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Ementa do Decreto n 1.171/1994
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BIZU TICA NO SERVIO PBLICO TODOS OS CARGOS DO TJDFT
Professor: HENRIQUE CAMPOLINA
Destinao do Cdigo de tica: rgos e entidades do Poder Executivo Federal,
que devem:
Implementar, em 60 dias, as providncias necessrias plena vigncia
do Cdigo de tica;
Constituir suas respectivas Comisses de tica, que devero ser
integradas por 3 servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou
emprego permanente.
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Procrastinao: Ato ou efeito de procrastinar; adiamento, delonga, demora.
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Probo: De carter ntegro; honesto, justo, reto. Antnimo: mprobo, desonesto.
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Reto: ntegro, imparcial, equnime (Homem reto); de acordo com a justia.
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Urbanidade: Qualidade do que urbano; delicadeza, cortesia; civilidade, polidez. Antnimo: grosseria.
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Benesse: Lucro que no depende de trabalho.
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PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PBLICO
Ter conscincia que sua ausncia provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo
negativamente em todo o sistema;
Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio
ao interesse pblico, exigindo as providncias cabveis;
Manter limpo o local de trabalho;
Manter em perfeita ordem o local de trabalho;
Seguir mtodos adequados de organizao e distribuio do local de trabalho;
Participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do
exerccio de suas funes, tendo por escopo a realizao do bem comum;
Apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exerccio da funo;
Manter-se atualizado com instrues, normas de servio e legislao pertinente ao
rgo onde exerce suas funes;
Cumprir suas tarefas conforme normas de servio e instrues superiores, com
critrio, segurana e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem;
Facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito;
Exercer suas atribuies c/estrita moderao as prerrogativas funcionais;
Exercer suas atribuies conforme os legtimos interesses dos usurios do servio
pblico e dos jurisdicionados administrativos;
Abster-se de exercer suas funes e autoridade com finalidade estranha ao
interesse pblico;
No cometer qualquer violao expressa lei;
Divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existncia deste
Cdigo de tica, estimulando o seu integral cumprimento.
Percebam que a grande maioria dos deveres, como no poderia deixar de ser,
encontra correlao com o artigo 116 da Lei n 8.112/1990.
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Mister: Emprego, ocupao; servio, trabalho
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PRINCIPAIS VEDAES AO SERVIDOR PBLICO
com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas
hierarquicamente superiores ou inferiores:
Perseguies,
Simpatias,
Antipatias,
Caprichos,
Paixes ou
Interesses de ordem pessoal, dentre outros;
Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si,
familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua misso ou para
influenciar outro servidor para o mesmo fim;
Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para
providncias;
Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em servios
pblicos;
Desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular;
Retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer
documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico;
Fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio,
em benefcio prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;
Apresentar-se embriagado no servio ou fora dele habitualmente;
Dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a
honestidade ou a dignidade da pessoa humana;
Exercer atividade profissional atica ou ligar o seu nome a empreendimentos de
cunho duvidoso.
6. Da Acumulao de Cargos
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Redao dada pela Emenda Constitucional n 19/1998: Inciso XVI: caput e alneas a e b e Inciso XVII
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Redao dada pela Emenda Constitucional n 34/2001
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Inciso I do pargrafo nico do art. 95:
Art. 95. [...]
Pargrafo nico. Aos juzes vedado:
I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou funo, salvo uma
de magistrio;
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As profisses de sade devem ser regulamentadas
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ACUMULAO x HORRIOS I
A acumulao de cargos sempre ficar condicionada
comprovao da compatibilidade de horrios.
ACUMULAO x HORRIOS II
O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular
licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar afastado de
ambos os cargos efetivos.
Exceo:se houver compatibilidade de horrio e local
com o exerccio de um deles, declarada pelas
autoridades mximas dos rgos envolvidos.
7. Das Responsabilidades
8. Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada. (Lei 8.112/1990)
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Ementa da Lei n 8.429/1992
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A sano patrimonial ser limitada repercusso do ilcito sobre a contribuio dos cofres pblicos.
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