CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NO QUADRO DE CAPELES NAVAIS DO CORPO

AUXILIAR DA MARINHA (CP-CapNav) EM 2016

NDICE
PARTE 1 - NORMAS PARA O CONCURSO PBLICO

1 - Dos principais aspectos (Da Carreira, Do Quadro e Do Curso)

2 - Das vagas
3 - Das inscries
3.1 - Das condies para a inscrio
3.2 - Das inscries pela Internet
3.3 - Das inscries via Organizaes Militares da Marinha
3.4 - Da iseno de pagamento da taxa de inscrio
4 - Da identificao dos candidatos
5 - Do Concurso Pblico
6 - Da Prova Escrita objetiva de conhecimentos profissionais (eliminatria e classificatria) e da
Redao (eliminatria)
7 - Dos Recursos da Provas Escrita, da Redao e da Vista da Redao
8 - Dos Eventos Complementares
9 - Da Verificao de Dados Biogrficos (VDB) (eliminatria)
10 - Da Inspeo de Sade (IS) (eliminatria)
11 - Do Teste de Aptido Fsica (TAF) (eliminatrio)
12 - Da Verificao de Documentos (VD) (eliminatria)
13 - Da Avaliao Psicolgica (AP) (eliminatria)
14 - Do resultado da Seleo Inicial
15 - Do Perodo de Adaptao (PA) (eliminatrio), e do Curso de Formao de Oficiais (eliminatrio
e classificatrio)
16 - Das disposies complementares

PARTE 2 - ANEXOS

Anexo I - Cidades de realizao das provas e eventos complementares e Organizaes Responsveis

pela Execuo Local (OREL)
Anexo II - Calendrio de Eventos
Anexo III - Programas e bibliografias para a Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais
Anexo IV - Inspeo de Sade (IS)
Anexo V - Avaliao Psicolgica (AP)

1
 COMANDO DA MARINHA
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
EDITAL DE 07 DE ABRIL DE 2016.

CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NO QUADRO DE CAPELES NAVAIS DO CORPO

AUXILIAR DA MARINHA (CP-CapNav) EM 2016
A Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM), na qualidade de rgo supervisor, torna pblico que, no
perodo de 18/04/16 a 19/05/16, estaro abertas as inscries do Concurso Pblico em 2016.
O presente Edital estar disposio dos candidatos na Internet, nos endereos www.ensino.mar.mil.br ou
www.ingressonamarinha.mar.mil.br, ou nos locais de inscrio listados no Anexo I.
As datas relativas s diversas etapas e eventos do Concurso Pblico encontram-se disponveis no
Calendrio de Eventos do Anexo II.

PARTE 1 - NORMAS PARA O CONCURSO PBLICO

1 - DOS PRINCIPAIS ASPECTOS:
I - DA CARREIRA MILITAR
1.1 - Todo cidado, aps ingressar na Marinha do Brasil (MB), prestar compromisso de honra, no qual
firmar a sua aceitao consciente das obrigaes e dos deveres militares e manifestar a sua firme disposio
de bem cumpri-los.
1.2 - Os deveres militares emanam de um conjunto de vnculos racionais e morais que ligam o militar
Ptria e ao servio, e compreendem, essencialmente:
I - a dedicao e a fidelidade Ptria, cuja honra, integridade e instituies devem ser defendidas mesmo
com o sacrifcio da prpria vida;
II - o culto aos smbolos nacionais;
III - a probidade e a lealdade em todas as circunstncias;
IV - a disciplina e o respeito hierarquia;
V - o rigoroso cumprimento das obrigaes e das ordens; e
VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
1.3 - O acesso na hierarquia militar, fundamentado principalmente no valor moral e profissional,
seletivo, gradual e sucessivo e ser feito mediante promoes, em conformidade com a legislao vigente e
atendidos os requisitos constantes do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha.
II- DO QUADRO DE CAPELES NAVAIS
1.4 - O Quadro de Capeles Navais (CN) destina-se ao preenchimento de cargos tcnico-administrativos
que visam s atividades de apoio tcnico e s atividades gerenciais e administrativas em geral, alm das
atividades inerentes carreira militar, nos termos da Lei n 9.519/97 e da Lei n 6.923/81.
1.5 - Para informaes adicionais acerca do CN, o candidato poder acessar a pgina da DEnsM na
Internet, no sitio eletrnico: www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br, no link Ingresso na
Marinha/Como Ingressar.

2
 III - DO CURSO DE FORMAO
1.6 - O candidato aprovado e classificado na Seleo Inicial realizar o Curso de Formao de Oficiais
(CFO), no Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW).
O CFO tem por finalidade o preparo do candidato para o exerccio de funes em Organizaes Militares
da Marinha, situadas em qualquer Unidade da Federao, de acordo com as suas qualificaes e atendendo
convenincia do servio, por meio da necessria instruo militar-naval.
O Curso constitudo por um Perodo de Adaptao e uma etapa bsica, compreendendo as atividades
previstas nos respectivos currculos. Durante este curso o Guarda-Marinha perceber remunerao atinente sua
graduao, como previsto na Lei de Remunerao dos Militares, alm de serem proporcionados alimentao,
uniforme, assistncia mdico-odontolgica, psicolgica, social e religiosa.
1.7 - Durante o CFO, o candidato far um Estgio de Aplicao (EA), com durao de 4 (quatro)
semanas, que tem por finalidade a adaptao s caractersticas do servio naval inerentes profisso,
complementao de sua formao militar-naval e avaliao complementar para o desempenho de funes
tcnicas e administrativas. O EA ser realizado em Organizaes Militares (OM) especialmente designadas para
tal, sob a superviso do CIAW.
1.8 - O CFO ter a durao de aproximadamente 39 (trinta e nove) semanas.
1.9 - Durante o CFO o candidato estar sujeito ao Regulamento e Regimento Interno do CIAW e
legislao vigente aplicada a todos os militares da ativa das Foras Armadas.
1.10 - O ingresso no CN ocorrer no posto de Primeiro-Tenente, aps o candidato obter a aprovao em
todas as fases da Seleo Inicial e ter sido aprovado em todas as fases do CFO.
1.11 - Antes de completar 5 (cinco) anos da nomeao ao Oficialato, os Oficiais sero avaliados pela
Comisso de Promoes de Oficiais, visando a sua permanncia em carter definitivo na Marinha. Os que no
obtiverem avaliao favorvel sero licenciados ex offcio do Servio Ativo da MB.

2 - DAS VAGAS
2.1 - O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 4 (quatro) vagas para Sacerdote da
Igreja Catlica Apostlica Romana, sendo 1 (uma) vaga destinada aos negros (Lei 12.990/14), 1 (uma) vaga
para Pastor da Igreja Assemblia de Deus e 1 (uma) vaga para Pastor da Igreja Batista.
2.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS NEGROS (Lei 12.990/14)
2.2.1 - Das vagas destinadas para o referido Concurso Pblico, 20% sero providas na forma da Lei n
12.990/2014.
2.2.2 - Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
2.2.3 - Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
2.2.4 - Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

3
 2.2.5 - Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.
2.2.6 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
2.2.7 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.
2.2.8 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do CP, e se tiver sido
nomeado, ficar sujeito a anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados, o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
2.2.9 - A convocao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a
candidatos negros.
2.2.10 - A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n
12.990/2014, ser divulgada na data informada no item 2 do Calendrio de Eventos, constante no Anexo II
deste edital.
2.2.11 - O candidato dispor, aps a divulgao da relao citada no subitem anterior, at o dia da prova
para efetuar a correo da opo cor.

3 - DAS INSCRIES
3.1 - DAS CONDIES PARA A INSCRIO
3.1.1 - A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser realizada, em nvel nacional,
preferencialmente via Internet, pelo prprio candidato ou via Organizaes Militares da Marinha Responsveis
pela Execuo Local (OREL) previstas no Anexo I.
3.1.2 - So condies necessrias inscrio:
a) ser brasileiro nato, para ambos os sexos (quando a religio permitir), nos termos do art. 12, I,
da CFRB/88;
b) ter mais de 30 e menos de 41 anos de idade no primeiro dia do ms de janeiro de 2017, nos termos da
Lei n6.923, de 29 junho de 1981;
c) possuir, pelo menos, 3 (trs) anos no exerccio de atividades pastorais, como Sacerdote ou Pastor;
d) possuir bons antecedentes de conduta, a ser apurada por meio de averiguao da vida pregressa do
candidato, atravs da VDB. Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade,
apresentar, na data do incio do Perodo de Adaptao, previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, atestado
de bons antecedentes, emitido pela autoridade a quem estiver subordinado, conforme modelo constante na
pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas OREL do Anexo I;
e) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar e da Justia Eleitoral;

4
 f) estar autorizado pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, em se tratando de militar ou membro
da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade. Se militar da MB, o candidato dever cumprir os
procedimentos de comunicao da inscrio em concurso pblico;
g) no estar na condio de ru em ao penal;
h) no ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
I) responsabilizado por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, em processo
disciplinar administrativo, do qual no caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da
sano; ou
II) condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado, contado o prazo a partir da
data do cumprimento da pena.
i) se ex-integrante de qualquer uma das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, no ter sido demitido ex-
officio por ter sido declarado indigno para o Oficialato ou com ele incompatvel, excludo ou licenciado a bem
da disciplina, salvo em caso de reabilitao;
j) possuir curso de formao teolgica de nvel universitrio, reconhecido pela autoridade eclesistica de
sua religio;
k) ter declarao de consentimento expresso da autoridade eclesistica, a qual est subordinado, da
respectiva religio, para inscrever-se no Concurso Pblico e para prestar assistncia religiosa, espiritual e moral;
l) Para os Sacerdotes da Igreja Catlica Apostlica Romana, alm da declarao exigida alnea acima,
necessrio tambm o consentimento expresso pelo Arcebispo Militar para prestar assistncia religiosa, espiritual
e moral.
m) receber conceito favorvel, atestado por dois Oficiais Superiores da ativa das Foras Armadas (art.
18, inciso VIII, da Lei n 6.923/81);
n) no ter sido reprovado, por insuficincia de nota, de conceito ou por falta disciplinar incompatvel com
o Oficialato, em Curso de Formao de Oficiais de Concurso Pblico anterior;
o) ter grau hierrquico at o posto de Primeiro-Tenente, se militar em servio ativo ou na reserva (art. 8,
pargrafo 2 da Lei n 9.519/97);
p) efetuar o pagamento da taxa de inscrio ou requerer sua iseno conforme previsto no item 3.4 do
Edital;
q) possuir Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
r) possuir documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade; e
s) cumprir as demais instrues especificadas para o Concurso Pblico.
3.1.3 - O valor da taxa de inscrio ser de R$ 80,00 (oitenta reais).
3.1.4 - O nmero do CPF e do documento oficial de identificao sero exigidos no ato da inscrio.
3.1.5 - Os documentos comprobatrios das condies de inscrio sero exigidos dos candidatos na data
estabelecida no Calendrio de Eventos do Anexo II, para Verificao de Documentos.
3.1.6 - A no apresentao de qualquer dos documentos comprobatrios das condies de inscrio, na
data prevista para a Verificao de Documentos, importar na eliminao do Concurso Pblico e perda dos
direitos decorrentes.

5
 3.1.7 - No caso de declarao de informaes inverdicas, alm da excluso do certame, podero ainda,
ser aplicadas as sanes devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo nico do art. 68
do Decreto-Lei n 3688/41 - Lei das Contravenes Penais.
3.1.8 - A inscrio no Concurso Pblico implicar na aceitao irrestrita, por parte dos candidatos, das
condies estabelecidas neste Edital, permitindo que a Marinha proceda as investigaes necessrias
comprovao do atendimento dos requisitos previstos como inerentes ao cargo pretendido, no cabendo ao
candidato o direito de recurso para obter qualquer compensao pela sua eliminao, pela anulao da sua
inscrio ou pelo no aproveitamento por falta de vagas.
3.1.9 - As inscries dos candidatos que realizaram o pagamento da taxa de inscrio atravs de
agendamento bancrio, cuja compensao no ocorrer dentro do prazo previsto para o pagamento, no sero
aceitas.
3.1.10 - Em caso de desistncia da realizao do Concurso Pblico ou falta realizao da prova escrita,
o valor pago da taxa de inscrio no ser restitudo.
3.1.11 - Encerrado o perodo de inscries, o candidato que deseje promover a alterao/atualizao dos
dados cadastrais fornecidos (exceto CPF), dever faz-lo por Requerimento em uma das organizaes listadas
no Anexo I, at 30 (trinta) dias antes da realizao das provas escritas. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de alterao/atualizao.

3.2 - DAS INSCRIES PELA INTERNET

3.2.1 - As inscries podero ser realizadas, em nvel nacional, na pgina oficial da DEnsM, no endereo
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
3.2.2 - As inscries podero ser efetivadas somente entre 08h00 do dia 18 de abril e 23h59 do dia 19
de maio de 2016, horrio oficial de Braslia/DF.
3.2.3 - Acessada a referida pgina, o candidato digitar os dados no formulrio de inscrio e imprimir o
boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.
3.2.4 - O pagamento poder ser efetuado por dbito em conta-corrente ou pela apresentao do boleto
bancrio impresso, em qualquer agncia bancria.
3.2.5 - O pagamento da taxa de inscrio ser aceito at o dia 24 de maio de 2016, no horrio bancrio
dos diversos Estados do Pas.
3.2.6 - As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data
estabelecida no subitem anterior, no sero aceitas.
3.2.7 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser
includo no cadastro de inscritos.
3.2.8 - O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio na pgina da DEnsM na Internet, no
link Concursos Externos, a partir do 5 dia til subsequente ao pagamento da inscrio. Nesta ocasio, o
candidato dever imprimir o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno
desse documento, que ser exigido nas diversas Etapas e eventos do Concurso Pblico.
3.2.9 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de inscrio, da no
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado,

6
a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Concurso Pblico. Caso o
pagamento tenha sido efetuado em duplicidade ou estiver enquadrado em uma das situaes citadas
anteriormente, o valor pago no ser restitudo.
3.2.10 - A DEnsM no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.2.11 - Em caso de dvidas, no procedimento descrito anteriormente, o candidato dever estabelecer
contato com uma das organizaes listadas no Anexo I.
3.2.12 - Caso o candidato deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais (exceto CPF)
durante o perodo de inscrio, poder faz-lo diretamente na pgina da DEnsM na Internet.

3.3 - DAS INSCRIES VIA ORGANIZAES MILITARES DA MARINHA

3.3.1 - Os candidatos podero tambm efetuar suas inscries nas OREL relacionadas no Anexo I.
3.3.2 - As inscries podero ser realizadas nos dias teis entre 18 de abril e 19 de maio de 2016, das
08h30 s 16h00.
3.3.3 - A inscrio nas Organizaes Militares da Marinha ser da responsabilidade do candidato.
3.3.4 - Efetuada a inscrio, o candidato receber o boleto bancrio impresso para realizar o
pagamento da taxa de inscrio, nas agncias bancrias, at o dia 24 de maio de 2016, no horrio bancrio dos
diversos Estados do Pas.
3.3.5 - O candidato poder retornar ao local de inscrio, entre o 5 e o 10 dia til subsequente ao
pagamento, com o boleto bancrio pago, para receber o comprovante de inscrio, ou imprimi-lo acessando a
pgina oficial da DEnsM, na Internet.
3.3.6 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser
includo no cadastro de inscritos.
3.3.7 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de inscrio, da no
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado,
a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Concurso Pblico. Caso o
pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado em duplicidade ou estiver enquadrado em umas das
situaes citadas anteriormente, o valor pago no ser restitudo.
3.3.8 - Caso o candidato deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais (exceto CPF),
durante o perodo de inscrio, poder faz-lo em uma das organizaes listadas no Anexo I.

3.4 - DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

3.4.1 - Em conformidade com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do valor da
taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa
renda, nos termos deste ltimo Decreto.
3.4.2 - O candidato que desejar solicitar a iseno dever preencher, datar, assinar e entregar, em uma das
OREL do Anexo I, o Requerimento de solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio, cujo modelo

7
estar disponibilizado na pgina da DEnsM, na Internet, no item Downloads, entre os dias 18 de abril e 19 de
maio de 2016, durante o horrio de atendimento do posto de inscries, contendo: nome completo, a indicao
do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; data de nascimento; sexo; identidade (RG);
data de emisso do RG, rgo emissor; CPF (candidato) e nome da me. de suma importncia que os dados
pessoais informados no ato da inscrio sejam idnticos aos que foram informados no Cadnico.
3.4.2.1 - Qualquer erro, omisso de dados e/ou rasura que impossibilite a leitura ou omisso das
informaes solicitadas no Modelo de Requerimento de Solicitao de Iseno de Pagamento de Taxa de
Inscrio, acarretar na impossibilidade de atendimento da referida solicitao.
3.4.3 - O candidato que solicitar a iseno dever realizar sua inscrio normalmente, de acordo com os
itens 3.2 ou 3.3, no efetuando o pagamento da referida taxa, e aguardar o resultado do Requerimento.
3.4.4 - O Requerimento de iseno poder, ainda, ser encaminhado via Carta Registrada, considerada a
data final de postagem em 04 de maio de 2016, para a Diretoria de Ensino da Marinha Diviso de Inscrio
Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20010-060.
3.4.4.1 - A DEnsM no se responsabiliza por documentos postados e no recebidos dentro do prazo.
3.4.5 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936/79.
3.4.6 - A relao dos pedidos de iseno deferidos e os respectivos comprovantes de inscrio sero
divulgados e disponibilizados a partir de 20 de maio de 2016, na pgina da DEnsM, na Internet e nas OREL
relacionadas no Anexo I.
3.4.7 - No caso do indeferimento do Requerimento caber Recurso Administrativo, devendo este ser
apresentado at o primeiro dia til subsequente, aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno deferidos.
3.4.7.1 - O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado a partir de 23 de maio de 2016, na
pgina da DEnsM, na Internet e disponibilizado nas OREL relacionadas no Anexo I.
3.4.8 - O candidato que tiver seu pedido de iseno ou Recurso Administrativo indeferido e que desejar,
mesmo assim, participar do Concurso Pblico dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, dentro do prazo previsto no subitem 3.2.5 ou 3.3.4.

4 - DA IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS

4.1 - O candidato dever apresentar, em todas as Etapas do Concurso Pblico, o comprovante de
inscrio.
4.2 - Por ocasio da realizao das Etapas e eventos do Concurso Pblico, o candidato que no apresentar
documento de identificao, original, com fotografia e dentro da validade, na forma definida no subitem 4.3,
no poder realizar o evento e, no caso da realizao das provas escritas, ser automaticamente eliminado.
4.3 - Sero considerados vlidos os documentos originais de identidade, com assinatura e fotografia
recente, emitidos por qualquer rgo oficial de identificao do Territrio Nacional, tais como: carteiras
expedidas pela Marinha, Exrcito e Aeronutica; pelas Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de
Identificao, Polcias e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do

8
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como
identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao.
4.4 - Por ocasio da realizao das Etapas e eventos do Concurso Pblico, o candidato que no apresentar
documento de identificao, na forma definida no subitem anterior, no poder realizar o evento e, no caso da
realizao das provas escritas, ser automaticamente eliminado.
4.5 - No ser aceito cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de
renovao de documento.
4.6 - No sero aceitos como documentos de identificao: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral,
carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis
e/ou danificados.
4.7 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao de qualquer Etapa do
Concurso Pblico, em especial na data da realizao das provas escritas, documento de identificao original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas, filmagem ou fotografia.
4.8 - A identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
4.9 - O candidato que, por ocasio da realizao da prova escrita, for submetido identificao especial,
ter que apresentar, em at 15 (quinze) dias corridos aps a realizao da prova escrita, um documento oficial de
identificao, original, com fotografia e dentro da validade, na OREL responsvel pela aplicao de suas provas.
A no apresentao do documento de identificao importar na eliminao do Concurso Pblico, pela absoluta
impossibilidade de comprovao da veracidade da identidade e por questo de segurana do certame.

5 - DO CONCURSO PBLICO
5.1 - O Concurso Pblico constitudo das seguintes Etapas:
5.1.1 - Seleo Inicial (SI), que por sua vez, constar dos seguintes eventos:
a) Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais (CP);
b) Redao; e
c) Eventos Complementares constitudos de:
I) Inspeo de Sade (IS);
II) Teste de Aptido Fsica (TAF); e
III) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase preliminar.
5.1.2 - Curso de Formao de Oficiais (CFO), composto de:
a) Perodo de Adaptao;
b) Verificao de Documentos (VD)
c) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase final;
d) Avaliao Psicolgica; e
e) Curso de Formao propriamente dito.

9
 5.2 - As Provas Escritas objetivas de conhecimentos profissionais e o Curso de Formao propriamente
dito tero carter eliminatrio e classificatrio. A Redao, a Verificao de Dados Biogrficos (Fases
preliminar e final), a Inspeo de Sade, o Teste de Aptido Fsica, a Avaliao Psicolgica e a Verificao de
Documentos tero carter eliminatrio.
5.3 - Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que deixar de comparecer a qualquer dos eventos
programados, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito.
5.4 - da inteira responsabilidade do candidato inteirar-se das datas, horrios e locais de realizao dos
eventos do Concurso Pblico, devendo para tanto consultar a pgina da DEnsM na Internet ou uma das OREL
do Anexo I, tendo como base o Calendrio de Eventos do Anexo II.
5.5 - As despesas relativas a transporte, estadia e alimentao para a realizao das Provas Escritas e
demais eventos complementares sero custeadas pelo candidato.

6 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS (eliminatria e

classificatria) E DA REDAO (eliminatria)
6.1 - A Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais, com durao de 4 (quatro) horas, ser objetiva e
ter como propsito verificar a formao bsica do candidato. Constar de 50 questes objetivas elaboradas de
acordo com o programa descrito no Anexo III.
6.2 - A Redao ter como propsito verificar a capacidade de expresso escrita do candidato, na Lngua
Portuguesa.
6.2.1 - A Redao ser dissertativa e dever ser escrita em letra cursiva, com ideias claras, coerentes e
objetivas, cujo ttulo versar sobre assunto considerado de importncia pela Administrao Naval.
6.2.2 - Sua correo ser procedida por Bancas Examinadoras especficas, designadas pelo Diretor de
Ensino da Marinha, de acordo com as Normas estabelecidas pela Administrao Naval.
6.2.3 - A Redao no poder ser escrita em letra de imprensa e dever ter no mnimo 20 (vinte) linhas
contnuas, considerando o recuo dos pargrafos, e no mximo 30 (trinta) linhas. No poder conter qualquer
marca identificadora ou assinatura, o que implicar na atribuio de nota zero mesma.
6.2.4 - Sero descontados 5 (cinco) pontos por cada linha no preenchida ou preenchida em excesso, em
relao ao nmero mnimo e mximo de linhas determinado.
6.2.5 - As Redaes recebero 2 (duas) notas, atribudas por 2 (dois) Membros da Banca, valendo como
nota da prova a mdia aritmtica dessas duas notas. Caso a mdia obtida seja igual ou superior a 50 (cinquenta)
pontos, o candidato ser considerado Aprovado na Redao, caso contrrio, ser considerado No
Aprovado.
6.2.6 - Caso as notas atribudas a uma mesma Redao apresentem uma diferena de pontuao maior que
20 (vinte) pontos, esta ser submetida apreciao do Presidente da Banca ou Membro mais experiente
presente, para validao, que, caso necessrio, atribuir uma terceira nota, considerando-a ento como final.
6.2.7 - Aspectos e pontuaes a serem considerados na correo da Redao:
a) Estrutura e contedo 50 (cinquenta) pontos, sendo:
I) Coeso e coerncia at 30 (trinta) pontos; e
II) Ttulo e assunto at 20 (vinte) pontos.

10
 b) Expresso at 50 (cinquenta) pontos.
6.3 - Sero corrigidas as Redaes dos candidatos com as maiores notas na Prova Escrita de
Conhecimentos Profissionais at o limite do nmero correspondente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas
estabelecidas, considerando-se os empates na ltima posio.
6.4 - Sero considerados eliminados na Prova Escrita e na Redao os candidatos que, numa escala de 0
(zero) a 100 (cem):
a) obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) na Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais; ou
b) obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) na Redao; ou
c) no tiverem suas Redaes corrigidas, por estarem alm do nmero previsto para correo.
6.5 - O candidato eliminado na forma do subitem anterior deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
6.6 - A prova escrita e a Redao sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo I, nas datas e
horrios constantes do Calendrio de Eventos do Anexo II. A responsabilidade pela escolha de uma destas
cidades do candidato, sendo feita por ocasio do preenchimento dos formulrios de inscrio.
6.6.1 - Sero disponibilizados nas OREL dessas cidades e na pgina da DEnsM na Internet, os locais de
prova com os respectivos endereos, na poca prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II.
6.6.2 - Visando no ferir o princpio da isonomia, como estabelecido na Constituio Federal, art. 5,
caput, no haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a prova escrita e redao, bem como a aplicao
dessas fora do horrio, data e local pr-determinados.
6.6.3 - Em casos excepcionais, mediante Requerimento escrito fundamentado, apresentado at 30 (trita)
dias antes da data prevista para sua realizao, poder ser autorizado que a prova escrita seja realizada em
cidade diferente da escolhida pelo candidato, dentre as oferecidas no Anexo I.
6.7 - O candidato dever estar no local de realizao da prova escrita, com a antecedncia necessria.
Sero considerados eliminados os candidatos que chegarem ao local de realizao da prova aps o fechamento
dos portes .
6.8 - O candidato dever portar consigo o comprovante de inscrio; um documento oficial de
identificao, original, com fotografia, assinatura e dentro da validade; caneta esferogrfica azul ou preta
fabricada em material transparente; lpis e borracha. Caso a prova venha a ser realizada em estdios de
futebol ou ginsios o candidato dever tambm portar prancheta.
6.9 - No ser permitido, durante a realizao das provas o porte e/ou o uso de livros, manuais impressos,
anotaes ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras (exceto quando permitido),
agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods, gravadores, pen drives, mp3
ou similar, relgios no analgicos, alarmes de qualquer espcie, ou qualquer transmissor, gravador ou receptor
de dados, imagens, vdeos e mensagens, bem como mochilas, ou volumes similares, exceto o material
suplementar que poder ser permitido para a realizao da prova escrita, previsto no Calendrio de Eventos, do
Anexo II. vedado tambm o uso de culos escuros, de fones, de protetores auriculares ou de quaisquer
acessrios de chapelaria tais como chapu, bon ou gorro.
6.10 - A DEnsM no se responsabiliza por pertences esquecidos ou perdidos pelos candidatos, bem como
aqueles que foram extraviados ou danificados.

11
 6.11 - Nos recintos de prova sero lidas as instrues gerais ao candidato. Aps a leitura, o candidato
dever preencher os campos: nome, assinatura e n de inscrio da Folha de Resposta e Folha de Redao.
Somente ser autorizada a troca da Folha de Resposta e Folha de Redao, nesta ocasio, por motivo de rasura
nos campos acima descritos. No caso do erro de marcao ocorra aps iniciada a prova, a Folha Resposta no
poder ser trocada.
6.11.1 - Para a apurao do resultado da prova objetiva, ser utilizado um sistema de leitura de cartes.
Logo, o candidato dever atentar para o correto preenchimento dos cartes (instrues na contra capa da prova).
Os prejuzos decorrentes de marcaes incorretas no Carto Resposta sero de inteira e exclusiva
responsabilidade do candidato.
6.11.2 - O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu Carto Resposta, sob pena de ser prejudicado pela impossibilidade de processamento dos graus pela leitora
ptica.
6.11.3 - As folhas do caderno de provas da PD no podero ser assinadas, rubricadas e (ou) conter
qualquer palavra e (ou) marca que a identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio do desenvolvimento das questes acarretar nota 0,00 ponto na
prova discursiva.
6.12 - Iniciadas as provas escritas, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar o
seu lugar, devidamente autorizado pelo Supervisor/Fiscal, para se retirar definitivamente do recinto de prova ou,
nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por militar designado para esse fim:
- atendimento mdico por pessoal designado pela MB;
- fazer uso de banheiro; ou
- casos de fora maior, comprovados pela superviso do certame, sem que acontea sada da rea
circunscrita realizao da prova.
6.12.1 - Em nenhum dos casos haver prorrogao do tempo destinado realizao da prova e, em caso
de retirada definitiva do recinto de prova, esta ser corrigida at onde foi solucionada.
6.13 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos no recinto de aplicao de provas de 1 (uma)
hora. O candidato no poder levar a prova aps sua realizao. Ser disponibilizado, na contracapa da prova,
um modelo da folha de respostas para que o candidato preencha o seu gabarito para posterior conferncia. A
prova escrita ser disponibilizada oportunamente na pgina da DEnsM na Internet.
6.14 - Os candidatos militares devero realizar as provas fardados. Se militares da MB, o uniforme o do
dia, na rea de seus respectivos Distritos Navais. Para as demais Foras, o uniforme correspondente.
6.15 - Ao trmino do tempo concedido para a realizao da prova, o candidato interromper a resoluo
da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente, deixar o recinto de
prova, entregando a Folha de Respostas e a Folha de Redao ao Fiscal.
6.16 - Visando manter a lisura do concurso, os trs ltimos candidatos remanescentes devero,
obrigatoriamente, deixar o recinto de prova ao mesmo tempo.
6.17 - Ser eliminado sumariamente do Concurso Pblico, e as suas provas no sero levadas em
considerao, o candidato que:
a) der ou receber auxlio para a execuo de qualquer prova;

12
 b) utilizar-se de qualquer material no autorizado;
c) desrespeitar qualquer prescrio relativa execuo das provas;
d) escrever o nome ou introduzir marcas identificadoras em outro lugar que no o determinado para esse
fim;
e ausentar-se da sala/setor de provas com o Caderno de Provas, Folha de Redao ou Carto Resposta;
f) contrariar determinao da Comisso Fiscalizadora ou perturbar, de qualquer modo, a ordem no local
de aplicao das provas. De acordo com a gravidade do fato, o candidato poder vir a ser autuado na forma de
Lei;
g) cometer ato grave de indisciplina, ou
h) comparecer ao local de realizao das provas aps o horrio previsto.
6.18 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais, em qualquer momento
aps adentrar o local de prova, incluindo a entrada nos banheiros.

7 - DOS RECURSOS DA PROVA ESCRITA, DA REDAO E DA VISTA DA REDAO

7.1 - Caber Recurso contra:
a) questes das provas escritas objetivas;
b) erros ou omisses nos gabaritos das provas escritas objetivas; e
c) o resultado da Redao.
7.2 - Recursos contra questes das provas escritas objetivas e erros ou omisses nos gabaritos das provas
escritas objetivas:
O candidato dispor de (3) trs dias teis contados do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos na
pgina da DEnsM, disponvel aos candidatos na OREL, para entregar o recurso.
7.3 - Recurso contra o resultado da Redao:
a) o candidato dever solicitar a Vista de Prova, em uma das OREL listadas no Anexo I, exclusivamente
das 8h30 s 16h, nos 2 (dois) primeiros dias teis contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos
resultados na pgina da DEnsM.
b) A Vista de Redao ser realizada no 5 (quinto) dia til, a partir do dia seguinte ao da divulgao dos
resultados na pgina da DEnsM, em uma das OREL listadas no Anexo I, no horrio compreendido entre 8h30 s
16h.
c) O candidato dispor do 6 (sexto) dia til, a partir do dia seguinte ao da divulgao dos resultados na
pgina da DEnsM, para interpor seu Recurso contra o resultado da Redao.
d) O recurso contra o resultado da Redao somente ser disponibilizado para os candidatos que tiveram a
sua redao corrigida, aps a classificao divulgada de acordo com os critrios estabelecidos no subitem 6.3 do
Edital.
e) A Vista da Redao ser realizada da seguinte forma:
I) Os candidatos oriundos da OREL DEnsM, cidade do Rio de Janeiro, devero apresentar-se, no horrio
compreendido entre 8h30 s 16h, no auditrio da Diretoria de Ensino da Marinha, localizado no 3 andar do
Servio de Seleo do Pessoal da Marinha, situado na Praa Baro de Ladrio, s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ.

13
 II) Os demais candidatos realizaro a Vista da Redao em suas respectivas OREL, em horrios e locais
por ela estabelecidos.
7.4 - O resultado dos Recursos contra questes, erros ou omisses no gabarito da prova escrita objetiva e
contra o resultado da Redao ser dado a conhecer, coletivamente, pela alterao ou no do gabarito, em
carter irrecorrvel na esfera administrativa, na pgina da DEnsM na Internet.
7.5 - Os Recursos devero ser:
a) redigidos de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas
OREL do Anexo I, devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada. Devero conter todos os
dados que informem a identidade do requerente, seu nmero de inscrio, endereo completo e assinatura;
b) se manuscritos, redigidos em letra de imprensa com caneta esferogrfica azul ou preta;
c) apresentados com argumentao lgica e consistente, indicando o Concurso Pblico, prova (profisso e
cor), nmero da questo, a resposta marcada pelo candidato e a divulgada pelo gabarito e a sua finalidade;
d) um para cada questo ou para a Redao; e
e) entregues pessoalmente em uma das OREL listadas no Anexo I, das 8h30 s 16h, observados os prazos
estabelecidos nos subitens 7.2 e 7.3.
7.6 - Quando, decorrente de exame dos Recursos, resultar na anulao de questes, os pontos
correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de os terem
requerido.
7.7 - Em caso de deferimento de recurso interposto, poder ocorrer alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato.
7.8 - No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) contra terceiros;
e) em coletivo; e
f) com teor que desrespeite a banca examinadora.
7.9 - Em nenhuma hiptese, ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de
gabarito final.
7.10 - A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
7.11 - O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. O candidato que
no interpor recurso dentro do prazo e nos moldes estabelecidos neste edital, perder o direito de manifestar-se
posteriormente.

8 - DOS EVENTOS COMPLEMENTARES

8.1 - Os candidatos no eliminados nas provas escritas sero dispostos em uma relao ordenada por
nmero de inscrio.

14
 8.2 - A relao dos candidatos convocados ser divulgada na pgina da DEnsM na Internet, nas OREL,
listadas no Anexo I e em Boletim de Ordens e Notcias (BONO).
8.2.1 - Em casos excepcionais, mediante Requerimento escrito fundamentado, poder ser autorizado, a
critrio da Administrao Naval, que o candidato possa realizar quaisquer das Etapas dos Eventos
Complementares em datas e horrios diferentes daqueles estipulados por ocasio da chamada para os mesmos,
desde que a nova data no ultrapasse o perodo determinado no Calendrio de Eventos.
8.3 - As cidades para realizao dos Eventos Complementares, sero as mesmas relacionadas no Anexo I.
A responsabilidade pela escolha de uma destas cidades do candidato, por ocasio do preenchimento dos
formulrios de inscrio. O candidato que desejar promover a alterao/atualizao do local de realizao dos
eventos complementares dever faz-lo por Requerimento em uma das organizaes listadas no Anexo I, at 30
(trinta) dias antes da realizao da prova escrita. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
alterao/atualizao.
8.4 - Os Eventos Complementares sero realizados nos perodos constantes do Calendrio de Eventos do
Anexo II. Os candidatos convocados devero consultar a pgina da DEnsM na Internet ou as Organizaes
listadas no Anexo I quanto aos dias, locais e horrios dos eventos, com os respectivos endereos, na poca
prevista no Calendrio de Eventos.
8.5 - O candidato dever estar no local previsto para a realizao de cada Evento Complementar, pelo
menos, uma hora antes do seu incio, portando o comprovante de inscrio e documento oficial de identificao,
original, com fotografia e dentro da validade.
8.6 - Durante a realizao dos Eventos Complementares ou ao seu trmino, caso o nmero de candidatos
convocados no seja suficiente para o preenchimento do nmero de vagas, a critrio da Administrao Naval,
podero ser chamados tantos candidatos no eliminados, quantos forem necessrios, respeitando-se a ordem de
classificao anteriormente estabelecida.
8.7 - Caso no haja candidatos em condies de serem chamados na forma do subitem acima, o nmero
de candidatos chamados para os Eventos Complementares ficar limitado ao nmero de candidatos convocados
anteriormente.
8.8 - Em caso de falta a qualquer etapa dos Eventos Complementares, o candidato ser automaticamente
eliminado do certame.

9 - DA VERIFICAO DE DADOS BIOGRFICOS (VDB) (eliminatria)

9.1 - A VDB ter como propsito verificar se o candidato preenche os requisitos de bons antecedentes de
conduta para ingresso na MB, de acordo com o art. 11 da Lei n 6880/80 (Estatuto dos Militares), atravs de
consulta s Secretarias de Segurana Pblica Estaduais, s Superintendncias Regionais do Departamento de
Polcia Federal, dentre outros rgos.
9.2 - A VDB ser realizada em duas fases, como mencionado anteriormente:
a) Fase preliminar - realizada, inicialmente, por meio da anlise e investigao dos dados informados pelo
candidato no formulrio de inscrio; e
b) Fase final - realizada na mesma data da VD, quando os candidatos devero preencher e devolver o
Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS).

15
 9.3 - Durante todo o processo do Concurso Pblico, o candidato poder vir a ser eliminado se no atender
aos requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta, dispostos no Estatuto dos Militares.
9.4 Caso o candidato seja eliminado por ocasio da realizao da VDB, o mesmo dispor de 3 (trs)
dias teis, a contar da data em que tomou conhecimento da eliminao, para entrar com recurso.

10 - DA INSPEO DE SADE (IS) (eliminatria)

10.1 - A IS, que ter carter eliminatrio, a percia mdica de seleo inicial que visa verificar se os
candidatos preenchem os critrios e padres mdicos de aptido para a Carreira Militar na MB. As IS para
ingresso so de competncia da Junta Regular de Sade (JRS).
10.2 - A IS ser realizada nas reas da Organizaes Responsveis pela Superviso Regional (ORSR),
que correspondem aos Comandos dos Distritos Navais, de acordo com exames e procedimentos mdico-
periciais especficos, observando-se as condies incapacitantes e os ndices mnimos exigidos descritos no
Anexo IV, no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e
anunciada pelas OREL (dia, horrio e local).
10.2.1 - Independente da data que o candidato esteja agendado, ele dever ficar a disposio da Junta
Superior de Distrital (JSD), durante todo o perodo previsto para a realizao da IS.
10.3 - O candidato dever comparecer ao local previsto para seleo psicofsica, portando o comprovante
de inscrio e documento oficial de identidade, dentro do prazo de validade e com fotografia na qual possa ser
reconhecido. Nessa oportunidade, o candidato dever preencher integralmente, sem rasuras, a folha de
anamnese dirigida, dat-la e assin-la.
10.4 - O candidato ter, ainda, que apresentar, obrigatoriamente, os exames mdicos complementares
relacionados no item III do Anexo IV, com os respectivos resultados, que devero estar datados e laudados por
especialistas da rea, cuja realizao de sua responsabilidade. A Junta de sade poder solicitar ao candidato
qualquer outro exame que julgar necessrio.
10.5 - Os candidatos considerados inaptos para ingresso, podero requerer IS em grau de recurso em at 5
(cinco) dias corridos, a contar da data da divulgao do resultado da IS pela JRS. Os candidatos que obtiverem
deferimento de seus recursos sero encaminhados JSD da respectiva rea, para serem submetidos nova
Inspeo de Sade, em grau de recurso. Os candidatos que no comparecerem na data e hora marcadas para
realizao de IS em grau de recurso sero considerados desistentes, e sua IS no sero apreciadas por falta de
comparecimento.
10.5.1 - O Recurso dever ser:
a) redigido de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas
OREL do Anexo I, devendo ter a finalidade enunciada de forma clara e ser circunstanciado, de modo a permitir
uma completa apreciao do caso pela autoridade competente, alm disso, deve ser instrudo por documentos
que possam dar apoio s pretenses do requerente; e
b) entregue pessoalmente em uma das OREL listadas no Anexo I.
10.6 - Os militares da ativa das Foras Armadas, exceto SMV/SMI, sero aplicados os ndices previstos
para Controle Peridico de Sade e somente sero considerados aptos aqueles que no apresentarem quaisquer
restries laborais, o que dever ser comprovado mediante apresentao de documento oficial emitido pela

16
respectiva Fora que comprove aptido plena. Para os militares da MB, tal comprovao dever ser feita
mediante apresentao do Pronturio Mdico Individual (PMI).
10.7 - Alm das condies incapacitantes que sero rigorosamente observadas durante as inspees, no
entanto, podero ser detectadas outras causas que conduzam inaptido, precoce ou remota, durante a carreira
naval, conforme laudo da JSD.
10.7.1 - Os candidatos que forem julgados aptos na IS, mas que, porventura, posteriormente recebam uma
recomendao mdica de no realizar o Teste de Aptido Fsica, por qualquer motivo, sero considerados
eliminados do Concurso Pblico.
10.8 - A confirmao de gestao, em qualquer etapa do processo pericial, implicar no cancelamento
imediato da Inspeo de Sade da candidata sem emisso de laudo, interrompendo a realizao da IS e
impossibilitando a candidata da realizao do Teste de Aptido Fsica (TAF). Tal candidata realizar os demais
eventos complementares e dever ser reapresentada para realizar nova IS no ano seguinte, se, poca do
Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico do qual ela participou, estiver classificada dentro do
nmero de vagas previstas, desde que respeitados os demais requisitos, que permitem o ingresso nas carreiras da
Marinha, no momento da matrcula no curso de formao.
10.9 - A candidata com filho nascido h menos de 6 (seis) meses no poder realizar o TAF, sendo
resguardado seu direito de adiamento desse exame, mediante requerimento da candidata, desde que respeitados
os demais requisitos, que permitem o ingresso nas carreiras da Marinha, no momento da matrcula no curso de
formao. Tal candidata realizar os demais Eventos Complementares e dever ser reapresentada para realizar
nova IS no ano seguinte, se, poca do Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico do qual ela
participou, estiver classificada dentro do nmero de vagas previstas.
10.9.1 - O requerimento citado no item 10.9 dever dar entrada, em uma das OREL, dentro do perodo
determinado para realizao do Teste de Aptido Fsica, conforme divulgado no item 09 do Calendrio de
Eventos (Anexo II).
10.10 - A candidata que se apresentar para nova IS, no ano seguinte, em decorrncia do disposto no
subitem 10.8 ou 10.9, e for aprovada nesta e nas demais Etapas, ter garantida uma vaga, alm das vagas
previstas no Concurso Pblico daquele ano, mesmo que no esteja prevista abertura de vaga para sua Profisso.
10.11 - O candidato que se seguir na classificao ocupar o lugar da candidata enquadrada no subitem
10.8 ou 10.9, de modo que todas as vagas previstas sejam preenchidas.

11 - DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF) (eliminatrio)

11.1 - O TAF, que ter carter eliminatrio, tem como propsito aferir se a aptido fsica do candidato
preenche os padres fsicos exigidos para a carreira da MB e ser realizado de acordo com os subitens abaixo,
no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e anunciada pelas
OREL (dia, horrio e local).
11.2 - Apenas o candidato julgado apto na IS realizar o TAF, constitudo das seguintes provas:
a) natao; e
b) corrida.

17
 11.3 - O candidato ser submetido ao TAF em 2 (dois) dias no consecutivos, sendo-lhe permitido
executar duas tentativas em cada uma das provas, em dias subsequentes.
11.4 - Para ser considerado apto no TAF, o candidato dever:
a) nadar o percurso de 25 (vinte e cinco) metros no tempo de 1 (um) minuto, para ambos os sexos,
levando em considerao as seguintes observaes:
- A sada poder ocorrer de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da piscina, a critrio
do candidato; e
- O candidato dever utilizar apenas os recursos inerentes ao seu prprio corpo, no sendo permitido
nenhum apoio no fundo, na borda lateral e/ou raiamento da piscina.
b) correr o percurso de 2400 (dois mil e quatrocentos) metros no tempo de 17 (dezessete) minutos, para
ambos os sexos. A corrida poder ser realizada em pista oficial de atletismo ou em qualquer percurso plano
previamente demarcado.
11.5 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou em ambas as provas, mesmo aps as duas tentativas,
ser-lhe- concedida uma ltima tentativa, em dia a ser determinado pela Comisso de Avaliao, aps a
aplicao do TAF em todos os candidatos. As datas da ltima tentativa no podero ultrapassar o ltimo dia do
perodo para o TAF previsto no Calendrio do Anexo II.
11.6 - O resultado do TAF ser informado ao candidato pela Comisso de Avaliao, logo aps sua
concluso, no prprio local de realizao, ocasio em que, cada candidato dever assinar a ficha que contm os
resultados por ele obtidos.
11.7 - Alm do comprovante de inscrio e do documento de identificao, o candidato dever
levar tnis, calo, camiseta para ginstica, sunga de banho ou mai para a natao e o comprovante de
apto da IS.
11.8 - O mdico pertencente Comisso de Avaliao, presente no local de aplicao do TAF, poder,
impedir de realizar ou retirar do TAF, a qualquer momento, o candidato que apresentar qualquer condio de
risco prpria sade.

12 - DA VERIFICAO DE DOCUMENTOS (VD) (eliminatria)

12.1 - No perodo estabelecido no Calendrio de Eventos, do Anexo II, os candidatos devero entregar
cpia autenticada ou simples esta, acompanhada dos documentos originais. Os documentos originais tm a
finalidade de comprovar a validade da cpia simples apresentada. Todo documento original dever ser restitudo
imediatamente ao candidato. Sero exigidos para verificao os seguintes documentos:
a) Certido de Nascimento ou Casamento;
b) Diploma ou Certificado de curso de formao teolgica de nvel universitrio, reconhecido pela
autoridade eclesistica de sua religio;
c) Ter declarao de consentimento expresso da autoridade eclesistica, a qual est sub ORELnado, da
respectiva religio, para inscrever-se no concurso pblico e para prestar assistncia religiosa, espiritual e moral;
d) Para os Sacerdotes da Igreja Catlica Apostlica Romana, alm da declarao exigida alnea acima,
necessrio tambm o consentimento expresso pelo Arcebispo Militar para prestar assistncia religiosa, espiritual
e moral;

18
 e) Declarao de pelo menos, 3 (trs) anos, no exerccio de atividades pastorais expedida pela autoridade
competente da Igreja a qual o candidato pertence;
f) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral, no mximo,
h 30 (trinta) dias da data da entrega dos documentos ou comprovante de votao da ultima eleio 1 turno e 2
turno (se houver);
g) Certido de Antecedentes da Justia Militar (www.stm.jus.br);
h) Certido da Justia Federal (www.dpf.gov.br);
i) Certido da Justia Estadual (site do Tribunal de Justia do Estado a que pertence o candidato);
j) Certificado de Reservista ou prova de quitao com o Servio Militar;
k) Registro Profissional expedido pelo rgo fiscalizador da profisso, quando existir;
l) Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar em atividade, atestado de bons
antecedentes e autorizao para inscrio pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, conforme modelo
padro disponvel na pgina oficial da DEnsM na Internet. Os militares da MB devero apresentar somente a
sua comunicao de inscrio em concurso pblico;
m) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF); e
n) Documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade.
12.1.1 - Por ocasio da VD, ser verificado se o candidato preenche todos os requisitos exigidos no
subitem 3.1.2.
12.2 - A no apresentao de qualquer documento exigido, bem como qualquer rasura ou outra
irregularidade constatada nos documentos entregues, implicar na eliminao do candidato do presente CP ou
do Curso de Formao de Oficiais.
12.3 - No caso de apresentao de documentos falsos, sero ainda aplicadas as sanes previstas na
legislao vigente.
12.4 - Aps o incio do Curso de Formao, o candidato no matriculado, poder solicitar a devoluo de
seus documentos atravs de requerimento, no prazo de at 30 (trinta) dias contados do incio do curso. Aps
este prazo e no havendo manifestao, estes documentos sero destrudos.
12.5 - Nenhuma documentao de candidato matriculado no CFO poder ser retirada ou devolvida, a no
ser por motivo de desligamento.
12.6 - Sero desconsiderados os documentos ilegveis, que impossibilitem a leitura do seu contedo.

13 - DA AVALIAO PSICOLGICA (AP) (eliminatria)

13.1 - A AP tem como propsito avaliar os candidatos mediante o emprego de procedimentos cientficos
destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com a carreira militar.
13.2 - A AP avaliar os seguintes aspectos:
Intelectivo destinado verificao das aptides gerais e/ou especficas dos candidatos em relao s
exigncias da atividade pretendida. Requisitos a serem avaliados: expresso escrita, inteligncia, rapidez e
ateno concentrada; e
Personalgico destinado verificao das caractersticas de personalidade e motivacionais do
candidato em relao s exigncias da atividade pretendida. Requisitos a serem avaliados: liderana,

19
adaptabilidade, controle emocional, capacidade de tomar decises, disciplina, capacidade de trabalhar em
equipe, responsabilidade, motivao, resistncia frustrao e capacidade de planejamento.
13.2.1 - Para a avaliao do aspecto intelectivo, ser utilizado um dos seguintes modelos:
Somatrio de notas padronizadas - expresso pela transformao dos escores obtidos pelos candidatos nos
diversos testes em graus comparveis entre si; ou
Regresso Linear Mltipla (RLM) - expresso pela estimativa do critrio de desempenho na atividade, a
partir da ponderao dos escores obtidos nos testes; ou
Mltiplo Corte - expresso por meio de cortes que so atribudos aos resultados dos candidatos nos testes,
tendo como base o rendimento do candidato nos testes/tcnicas e a importncia destes para a atividade.
13.2.2 - Para a avaliao do aspecto personalgico podero ser aplicados testes, inventrios, entrevistas
e/ou outros instrumentos de avaliao.
13.3 - O resultado da AP ser expresso como Apto (A) ou Inapto (I).
13.4 - O candidato que obtiver o resultado I na AP ser eliminado.
13.5 - O candidato I na AP poder requerer uma Entrevista de Apresentao de Resultados (EAR) e
Recurso Administrativo. No caso de EAR, os requerimentos podero ser encaminhados DEnsM, em at 3
(trs) dias teis aps a divulgao do resultado da AP. No caso de Recurso, em at 3 (trs) dias teis aps a
realizao da EAR.
13.6 - A EAR visar to somente a prestar esclarecimentos tcnicos, no afetando o resultado obtido nem
servindo como fonte de informaes complementares a qualquer outro rgo.
13.7 - No caso de Recurso Administrativo, ser designada uma Comisso composta por Oficiais do
Servio de Seleo do Pessoal da Marinha (SSPM) que no participaram da AP, que ter por atribuio reavaliar
o material do candidato, no consistindo em uma outra aplicao das tcnicas realizadas ou correspondentes.
13.8 - A aprovao na AP requisito para a matrcula no curso

14 - DO RESULTADO DA SELEO INICIAL

14.1 - Aps a realizao dos Eventos Complementares ser divulgado o Resultado da Seleo Inicial do
Concurso Pblico, na pgina da DEnsM na Internet e por meio de BONO da MB, disponvel aos candidatos nas
OREL listadas no Anexo I. O resultado constar das relaes dos candidatos classificados dentro do nmero de
vagas previstas (candidatos titulares) e dos candidatos reservas, pela ordem decrescente da nota da prova escrita
objetiva de conhecimentos profissionais, aproximada a centsimos.
14.1.2 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem aptos para concorrer s vagas reservadas na
forma da Lei n 12.990/2014, se no eliminados nos eventos complementares, tero seus nomes publicados na
lista de classificao geral com a indicao de que foram classificados de acordo com a referida Lei.
14.2 - Os candidatos que obtiverem a mesma nota sero posicionados entre si, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
a) maior nota na prova de expresso escrita; e
b) maior idade.
14.3 - O candidato aprovado em todas as etapas, mas no classificado no nmero de vagas existentes, ser
considerado candidato reserva, at a data da validade deste certame.

20
 14.4 - A listagem de candidatos reservas tem por finalidade permitir a convocao para preenchimento de
vagas no completadas em razo de alguma eventual desistncia de candidatos titulares, desde que tal
convocao se d dentro da vigncia do Concurso Pblico.
14.5 - Em caso de convocao de candidato reserva ser adotada estritamente a ordem de classificao
discriminada pela ordem decrescente da nota da prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais,
considerando os critrios de desempate previstos no subitem 14.2.
14.6 - Os candidatos reservas devero acessar a pgina da DEnsM na Internet, durante o Perodo de
Adaptao do CFO, especificado no Calendrio de Eventos do Anexo II, a fim de tomar conhecimento de uma
possvel convocao de candidatos reservas para substituio de candidatos titulares.

15 - DO PERODO DE ADAPTAO (eliminatrio) E DO CURSO DE FORMAO (CFO)

(eliminatrio e classificatrio)
15.1 - Sero chamados para apresentao para o incio do Perodo de Adaptao do CFO, na data prevista
no Calendrio de Eventos, os candidatos titulares.
15.2 - Os candidatos titulares sero apresentados ao Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW),
no endereo: Ilha das Enxadas - s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP.: 20.091-000 - Tel.: (21) 2104-6775.
15.3 - O CFO ter carter eliminatrio e classificatrio.
15.4 - O Perodo de Adaptao destina-se a adaptar e preparar os futuros alunos para as atividades
acadmicas e administrativas a serem desenvolvidas durante o Curso.
15.5 O candidato aprovado e classificado realizar o CFO no CIAW, ficando este sujeito s normas
vigentes para realizao do CFO, baixadas pelo Diretor de Ensino da Marinha.
15.6 - As normas reguladoras especficas para o Curso esto sujeitas s alteraes no decorrer do perodo
escolar, conforme as necessidades da Administrao Naval. Essas normas estabelecero o rendimento escolar
mnimo e demais condies exigidas para aprovao no referido Curso. Na ocorrncia de atos de indisciplina,
comportamento incompatvel com a carreira militar, insuficincia acadmica ou descumprimento das normas
previstas, o aluno poder ser desligado do Curso, a qualquer momento.
15.7 - O candidato, servidor pblico civil dever entregar, no incio do Perodo de Adaptao, documento
comprobatrio do seu pedido de exonerao do servio pblico e declarao
(www.densm.mar.mil.br/download/modelos de documentos) escrita e assinada pelo prprio, informando se
recebe ou no remunerao de Cargo Pblico Federal, Estadual ou Municipal.
15.8 - O candidato militar, inclusive o pertencente MB dever apresentar o documento comprobatrio
do seu pedido de desligamento ou de seu licenciamento.
15.9 - O candidato, militar de carreira da Marinha do Brasil, ser movimentado pela DPMM/CPesFN.
15.10 - O candidato, prestando o Servio Militar Inicial (SMI) ou Servio Militar Voluntrio (SMV), na
Marinha do Brasil, ser licenciado pelo respectivo Distrito Naval antes da data de concentrao, apresentando-
se ao Estabelecimento de Ensino da MB na condio de civil.
15.11 - As despesas com transporte e hospedagem de candidato, da sua OREL, cidade de realizao das
provas, at a apresentao na OM onde far o CFO e o Perodo de Adaptao, sero custeadas pela Marinha, por

21
intermdio das ORSR, ou seja, dos Comandos de Distritos Navais. O custeio destas despesas no se aplica aos
candidatos que realizaram a inscrio pela OREL DEnsM (cidade do Rio de Janeiro-RJ).
15.11.1 - Os candidatos devero dispor de recursos prprios para o custeio de alimentao e despesas
pessoais nos trajetos para o estabelecimento de ensino onde realizar o CFO.
15.12 - Visando ao controle, eliminao e erradicao de doenas imunoprevenveis, por ocasio da
apresentao para o Perodo de Adaptao, recomendado aos candidatos a apresentao do Carto de
Vacinao referente ao Calendrio Bsico de Vacinao do Adulto - Hepatite B; Dupla tipo adulto (dT - Difiteria
e Ttano); Febre Amarela e Trplice Viral (sarampo, caxumba e rubola), disponveis em todas as Unidades
Bsicas de Sade (UBS).
15.13 - O candidato que no se apresentar na data e horrio marcados para o incio do Perodo de
Adaptao, que durante o Perodo de Adaptao cometer falta disciplinar grave, que for considerado
eliminado/inapto na VD, AP ou na VDB, que tenha sido convocado e apresentado no CIAW, dele se afastar por
qualquer motivo, sem autorizao, no ter a matrcula efetivada, podendo ser substitudo, a critrio da
Administrao Naval, at a data da validade do CP, pelo candidato reserva que se seguir na classificao.
15.14 - Aps concluir o Perodo de Adaptao e ter obtido Apto na Avaliao Psicolgica, o candidato
ter a matrcula no Curso de Formao de Oficiais efetuada por ato do Comandante do CIAW, passando a
condio de aluno.
15.15 - Durante o CFO, ter a matrcula cancelada, a qualquer tempo, o aluno que tiver participado do CP
utilizando documentos ou informaes falsas, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. Da mesma forma,
aquele que tiver omitido ou fornecido informaes falsas ou utilizado de qualquer tipo de artifcio que tenha
facilitado sua aprovao em qualquer uma das etapas do CP.
15.16 - Caso seja observado durante o perodo de adaptao ou do Curso de Formao o surgimento de
qualquer fato novo relativo a problemas de sade que comprometa as atividades curriculares previstas, o aluno
ser encaminhado para uma nova inspeo de sade (mdico-pericial), podendo ser eliminado a qualquer tempo.

16 - DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES

16.1 - Ao tratar de assunto relativo ao Concurso Pblico, o candidato dever faz-lo por meio do
comparecimento aos locais de inscrio, listados no Anexo I, apresentando documento oficial de identidade e
comprovante de inscrio. As solicitaes de atestados, declaraes, informaes ou dvidas podero ser
atendidas atravs da apresentao de Requerimento.
16.2 - No ser autorizada a entrada de candidatos em trajes de banho nos locais de realizao de prova
ou etapas complementares.
16.3 - No ser permitido adentrar nos locais de realizao de prova e etapas complementares, candidatos
portando armas de qualquer espcie, mesmo em se tratando de militar e/ou civil, em efetivo servio ou com
autorizao de porte de arma.
16.3.1 - Caso seja observado, durante a realizao da prova, candidato portando arma de qualquer
espcie, ser solicitada a sua retirada do recinto e este estar, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico.
16.3.2 - O acesso aos locais de aplicao das Provas e Eventos Complementares ser permitido somente
aos candidatos aptos para sua realizao, no sendo autorizada a entrada de acompanhantes.

22
 16.3.2.1 - No haver local nem qualquer tipo de apoio destinado a acompanhante de candidato.
16.4 - O prazo de validade do Concurso Pblico, limite para convocao e aproveitamento de candidatos
reservas terminar no dia 20 de maro de 2017.
16.5 - A Marinha do Brasil no possui nenhum vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, bem
como material didtico comercializado pela mesma.
16.6 - No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no Concurso
Pblico, valendo, para esse fim, a homologao publicada no D.O.U.
16.7 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Ensino da Marinha.

PARTE 2 - ANEXOS

ANEXO I

CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS E EVENTOS COMPLEMENTARES E

ORGANIZAES RESPONSVEIS PELA EXECUO LOCAL (OREL)

Cidades de realizao
das provas e eventos Organizaes Responsveis pela Execuo Local (OREL)
complementares
Diretoria de Ensino da Marinha - Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de
Rio de Janeiro / RJ.
Janeiro/RJ - CEP 20010-060 - Tel.: (21) 2104-6006.
Escola de Aprendizes-Marinheiros do Esprito Santo (EAMES) - Enseada do Inho,
Vila Velha / ES.
s/n - Prainha - Vila Velha/ES - CEP 29100-900 - Tel.: (27) 3041-5417.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 2 Distrito Naval - Avenida das
Salvador / BA.
Naus, s/n - Comrcio - Salvador/BA - CEP 40015-270 - Tel.: (71) 3507-3825/3727.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 3 Distrito Naval - Rua Aristides
Natal / RN.
Guilhem, n 331 - Alecrim - Natal/RN - CEP 59040-140 - Tel.: (84) 3216-3440.
Escola de Aprendizes-Marinheiros de Pernambuco (EAMPE) - Avenida Olinda, s/n -
Olinda / PE.
Complexo de Salgadinho - Olinda/PE - CEP: 53010-000 - Tel.: (81) 3412-7615.
Escola de Aprendizes-Marinheiros do Cear (EAMCE) - Avenida Coronel Filomeno
Fortaleza / CE.
Gomes, n 30 - Jacarecanga - Fortaleza/CE - CEP 60010-280 - Tel.: (85) 3288-4726.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 4 Distrito Naval - Praa Carneiro
Belm / PA.
da Rocha, s/n - Cidade Velha - Belm/PA - CEP 66020-150 - Tel.: (91) 3216-4022.
Departamento do Ensino Profissional Martimo da Capitania dos Portos do Maranho
So Lus / MA. - Avenida Jos Sarney, s/n - Complexo Jenipapeiro /Camboa So Lus/MA - CEP
65020-720 - Tel.: (98) 2107-0150/0157.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 5 Distrito Naval - Rua Almirante
Rio Grande / RS. Cerqueira e Souza, n 197 - Centro - Rio Grande/RS - CEP 96201-260 - Tel.: (53)
3233-6106.
Capitania Fluvial de Porto Alegre - Rua dos Andradas, n 386 - Centro - Porto
Porto Alegre / RS.
Alegre/RS - CEP 90020-000 - Tel.: (51) 3226-1711 ramais 39 e 42.
Escola de Aprendizes-Marinheiros de Santa Catarina (EAMSC) Avenida
Florianpolis / SC. Marinheiro Max Schramm, n 3028 - Estreito - Florianpolis/SC - CEP 88095-900 -
Tel.: (48) 3298-5075/3024-3411.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 6 Distrito Naval - Rua 14 de
Ladrio / MS.
Maro, s/n - Centro Ladrio/MS - CEP 79370-000 - Tel.: (67) 3234-1232.
Servio de Recrutamento Distrital - Esplanada dos Ministrios - Bloco "N" - Trreo -
Braslia / DF. Prdio Anexo ao do Comando da Marinha - Braslia/DF - CEP 70055-900 - Tel.: (61)
3429-1190.
Comando do 8 Distrito Naval - Rua Estado de Israel, n 776 - Vila Clementino So
So Paulo / SP.
Paulo/SP - CEP 04022-002 - Tel.: (11) 5080-4797/ 4859.
Comando do 9 Distrito Naval - Rua Bernardo Ramos, s/n - Centro - Ilha de So
Manaus / AM.
Vicente - Manaus/AM - CEP 69005-310 - Tel.: (92) 2123-2278/2275.

23
 ANEXO II
CALENDRIO DE EVENTOS

EVENTO DATA ATIVIDADES

01 18/04/16 a 19/05/16 Perodo de Inscries.

Divulgao da relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou

02 A partir de 02/06/16 pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, no endereo eletrnico
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
O candidato dever consultar a pgina da DEnsM na Internet, ou as OREL
(pessoalmente ou atravs dos telefones disponveis) para obter a data, os
horrios de abertura e fechamento dos portes, o horrio limite para se
03 A partir de 08/06/16
apresentar na sala ou setor para identificao, o horrio de realizao das
provas escritas, o endereo do local onde realizar as provas escritas e o
material suplementar necessrio realizao das mesmas.

Data e horrios a serem

04 definidos. Consultar Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais e Redao.
evento anterior.

Divulgao dos gabaritos na Internet disposio dos candidatos nas OREL

e Internet. Aps a realizao da prova o candidato dever acompanhar no
05 Data a ser definida.
stio eletrnico da DEnsM, ou atravs das OREL a divulgao dos
gabaritos.
Divulgao das notas dos candidatos aprovados nas provas escritas, na
06 A partir de 30/08/16
Internet, disposio dos candidatos nas OREL.
Divulgao dos candidatos aprovados nas provas escritas e convocao
07 A partir de 30/08/16 para realizao dos Eventos Complementares, na Internet e em BONO da
MB, disposio dos candidatos nas OREL.
08 26/09/16 a 10/10/16 Inspeo de Sade (IS).
Teste de Aptido Fsica (TAF) para os candidatos aptos na Inspeo de
09 03/10/16 a 17/10/16
Sade (IS).

Divulgao do Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico na

10 A partir de 04/11/16
Internet e por BONO.

Concentrao dos candidatos titulares, no Centro de Instruo Almirante

Wandenkolk (CIAW), para o incio do Perodo de Adaptao, Verificao
11 06/03/17
de Documentos, realizao da Avaliao Psicolgica e preenchimento do
Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS) Fase Final da VDB.
12 06/03/17 a 26/03/17 Perodo de Adaptao.

13 20/03/17 Data limite para chamada de candidatos reservas.

14 27/03/17 Incio do Curso.

ANEXO III
24
 PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS PARA A PROVA ESCRITA DE CONHECIMENTOS
PROFISSIONAIS

PASTOR DA IGREJA ASSEMBLEIA DE DEUS

TEOLOGIA EXEGTICA - Introduo e Anlise do Antigo Testamento; Introduo e Anlise do Novo

Testamento; Geografia Bblica; Arqueologia Bblica; Exegese dos Livros: Pentateuco, Livros Histricos, Livros
Poticos, Livros Profticos, Evangelhos, Atos, Cartas Paulinas, Cartas Gerais e Apocalipse; Hermenutica;
Teologia Bblica do Antigo Testamento e Teologia Bblica do Novo Testamento.

TEOLOGIA SISTEMTICA - Teologia propriamente dita (Natureza, Atributos e Nomes de Deus; Trindade);
Bibliologia; Cristologia; Pneumatologia; Angelologia; Antropologia; Soteriologia; Hamartiologia; Eclesiologia;
Escatologia; Teologia Contempornea e Apologtica.

HISTRIA DA IGREJA - Histria da Igreja Primitiva; Patrstica; Histria da Igreja Medieval (Escolstica);
Reforma Protestante; Ps-Reforma; Histria da Igreja Moderna; Histria da Igreja Contempornea; Histria da
Igreja no Brasil e Histria das Assembleias de Deus no Brasil.

TEOLOGIA PRTICA - Teologia Pastoral; Aconselhamento Pastoral; Homiltica; Liturgia e tica Crist.

HUMANIDADES - Introduo Filosofia; Sociologia da Religio; Psicologia da Religio; Antropologia;

Histria das Religies; Religies Comparadas e Histria de Israel.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

ALENCAR, Gedeon. Assembleias de Deus Origem, implantao e militncia (1911-1946). So Paulo: Arte
Editorial, 2010.
ALMEIDA, Abrao de. Teologia Contempornea. 7.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2007.
ALMEIDA, Joo Ferreira de. Bblia Sagrada Edio Revista e Corrigida. Barueri: Sociedade Bblica do
Brasil, 1995.
ARAJO, Isael de. 100 Acontecimentos que Marcaram a Histria das Assembleias de Deus no Brasil. 1.ed.
Rio de Janeiro: CPAD, 2011.
ARCHER, Gleason L. Panorama do Antigo Testamento Nova Edio Revisada e Ampliada do Merece
Confiana o Antigo Testamento? So Paulo: Edies Vida Nova, 2012.
ARRINGTON, French L. & STRONSTAD, Roger. Comentrio Bblico Pentecostal Novo Testamento. 2.ed.
Rio de Janeiro: CPAD, 2004.
BENTHO, Esdras Costa. Hermenutica Fcil e Descomplicada. 1.ed. CPAD, 2003.
BERKHOF, Louis. Princpios de Interpretao Bblica. 4.ed. So Paulo: Editora Cultura Crist, 2013.
BICKEL, Bruce; JANTZ, Stan. Guia de Seitas e Religies Uma viso panormica. 4. Impresso. Rio de
Janeiro: CPAD, 2011.
BROWN, Colin; COENEN, Lothar. Dicionrio Internacional de Teologia do Novo Testamento. 2. ed.
Edies Vida Nova, 2000. v. 1 e 2.
BROWN, Colin. Filosofia e F Crist. 2.ed. So Paulo: Edies Vida Nova, 2007.
CAIRNS, Earle E. O Cristianismo Atravs dos Sculos Uma Histria da Igreja Crist Nova Edio
Revisada e Ampliada. 2.ed. So Paulo: Edies Vida Nova, 2008.
COLLINS, Gary R. Aconselhamento Cristo Edio Sculo 21. So Paulo: Edies Vida Nova, 2011.
DOCKERY, David S. Hermenutica Contempornea Luz da Igreja Primitiva. So Paulo: Editora Vida,
2005.
DURKHEIM, mile. As Formas Elementares da Vida Religiosa. 3.ed. So Paulo: Paulus, 2003.
FEE, Gordon D & STUART, Douglas. Entendes o que ls? Um guia para entender a Bblia com o auxlio da
exegese e da hermenutica. 3.ed. So Paulo: Edies Vida Nova, 2011.
GEISLER, Norman L. tica Crist Opes e Questes Contemporneas. 2.ed. rev. ampl. Edies Vida
Nova, 2011.
GEISLER, Norman L. & FEINBERG, Paul D. Introduo Filosofia Uma Perspectiva Crist. 2. ed.
Edies Vida Nova, 2009.
GEORGE, Timothy. Teologia dos Reformadores. 1.ed. So Paulo: Edies Vida Nova, 2007.
GILBERTO, Antnio. et. all. Teologia Sistemtica Pentecostal. 1.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2008.
GONZLEZ, Justo L. & ORLANDI, Carlos Cardoza. Histria do Movimento Missionrio. So Paulo:
Editora Hagnos, 2008.
25
GRENZ, Stanley J. & MILLER, Ed. L. Teologias Contemporneas. So Paulo: Edies Vida Nova, 2011.
GUNDRY, Robert H. Panorama do Novo Testamento. 3.ed. Atual. Ampl. So Paulo: Edies Vida Nova,
2008.
HAHN, Carl Joseph. Histria do Culto Protestante no Brasil. 2.ed. So Paulo: ASTE, 2011.
HALLEY, Henry H. Manual Bblico de Halley. So Paulo: Editora Vida, 2001.
HARRIS, Archer; Waltke. Dicionrio Internacional de Teologia do Antigo Testamento. Edies Vida Nova,
1998.
HORTON, Stanley M. Teologia Sistemtica Uma Perspectiva Pentecostal. 7.ed. Rio de Janeiro: CPAD,
2002.
KAISER JR., Walter C. O Plano da Promessa de Deus - Teologia Bblica do Antigo e Novo Testamentos.
So Paulo: Edies Vida Nova, 2011.
KELLY, J. N. D. Patrstica: Origem e Desenvolvimento das Doutrinas Centrais da F Crist. So Paulo:
Edies Vida Nova, 2009.
KESSLER, Nemuel. O Culto e suas Formas. 1.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2007.
LADD, George E. Teologia do Novo Testamento. ed. rev. So Paulo: Editora Hagnos, 2004.
LAMBERT, Yves. O Nascimento das Religies Da pr-histria s religies universalistas. So Paulo:
Edies Loyola, 2011.
LLOYD-JONES, D. Martin. Pregao & Pregadores. 2.ed. So Jos dos Campos: Editora Fiel, 2008.
LOPES, Edson; LOPES, Nvea; DE DEUS, Prsio Gomes. Fundamentos da Teologia Pastoral. So Paulo:
Editora Mundo Cristo, 2011.
MACARTHUR, Jr. John. et. all. Ministrio Pastoral Alcanando a Excelncia no Ministrio Cristo. Rio
de Janeiro: CPAD, 2001.
MCGRATH, Alister E. Apologtica Pura & Simples Como levar os que duvidam a encontrar a f. So
Paulo: Edies Vida Nova, 2013.
OLIVEIRA, Temteo Ramos de. Manual de Cerimnias. 31 Impresso, Rio de Janeiro: CPAD, 2013.
OLSON, Roger. Histria da Teologia Crist 2.000 anos de Tradio e Reformas. So Paulo: Editora Vida,
2001.
PEARLMAN, Myer. Atravs da Bblia Livro por Livro. So Paulo: Editora Vida, 2004.
PRICE, Randall. Arqueologia Bblica O que as ltimas descobertas da arqueologia revelam sobre as
verdades bblicas. 8.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2010.
QUINTANEIRO, Tnia; et all. Um Toque de Clssicos: Marx, Durkheim e Weber. 2.ed. rev. at. Belo
Horizonte: Editora UFMG, 2011.
REILLY, Duncan A. Histria Documental do Protestantismo no Brasil. 3.ed. So Paulo: ASTE, 2003.
ROSA, Merval. Psicologia da Religio. 3.ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1992.
STAMPS, Donald C. et. all. Bblia de Estudo Pentecostal. 6. impr. Rio de Janeiro: CPAD, 1998.
TILLICH, Paul. Histria do Pensamento Cristo. 2.ed. So Paulo: ASTE, 2000.
THIESSEN, Henry Clarence. Palestras Introdutrias Teologia Sistemtica. 1.ed. 4. Impr. So Paulo:
Editora Batista Regular, 2010.
UNGER, Merril F. Manual Bblico Unger. 1.ed. So Paulo: Edies Vida Nova, 2006.
______. Arqueologia do Velho Testamento. 1.ed. 5. Impr. So Paulo: Imprensa Batista Regular, 2004.
WEBER, Max. A tica Protestante e o Esprito do Capitalismo. 6.ed. So Paulo: Pioneira, 1989.
ZUCK, Roy B. A Interpretao Bblica Meios de Descobrir a Verdade da Bblia. So Paulo: Edies Vida
Nova, 2012.

OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as
bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.

PASTOR DA IGREJA BATISTA

I - TEOLOGIA BBLICA - Introduo e Anlise do Antigo Testamento; Introduo e Anlise do Novo

Testamento; Histria Bblica; Geografia Bblica; Arqueologia Bblica; Exegese Bblica; Hermenutica; Teologia
do Antigo Testamento; Teologia do Novo Testamento; Hebraico Bblico; Grego Bblico.

II - TEOLOGIA SISTEMTICA Doutrina da Palavra de Deus; Doutrina de Deus; Doutrina do Homem;

Doutrina de Cristo; Doutrina da Salvao; Doutrina do Esprito Santo; Doutrina da Igreja; Doutrina das ltimas
Coisas; Doutrina do Pecado; Doutrina dos Anjos; Apologtica; Histria da Teologia; Teologia Contempornea;
Doutrina Social da Igreja.

26
III - TEOLOGIA PASTORAL - tica Crist: Teoria e Fundamentos; tica Ministerial; Fundamentos Bblico-
Teolgicos do Aconselhamento Cristo; Teorias e Mtodos do Aconselhamento Cristo; Homiltica.

IV TEOLOGIA DA MISSO Fundamentos Bblico-Teolgicos da Misso; Estratgias e Metodologias da

Misso; Histria das Misses Crists; Misso Integral.

V - HISTRIA DA IGREJA - Histria da Igreja Primitiva; Histria da Igreja Medieval; Histria da Reforma
Protestante; Histria da Igreja Ps-Reforma; Histria da Igreja Moderna; Histria da Igreja Contempornea;
Histria da Igreja no Brasil; Histria dos Batistas no Brasil; Histria do Movimento Ecumnico.

VI - HUMANIDADES - Introduo Filosofia; Histria da Filosofia Antiga e Medieval; Histria da Filosofia

Moderna e Contempornea; Psicologia Geral; Psicologia da Religio; Sociologia Geral; Sociologia da Religio;
Antropologia Social; Histria das Religies.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

ARCHER, G. L. Merece Confiana o Antigo Testamento? 3 ed. So Paulo: Vida Nova, 1998.
BERGER, Klaus. As Formas Literrias do Novo Testamento. So Paulo: Loyola, 1998.
BERKHOF, L. Princpios de Interpretao Bblica. Editora Cultura Crist, 2000.
Bblia Sagrada. Traduzida em Portugus por Joo Ferreira de Almeida. Revista e Atualizada. So Paulo: SBB.
BROWN, C. Filosofia e F Crist. 2 ed. So Paulo: Vida Nova, 1999.
CAIRNS, E. E. O Cristianismo Atravs dos Sculos. 2 ed. So Paulo: Vida Nova, 1995
CARSON, D. A. A Exegese e suas Falcias: Perigos na Interpretao da Bblia. So Paulo: Vida Nova, l992.
CARSON, D. A. et alli. Introduo ao Novo Testamento. So Paulo: Vida Nova, 1997.
CLINEBELL, H.J. Aconselhamento Pastoral: Modelo Centrado em Libertao e Crescimento. So Paulo:
Paulinas; So Leopoldo: Sinodal, 1987.
COLLINS, G.R. Aconselhamento Cristo: Edio Sculo 21. So Paulo: Vida Nova, 2004.
CRABTREE, A. R. Teologia do Velho Testamento. 4 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1986.
CULLMANN, O. A Formao do Novo Testamento. 11 ed. So Leopoldo: Sinodal, 2001.
_____. Cristologia do Novo Testamento. So Paulo: Hagnos, 2008.
DAGG, John L. Manual de Teologia. 3 ed. So Jos dos Campos: Fiel, 2003.
DANA, HARVEY E. O Mundo do Novo Testamento. 4 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1990.
DURKHEIM. E. As Formas Elementares de Vida Religiosa. So Paulo: Paulinas, 1989.
ERICKSON, Millard. Introduo Teologia Sistemtica. So Paulo: Vida Nova, 1997.
GARDNER, E.C. F Bblica e tica Social. 2 ed. So Paulo: ASTE; Rio de Janeiro: JUERP, 1992.
GEISLER, N.L. e FEINBERG, P.D. Introduo a Filosofia: Uma Perspectiva Crist. So Paulo: Vida Nova,
1983.
GEISLER, N.L. tica Crist: Alternativas e Questes Contemporneas. 2 ed. So Paulo: Vida Nova, 1985.
GEORGE, Timothy. Teologia dos Reformadores. So Paulo: Vida Nova, 1993.
GONZLEZ, Justo. Histria Ilustrada do Cristianismo (2 Vol.). 2 Ed. So Paulo: Vida Nova, 2011.
GRUDEM, Wayne. Teologia Sistemtica. So Paulo: Vida Nova, 1999.
______. Manual de Doutrinas Crists: Teologia Sistemtica ao Alcance de Todos. So Paulo: Editora Vida,
2007.
GUNDRY, R.H. Panorama do Novo Testamento. 4 ed. So Paulo: Vida Nova, 1987.
GUNDRY, STANLEY. Teologia Contempornea. 2 ed. So Paulo: Mundo Cristo, 1987.
HAHN, C.J. Histria do Culto Protestante no Brasil. So Paulo: ASTE, 1989.
HORDERN, W. Teologia Protestante ao Alcance de Todos. 2 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1979.
KAISER, Walter C. Teologia do Antigo Testamento. So Paulo: Vida Nova, 1980.
KELLY, J. N. D. Doutrinas Centrais da F Crist. So Paulo: Vida Nova, 1993.
KMMEL, W.G. Introduo ao Novo Testamento. So Paulo: Paulus, 1982.
LADD, George Eldon. Teologia do Novo Testamento. 2 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1985.
LANGSTON, A. H. Esboo de Teologia Sistemtica. Rio de Janeiro: JUERP, l983.
LAWRENCE, P. Atlas Histrico e Geogrfico da Bblia. So Paulo: SBB, 2008.
LIDRIO, Ronaldo. Introduo Antropologia Missionria. So Paulo: vida Nova, 2011.
MATHER, G.A. et alli. Dicionrio de Religies, Crenas e Ocultismo. So Paulo: Vida, 2000.
MENDONA, Antnio Gouva; VELASQUES FILHO, Prcoro. Introduo ao Protestantismo no
Brasil. So Paulo: Loyola, 1990.
MESQUITA, Antnio N. Povos e Naes do Mundo Antigo: Uma Histria do Velho Testamento. 2 ed. Rio
de Janeiro: JUERP, 1973.
27
MONDIN, Battista. Introduo Filosofia - Problemas, Sistemas, Autores, Obras. So Paulo: Paulinas,
1980.
MULHOLLAND, D.M. Teologia da Igreja: Uma Igreja Segundo os Propsitos de Deus. So Paulo: Shedd
Publicaes, 2004.
MULLINS, E.Y. A Religio Crist na sua Expresso Doutrinria. So Paulo: Hagnos, 2005.
NEILL, STEPHEN. Histria das Misses. So Paulo: Vida Nova, 1986.
OLSON, R. Histria das Controvrsias na Teologia Crist: 2000 Anos de Unidade e Diversidade. So
Paulo: Vida, 2004.
_____. Histria da Teologia Crist: 2000 anos de Tradio e Reforma. So Paulo: Vida, 2001.
Pacto de Lausanne comentado por John Stott. 2 ed. So Paulo: ABU; Belo Horizonte: Viso Mundial, 2003.
PADILLA, C.R. O Que Misso Integral? Viosa: Ultimato, 2009
PEREIRA, Jos dos Reis. Histria dos Batistas no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1995.
_____. Breve Histria dos Batistas. 3 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1987.
PETERSON, E. et alli. Ouvindo a Deus: Uma Abordagem Multidiscipinar da Leitura Bblica. So Paulo:
Shedd Publicaes, 2001.
REIFLER, Hans U. Pregao Bblica ao Alcance de Todos. So Paulo: Vida Nova, 2008.
REILY, D. A. Histria Documental do Protestantismo no Brasil. So Paulo: ASTE, 1993.
RICHARDSON, Alan. Apologtica Crist. 2 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1978.
ROSA, Merval. Psicologia da Religio. 2 ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1979.
SCHULTZ, S. A Histria de Israel no Antigo Testamento. So Paulo: Vida Nova, 1990.
SCHOLZ, V. et alli. Manual do Seminrio de Cincias Bblicas. Barueri: SBB, 2008.
STOTT, John. A Cruz de Cristo. So Paulo: Vida, 1994.
TILLICH, Paul. Histria do Pensamento Cristo. So Paulo: ASTE, 1988.
______. Perspectivas da Teologia Protestante nos sculos XIX e XX. So Paulo: ASTE, 1986.
TOGNINI, E. Geografia da Terra Santa. 2 ed. So Paulo: Louvores do Corao, 1983.
_____. Geografia das Terras Bblicas. So Paulo: Louvores do Corao, 1980.
_____. O Perodo Interbblico. 5 ed. So Paulo: Louvores do Corao, 1980.
UNGER, Merril F. Arqueologia do Velho Testamento. So Paulo: Imprensa Batista Regular, 1980.
_____. Manual Bblico Unger, So Paulo: Vida Nova, 2006.
VIRKLER, H. A. Hermenutica: Princpios e Processos de Interpretao Bblica. So Paulo: Vida Nova,
l982.
WALKER, Williston. Histria da Igreja Crist. Rio de Janeiro: ASTE / JUERP, 1980.
WEBER, Max. A tica Protestante e o Esprito do Capitalismo. So Paulo: Companhia das Letras, 2004.
WEGNER. U. Exegese do Novo Testamento: Manual de Metodologia. So Leopoldo: Sinodal, 1998.
WRIGHT, G.E. Doutrina Bblica do Homem na Sociedade. So Paulo: ASTE, 1966.

OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as
bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.

SACERDOTE DA IGREJA CATLICA APOSTLICA ROMANA

A SAGRADA ESCRITURA - 1. Inspirao e Verdade da Sagrada Escritura: 1.1) A F, nos Livros Inspirados:
As Definies Eclesiais: As Definies Eclesiais; 1.2) A inspirao: Dei Verbum (Vat. II). 2. O Cnon dos
Livros Inspirado: A lista dos Livros do Antigo e Novo Testamentos; 2.1) O Critrio da Inspirao e da
Canonicidade: Os Critrios Internos e Externos para o Antigo e o Novo Testamento. 3. Autoria, Datao, O
Magistrio; Os Padres da Igreja; Os Conclios regionais do norte da frica; Tradues; Destinao, Formao e
Teologia: do Pentateuco, dos Livros Histricos, dos Livros Sapienciais e Profticos, dos Evangelhos e das
Epstolas Paulinas, Joaninas e Catlicas. 4. Jerusalm, no Tempo de Jesus: a Situao Econmica e Social, as
Classes e a Preservao da Pureza do Povo. 5. Caractersticas e contedo dos livros bblicos. 6. Documentos
Conciliares e Pontifcios (Divina Aflante Spiritus Dei Verbum e Comisso Bblica Sobre a Sagrada Escritura).

TEOLOGIA FUNDAMENTAL - METODOLOGIA TEOLGICA: 1. Principais Paradigmas Teolgicos, na

Histria do Cristianismo: 1.1) O Perodo Patrstico; 1.2) A teologia Escolstica, na Idade Mdia; 1.3) Indicaes
e Perspectivas da Teologia do Conclio Vaticano II; 1.4) A Teologia do Ps-Conclio Vaticano II. 2. Reflexo
Sistemtica; 2.1) Fundamentos da Doutrina do Mtodo Teolgico; 2.2) O Ponto de Partida do Procedimento
Teolgico; 2.3) Momento Positivo da Teologia: Auditus Fidei; 2.4) Momento Reflexivo da Teologia:
Intellectus Fidei.

28
TEOLOGIA FUNDAMENTAL - 1. O Deus da Revelao na Origem da Teologia: 1.1) A Revelao
Veterotestamentria; 1.2) A Revelao Neotestamentria; 1.3) A Revelao nos Conclios Vaticano I e II; 1.4) A
Teologia da Revelao no Sculo XX. 2. O Problema de Deus: 2.1) A Teologia Crist; 2.2) A Razo e a F; 2.3)
Teologias da Transcendncia e da Imanncia; 2.4) A Lgica do Tesmo Cristo.

TEOLOGIA DOGMTICA - DEUS UNO E TRINO: 1. Deus, em sua Unidade: 1.1) Unidade, Unicidade e
Transcendncia de Deus; 1.2) O Deus Pessoal e seus Nomes; 1.3) O Deus da Aliana: A Justia, A Verdade e o
Amor. 2. Deus, em sua Trindade: 2.1) Fundamentos Escritursticos; 2.2) A Compreenso do Dogma Trinitrio,
na Tradio (Heresias Trinitrias); 2.3) A Distino das Pessoas pela relao de Origem; 2.4) As Processes
Divinas; 2.5) As Relaes Trinitrias e Subsistentes;

TEOLOGIA DA CRIAO - 1. Principais teorias sobre a Origem do Universo: 1.1) O Dualismo; 1.2) O
Emanatismo; 1.3) O Materialismo; 1.4) O Criacionismo. 2. A Ao Criadora nos Textos Bblicos e no
Magistrio da Igreja. 3. O Motivo e o Fim da Criao.

ANTROPOLOGIA TEOLGICA - 1. Origem do Ser Humano: 1.1) O Ensinamento Bblico; 1.2) O Tema do
Ser Humano criado Imagem de Deus; e 1.3) O Ensinamento da Encclica Humani Generis de Pio XII e as
Questes do Evolucionismo, Poligenismo e Transformismo. 2. A Constituio do Ser Humano: 2.1) A Unidade
do Ser Humano, na Dualidade de Corpo e Alma; 2.2) Ser Pessoal e Social; 3. A Graa e a Queda Originais: 3.1)
Ensinamento Bblico e Eclesial; 3.2) O Pecado Original Originante; 3.3) O Pecado Original Originado.

CRISTOLOGIA - 1. Gnese e Desenvolvimento da Cristologia do Novo Testamento: 1.1) Jesus Pr-Pascal e o

Jesus do Querigma: A Cristologia dos Evangelhos Sinticos, dos Corpos Joanino e Paulino; 1.2) Os Principais
Ttulos Bblicos de Jesus: O Cristo, O Servo de Deus, o Filho do Homem, O Senhor, O Filho de Deus, O Profeta
e O Filho de Davi; 1.3) O Significado Salvfico da Paixo e da Ressurreio; 1.4) O Reino de Deus como
Centro da Pregao de Jesus. 2) As Heresias Cristolgicas; 2.1) A Cristologia dos Conclios de Nicia,
Calcednia; 2.2) A Unio Hiposttica; 3. O Jesus da Histria: 3.1) As Fontes documentais: Cannicas,
Apcrifas, Judaicas e Romanas.

PNEUMATOLOGIA - 1. No Antigo Testamento: 1.1) Terminologia; 1.2) Aes do Esprito; 1.3) Propriedades
do Esprito. 2. No Novo Testamento: 2.1) Terminologia; 2.2) Emprego Pr-Paulino; 2.3) Na Obra de Paulo; 2.4)
Na Obra Lucana; 2.5) Em Joo. 3. A Histria da Pneumatologia: 3.1) Da Tradio ao Conclio de Florena; 3.2)
As Definies Conciliares; 3.3) A Virada da Reforma; 3.4) O Esprito Santo e a Igreja, nos Tempos Atuais.

ECLESIOLOGIA: 1. Origens Teolgicas da Igreja: 1.1) Prefigurada, no Antigo Testamento; 1.2) Instituda e
Manifestada no Novo Testamento: Fundada por Jesus, Os Doze, o Primado Petrino e o Pentecostes; 1.3) Santos
Padres. 2. O Mistrio da Igreja: 2.1) Sua Relao com o Reino de Deus; 2.2) Suas vrias Imagens; 2.3)
Visibilidade e Espiritualidade Simultneas; 2.4) A Economia Sacramental: Sacramentria Fundamental e os Sete
Sacramentos. 3. As Notas Constitutivas da Igreja: 3.1) A Unidade: Ecumenismo, Dilogo Inter-religioso e
Pluralismo Religioso; 3.2) A Santidade: Os Santos e sua Intercesso; 3.3) A Catolicidade; 3.4) A Apostolicidade:
Presena da Igreja, no Mundo, e sua Doutrina Social.

MARIOLOGIA - 1. Teologia Bblica: 1.1) Paulo, Sinticos e Atos; 1.2) Joo, Apocalipse; 2.Temas Doutrinais:
2.1) A Virgindade; 2.2) Santidade e Imaculada Conceio; 2.3) A Maternidade Divina; 2.4) Assuno; 3)
Maternidade Espiritual: Maria e a Igreja; 3.1) A Mediao de Maria e a sua Cooperao, na Obra da Salvao.

ESCATOLOGIA - 1. Fundamentos Bblicos e Eclesiais da Teologia Escatolgica. 2. O Conceito Cristo da

Morte. 3. A Percepo Crist da Vida Pstuma: 3.1) O Juzo Particular e Universal (Parusia); 3.2) A Bem
aventurana Celeste; 3.3) O Purgatrio: Sufrgio pelos Fiis Defuntos, As Indulgncias, O Inferno.

TEOLOGIA MORAL - 1. A Pessoa e sua Dignidade: 1.1) A Liberdade: A Moralidade dos Atos Humanos e das
suas Paixes; 1.2) A Conscincia: As Virtudes e o Pecado. 2. A Comunidade Humana: 2.1) A Pessoa e a
Sociedade; 2.2) A Participao na Vida Social; 2.3) A Justia Social; 2.4) A Pessoa e a Cincia. 3. A Lei e a
Graa: 3.1) A Lei Moral; 3.2) Graa e Justificao; 3.3) A lei Natural. 4. Os Dez Mandamentos.

DIREITO CANNICO - 1. Introduo ao Direito Cannico: 1.1) Teologia do Direito; 1.2) Princpios Gerais; e
1.3) Histria do Direito Cannico. 2. Diviso dos Livros do Cdigo; 3. Normas Gerais: 3.1) A Organizao dos
Fiis de Cristo; 3.2) A Estrutura do Ministrio Eclesial; 3.3) Os Mnus do Ensinar, da Santificao e da
Regncia; 3.4) Os Fiis Leigos: Vocao, Participao no Mnus Sacerdotal, Proftico e Rgio. 4) Direito
29
Paroquial; 4.1) Direito Matrimonial; 4.2) Direito Penal; 4.3) Organizao Eclesistica; 4.4) Direito Patrimonial;
4.5) Direito Processual.

HISTRIA DA IGREJA 1. Antiga; 2. O Perodo Patrstico; 3. O Perodo Medieval; 4. Reforma. 5. Moderna.

6. Contempornea. 7. No Brasil.

CATECISMO - 1. Diviso. 2. Contedo.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

ALBERIC, Giuseppe. Histria dos Conclios Ecumnicos. 3.ed. So Paulo: Paulus, 2005.
ALTANER, B.STUIBER. Patrologia. 2.ed. So Paulo: Paulinas, 1972.
ARNOLD P, Silvino. Teologia para o Cristo de Hoje. 2.ed. So Paulo: Loyola, 1983.
BIANCHI, Paolo. Quando o Matrimnio Nulo? So Paulo: Paulinas, 2003.
Bblia de Jerusalm. 6. imp. So Paulo: Paulus, 2010.
BOGAZ, Antnio & COUTO, Mrcio. Patrstica. Caminhos da Tradio Crist. So Paulo: Paulus, 2008.
CAPPARELI, Jlio Csar. Manual Sobre o Matrimnio no Direito Cannico. So Paulo: Paulinas, 1999.
Carta Encclica Laudato SI Papa Francisco, Paulinas, 2015.
Catecismo da Igreja Catlica. So Paulo: Loyola, 2005.
Cdigo de Direito Cannico. So Paulo: Loyola, 2001.
Compndio da Doutrina Social da Igreja Pontifcio Conselho Justia e Paz 2004.
Compndio do Vaticano II, Constituies, Decretos e Declaraes. Vozes, 2000. 1.
Documento da V Conferncia Geral do Episcopado Latino Americano e do Caribe - 2007 (Documento de
Aparecida).
Documentos Pontifcios.
Diretrio para a Aplicao dos Princpios e Normas sobre o Ecumenismo - Conselho Pontifcio para a
Promoo da Unidade dos Cristos - 1993.
Diretrizes para o Diaconado Permanente da Igreja no Brasil Documentos da CNBB N 96, 2012. So
Paulo: Paulinas.
Dicionrio Patrstico e de Antiguidades Crists. Petrpolis, RJ: Vozes, 2002.
FIGUEIREDO, Fernando Antonio. Introduo Patrstica. Petrpolis: Vozes, 2009.
FISICHELLA, Rino. Introduo Teologia Fundamental. So Paulo: Loyola, 2000.
FOHRER, Georg. A Histria da Religio em Israel. So Paulo: Paulus, 2008.
FIORE, Stefano de & MEO, Salvatore. Dicionrio de Mariologia. So Paulo: Paulus, 1995.
______.______. GOFFI, Tullo. Dicionrio de Espiritualidade. 3.ed. So Paulo: Paulus, 2005.
FORTE, Bruno. A Essncia do Cristianismo. Petrpolis: Vozes, 2003.
HAMMAN, Adalbert. Para ler os Padres da Igreja. 2.ed. So Paulo: Paulus, 2002.
LACOSTE, Jean-Yves. Dicionrio Crtico de Teologia. So Paulo: Paulinas e Loyola, 2004.
LATOURELLE, Ren; FISICHELLA, Rino. Dicionrio de Teologia Fundamental. Petrpolis: Vozes;
Aparecida, SP: Santurio, 1994.
LIBAERT, Jacques. Os Padres da Igreja. v. 1, 2.ed. So Paulo: Loyola, 2004 .
MIRANDA, Mario de Frana. Inculturao da F. So Paulo: Loyola, 2001.
McKENZIE, John L. Dicionrio Bblico. 9.ed. So Paulo: Paulus, 2005.
MONLOUBU, L & DU BUIT, F. M. Dicionrio Bblico Universal. 2.ed. Petrpolis: Vozes; Aparecida, SP:
Santurio, 2003.
Papa Francisco: Carta Apostlica Mitis Iudex Dominus Iesus e Mitis Et Misericors Iesus, 2015, CNBB.
PIERRINI, FRANCO. Curso de Histria da Igreja. 1.ed. So Paulo: Paulus, 1997. v. 1, 2, 3, 4.
SARTORE, Domnico & TRIACCA, Achille Maria. Dicionrio de Liturgia. 2.ed. So Paulo: Paulus, 1992.
SCHNEIDER, Theodor. Manual de Dogmtica. 3.ed. Petrpolis, Vozes, 2008. v. 1.
______.______. 4.ed. Petrpolis: Vozes, 2009. v. 2.
SPANNEUT, Michel. Os Padres da Igreja. v.2, So Paulo: Loyola, 2002.
TORRES, Queiruga Andrs. A Revelao de Deus na Realizao Humana. So Paulo: Paulus, 1995.
TREBOLE, Barreira J. A Bblia Judaica e a Bblia Crist. Introduo Histria da Bblia.
Petrpolis: Vozes, 1995.
VAN Den Born A.(org.) Dicionrio Enciclopdico da Bblia. Vozes, 1985.
VIDAL, Marciano. Nova Moral Fundamental - O Lar Teolgico da tica. So Paulo: Santurio; Paulinas,
2003.
WICKS, Jared. Introduo ao Mtodo Teolgico. So Paulo: Loyola, 2004.
Pontifcia Comisso Bblica. A interpretao da Bblia na Igreja. Paulinas, 1993.
30
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as
bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.

ANEXO IV
INSPEO DE SADE (IS)

I - CONDIES DE INAPTIDO PARA INGRESSO NO SAM:

a) Cabea e Pescoo
Deformaes, perdas extensas de substncia; cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio
funcional; contraturas musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas.
b) Ouvido e Audio
Deformidades significativas ou agenesia das orelhas; anormalidades do conduto auditivo e tmpano,
exceto as desprovidas de potencialidade mrbida, infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica,
labirintopatias e tumores. No teste audiomtrico sero observados os ndices de acuidade auditiva constantes da
alnea h do item II deste Anexo.
c) Olhos e Viso
Ceratocone, glaucoma, infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo,
ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral, opacificaes, sequelas de traumatismo ou de
queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais
que comprometam a funo; anormalidades funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da
tolerncia permitida; leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares; discromatopsia de grau
acentuado. A cirurgia refrativa no gera inaptido, desde que no momento da IS, o candidato no apresente
restries laborais e tenha condies de realizar teste de suficincia fsica, atestado por especialista.
d) Boca, Nariz, Laringe, Faringe, Traquia e Esfago
Anormalidades estruturais congnitas ou no, desvio acentuado de septo nasal, mutilaes, tumores,
atresias e retraes; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias
funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio.
e) Aparelho estomatogntico
Estado sanitrio bucal deficiente; cries, restauraes e prteses insatisfatrias, infeces, cistos, tumores,
deformidades estruturais tipo fissuras labiais ou labiopalatinas; Seqelas Deformantes de Sndromes ou de
alteraes do desenvolvimento Maxilo-Facial; ausncias dentrias na bateria labial sem reabilitao esttica e
funcional e as ms-ocluses de origem dentria ou esqueltica com comprometimento funcional j instalado ou
previsvel sobre a mastigao, fonao, deglutio, respirao ou associadas a desordens mio-funcionais da
articulao tmporo-mandibular. Tais condies sero consideradas incapacitantes ainda que em vigncia de
tratamento no efetivamente concludo. O mnimo exigido de vinte dentes naturais, dez em cada arcada,
hgidos ou tratados com material restaurador definitivo. O candidato dever possuir quatro molares opostos dois
a dois em cada lado, tolerando-se prtese dental desde que apresente os dentes naturais exigidos. Este exame
dever ser realizado obrigatoriamente por cirurgio-dentista, cujo nome constar no TIS.
f) Pele e Tecido Celular Subcutneo

31
 Infeces crnicas ou recidivantes, inclusive a acne com processo inflamatrio agudo ou dermatose que
comprometa o barbear; micoses, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos;
expresses cutneas das doenas autoimunes, excetuando-se vitiligo; manifestaes das doenas alrgicas;
ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, que podero vir a comprometer a capacidade laborativa; tatuagens
que contrariem o disposto nas Normas para Apresentao Pessoal de Militares da MB ou faam aluso
ideologia terrorista ou extremista contrria s instituies democrticas, violncia, criminalidade, ideia ou
ato libidinoso, discriminao ou preconceito de raa, credo, sexo ou origem ou, ainda, ideia ou ato ofensivo
s Foras Armadas.
g) Pulmes e Parede Torcica
Deformidade relevante congnita ou adquirida da caixa torcica com prejuzo da funo respiratria;
infeces bacterianas ou micticas; distrbios ventilatrios, obstrutivos ou restritivos, exceto episdios isolados
de broncoespasmo na infncia, com prova de funo respiratria atual normal, sem uso de medicao especfica
( importante na anamnese a histria patolgica pregressa); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos
e benignos dos pulmes e pleura, anormalidades radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de
potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional.
h) Sistema Cardiovascular
Anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces, inflamaes, arritmias, doenas do pericrdio,
miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidades o feixe de conduo e outras
detectadas no eletrocardiograma desde que relacionadas a doenas coronarianas, valvulares ou miocrdicas;
doenas oro-valvulares; sndrome de pr-excitao; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial;
nveis tensionais arteriais acima dos ndices mnimos exigidos, em duas das trs aferies preconizadas; doenas
venosas, arteriais e linfticas. So admitidas microvarizes, sem repercusso clnica; O prolapso valvar sem
regurgitao e sem repercusso hemodinmica verificada em exame especializado no condio de inaptido.
Na presena de sopros, imperativo o exame
ecocardiogrfico bidimensional com Doppler.
i) Abdome e Trato Intestinal
Anormalidades da parede, exceto as distases dos retos abdominais, desde que no comprometam a
capacidade laboral; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves; micoses profundas;
histria de cirurgias que alterem de forma significativa a funo gastrointestinal (apresentar relatrio cirrgico,
com descrio do ato operatrio); doenas hepticas e pancreticas, exceto as desprovidas de potencialidade
mrbida (ex: Sndrome de Gilbert, doena policstica heptica); doenas inflamatrias intestinais ou quaisquer
distrbios que comprometam, de forma significativa, a funo do sistema.
j) Aparelho Geniturinrio
Anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, exceto fimose e as desprovidas
de potencialidade mrbida; clculos; alteraes demonstradas no exame de urina, cuja potencialidade mrbida
no possa ser descartada; a existncia de testculo nico na bolsa no condio de inaptido desde que a
ausncia do outro no decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no condio de inaptido.
k) Aparelho steo-Mio-Articular

32
 Na existncia de atitude escolitica, lordtica ou ciftica, no exame fsico o candidato ser encaminhado
para realizao de RX panormico de coluna, em posio ortosttica, descalo, para confirmao de defeito
estrutural da coluna. So condies de inaptido: Escoliose apresentando mais de 13 Cobb; Lordose acentuada,
com ngulo de Cobb com mais de 60; Hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb ou 30
com angulao menor, haja acunhamento de mais de 5, em perfil, mesmo que em apenas um corpo vertebral;
Genu Recurvatum com mais de 20 graus aferidos por gonimetro ou, na ausncia de material para aferio,
confirmado por parecer especializado; Genu Varum que apresente distncia bicondilar superior a 7cm, aferido
por rgua, em exame clnico; Genu Valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, aferido por
rgua em exame clnico; Megapfises da penltima ou ltima vrtebra lombar; espinha bfida com repercusso
neurolgica; Discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de
um dos
membros, superior a 10 mm para candidatos at 21 anos e superior a 15 mm para os demais, constatado
atravs de escanometria dos membros inferiores; espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores
vertebrais (benignos e malignos), laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar
do espao intervertebral; a presena de material de sntese ser tolerado quando utilizado para fixao de
fraturas, excluindo as de coluna e articulaes, desde que essas estejam consolidadas, sem nenhum dficit
funcional do segmento acometido, sem presena de sinais de infeco ssea; prteses articulares de qualquer
espcie; passado de cirurgias envolvendo articulaes; doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes,
congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas; e casos duvidosos, devero ser
esclarecidos por parecer especializado.
l) Doenas Metablicas e Endcrinas
"Diabetes Mellitus", tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno hipofisria e tiroideana; tumores da
tiride; so admitidos cistos colides, hiper/hipotireoidismo de etiologia funcional, desde que comprovadamente
compensados e sem complicaes; tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica; obesidade.
m) Sangue e rgos Hematopoiticos
Alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos e/ou aquelas em que seja necessria
investigao complementar para descartar potencialidade mrbida.
n) Doenas Neurolgicas
Distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias,
incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias, fraquezas musculares, epilepsias e doenas
desmielinizantes.
o) Doenas Psiquitricas
Avaliar cuidadosamente a histria, para detectar:
- uso abusivo de drogas;
- esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
- transtornos do humor;
- transtornos neurticos;

33
 - transtornos de personalidade e de comportamento;
- retardo mental; e
- outros transtornos mentais.
Devero ser observadas as descries clnicas e diretrizes diagnsticas da classificao de transtornos
mentais e de comportamento da 10 Reviso da Classificao Internacional de Doenas da OMS (CID-10).
Por ocasio da IS em grau de recurso por JSD, a inaptido por qualquer uma das causas acima, dever ser
subsidiada por parecer psiquitrico.
p) Tumores e Neoplasias
Qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial
evolutivo. Se o perito julgar insignificantes pequenos tumores benignos (ex: cisto sebceo, lipoma), dever
justificar sua concluso.
q) Sistema Imunolgico
Doenas auto-imunes, exceto vitiligo. Evidncia laboratorial do HIV, patologias ou uso de medicaes
que gerem imunodepresso.
r) Doenas Sexualmente Transmissveis
Qualquer DST em atividade condio de inaptido, exceto quando desprovida de potencialidade
mrbida.
s) Condies Ginecolgicas
Ooforites; cistos ovarianos com indicao cirrgica; salpingites, leses uterinas e outras anormalidades
adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade rbida; mastites. Os pareceres
especializados devero mencionar quais os exames complementares utilizados e o estado das mamas e genitais.
t) Outras condies
Doenas ou condies eventualmente no listadas nas alneas anteriores, detectadas no momento da
avaliao mdico pericial, podero ser causa de Inaptido, se, a critrio da JS forem potencialmente impeditivas
ao desempenho pleno das atividades militares. Doenas, condies ou alteraes de exames complementares em
que no possa ser descartada a potencialidade mrbida ou que demandem investigao clnica que ultrapasse o
prazo mximo estipulado para avaliao psicofsica previsto no Edital do concurso/seleo constituiro causa de
Inaptido, assim como a positividade para quaisquer das substncias testadas nos exames toxicolgicos
eventualmente realizados.

II - NDICES:
a) Altura
A altura mnima de 1,54m e mxima de 2,00m para ambos os sexos.
b) Peso
Limites de peso: ndice de Massa Corporal (IMC) compreendidos entre 18 e 30. Tais limites, que no so
rgidos, sero correlacionados pelos Agentes Mdico Pericial (AMP) com outros dados do exame clnico (massa
muscular, conformao ssea, proporcionalidade, biotipo, tecido adiposo localizado, etc.).
c) Acuidade Visual
Admite-se at 20/400 S/C em AO, corrigida para 20/20, com a melhor correo ptica possvel.
d) Senso Cromtico
34
 admissvel discromatopsia de grau leve e moderado, sendo condio de inaptido a de grau acentuado,
definidas de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado. No admitido o uso
de lentes corretoras do senso cromtico.
e) Dentes
O mnimo exigido de vinte (20) dentes naturais, dez (10) em cada arcada, hgidos ou tratados. Para
restabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o inspecionado
apresente os dentes naturais, conforme mencionado.
f) Limites Mnimos de Motilidade
Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Superior: OMBROS = Elevao para diante a 90.
Abduo a 90; COTOVELO = Flexo a 100. Extenso a 15; PUNHO = Alcance total a 15; MO =
Supinao/pronao a 90; DEDOS = Formao de pina digital.
Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Inferior: COXO-FEMURAL = Flexo a 90. Extenso a
10; JOELHO = Extenso total. Flexo a 90; TORNOZELO = Dorsiflexo a 10. Flexo plantar a 10.
g) ndices Crdiovasculares
Presso Arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado : SISTLICA - igual ou menor do
que 140mmHg; DIASTLICA - igual ou menor do que 90mmHg;
PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO: igual ou menor que 120 bat/min. Encontrada frequncia
cardaca superior a 120 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo menos dez minutos e
aferida novamente a frequncia.
h) ndice Audiomtrico
Admite-se perdas maiores que 40 dB e menores ou iguais a 70 dB, nas frequncias de 4000 a 8000 Hz,
desde que satisfeitas as seguintes condies: Seja unilateral; Apresente otoscopia normal; ndice de
Reconhecimento de Falar (IRF) maior ou igual a 88%; e apresente liminar de Reconhecimento da Fala (SRT)
menor ou igual a 40 dB .
O exame dever ser efetuado exclusivamente por mdico ou fonoaudilogo devidamente identificado,
sendo vedada a execuo por pessoal EF.

III - EXAMES COMPLEMENTARES DE RESPONSABILIDADE DO (A) CANDIDATO (A):

a) Exames com validade de trs (03) meses:
- Hemograma completo com contagem de plaquetas;
- Glicemia de jejum;
- Creatinina;
- TGO ou AST;
- TGP ou ALT;
- EAS;
- Anti-HIV (Elisa);
- VDRL;
- Colesterol total e fraes para candidatos de 30 anos ou mais idade; e
- Triglicerdeos para candidatos de 30 anos ou mais idade.
b) Exames com validade de seis (06) meses:
- Telerradiografia de Trax;
- ECG;
- Colpocitologia onctica e laudo do especialista ginecologista descrevendo detalhadamente os
35
exames ginecolgico e de mama, que devero ser trazidos pela candidata do sexo feminino, na data da
Inspeo de Sade; e
- Caso haja indicao do ginecologista assistente, dever ser realizada pela candidata a
ultrassonografia plvica/transvaginal/mamria.

IV - EXAMES COMPLEMENTARES REALIZADOS PELA MB:

- Audiometria;
- Oftalmologia geral, exame composto de Acuidade Visual e Avaliao de Senso Cromtico; e
- A critrio da JS podero ser solicitados outros exames alm daqueles obrigatrios realizados
pelos candidatos.

ANEXO V
AVALIAO PSICOLGICA (AP)
A AP baseia-se no modelo analtico de seleo psicolgica e est fundamentada nas concluses da
psicologia diferencial, as quais estabelecem que os indivduos possuem habilidades, personalidades e nveis de
motivao diferenciados (perfil individual) e que cada atividade ou ocupao pressupe nveis diferentes desses
atributos (perfil profissional). A AP, por sua lgica e modelo, compreende a comparao do nvel de
compatibilidade do perfil psicolgico do candidato obtido mediante a utilizao de testes, tcnicas e
instrumentos psicolgicos cientificamente reconhecidos com o perfil da atividade exigida para a carreira
militar e/ou funo pretendida, previamente levantado.
A AP ter como fundamentos os seguintes requisitos:
a) anlise do trabalho - compreende o minucioso exame da atividade profissional por meio da aplicao
de questionrios, entrevistas e observaes dos locais de trabalho, para que sejam identificadas as variaes
fsicas, psicolgicas e ambientais inerentes quela atividade, obtendo-se, ao final, o perfil psicolgico da
atividade;
b) seleo de preditores - escolha, com base no perfil psicolgico determinado, dos testes e das tcnicas
psicolgicas que possam ser utilizadas como preditoras de sucesso na atividade;
c) definio de critrios estatsticos - comparao dos resultados dos candidatos com dados acumulados
de grupos anteriores que foram previamente estudados, estabelecendo-se ento os nveis mnimos aceitveis; e
d) acompanhamento - coleta sistemtica dos dados que permitam verificar a validade do processo,
buscando o seu aperfeioamento contnuo.

RENATO RODRIGUES DE AGUIAR FREIRE

Vice-Almirante
Diretor

36