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Introduo _____________________________________________________ p. 03
Concluso ______________________________________________________ p. 17
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Introduo
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Atribuies do farmacutico no mbito municipal na ateno primria
sade
1- Aes tcnico-gerenciais
So funes tcnico-gerenciais:
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Elaborar e acompanhar a implementao de normas e Procedimentos
Operacionais Padro (POP) das aes da Assistncia Farmacutica para
organizao dos servios, bem como divulg-los e revis-los periodicamente;
Acompanhar o processo de utilizao de medicamentos no municpio,
realizando Estudos de Utilizao de Medicamentos, elaborando propostas
para melhor utilizao;
Elaborar, junto equipe multiprofissional, protocolos e regulaes relativas ao
fornecimento de medicamentos aos usurios e dispensao de
medicamentos;
Viabilizar e acompanhar a utilizao de protocolos teraputicos;
Planejar e promover capacitaes e treinamento de farmacuticos e auxiliares
da farmcia;
Promover a captao e acompanhamento de estagirios e acadmicos de
Farmcia;
Elaborar e implementar, em conjunto com outros profissionais, plano de ao
para a farmcia, com acompanhamento e avaliaes peridicas;
Promover discusses com gestor e equipe de sade sobre a assistncia
farmacutica;
Promover e intermediar, junto aos profissionais de sade, aes que
disciplinem a prescrio e a dispensao;
Fazer a interlocuo entre as unidades e servios de sade de diferentes
nveis de complexidade, mantendo o fluxo de informaes sobre
medicamentos no municpio;
Participar da elaborao de propostas de aes que visem a gesto do risco
em sade;
Acompanhar e monitorar as aes de Assistncia Farmacutica no municpio,
definindo indicadores para sua avaliao;
Realizar avaliaes peridicas das aes de assistncia farmacutica com
sugestes de mudanas para sua melhoria.
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2- Aes tcnico-assistenciais
So funes tcnico-assistenciais:
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preveno de Problemas Relacionados Medicamentos (PRM), conforme
necessidade e condies de execuo;
Realizar conciliao de medicamentos visando seu uso racional;
Realizar gesto de caso junto a outros profissionais visando adeso ao
tratamento;
Orientar os funcionrios da farmcia quanto dispensao de medicamentos;
Orientar usurios quanto obteno de medicamentos de responsabilidade
das trs esferas governamentais;
Desenvolver aes e intervenes para reduo de erros de medicao;
Participar das aes de sade includas na gesto clnica do medicamento,
abrangendo toda a rede de ateno sade;
Promover aes de educao permanente para funcionrios das farmcias
locais, prescritores, equipe multiprofissional e ACS;
Participar da elaborao, implantao e acompanhamento de aes em
sade voltadas para o manejo das condies crnicas;
Participar da elaborao, implantao e acompanhamento de aes em
sade voltadas para programas estratgicos como combate a tuberculose,
hansenase, DST/AIDS e endemias focais como Leishmaniose, Dengue,
Doena de Chagas, Esquistossomose, dentre outras;
Participar de campanhas e eventos relacionados sade na comunidade,
com orientaes em Sade;
Participar dos Fruns de discusso de ciclos de vida;
Reunir e interagir com a Comisso Local de Sade e/ou Conselho Municipal
de Sade;
Promover aes que disciplinem a prescrio, dispensao e consumo
visando o Uso Racional de Medicamentos (URM);
Implantar o programa de farmcias notificadoras no municpio e orientar
profissionais de sade a notificarem Reaes Adversas a Medicamentos
(RAM);
Promover, em conjunto com equipe multiprofissional e gestor, aes de
melhorias da ambincia e humanizao na unidade de sade;
Participar das aes de acupuntura integrando-a com as polticas afins;
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Participar da insero das prticas medicinais e fitoterapia no SUS;
Participar do desenvolvimento de experincias em Termalismo
Social/Crenoterapia e Medicina Antroposfica no mbito do SUS;
Participar do processo de deciso em sade junto aos gestores e demais
profissionais de sade;
Participar da elaborao e implantao do Programa de Gerenciamento de
Resduos de Servios de Sade (PGRSS) no municpio;
Promover aes de assistncia farmacutica voltadas para o atendimento a
grupos especiais como populao carcerria, indgena e de profissionais do
sexo.
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verificando se o dinheiro disponvel recebe a destinao adequada, visando ao
melhor custo benefcio e ao bem-estar da populao. Esta avaliao se faz
especialmente importante s redes municipal e estadual, que concentram o maior
volume de servios prestados aos usurios do Sistema nico de Sade (SUS).
impossvel fazer esta anlise sem avaliar antes qual a composio das equipes de
sade e sem mensurar o valor da contribuio de cada um dos profissionais que as
integram.
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(CGU), entre agosto de 2004 e julho de 2006, 90,3% dos municpios apresentaram
problemas na gesto de recursos ou servios de assistncia farmacutica. Em 71%
dos municpios foi constatada falta de controle ou deficincia de estoque. Condies
inadequadas de armazenamento foram observadas em 39%; e a falta de
medicamentos, detectada em 24%.
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- Nmero de farmacuticos e farmcias recomendados:
Carreira do Farmacutico
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em novos ramos de pesquisa, e o crescimento na produo de remdios homeopticos
so alguns dos fatores que favorecem a empregabilidade dos farmacuticos no pas.
O setor farmacutico tem uma das taxas mais altas de ocupao, com quase todos os
profissionais empregados na rea. Um levantamento do Instituto de Pesquisa
Econmica Aplicada (Ipea), divulgado em 2013, indica que 94,30% de todos os
farmacuticos brasileiros esto trabalhando. Outra pesquisa do Ipea coloca os
farmacuticos no ranking das profisses que mais geraram postos de trabalho nos
ltimos anos. Foram 13.897 novas vagas criadas entre 2009 e 2012.
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2 - O posicionamento do servidor no nvel para o qual foi promovido dar-
se- no primeiro grau cujo vencimento bsico seja superior ao percebido
pelo servidor no momento da promoo.
Art. 18 - Aps a concluso do estgio probatrio, o servidor considerado apto
ser posicionado no segundo grau do nvel de ingresso na carreira.
Art. 19 - A contagem do prazo para fins da primeira promoo e da segunda
progresso ter incio aps a concluso do estgio probatrio, desde que o
servidor tenha sido aprovado.
Art. 20 - Poder haver progresso ou promoo por escolaridade adicional,
nos termos de decreto, aplicando-se fator de reduo ou supresso do
interstcio necessrio e do quantitativo de avaliaes peridicas de
desempenho individual satisfatrias para fins de progresso ou promoo,
na hiptese de formao complementar ou superior quela exigida para o
nvel em que o servidor estiver posicionado, relacionada com a natureza e a
complexidade da respectiva carreira.
Pargrafo nico - Os ttulos apresentados para aplicao do disposto no
"caput" deste artigo podero ser utilizados uma nica vez, sendo vedado seu
aproveitamento para fins de concesso de qualquer vantagem pecuniria,
salvo para concesso do Adicional de Desempenho - ADE.
Art. 21 - Perder o direito progresso e promoo o servidor que, no
perodo aquisitivo:
I - sofrer punio disciplinar em que seja:
a) suspenso;
b) exonerado ou destitudo de cargo de provimento em comisso ou funo
gratificada que estiver exercendo;
II - afastar-se das funes especficas de seu cargo, excetuados os casos
previstos como de efetivo exerccio nas normas estatutrias vigentes e em
legislao especfica. Pargrafo nico - Na hiptese prevista no inciso II do
"caput" deste artigo, o afastamento ensejar a suspenso do perodo
aquisitivo para fins de promoo e progresso, contando-se, para tais fins, o
perodo anterior ao afastamento, desde que tenha sido concluda a
respectiva avaliao peridica de desempenho individual.
Piso Salarial
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R$ 2.496, em Minas Gerais
R$ 2.157, no Rio de Janeiro
R$ 2.805, em So Paulo
R$ 2.556, na Bahia
Portugal:
Anlises Clnicas; Assuntos Regulamentares; Ensino Farmacutico; Farmcia
Comunitria; Farmcia Hospitalar; Indstria Farmacutica.
Canad:
Os farmacuticos no Canad no so apenas dispensadores de medicamentos, eles
so envolvidos no cuidado com a sade do paciente conduzindo diretamente a
terapia medicamentosa e aconselhando os pacientes. O trabalho do farmacutico no
Canad com o paciente vai desde a preparao do medicamento, aconselhamento
nos cuidados na administrao, possveis interaes medicamentosas e efeitos
adversos.
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Entrevistas feitas com Farmacuticos inseridos no SUS
4. Quais as qualificaes que o profissional deve ter para ingressar nesta rea?
Hoje exigido apenas a graduao em farmcia, mas que caminha em uma
especializao em farmcia clinica.
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Entrevista realizada com a Farmacutica Rosana Roque, Farmcia Distrital
Nacional II
4. Quais as qualificaes que o profissional deve ter para ingressar nesta rea?
Graduao em farmcia, inicialmente.
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Concluso
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Referncias Bibliogrficas
http://www.farmaceuticovirtual.com.br/dr-walter-da-silva-jorge-joao/80-quanto-vale-o-
trabalho-do-farmaceutico-para-o-sus-3
http://www.crfmg.org.br/externo/profissional_empresa/downloads/2.pdf
http://www.pisosalarial.com.br/salarios/busca-salarial/
http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTitulo.jsf
http://bloogfarmacia.blogspot.com.br/2016/05/piso-salarial.html
http://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-farmaceutico/
http://www.cff.org.br/userfiles/file/livro.pdf
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