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Estado Finalizado
Puntos 10,00/10,00
Pregunta 1
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean informacin, con
la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la
organizacin adaptarse al cambio
Seleccione una:
a. Proceso de deteccin y correccin de errores
b. Aprendizaje Organizacional
c. Pruebas de empleo
d. Seleccin de personal
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Aprendizaje Organizacional
Pregunta 2
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Ser capaz de identificar las vulnerabilidades, ser capaz de reconocer
honradamente su existencia frente a los dems y ser capaz de concebir nuevos
enfoques para potenciar los puntos dbiles de la estructura empresarial, son tres
caractersticas de:
Seleccione una:
a. Capital Intelectual
c. Motivacin Laboral
d. Conocimiento
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Exitoso Liderazgo Directivo
Pregunta 3
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Es la direccin planificada y continua de procesos y actividades para potenciar el
conocimiento e incrementar la competitividad a travs del mejor uso y creacin de
recursos del conocimiento individual y colectivo
Seleccione una:
a. Alto Desempeo
c. Aprendizaje Organizacional
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Gestin del Conocimiento
Pregunta 4
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Proceso de transformacin de la informacin de conocimiento, con el fin de facilitar
el desarrollo de rutinas organizativas o de pautas de accin para el desempeo
efectivo de las actividades de la organizacin
Seleccione una:
a. Activos Intangibles
b. Capital Humano
c. Capital Intelectual
d. Aprendizaje Organizacional
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Aprendizaje Organizacional
Pregunta 5
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una cultura de alto desempeo tiene los siguientes componentes:
Seleccione una:
a. La mentalidad
b. La prctica
c. Los resultados
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
Pregunta 6
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Es la acumulacin del conocimiento que crea valor en una organizacin,
compuesta por un conjunto de activos intangibles (intelectuales) o recursos y
capacidades basados en conocimiento, que cuando se ponen en accin, segn
una determinada estrategia, en combinacin con el capital fsico o tangible, es
capaz de producir bienes y servicios y de generar ventajas competitivas o
competencias esenciales en el mercado:
Seleccione una:
a. Capital Intelectual
c. Capital Relacional
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Capital Intelectual
Pregunta 7
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La poltica de aprendizaje continuo es una caracterstica de:
Seleccione una:
a. Organizaciones tradicionales
b. Organizaciones de servicios
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Organizaciones intensivas en conocimiento
Pregunta 8
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Existen dos rutas de aprendizaje organizacional
Seleccione una:
a. Del individuo a la organizacin
b. De la organizacin al individuo
d. a y b son correctas
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a y b son correctas
Pregunta 9
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La innovacin, el talento, la tecnologa, la contina renovacin, son
consideraciones para el alto desempeo
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 10
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Los conocimientos y la capacidad organizacional se consideran activo, por tanto
debe ser administrado
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'