PROGRAMA DE CONSERVACIN AUDITIVA

2014

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1. NOMBRE DEL PROGRAMA:
PROGRAMA DE CONSERVACIN AUDITIVA

2. JUSTIFICACIN:
En cumplimiento a los requisitos legales de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo, se debe establecer las estrategias para la prevencin de la hipoacusias en los
trabajadores expuestos a ruido.

En la Empresa ANTONIO LARI MANTTO S.A.C, en adecuacin a la ley N 29783

se viene realizando las evaluaciones medico ocupacionales para poder identificar los
problemas auditivos en toda nuestra poblacin trabajadora a los cuales deben realizar
seguimiento y control para la prevencin de mayores daos por causa del ruido de origen
laboral.
Estos resultados hacen indispensable implementar el programa de Conservacin
Auditiva basados en estndares internacionales (OSHA), estableciendo medidas
preventivas promocionales y control para la prevencin daos auditivos por causa del ruido
de origen laboral.

3. OBJETIVO:
3.1. OBJETIVO GENERAL:
Prevenir y controlar la aparicin de la prdida auditiva inducida por la exposicin a
ruido laboral en los trabajadores de la Empresa ANTONIO LARI MANTO S.A.C.

3.2. OBJETIVOS ESPECFICOS:

Realizar identificacin y anlisis de la exposicin a ruido.
Proponer controles tcnicos para minimizar la exposicin en la fuente de ruido.
Implementar vigilancia mdica y epidemiolgica.
Desarrollar capacitacin con enfoque preventivo, promocional.
Proponer medidas administrativas.
Participar en el manejo y control en la dotacin de proteccin auditiva.

4. METAS E INDICADORES:

Disminucin de la incidencia de enfermedad ocupacional

N casos nuevos de enfermos ocupacionales confirmados ao x 100
N total trabajadores ao expuestos

Incrementar el grado de conocimientos de los trabajadores sobre la proteccin

auditiva.
N trabajadores con post test aprobados x 100
N de trabajadores capacitados

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5. POBLACIN OBJETIVO DEL PROGRAMA:

POBLACION OBJETIVO N %
POBLACION DE POBLACION ENFERMA 133 25
RIESGO POBLACION EXPUESTA 529
TOTAL 100.0%

La Poblacin enferma, expuesta y de lnea de accin se delimitara de acuerdo a su

IPERC y monitoreo de ruido y evaluaciones medico ocupacionales 2013.

6. BASE LEGAL:

Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley General de Salud N 26842.
ANSI [1996]. American national standard: determination of occupational noise
exposure and estimation of noise-induced hearing impairment. New York: American
National Standards Institute, Inc., ANSI S3.44-1996.
ANSI [1997]. American national standard: methods for measuring the real-ear
attenuation of hearing protectors. New York: American National Standards Institute,
Inc., ANSI S12.6-1997.
ANSI [1996]. American national standard: measurement of occupational noise
exposure. New York: American National Standards Institute, Inc., ANSI S12.19-
1996.
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT). C 155 Convenio sobre
seguridad y salud de los trabajadores 1981

7. RECURSOS:

RECURSOS HUMANOS:

rea de seguridad y salud ocupacional: Implementar, programar, organizar, dirigir y

evaluar el cumplimiento de las metas y actividades programadas dentro del
programa de conservacin auditiva.
Mdico Ocupacional de la empresa: Controlar el cumplimiento del programa de
conservacin auditiva a nivel de las diferentes areas de labores de la empresa.

RECURSOS MATERIALES:
Laptop ,Proyector multimedia
Cmara fotogrfica

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 Papel Bond A4 (Impresin de material informativo)
Impresora con tner y/o tinta (a colores)
Lapiceros azul y negro.
Caja de lpices de color largos x 24 Faber-Castell N 47
Estuche de plumones x 10 Faber-Castell N 47
Otros materiales incluidos en el desarrollo de las actividades.

8. CONTENIDO TEMTICO DEL PROGRAMA CAPACITACIN:

Definicin, Tipos de ruido
EL RUIDO Efectos nocivos para la salud
Fuentes del ruido
SISTEMA AUDITIVO Anatoma y fisiologa del Odo

Importancia de la Evaluacin Audiomtrica

HIPOACUSIA INDUCIDA POR
RUIDO
PROTECTORES AUDITIVOS
Definicin de la HIR
Tipos de HIR
Factores que influyen en la disminucin auditiva
Definicin, Tipos
Taller de uso correcto de protectores auditivos, mantenimiento
limpieza y almacenamiento.

Cuidados, Higiene auditiva

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 9. TABLA MATRIZ DE INTERVENCIN:

OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS RESPONSABLE

Realizar identificacin
100% de la poblacin Identificacin de la poblacin de alto Mdico Ocupacional
anlisis de la 100%
identificada a alto riesgo riesgo acstico.
exposicin a ruido

Proponer controles
tcnicos para Establecer propuestas con el rea de
Mdico Ocupacional
minimizar la % Informes Emitidos 100% seguridad para el control tcnico de la
exposicin en la fuente de ruido laboral
fuente de ruido.
N de trabajadores con
evaluaciones Monitorear la asistencia de los
peridicas / N total de 100% trabajadores a las evaluaciones Mdico Ocupacional
evaluaciones ocupacionales (Peridicas).
programadas.
N Casos de STS
Confirmado / N total de 100% Identificacin de STS (TTS / PTS) Mdico Ocupacional
la trabajadores

N de casos controlados
Implementar Control semestral a los casos de STS
/ N de casos 100% Mdico Ocupacional
vigilancia mdica y confirmados (PTS) e incidencia de HIR.
identificados.
epidemiolgica segn
hallazgos
identificados. N de casos Identificar e informar casos de HIR, STS
100% Mdico Ocupacional
identificados Confirmado (PTA 25DB).

Notificacin de casos
Identificados HIR, STS Notificacin de casos Identificados HIR,
100% Mdico Ocupacional
Confirmado (PTA STS Confirmado (PTA 25DB).
25DB).
Establecer propuestas con el rea de
% Informes Emitidos 100% seguridad para monitoreo de ruido - Mdico Ocupacional
dosimetra.

N de capacitaciones 100%
programadas X 100 / N Desarrollo de capacitaciones segn Mdico Ocupacional
Desarrollar de la capacitaciones cronograma
capacitacin con ejecutadas.
enfoque preventivo,
N de trabajadores que
promocional.
cumplieron con la Monitorear la asistencia de los Mdico Ocupacional
100%
capacitacin en el ao / trabajadores a las capacitaciones
N total de trabajadores
Proponer medidas N de trabajadores con 100% Gestionar para la disminucin de las horas Mdico Ocupacional
administrativas Disminucin de la de jornada laboral en los trabajadores que
exposicin / N total de presentan una prdida auditiva binaural
trabajadores con menoscabo global de 8%.

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 Reubicacin laboral en los trabajadores
N de trabajadores con
que presentan una prdida auditiva Mdico Ocupacional
reubicacin laboral / N 100%
binaural con menoscabo significativo o
total de trabajadores
dependiendo de la poltica de la empresa.
100% de evidencias de Manejo de registros de la dotacin de
Mdico Ocupacional
registros completos de la 100% protectores auditivos. (Poblacin de
Participar en el
poblacin de riesgo. riesgo)
manejo y control en la
dotacin de N de trabajadores con
proteccin auditiva. inspecciones ejecutadas Inspecciones planeadas In situ (Poblacin
100%
/ N total de la poblacin en riesgo) Mdico Ocupacional
en riesgo.

10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

EN FE MAR MAY JUN JUL TOTAL
OBJETIVOS INICIATIVAS ABR AGT SET OCT NOV DIC
B
Realizar 50% 100%
identificacin 50
Identificar la poblacin
anlisis de la de riesgo a exposicin.
%
exposicin a
ruido
Proponer
Establecer propuestas
controles
con el rea de seguridad
tcnicos para
para el control tcnico
minimizar la
de la fuente de ruido
exposicin en la
laboral
fuente de ruido.
Monitorear la asistencia 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10
de los trabajadores a las %
10%
evaluaciones
ocupacionales
(Peridicas).
10 100%
Identificacin de STS 15% 15% 15% 15% 10%
(TTS / PTS) %

Implementar Control semestral a los 10 100%

vigilancia casos de STS 15% 15% 15% 15% 10%
confirmados (PTS) e %
mdica y
incidencia de HIR.
epidemiolgica 100%
Identificar e informar
segn 10
casos de HIR, STS 15% 15% 20% 15% 10%
hallazgos Confirmado (PTA %
identificados 25DB).
Notificacin de casos 10 100%
Identificados HIR, STS 15% 15% 20% 15% 10%
Confirmado (PTA %
25DB).
Establecer propuestas 100%
20
con el rea de seguridad 20% 20% 20% 20%
para monitoreo de ruido %
- dosimetra.
Realizar Desarrollo de 20% 20% 20% 20% 20
capacitaciones segn 100%
capacitacin %
con enfoque cronograma

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 100%
20
preventivo Monitorear la asistencia 20% 20% 20% 20%
%
promocional de los trabajadores a las
capacitaciones
Gestionar para la
disminucin de las horas 100%
de jornada laboral en los 10
trabajadores que 15% 15% 15% 15% 10%
presentan una prdida %
auditiva binaural con
Proponer menoscabo global de
Medidas 8%.
Administrativas Reubicacin laboral en 100%
los trabajadores que
presentan una prdida
30% 30 40%
auditiva binaural con
menoscabo significativo
o dependiendo de la
poltica de la empresa)
Participar en el Manejo de registros de
manejo y la dotacin de 10% 20% 30% 10% 20%
control de los protectores auditivos.
registros de (Poblacin de riesgo)
100
dotacin Inspecciones planeadas 20
20% 10% 20% 10% 20%
proteccin In situ(Poblacin en %
auditiva riesgo)

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