 128.000

Total de aporte de pensin del trabajador $128.000

Segn la tabla el seor Fredy devenga ms de 4 smlmv

IBC X aporte (1%)= aporte a fondo de solidaridad

pensional asumida por el trabajador

IBC ($3.200.000) X aporte (1%)= $ 32.000

4. Valor de cotizacin mnimo y

mximo que debe realizar la empresa
a riesgos laborales.
NIVEL VALOR VALOR VALOR
RIESGO MINIMO MAXIMO INICIAL A
A COTIZAR A COTIZAR COTIZAR -
EMPRESAS
I 0.348% 0.696% 0.522%
II 0.435% 1.653% 1.044%
III 0.783% 4.089% 2.436%
IV 1.740% 6.960% 4.360%
V 3.219% 8.700% 6.960%

Segn la actividad econmica de la empresa esta se

encuentra en nivel 2 de riesgo el valor de aporte que debe
realizar la empresa a riesgos laborales es de 0.435% (valor
mnimo a cotizar) hasta 1.653% (valor mximo a cotizar) con
un valor inicial a cotizar 1.044%

5. Valor de aportes a salud de la empresa.

IBC X aporte (8.5%)= aporte de salud asumido por el
empleador
IBC ($3.200.000) X aporte (8.5%)= $ 272.000
Total de aporte de salud del empleador $272.000

6. Valor de aportes a pensiones de la

empresa.

IBC X aporte (12%)= aporte de pensin asumido por la

empresa
IBC ($3.200.000) X aporte (12%)= $ 384.00
Total de aporte de salud del empleador $384.000

Una empresa de 200 trabajadores, que no

debe pagar el CREE, tiene una nmina
mensual por valor de $ 400.000.000 de
pesos mcte.
Aportes al SENA.
Aportes a ICBF.
Aportes a Caja de Compensacin
Familiar.
Aporte al Sena
Nomina X aporte (2%)= aporte al Sena asumida por el
empleador
IBC ($400.000.000) X aporte (2%)= $ 8.000.000
Total de aporte de salud del empleador $8.000.000

Aporte al ICBF
Nomina X aporte (3%)= aporte al ICBF asumida por el
empleador
IBC ($400.000.000) X aporte (3%)= $ 12.000.000
Total de aporte de salud del empleador $12.000.000

Aporte a caja de compensacin familiar

Nomina X aporte (4%)= aporte a caja de compensacin
familiar asumida por el empleador
IBC ($400.000.000) X aporte (4%)= $ 16.000.000
Total de aporte de salud del empleador $16.000.000
Pedro Martnez es contador contratista
prestador de servicios devengando la
suma de $ 5.000.000, estando clasificado
en nivel 1 de riesgo.

1. base de cotizacin.

(Valor de honorarios mensual (VHM) X 40%)

VHM 5.000.000 x (40%) = 2.000.000
Total de IBC del contratista 2.000.000

2. Valor de aportes a Salud del

contratista.

Aporte a la salud es (12.5%)= IBC X12.5

IBC 2.000.000 X 12.5 %= aporte de salud del contratista
Aporte salud (12.5%) =250.000

TOTAL de aporte de salud del contratista 250.000

3. Valor de aportes a Pensiones del

contratista.
Aporte a pensiones (16%) = IBC X 16%
IBC 2.000.000 X 16 %= aporte de pensin del
contratista
Aporte pensional (16%) =320.000
TOTAL de aporte de pensin del contratista 320.000
 4. Valor de cotizacin mnimo y
mximo que debe realizar el
contratista a riesgos laborales.

(VHM x 0.348%) valor mnimo a cotizar ARL

(5.000.000 x 0.348%)= 17.400 valor mnimo a cotizar ARL
Total aporte mnimo ARL del contratista (0.348%) 17400

(VHM x 0.696%) valor mnimo a cotizar ARL

(5.000.000 x 0.696%)= 34.800 valor mximo a cotizar ARL
Total aporte mnimo ARL del contratista (0.696%) 34.800

5. Valor de aportes a salud de la

empresa.
Los aportes al sistema seguridad social en salud se realiza
sobre el 40% del valor de los honorarios mensuales percibidos
con ocasin al contrato de prestacin de servicio que tenga
vigente uno a uno entonces podemos determinar que la
empresa no debe realizar aportes al sistema de salud al
contratista

6. Valor de aportes a pensiones de la

empresa.
Bibliografa
Ministerio de Salud y Proteccin Social (2012). Concepto
534181 del 18 de diciembre de 2012.

Compensar (SF). Cotizacin al Sistema General de Seguridad

Social: aspectos que deben tener en cuenta los
Independientes. [En lnea:
https://www.miplanilla.com/contenido/independientes/0911-
aspectos-claves-alcotizar.aspx]
[Recuperado el 17 de abril de 2016 Ministerio de la proteccin
social (2006). Sistema de Seguridad Social en Salud.
Ministerio de la proteccin social (2004). Sistema de
Seguridad Social en Salud, rgimen contributivo.
Ministerio de Salud y Proteccin Social (2012). Concepto
534181 del 18 de diciembre de 2012.