Fabricio Segarra Reyes 6060

Deber N.- 1

Resolucin de la Autoevaluacin No. 1

1. Investigue y conteste

a) Qu es la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)? (Investigacin)

La Organizacin Internacional del Trabajo es un organismo especializado de la ONU que tiene

por objetivos la promocin de la justicia social y el reconocimiento de las normas
fundamentales del trabajo, la creacin de oportunidades de empleo y la mejora de las
condiciones laborales en el mundo.

La OIT es la institucin mundial responsable de la elaboracin y supervisin de las Normas

Internacionales del Trabajo. Es la nica agencia de las Naciones Unidas de carcter tripartito,
ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la
elaboracin de sus polticas y programas, as como la promocin del trabajo decente para todos.
Esta forma singular de alcanzar acuerdos da una ventaja a la OIT, al incorporar el conocimiento
del mundo real sobre empleo y trabajo.

b) Argumente la frase La OIT forma parte del Sistema de las Naciones Unidas?
(Investigacin)

La OIT es la nica organizacin del sistema de las Naciones Unidas que cuenta con una
estructura tripartita, en la que los trabajadores y los empleadores participan en pie de igualdad
con los gobiernos en las labores de sus rganos de administracin.

c) Indique lo que significa que un convenio de la OIT sea ratificado por Ecuador.
(Investigacin)

Significa que los trabajadores seguirn gozando de sus derechos laborales.

d) Enliste los convenios de la OIT relacionados a la Seguridad en el trabajo ratificados

por la Repblica del Ecuador.

Convenio C029 Convenio sobre el trabajo forzoso

Convenio C081 Convenio sobre la inspeccin del trabajo
Convenio C105 Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso
Convenio C115 Convenio sobre la proteccin contra las radiaciones
Convenio C119 Convenio sobre la proteccin de la maquinaria
Convenio C120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas)
Convenio C124 Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajo
subterrneo)
Convenio C127 Convenio sobre el peso mximo
Convenio C138 Convenio sobre la edad mnima
Convenio C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios)
Convenio C155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores
Convenio C161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo
Convenio C162 Convenio sobre el asbesto
Convenio C164 Convenio sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica (gente
de mar).

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Convenio C170 Convenio sobre los productos qumicos

Convenio C171 Convenio sobre el trabajo nocturno
Convenio C176 Convenio sobre seguridad y salud en las minas
Convenio C177 Convenio sobre el trabajo a domicilio
Convenio C178 Convenio sobre la inspeccin del trabajo (gente de mar)
Convenio C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil
Convenio C184 Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura
Convenio C187 Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el
trabajo
Convenio C188 Convenio sobre el trabajo en la pesca
Convenio C189 Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domsticos

2. Del Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del

medio ambiente de trabajo (Decreto Ejecutivo 2393), indique el nmero de artculo
correspondiente:

a) mbito

Art. 1.- MBITO DE APLICACIN

b) Funciones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

Art. 5.- DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

c) Obligaciones de los empleadores

Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.

d) Obligaciones de los trabajadores

Art. 13.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

3. 3.- Del Reglamento para el funcionamiento de los servicios mdicos de empresas

(Acuerdo No. 1404) conteste:
Cmo es el servicio mdico de las empresas de acuerdo al nmero de
trabajadores?

Ttulo II: DEL SERVICIO MDICO DE EMPRESA

Art. 4.- Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn obligatoriamente los Servicios
Mdicos con la planta fsica adecuada, el personal mdico o paramdico que se determina en el
presente Reglamento.

Art. 5.- (Reformado por el Art. 2 del Acdo. 0524, R.O. 825, 4-V-79).- Las empresas con un
nmero inferior a 100 trabajadores que deseen organizar un servicio mdico, podrn hacerlo
independientemente o asociarse con otras empresas situadas en la misma rea con los mismos
fines y funciones sealadas en el Art. 2o.

Deber N.- 2

Resolucin de la Autoevaluacin No. 2

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1) Del Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del

medio ambiente de trabajo (Decreto Ejecutivo 2393), indique:

-Los requisitos del sistema de seguridad para:

a) Una empresa Metalmecnica de 20 trabajadores. (Art. 14).

En todo centro de trabajo en que laboren ms de quince trabajadores deber organizarse un

Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes
de los trabajadores y tres representantes de los empleadores, quienes de entre sus miembros
designarn un Presidente y Secretario que durarn un ao en sus funciones pudiendo ser
reelegidos indefinidamente. Si el Presidente representa al empleador, el Secretario representar
a los trabajadores y viceversa. Cada representante tendr un suplente elegido de la misma forma
que el titular y que ser principalizado en caso de falta o impedimento de ste. Concluido el
perodo para el que fueron elegidos deber designarse al Presidente y Secretario.

b) Un astillero con 200 trabajadores. (Art. 15).

En las empresas permanentes que cuenten con cien o ms trabajadores estables, se deber contar
con una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigida por un tcnico en la materia que reportar a la
ms alta autoridad de la empresa o entidad.

-Las condiciones mnimas en locales de trabajo, superficie y ubicacin. (Art. 22).

1. Los locales de trabajo tendrn tres metros de altura del piso al techo como mnimo.

2. Los puestos de trabajo en dichos locales tendrn:

a) Dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador; y,

b) Seis metros cbicos de volumen para cada trabajador.

-Las puertas y salidas segn el nmero de trabajadores y usuarios. (Art. 33).

El ancho mnimo de las puertas exteriores ser de 1,20 metros cuando el nmero de trabajadores
que las utilicen normalmente no exceda de 200. Cuando exceda de tal cifra, se aumentar el
nmero de aqullas o su ancho de acuerdo con la siguiente frmula:

Ancho en metros = 0,006 x nmero de trabajadores usuarios.

Deber N.-3

Cuestionario Capitulo 2 Evaluacin de la exposicin del trabajador. pp. 44-45. Arellano

(2013).

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1. En el contexto de anlisis de riesgo, defina los conceptos riesgo y peligro.

Riesgo: Se entiende como riesgo a la posibilidad de que un trabajador corra un determinado

peligro contra su seguridad o su salud.

Peligro: Se entiende como peligro a toda fuente o situacin con capacidad para causar dao, en
trminos de lesiones a la propiedad

2. Liste las vas de ingreso al organismo de los agentes que pudieran ocasionar una
enfermedad de trabajo.

Es necesario recordar las vas de ingreso al organismo, en el caso de los agentes qumicos y
biolgicos son:

- Va Respiratoria
- Va drmica o cutnea
- Va oral o digestiva
- Va ocular
- Va parenteral
3. En el caso de los trabajadores de un hospital, ejemplifique los agentes y las vas de
ingreso correspondientes.

Agentes Biolgicos y Qumicos y las vas de ingreso pueden ser:

Va Respiratoria, Va Oral, Va parenteral y Va Cutnea o drmica.

4. Cules son los grados de exposicin? Al contestar haga nfasis en el aspecto de la

medicin.

Los grados de exposicin son:

Exposicin Leve

Exposicin Moderada

Exposicin Alta

5. Explique ampliamente el concepto de reconocimiento en la evaluacin de la

exposicin del trabajador.

El reconocimiento de los riesgos para la salud requiere el uso de informacin disponible y la

aplicacin de fundamentos de la higiene industrial tales como exposicin y caractersticas de
las reacciones a la exposicin

Este reconocimiento se vuelve comn en el proceso por medio de: 1. elaboracin y resguardo
del inventario de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos; 2. revisin de las diferentes
actividades de un rea de trabajo y 3. estudio de las medidas de control.

Uno de los resultados de evaluar la exposicin es que logran estimar la toxicidad o del dao que
pudieran ocasionar los agentes, lo que tiene que tomarse en cuenta para exposiciones futuras.

6. Cul es el objetivo principal de la evaluacin?

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El objetivo principal de la evaluacin es determinar la magnitud y el significado de los riesgos

para la salud en el lugar de trabajo como resultado de la exposicin a gases, vapores o aerosoles,
agentes biolgicos, ruido, radiaciones ionizantes y no ionizantes y temperaturas extremas, as
como presiones fsicas y psicolgicas ocasionadas por la estructura de las maquinas utilizadas
por los trabajadores.

7. Liste los pasos de que consta el estudio de investigacin en higiene industrial.

Determinacin del propsito y el alcance.
Familiarizacin con las operaciones y los procesos.
Recorrido preliminar para un estudio cualitativo.
Estudio de campo (cualitativo)
8. Por qu es necesario identificar las operaciones y comprender los procesos para la
evaluacin en higiene industrial?

La evaluacin en higiene industrial involucra, con la finalidad de establecer un buen programa

de administracin, el monitoreo de los componentes ms importantes para establecer un buen
programa de administracin en esta disciplina, lo que implica que se deben realizar peridicas
evaluaciones a grupos que se exponen en forma constante a peligrosos agentes especficos.

Familiarizarse con un proceso requiere acumular y comprender la informacin disponible con

respecto a los diversos aspectos que caracterizan a las condiciones de la exposicin.

Para comprender cabalmente el proceso es necesario que el profesional de la seguridad e

higiene haga tambin un recorrido. Muchos de los contaminantes que se encuentran en los
ambientes de trabajo se generan como resultado de los procesos industriales bsicos.

9. Describa de forma resumida el enfoque de anlisis de tareas e indique los pasos

que involucra.

Es importante que el profesional de la seguridad e higiene en el trabajo conozca las labores

especficas que cada empleado lleva a cabo. Habr que revisar tales labores; si no fuera posible,
se recomienda platicar con los subordinados y los responsables de cada rea. Se presume que
estas fuentes son confiables cuando se desea conocer las tareas especficas, aunque es probable
que el profesional que evaluara ayude, asimismo a elaborar la descripcin de las tareas con el
propsito de adecuarlas al proceso de evaluacin. Los pasos principales son:

Seleccione la tarea por estudiar.

Seleccione a un empleado que realice la tarea.
Informe al trabajador sobre el propsito del anlisis.
Observe la tarea.
Documente los pasos para realizar determinada actividad y las rdenes de trabajo.
Revise los pasos de cada tarea conjuntamente con los trabajadores.
Resuma las descripciones y el anlisis de las tareas.
10. Explique los procesos de evaluacin cualitativa y cuantitativa.

Cuando se lleva a cabo una evaluacin cualitativa, normalmente puede determinarse la

presencia o ausencia de agentes fsicos potencialmente peligrosos; sin embargo, rara vez llega a
evaluarse el peligro potencial sin la ayuda de instrumentos especiales.

Un aspecto importante de la evaluacin cualitativa es la inspeccin de las medidas de control

que se aplican en una determinada aplicacin.

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La evaluacin cuantitativa en higiene industrial se efecta con el propsito de obtener

informacin que lleve a la toma de decisiones correctas para reducir o eliminar los riesgos para
la salud de los trabajadores. El muestreo solo produce datos, los cuales deben manejarse en tal
forma que se transformen en informacin cuando sta sirva para la correcta toma de decisiones.
Es por ello que el proceso de planeacin es la parte ms importante en la evaluacin
cuantitativa.

11. Liste los mtodos de evaluacin y monitoreo ms comunes, as como sus diferencias
por el enfoque.
Monitoreo Ambiental
Monitoreo Biolgico
Monitoreo Medico
12. Mencione las medidas de control de los factores de riesgo en el ambiente laboral,
as como cuntos y qu tipos existen.

La medidas de control son los mtodos utilizados para aislar al trabajador del riesgo.

Hay 17 medidas de control para los factores de riesgo, las cuales se enumeran a continuacin:

- Eliminacion
- Sustitucin
- Aislamiento
- Encerramiento
- Ventilacin
- Cambio de proceso
- Cambio de producto
- Manejo individual
- Eliminacion de polvos
- Mantenimiento
- Higiene personal
- Buenas prcticas de trabajo
- Capacitacin
- Equipo de proteccin personal
- Prcticas para la eliminacin de los residuos
- Control administrativo
- Sistema de administracin de seguridad e higiene en el trabajo
13. Describa un EPP para cada equipo del cuerpo
Proteccin a la Cabeza: - Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se
reducen a los cascos de seguridad.
Proteccin de Ojos y Cara: Los anteojos protectores, Mascaras con lentes de proteccin
(mascaras de soldador) y Protectores faciales.
Proteccin de los Odos: Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho o
orejeras (auriculares).
Proteccin Respiratoria:
Tipos de respiradores.
- Respiradores de filtro mecnico: polvos y neblinas.
- Respiradores de cartucho qumico: vapores orgnicos y gases.
- Mscaras de depsito: Cuando el ambiente est viciado del mismo gas o vapor.
- Respiradores y mscaras con suministro de aire: para atmsferas donde hay menos de
16% de oxgeno en volumen.

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Proteccin de Manos y Brazos: Los guantes que se doten a los trabajadores, sern
seleccionados de acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la
necesidad de movimiento libre de los dedos.
Proteccin de Pies y Piernas:
Tipos de calzado.
- Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos contundentes tales como lingotes
de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con puntera de metal.
- Para trabajos elctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte metlica, la
suela debe ser de un material aislante.
- Para trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma con suela antideslizante.
- Para trabajos con metales fundidos o lquidos calientes el calzado se ajustar al pie y
al tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.
- Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se dotar de
polainas de seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.
14. Defina los criterios y las normas generales para el uso del equipo de proteccin
personal va respiratoria (qumicas)

El uso de equipo de proteccin respiratoria es muy comn puesto que la inhalacin es una
actividad que realizamos en forma permanente y sin la cual no podremos vivir, por lo que es
fcil que las sustancias qumicas ingresen al organismo va inhalacin y de ah lleguen al
torrente sanguneo.

La eleccin del respirador es un procedimiento tcnico, ya que se requiere conocer y entender la

naturaleza qumicas de las sustancias, la concentracin a la que se exponen los trabajadores y la
forma en la que funcionan los respiradores.

15. Cules son los objetivos que se deben cumplir al usar los EPP?

Un aspecto importante del uso de equipo de proteccin personal es que si se elige de manera
inadecuada o no es el conveniente en ocasiones llega a resultar ms peligroso ponrselo que
andar sin l

Para determinar el equipo de proteccin personal adecuado y correcto se tienen que tomar en
consideracin los siguientes puntos:

- Puesto de trabajo. Se deben relacionar, en un listado, todos los puestos de trabajo del
centro laboral.
- Actividades por puesto: Se habrn de describir a detalle las actividades desarrolladas
por cada puesto de trabajo.
- Tipo de riesgo: Se tienen que identificar y relacionar los diferentes tipos de riesgos
presentes en cada actividad del respectivo centro de trabajo.

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Deber N.- 4

Cuestionario p. 86. Arellano, J. 2013.

1) Defina qu es un programa de seguridad y salud en el trabajo.

Es un conjunto de actividades coordinadas en tiempo, sujetas a responsabilidad integrada, que

tienen como nico fin disminuir los riesgos laborales que puedan causar dao a la salud de los
trabajadores o daos a la propiedad.

2) En que debe fundamentarse un programa de seguridad y salud en el trabajo?

- Experiencias pasadas, vinculadas con el presente y con el pronstico de sus
consecuencias.
- La probabilidad de que el hecho no deseado no ocurra.

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- El tipo de riesgo existente y su exposicin a ste.

- El beneficio probable alcanzado por la accin implementada.
- La factibilidad, la viabilidad y la oportunidad de llevar a cabo la accin recomendad.
3) Qu es un anlisis de riesgo?

Una herramienta fundamental para la estructuracin de un programa preventivo de seguridad e

higiene en el trabajo es el anlisis de riesgo, consecuentemente, ste, nos lleva a la evaluacin
del mismo.

4) Con base en qu elementos se plantea un programa de seguridad y salud en el

trabajo?

Mtodo predictivo

Este mtodo obliga a que las soluciones las establezcan los elementos importantes de la
administracin de la empresa y el encargado de elaborar el programa por lo tanto, es un trabajo
conjunto en el cual una vez identificadas las necesidades de la empresa, a travs del estudio de
diagnsticos los administradores de los recursos determinan, con base en un anlisis del costo
beneficio, las posibilidades humanas, financieras y tcnicas que tienen para llevar a cabo las
actividades y luego proponer a quienes sern los responsables de ejecutarlas.

5) Cules y cuantos son los criterios predictivos?

Hay cinco criterios predictivos que son:

Magnitud
Trascendencia
Vulnerabilidad
Factibilidad
Viabilidad
6) En el cuadro de actores y actividades. Cules son los rubros a cubrir?

Est integrado por cinco rubros:

Qu
Quin
Cmo
Dnde
Cundo
7) Cul es la relevancia del cronograma de actividades?

Con base en la jerarquizacin de actividades, la cual fue realizada conjuntamente con la

empresa, se plasman las actividades en un cronograma, al pie del cual debern ir las firmas del
gerente general, el representante legal o el jefe de seguridad e higiene y el representante de la
comisin de seguridad e higiene

En una comisin de seguridad e higiene participan trabajadores y representantes de los patrones.

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Deber N.- 5

Cuestionario p.183. Arellano, J. 2013.

1) Cules son los diferentes tipos de auditoras?

- Peridica
- Intermitente
- Continua
- Espacial
2) Quines deben participar en una auditoria?

La administracin y el personal, en todos los niveles, deben tomar parte. No obstante que el
comit de seguridad, los supervisores, los administradores y la gerencia realizan y estn a cargo,
las auditoria son responsabilidad de la administracin general de la empresa.

3) Cules son las funciones claves en la administracin de una auditoria?

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La administracin de la auditoria incluye cinco funciones claves:

Definicin
Descripcin
Designacin
Comunicacin
Registros
4) Menciones las caractersticas principales de una auditoria
Apoyo de la direccin.
Objetivos y mbitos claros.
Cualificacin profesional del auditor.
Independencia y objetividad del auditor.
Debido esmero profesional.
Planes y procedimientos formales.
Trabajo de campo planificado y supervisado.
Control/garanta de la calidad de la auditoria.
Informes claros y apropiados.
Mtodos de seguimiento.
Verificacin por terceros.
Publicaciones de los hallazgos.
Acreditacin del auditor.
5) Cules son los estndares de una auditoria?

Los SOP (procedimientos operativos estndar de auditoras de seguridad, higiene y ambiente)

describen:

Tcnicas de entrevista.
Requisitos de los documentos de trabajo.
Proceso Posauditoria de discusin de las conclusiones.
Requisitos para la conservacin de los datos de archivo.
Procedimientos de emergencia.
Seguridad de la informacin.
6) Cmo se debe llevar a cabo la planificacin de un programa de auditoria?

El sistema de auditoria debe describir perfectamente:

Las responsabilidades bsicas de la gestin del programa.

Los criterios para la seleccin de las auditorias.
El uso adecuado de auditores externos frente auditores internos.
7) Describa brevemente por qu son importantes los recorridos en una auditoria.

Los miembros del equipo de seguridad y salud en el trabajo deben realizar como parte de sus
labores cotidianas recorridos, investigacin de accidentes, recoleccin de informacin sobre
factores de riesgo y dems datos que de igual forma sern de utilidad para los fines de la
auditoria.

Cuando se hace un recorrido se puede evaluar los puestos de trabajo y ver cules son sus riesgos
potenciales.

8) Describa brevemente la evaluacin de los riesgos a la salud en una auditoria.

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La evaluacin de los riesgos contra la salud se utiliza para recolectar informacin del ambiente
sobre los existentes y para detectar alguno nuevo en el lugar de trabajo. Es posible utilizarla
tambin como una herramienta para determinar el grado de riesgo asociado con la exposicin y
para medir la efectividad de cualquier mecanismo de control de riesgo. Cualquier evaluacin
tiene que hacerla un profesional que cuente con una preparacin en higiene industrial como
ingenieros qumicos o industriales o mdicos en salud ocupacional con cualquier miembro del
equipo de salud que le ayude a recabar la informacin.

La evaluacin de riesgos contra la salud debe llevarse a cabo en cada puesto de trabajo y en
todo el proceso de produccin, lo que proveer al equipo de salud y a la direccin de la
informacin necesaria para eliminar los riesgos o para establecer un adecuado control cuando la
eliminacin no es posible.

9) Describa brevemente la evaluacin de los riesgos en el diseo de instalaciones en

una auditoria.

El diseo de instalaciones, equipo, operacin del proceso o alguna otra parte del ambiente se
debe incluir en el anlisis de salud y seguridad laboral. Durante un anlisis completo en la etapa
de diseo es posible detectar riesgos que resultan de la interaccin humana con el ambiente
laboral. El equipo que realiza el anlisis durante la auditoria tiene la oportunidad de utilizar el
mtodo del rbol de fallas para definir los probables riesgos y sus causas. Con esta metodologa
se evala cada detalle del diseo del proceso de las instalaciones y el equipo de trabajo en busca
de fallas en casa uno de los componentes que conduzcan a la localizacin de un error en el
sistema que desencadene en un accidente con consecuencias, de gran envergadura, como
lesiones en los trabajadores y dao en el equipo.

Existen tres principios para control de riesgo:

Eliminar el riesgo
Aislar el riesgo
Aislar al trabajador.

Resolucin de la Autoevaluacin No. 3

En base a su criterio indique cules son los puntos ms relevantes del "INSTRUCTIVO
DE APLICACIN DEL REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE AUDITORA DE
RIESGOS

Art. 1.- PLAN DE EJECUCION

Art. 2.- DESIGNACION DE AUDITORES

Art 5.- EJECUCION DE LA AUDITORIA

Art. 7.- EVALUACION DE LA AUDITORIA DOCUMENTAL Y DE CAMPO

Art. 9.- EVALUACION 1NDICE DE EFICACIA DEL SISTEMA DE GESTION

Art. 10.- AUDITORIA DE SEGUIMIENTO Y DE EVENTOS DE CAMB1O

Art. 14.- RESPUESTA DE LA EMPRESA A LA NOTIFICACION

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