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Si bien todos sus integrantes son diferentes entre si tienen una finalidad
compartida, una organizacin e identidad comn que los cohesiona.
Comparten valores y un inters objetivo a todos, por lo que interactan con
reciprocidad para lograrlo.
Fuente: http://quesignificado.com/grupo-social/
Los Grupos Sociales:
Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos mas importantes y significativos en tanto han
marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social.
1. La identificacin: el grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posicin (Status) que se relaciona con las posiciones de
los otros.
3. Los roles: cada miembro participa del grupo desempeando sus roles sociales.
4. La interaccin: las acciones reciprocas son las que permiten el funcionamiento del grupo.
5. Las normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan la relacin
entre los miembros. En estas pautas subyacen los valores que orientan al grupo.
6. Los objetivos e intereses: los miembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos y
consideran que la relacin del grupo favorece su logro.
Son los caracterizados por la asociacin y cooperacin cara a cara. Son primarios porque son fundamentales
para la formacin de la naturaleza social y los ideales del individuo.
El inters de cada miembro est dirigido a los otros como personas, en su totalidad.
Si alguna desaparece, desaparece la relacin. Los miembros de los grupos primarios no son intercambiables.
Grupos Secundarios:
Los grupos secundarios poseen gran cantidad de miembros, lo que no permite la proximidad entre los mismos
y generalmente la duracin es breve.
Los miembros se relacionan a partir de lazos contractuales. Conocen limitada y especializadamente a los
integrantes.
Grupos de Pertenencia:
Son los grupos en los que participamos nosotros, aquellos que yo puedo identificar como mi familia, mis
amigos, mi profesin.
Ya sea por relacin de origen o por incorporacin voluntaria, el grupo de pertenencia es aquel del cual soy
miembro y que puedo distinguir de los otros grupos.
El Rol Social es el concepto utilizado por la sociologa para definir los papeles con los que los individuos se
representan a si mismos.
Se puede definir rol como el comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posicin social
institucional, a la que se denomina Status.
R. Linton y T. Parsons definen status como la posicin de una persona dentro de una estructura. Normalmente
nos referimos al status en sentido general como el conjunto de todas las posiciones que ocupa un individuo.
El rol es el aspecto dinmico del status. En el momento en el que el individuo hace uso de
los derechos y obligaciones que le confiere su status, desempea su rol.
Adems de las pautas de comportamiento existen otros elementos que contribuyen a especificar la situacin:
los status de las personas que participan.
Cuando ingresamos a una situacin, lo hacemos con una identidad ya establecida, esta identidad est
referida a nuestra posicin o status dentro de la estructura social en la que se desarrolla la situacin dada.
Los roles no son comportamientos rgidos, arbitrarios ni automticos si bien estn ms o menos
estandarizados en una determinada cultura.
1. Un comportamiento exigido.
2. Un comportamiento permitido.
3. Un comportamiento prohibido.
El Status Adscripto es generalmente inalterable y se establece por determinadas condiciones que han
ubicado socialmente al individuo desde su nacimiento.
Los Status Adquiridos son las posiciones sociales a las que el individuo va accediendo a lo largo de su vida.
Prestigio y Estima.
La sociedad jerarquiza las posiciones sociales considerndolas superiores o inferiores, buenas o malas, altas
o bajas. Una posicin (status) considerada como alta o superior, conferir prestigio a quien la ocupe.
Socializacin
El proceso por el cual el individuo aprende de una porcin del mundo objetivo se denomina socializacin. El
individuo aprende y adopta de su entorno algunos aspectos.
1. Socializacin Primaria
Se da en los primeros aos de vida y se remite al ncleo familiar. Se caracteriza por una fuerte carga afectiva.
Depende de la capacidad de aprendizaje del nio, que varia a lo largo de su desarrollo psico evolutivo.
El individuo descubre que el mundo de sus padres no es el nico. Las relaciones se establecen por jerarquas.
Quienes encarnan los papeles permanecen en el anonimato.
Las relaciones ya no son cara a cara. La carga afectiva es reemplazada por tcnicas pedaggicas que
facilitan el aprendizaje.
La socializacion secundaria se caracteriza por la divisin social del trabajo y por la distribucin social
del conocimiento.
2. Grupos Sociales:
Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos mas importantes y significativos por lo que han
marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social.
El Grupo social es todo conjunto de personas que comparte un inters objetivo en comn e interacta para
alcanzarlo y posee una relacin reciproca y continua.
La identificacin: el grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no lo son.
La estructura: cada integrante ocupa una posicin (Status) que se relaciona con las posiciones de
los otros.
Los roles: cada miembro participa del grupo desempeando sus roles sociales.
La interaccin: las acciones reciprocas son las que permiten el funcionamiento del grupo.
Las normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan la relacin
entre los miembros. En estas pautas prevalecen los valores que orientan al grupo.
Los objetivos e intereses: los miembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos y
consideran que la relacin del grupo favorece su logro.
2.1. Grupos primarios : Son los caracterizados por la asociacin y cooperacin cara a cara. Son primarios
porque son fundamentales para la formacin de la naturaleza social y los ideales del individuo.
El inters de cada miembro est dirigido a los otros como personas, en su totalidad, si alguna desaparece,
desaparece la relacin.
Los grupos secundarios poseen gran cantidad de miembros, lo que no permite la proximidad entre los mismos
y generalmente la duracin es breve.
Conocen limitada y especializadamente a los integrantes. Los motivos y sentimientos quedan fuera de la
relacin.
Son los grupos en los que participamos nosotros, aquellos que yo puedo identificar como mi familia, mis
amigos, mi profesin.
Ya sea por relacin de origen o por incorporacin voluntaria, el grupo de pertenencia es aquel del cual soy
miembro y que puedo distinguir de los otros grupos.
NOTA: Existe otro grupo de personas que sin ser grupos sociales se agrupan en determinadas circunstancias
y lugares. Decidimos definirlos para hacer una comparacin con los grupos sociales.
3. Concepto de Conglomerado
Conjunto de personas que estn en contacto (lugar y tiempo), pero la relacin social es efmera. Tienen
un objetivo en comn.
Caractersticas:
No estn organizados.
Tipos de Conglomerados
3.1. La Multitud: Conglomerado de personas con escasa interaccin que ocupa un espacio fsico. Los
objetivos de los integrantes son individuales, propios, y su accionar es pacfico.
3.2. El Auditorio: Es el conjunto de personas que asiste deliberadamente a algn acto, espectculo o
representacin. Su atencin est concentrada y su accin es asimtrica respecto a los actores o conferentes.
3. Las Manifestaciones: Son concentraciones de personas que se renen para promover ideas. Los
integrantes participan activamente aunque con diferente intensidad. Y con una organizacin dbil y
temporal.
CONCLUSIN
A travs del tiempo los grupos sociales han tenido mucha importancia en la sociedad, ya que son el eje de
esta para desempear roles significativos. Son los grupos y no los individuos aislados, los que constituyen las
unidades funcionales en la lucha por la existencia.
La cultura constituye la mediacin que nos pone en contacto con el mundo y al mismo tiempo con nuestros
semejantes.
BIBLIOGRAFA