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Facultad de Ingenieras
Escuela Profesional de Ingeniera de Computacin y Sistemas
Lectura Nro 01
Debemos prometer slo lo que podamos entregar
y entregar ms de lo que prometemos
Jean Rozwadowski.
Sun Tzu, el ms antiguo de los estrategas modernos del siglo IV A.C y que durante 25 siglos ha
influido el pensamiento militar del mundo no conoci el trmino planeacin estratgica, l hablaba
de la estrategia ofensiva. En el Captulo VIII (Las Nueve Variables), versculo 9, de su libro El Arte
de la Guerra, dice: "El general (estrategos) debe estar seguro de poder explotar la situacin en su
provecho, segn lo exijan las circunstancias. No est vinculado a procedimientos determinados."
Baidaba, en su texto rabe-hind Calila y Dimna en la versin Antonio Chalita Sfair, 1995
escriba sobre las tres cosas en que deba concentrarse la atencin del gobernante:
A. Analiza cuidadosamente los hechos pasados y las razones de su fracaso, hacer un
balance de los beneficios y perjuicios que le han trado.
B. Estudiar cuidadosamente la situacin en su hora presente y de sus aspectos buenos y
malos, explotar las buenas oportunidades en tanto pueda, y evitar todo lo que pueda causar
prdidas y fracasos.
C. Estudio del futuro y de los xitos o fracasos que a su juicio le espera, prepararse bien
para aprovechar las buenas oportunidades y estar atento contra todo lo que teme.
Cuando Anbal planeaba conquistar Roma se inici con la definicin de la misin de su reino,
luego formul las estrategias, analiz los factores del medio ambiente y los compar y combin
con sus propios recursos para determinar las tcticas, proyectos y pasos a seguir. Esto representa
el proceso de planificacin estratgica que se aplica hoy en da en cualquier empresa.
Ms tarde, Nicols Maquiavelo en su libro El Prncipe, tambin explica la necesidad de la
planeacin para la realizacin de un buen gobierno. Aunque hay diversos ejemplos a travs de la
historia, los precedentes son una muestra representativa acerca de cmo se desarrollaba el
pensamiento estratgico.
En la poca moderna, al finalizar la segunda guerra mundial, las empresas comenzaron a
darse cuenta de algunos aspectos que no eran controlables: la incertidumbre, el riesgo, la
inestabilidad y un ambiente cambiante. Surgi, entonces, la necesidad de tener control relativo
sobre los cambios rpidos. Como respuesta a tales circunstancias los gerentes comienzan a
utilizar la planificacin (planeacin) estratgica.
La planeacin estratgica no es un tema nuevo, ya que desde tiempos remotos se ha venido
aplicando para la consecucin de diferentes objetivos, principalmente de conquista de tierras. Ya
en el Siglo XX se le dio otra concepcin, siempre en la bsqueda de planificar las acciones futuras
y alcanzar lo deseado.
La aparicin de la planificacin estratgica con la dcada de 1960 y la asocia a los cambios en
los impulsos y capacidades estratgicas.
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Los primeros estudiosos modernos que ligaron el concepto de estrategia a los negocios fueron
Von Neuman y Morgenstern en la obra La teora del juego, una serie de actos que ejecuta una
empresa, los cuales son seleccionados de acuerdo con una situacin concreta.
En el mbito empresarial, se considera a toda la empresa como sistema bajo anlisis, la
planeacin estratgica ayuda a que las empresas tengan claros sus objetivos y as puedan definir
un programa de acciones para realizarlos. De esa manera se separa una problemtica compleja
en porciones pequeas que se han de ir realizando poco a poco.
Durante la primera y segunda guerra mundial se dieron los primeros indicios de la planeacin
estratgica, debido a que se llevaban a cabo estrategias para combatir al enemigo o contrarrestar
los ataques de ste.
Sin embargo, la mayora de de estas estrategias se basaron segn la situacin y condiciones
que se vivan en ese momento, y estas no eran propiamente el resultado de un plan previamente
detallado y definido.
Despus de las guerras, en los aos cincuenta y sesenta, la planeacin estratgica no recibi
demasiada atencin, debido a que durante este periodo se presento un ininterrumpido crecimiento
con las siguientes caractersticas:
Estabilidad mundial
Ausencia de recesin
Existencia de materiales
Abundante energa
Es decir, que no exista justificacin para aplicar la planeacin estratgica, pues en ese
entonces todas las condiciones eran optimas y apropiadas paras las empresas de aquella poca.
Sin embargo, a partir de los aos setenta se presentaron situaciones adversas a las de los
aos sesenta, entre estas:
Recesiones econmicas.
Escasez de petrleo.
Grfica No. 1
Surgimiento de La Planeacin Estratgica
En la grfica se observa los dos sectores en donde se aplica planeacin estratgica tanto en el
sector empresarial y en el sector militar debido a que la planeacin estratgica tiene sus orgenes
en el medio militar, al comparar la planeacin estratgica de estos dos sectores se podra decir
que en una empresa el que la dirige es el gerente y en el medio militar es un oficial, el gerente la
aplica para ganarle a la competencia y el militar para vencer al enemigo, para esto el gerente
utiliza productos o servicios y el militar utiliza armas, este acontecimiento el gerente lo realiza en el
mercado mientras tanto el militar lo define el campo de batalla, pero para sto el gerente debe de
estudiar el medio ambiente y por su lado el militar verifica si las condiciones atmosfricas le son
favorables, este proceso lo realizan ambos para tener posicionamiento superando a los
competidores adentrndose en el mercado y el militar para ganarle al enemigo y as ampliar su
territorio.
que esta opera, el cual permite fijar lineamientos de accin que orienten las decisiones y lo
resultados futuros de la empresa.
En el cual se puede entender por reflexin, el anlisis detenido de una situacin real dentro de
la empresa, que contiene a la vez una misin, como el propsito de nuestra empresa, tomando en
cuenta el medio que comprende el anlisis de situaciones econmicas, conocimiento de las
amenazas y debilidades, anlisis de oportunidades y riesgos, para poder as fijar los lineamientos
correspondientes, como establecimiento de objetivos claros que orienten y conduzcan nuestra
empresa por caminos apropiados a travs de la toma de decisiones, y escoger entre varias
opciones, que permitan resultados futuros a mediano y largo plazo.
La planeacin estratgica observa la cadena de consecuencias de causas y efectos durante un
tiempo, relacionada con una decisin real o intencionada que tomar el director. La planeacin
estratgica tambin observa las posibles alternativas de los cursos de accin en el futuro, y al
escoger unas alternativas, stas se convierten en la base para tomar decisiones presentes.
Segn la enciclopedia Ocano, (2006) la esencia de la planeacin estratgica consiste en la
identificacin sistemtica de las oportunidades y peligros que surgen en el futuro, los cuales
combinados con otros datos importantes proporcionan la base para que una empresa tome
mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros. Planear
significa disear un futuro deseado e identificar las formas para lograrlo.
La planeacin estratgica es una herramienta por excelencia de la gerencia estratgica,
consiste en la bsqueda de una o ms ventajas competitivas de la organizacin y la formulacin y
puesta en marcha de estrategias permitiendo crear o preservar sus ventajas, todo esto en funcin
de la misin y de sus objetivos, del medio ambiente y sus presiones y de los recursos disponibles.
La planeacin estratgica es el proceso por el cual los dirigentes ordenan sus objetivos y sus
acciones en el tiempo. No es un dominio de la alta gerencia, sino un proceso de comunicacin y
de determinacin de decisiones en el cual intervienen todos los niveles estratgicos de la
empresa.
Para la enciclopedia Larousse, (2005) la planeacin estratgica tiene por finalidad producir
cambios profundos en los mercados de la organizacin y en la cultura interna. La expresin
planificacin estratgica es un plan estratgico corporativo, el cual se caracteriza
fundamentalmente por coadyuvar a la racionalizacin de la toma de decisiones, se basa en la
eficiencia institucional e integra la visin de largo plazo (filosofa de gestin), mediano plazo
(planes estratgicos funcionales) y corto plazo (planes operativos).
La planeacin estratgica no es slo una herramienta clave para el directivo implica,
necesariamente, un proceso interactivo de arriba abajo y de abajo arriba en la organizacin; la
direccin general marca metas generales para la empresa (apoyada en la informacin de
mercados recibida, con seguridad, de las unidades inferiores) y establece prioridades; las
unidades inferiores determinan planes y presupuestos para el perodo siguiente; esos
presupuestos son consolidados y corregidos por las unidades superiores, que vuelven a enviarlos
hacia abajo, donde son nuevamente retocados, etc.
Como consecuencia, el establecimiento de un sistema formal de planificacin estratgica hace
descender la preocupacin estratgica a todos los niveles de la organizacin. La empresa
selecciona, entre varios caminos alternativos, el que considera ms adecuado para alcanzar los
objetivos propuestos. Generalmente, es una planeacin global a largo plazo.
Planeacin estratgica, incluye la aplicacin de la intuicin y el anlisis para determinar las
posiciones futuras que la organizacin o empresa debe alcanzar; Es un proceso dinmico lo
suficientemente flexible para permitir y hasta forzar modificaciones en los planes a fin de
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Mediante estas uniones las estrategias de la alta direccin se reflejan en las decisiones
actuales. El concepto de una estructura de planes tambin se expresa en la siguiente definicin:
La planeacin estratgica es el esfuerzo sistemtico y ms o menos formal de una compaa para
establecer sus propsitos, objetivos, polticas y estrategias bsicas, para desarrollar planes
detallados con el fin de poner en prctica las polticas y estrategias y as lograr los objetivos y
propsitos bsicos de la compaa.
En relacin con el escritor Tomasini, (2006) la planeacin estratgica es un conjunto de
acciones que deber ser desarrolladas para lograr los objetivos estratgicos de una empresa quiere
decir que tambin esta implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones,
determinar los responsables para realizarlos, asignar recursos para llevarlos a cabo y establecer
la forma y periodicidad para medir los avances.
Segn el escritor Manso, (2006) la planeacin estratgica es el proceso de negociacin entre
varias decisiones que presentan conflictos de objetivos de las empresas.
Para el escritor Menguzzato, (2006) planeacin estratgica se define como el anlisis racional
de las oportunidades y amenazas que presenta el entorno para la empresa, de los puntos fuertes y
dbiles de la empresa frente a este entorno y la seleccin de un compromiso estratgico entre dos
elementos, que mejor satisfaga las aspiraciones de los directivos en relacin con la empresa.
El escritor Mintzberg, (2006) en su definicin de la planeacin estratgica comenta que esta no
es ms que el proceso de relacionar las metas de una organizacin, determinar las polticas y
programas necesarios para alcanzar objetivos especficos encaminados hacia esas metas y
establecer los mtodos necesarios para asegurar que las polticas y los programas sean
ejecutados, o sea, es un proceso formulado de planeacin a largo plazo que se utiliza para definir
y alcanzar metas organizacionales.
En los conceptos de planeacin estratgica antes expuestos se puede apreciar varios
aspectos en comn, tales como:
1. Es un proceso que se utiliza para definir y alcanzar las metas organizacionales.
2. Proceso en que se deben establecer los mecanismos necesarios para poder evaluar el
cumplimiento de lo acordado.
3. Es un proceso de planeacin a largo plazo.
4. Se realiza sobre la base de un anlisis del ambiente.
La planeacin estratgica es una actividad de alto nivel en el sentido de que la alta gerencia
debe participar activamente ya que ella desde su punto de vista ms amplio, tiene la visin
necesaria para considerar todos los aspectos de la organizacin. Adems se requiere adhesin de
la alta direccin para obtener apoyo y aceptacin en niveles ms bajos.
En la actualidad, la mayor parte de las organizaciones reconocen la importancia de la
planeacin estratgica para su crecimiento y bienestar a largo plazo. Se ha demostrado que si los
gerentes definen eficientemente la misin de su organizacin estarn en mejores condiciones de
dar direccin y orientacin a sus actividades. Las organizaciones funcionan mejor gracias a ello y
se tornan ms sensibles ante un ambiente de constante cambio.
Si se observa la planeacin constituye una base que determina el resto del proceso que
permite proyectarse hacia el futuro, desde los tiempos ancestrales, el hombre ha mostrado
preocupacin en saber por anticipado aquello que deber enfrentarse en los das por venir. Como
si de esa manera pudiera esquivar su destino en el caso de algunos, o bien, cuando se trata de
buenas promesas, tranquilizndose disfrutndola por adelantado.
Planear es sin duda una de las actividades caractersticas del mundo contemporneo, la cual
se vuelve ms necesaria ante la creciente interdependencia y rapidez que se observa en el
acontecer de los fenmenos econmicos, polticos, sociales y tecnolgicos.
No obstante la planeacin sigue siendo en esencia un ejercicio de sentido comn, a travs de
esta se pretende entender en primer trmino los aspectos cruciales de una realidad presente, para
despus proyectarla, diseando escenarios de los cuales se busca finalmente el mayor provecho.
De ah se dice que el carcter estratgico de la planeacin no se trata solo, de prever un
camino sobre el que debemos de transitar, sino que se busca anticipar su rumbo y si es posible
cambiar su destino, el objetivo de la planeacin estratgica no es solo planear sino realizar en
forma ordenada un amplio numero de actividades que a su vez, implican el uso de recursos
humanos y materiales.
Un aspecto importante en la planeacin es su actualizacin, pues un plan que no se actualiza
no tiene la misma vigencia que un rayo en la oscuridad, en su efecto, tan efmero, solo nos
permitira conocer momentneamente el camino, pero finalmente lo recorreremos a oscuras.