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PLANEACION PE
Proceso Ges
Procedimiento Ej
CENTRO DE FORMACIN:
DURACIN
ACTIVIDAD DEL PROYECTO ACTIVIDAD DE
PROYECTO (HORAS)
COMPETENCIA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TRANSVERSALES
240201500010 Reconocer el rol de los
participantes en el proceso formativo, el papel de los
ambientes de aprendizaje y la metodologa de
formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del
SENA.
24020150011 Asumir los deberes y derechos con base en las
leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de
vida. 24020150013
Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de
la formacin profesional de acuerdo con el contexto nacional e
internacional.
240201500014 Concertar alternativas y acciones de formacin
para el desarrollo de las competencias del programa
formacin, con base en la poltica institucional.
TRANSVERSAL
24020150004 Redimensionar permanentemente su Proyecto
de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con
visin prospectiva.
ESPECIFICO
26010101101 Seleccionar las ideas de productos o servicios
teniendo en cuenta la disponibilidad econmica y tecnolgica
que responden a las necesidades del mercado en relacin con
el uso y beneficio del producto, a partir de la capacidad
productiva y objetivos trazados por la empresa.
TRANSEVESAL 24020150006
Asumir responsablemente los criterios de preservacin y
conservacin del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible,
en el ejercicio de su desempeo laboral y social.
24020150101 Comprender frases y vocabulario
habitual sobre temas de inters personal y temas tcnicos.
ESPECIFICO 21010100802 Analizar el
comportamiento del mercado financiero internacional para
tomar decisiones frente a la importacin y exportacin a partir
de la simulacin de la operacin teniendo en cuenta el
comportamiento de divisas a mediano y largo plazo.
TRANSVERSAL 24020150002
Asumir actitudes crticas, argumentativas y propositivas en
funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y
social.
FECHA DE INICIO:
FECHA DE TERMINACIN:
AMBIENTE
APRENDIZAJE T
ESTRATEGIAS DIDCTICAS ACTIVAS
ESCENARIO
LMS
Evidencia 1 Matriz
DOFA
LMS
LMS
Evidencia 7 Foro
Evidencia 8 Taller
Evidencia 9 Mapa
conceptual Evidencia 10 Foro
Evidencia 11 Taller
iEvidencia12 Foro
Evidencia 13 Decripcin.
Evidencia 14
Taller Evidencia 15
Analisis Evidencia 16 Taller
LMS
RECURSOS DIDCTICOS
Anlisis DOFA.
Sectores y subsectores econmicos.
Tcnicas y mtodos para la seleccin de ideas
Macroentornos que impactan a la empresa. English Word
La Dinamca del Mercado Financiero Internacional.
Guia para plantear la propuesta
comercial para el caso: Feria Internacional Tecnomueble -
Guadalajara. Vocabulario tcnico de
la Negociacin Internacional.
Chapter_Paragraph Structure
Viaje en Busca de Oportunidades de Negocios por Estados
Unidos.
INSTRUCTORES
RESPONSABLES
CRITERIOS DE EVALUACIN
Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida teniendo
en cuenta aspectos personales y laborales. (Evidencia 1)
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida. (Evidencia 1) Analiza las caractersticas econmicas,
de estabilidad poltica, comportamiento legal y cultural, antes de determinar la posibilidad
de ingreso y definir el ambiente de un mercado que se ajuste a las polticas y objetivos de
la organizacin. (Evidencia 2)
Identifica la reglamentacin relativa al establecimiento de organizaciones locales de
ventas y servicios, los requisitos de salud, higiene, seguridad y medio ambiente de la
regin o pas seleccionado teniendo en cuenta los objetivos de la organizacin.
(Evidencia 3) Selecciona las ideas de producto que
respondan a las necesidades del mercado en relacin con el uso y beneficio del producto,
partir de la capacidad productiva y objetivos trazados por la empresa. (Evidencias
2,3,4,7,8)
Aplica las tcnicas, mtodos y procedimientos de evaluacin de ideas en el proceso de
seleccin, de acuerdo con las necesidades del mercado en relacin con el uso y beneficio
del producto o servicio, que respondan a los objetivos de la empresa. (Evidencia 5,6)
Evidencia 2
Propuesta de negocio (Video descripcin del
producto). (Producto)
SISTEMA INTEGRADO DE
PLANEACION PEDAGOGICA DEL PRO
F003-P06-GFPI
Proceso Gestin de la Formacin P
Procedimiento Ejecucin de la Formaci
CENTRO DE FORMACIN:
NOMBRE DEL PROGRAMA DE
FORMACIN:
NOMBRE DEL PROYECTO:
FASE DEL PROYECTO:
No. ID FICHA
DURACIN
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD DEL PROYECTO DE
PROYECTO
(HORAS)
83
Realizar la
Investigacin de mercados.
Realizar las Operaciones con la
190
Informacin suministrada por el entorno
7. Elaborar el Plan de mercadeo 287
166
COMPETENCIA
260101011
Determinar oportunidades de mercado de
acuerdo con las tendencias del entorno y
los objetivos de la empresa.
260101027 Procesar informacin
recolectada de acuerdo con los manuales
de manejo de informacin.
240201501 Comprender
textos en ingls en forma escrita y auditiva.
260101027 Procesar informacin
recolectada de acuerdo con los manuales
de manejo de informacin.
240201501 Comprender textos en ingls
en forma escrita y auditiva.
ESPECIFICO 26010101103
Evaluar las ideas de los productos y servicios
frente a las necesidades y requerimientos
establecidos en el estudio de mercado, teniendo
en cuenta las necesidades, requerimientos,
ajustando las ideas a los mercados a partir del
anlisis de las variables del entorno y las barreras 5. Determinar el tipo de producto y/o
de entrada tarifarias y no tarifarias, que se ajusten servicio a comercializar, con base en
a las necesidades y polticas de la organizacin. las necesidades manifestadas por los
26010102701 consumidores, durante la
Clasificar los datos obtenidos mediante la investigacin.
asignacin de nmeros de formularios de estudio y
cdigos segn respuestas de los diferentes tems
de acuerdo con las variables y parmetros
requeridos en la investigacin. TRANSVERSAL
24020150104 Encontrar
informacin especfica y predecible en escritos
sencillos y cotidianos.
ESPECIFICOS
26010102702 Procesar el conjunto de datos con el
apoyo de tecnologas de la informacin teniendo
en cuenta la amplitud, profundidad de contenidos,
el problema y objetivos de investigacin segn al
plan esquema bsico de publicacin de
resultados.
26010102703 Registrar la informacin apoyado por
tecnologas de informacin aplicando el ingls al
manejo informtico de datos dentro del tiempo 6. Consolidar la Informacin
establecido segn el plan de investigacin y los Procesada de acuerdo a los datos
resultados obtenidos. Obtenidos
26010102704 Analizar la informacin a partir
del desarrollo de elementos de lgica matemtica
y la aplicacin de mtodos de inferencia
estadstica para proyectar los datos cuantitativos
segn tcnicas proyectivas.
TRANSVERSAL
24020150105 Encontrar vocabulario y
expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos,
pginas web, etc.
ESPECIFICOS
26010101603 Determinar los indicadores y 9. Establecer los indicadores y
estndares de gestin de acuerdo con los planes estndares de gestin de mercadeo,
de mercadeo teniendo en cuenta el cumplimiento segn metas y objetivos de la
de metas logradas en un periodo de tiempo con empresa.
base en los objetivos fijados por la organizacin.
ESPECIFICOS
26010101603 Determinar los indicadores y 9. Establecer los indicadores y
estndares de gestin de acuerdo con los planes estndares de gestin de mercadeo,
de mercadeo teniendo en cuenta el cumplimiento segn metas y objetivos de la
de metas logradas en un periodo de tiempo con empresa.
base en los objetivos fijados por la organizacin.
ESPECIFICOS
21010100501 Coordinar el talento humano
apoyado por tecnologas de informacin teniendo
en cuenta la situacin de distribucin y asignacin
de funciones establecidas en el plan de actividades
de acuerdo con los objetivos, estrategias e
10. Establecer estrategias para la
indicadores de gestin segn tiempos y recursos.
construccin de un programa de
21010100502
desarrollo del Talento Humano.
Realizar el entrenamiento y el seguimiento del
talento humano de la efectividad del desempeo
en el puesto de trabajo, el estilo de direccin
utilizada y el cumplimiento de los objetivos
propuestos en cada proceso segn planes de
mejoramiento establecidos por la organizacin.
ESPECIFICOS
21010100501 Coordinar el talento humano
apoyado por tecnologas de informacin teniendo
en cuenta la situacin de distribucin y asignacin
de funciones establecidas en el plan de actividades
de acuerdo con los objetivos, estrategias e
10. Establecer estrategias para la
indicadores de gestin segn tiempos y recursos.
construccin de un programa de
21010100502
desarrollo del Talento Humano.
Realizar el entrenamiento y el seguimiento del
talento humano de la efectividad del desempeo
en el puesto de trabajo, el estilo de direccin
utilizada y el cumplimiento de los objetivos
propuestos en cada proceso segn planes de
mejoramiento establecidos por la organizacin.
TRANSVERSAL
24020150003 Generar procesos autnomos y de
trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el
equilibrio de los componentes racionales y
emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.
24020150007 Generar hbitos saludables en su
estilo de vida para garantizar la prevencin de
riesgos ocupacionales de acuerdo con el
diagnstico de su condicin fsica individual y la
naturaleza y complejidad de su desempeo
laboral.
ESPECIFICO
26010100403 Establecer los estndares del canal
de distribucin teniendo en cuenta las normas
legales, el nmero de pedidos, cantidad de
11. Implementar politicas y
unidades compradas, vendidas y devueltas, por
estrategias de distribucion y venta
cada canal en un tiempo determinado de acuerdo
segn el mercado y tipo de producto.
con las caractersticas de los productos y/o
servicios, la tecnologa, tipo de empaques, precio,
fletes segn las polticas implementadas por la
organizacin.
TRANSVERSAL
240201500012 Gestionar la informacin de
acuerdo con los procedimientos establecidos y con
las tecnologas de la informacin y la comunicacin
disponibles.
ESPECIFICOS 21010103301
Analizar los trminos de negociacin internacional
dependiendo de las clusulas establecidas por la
Cmara de Comercio Internacional, los trminos
contractuales acordados por el comprador y
vendedor, analizando los fletes, seguros y servicios
portuarios y aduaneros de acuerdo con las normas
legales nacionales e internacionales con base en
las polticas y necesidades de la organizacin.
21010101601 Revisar que el
certificado de constitucin y gerencia cumple con
los requisitos comerciales y legales, evaluando
los antecedentes comerciales certificados para la 14. Definir el termino de Negociacin
seleccin del proveedor teniendo en cuenta las y la documentacin legal para iniciar
referencias comerciales solicitadas determinando los procesos de negociacin
que los productos cumplan con los requisitos internacional
sanitario, fitosanitarios, ambientales y de calidad,
de acuerdo con la normas legales vigentes, para
la seleccin de proveedores exigidos por la
empresa. 21010101602 Analizar la
documentacin presentada y requerida por los
posibles proveedores y clientes para las
importaciones y exportaciones evaluada de
acuerdo con las normas legales vigentes
verificando que los documentos requeridos se
ajusten a las normas legales nacionales e
internacionales vigentes y a los procesos y
requisitos exigidos por la empresa
ESPECIFICOS
26010102101 Observar el proceso de acuerdo con
la estrategia utilizada, apoyando la presentacin de
los productos y servicios con el uso de catlogos,
muestras, degustaciones, exhibicin reforzando la
ESPECIFICOS
26010102101 Observar el proceso de acuerdo con
la estrategia utilizada, apoyando la presentacin de
los productos y servicios con el uso de catlogos,
muestras, degustaciones, exhibicin reforzando la
informacin sobre los productos y servicios con
demostraciones, argumentos sobre beneficios y
caractersticas relacionadas con calidad, precio,
necesidades a satisfacer teniendo en cuenta la
polticas establecidas por la organizacin.
26010102102
Presentar los productos y servicios con el apoyo de
manuales, programas o navegadores con grficos 15. Disear estrategias para realizar
y animaciones, presentando informacin sobre una presentacion efectiva del
productos o servicios respaldada con la produto/servicio
certificacin del productor, caractersticas
distintivas a partir de exclusividad e innovacin
teniendo en cuenta los objetivos de la
organizacin.
26010102103 Informar a los clientes la
disponibilidad de producto y condiciones de
entrega a travs del sistema de comunicacin
establecida, informando sobre garantas y servicio
post venta aplicados de acuerdo con los productos
y servicios adquiridos, con base en la poltica de
servicio establecidas por la organizacin.
TRANSVERSALES 24020150005
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y
asertivos dentro de criterios de racionalidad que
posibiliten la convivencia, el establecimiento de
acuerdos, la construccin colectiva del
conocimiento y la resolucin de problemas de
carcter productivo y social.
24020150204
Comprender las ideas principales de textos
complejos en ingls que tratan de temas tanto
concretos como abstractos, incluso si son de
carcter tcnico, siempre que estn dentro de su
campo de especializacin.
Organizacin del proceso de
El Producto evidencia el logro de los 30
negociacin internacional acorde con
Resultados de aprendizaje asociados a laFase II:
las necesidades y oportunidad del
Planear estratgicamente un modelo efectivo de
sector productivo y los acuerdos
Negociacin Internacional.
internacionales.
CIUDAD Y FECHA:
DURACIN
ACTIVIDAD DE
ESTRATEGIAS DIDCTICAS ACTIVAS
APRENDIZAJE ESCENARIO
(HORAS)
Evidencia 1 Informe.
Evidencia 2
Evaluacin.
Evidencia 3 Elaboracin del
64 diagnstico. LMS
Evidencia 4 DOFA.
Evidencia 5 Foro temtico.
Evidencia 6
Informe.
Evidencia 1 Analisis y formato
Evidencia 2 Conclusin.
Evidencia 1 Evaluacin.
Evidencia 2
Informe.
Evidencia 3 Informe.
32 Evidencia 4 LMS
Informe.
Evidencia 5 Foro
temtico.
Evidencia 1 Evaluacin.
Evidencia 2
Informe.
Evidencia 3 Informe.
32 Evidencia 4 LMS
Informe.
Evidencia 5 Foro
temtico.
Evidencia 13 Taller.
Evidencia 14 Foro temtico.
Evidencia 1 Solucin de caso.
Evidencia 2 Actividad
interactiva.
Evidencia 3 Sustentacin.
Evidencia 4 Formato de evaluacin.
Evidencia 5
Plan de mejoramiento.
Evidencia 6 Informe
166 LMS
Evidencia 7 Ensayo.
Evidencia 8 Taller Evidencia 9
Propuesta
Evidencia 10 PowerPoint
Evidencia 11
Taller. Evidencia 12 Informe.
Evidencia 13 Taller.
Evidencia 14 Foro temtico.
Evidencia 1 Elaborar Matriz
Evidencia 4 Actividad
interactiva.
Evidencia 5 Foro Temtico.)
48 LMS
Evidencia 6 Formato.
Evidencia 7 Mapa conceptual.
Evidencia 1 Evaluacin.
Evidencia 2 Diseo.
80 LMS
Evidencia 3 Actividad interactiva.
Evidencia 4
Foro temtico.
Evidencia 5 Anlisis de caso.
Evidencia 6 Actividad interactiva.
Evidencia 7
Esquema grfico.
Evidencia 8 Foro temtico.
Evidencia 1 Evaluacin.
Evidencia 2 Diseo.
80 LMS
Evidencia 3 Actividad interactiva.
Evidencia 4
Foro temtico.
Evidencia 5 Anlisis de caso.
Evidencia 6 Actividad interactiva.
Evidencia 7
Esquema grfico.
Evidencia 8 Foro temtico.
Evidencia 9 Puntos claves deel cdigo
de tica laboral.
Evidencia
10 Estudio de meercado. Evidencia 11
Informe en ingls.
Evidencia 12 Foro temtico.
Evidencia 13 Noticiero
Evidencia 14 Evaluacin.
Evidencia 1 Red de Distribucin Fsica
Internacional. (Prodcuto)
Evidencia 2Taller.
Evidencia 3 Actividad Interactiva.
Evidencia 4 Taller.
Evidencia 5 Actividad interactiva.
75 LMS
Evidencia 6 Foro temtico.
Evidencia 1 Red de Distribucin Fsica
Internacional. (Prodcuto)
Evidencia 2Taller.
Evidencia 3 Actividad Interactiva.
Evidencia 4 Taller.
Evidencia 5 Actividad interactiva.
75 LMS
Evidencia 6 Foro temtico.
Evidencia 7 Caso
prctico. Evidencia 8 Estructura
adecuada de un producto. (Prodcuto)
Evidencia 9 Foro temtico.
Evidencia 8 PowerPoint
Evidencia 9 Historieta. .
Evidencia 10 Ensayo.
Evidencia 15 Proceso de
anlisis.
Evidencia 16 Informe en ingls.
Evidencia 17 Thematic Forum.
Evidencia 1 Taller.
40 LMS
Evidencia 2 Blog.
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE TIPIFICADOS
INSTRUCTORES
RECURSOS DIDCTICOS
RESPONSABLES
Evala los sistemas de distribucin teniendo en cuenta los factores ambientales, las
condiciones econmicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir.
(Evidencia 2,8) Referencia diversas fuentes de informacin en la realizacin de los
trabajos. (Evidencia 9) Saluda en ingls utilizando expresiones de cortesa de acuerdo
con el momento del da. (Evidencia 13)
Proporciona explicaciones,
argumentos y explicaciones lgicas sobre aspectos tcnicos de su profesin en un
debate. (Evidencia 12)
Explica y defiende sus opiniones tcnicas en un debate,
utilizando expresiones en ingls. (Evidencia 13)
Puede responder
cuestionarios de seleccin mltiple, escritos en ingls. (Evidencia 14)
Asigna las rutas de transporte elaboradas segn las vas asignadas para la
movilizacin de la carga de importacin y exportacin, teniendo en cuenta las normas
vigentes y objetivos fijados por la empresa. (Evidencia 3)
Tiene en cuenta en la programacin del
transporte la composicin jurdica, la lista del transporte, la documentacin legal de la
carga y del vehculo para autorizar el cargue y descargue de la mercanca de acuerdo
con las normas nacionales e internacionales y la poltica de la empresa. (Evidencia 3)
Contempla la
programacin del transporte de acuerdo con la naturaleza, peso, volumen de la carga
el medio y el modo de transporte de acuerdo con las normas nacionales e
internacionales vigentes y las necesidades de la empresa: (Evidencias 2,3)
Puede relacionar textos en ingls con imgenes o con ttulos que le sean adecuados.
(Evidencia 3)
Puede relacionar textos en ingls con imgenes o con ttulos que le sean adecuados.
(Evidencia 3)
Refuerza la informacin sobre los productos y servicios
con demostraciones, con argumentos sobre beneficios y caractersticas relacionadas
con calidad, precio, necesidades a satisfacer teniendo en cuenta las polticas
establecidas por la organizacin. (Evidencias 2,13,14)
Plantea, explica y contesta
hiptesis tcnicas. (Evidencia 3,16)
Presenta los productos y servicios con el apoyo de catlogos,
manuales, programas o navegadores con grficos y animaciones de acuerdo con las
necesidades y polticas de la organizacin . (Evidencias 2,12)
Presenta las evidencias
de manera oportuna y de acuerdo con lo concertado. (Evidencias 4,8,11)
DURACIN
ACTIVIDAD DE
ACTIVIDAD DEL PROYECTO
PROYECTO
(HORAS)
ESPECIFICOS
21010102601 Elaborar las rutas de
transporte teniendo en cuenta la naturaleza de
los objetos o elementos que se van a transportar,
infraestructura, el origen, destino, tiempo,
distancia y recorrido fijando tiempos en el ruteo,
ESPECIFICOS
21010102601 Elaborar las rutas de
transporte teniendo en cuenta la naturaleza de
los objetos o elementos que se van a transportar,
infraestructura, el origen, destino, tiempo,
distancia y recorrido fijando tiempos en el ruteo,
elaborando el plan de ruta crtica con el apoyo de
Software especializado, de acuerdo con el clima,
la seguridad area, martima, terrestre, fluvial
infraestructura de basado en las normas legales
vigentes y las polticas establecidas por la
210101026 Coordinar el transporte segn organizacin.
medios y modos. 21010102602 Soportar las rutas asignadas para
el transporte de carga y reglamentadas con los
240201502 Producir textos mapas respectivos de vas y recorridos teniendo
en ingls en forma escrita y oral. en cuenta las normas nacionales e internacionales
vigentes elaborando las rutas para cada fase de
transporte de destino a destino, simulando y
verificando el cumplimiento de los parmetros
establecidos en la ruta, de acuerdo con las
normas legales vigentes y las polticas trazadas
por la empresa.
21010102603 Asignar las rutas de
transporte segn las vas asignadas para la
movilizacin de la carga teniendo en cuenta las
normas legales nacionales e internacionales
vigentes de importacin y exportacin,
determinando las rutas de transporte elaboradas
segn las vas asignadas para la movilizacin de la
carga de importacin y exportacin, de acuerdo
con los objetivos fijados por la empresa.
TRANSEVERSAL
24020150201 Reproducir en ingls frases o
enunciados simples que permitan expresar de forma
lenta ideas o conceptos.
ESPECIFICOS 21010100801
Evaluar los costos logsticos por unidades de proceso que
intervienen en los eslabones de la cadena con el fin de definir
210101008 Costear la cadena de la
la estructura de costos logsticos en la distribucin fsica
distribucin fsica internacional de acuerdo
internacional segn estrategias e indicadores de gestin.
con los objetivos de la organizacin y
26010100404 Definir el nmero de aciertos y errores en el
normas internacionales.
sistema de distribucin y venta a partir de los hbitos de
260101004 Desarrollar los canales de
compra de los consumidores, la naturaleza de los productos,
distribucin a partir del mercado,
transporte teniendo en cuenta los factores ambientales,
idiosincrasia, cultura y necesidades de los
condiciones econmicas, comerciales, geogrficas y legales de
clientes.
los productos y servicios a distribuir de acuerdo con las
240201500 Promover la interaccin idnea
estrategias promocionales de la organizacin.
consigo mismo, con los dems y con la
TRANSVERSAL
naturaleza en los contextos laboral y social.
24020150008 Aplicar tcnicas de cultura fsica para el
mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral
segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional.
ESPECIFICOS 21010100801
Evaluar los costos logsticos por unidades de proceso que
intervienen en los eslabones de la cadena con el fin de definir
210101008 Costear la cadena de la
la estructura de costos logsticos en la distribucin fsica
distribucin fsica internacional de acuerdo
internacional segn estrategias e indicadores de gestin.
con los objetivos de la organizacin y
26010100404 Definir el nmero de aciertos y errores en el
normas internacionales.
sistema de distribucin y venta a partir de los hbitos de
260101004 Desarrollar los canales de
compra de los consumidores, la naturaleza de los productos,
distribucin a partir del mercado,
transporte teniendo en cuenta los factores ambientales,
idiosincrasia, cultura y necesidades de los
condiciones econmicas, comerciales, geogrficas y legales de
clientes.
los productos y servicios a distribuir de acuerdo con las
240201500 Promover la interaccin idnea
estrategias promocionales de la organizacin.
consigo mismo, con los dems y con la
TRANSVERSAL
naturaleza en los contextos laboral y social.
24020150008 Aplicar tcnicas de cultura fsica para el
mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral
segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional.
ESPECIFICOS
21010100104 Elaborar los diferentes tipos de presupuesto en
210101001 Proyectar las necesidades y forma manual y sistematizada de acuerdo con la definicin del
requerimientos segn el proceso o plan de necesidades de las reas o unidades de negocio y las
unidades de negocio. proyecciones de ingresos y egresos en los periodos
210301029 Analizar los establecidos de acuerdo con las polticas, monedas y tasas
resultados contables y financieros segn solicitadas por la organizacin.
los criterios de evaluacin establecidos por 21030102902 Identificar e investigar las causas y
la organizacin. sus correspondientes soluciones a los problemas contables y
financieros, de acuerdo con las normas de control interno y
financieras.
El Producto evidencia el logro de los 26 Resultados
El producto comprende las de aprendizaje asociados a la Fase III: Estructurar
competencias asociadas a la Fase un modelo de Negociacin Internacional.
III: Estructurar un modelo de
Negociacin Internacional, que
fueron logradas a travs de las
Actividades de aprendizaje 16, 17,
18, 19, 20, 21 y 22.
DURACIN
ACTIVIDAD DE
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
(HORAS)
Evidencia 9 Informe.
Evidencia 10 Foro temtico.
Evidencia 1 Video. Evidencia 2 Analisis.
Evidencia 3 Actividad
interactiva. Evidencia 4
Ejercicios prcticos.
Evidencia 5 PowerPoint.
Evidencia 6 PowerPoint LMS
Evidencia 7 Anlisis de
caso. Evidencia 8 Taller.
Evidencia 9 Informe.
Evidencia 10 Foro temtico.
Evidencia 1 Informe descriptivo.
Evidencia 2 Esquema
Grfico. Evidencia 3 Actividad
Interactiva. Evidencia 4
Ejercicio prctico. (Producto)
Evidencia 5 Foro
temtico.
Evidencia 6 Informe analitico
Evidencia 7 Foro temtico.. LMS
Evidencia 8 Actividad Interactiva.
Evidencia 9 Actividad Interactiva.
Evidencia 10 Informe.
Evidencia 11 Formulacin. Evidencia 12
Informe comparativo.
Evidencia 13 Informe.
Evidencia 14 Taller.
Evidencia 15 Foro temtico.
Evidencia 1 Informe. LMS
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE TIPIFICADOS
INSTRUCTORES
RECURSOS DIDCTICOS
RESPONSABLES
P
Proc
CENTRO DE FORMACIN:
NOMBRE DEL PROGRAMA DE FORMACIN:
DURACIN ACTIVIDAD DE
ACTIVIDAD DEL PROYECTO
PROYECTO (HORAS)
COMPETENCIA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ESPECIFICOS 21010100503
Evaluar la gestin del talento humano a travs de indicadores de gestin
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones con relacin a metas
establecidas y tiempos gestin segn niveles de rendimiento a partir de
normas y procedimientos establecidos a nivel interno y externo.
21010100504
Analizar los resultados de la evaluacin segn metas organizacionales
teniendo en cuenta las variables de gestin y reas de rendimiento
identificando las debilidades y fortalezas del talento humano segn las
tcnicas establecidas.
ESPECIFICOS 21010100503
Evaluar la gestin del talento humano a travs de indicadores de gestin
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones con relacin a metas
establecidas y tiempos gestin segn niveles de rendimiento a partir de
normas y procedimientos establecidos a nivel interno y externo.
21010100504
Analizar los resultados de la evaluacin segn metas organizacionales
teniendo en cuenta las variables de gestin y reas de rendimiento
identificando las debilidades y fortalezas del talento humano segn las
tcnicas establecidas.
Demostracin de la viabilidad de un
40
proceso de negociacin internacional.
CIUDAD Y FECHA:
Evidencia 5
Presentacin.
LMS
Evidencia 6 Foro temtico.
Evidencia 7
Taller. Evidencia 8
Actividad interactiva.
Evidencia 9 Informe de
proceso.
Evidencia 1 Actividad interactiva.
Evidencia 5
Presentacin.
LMS
Evidencia 6 Foro temtico.
Evidencia 7
Taller. Evidencia 8
Actividad interactiva.
Evidencia 9 Informe de
proceso.
Evidencia 10 Blog.
Evidencia 11 Informe.
Evidencia 12
Ejercicio.
Evidencia
13 Taller.
Evidencia 14 Informe.
Evidencia 1 Flujograma.
Evidencia 2 Taller.
LMS
Evidencia 3 Sesin Blackboard
Collaborate.
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE TIPIFICADOS
RECURSOS DIDCTICOS
Anlisis Dupont.
Costos y presupuestos
Gestin de la evaluacin de los procesos involucrados
dentro de las polticas de la organizacin
Anlisis Dupont.
Costos y presupuestos
Gestin de la evaluacin de los procesos involucrados
dentro de las polticas de la organizacin
Utilizacin y aplicacin de indicadores de gestin. Tcnicas
y herramientas para realizar procesos de mejora continua.
Instructivo indicadores de gestin.
INSTRUCTORES RESPONSABLES
CRITERIOS DE EVALUACIN
Identifica las reas derendimiento del recurso humano y las caractersticas actitudinales
susceptibles de ser evaluadas para el diseo de las pruebas objetivos y proyectivas utilizadas en
la organizacin que permitan monitorear y hacer seguimiento de acuerdo a las a las actividades
programadas. (Evidencia 1,2,34)
Interpreta los resultados de las evaluaciones de desempeo de acuerdo con los estndares y
normas de calidad e indicadores de gestin en las diferentes tareas, procesos y procedimientos
analizando las variables de medicin del rendimiento del talento humnano. (Evidencias 1,2,3,4)
Evala la intensidad de distribucin, las funciones esperadas de los intermediarios, las
fortalezas y debilidades de los mismos. Los canales de distribucin son elegidos de acuerdo con
la frecuencia en los pedidos, el cumplimiento en los pagos, la evaluacin de precios y el respeto
en los acuerdos. (Evidencias 5,6,7)
Contextualiza las causas de la problemtica
financiera de acuerdo con el entorno y las polticas de la organizacin. (Evidencias
8,9,10,11,12,13) Interpreta los indicadores, con base en la
informacin contable y financiera y su comportamiento frente a los indicadores de inflacin y
evaluacin. (Evidencias 8,9,10,11,12,13)
Proponer alternativas de solucin y correcciones financieras y econmicas a partir del
anlisis de la informacin y los criterios establecidos por la organizacin de acuerdo con
principios ticos y profesionales. (Evidencias 8,9,10,11,12,13)
Evala los servicios Bancarios segn los trminos de negociacin de acuerdo con las
operaciones complementarias para transacciones de importaciones y exportaciones,
teniendo en cuenta las normas legales nacionales e internacionales vigentes y las polticas
fijadas por la organizacin. (Evidencias 14,15,16,17)
Identifica las lneas de financiacin bancarias para la importacin y exportacin teniendo en
cuenta las normas legales vigentes y las polticas establecidas por la organizacin.
(Evidencias 14,15,16,17)
Presenta a las diferentes reas o unidades de proceso el reporte de las diferentes anomalas
presentadas basado en las normas legales establecidas y ajustadas a las polticas fijadas por
la organizacin. (Evidencias 1,2,3,4,5,6,7,8)
Efecta los procesos de los requerimientos de las
autoridades competentes, de acuerdo con las normas nacionales vigentes teniendo en
cuenta las polticas y establecidas por la organizacin )Evidencias 1,2,3,4,5,6,7,8)
Presenta a las diferentes reas o unidades de proceso el reporte de las diferentes anomalas
presentadas basado en las normas legales establecidas y ajustadas a las polticas fijadas por
la organizacin. (Evidencias 1,2,3,4,5,6,7,8)
Efecta los procesos de los requerimientos de las
autoridades competentes, de acuerdo con las normas nacionales vigentes teniendo en
cuenta las polticas y establecidas por la organizacin )Evidencias 1,2,3,4,5,6,7,8)
Pronuncia adecuadamente el
vocabulario y modismos bsicos del idioma. (Evidencia 9) Sostiene conversaciones con
vocabulario bsico y tcnico aprendido. (Evidencias 9,10) Elabora resmenes cortos sobre
textos sencillos, y con contenido tcnico. (Evidencias 9,10)
Explica
y defiende sus opiniones tcnicas en un debate, utilizando expresiones en ingls. (Evidencia
10)
Explica y defiende sus opiniones tcnicas en un debate, utilizando
expresiones en ingls. (Evidencia 10)
Explica claramente su punto de vista
sobre un tema tcnico de actualidad en su profesin. (Evidencia 10)
Puede
iniciar un discurso, tomar la palabra, y terminar una conversacin tcnica de su profesin .
(Evidencia 10)
Realiza resmenes de la informacin relevante y detallada de un texto tcnico en
ingls. (Evidencia 10)
Evidencia 11 Anlisis
Dupont debilidades y precauciones. (Producto)