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INFORME N -2017- /MDH

A : PAUL LINO TEJEDA ZACARIAS


Alcalde

DE : Angel
Asesor legal

ASUNTO : Aprobacion del CAP-ROF- MPP Y RIC

FECHA : Huaricolca, 09 de enero de 2017


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Es grato dirigirme a usted, para manifestar lo siguiente:

I. ANTECEDENTES:
Mediante el documento de la referencia su Despacho, solicita emitir informe
tcnico sobre el manual perfil de puestos, Cuadro de asignacin de personal,
Reglamento de organizacin y funciones y Reglamento interno de concejo.
II. ANALISIS:
Que, el D.S N 044-2013-PCM, aprob las Poltica Nacional de Modernizacin de la Gestin
Pblica, que es el principal instrumento orientador de la modernizacin de la gestin pblica en
el Per, que establecer la visin, los principios y lineamientos para una actuacin coherente y
eficaz del sector pblico, al servicio de los ciudadanos y el desarrollo del pas. Dicha norma,
refuerza los objetivos y acciones que deben cumplir las entidades pblicas y fortalece las
polticas de obligatorio cumplimiento aprobadas mediante D.S N 027-2007-PCM, que define y
establece las Polticas Nacionales, las que se encuentran orientadas a la adopcin de un
enfoque de gestin basado en proceso y resultados.
Que, segn el artculo 40 de la Ley N 27972, establece que las Municipalidades aprueban su
Organizacin Interna, la regularizacin, administracin y supervisin de los servicios pblicos y
las materias en las que la municipalidad tiene competencia normativa; y los concejos municipales
ejercen sus funciones de gobierno mediante, la aprobacin de ordenanzas.
El proceso de diseo de puestos forma parte del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos
Humanos, especficamente del subsistema de organizacin del trabajo y su distribucin.
Comprende la descripcin y anlisis de los puestos identificados y la elaboracin de los perfiles
de puestos, los cuales se integran en el Manual de Perfiles de Puestos MPP
Que, con Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 142-2014-SERVIR/PE se aprob la Directiva
N 001-2014- SERVIR/GPGSC - Reglas de aplicacin progresiva para la aprobacin del Cuadro
de Puestos de las Entidades, en la que se estableci las reglas bsicas para la aprobacin del
Cuadro de Asignacin de Personal Provisional, la cual fue modificada mediante Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 234-2014-SERVIR/PE
Directiva N 001-2014-SERVIR/GPGSC, aprobada mediante Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 152-2014-SERVIR/PE, modificada por la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N
234-2014-SERVIR/PE, el numeral 4.8 establece que las entidades de nivel regional y local que
no se encuentren en proceso de trnsito al nuevo rgimen del servicio civil, podrn aprobar su
CAP Provisional siguiendo los lineamientos de la Directiva N 001-2014-SERVIR/GPGSC. Del
mismo modo, la referida Directiva seala que las entidades de nivel regional y local cuando
realicen modificacin parcial o total a su Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) podrn
tambin, en un plazo mximo de tres (03) meses, contados a partir de la entrada en vigencia de
dicha modificacin, tramitar la aprobacin de un CAP Provisional, de acuerdo a la normatividad
vigente. Asimismo, en el ltimo prrafo del numeral 4.8, se establece que lo dispuesto en los
numerales 5.2.3 y 5.4 de la Directiva N 001-2014-SERVIR/GPGSC, no son de aplicacin a las
entidades de nivel regional y local.
Ley N 27658, Ley Marco de Modernizacin de Gestin del Estado se declar al estado en
proceso de modernizacin en sus diferentes instancias, dependencias, organizaciones y
procedimientos con la finalidad de mejorar la gestin pblica, construyendo un Estado al servicio
del ciudadano, para lo cual debe adoptar un enfoque de gestin basado en procesos.
D.S. N 0443-2006-PCM que establece los lineamientos para la elaboracin y aprobacin del
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF para el sector pblico, enfatiza en su artculo
28 el propsito de optimizar o simplificar los procesos de la Entidad a fin de ser ms eficientes en
el cumplimiento de su misin y funciones
Que la Constitucin Poltica del Per, en su artculo 194 concordante con el artculo 11 del Titulo
Preliminar de la Ley Orgnica de Municipalidades - Ley N 27972, establece que las
Municipalidades cuentan con autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de
su competencia, la misma que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos
y de administracin, con sujecin al ordenamiento jurdico;
Que de conformidad a lo dispuesto por el artculo 40 de la Ley Orgnica de Municipalidades -
Ley N27972, las ordenanzas de las municipalidades provinciales y distritales, en la materia de
su competencia, son las normas de carcter general de mayor jerarqua en la estructura
normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la organizacin interna, la regulacin,
administracin y supervisin de los servicios pblicos y las materias en las que la municipalidad
tiene competencia normativa;
Que, en concordancia con la autonoma poltica que gozan los gobiernos locales, el artculo 9
numeral 3) de la Ley Orgnica de Municipalidades N 27972, establece que corresponde al
Concejo Municipal aprobar el rgimen de organizacin interior y funcionamiento del gobierno
local

III. CONCLUSIONES:
De acuerdo al anlisis realizado a los instrumentos de Gestion y que en sesin
de concejo del 17 de diciembre del 2016 se aprob por unanimidad tales
instrumento que guiaran la estructura organica de la municipaludad.
Ante los hechos descritos esta oficina otorga la conformidad y opinin favorable
de los nuevos instrumentos de gestin tales como son:
Cuadro de asignacin de personal,
manual perfil de puestos,
Reglamento de organizacin y funciones
Reglamento interno de concejo

Atentamente,
WCS/
c.c. GAF y Arch.

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