GARCIA MACKAN FRANCISCO JAIME

GRUPO: 3MM3

Definicin de Administracin: Administracin es la ciencia, tcnica

o arte que por medio de los recursos humanos, materiales, y tcnicos,
pretende el logro ptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para
lograr una mayor utilidad Dentro de la definicin anterior, se destacan los
medios por los cuales el concepto de Administracin es una ciencia. En el
Recurso Humano se persigue la satisfaccin de objetivos organizacionales a
travs de un Esfuerzo Humano Combinado. La importancia en el esfuerzo
combinado de jefe, subalterno es determinante para el logro de las metas. Los
Recursos Materiales tambin son importantes para lograr los objetivos de la
empresa, la capacidad instalada e insumos para la produccin son esenciales
para satisfacer las necesidades (bienes), que la Sociedad Demanda,
obteniendo mayores utilidades para la empresa.
Importancia de la Administracin: La Administracin es
importante porque ayuda a las empresas ya sean grandes, medianas o
pequeas a ser eficientes y eficaces en el uso y manejo de los recursos. Es
necesario considerar cada uno de los elementos, maquinaria, mercado, mano
de obra, entre otras, para una mayor productividad, pues actualmente es de
mucha importancia que la empresa sea muy productiva en el desarrollo de sus
actividades, al mismo tiempo mejorar a la calidad de la administracin. Es de
mucha importancia explicar que la administracin es esencial en todo tipo de
empresa, pues sin una funcin administrativa, los resultados lgicamente no
son buenos y efectivos. Por consiguiente las fases del proceso administrativo
son las claves esenciales para el desarrollo, eficiencia y eficacia en la
organizacin.
Caractersticas de la Administracin: El propsito de la
Administracin se refiere a algo especfico, como un objetivo en donde los
administradores centran su atencin y esfuerzo, en producir acciones exitosas,
en la direccin de individuos con propsitos comunes. La administracin se
logra mediante el esfuerzo de todos los que participan en las acciones u
objetivos que persigue una determinada organizacin. Para participar en la
administracin, se requiere abandonar la tendencia a ejecutar todo por uno
mismo y hacer que las tareas se cumplan en conjunto, es decir mediante los
esfuerzos de los miembros de un determinado grupo.
Universalidad: Esto nos indica que la administracin se da donde quiera que
exista una organizacin, porque en esta debe de existir siempre una
coordinacin sistemtica de todos los medios que la componen. El fenmeno
administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en l
tiene siempre que existir coordinacin sistemtica de medios. La
administracin se da por lo mismo en el estado, en el ejrcito, en la empresa,
en una sociedad religiosa entre otras. Y los elementos esenciales en todas esas
clases de administracin sern los mismos, aunque lgicamente existan
variantes accidentales.
Su especificidad: Aunque la administracin va siempre acompaada de
otros fenmenos (fusiones econmicas, contables, productivas, mecnicas,
jurdicas, entre otras), el fenmeno administrativo es especfico y distinto a los
que acompaan.
Su unidad temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
fenmeno administrativo, y por lo mismo en todo momento de la vida de una
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empresa se estn dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de

los elementos administrativos.
Su unidad jerrquica: Todos cuantos tienen carcter de jefes en un
organismo social, participan en distintos grados u modalidades de la misma
administracin. As, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo,
desde el Gerente General, hasta el ltimo empleado.

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