Lei 10460

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id=4221
GOVERNODOESTADODEGOIS
GabineteCivildaGovernadoria
SuperintendnciadeLegislao.
LEIN10.460,DE22DEFEVEREIRODE1988.
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de

GoisedesuasAutarquias.
A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIS decreta e eu sanciono a seguinte

lei:
TTULOI
ESTATUTODOSFUNCIONRIOSPBLICOSCIVIS
DOESTADODEGOISEDESUASAUTARQUIAS
CAPTULONICO
DisposiesPreliminares
Art. 1 Esta lei institui o regime jurdico VETADO dos Funcionrios Pblicos Civis do
EstadodeGoisedesuasAutarquias.
Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do Ministrio

Pblico,bemcomoaosservidoresdaAssembliaLegislativadoEstadodeGois.
Redao dada pela Lei n 13.662, de 20072000.
Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do Ministrio

Pblico.
Art. 3 Funcionrio Pblico, para os fins deste Estatuto, a pessoa legalmente investida
em cargo, de provimento efetivo ou em comisso, com denominao, funo e vencimento prprios, nmero
certoeremuneradopeloscofrespblicos.
1 Os cargos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao

obedeceraPlanosdeClassificao,estabelecidosemleisespeciais,demodoaasseguraraplenamobilidade
eprogressofuncionaisnacarreiradefuncionriopblico.
2Aanliseeadescriodecadacargoseroespecificadasnarespectivaleidecriao
outransformao.
3 Da anlise e descrio de cargos de que trata o pargrafo anterior constaro, dentre

outros, os seguintes elementos: denominao, atribuies, responsabilidades, condies para provimento,
habilitaoerequisitosqualificativos.
Art.4Paraosefeitosdestaleiseroobservadasasseguintesdefinies:
Icargoopostodetrabalho,institudonaorganizaodofuncionalismo,caracterizadopor
deveres e responsabilidades, com criao e jornada de trabalho estabelecidas em lei, denominao prpria,
nmerocertoeremuneraopeloscofrespblicos
IIfunoaatribuioouoconjuntodeatribuiesespecficasquedevemserexecutadas
por um funcionrio na estrutura organizacional, fornecendo elementos para a caracterizao, descrio,
classificaoeavaliaodocargo
III classe o agrupamento de cargos de mesmos vencimentos e responsabilidades, para

osquaissejamexigidososmesmosrequisitosgeraisdeinstruoeexperinciaparaoprovimento
IV srie de classes o conjunto de classes do mesmo grau profissional, dispostas

hierarquicamente,deacordocomacomplexidadeoudificuldadedasatribuieseonvelderesponsabilidade,
constituindoalinhanaturaldepromoodofuncionrio
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V categoria funcional o conjunto de cargos no hierarquizados segundo a estrutura

organizacional, integrantes dos campos de atuao operacional, adiministrativo e manuteno do servio
pblicoestadual.
Art. 5 Os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos

estabelecidosemlei.
Art.6vedadocometeraofuncionrioatribuiesdiferentesdasdeseucargo,bemcomo
proibidaaprestaodeserviosgratuitos.
Pargrafo nico No se incluem nas proibies a que se refere este artigo o desempenho
de funo transitria de natureza especial e a participao em comisses ou grupos de trabalho, para
elaboraodeestudosouprojetosdeinteressepblico.
TTULOII
DoConcurso,doProvimentoedaVacncia
CAPTULOI
DoConcurso
Art. 7 O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos e, em casos especiais,

poderexigiraprovaoemcursoespecficodeformaoprofissionalmantidoporinstituiooficialdoEstado,
semprejuzodeoutrosrequisitos.
1 pessoa deficiente assegurado o direito de candidatarse ao ingresso no servio

pblico para o exerccio de cargos cujas atribuies no sejam incompatveis com a deficincia de que
portadora.
2 No caso de empate na classificao, para efeito de matrcula no curso de formao

profissional ou nomeao, ter prioridade, sem prejuzo de outros critrios a serem estabelecidos nas
instruesdoconcurso,ocandidatoquejforfuncionriodoEstado.
Art.8Osconcursosparaprovimentodecargosnasadministraesdiretaeautrquicado
Poder Executivo sero realizados diretamente pela Secretaria da Administrao ou sob a sua superviso e
controle, a cujo titular compete a deciso sobre a respectiva homologao, no prazo de 60 (sessenta) dias, a
contardarealizaodoconcurso.
1Paraosefeitosdodispostonesteartigo,incumbirSecretariadaAdministrao:
Ipublicararelaodasvagas
II elaborar os editais que devero conter os critrios, os programas e demais elementos

indispensveis
III publicar a relao dos candidatos concorrentes, cujas inscries foram deferidas ou
indeferidas
IVdecidir,emprimeirainstncia,questesrelativassinscries
Vpublicararelaodoscandidatosaprovados,obedecidaaordemdeclassificao.
2 Em casos especiais, o titular da Pasta da Administrao, sem prejuzo de sua

supervisoehomologao,poderdelegarcompetnciaparaarealizaodeconcursospblicos.
3Osconcursosparaprovimentodecargosque,pelaespecificidadedesuasatribuies,
sejamprivativosdedeterminadorgo,serorealizadossobadireodorespectivotitular,comasupervisoe
homologaodoSecretriodaAdministrao.
Art. 9 So requisitos para inscrio em concurso, alm de outros que as respectivas

instruesexigirem
Iserbrasileiro
IIestaremgozodosdireitospolticos
IIIestaremdiacomasobrigaesmilitareseeleitorais
IVidademnimade18(dezoito)anos
Redao dada pela Lei n 12.301, de 28394, art. 7.
IVidademnimade18(dezoito)aosemximode50(cinquenta)anos
Vternveldeescolaridadeouhabilitaolegalparaoexercciodocargo.
Pargrafo nico As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos

estabelecidosemlei.
Pargrafo nico. Indepedente do limite mximo de idade a que se refere o inciso IV deste
artigo a inscrio em concurso do ocupante de cargo de provimento efetivo ou emprego na administrao
pblicaestadual.
Art. 10 No cumpridas as exigncias de que trata o artigo anterior, a inscrio ser

indeferida,cabendodessadecisorecursoautoridadecompetente.
Art.11Amatrculanoscursosdeformaoprofissionalserdisciplinadanasinstruesdo
concurso,atribuindoseaocandidatomatriculadoumabolsadeestudosmensalemvalorcorrespondentea60%
(sessentaporcento)dovencimentobsicodocargoaqueconcorrer.
1 Sendo funcionrio pblico, civil ou militar, o candidato ser colocado disposio da

entidadeincumbidadeministrarocurso,porsimplesatodotitulardorgoemqueestiverlotado,facultando
selheoptarpelabolsaaquealudeesteartigo.
2Serdesligadodocursooalunoque:
Ifaltarmaisde25%(vinteecincoporcento)dasaulasdadasoudeixardefrequentlas,
semmotivojustificado,por8(oito)diasconsecutivos
IItivermconduta
IIIpraticar,nasprovasouexames,fraudedequalquernatureza
IV obtiver mdia ponderada inferior a 5 (cinco) pontos por disciplina, adotada a escala de
zeroadez,nosresultadosfinaisdosdiversosperodosemquesedividamoscursos.
3Nohaversegundachamadaerevisodeexamesouprovas,nemabonodefaltas.
4 Caso o candidato do curso de formao a que se refere o caput deste artigo seja
servidorsubmetidoaestgioprobatrioemoutrocargo,suspensaseracontagemdoprazoaelereferente.
Acrescido pela Lei n 19.156, de 29122015.
Art. 12 Na hiptese do art. 11, se aprovado e nomeado, o candidato prestar,

obrigatoriamente, ressalvado o interesse pblico em contrrio, pelo menos o tempo de servio igual ao da
duraodocurso,sobpenaderestituiraimportnciapercebidadoscofrespblicosattulodebolsa.
CAPTULOII
DoProvimento
SEOI
DisposiesGerais
Art.13Oscargospblicosseroprovidospor:
Inomeao
IIreconduo
IIIpromoo
IVacesso
Vreadmisso
VIreintegrao
VIIaproveitamento
VIIIreverso
IXreadaptao.
Art. 14 Compete ao Chefe do Poder Executivo prover, mediante decreto, os cargos

pblicos.
SEOII
DaNomeao
Art.15Nomeaoaformaoriginriadeprovimentodecargopblico.
Art.16Anomeaoserfeita:
Iemcarterefetivo,paraoscargosqueasseguremestabilidade
II em comisso, para os cargos que, em virtude de lei, sejam de livre nomeao e

exonerao
IIIemsubstituio,noscasosdoart.21.
Art. 17 A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia

habilitaoemconcursopblico,nostermosdocaptuloanterior,obedecidaaordemdeclassificao.
Art.18Dentreoscandidatosaprovadososclassificadosatolimitedasvagas,existentes
pocadoedital,tmasseguradoodireitonomeao,noprazodevalidadedoconcurso.
1 Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem vagas,

dentrodoprazodevalidadedoconcurso.
2AconvocaoserporeditalemjornaldegrandecirculaonoEstado,sendomantida
aconvocaoporAR,efixarprazoimprorrogvel.
Art. 19 O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que

nopodersersuperiora4(quatro)anos,includasasprorrogaes.
Art.20AnomeaoparaoscargosdequetrataoitemIIdoart.16desteEstatutorecair,
preferencialmente,emfuncionriopblico.
Pargrafo nico A nomeao a que se refere este artigo depender sempre de habilitao
compatvelcomanecessriaaodesempenhodasatribuiesinerentesaocargo.
Art.21Shaversubstituonoimpedimentolegaletemporriodeocupantedecargoem
comissodedireoedefunoporencargosdeChefia.
Art.21.Shaversubstituonoimpedimentolegaletemporriodeocupantedecargoem
comissodedireosuperioredefunoporencargosdechefia.
Art.22Asubstituioser:
Igratuita,desdequeautomticaenoexcedentea15(quinze)dias
IIremunerada,nasdemaishipteses.
Vide Decreto n 3.620, 150391.
Art. 23 O substituto perceber, durante o tempo da substituio, alm do vencimento ou

remunerao do cargo de que for titular efetivo, a diferena necessria para completar o vencimento do
substitudomaisagratificaoderepresentaoouporencargodechefiarespectiva.
SEOIII
DaPosse
Art.24Posseaaceitaoformaldasatribuies,devereseresponsabilidadesinerentes
aocargopblico,comocompromissodebemservir.
Pargrafo nico Independem de posse os casos de promoo, acesso, reintegrao e

readaptao.
Art.25Socompetentesparadarposse:
IoGovernadordoEstado,sautoridadesquelhesejamdiretamentesubordinadas
II os Secretrios de Estado, aos dirigentes das entidades jurisdicionadas s respectivas

Pastas
III o Secretrio da Administrao, aos demais funcionrios do Poder Executivo e das

autarquiasestaduais.
Vide Lei n 13.266, de 16041998 e 14.662, de 08012004, art. 8.
Art. 26 Alm dos requisitos exigidos nos incisos I a III e V do art. 9, o nomeado dever
apresentar,noatodaposse,provadequitaocomaFazendaPblica.desanidadefsicaementalmediante
inspeodaJuntaMdicaOficialdoEstadoedeclaraosobreacumulaodecargos.
1 obrigatria, tambm, a apresentao de declarao de bens e valores, no caso de

investiduraemcargodedireo,deprovimentoemcomisso.
2Adeficinciafsica,comprovadamenteestacionria,noimpedirapossedesdeque
noobsteodesempenhonormaldasatribuiesdocargo.
3Aofuncionrioadmitidonostermosdopargrafoanteriornoseconcederoquaisquer
vantagens,direitosoubenefciosemrazodadeficinciaexistentepocadaadmisso.
Art. 27 Em casos de doena devidamente comprovada, admitirse a posse por

procurao.
Art. 28 A posse dever ser tomada no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da
publicaodoatonorgooficial,prorrogvelpormais30(trinta),arequerimentodointeressado.
SEOIV
DoExerccio
Art.29Exerccio,comoatopersonalssimo,aefetivaentradadofuncionrioemservio
pblico,caracterizadapelafrequnciaeexecuodasatividadesatribudasaocargooufuno.
Art.30Ofuncionrionomeadoterexerccionarepartioemquehouverclarodelotao.
1 Lotao o nmero de funcionrios de cada classe que deve ter exerccio em cada
repartioouservio.
2Ofuncionrioelevadoporacessopodercontinuaremexerccionarepartioemque
estiverservindo.
Art. 31 O chefe da repartio ou do servio em que for lotado o funcionrio autoridade

competenteparadarlheexerccio.
Art.32Oexercciodocargoterinciodentrodoprazode30(trinta)dias,contadosda:
Idatadaposse
IIpublicaooficialdoato,nosdemaiscasos
IIIdacessaodoimpedimento,nahiptesedoart.27.
1Apromooeoacessonointerrompemoexerccio,quecontadonanovaclassea
partirdadatadapublicaodosrespectivosatos.
2Ofuncionrioquenoentraremexerccionoprazolegalserexoneradodocargo.
Art.33Aoentraremexerccioofuncionrioapresentarunidadecompetentedorgode
sualotaooselementosnecessriosaberturadoassentamentoindividual.
Art. 34 Somente em casos especiais e mediante prvia e expressa autorizao do Chefe

doPoderExecutivo,ofuncionriopoder:
Vide Decreto n 4.639, de 09021996.
Vide Decreto n 6.860, de 22012009, art. 1, 3.
Iterexerccioforadorgodesualotaoedesdequeexclusivamentecomnusparao
rgorequisitante,VETADO
Vide Decreto n 7.204, de 07012011, Art. 2, Pargrafo nico.
II ausentarse do Estado para estudo ou misso de qualquer natureza, com ou sem nus
paraoscofrespblicos.
1oNahiptesedoincisoIdocaputdesteartigo:
1oNahiptesedoincisoI,desteartigo:
1 Na hiptese do inciso I, o nus poder ser assumido pelo rgo de lotao, a juzo
exclusivodoGovernador,seresultarcomprovadaaimpossibilidadelegaldesuaassunopelorequisitante.
Redao dada pela Lei n. 13.662, de 2072000.
1Opessoaldomagistriosomentepoderterexerccioforadorgodesualotaonas
hiptesesprevistasnopargrafonicodosart.260.
Ionuspodersersuportadopelorgodelotaoouexerccio,ajuzodoGovernadordo
Estado,seresultarcomprovadaaimpossibilidadelegaldesuaassunopelorequisitante
I o nus poder ser arcado pelo rgo de exerccio ou lotao, a juzo do Governador, se
resultarcomprovadaaimpossibilidadelegaldesuaassunopelorequisitante
IIonussersuportadopelorgodelotaoouexerccioparaatendimentodesolicitao
daAssembliaLegislativadoEstado,daCmaradosDeputadosedoSenadoFederal,casosemqueonmero
deservidorescedidosnopoderexceder:
IIonusdeverserarcadopelorgodeexercciooulotaoparaatenderasolicitaoda
Assemblia Legislativa, da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, no podendo o quantitativo de
servidor disponibilizado exceder o dobro dos parlamentares com assento na Casa, na bancada goiana e na
representaodoEstado,respectivamente.
a)odobrodasomadosparlamentaresgoianoscomponentesdasduasCasasdoCongresso
Nacional
Acrescida pela Lei n 15.246, de 15072005.
b) o triplo do nmero de Deputados Estaduais integrantes da Assembleia Legislativa,

podendo este quantitativo, excepcionalmente, se demonstrada a sua necessidade, ser aumentado de 01 (um)
cento,acritrioexclusivodoGovernadordoEstado
b) o triplo do nmero de Deputados Estaduais integrantes da Assemblia Legislativa,

podendo este quantitativo, excepcionalmente, se demonstrada a sua necessidade, ser aumentado de 1/3 (um
tero),acritrioexclusivodoGovernadordoEstado
c) a mesma quantidade prevista na alnea b, por parlamentar, acrescida de outro tanto e

meio,quandosetratardedisposioparaatenderaoGabinetedoPresidentedaAssembliaLegislativa.
2o No caso do inciso II do caput deste artigo, a ausncia do funcionrio, em hiptese

alguma,exceder4(quatro)anosouotempodeduraodoestudo,seinferioraesseprazo,nosepermitindo
novaausnciaantesdodecursodeumquadrinio.
2 No caso do item II a ausncia, em hiptese alguma, exceder a 4 (quatro) anos e,

findaamissoouestudo,somentedecorridoigualperodopoderserpermitidanovaausncia.
Art.35Considerasecomodeefetivoexerccio,almdosdiasferiadosouemqueoponto
forconsideradofacultativo,oafastamentomotivadopor:
Ifrias
IIcasamento,at8(oito)diasconsecutivos
IIIluto,pelofalecimentodocnjuge,filho,paiseirmo,at8(oito)diasconsecutivos
IVconvocaoparaoserviomilitar
Vjrieoutrosserviosobrigatrios
VIexercciodecargodeprovimentoemcomissonaadministraodiretaouautrquicaou
emfundaesinstitudaspeloEstadodeGois
VII exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do

territrionacional,pornomeaodoGovernadordoEstadooudoPresidentedaRepblica
VIII exerccio do cargo de Secretrio de Municpio ou de Estado em outras Unidades da

Federao,comprviaeexpressaautorizaodoChefedoPoderExecutivo.
IX desempenho de mandato diretivo em empresa pblica e sociedade de economia mista

sobocontroleacionriodoEstadodeGois
Xlicenaprmio
XIlicenafuncionriagestantepor180(centoeoitenta)dias
Vide Lei Complementar n 88, de 13102011, art. 2.
XIlicenafuncionriagestanteat120(centoevinte)dias
XIIlicenaparatratamentodesadeatolimitemximode24(vinteequatro)meses
XIIIlicenapormotivodedoenaempessoadafamlia,enquantoremunerada
XIVlicenaaofuncionrioacidentadoemservioouacometidodedoenaprofissional
XVmissoouestudonoPasounoexterior,quandooafastamentoforremunerado
XVIdoenadenotificaocompulsria
XVIIparticipaoemprogramadetreinamentoregularmenteinstitudo
XVIII trnsito do funcionrio que passar a ter exerccio em nova sede, definido como o
perododetemponuncasuperiora15(quinze)dias,contadosdoseudesligamento,necessrioviagemparao
novolocaldetrabalho
XIXdeexercciodemandatoeletivofederal,estadualoumunicipal.
Redao dada pela Lei n 10.515, de 11588. art. 10.
XIXdeexercciodemandatoeletivofederaloumunicipal.
XX exerccio de mandato em confederao, federao, associao e sindicato

representativodecategoriadeservidorespblicosestaduais,ouentidadefiscalizadoradaprofisso.
XXIdoaodesangue,desdequedevidamentecomprovado.
1 Considerase ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o funcionrio estiver

emdisponibilidade.
Renumerado para 1 pela Lei n 18.024, de 21052013.
Pargrafo nico Considerase ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o

funcionrioestiveremdisponibilidade.
2 Na hiptese do inciso XX deste artigo, podero ser licenciados somente servidores

eleitosparacargosdedireodasreferidasentidades,limitandosea5(cinco)servidoresporentidade,sendo
asseguradaaremuneraodeseuscargosefetivos.
3Oservidorocupantedecargoemdireo,comisso,chefiaoufunodeconfiana,na
hiptesedeafastamentoprevistanoincisoXX,deverdescompatibilizarsedocargooufuno.
4 Os afastamentos previstos nos incisos IV, VII, VIII, IX, X, XI, XIX e XX deste artigo
importaronasuspensoimediatadoestgioprobatrio.
5NahipteseprevistanoincisoVIdesteartigo,aassuno,peloservidor,deatribuies
diversas das do cargo de provimento efetivo implicar suspenso imediata da contagem do prazo de estgio
probatrio.
6Nosdemaiscasosdeafastamentoprevistosnesteartigoequeexcederema30(trinta)
dias,suspensaseracontagemdoprazodoestgioprobatrioapartirdo31(trigsimoprimeiro)dia,salvose,
relativamente ao inciso XVII deste artigo, o evento guardar relao com as atribuies do cargo ocupado e o
afastamentonoimpedirarealizaodaavaliaoespecialdedesempenho.
Art. 36 Preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou condenado por crime
inafianvelemprocessonoqualnohajapronncia,ofuncionrioserafastadodoexerccioatdecisofinal
passadaemjulgado.
Pargrafo nico No caso de condenao, se esta no for de natureza que determine a

demisso do funcionrio, continuar o mesmo afastado do exerccio, na conformidade do disposto no art. 148
destalei.
Art. 37 Salvo os casos expressamente previstos neste Estatuto, o funcionrio que

interromper o exerccio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos ou 45 (quarenta e cinco) intercalados, sem
justacausa,dentrodomesmoanocivil,serdemitidoporabandonodecargo.
Pargrafo nico Verificada a hiptese prevista neste artigo, incumbe ao superior imediato
do funcionrio faltoso, sob pena de sua responsabilidade civil e funcional, comunicar o fato autoridade
competenteparaaimposiodapenalidadealipreconizada.
Art. 38 A autoridade que irregularmente der exerccio a funcionrio estadual, responder

civil e criminalmente por tal ato e ficar pessoalmente responsvel por quaisquer pagamentos que se fizerem
emdecorrnciadessasituao.
SEOV
DoEstgioProbatrio
Art. 39. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito ao perodo de
estgio probatrio de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios
suaconfirmaonocargoparaoqualfoinomeado.
Art. 39 O funcionrio nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a um perodo
deestgioprobatriode2(dois)anos,comoobjetivodeapurarosrequisitosnecessriossuaconfirmaono
cargoparaoqualfoinomeado.
Vide art. 41 da Constituio Federal, com redao dada pela E.C. n 20/98.
1Sorequisitosbsicosaseremapuradosnoestgioprobatrio:
1Sorequisitosbsicosaseremapuradosnoestgioprobatrio:
Iiniciativa
Iidoneidademoral
IIassiduidadeepontualidade
IIassiduidadeepontualidade
IIIrelacionamentointerpessoal
IIIdisciplina
IVeficincia
IVeficincia
Vcomprometimentocomotrabalho.
Vaptido.
2 A verificao dos requisitos mencionados no 1 deste artigo ser efetuada por

comisso permanente designada pelo titular do rgo ou da entidade em que o servidor nomeado tiver
exerccio,efarsemedianteapuraosemestraldeavaliaoindividualdedesempenhoato30(trigsimo)
ms de efetivo exerccio, sendo os ltimos 6 (seis) meses do perodo do estgio probatrio destinados
conclusodorespectivoprocessodeavaliao.
2 A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por comisso
permanente,ondehouver,ouporumacomissocompostade3(trs)membros,designadapelotitulardorgo
onde o funcionrio nomeado vier a ter exerccio, e farse mediante apurao mensal em Ficha Individual de
AcompanhamentodeDesempenho,queserencaminhada,reservadamente,aodirigentedorgo.
3 Para o cumprimento da semestralidade a que se refere o 2 deste artigo, o 31

(trigsimoprimeiro)msdeefetivoexercciodeverserutilizadoparaoalcancede5(cinco)avaliaes,nose
submetendoaodispostonocaputdoart.39AdestaLei.
Acrescido dada pela Lei n 19.156, de 29122015.
4 A chefia imediata do servidor avaliado, ou a mediata em sua ausncia, enviar

comissodequetratao2desteartigoregistrossobreodesempenhodoservidornoexercciodocargo,nos
termosdoregulamento.
5 Na avaliao especial de desempenho dos servidores ocupantes de cargos que

possuam requisitos e procedimentos prprios estabelecidos em lei especfica, sero observados, de modo
complementar,osrequisitosprevistosnosincisosdo1desteartigo.
6Nashiptesesdecessodeservidoremestgioprobatrio,acontagemdorespectivo
prazo e a sua avaliao sero suspensas quando o servidor assumir atribuies diversas das do cargo de
provimentoefetivo,bemcomoquandotiverexerccioforadosquadrosdaAdministraoPblicaestadual.
Art. 39A. Durante o ano civil, as avaliaes sero realizadas em meses prefixados,
conformedefinidoemregulamento.
Pargrafonico.Excepcionalmente,na1(primeira)avaliaoenoscasosdeafastamentos
que resultarem em suspenso da contagem do tempo de estgio probatrio, as avaliaes podero ser
realizadas em interstcio inferior a 6 (seis) meses, desde que observado o mnimo de 90 (noventa) dias de
efetivoexerccio.
Art. 40. O noatendimento de quaisquer dos requisitos estabelecidos para o estgio

probatrio implicar instaurao do processo administrativo de exonerao do servidor pelo titular do rgo ou
daentidadeondeaqueletemexerccio,naformadaLein13.800,de18dejaneirode2001,comobservncia
docontraditrioedaampladefesa,edoprocedimentoprevistoemregulamento.
Art. 40 O no atendimento de quaisquer das condies estabelecidas para o estgio

probatrio implicar na instaurao, pela comisso de que trata o 2 do artigo precedente, do processo de
exoneraodofuncionrionomeado,quesomenteserconcludoapsadefesadeste,noprazode30(trinta)
dias.
Vide Decreto n 5.668, de 111002, art. 13.
1 A apurao dos requisitos de que trata o art. 39 desta Lei dever ser processada de
modo que o processo administrativo de exonerao seja instaurado antes de findo o perodo de estgio, sob
penaderesponsabilidadedaautoridade.
1Aapuraodosrequisitosdequetrataoartigoanteriordeverprocessarsedemodo
que a exonerao do funcionrio possa ser feita antes de findo o perodo de estgio, sob pena de
responsabilidade.
2 A prtica de atos que infrinjam os itens I e III do 1 do art. 39 importar na

suspenso automtica do perodo ali estabelecido e, uma vez concludo pela sua improcedncia, o prazo da
suspensoserconsideradodenenhumefeito.
Revogado pela Lei n 19.156, de 29122015.
3Umavezencerradaafaseinstrutriadoprocessoadministrativodeexonerao,coma
apresentao do relatrio final da comisso processante, ser ele encaminhado, com a manifestao
conclusiva do titular do rgo ou da entidade de origem do servidor, deciso final do Chefe do Poder
Executivo.
3 Uma vez encerrado o processo da exonerao, ser ele encaminhado, com a

manifestaoconclusivadotitulardorgodeexercciodofuncionrioe/oudoConselhodeClasseourgode
deliberao coletiva, se existentes, ao Secretrio da Administrao, que o submeter, com seu
pronunciamento,decisofinaldoChefedoPoderExecutivo.
Art. 41. O servidor pblico no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se
estvel,reconduzidoaocargoanteriormenteocupado.
Art. 41 O funcionrio no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,

reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, excetuandose, neste caso, a falta do cumprimento do requisito
dequetrataoitemIdo1doart.39desteEstatuto.
SEOVI
DaEstabilidade
Art.42Cumpridosatisfatoriamenteoestgioprobatrio,ofuncionrioadquirirestabilidade
noserviopblico.
Art. 43 O funcionrio estvel somente perder o cargo em virtude de sentena judicial ou

medianteprocessoadministrativoemquelhesejaasseguradaampladefesa.
PargrafonicoExtintoocargooudeclaradaasuadesnecessidade,ofuncionrioestvel
ficar em disponibilidade remunerada, com vencimento proporcional ao tempo de servio, at seu adequado
aproveitamentoemoutrocargo.
SEOVII
DaRemoo
Art.44Remooamovimentaodofuncionrio,apedidooudeofcio,noquadroaque
pertence, com ou sem mudana de sede, mediante preenchimento de claro de lotao, sem se modificar,
entretanto,asuasituaofuncional.
Art. 45 A remoo darse a pedido escrito do funcionrio ou de ofcio no interesse da

Administrao,devidamentecomprovado:
Ideumparaoutrorgodaadministraodiretaouautrquica,inclusiveentresi
IIdeumaparaoutraunidadeintegrantedomesmorgo.
PargrafonicoEmqualquercaso,porm,aremoosomentepoderserfeitarespeitada
alotaodecadargoouunidade.
Art.46Somentesedararemoo,apedido,paraoutralocalidade,pormotivodedoena
doprpriofuncionrio,docnjugeoudependente,desdequefiquemcomprovadas,porlaudodaJuntaMdica
OficialdoEstado,asrazesapresentadas.
Pargrafonicoremoodequetrataesteartigonoseaplicaorequisitodaexistncia
declarodelotao.
Art.47Sendoambosfuncionrios,aremoodeofciodeumdoscnjugesassegurara
dooutroparaservioestadualnamesmalocalidade.
Art.48AremoodequetrataoitemIdoart.45competiraoSecretriodaAdministrao
eadequetrataoitemIIdomesmodispositivo,aotitulardorgoemqueforlotadoofuncionrio.
Art. 49 vedada a remoo de ofcio de funcionrio que esteja regularmente matriculado

em curso de treinamento, aprimoramento ou aperfeioamento profissional, mantido por instituio oficial do
Estado, ou em curso de especializao que guarde correspondncia com as atribuies do cargo ocupado,
mesmoqueministradoporentidadesdeensinosuperior.
Art. 50 A remoo do pessoal do Fisco Estadual, na hiptese do item II do art. 45 deste

Estatuto,serobjetoderegulamentoaserbaixadopeloChefedoPoderExecutivo.
SEOVIII
DoRegimedeTrabalho
Vide Lei n 19.019, de 25092015.
Vide Lei n 17.511, de 22122011.
Art. 51 O funcionrio cumprir jornada de trabalho de, no mximo, 8 (oito) horas dirias, 40
(quarenta)horassemanaise200(duzentas)horasmensais.
Art. 51 Salvo disposio legal em contrrio, o perodo de trabalho do funcionrio e de 8

(oito) horas dirias, a serem prestadas em (dois) turnos de preferncia das 8 (oito) s 12 (doze) e das 14
(quatorze)s18(dezoito)horas.
Redao dada pela Lei n 12.716, de 021095, art. 1, inciso I.
Vide Decreto n 4.563, de 051095, modificado pelo de n 4.960, de 21098 e Decreto n 5.851, de 22102003.
Art.51.Salvodisposiolegalemcontrrio,operodonormaldetrabalhodofuncionrioede
6(seis)horasdirias,aseremprestadas,depreferncia,das12(doze)s18(dezoito)horas.
1 O perodo dirio normal de trabalho do servidor de 8 (oito) horas, a serem prestadas

em2(dois)turnos,deprefernciadas8(oito)s12(doze)edas14(quatorze)s18(dezoito)horas.
1 Os chefes das reparties ou servios, mediante aprovao do Secretrio de Estado

ouautoridadeequivalente,poderoalterarohorriodequetrataesteartigo,observadoolimitealiestabelecido,
semprequeasnecessidadesdoservioassimoexigirem.
1Osrgossujeitosaoregimedetempointegralcumpriro,almdohorrioestabelecido
nesteartigo,umexpedientematutino,deformaapreencheronmerodehorasimpostoporaqueleregime
2Ostitularesdecargosdedireoechefia,medianteaprovaodeSecretriodeEstado
ouautoridadeequivalente,poderoalterarohorriodequetrataesteartigo,observadoolimitealiestabelecido,
semprequeasnecessidadesdoservioexigirem.
2FicaoChefedoPoderExecutivoautorizadoareduzirparaseishorasdiriasajornada
de trabalho dos servidores que percebam remunerao inferior a dois salrios mnimos, a ser prestada,
preferencialmente,das12(doze)s18(dezoito)horas.
Vide Decreto n 4.563/95 (DO. de 101095)
2 Os chefes das reparties, ou servios, mediante aprovao do Secretrio de Estado

ou autoridade equivalente, podero alterar o horrio de que se trata este artigo, observado o limite ali
estabelecido,semprequeasnecessidadesdoservioassimoexigirem.
3 Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a reduzir para 6 (seis) horas dirias a
jornada de trabalho do servidor que perceba remunerao inferior a 2 (dois) salrios mnimos, a ser prestada,
preferencialmente,das12(doze)s18(dezoito)horas.
3 As servidoras que tm, em sua companhia, filhos portadores de deficincia,

necessitados de cuidados especiais, devidamente comprovados, esto sujeitas jornada de trabalho de 6
(seis)horas.
Acrescido pela Lei n 12.716/95, de 21095, art. 1, inciso I.
4 Os servidores portadores de deficincia, necessitados de cuidados especiais e que

pratiquematividadesfsicasdirecionadasouno,easservidorasquetenhamemsuacompanhiafilhoportador
de deficincia, necessitado de cuidados especiais, ficam sujeitos jornada de trabalho de 6 (seis) horas
dirias.
4 A servidora que tenha em sua companhia filho portador de deficincia, necessitado de

cuidadosespeciais,devidamentecomprovado,ficasujeitajornadadetrabalhode6(seis)horasdirias.
5 O disposto neste artigo no se aplica durao de trabalho estabelecida em leis

especiais,casoemqueajornadadoservidorpoderserfixadaem6(seis)ou4(quatro)horasdirias,em36
(trinta e seis) ou 24 (vinte e quatro) horas semanais e em 180 (cento e oitenta) ou 120 (cento e vinte) horas
mensais.
6 O tempo de trabalho em efetiva atividade de teleatendimento, telefonista ou

telemarketing de, no mximo, 6 (seis) horas dirias, nele includos os seguintes intervalos para repouso e
alimentao,semqualquerprejuzoremuneratrio:
Acrescido pela Lei n 19.145, de 29122015, art. 31.
I2(dois)intervalosde10(dez)minutoscontnuosapsosprimeiroseantesdosltimos
60(sessenta)minutosdetrabalho
II1(um)intervalode20(vinte)minutoscontnuosdurantea4(quarta)horadetrabalho.
7 Para os fins do disposto no 6 deste artigo, entendese como trabalho de

teleatendimento,telefonistaoutelemarketingaquelecujacomunicaocominterlocutoresinternoseexternos
realizada,predominantemente,distnciaporintermdiodavoze/oumensagenseletrnicas,comautilizao
simultnea de equipamentos de audio/escuta e fala telefnica e sistemas informatizados ou manuais de
processamentodedados,emambientenoqualaprincipalatividadeconduzidaviatelefonee/ourdio.
8 vedada a prorrogao da jornada de trabalho nas atividades de teleatendimento,

telefonista ou telemarketing, salvo por motivo de fora maior, necessidade imperiosa ou para a realizao ou
conclusodeserviosinadiveis,cujaexecuopossaacarretarprejuzomanifesto,comrespeitoaolimitede
36(trintaeseis)horassemanais.
9 Em caso de prorrogao da jornada normal de trabalho de teleatendimento, telefonista

outelemarketing,serobrigatriaaconcessodedescansomnimode15(quinze)minutosantesdoinciodo
perodoextraordinriodetrabalho.
Art.52Osrgoscujosserviossefizeremnecessriosdiuturnamentee/ouaossbados,
domingoseferiadoscivisoureligiososfuncionaronessesdiasemregimedeplanto,fixadopelosrespectivos
dirigentes.
Art. 53 Os ocupantes de cargos em comisso ou de funo gratificada por encargo de

chefia, assessoramento, secretariado ou inspeo esto sujeitos, qualquer que seja seu cargo ou emprego de
origem,jornadade8(oito)horasdiriasdetrabalho.
Pargrafo nico Estaro tambm sujeitos carga horria de 8 (oito) horas dirias os
ocupantesdoscargosdeFiscaldeVigilnciaSanitriaeSanitarista.
Art.54Ajornadadetrabalhodosmdicos,cirurgiesdentistasefixadaem4(quatro)horas
dirias, reduzindoselhes, de consequncia, pela metade os seus vencimentos, quando fixados para carga
horriade8(oito)horas.
Redao dada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso I.
Art. 54. A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e professores estaduais
fixada em 4 (quatro) horas dirias, reduzindoselhes, de consequncia, 1/3 (um tero) dos respectivos
vencimentosquandofixadosparacargahorriade6(seis)horas.
1 O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da administrao e mediante

autorizaoexpressadoChefedoPoderExecutivooudequemestedelegartalcompetncia,terdobradaasua
carga horria, passando, nessa hiptese, a perceber, tambm duplicado, o respectivo vencimento, com a
reduoprevistanocaputdesteartigo.
1 constitudo pela Lei n 10.629, 13988, art. 3.
Pargrafo nico. O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da administrao e
mediante autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo ou de quem este delegar tal competncia, ter
dobrada a sua carga horria, passando, nessa hiptese, a perceber, tambm duplicado, o respectivo
vencimento,comareduoprevistano"caput"desteartigo.
2Adobravencimentalaqueserefereopargrafoanteriorincorporarseaosproventos
deaposentadoriadofuncionrioquepermanecernoregimedetrabalhoaliprevistoporprazoigualousuperiora
cincoanosconsecutivosoudezintercalados.
Acrescido pela lei n 10.629, de 13988, art. 3.
3 O beneficirio do disposto no 1 que j contar com tempo de servio necessrio

implementao de sua aposentadoria voluntria ou vier a completla nos cinco anos subsequentes data da
vigncia desta lei, desde que, consecutivamente, nos ltimos cinco anos ou por dez intercalados tenha
prestado servio com cargo de 40 (quarenta) horas semanais, poder computar tais perodos para efeito do
interstcioaqueserefereopargrafoanterior.
Acrescido pela lei n 10.629, de 13988, art. 3.
Art. 55 Frequncia o comparecimento obrigatrio do funcionrio ao servio dentro do

horriofixadoemleiouregulamentodorgodesualotao,paracabaldesempenhodosdeveresinerentesao
cargooufuno,observadasanaturezaecondiesdotrabalho.
PargrafonicoApuraseafrequncia:
Ipeloponto
II pela forma determinada em regimentos, quanto aos funcionrios que, em virtude das
atribuiesquedesempenham,noestosujeitosaponto.
Art. 56 Ponto o registro pelo qual se verificaro, diariamente, a entrada e a sada do

funcionrioemservio.
1 Nos registros de ponto devero ser lanados todos os elementos necessrios

apuraodafrequncia.
2Paraoregistrodopontoserousados,preferencialmente,meiosmecnicos.
3 Salvo nos casos expressamente previstos neste Estatuto, vedado dispensar o

funcionriodoregistrodopontoeabonarfaltasaoservio.
4 As autoridades e os funcionrios que, de qualquer forma, contriburem para o

descumprimento do disposto no pargrafo anterior, sero obrigados a repor, aos cofres pblicos, as
importnciasindevidamentepagasaosservidoresfaltosos,semprejuzodaaodisciplinarcabvel.
5 Em cada ms civil podero ser abonadas at 03 (trs) faltas do servidor, desde que
devidamentejustificadasporatestadomdicoenoexcedama18(dezoito)emcadaexerccio.
5 O funcionrio poder ter abonadas at o limite de 3 (trs) faltas ao servio em cada

mscivil,desdequedevidamentejustificadas.
6 A dispensa da marcao do ponto, quando assim o exigir o servio, no desobriga o

funcionrio por ela atingido do comparecimento repartio ,durante os horrios de expediente, para o
cumprimentodesuasobrigaesfuncionais.
7Asfraudespraticadasnoregistrodefrequncia,ouaprticadequaisqueroutrosatos
para justificar ausncias indevidas do local de trabalho, acarretaro ao seu autor, se por fora das
circunstnciasnohouvercometimentodeoutramaior,apenade:
Irepreenso,naprimeiraocorrncia
IIsuspensopor60(sessenta)dias,nasegundaocorrncia
IIIdemisso,naterceira.
8Recebendooautoraconivnciadeterceiros,aestesseraplicadaamesmapena.Se
o conivente for encarregado do ponto, serlhe aplicada, na primeira ocorrncia, suspenso por 60 (sessenta)
diase,nasegunda,apenadedemisso.
Art. 57 Excetuados os ocupantes de cargos de direo superior, todos os funcionrios

estosujeitosprovadepontualidadeefrequnciamedianteosistemademarcaodeponto.
Vide decreto n 4.671, de 22496, art. 1.
PargrafonicoOdispostonesteartigonoseaplicaaofuncionrioque,necessariamente,
desempenhe suas atividades em servios externos, bem assim, ao que, pela natureza de suas atribuies
quandocomprovadamentenoexercciodelastenhadedeslocarsedarepartioemqueestiverlotado.
Art.58Afaltademarcaodopontoimportanaperdadevencimentooudaremunerao
dodiaseprolongadapor30(trinta)diasconsecutivosou45(quarentaecinco)intercalados,dentrodoperodo
de365(trezentosesessentaecinco)dias,naperdadocargo,porabandono,naformapreconizadanoart.37
desteEstatuto.
Art. 59 Os funcionrios que estiverem cursando estabelecimentos de ensino, oficiais ou

reconhecidos,poderomarcaropontoatmeiahoradepois,naentrada,ouatmeiahoraantes,nasada,dos
horriosaqueestiveremsujeitos.
1 Em casos especiais, atendida a convenincia do servio, ao funcionrio estudante

poder ser concedido horrio especial, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da
repartio,contudo,semprejuzodesuacargahorriasemanal.
2 Para valerse de qualquer das faculdades previstas neste artigo, o funcionrio,

semestralmente, no incio das aulas, encaminhar requerimento autoridade competente, instruindoo com
atestado do diretor do estabelecimento de ensino que estiver frequentando, o qual dever preencher os
seguintesrequisitos:
Iserpassadoempapelmarcadocomotimbredoestabelecimento
IIconteronomeefiliaodofuncionrio,dataelocalemquenasceu,cursoeclasseem
que estiver matriculado, nmero da matrcula, horrio completo de suas atividades escolares e declarao de
frequncia.
Art.59A.Oservidorquecomprovarparticipaoemprogramasdetreinamentosistemtico
paraatletasfarjusreduodeat30%(trintaporcento)dacargahorriadesuajornadadetrabalho.
Regulamentado pelo Decreto n 7.948, de 1082013.
1o No ser exigida compensao de horrio do servidor beneficirio do horrio especial

fixadonocaputdesteartigo.
2o A concesso de horrio especial, nos termos deste artigo, no acarretar prejuzo

financeiroaoservidoratleta.
Art. 59B. Ao servidor inscrito em competio desportiva local, regional, nacional ou

internacionalserconcedidoafastamentoremuneradodoservioduranteoperododetranslado,preparaoe
competiodevidamentecomprovada.
Pargrafo nico. A no comprovao da efetiva participao na competio implicar falta

aoservioduranteoperododoafastamento.
Art. 60 Nos dias teis, s por determinao contida em decreto do Governador do Estado
poderodeixardefuncionarasrepartiesintegrantesdoPoderExecutivoousersuspensosseustrabalhos.
SEOIX
DoRegimedeDedicaoExclusiva
Art. 61 Considerase como dedicao exclusiva a obrigatoriedade de permanecer o

funcionrio, em regime de tempo integral, disposio do rgo em que tiver exerccio, ficando, de
consequncia,proibidodeexerceroutrocargo,funoouatividadeparticularoupblica,ressalvadaapertinente
aumademagistrio,desdequehajacorrelaodematriasecompatibilidadedehorrio.
Art.62Aprestaodeservioemregimedededicaoexclusivaserpermitida,mediante
opo,sseguintescategoriasfuncionais:
Iprofessoresuniversitriosquesededicarempesquisa
IIsanitaristas
III mdicos, quando em exerccio nos Servios de Atendimento de Urgncia ou em

UnidadesHospitalaresdoEstado
IVfiscaisdevigilnciasanitria
VVETADO
VIVETADO.
1 A prestao de servio no regime de que trata este artigo, quando se tratar das
categoriasmencionadasnosseusincisosIeII,dependerderegulamentoaserbaixadopeloChefedoPoder
Executivo.
2 Com a manifestao do titular do rgo em que for lotado o funcionrio, compete ao

ChefedoPoderExecutivodecidirsobreaopodequetrataesteartigo.
Art. 63 O candidato ao regime de dedicao exclusiva dever apresentar, por ocasio de

sua opo, declarao de no acumulao de cargos, funes ou empregos na administrao estadual direta
ou indireta, inclusive nas esferas municipal e federal, e de que no exerce atividade particular, observada a
ressalvaprevistanoart.61.
1 Uma vez deferida a opo de que trata este artigo, a mesma somente poder ser
retratada:
I por descumprimento das condies estabelecidas no artigo precedente, devidamente

comprovado
IIporconveninciadequalquerdaspartes.
2 Verificada a inveracidade da declarao a que se refere este artigo ou

descaracterizada a mesma, o funcionrio faltoso ficar obrigado a restituir, de uma s vez e no prazo de 30
(trinta)dias,todaequalquerimportnciaauferidaemrazodaprticadainfraoaquiprevista,semprejuzode
outrassanes.
Art.64Aofuncionrio,quandoemregimedededicaoexclusivaenaformaquedispuser
o respectivo regulamento, ser atribuda uma gratificao de at 100% (cem por cento) do respectivo
vencimento,queaelenoseincorporarparanenhumefeito.
Art. 65 Aos mdicos, quando em exerccio de dedicao exclusiva em unidades

hospitalares no interior do Estado, ou em unidades destinadas a servios hospitalares de urgncia na Capital,
almdagratificaodequetrataoartigoprecedente,seratribudaumagratificaode20%(vinteporcento)
sobre a sua remunerao, a ttulo de compensao por atividade penosa, insalubre ou perigosa, na forma
previstanesteEstatuto.
Art. 66 O disposto nesta Seo no se aplica aos titulares de cargos que, por sua
natureza,exijamaprestaodeservioemregimedetempointegral.
SEOX
DaReconduo
Art.67.Reconduooretornodoservidorpblicoestvelaocargoanteriormenteocupado,
emdecorrnciade:
Art. 67 Reconduo o retorno ao cargo anteriormente ocupado, a pedido, de funcionrio

estvelinabilitadoemestgioprobatriorelativoaoutrocargo,dependendo,sempre,daexistnciadevaga.
Iinabilitaoemestgioprobatrio
IIdesistnciadeestgioprobatrio
IIIreintegraodoanteriorocupante,nostermosdoart.119,caput,destaLei.
1NashiptesesdosincisosIeIIdesteartigo,areconduo,quesomenteterlugarse
existircargovago,darsesempreapedidodoservidor.
2 O pedido de reconduo formulado pelo servidor, na forma do inciso I deste artigo,

dever ser apresentado ao titular do rgo ou entidade de origem, no prazo de 10 (dez) dias contados da
publicao do ato de exonerao, devendo a autoridade, em igual prazo e com as informaes pertinentes,
encaminhloaoChefedoPoderExecutivoparadecisoem30(trinta)dias.
3 Na hiptese do inciso II deste artigo, o pedido de reconduo somente poder ser

apresentadoenquantooservidornoforconfirmadonocargoobjetodeestgioprobatrio.
http://www.gabinetecivil.goias.gov.br/pagina_leis.php?id=4221 SEOXI 16/82

SEOXI
DaPromoo
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 2.
Suspensa para o pessoal do magistrio fundamental e mdio pela Lei n 11.756,de 7792, art. 2.
Art. 68 Promoo o provimento na referncia inicial de cargo vago de classe

imediatamentesuperiorquelaqueocupa,dentrodamesmasriedeclassesedamesmacategoriafuncionala
que pertena, de funcionrio efetivo ou estvel, que esteja ocupando a ltima referncia horizontal de sua
classe.
Vide Lei n 16.901, de 26012010, art. 105.
Art.69Aspromoesfarseopormerecimentoeporantiguidade,alternadamente,exceto
quanto a classe final de srie de classes, em que sero decretadas razo de 2/3 (dois teros) por
merecimentoe1/3(umtero)porantiguidade.
1 Em cada classe da mesma carreira profissional, a primeira promoo obedecer ao

princpio de merecimento e a segunda ao de antiguidade, repetindose esse critrio em relao s promoes
imediatas.
2 Qualquer outra forma de provimento de vaga no interromper a sequncia dos

critriosdequetrataesteartigo.
3Ocritrioaqueobedecerapromoodevervirexpressonoatorespectivo.
Art. 70 As promoes sero obrigatoriamente realizadas em cada semestre do ano, nos

mesesdeabrileoutubro,salvoseinexistiremcargosvagos.
PargrafonicoASecretariadaAdministraofarpublicar,impreterivelmente,nosmeses
dedezembroejunho,arelaodoscargosvagosexistentesesujeitosaoprovimentoporpromoo.
Art. 71 Merecimento a demonstrao positiva do desempenho do funcionrio, durante a

suapermanncianaclasse,tendoemvistaaresponsabilidadefuncional,oesforodespendidonaexecuodo
trabalho,anaturezadesuasatribuies,acapacidadeeassiduidade,apontualidadeeadisciplina.
Art. 72 O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e negativos,

segundoopreenchimentodascondiesessenciaisecomplementaresdefinidasnestaseo,necessriasao
desempenhodesuasatribuies.
Art.73Ascondiesessenciaisaqueserefereoartigoanteriordizemrespeitoatuao
dofuncionrionoexercciodesuasfunesouarequisitosindispensveisaomesmoesoapuradassegundo:
I a responsabilidade funcional, aferida atravs da maior ou menor contribuio do

funcionrio para com ocupantes do mesmo cargo, levandose em conta a sua capacidade de discernimento e
convencimento,bemassimpelasconsequnciasadvindasdesuasfalhasnodesempenhodesuasatribuies,
asquaispossamocasionar,emmaioroumenorescala,prejuzosparaaadministraopblicaouterceiros
II o esforo despendido na execuo do trabalho, seja atravs de sua agilidade mental

memria, ateno, raciocnio, imaginao e capacidade de julgamento e planejamento e pela ateno visual
exigidapelotrabalhoemrelaoadetalhes
III a natureza de suas atribuies, tendo em vista a sua complexidade, tomandose por
base a maior ou menor diversidade das tarefas com variado grau de dificuldades tcnicas, bem como a
capacidade de pensar e agir com senso comum na falta de normas e procedimentos de trabalho previamente
determinados,e,aindadeapresentarsugestesouidiastendentesaoaperfeioamentodoservio
IV a capacidade, aferida pelo conhecimento das tcnicas aplicveis a seu campo de

trabalho, seja pela qualificao escolar, seja atravs de treinamento especfico, bem como pelo tirocnio
demonstradonaabsoro,emmaioroumenortempo,daspeculiaridadesdastarefasquelhesocometidas.
Art. 74 Para cada um dos fatores relacionados no artigo precedente sero apurados,
semestralmente, pelo preenchimento da Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho, 20 (vinte)
pontosdeavaliaopositiva.
Art. 75 As condies complementares de que trata o art. 72 referemse aos aspectos

negativos do desempenho funcional e decorrem da falta de assiduidade, da impontualidade horria e da
indisciplina.
1Paraefeitodesteartigo:
I a falta de assiduidade ser determinada pela ausncia injustificada do funcionrio ao

servio
II a impontualidade horria ser determinada pelo nmero de entradas tardias e sadas

antecipadas
III a indisciplina ser apurada tendo em vista as penalidades de repreenso, suspenso e

destituiodefunoimpostasaofuncionrio.
2Serocomputadososseguintespontosnegativos:
I1(um)paracadafaltainjustificadaaoservio
II 1 (um) para cada grupo de trs entradas tardias ou sadas antecipadas, desprezada, na
apuraosemestral,afrao
III3(trs)paracadapenaderepreenso
IV10(dez)paracadapenadesuspensodeat30(trinta)dias
V15(quinze)paracadapenadesuspensosuperiora30(trinta)dias
VI 50 (cinquenta) para cada destituio de funo ou pena de suspenso preventiva ou

prisoadministrativa.
Art. 76 Os dados sobre o merecimento do funcionrio, na classe a que pertena, sero

levantados, trimestralmente, e apurados nos meses de dezembro e junho, pelo Departamento de Recursos
Humanos do rgo de sua lotao, mediante o preenchimento de Ficha Individual de Acompanhamento de
Desempenho,conformemodeloprprio.
Pargrafo nico Os dados sobre o merecimento do funcionrio com exerccio em rgo

diversododesualotaoseronesteavaliados.
Art. 77 As condies essenciais e complementares do merecimento, constantes da Ficha

Individual, sero aferidas pela autoridade competente, definida no Regulamento de cada rgo, ouvidos,
sempre,ochefeimediatoatualeoanteriordofuncionrio,semprejuzodeoutrosmeiosefontesdeindagao
eformaodoconvencimento.
Art.78Aaferiaodomerecimento,quesedarnosmesesimediatamenteposterioresao
da expedio da ficha individual prevista no art. 76, ser publicada no rgo oficial do Estado, atravs de
BoletimdeAvaliao,podendoofuncionrio,apartirdestaenoprazode10(dez)dias,interporrecursoparaa
autoridadedequetrataoartigoprecedenteque,emigualprazo,decidirsobreomesmoemcarterdefinitivo.
Art.79Paraterdireitopromoopormerecimentoofuncionriodever,ainda,submeter
se a processo de seleo profissional, de provas e ttulos, a realizarse nos meses de fevereiro e agosto,
atravs do qual comprove possuir experincia e capacidade funcionais e os conhecimentos requeridos pela
especificaodeclasseaqueconcorra.
1 Somente estar habilitado ao processo de seleo previsto neste artigo o funcionrio

que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos positivos, j computados pontos negativos definidos no 2 do
art.75,devidamentepublicadosnoBoletimdeAvaliaodequetrataoartigoanterior.
2 A pontuao correspondente ao processo seletivo estabelecido neste artigo ser

fixadarazode,nomnimo,50(cinquenta)pontosparaasprovase20(vinte)paraosttulos.
3Paraosefeitosdesteartigo,somenteseroconsideradoscomottulosospertinentes
especializao e ao aperfeioamento dentro das especificaes da classe a que estiver concorrendo o
funcionrio e correspondentes a cursos realizados em entidades de ensino superior ou instituies oficiais
congneres,nacionaisouestrangeiras,bemcomoosministradospelosrgosprpriosdaSuperintendnciade
Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoal da Secretaria da Administrao, do Departamento de
Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda, pela Superintendncia da Academia de Polcia e os cursos da
prpria Secretaria da Educao do Estado de Gois, e, ainda, aqueles oferecidos por entidades conveniadas
comoEstadoobjetivandooaprimoramentodepessoal.
4 Para o cumprimento das disposies deste artigo, ser publicado no rgo oficial ou
em jornal dirio de grande circulao no Estado o edital expedido pelo titular do rgo, regulamentando o
processodeseleoprofissional,comprazonuncainferiora20(vinte)diasdesuarealizao.
Art.80Obedecidaaseriaodevaloresestabelecidaparaospontospositivos,decorrentes
dascondiesessenciais,eosnegativos,relativosscondiescomplementares,bemassimparaoprocesso
seletivointerno,apontuaofinaldomerecimentodequetrataesteartigoperfar,nomximo,umtotalde150
(centoecinquenta)pontos.
Art. 81 O merecimento do funcionrio, para efeito de promoo, decorrer da soma dos

pontos obtidos nos termos do art. 78, constantes da publicao do Boletim de Avaliao, e dos oriundos do
procedimento seletivo, de que trata o art. 79, cujo resultado final dever ser publicado no orgo oficial do
Estado,sobaformadeBoletimdePromoo.
1 Sero promovidos, obedecido o nmero de pontos obtidos, constantes do Boletim de

Promoo, tantos funcionrios quantas forem as vagas fixadas no edital a que se refere o pargrafo nico do
art.70.
2Ocorrendoempate,aplicarseomesmocritrioestabelecidonoart.106.
Art. 82 O merecimento adquirido especificamente na classe promovido, o funcionrio

comearaadquirirmerecimentoacontardeseuingressonanovaclasse.
Art. 83 As promoes por antiguidade recairo em funcionrios que tiverem

sucessivamentemaiortempodeefetivoexerccionaclasse,emnmerosemprecorrespondenteaodevagas.
Art. 84 A antiguidade ser determinada pelo tempo lquido de exerccio do funcionrio na

classeaquepertencer.
Art. 85 Quando houver fuso de classes, os funcionrios contaro, na nova classe, a

antiguidadequeguardavamnasituaoanterior.
Art.86Aantiguidadenaclassesercontada:
I nos casos de nomeao, readmisso, reverso ou aproveitamento, a partir da data em

queofuncionrioassumiroexercciodocargo
IInoscasosdereadaptao,acessooupromoo,apartirdavignciadoatorespectivo.
Art. 87 Na apurao do tempo lquido de efetivo exerccio, para determinao da

antiguidade na classe, bem como para efeito de desempenho, sero includos os perodos de afastamento
previstosnoart.35.
Art.88Noconcorrerpromoo,salvoporantiguidade,nashiptesesdosincisosIIIe
VII,ofuncionrio:
Iemestgioprobatrioouemdisponibilidade
IIquenoobtiver,nocasodepromoopormerecimento,nomnimo30(trinta)pontosnas
provas ou 40 (quarenta) pontos no somatrio das provas e ttulos, ou, ainda, 60 (sessenta) pontos de
merecimento,nostermosdo1doart.79
IIIqueestiveremexercciodemandatoeletivofederal,estadualoumunicipalremunerado
IVqueestiveremlicenaparatratardeinteresseparticularouafastado,aqualquerttulo,
semnusparaoscofrespblicos
Vquenopossuiroscursosexigidospelaespecificaodaclasseaqueconcorra
VIqueestivercumprindopenadisciplinar
VII que estiver disposio da administrao federal, da municipal ou da de outros

Estados, bem como de entidades de direito privado, salvo em virtude de convnios firmados para fins
assistenciaise/oueducacionais.
Art. 89 Somente concorrero promoo os funcionrios que tiverem alcanado a ltima

refernciahorizontaldaclassedequeforocupante.
Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica ao funcionrio que, por fora de
enquadramento, j esteja ocupando a ltima referncia de sua classe, hiptese em que dever cumprir o
interstciodedoisanosnamesma,apuradodeacordocomasnormasqueregulamacontagemdetempopara
efeitodeantiguidadenaclasse,paraquepossafazerjuspromooclasseimediatamentesuperior.
Art. 90 Em benefcio do funcionrio a quem de direito cabia a promoo, ser declarado

semefeitooatoqueahouverdecretadoindevidamente.
1 O funcionrio promovido indevidamente no ficar obrigado a restituir o que a mais

tiverrecebido.
2Ofuncionrioaquemcabiaapromooserindenizadodadiferenadovencimentoa
quetiverdireito.
Art. 91 Para os efeitos de promoo, por antiguidade ou merecimento, o rgo de

deliberao coletiva, onde houver, ou o Departamento de Recursos Humanos ou unidades equivalentes do
rgodelotaodofuncionrio,elaborar,semestralmente,arelaodeclassificaoportempoapuradoepor
pontosobtidos,encaminhandoaSecretariadaAdministrao,para,apsconsolidada,adotarasprovidncias
necessriasaoprovimentodasvagasexistentes.
Pargrafo nico Para os efeitos deste artigo, sero obedecidas rigorosamente a ordem de
classificao, de acordo com os pontos obtidos nos termos do art. 81, bem como a ordem de antiguidade
apuradaemrelaoprpria.
Art.92Paratodososefeitos,serconsideradopromovidoofuncionrioquevierafalecer
semquetenhasidodecretada,noprazolegal,apromooquelhecabia.
SEOXII
DoAcesso
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 2.

Suspenso para o pessoal do magistrio fundamental e mdio pela Lei n 11.756, de 7792, art. 2.
Art. 93 Acesso a passagem do funcionrio, pelo critrio de merecimento, de classe

integrante de uma srie de classes, ou de uma classe nica, para classe inicial de outra srie de classes, ou
outraclassenicadenvelhierrquicosuperior,damesmaoudeoutracategoriafuncional.
Art.94Sorequisitosindispensveisparaoacesso:
Iconcursointernodeprovas
II comprovao da habilitao profissional exigida para o cargo a que concorra o

funcionrio
III frequncia e titulao em curso de treinamento ou de especializao, quando esta

condiosefizernecessria.
Art.95Nopoderconcorreraoacessoofuncionrioqueincorrernassituaesprevistas
noart.88,ressalvadaadoincisoII.
Art. 96 Os concursos de acesso sero realizados, anualmente, de preferncia no ms de

julho,salvoseinexistiremvagas.
Art.97Ostrabalhosrelativosaoconcursodeacessoregerseopelosmesmosmoldesdo
concursopblicodequetratamosarts.7a12desteEstatuto.
Art.98Oconcursodeacessoprecederoconcursopblico,destinadose,acadaum50%
(cinquentaporcento)dasvagasapuradasemclassesnicasouiniciaisdesriesdeclasses.
1Sendomparonmerodevagas,seroreservadasparaoacessometademaisuma.
2 Na falta de funcionrios habilitados ou no sendo preenchida a totalidade das vagas

destinadasaoacesso,asmesmaspoderoserprovidasporconcursopblico.
3Adistribuiodevagasparaefeitodeacessofarsedeacordocomasnecessidades
dosdiversosrgosdaadministraodiretadoPoderExecutivoedesuasatuarquias.
Art.99Oeditaldeaberturadoconcursoserpublicadopor3(trs)vezesconsecutivasno
rgo oficial e em jornal dirio de grande circulao no Estado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias,
dele constando prazo, horrio e local de recebimento das inscries, bem como instrues especiais,
determinando:
Iclassescomespecificaodasrespectivasatribuies
IInmerodevagasporclasseecargos
IIIcondiesparainscrioeprovimentodocargo,asaber:
a)situaofuncionaldocandidato
b)diploma,certificadosettulos
c)outrasconsideraesnecessrias
IVtipoeprogramasdasprovas
Vcursodetreinamentoaqueficarosujeitososcandidatos,quandoprevisto
VIcritriodeavaliaodoscertificadose/outtulosobtidosnocursodetreinamentodeque
trataoitemanterior
VIIoutrosrequisitosessenciaisaoprovimentodocargo.
Art. 100 A inscrio para o concurso de acesso ser feita pelo prprio candidato ou por
procurador,mediantecomprovaodosrequisitosexigidosepreenchimentodeformulrioprprio.
Art. 101 As inscries deferidas e/ou indeferidas sero publicadas at 10 (dez) dias teis
apsoencerramentodoprazodeefetivaodasmesmas.
Art. 102 Do indeferimento de inscrio cabe recurso administrativo a ser impetrado no

prazode5(cinco)diasteis,contadoapartirdapublicaoaqueserefereoartigoanterior.
1 O recurso, devidamente instrudo, dever ser dirigido autoridade competente para

execuodostrabalhosinerentesaoconcurso,nostermosdoart.97.
2 O candidato poder participar condicionalmente das provas enquanto seu recurso

estiverpendentededeciso.
3 A deciso do recurso de que trata este artigo, de cincia obrigatria ao funcionrio,

serirrecorrvelporviaadministrativa.
Art.103Ainexatidoouirregularidadenadocumentaoapresentada,aindaqueverificada
posteriormente,eliminarocandidatodoconcursodeacesso,anulandotodososatosdecorrentesdainscrio.
Art. 104 Os candidatos sero convocados para as provas por edital, devidamente
publicado,quedeverconteraindicaododia,horaelocaldasmesmas.
Pargrafo nico No haver segunda chamada, em nenhuma das provas, seja qual for o
motivoalegado.
Art.105Oresultadodaavaliaodasprovasserhomologadopelaautoridadecompetente
epublicadoemordemdeclassificaoporpontosobtidospelosaprovados.
1Aclassificaoaqueserefereesteartigoficarlimitadaa20%(vinteporcento)alm
donmerodevagasoferecidas.
2 Os classificados entre os 20% (vinte por cento) excedentes somente sero

aproveitadosseocorreremdesistnciadecandidatosclassificadosdentrodonmerodevagasfixadonoedital.
Art. 106 Quando ocorrer empate na classificao, ter preferncia, sucessivamente, o

funcionrio:
Iquetiveramaiorcargahorriaemcursosdeespecializaoe/ouextenso,treinamentoou
aperfeioamento,compatveiscomocargoobjetodoconcurso
IIcommaiornmerodepontosconstantesdaltimapublicaodoBoletimdePromoo
IIIdemaiortempodeservioestadual
IVdemaiortempodeserviopblico
Vdemaiornmerodedependentes
VImaisidoso.
Art. 107 O curso de treinamento ou de especializao ser realizado quando necessrio

paracomplementaodasqualificaesexigidaspeloexercciodocargo.
Pargrafo nico S podero participar do curso de que trata este artigo os candidatos
classificadosnasprovasdoconcursointerno.
Art.108Serofixadosemeditaloperodo,localdoestabelecimentodeensinoehorriodo
concursoparaoqualocandidatodeverinscreverse.
Art.109Oprovimentoporacessofarseporordemdeclassificao,noprazomximode
20(vinte)diasdapublicaodoresultadofinaldoconcurso.
Art. 110 O funcionrio elevado por acesso passar a integrar a nova classe e poder ser
lotadoemoutrorgo,nointeressedoserviopblico.
Art.111Nocasodoconcursodeacessoserrealizadonaformadadelegaoprevistano
2 do art. 8, dever ser apresentado Secretaria da Administrao o competente relatrio, no prazo de 30
(trinta)diasapsahomologaodoresultadofinaldoconcurso.
Pargrafo nico Verificada qualquer irregularidade praticada em decorrncia da delegao

referidanesteartigo,oSecretriodaAdministraopoderanulartotalouparcialmenteoconcurso.
Art.112OscasosomissosseroresolvidospelotitulardaSecretariadaAdministrao.
SEOXIII
DaReadmisso
Art.113Readmissooreingresso,noserviopblico,semressarcimentodevencimento
evantagens,atendidoointeressedaadministrao,doexocupantedecargodeprovimentoefetivo,VETADO.
PargrafonicoParaosfinsdesteartigooexfuncionriodever:
IVETADO
IIgozardeboasadefsicaemental,comprovadaeminspeoporJuntaMdicaOficialdo
Estado.
IIIsatisfazerascondieseosrequisitosexigidosparaoprovimentodocargo.
Art. 114 No haver readmisso em cargo para o qual haja candidato habilitado em
concursopblicoouemtestedeavaliaoparapromooeacesso.
Art. 115 A readmisso depender sempre da existncia de vaga, excluda a destinada a

promoo ou acesso, e darse, de preferncia, no cargo anteriormente ocupado ou em outro de atribuies
anlogasedevencimentosequivalentes.
Art. 116 O tempo de servio pblico do readmitido ser computado para os efeitos
previstosemlei.
SEOXIV
DaReintegrao
Art. 117 Reintegrao o reingresso, no servio pblico, do funcionrio demitido, com

ressarcimentodevencimentoevantagensinerentesaocargo,porforadedecisoadministrativaoujudiciria.
PargrafonicoAdecisoadministrativadereintegraosersempreproferidavistade
pedidodereconsiderao,atravsderecursoourevisodeprocesso.
Art. 118 A reintegrao darse no cargo anteriormente ocupado, no que resultou de sua
transformao ou, se extinto, em cargo equivalente, para cujo provimento seja exigida a mesma habilitao
profissional,etenhavencimentoidntico.
PargrafonicoSeinviveisassoluesindicadasnesteartigo,serrestabelecido,porlei,
ocargoanterior,noqualsedarareintegrao.
Art. 119 Invalidada por sentena a demisso, o funcionrio ser reintegrado e o eventual
ocupantedavaga,seestvel,retornaraocargodeorigem,semdireitoaindenizao.
Pargrafo nico Se extinto ou transformado o cargo, darse o retorno no resultante da

transformaoouemoutrodemesmovencimentoeatribuiesequivalentes,observadaahabilitaolegal.
SEOXV
DoAproveitamento
Art.120Aproveitamentooretornoaoservioativodofuncionrioemdisponibilidade.
Art.121Serobrigatriooaproveitamentodofuncionrioefetivoouestvel:
I em cargo de natureza e vencimento ou remunerao compatveis com o anteriormente

ocupado,respeitadasempreahabilitaoprofissional
IInocargorestabelecido,aindaquemodificadaasuadenominao,ressalvadoodireitode
opoporoutro,desdequeoaproveitamentojtenhaocorrido.
Pargrafo nico O aproveitamento depender de prova de capacidade fsica e mental

medianteinspeoporJuntaMdicaOficialdoEstado.
Art. 122. Na ocorrncia de vaga no quadro de pessoal do Estado, o aproveitamento ter

prefernciasobreasdemaisformasdeprovimento.
Revogado pela Lei n 13.550, de 11111999, art. 46.
1Havendomaisdeumconcorrentemesmavaga,terprefernciaodemaiortempode
disponibilidadee,emcasodeempate,odemaiortempodeserviopblicoestadual.
2Oaproveitamentofarseapedidooudeofcio,nointeressedaadministrao
Art. 123 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o

funcionrionotomarpossenoprazolegal,salvopormotivodedoenacomprovadaeminspeomdicapor
rgo oficial ou de exerccio de mandato eletivo, casos em que ficar adiada at 5 (cinco) dias teis aps a
cessaodoimpedimento.
SEOXVI
DaReverso
Art.124Reversooretornoatividadedofuncionrioaposentadoporinvalidez,quando
insubsistentesosmotivosdeterminantesdaaposentadoria,dependendosempredaexistnciadevaga.
1Areversodarsearequerimentodointeressadooudeofcio.
2Emnenhumcasopoderreverteratividadeoaposentadoque,eminspeomdica,
nocomprovaracapacidadeparaoexercciodocargo.
Art. 125 A reverso darse, de preferncia, no mesmo cargo ou no resultante de sua

transformao.
1Emcasosespeciais,acritriodoChefedoPoderExecutivoerespeitadaahabilitao
profissional, poder o aposentado reverter ao servio em outro cargo de vencimento ou remunerao
equivalente.
2 Em hiptese alguma a reverso poder ser decretada em cargo de vencimento ou

remunerao inferior ao provento da inatividade, excludas, para este efeito, as vantagens j incorporadas por
foradelegislaoanterior.
Art. 126 A reverso do funcionrio aposentado dar direito, em caso de nova

aposentadoria,contagemdotempodeserviocomputadoparaaconcessodaanterior.
Art.127Ofuncionriorevertidonoseraposentadonovamente,semquetenhacumprido
pelo menos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se deu o seu retorno atividade, salvo se a
aposentadoriaforpormotivodesade.
Art.128Sertornadasemefeitoareversodofuncionrioquenotomarposseoudeixar
deentraremexerccionosprazoslegais.
http://www.gabinetecivil.goias.gov.br/pagina_leis.php?id=4221 SEOXVII 23/82

SEOXVII
DaReadaptao
Art.129Readaptaoainvestiduradofuncionrioemoutrocargomaiscompatvelcoma
sua capacidade fsica, intelectual ou quando, comprovadamente, revelarse inapto para o exerccio das
atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que venha ocupando, sem causa que justifique a
suademissoouexonerao,podendoefetivarsedeofcioouapedido.
Art.130Areadaptaoverificarse:
I quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de sade do

funcionrio,quelhediminuaaeficinciaparaafuno
II quando o nvel de desenvolvimento mental do funcionrio no mais corresponder s

exignciasdafuno
III quando se apurar que o funcionrio no possui a habilitao profissional exigida em lei
paraocargoqueocupa.
Art. 131 O processo de readaptao baseado nos incisos I e II do artigo anterior ser
iniciado mediante laudo firmado por Junta Mdica Oficial e, nos demais casos, por proposta fundamentada da
autoridadecompetente.
PargrafonicoInstauradooprocessocombasenoincisoIIdoartigoprecedente,podero
ser exigidos do funcionrio exames de capacitao intelectual VETADO, a serem realizados por instituio
oficialindicadapeloEstado.
Art. 132 A readaptao depender da existncia de vaga e no acarretar decesso ou

aumentodevencimento,excetonocasodeexpressaopodointeressadoparacargodevencimentoinferior.
Art. 133 No se far readaptao em cargo para o qual haja candidato aprovado em
concursooutestedeavaliaoparapromooouacesso.
Art.134Ofuncionrioreadaptadoquenoseajustarscondiesdetrabalhoeatribuies
donovocargosersubmetidoanovaavaliaopelaJuntaMdicaOficialdoEstadoe,nahiptesedo1do
art.262,seraposentado.
CAPTULOIII
DaVacncia
Art.135Vacnciaaaberturadeclaronoquadrodepessoaldoserviopblico,permitindo
opreenchimentodocargovagoVETADO,edecorrerde:
Ireconduo
IIpromoo
IIIacesso
IVreadaptao
Vaposentadoria
VIexonerao
VIIdemisso
VIIIfalecimento.
IXnomeaoeposseemoutrocargoinacumulvel.
Art.136ExoneraoodesfazimentodarelaojurdicaqueuneofuncionrioaoEstado
ouasuasentidadesautrquicas,operandoosseusefeitosapartirdapublicaodorespectivoatonorgode
imprensaoficial,salvodisposioexpressaquantosuaeficcianopassado.
1Darseaexonerao:
Iapedido
IIdeofcio,nosseguintescasos:
a) a critrio da autoridade competente para o respectivo provimento, quando se tratar de

cargoemcomisso
b)quandoofuncionrionotomarposseoudeixardeentraremexerccionosprazoslegais
c)quandonosatisfeitososrequisitosdoestgioprobatrioenocouberareconduo
d)quandooservidorforinvestidoemcargo,empregooufunopblicaincompatvelcomo
dequeocupante,excetuandoseaprevisocontidanoincisoIXdoart.135destaLei
d)quandoofuncionrioforinvestidoemcargo,empregooufunopblicaincompatvelcom
odequeocupante
e)nahiptesedeabandonodecargo,quandoextintaapunibilidadeporprescrio.
2AexoneraoprevistanoincisoIdopargrafoanteriorserprecedidaderequerimento
escrito do prprio interessado e as de que tratam as alneas b a e do inciso II do mesmo dispositivo
mediantepropostamotivadadaautoridadecompetentedarepartioemqueofuncionrioestiverlotado.
3ovedadaaexoneraoapedido,bemcomoaconcessodeaposentadoriavoluntria,
afuncionrioqueestejarespondendoaprocessoadministrativodisciplinar.
3Ofuncionrio,quandorespondendoaprocessoadministrativo,spoderserexonerado
apedidoapsaconclusodomesmoedesdequereconhecidaasuainocncia.
Art.137Ocorreravaganadata:
I da publicao do ato de reconduo, promoo, acesso, readaptao, aposentadoria,

exoneraooudemisso
IIdaposseemoutrocargocujaacumulaosejaincompatvel
IIIdofalecimentodofuncionrio
IVdavignciadaleiquecriarocargo.
Pargrafo nico O ato de demisso mencionar sempre o dispositivo em que se

fundamenta.
Art.138Emsetratandodeencargodechefia,assessoramento,secretariadoouinspeo,
avacnciasedarpordispensa:
Iapedidodofuncionrio
IIdeofcio,nosseguintescasos:
a)quandoofuncionriodesignadonoassumiroexerccionoprazolegal
b)acritriodaautoridadecompetenteparaoprovimento.
1 A vacncia ainda se dar por destituio, na forma prevista no inciso II, alnea b,
comopenalidade,nocasodefaltadeexaonocumprimentododever.
2 Constituem falta de exao no cumprimento do dever a dispensa do funcionrio do

registrodopontoeoabonodefaltaaoservio,foradoscasosexpressamenteprevistosnesteEstatuto.
TTULOIII
DosDireitoseVantagens
CAPTULOI
DoVencimento,daRemuneraoedasVantagens
Vide Lei n 18.231, de 28112013.
SEOI
DisposiesPreliminares
Art.139Almdovencimento,poderoserdeferidasaofuncionrioasseguintesvantagens
pecunirias:
Iindenizaes:
a)ajudadecusto
b)dirias
c)despesasdetransporte
IIauxlios:
a)salriofamlia
b)auxliosade
c)auxliofuneral
d)auxliocreche.
IIIgratificaes:
a)adicionalportempodeservio
b)deincetivofuncional
Revogada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso II.
c)derepresentaodegabinete
d)derepresentaoespecial
Revogado pela Lei Delegada n 01, de 23052003.
Vide Leis ns 10.872, de 7789, art. 22, 11.865, de 281292, art. 17, Decreto n 4.476, de 21695 e 5.435, de 16
2001.
e)especialdelocalidadeeporatividadespenosas,insalubreouperigosas
f)pelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva
g)pelaprestaodeservioemregimedetempointegral
Revogada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso II.
h)pelaprestaodeservioextraordinrio
i)peloexercciodeencargodechefia,assessoramento,secretariadoeinspeo
j)porencargodecursoouconcurso
l)pelaelaboraoouexecuodetrabalhorelevantedenaturezatcnicaoucientfica
m)porhoradevo
n)deprodutividadefiscal
o)detransporte
p)deciclobsicoeensinoespecial
q)deincentivopermanncianoservioativo
r)VETADO
IVprogressohorizontal
V13(dcimoterceiro)salrio.
1 As indenizaes no se incorporam aos vencimentos ou proventos, para qualquer

efeito,nemficamsujeitasaimpostooucontribuioprevidenciria.
2 As gratificaes podero incorporarse ao vencimento ou provento nos casos e

condiesindicadosnestalei.
3vedadaaparticipaodofuncionriopbliconoprodutodaarrecadaodetributose
multas.
Art.140Salvodisposioemcontrrio,acompetnciaparaaconcessodosbenefciosde
quetrataesteTtulodosSecretriosdeEstadooudeautoridadeequivalenteedosdirigentesdasautarquias.
SEOII
DoVencimentoedaRemunerao
Art. 141 Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio de cargo
pblico,correspondenteaopadrofixadoemlei.
Art. 141. Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio de cargo
pblico,correspondenteaopadrofixadoemlei,nopodendo,emcasoalgum,serinferioraoPisoNacionalde
Salrios
Art.142Remuneraoovencimentoacrescidodasvantagensdecarterpermanenteou
aeleincorporveis,naformaprevistaemlei.
Art. 143 O funcionrio somente perceber o vencimento ou a remunerao quando estiver

emefetivoexercciodocargoounoscasosdeafastamentoexpressamenteprevistoemlei.
Art. 144 O funcionrio investido em mandato eletivo federal, estadual ou municipal ser
afastadodoexercciodeseucargodeacordocomasnormasconstitucionaiselegaisaplicveis.
Art. 145 Ao funcionrio investido em cargo de provimento em comisso na administrao

diretaeautrquicadadooptarpelovencimentoouremuneraoaquefizerjusemrazodeseucargoefetivo,
semprejuzodagratificaoderepresentaorespectiva.
Art. 146 A investidura em cargo pblico, de provimento em comisso, no importa em

suspensodocontratoindividualdetrabalhodoservidordaadministraoindireta,quecontinuarpercebendoo
salrioedemaisvantagensdeseuempregodiretamentedaentidadedeorigem.
1 Pela repartio onde estiver provido perceber o servidor, na hiptese deste artigo, a
diferenaamaior,sehouver,entreovencimentodocargoemcomissoeosalriocorrespondenteaoemprego
deorigem,cumulativamentecomagratificaoderepresentaorespectiva.
2 Sobre a diferena de vencimento e a gratificao de representao a que se refere o

pargrafoanteriorincidiracontribuioprevidenciriadoIPASGO.
3Compreendeosalrio,paraefeitodeapuraodadiferenaaquealudeo1,todas
asvantagensremuneratriaspercebidaspeloservidor,excetosalriofamliaeadicionaisportempodeservio.
Art.147AoservidordaUnio,deoutrosEstados,doDistritoFederal,dosTerritriosedos
Municpios, inclusive das respectivas entidades autrquicas e paraestatais, investido em cargo pblico de
direosuperiornaadministraodireta,semnusparaorgodeorigem,asseguradoodireitodeperceber,
mediante opo, o vencimento ou salrio e demais vantagens a que faria jus como se em efetivo exerccio
estivesse no seu cargo ou emprego, cumulativamente com a gratificao de representao do cargo em
comisso.
Art.148Ofuncionrioperder:
I1/3(umtero)dovencimentooudaremuneraodiriaquandocompareceraoservioat
meia hora depois de encerrado o ponto ou quando se retirar at meia hora antes de findo o perodo de
expediente
II1/3(umtero)dovencimentooudaremunerao:
a)doquintoaooitavomsdelicenapormotivodedoenaempessoadesuafamlia
b) enquanto durar o afastamento por motivo de priso preventiva, pronncia por crime
comumoucondenaoporcrimeinafianvelemprocessonoqualnohajapronncia,comdireitoarecebera
diferena,seabsolvido
III2/3(doisteros)dovencimentooudaremunerao:
a) do nono ao dcimo segundo ms de licena por motivo de doena em pessoa de sua

famlia
b) durante o perodo de afastamento em virtude de condenao, por sentena definitiva, a

penaquenodetermineademisso
IVovencimentoouremunerao:
a) do dcimo terceiro ao vigsimo quarto ms de licena por motivo de doena em pessoa

desuafamlia
b) do dia em que, no sendo feriado ou ponto facultativo, deixar de comparecer ao servio,

salvomotivolegaloufaltaabonada,attrsemcadamscivil.
Art.149Ovencimentoeasvantagenspecuniriaspercebidospelofuncionrionosofrer:
Ireduo,salvoodispostoemlei,convenoouacordocoletivo
IIdescontos,almdosseguintes
IIdescontosalmdosprevistosemlei
a)VETADO.
Acrescida pela Lei n 12.819, de 271295, art. 1.
b)contribuioaoInstitutodePrevidnciaeAssistnciadosServidoresdoEstadodeGois
IPASGO.
c)impostosobreorendimentodotrabalho
d)indenizaoFazendaPblicaEstadual,emdecorrnciadedvidaourestituio
e)pensoalimenticia
f)VETADO
g)outrosdecorrentesdedecisojudicial.
Vide Lei n 13.021, de 7197.
Pargrafo nico Os benefcios de que trata este artigo no sero objeto de arresto,
sequestrooupenhora,ressalvadoocasodeprestaodealimentosresultantesdesentenajudicial.
Vide Lei n 13.847, de 7 de junho de 2001, D.O de 1262001.
Art. 150 A indenizaes ou restituies devidas pelo funcionrio ao errio sero

descontadosem,nomximo,vinteequatroparcelasmensais,acrescidasdejuroslegais.
Vide Lei n 15.599, de 31012006, art. 2, Pargrafo nico.
Art. 150. A indenizao ou restituio devidas pelo funcionrio Fazenda Pblica ser
descontadaemparcelasmensaisnoexedentesdcimapartedovalordovencimentoouremunerao
1 O funcionrio que se aposentar ou passar condio de disponvel continuar a

responderpelasparcelasremanescentesdaindenizaoourestituio,namesmaproporo.
2 O saldo devedor do funcionrio demitido, exonerado ou que tiver cassada a sua

disponibilidadeserresgatadodeumasvez,noprazode60(sessenta)dias,respondendodamesmaformao
esplio,emcasodemorte.
3 Aps o prazo previsto no pargrafo anterior, o saldo remanescente ser inscrito na

dvidaativaecobradoporaoexecutiva.
Art. 151 A reviso geral dos vencimentos dos funcionrios pblicos estaduais regidos por
este Estatuto farse, preferencialmente, sempre que houver idntico tratamento para os servidores pblicos
daUnio.
Vide Lei n 15.581, de 23012006.
SEOIII
DasIndenizaes
SUBSEOI
DaAjudadeCusto
Excludo os policiais civis desta subseo pela Lei n 15.949, de 29122006, art. 9.
Vide Lei n 19.043, de 08102015.
Art.152Ajudadecustooauxlioconcedidoaofuncionrio:
I a ttulo de compensao das despesas motivadas por mudana e instalao na nova

sedeemquepassaraterexerccio
IIparafazerfaceadespesasdeviagemparaforadoPas,emobjetodeservio.
1AajudadecustonahiptesedoincisoIdesteartigoseratribudapeloSecretriode
Estado ou autoridade equivalente, em importncia que no exceder a 3 (trs) vezes o menor vencimento
bsico pago pelo Estado, acrescida da indenizao pelas despesas com a mudana, mediante comprovao
pordocumentohbil.
2QuandosetratardeviagemparaforadoPas,competeaoChefedoPoderExecutivo
oarbitramentodaajudadecusto,independentementedolimiteprevistono1.
Art. 153 No se conceder ajuda de custo ao funcionrio removido a pedido ou por

conveninciadadisciplina.
Art.154Ofuncionriorestituiraajudadecustoquando:
Inosetransportarparanovasedenosprazosdeterminados
IIantesdeterminadaamisso,regressarvoluntariamente,pedirexoneraoouabandonar
oservio.
1 A restituio de responsabilidade pessoal e, em casos especiais a critrio da

autoridade competente para atribuir o benefcio, poder ser feita parceladamente, salvo nas hipteses de
exoneraoededemisso.
2Nohaverobrigaoderestituir:
Iquandooregressodoservidorfordeterminadodeofciooupordoenacomprovada
II quando o pedido de exonerao for apresentado aps 90 (noventa) dias de exerccio na

novasede
IIInocasodefalecimentodoservidor,mesmoantesdeempreenderviagem.
SUBSEOII
DasDirias
Art.155Ofuncionrioque,aservio,sedeslocardasedeemcartereventualetransitrio
farjusadiriascompensatriasdasdespesasdealimentaoepousada.
1 Entendese por sede da repartio a cidade ou localidade onde o funcionrio tem

exercciohabitualmente.
2Noseconcederdiriaaofuncionrio:
Iduranteoperododetrnsito
IIquesedeslocarparaforadoPasouestiverservindoouemestudoforadoEstado.
Art. 156 As dirias sero pagas adiantadamente, mediante clculo da durao presumvel
dodeslocamentodofuncionrio,deacordocomaregulamentaoqueforexpedida.
Art.157Ofuncionrioque,indevidamente,receberdiriaserobrigadoarestituir,deuma
svez,aimportnciarecebida,ficandoaindasujeitopunioprevistanoartigoseguinte.
Art.158vedadaaconcessodediriascomoobjetivoderemuneraroutrosserviosou
encargos,sobpenaderesponsabilidade.
SUBSEOIII
DasDespesasdeTransporte
Art.159Concederseindenizaodetransporteaofuncionrioquerealizardespesasem
serviosexternos,porforadasatribuiesnormaisdeseucargo.
PargrafonicoOvalordasindenizaesdequetrataesteartigoeascondiesparasua
concessoseroestabelecidosemregulamento.
SEOIV
DosAuxlios
SUBSEOI
DoSalrioFamlia
Art. 160 O salrio famlia ser concedido ao funcionrio ativo, inativo ou em

disponibilidade,quetiverdependentesvivendossuasexpensas.
PargrafonicoOvalordosalriofamliaserfixadoematodoGovernadordoEstado.
Vide Decreto n 4.222/94, art. 2.
Pargrafo nico. O valor do salrio famlia corresponder a 5% (cinco por cento) do salrio
mnimodereferncia
Art.161Consideramsedependentesparaosefeitosdestasubseo:
I o cnjuge que no seja contribuinte de instituio de previdncia, no exera atividade

remunerada,nempercebapensoouqualqueroutrorendimento
II o filho de qualquer condio, os enteados e os adotivos, desde que menores de 18

(dezoito)anosdeidade
IIIofilhoinvlido,dequalqueridade.
PargrafonicoParaconcessodosalriofamliaequiparamse:
Iaopaieme,opadrastoeamadrasta
IIaocnjuge,acompanheira,com,pelomenos,5(cinco)anosdevidaemcomumcomo
funcionrio
III ao filho, o menor de 14 (quatorze) anos que, mediante autorizao judicial, viva sob a
guardaesustentodofuncionrio.
Art. 162 O ato de concesso ter por base as declaraes do prprio funcionrio, que
responderfuncionalefinanceiramenteporquaisquerincorrees.
Art. 163 Quando o pai e a me forem funcionrios estaduais e viverem em comum, o

salriofamliaserconcedido,medianteopo,quelequeorequerer.
1 Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua

guarda.
2Seambosostiverem,serconcedidoaumeoutro,deacordocomadistribuiodos
dependentes.
3 Ao pai e me, na falta de padrasto e madrasta, equiparamse os representantes

legaisdosincapazes.
Art. 164 O salriofamlia relativo a cada dependente ser devido a partir do ms em que
tiverocorridoofatoouatoquelhederorigem,aindaqueverificadanoltimodiadoms.
Art. 165 O salriofamlia ser pago mesmo nos casos em que o funcionrio deixar de
perceber,temporariamente,vencimentoouprovento.
Art. 166 O salriofamlia no est sujeito a nenhum tributo, nem servir de base para
qualquercontribuio,aindaqueparafimdeprevidnciasocial.
Art.167Sercassadoosalriofamlia,quando:
Iverificadaafalsidadeouinexatidodadeclaraodedependncia
II o dependente deixar de viver s expensas do funcionrio passar a exercer funo

pblicaremunerada,sobqualquerforma,ouatividadelucrativaouvieradispordeeconomiaprpria
IIIfalecerodependente
IVcomprovadamente,ofuncionriodescuidardaguardaesustentodosdependentes.
1 A inexatido ou falsidade de declarao de dependncia acarretar a restituio do

salriofamliaindevidamenterecebido,semprejuzodapenalidadecabvel.
2Ressalvadoodispostonopargrafoanterior,asuspensooureduorelativaacada
dependenteocorrernomsseguinteaodoatooufatoqueadeterminar.
3 O funcionrio, sob pena disciplinar, ser obrigado a comunicar ao rgo de pessoal,

dentro de 15 (quinze) dias, toda e qualquer alterao que possa acarretar a supresso ou reduo do salrio
famlia.
SUBSEOII
DoAuxlioSade
Art. 168 O auxliosade devido ao funcionrio licenciado por motivo de acidente em

servio,doenaprofissionaloumolstiagrave,especificadaemlei,combasenasconclusesdaJuntaMdica
OficialdoEstado.
Pargrafo nico O auxlio de que trata este artigo ser concedido aps cada seis meses
consecutivosdelicena,atomximode24(vinteequatro)meses,emimportnciaequivalenteaummsda
remuneraodocargo.
SUBSEOIII
DoAuxlioFuneral
Art. 169. famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em disponibilidade,
ser pago o auxliofuneral em valor correspondente a 05 (cinco) vezes o menor vencimento de cargo de
provimentoefetivodosQuadrosestaduais.
Art.169famliadofuncionrioquefalecer,aindaqueaposentadoouemdisponibilidade,
ser pago o auxliofuneral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou proventos, conforme o
caso,nopodendo,emhiptesealguma,serinferiora1.5(umaemeia)eexcedentea5(cinco)vezesomenor
vencimentopagoafuncionrioestadual.
Art. 169. famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em disponibilidade,
ser pago o auxliofuneral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou proventos, conforme o
caso, no podendo, em hiptese alguma, ser inferior a 3 (trs) e excedente a 10 (dez) salrios mnimos de
referncia.
1 Ocorrendo acumulao, o auxliofuneral somente ser pago em razo do cargo de

maiorvencimentodofuncionriofalecido.
2Oauxliofuneralserpagoaocnjugeque,aotempodamorte,noestejalegalmente
separadoeemsuafalta,sucessivamente,aodescendente,ascendenteecolateral,consaguneoouafim,ato
segundograucivil,ounoexistindonenhumapessoadafamliadofuncionrio,aquempromoveroenterro.
3 A despesa decorrente do auxliofuneral correr conta da dotao oramentria

prpriaporquerecebiaofuncionriofalecido.
4Opagamentodoauxliofuneralserefetuadomediantefolhaespecial,organizadapela
repartio competente, a uma das pessoas pela ordem indicada no 2 deste artigo ou a seus procuradores
legais, obedecido o processo sumarssimo, concludo, no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas da
apresentaodoatestadodebito,incorrendoempenadisciplinaroresponsvelpeloretardamento.
5 Quando o pagamento tiver de ser feito a pessoa estranha famlia do funcionrio,

alm do atestado de bito, apresentar o interessado os comprovantes das despesas realizadas com o
sepultamento,dasquaisserindenizadoatolimitecorrespondenteimportnciadoauxliofuneral.
SubseoIV
DoAuxlioCreche
Art. 169A. O auxliocreche devido ao funcionrio com renda familiar mensal de at R$

5.000,00 (cinco mil reais), que possua dependente na faixa etria de 06 (seis) meses a 05 (cinco) anos de
idade, ou portador de necessidade especial, devidamente matriculado em creche, instituio educacional
regularmenteautorizadaafuncionaroueminstituiodedicadaaportadoresdenecessidadesespeciais.
1OvalormensaldoauxliocrechefixadoemR$200,00(duzentosreais),limitadoa01
(uma)unidadeporfamliahabilitada.
2Consideramsedependentesofilhodequalquernaturezaeomenorsobguardaoututela
dofuncionrio,comprovadasmedianteapresentaodosrespectivostermos.
3 No caso de dependentes portadores de necessidade especial, no ser considerada a

idadecronolgica,desdequeseudesenvolvimentobiolgico,psicossocialemotorcorrespondaidademental
relativafaixaetriaprevistanocaputdesteartigo,devidamentecomprovadoporatestadomdico.
4 Na hiptese de ambos os genitores serem funcionrios pblicos estaduais, o auxlio

serpagosomenteaumdeles.
5Havendoacumulaolegaldecargos,oauxlioserpagoemcorrespondnciaaapenas
umdoscargosocupadospelofuncionrio,semprejuzodaaplicaododispostono4.
6Paraaconcessodobenefciodeveroserapresentadospelofuncionrio:
IcpiadaCertidodoseuRegistroCiviledoseuCPF
II cpia da Certido de Nascimento, do Termo de Guarda ou Tutela, se necessrio, e do

cartodevacinaododependente
III cpia do laudo mdico, no caso de dependente portador de necessidade especial,

emitidoporjuntamdicaoficial
IV declarao em papel timbrado da creche, instituio educacional regularmente

autorizadaafuncionar,oudainstituiodedicadaaportadoresdenecessidadesespeciaisdequeodependente
estejaalimatriculado
Vdeclaraodequeodependentenosejafavorecidoporbenefciodeigualnaturezaem
outrorgodaadministraodireta,autrquicaoufundacional,empresapblica,sociedadedeeconomiamista,
inclusivesuassubsidirias,ousociedadecontrolada,diretaouindiretamentepelopoderpblicoestadual,bem
comonainiciativaprivada.
7 A declarao a que se refere o inciso V do 6 ser emitida pelo rgo e/ou pela
entidadenaqualofuncionriocnjugeexerasuasatividades.
8Nahiptesededivrcioouseparaojudicial,obenefcioserpagoaofuncionrioque
mantiverodependentesobsuaguardaoututela.
9Oauxliocrechenoserdevidoaoservidor:
Iemusufrutodelicenapormotivodeafastamentodocnjugeouparatratardeinteresses
particulares
IIquandodesuapassagemparainatividade
IIInahiptesedeseufalecimento.
SEOV
DasGratificaes
SUBSEOI
DaGratificaoAdicionalPorTempodeServio
Art. 170 Ao funcionrio ser concedida, por quinqunio de efetivo servio pblico,
gratificaoadicionalde5%(cincoporcento)10%(dezporcento)sobreosvencimentosouaremuneraodo
respectivo cargo de provimento efetivo, vedada a sua computao para fins de novos clculos de idntico
benefcio.
Percentual fixado em 5% pela Lei n 12.831, de 281295.
Vide as Leis ns 11.071, de 151289, art. 9 e 11.257, de 26690, art. 16.
1 O funcionrio far jus percepo da gratificao adicional a partir do dia em que

completarcadaquinqunio.
2Agratificaoadicionalsersempreatualizada,acompanhando,automaticamente,as
modificaesdovencimentoouremuneraodofuncionrio.
3Aapuraodoquinqunioserfeitaemdiaseototalconvertidoemanos,considerado
estesemprecomode365(trezentosesessentaecinco)dias.
4Entendeseportempodeefetivoserviopblico,paraofimdesteartigo,oquetenha
sidoprestadoapessoajurdicadedireitopblico,bemassimasociedadedeeconomiamista,empresapblica
efundaoinstitudopeloEstadodeGois,apartirde20dejulhode1947.
4VETADO.
5 Quando da passagem do funcionrio inatividade, a incorporao da gratificao

adicional ser integral, se decretada a aposentadoria com proventos correspondentes totalidade do
vencimento ou da remunerao e proporcional ao tempo de servio, na hiptese de assim ser a mesma
concedida.
Art.171Aconcessodagratificaoadicionalfarsevistadasinformaesprestadas
pelorgodepessoalquecentralizaroassentamentoindividualdofuncionrio.
Art.172Ofuncionrioqueexercercumulativamentedoiscargosdeprovimentoefetivoter
direitogratificaoadicionalemrelaoaambos.
Art. 172. O funcionrio que exercer cumulativamente mais de um cargo ter direito
gratificaoadicionalemrelaoqueledevencimentomaiselevado.
Art.173Noserconcedidagratificaoadicional,qualquerquesejaotempodeservio,a
funcionriocomissionado,salvoemrelaoaocargodequefortitularefetivo.
Art. 174 A gratificao adicional no ser devida enquanto o funcionrio, por qualquer
motivo,deixardereceberovencimentodocargo,excetonahiptesedoartigoanterior.
PargrafonicoTodavezqueofuncionriosofrercorteemseuvencimento,sertambm
feita,automticaeproporcionalmente,areduocorrespondenteemsuagratificaoadicional.
SUBSEOII
DaGratificaodeIncentivoFuncional
Vide Leis ns 11.071, de 151289, art. 9, 11.336, de 191090, art. 239 e 11.727, de 22592, art. 6.
Art.175.Attulodeincentivofuncional,serconcedidaumagratificaomensaldeat20%
(vinte por cento) sobre o vencimento ou a remunerao do funcionrio portador de certificado de curso de
aperfeioamentoouespecializaoministrado.
Revogado pela Lei n 12.706, 19995, art. 2 .
I pela Superintendncia de Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoal da

SecretariadaAdministrao
Revogado pela Lei n 12.706, 19995, art. 2.
II pela Superintendncia da Academia de Polcia de Gois, integrante da Secretaria da

SeguranaPblica
III pelo Centro de Treinamento do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da

Fazenda
IVporentidadedeensinosuperior
V por instituio de ensino mantida pelo Poder Pblico e destinada a treinamento de

funcionrios.
1 Os cursos de que trata este artigo devero, obrigatoriamente, versar sobre disciplinas
relacionadascomasatribuiesdocargoocupadopelofuncionrio.
2Sergarantidaatodososfuncionriosigualdadedecondiesparaingressonoscursos
aquesereferemosincisosI,II,IIIeVdesteartigo.
3Casoonmerodepretendentesadeterminadocursosupereonmerodevagas,sero
eles selecionados base de 50% (cinquenta por cento) mediante provas, e 50% (cinquenta por cento) por
merecimento,nostermosdoart.78desteEstatuto.
Art.176.Competeaotitulardorgodelotaodofuncionrioaconcessodagratificao
disciplinadanestaSubseo,observadososseguintescritrios:
I para cursos de durao igual ou superior 6 (seis) meses ou de 260 (duzentas e

sessenta)a520(quinhentosevinte)horasaulas,5%(cincoporcento)
IIparacursosdeduraoigualousuperioraumanoletivoou600(seiscentas)horasaulas,
10%(dezporcento).
Pargrafo nico. A gratificao de que trata este artigo incorporarse ao vencimento ou

remuneraodofuncionrioparaefeitodeaposentadoriaedisponibilidade.
Art.177.NoseconcederagratificaoprevistanestaSubseoquandoocursoconstituir
requisito exigido para a nomeao, promoo ou acesso, bem como quando se tratar de curso vago ou de
frequncianoobrigatria.
SUBSEOIII
DaGratificaodeRepresentaodeGabinete
Art. 178 A gratificao de representao de gabinete ser devida ao funcionrio investido

emcargodedireoouassessoramentosuperior,delivrenomeaoeexonerao.
PargrafonicoAgratificaodequetrataesteartigonoacumulvelcomasdefuno
epelaprestaodeservioemregimedetempointegral.
Vide Lei n 12.700, de 12995, art. 2.
SUBSEOIV
DaGratificaodeRepresentaoEspecial
Art. 179. A gratificao de representao especial ser concedida, individualmente, por ato
doChefedoPoderExecutivoaquem,aseujuzo,julgarconvenienteatribula,paraprestaodeencargosde
confiana,juntoaosgabinetesdoGovernadoredosSecretriosdeEstadoouautoridadesequivalentes
VideLeisns10.872,de7789,art.22,11.865,de281292,art.17,eDecreton4.476,de216
95e5.435,de162001.
Pargrafo nico Cabe aos Secretrios de Estado ou autoridades equivalentes propor a

concessodegratificaoderepresentaoespecial,observadososlimitesdadotaooramentriaprpria.
Art. 180. A gratificao prevista nesta Subseo no acumulvel com vencimento de

cargo em comisso ou com outras de qualquer natureza, exceto as de adicional por tempo de servio e de
incentivofuncional.
SUBSEOV
DaGratificaoEspecialdeLocalidadeepor
AtividadesPenosas,InsalubresouPerigosas
Art.181Agratificaopeloexerccioemdeterminadaszonasoulocaisepelaexecuode
atividades penosas, insalubres ou perigosas, ser fixada por ato do Chefe do Poder Executivo ou autoridade
equivalente.
Vide Leis ns 15.337, art. 7, 1 de 1092005, 11.719, de 15592, art. 21, inciso I, e
Art.181.Agratificaopeloexerccioemdeterminadaszonasoulocaisepelaexecuode
atividades penosas, insalubres ou perigosas, ser determinada em regulamento a ser baixado pelo Chefe do
PoderExecutivo.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo no poder ser superior a 40%
(quarentaporcento)dovencimentodocargodeprovimentoefetivodequeforofuncionrioocupante.
Pargrafonico.Agratificaodequetrataesteartigonopodersersuperiora20%(vinte
porcento)dovencimentodocargodeprovimentoefetivodequeforofuncionrioocupante,VETADO.

SUBSEOVI
DaGratificaoPelaParticipaoemrgosdeDeliberaoColetiva
Art.182Agratificaopelaparticipaoemrgosdedeliberaocoletivaserfixadaem
lei.
Art.183Quandodesignadooueleito,ofuncionriosomentepoderparticipardeumrgo
dedeliberaocoletiva.
1 O funcionrio que, por fora de lei ou regulamento, for membro nato de rgo de
deliberaocoletiva,nopoderserdesignadoparanenhumoutro,mesmoattulogratuito.
2 O funcionrio que, por fora de lei ou regulamento, for membro nato de mais de um
rgodedeliberaocoletiva,poderdelesparticipar,vedada,porm,apercepodequalquerremuneraoou
vantagemdetalacumulaodecorrente.
SUBSEOVII
DaGratificaoPelaPrestaodeServioemRegimedeTempoIntegral
Art. 184. O funcionrio poder ser convocado para prestar servio em regime de tempo
integral,hipteseemquesuajornadadetrabalhoseralteradaatomximode8(oito)horasdirias.
Revogado pela Lei n 12.716, de 2101995, art. 1, inciso II.
Pargrafonico.Somentepoderprestarservioemregimedetempointegralofuncionrio:
Ititulardecargoparacujoprovimentonoseexijaaprestaodeservionacondiode
quetrataesteartigo
IIcomjornadadetrabalhomximode6(seis)horas.
Art. 185. A gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral ser
concedida por ato ou mediante autorizao do Chefe do Poder Executivo ao funcionrio para esse fim
convocado.
Pargrafonico.Ovalordagratificaoprevistanesteartigocorresponderaat33%(trinta
etrsporcento)dovencimentoouremuneraodofuncionrioporelabeneficiado.
SUBSEOVIII
DaGratificaoPelaPrestaodeServioExtraordinrio
Art. 186 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio se destina a remunerar os

servios prestados fora da jornada normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio, no desempenho das
atribuiesdoseucargo,nopodendo,emcasoalgumexcedera180(centoeoitenta)horasdentrodomesmo
exerccio.
1Agratificaopelaprestaodeservioextraordinrioser:
IpreviamentearbitradapeloSecretriodeEstadoouautoridadeequivalente
IpreviamentearbitradapeloSecretriodeEstadoouautoridadeequivalenteemquantiano
superiora1/3(umtero)dovencimentomensaldofuncionrio.
IIpagaporhoradetrabalhoantecipadoouprorrogado,calculadanamesmabasepercebida
pelofuncionrioporhoradeperodonormaldeexpediente.
IIpagaporhoradetrabalhoantecipadoouprorrogado,calculadanamesmabasepercebida
pelo funcionrio por hora de perodo normal de expediente, no podendo, em caso algum, exceder a 1/3 (um
tero)dovencimentodeumadia.
2 Em se tratando de servio extraordinrio noturno, o valor da hora ser acrescido de

25%(vinteecincoporcento).
Art.187Servedadoconcedergratificaopelaprestaodeservioextraordinriocomo
objetivoderemuneraroutrosservios,encargosouattulodecomplementaodevencimento.
1Ofuncionrioquereceberimportnciarelativaaservioextraordinrioquenoprestou,
serobrigadoarestituladeumasvez,ficando,ainda,sujeitoapuniodisciplinar.
2Serresponsabilizadaaautoridadequeinfringirodispostonesteartigo.
Art.188Serpunidocomapenadesuspensoe,nareincidncia,comadedemisso,o
funcionrioqueatestarfalsamenteemseufavoroudeoutremaprestaodeservioextraordinrio.
Art. 189 O funcionrio que exercer cargo em comisso ou encargo gratificado no poder
perceberavantagemprevistanestasubseo.
SUBSEOIX
DaGratificaoPeloExercciodeEncargodeChefia,Assessoramento,
SecretariadoeInspeo
Art. 190 A funo gratificada ser instituda pelo Chefe do Poder Executivo para atender
encargos de chefia, assessoramento, secretariado e inspeo, previstos em regulamento ou regimento e que
nojustifiquemacriaodecargo.
1Avantagemdequetrataesteartigo:
Inoconstituisituaopermanenteeosvaloresecritriosparafixaodeseusnveisou
smbolosserodefinidosematodaautoridademencionadanesteartigo
IIVETADO
III ser percebida pelo funcionrio cumulativamente com o respectivo vencimento ou

remunerao
IV no exceder, quanto ao seu nvel ou smbolo mais elevado, a 4 (quatro) salrios

mnimosdereferncia.
2 Cabe aos Secretrios de Estado e autoridades equivalentes prover as funes

gratificadasinstitudasparaencargosdechefia,assessoramento,secretariadoeinspeo.
Art. 191 No perder o encargo gratificado o funcionrio que se ausentar em virtude de

frias,luto,casamentoelicenaparatratardesade.
PargrafonicoSomenteserpermitidaasubstituionostermosdosarts.21a23deste
Estatuto.
Art.192Ofuncionrioinvestidoemencargogratificadoficarsujeitoprestaodeservio
emregimedetempointegral.
Art. 193 A destituio do funcionrio da funo gratificada por encargos de chefia,

assessoramento,secretariadoeinspeodarsenaformaprevistano1doart.138desteEstatuto.
SUBSEOX
DaGratificaoporEncargodeCursoouConcurso
Art.194Agratificaoporencargodecursoouconcursodestinasearetribuirofuncionrio
quandodesignadoparamembrodecomissesdeprovasouconcursospblicosouquandonodesempenhoda
atividadedeprofessordecursosdetreinamento,aperfeioamentoeespecializao,regularmenteinstitudos,e
serfixadaeatribudapelotitulardorgoacujaunidadecompetirarealizaodocursooudoconcurso.
SUBSEOXI
DaGratificaoPelaElaboraoouExecuodeTrabalhoRelevantede
NaturezaTcnicaouCientfica
Art. 195 A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho relevante de natureza

tcnica ou cientfica ser arbitrada e atribuda pelo Chefe do Poder Executivo mediante solicitao do
SecretriodeEstadoouautoridadeequivalente.
Pargrafo nico Quando se tratar de trabalhos necessrios ao cumprimento de convnios

celebrados com rgos do Governo Federal, caber ao titular do rgo executor a competncia prevista no
caputdesteartigo.
SUBSEOXII
DaGratificaoporHoradeVo
Art. 196. Aos pilotos de aeronaves, lotados na Superintendncia do Servio Areo do

Gabinete Militar da Governadoria do Estado, poder ser atribuda uma gratificao por hora de voo de, no
mnimo,30(trinta)horase,nomximo,90(noventa)horasporms,naformaquedispuseroregulamento.
Art.196Aospilotosestaduaispoderseratribudaumagratificaoporhoradevode,no
mnimo, 20 (vinte) horas e, no mximo, 90 (noventa) horas por ms, na forma a ser estabelecida em
regulamentopeloChefedoPoderExecutivo.
Vide Decreto n 3.070, 81188.
1 A gratificao de que trata este artigo incorporarse ao respectivo vencimento para

efeitodeaposentadoria.
Constitudo 1 pela Lei n 11.783, de 391992, art. 10.
Pargrafo nico. A gratificao de que trata este artigo incorporarse ao respectivo

vencimentoparaefeitodeaposentadoria.
2Emnenhumahipteseagratificaoporhoradevopoderexcederovalordomaior
vencimento,fixadoemlei,paraaadministraodiretadoPoderExecutivo.

SUBSEOXIII
DaGratificaodeProdutividadeFiscal
Art .197 Ao funcionrio que exera atividade fiscal ser atribuda gratificao de
produtividadenospercentuaisabaixoespecificados,incidentessobreorespectivovencimentobsico:
Iat100%(cemporcento),aodaSecretariadaFazenda
IIat50%(cinquentaporcento),nosdemaiscasos.
Vide Lei n 11.719, de 15592, art. 21, inciso II.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo, que se incorporar ao vencimento
para efeito de aposentadoria e disponibilidade, ser disciplinada em regulamento a ser baixado pelo Chefe do
PoderExecutivo,dispondosobreoscritriosparaasuaperceponocorrespondentelimitemximo.
SUBSEOXIV
DaGratificaodeTransporte
Art. 198 A gratificao de transporte ser paga mensalmente ao pessoal do fisco da

SecretariadaFazenda,calculadanopercentualde20%(vinteporcento)dorespectivovencimentobsico,ao
qualnoseincorporarparanenhumefeito.
SUBSEOXV
DaGratificaodoCicloBsicoeEnsinoEspecial
Art. 199 Desde que em efetiva regncia de classe, ao professor ser concedida uma
gratificaoincidentesobreorespectivovencimentobsico:
Art.199.Desdeemqueefetivaregnciadeclasse,aosprofessoresdoCicloBsico,como
tal compreendido o envolvimento dos nveis correspondentes ao "Pralfabetizao", 1a. e 2a. sries do
PrimeiroGrauaosdeEnsinoEspecial,necessrioaomagistrioemunidadesouclassesespecficasdealunos
portadores de deficincia, ser atribuda uma gratificao de 20% (vinte por cento) sobre o respectivo
vencimento,ficando,deconsequncia,suacargahorriafixadaem25(vintecinco)horassemanais.
Ide30%(trintaporcento),quandonoexercciodomagistrioinerentepralfabetizaoe
ao1Grau,nas1a.e2a.sries,eaoensinoespecialministradoemunidadeouclassesespecficasdealunos
portadoresdedeficincia
II de 20% (vinte por cento), quando no exerccio do ensino de 1 Grau, nas 3a. e 4a.
sries.
1Paraosefeitosdesteartigoconsideraseemregnciadeclasseoprofessor:
Constitudo 1 pela Lei n 10.872, de 7789, art. 26.
Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo considerase em regncia de classe o

professor:
Iemgozodefrias
IIafastadopormotivoderecessoescolar
IIIlicenciado:
a)paratratamentodaprpriasade
b)pararepousogestante
c)pormotivodedoenaempessoadafamlia.
2Avantagemdequetrataesteartigoincorporarseaosproventosdeaposentadoriado
professor que tiver percebido durante 10 (dez) anos intercalados ou nos seus 5 (cinco) ltimos anos de
permannciaematividade.
Art. 200 A gratificao de que trata o artigo precedente no se incorporar ao vencimento

para nenhum efeito e somente poder acumularse com as gratificaes previstas nas alneas a. b e l do
incisoIIIdoart.139desteEstatuto.
Art. 201 Ressalvados os casos previstos no pargrafo nico do art. 199, a percepo do
benefcio disciplinado nesta subseo cessa a partir do dia em que o professor deixar a regncia de classe e
somenteserestabelecequandoaestaretornar.
SUBSEOXVI
DaGratificaodeIncentivoPermanncianoServioAtivo
Art. 202 Ao professor de 1 (primeiro) e 2 (segundo) Graus, efetivamente em regncia de

classe, que houver completado ou vier a completar tempo de servio para se aposentar voluntariamente, ser
concedidaumagratificaode30%(trintaporcento)sobreorespectivovencimento,desdequepermaneaem
atividadeeenquantoperdurartalsituao.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo no se incorporar ao vencimento

paraqualquerefeitoenenhumbeneficiriopoderperceblaporprazosuperiora5(cinco)anos.
Art. 203 Considerase em regncia de classe, para efeito de percepo da gratificao

disciplinadanestasubseo,oprofessorqueseencontrarnassituaesprevistasnositensIeIIdopargrafo
nicodoart.199.
SEOVI
DaProgressoHorizontal
Art. 204 Progresso horizontal a variao remuneratria correspondente passagem do

funcionrio de uma para outra referncia, dentro da mesma classe, obedecidos os critrios de antiguidade e
merecimento.
1Pelocritriodeantiguidadeofuncionriopassardeumaparaoutrarefernciaacada
2(dois)anosdeefetivoexerccionaclasse,independentementedequalqueroutraavaliao.
2Paraosefeitosdesteartigo,omerecimentoearespectivaaferiofarseotomando
seporbaseosresultadosdecorrentesdaaplicaodasdisposiescontidasnosarts.71a78desteEstatuto.
Art. 205 A progresso por merecimento poder efetivarse a cada 12 (doze) meses,
reabrindoseoprazoparaprogressesposteriores.
PargrafonicoApontuaoparaaaferiodomerecimentocorrespondenteprogresso
de que trata este artigo farse tomandose por base a mdia dos dois semestres imediatamente a ela
anteriores e constantes do Boletim de Avaliao referido no art. 78 e no poder ser inferior a 60 (sessenta)
pontos.
Art. 206 A progresso horizontal ser concedida por ato do Secretrio da Administrao
aos funcionrios que preencham os requisitos estabelecidos nesta seo, mediante processo formalizado no
rgoemquetiveremexerccio.
SEOVII
DoDcimoTerceiroSalrioVETADO
NOTA: Lei n 15.599, de 3112006, dispe em seu Art. 6: "a partir da vigncia desta Lei, no mais se aplicam aos
servidores da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo as disposipes dos art.s 207 a 210
da Lei n 10.460, de 22 de fevereiro e 88 da Lei n 13.909, de 25 de setembro de 2001".
Art. 207 At o dia 20 de dezembro de cada ano, ser pago, pelos cofres pblicos
estaduais, o dcimo terceiro salrio VETADO a todos os servidores pblicos do Estado de Gois,
independentementedaremuneraoaquefizeremjus.
1 O dcimo terceiro salrio VETADO corresponder 1/12 (um doze avos) da

remuneraodevidaemdezembro,pormsdeservio,doanocorrespondente.
2Afraoigualousuperiora15(quinze)diasdetrabalhoserhavidacomomsintegral
paraosefeitosdopargrafoanterior.
3Asfaltaslegaisejustificadasaoservionoserodeduzidasparaosfinsprevistosno
1.
4VETADO.
Art. 208 O servidor exonerado perceber o dcimo terceiro salrio VETADO

proporcionalmenteaosmesesdeservio,calculadosobreovencimentoouaremuneraodomsanteriorao
daexonerao.
Art.209OdcimoterceirosalrioVETADOextensivoaoinativoeserpago,atodia20
de dezembro de cada ano, tomandose por base o valor dos proventos devidos nesse ms, exceto aos que,
soboregimedaConsolidaodasLeisdoTrabalhoCLT,jseaposentaramcomestagratificaoincorporada
aosseusproventos.
Art. 210 O dcimo terceiro salrio VETADO no ser considerado no clculo de qualquer
outravantagempecuniria.
CAPTULOII
DasFrias
Art. 211 O funcionrio far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias de frias, que podem ser
acumuladasatomximode2(dois)perodos,nocasodenecessidadedoservio.
Art. 211 O funcionrio far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que
podemseracumuladasatomximode2(dois)perodos,nocasodenecessidadedoservio.
1Paraoprimeiroperodoaquisitivo,seroexigidosdozemesesdeexerccio.
1Paraoprimeiroperodoaquisitivo,seroexigidos12(doze)mesesdeexerccio.
2 As frias podero, a pedido do funcionrio e a critrio da Administrao, ser

concedidas em dois perodos, um dos quais no poder ser inferior a dez dias corridos, devidamente previsto
naescalaanualdefrias.
2 Os professores, desde que em regncia de classe, devero gozar frias fora do

perodoletivo.
3 O funcionrio perceber, proporcionalmente a cada perodo, no ms de seu efetivo

gozo, a parcela da gratificao de um tero da remunerao a que tem direito em razo do perodo total de
frias.
4 O perodo de frias de funcionrios que trabalhem em regime de escala de planto

iniciaremdiatil.
Art.212vedadolevarcontadefriasqualquerfaltaaoservio.
Art. 213 As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica,
comoointerna,convocaoparaojri,serviomilitaroueleitoral.
Art. 214 Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o perodo de frias no
gozadopormotivodecomprovadanecessidadedoservio.
Vide art. 40, 10 da Constituio Federal.
PargrafonicoOdispostonesteartigosomenteproduzirosseusefeitosapsexpiradoo
limitedeacumulaoaqueserefereoart.211desteEstatuto.
Art.214A.Asfriasanuais,remuneradascomumteroamaisdoqueoestipndionormal,
devidasenogozadas,integraisouproporcionais,seroindenizadasnoscasosdepassagemdoservidorpara
ainatividadeoudesuaexoneraooudemissodocargodeprovimentoefetivoouemcomisso.
CAPTULOIII
DasLicenas
Art.215Aofuncionriopoderserconcedidalicena:
Iparatratamentodesade
IIpormotivodedoenaempessoadafamlia
IIIgestante
IVparaoserviomilitar
Vpormotivodeafastamentodocnjuge
VIparaatividadepoltica
VIIparatratardeinteressesparticulares
VIIIprmio
IXparafreqnciaacursodeespecializao,treinamentoouaperfeioamento.
Xparadesempenhodecargodedireoementidadesclassistas.
Art. 216 Ao funcionrio ocupante de cargo em comisso s podero ser concedidas

licenasparatratamentodesade,gestanteepormotivodedoenaempessoadafamlia.
Art.217Ofuncionriodeveraguardaremexerccioaconcessodalicena,salvodoena
comprovadaqueoimpeadecompareceraoservio,hipteseemqueoprazodalicenacomearacorrera
partirdoimpedimento.

Art.218Alicenadependentedeinspeomdicaserconcedidapeloprazoindicadono
laudoouatestado,apartirdecujadataterinciooafastamento,ressalvadaahipteseprevistanapartefinal
doartigoanterior.
Art. 219 A licena dependente de inspeo mdica poder ser prorrogada de ofcio ou a
requerimentodofuncionrio.
PargrafonicoOpedidodeprorrogaodeverserapresentadopelomenos10(dez)dias
antesdefindooprazodalicenaseindeferido,contarsecomodelicenaoperodocompreendidoentreseu
trminoeadatadoconhecimentododespachodenegatrio.
Art. 220 O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 (vinte e
quatro)meses,excetooscasosprevistosnositensIV,VeVIdoart.215.
1 Terminada a licena, o funcionrio reassumir imediatamente o exerccio do cargo,

salvopedidodeprorrogao.
2 O no cumprimento do disposto no pargrafo anterior importar na perda total do

vencimentoe,seaausnciaseprolongarpormaisde30(trinta)diasconsecutivos,semcausajustificada,na
demissoporabandonodecargo.
Art. 221 Decorrido o prazo de 24 (vinte e quatro) meses de licena para tratamento de
sade, o funcionrio ser submetido a nova inspeo mdica e aposentado, se for julgado total e
definitivamenteinvlidoparaoserviopblico.
Art. 222 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I, II e IX do art. 215 no poder
dedicarseaqualqueratividaderemunerada,sobpenadesercassadaalicenaedeserdemitidoporabandono
docargo.
Art.223Ofuncionrioemgozodelicenacomunicaraoseuchefeimediatoolocalonde
poderserencontrado.
SEOI
DaLicenaparaTratamentodeSade
Art.224Alicenaparatratardesadeserconcedidadeofcioouapedidodofuncionrio.
1 Em qualquer das hipteses, ser indispensvel a inspeo mdica, que poder se

realizar,casoascircunstnciasoexijam,nolocalondeseencontrarofuncionrio.
2Paralicenaat90(noventa)dias,ainspeoserfeitapormdicooficial,admitindo
se, excepcionalmente, quando assim no seja possvel, atestado passado por mdico particular, com firma
reconhecida.
3Nahiptesedopargrafoanterior,oatestadosproduzirefeitoapshomologadopela
JuntaMdicaOficial.
4 No caso de no ser homologada a licena, no prazo mximo de 10 (dez) dias, o

funcionrio ser obrigado a reassumir o exerccio do cargo, sendo considerado como falta o perodo que
excederde3(trs)diasemquedeixoudecompareceraoservio,porhaveralegadodoena.
Art. 225 O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies, ou acometido de

doena profissional, ter direito a licena com vencimento e vantagens do cargo pelo prazo de at 2 (dois)
anos,podendo,porm,aJuntaMdicaconcluir,desdelogo,pelaaposentadoria.
1Entendeseporacidenteemservioaquelequeacarretedanofsicooumentaletenha
relaomediataouimediatacomoexercciodocargo,inclusiveo:
Isofridopelofuncionrionopercursodaresidnciaaotrabalhoouviceversa
IIdecorrentedeagressofsicasofridanoexercciodocargo,salvosecomprovadamente
provocadapelofuncionrio.
2 A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena, dever ser

feitaemprocessoregular,noprazode8(oito)dias,salvopormotivodeforamaior.
3 Entendese por doena profissional a que se deva atribuir, com relao de causa e
efeito,acondiesinerentesaoserviooufatosneleocorridos.
Art. 226 Ser licenciado o funcionrio acometido de molstia grave, contagiosa ou

incurvel,especificadaemlei,quandoainspeomdicanoconcluirpelaimediataaposentadoria.
http://www.gabinetecivil.goias.gov.br/pagina_leis.php?id=4221 SEOII 42/82
SEOII
DaLicenaporMotivodeDoenaemPessoadaFamlia
Art. 227 Ao funcionrio poder ser deferida licena por motivo de doena de ascendente,
descendente,colateral,consangneoouafimato2grauciviledocnjuge.
1Socondiesindispensveisparaaconcessodalicenaprevistanestaseo:
Iprovadadoenaeminspeomdicaverificadanaformados1e3doart.224
IIserindispensvelaassistnciapessoaldofuncionrioequeestasejaincompatvelcom
oexercciosimultneodocargo.
2Alicenaaqueserefereesteartigoser:
Icomvencimentointegralatoquartoms
IIcom2/3(doisteros)dovencimentodoquintoaooitavoms
IIIcom1/3(umtero)dovencimentodononoaodcimosegundoms
IVsemvencimentododcimoterceiroaovigsimoquartoms.
SEOIII
DaLicenaGestante
Art.228.funcionriagestanteserconcedida,medianteinspeomdica,licenapor180
(centoeoitenta)dias,comovencimentoevantagensdocargo.
Art. 228 funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena por 4
(quatro)meses,comovencimentoevantagensdocargo.
1 Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do incio do

oitavomsdegestao.
2Nocasodenascimentoprematuro,alicenaterincioapartirdodiadoparto.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a funcionria ser

submetidaaexamemdicoe,sejulgadaapta,reassumiroexerccio.
Art.229Afuncionriagestante,quandoocupantedecargocujasatribuiesexijamesforo
fsico considervel, ser deslocada para funo compatvel com o seu estado, a partir do quinto ms de
gestao.
Art. 230. funcionria que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana de at 12 (doze)
anos de idade incompletos ser concedida licena remunerada de 180 (cento e oitenta) dias, mediante
apresentaodedocumentooficialcomprobatriodaadoooudaguarda.
Art. 230. funcionria que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana de at 1 (um) ano
de idade ser concedida licena remunerada de 180 (cento e oitenta) dias, mediante apresentao de
documentooficialcomprobatriodaadoooudaguarda.
Art. 230 Em caso de adoo de recmnascido, funcionria sero concedidos 60

(sessenta)diasdelicenaremunerada.
Art. 231 Em qualquer dos casos previstos neste captulo, aps o trmino da licena, a
funcionriadisporde1(uma)horapordia,paraamamentaodofilho,atos6(seis)mesesdeidade.
SEOIV
DaLicenaparaoServioMilitar
Art.232Aofuncionrioconvocadoparaoserviomilitarououtrosencargosdesegurana
nacionalserconcedidalicenapeloprazoprevistoemlegislaoespecfica.
1Alicenaserconcedidamedianteapresentaodedocumentooficialquecomprovea
incorporao.
2Alicenasercomovencimentodocargo,descontandose,porm,aimportnciaque
ofuncionrioperceber,naqualidadedeincorporado,salvoseoptarpelasvantagensremuneratriasdoservio
militar,oqueimplicarnaperdadovencimento.
Art. 233 Ao funcionrio desincorporado concederse prazo no superior a 30 (trinta) dias

paraquereassumaoexerccio,sobpenadedemissoporabandonodecargo.
Art. 234 Ao funcionrio, oficial da reserva das Foras Armadas, ser concedida licena
comovencimentodocargo,duranteoperododeestgiosdeserviomilitarnoremuneradoseprevistosem
regulamentosmilitares.
PargrafonicoQuandooestgioforremunerado,ficalheasseguradoodireitodeopo.
SEOV
DaLicenaporMotivodeAfastamentodoCnjuge
Art. 235 O funcionrio ter direito a licena sem vencimento quando o seu cnjuge for
mandadoserviremoutropontodoterritrioestadualoumesmoforadele.
1 Existindo, no novo local da residncia, repartio estadual, o funcionrio poder ser

lotado,sehouvervaga,emcartertemporrio.
2 A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo, que dever ser
renovadode2(dois)em2(dois)anos.
Art.236Findaacausadalicena,ofuncionriodeverreassumiroexercciodentrode30
(trinta)dias,apartirdosquaisasuaausnciasercomputadacomofaltaaotrabalho.
Art. 237 O funcionrio poder reassumir o exerccio do seu cargo a qualquer tempo,
independentemente de finda a causa da licena, no podendo, porm, nesta hiptese, renovar o pedido a que
aludeo2doart.235,senodepoisde2(dois)anos,salvoseocnjugefortransferidonovamenteparaoutro
lugar.
Art.238Odispostonestaseoaplicaseaosfuncionriosquevivammaritalmenteeque
tenhamconvivnciacomprovadapormaisde5(cinco)anos.
SEOVI
DaLicenaParaAtividadePoltica
Art. 239 Ao funcionrio poder ser concedida licena sem remunerao durante o perodo
que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do
registrodesuacandidaturaperanteaJustiaEleitoral.
PargrafonicoApartirdoregistrodacandidaturaeato10(dcimo)diaseguinteaoda
eleio,ofuncionriofarjuslicenaremunerada,comoseematividadeestivesse.
SEOVII
DaLicenaParaTratardeInteressesParticulares
Art. 240 O funcionrio poder obter licena sem vencimentos para tratar de interesses
particulares,ajuzodaadministrao.
1Ofuncionrioaguardaremexerccioaconcessodalicena.
2 A licena poder ser concedida pelo prazo de 4 (quatro) anos, prorrogvel por igual
perodo, ficando vedado o cmputo, para quaisquer efeitos, de tempo de servio prestado iniciativa privada,
oudecontribuiocomoseguradofacultativo,duranteoperododeafastamento.
2 A licena no perdurar por tempo superior a 2 (dois) anos e s poder ser concedida
novadepoisdeocorrido1(um)biniodeterminaodaanterior,qualquerquesejaotempodelicena.
3Odispostonestaseonoseaplicaaosfuncionriosemestgioprobatrio.
Art.241Ofuncionriopoderdesistirdalicenaaqualquertempo.
Art. 242 Em caso de interesse pblico comprovado, a licena poder ser interrompida,
devendoofuncionriosernotificadodofato.
PargrafonicoNahiptesedesteartigo,ofuncionriodeverapresentarseaoserviono
prazode30(trinta)dias,apartirdanotificao,findososquaisasuaausnciasercomputadacomofalta.
SEOVIII
DaLicenaPrmio
Art.243. A cada qinqnio de efetivo exerccio prestado ao Estado, na condio de titular

decargodeprovimentoefetivo,ofuncionrioterdireitolicenaprmiode3(trs)meses,aserusufrudaem
at3(trs)perodosde,nomnimo,1(um)mscada,comtodososdireitosevantagensdocargo.
Art.243AcadaqinqniodeefetivoexerccioprestadoaoEstado,nacondiodetitular
de cargo de provimento efetivo, o funcionrio ter direito a licenaprmio de 3 (trs) meses, a ser usufruda
ininterruptamente,comtodososdireitosevantagensdocargo.
PargrafonicoOfuncionrioaoentraremgozodelicenaprmioperceber,duranteeste
perodo, o vencimento do cargo de provimento efetivo acrescido das vantagens pecunirias a que fizer jus,
previstasnasalneasa,b*,e,mendoincisoIIIdoart.139desteEstatuto.
(*) Revogado a alnea "b" pela Lei n 12.716, de 02101995, art. 1, inciso II.
Art.244Emcasodeacumulaodecargos,alicenaprmioserconcedidaemrelaoa
cadaumdelessimultneaouseparadamente.
Pargrafo nico Ser independente o cmputo do qinqnio em relao a cada um dos

cargos.
Art.245Suspendeacontagemdotempodeservioparaefeitodeapuraodoqinqnio:
Ilicenaparatratamentodaprpriasade,at90(noventa)dias,consecutivosouno
IIlicenapormotivodedoenaempessoadafamliaat60(sessenta)dias,consecutivos
ouno
IIIfaltainjustificada,nosuperiora30(trinta)diasnoqinqnio.
Pargrafo nico Para os efeitos deste artigo, suspenso a cessao temporria da

computaodotempo,sobrestandooacontardoinciodedeterminadoatojurdicoadministrativoereiniciando
seasuacontagemapartirdacessaodomesmo.
Art. 246 Interrompe a contagem do tempo de servio para efeito de apurao do

qinqnio:
I licena para tratamento da prpria sade, por prazo superior a 90 (noventa) dias,
consecutivosouno
II licena por motivo de doena em pessoa da famlia por prazo superior a 60 (sessenta)
dias,consecutivosouno
IIIlicenaparatratardeinteressesparticulares
IVlicenaparaatividadepoltica
Vfaltainjustificada,superiora30(trinta)diasnoqinqnio
VIpenadesuspenso.
Pargrafo nico Interrupo, para os efeitos deste artigo, a soluo de continuidade na

contagem do tempo, fazendo findar seus efeitos a contar de determinado ato jurdicoadministrativo, para dar
incioanovacontagemapartirdacessaodoreferidoato.
Art.247Paraapuraodoqinqniocomputarse,tambm,otempodeservioprestado
anteriormenteemoutrocargoestadual,desdequeentreumeoutronohajainterrupodeexerccioporprazo
superiora30(trinta)dias.
Art. 248 Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o tempo de licenaprmio
queofuncionrionohouvergozado.
Vide art. 40, 10 da Constituio Federal.
Art. 248A. Os perodos de licenaprmio no usufrudos pelo servidor, quando em

atividade,nopoderoserconvertidosempecnia,excetonahiptesedeindeferimentodopedidodegozoem
razodenecessidadedoserviopblico.
SEOIX
DaLicenaparaFreqnciaaCursodeDoutorado,Mestrado,
Especializao,TreinamentoouAperfeioamento
Art. 249 Para a consecuo dos objetivos de que trata os Captulos II e III do Ttulo V
desteEstatuto,poderserconcedidalicenaaofuncionriomatriculadoemcursodedoutorado,mestrado,de
especializao,treinamentoouaperfeioamentoprofissional,arealizarseforadasededesualotao.
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 32.
1 O doutorado, o mestrado, a especializao, o treinamento ou o aperfeioamento

profissionaldeverovisaromelhoraproveitamentodofuncionrionoserviopblico.
2CompeteaoSecretriodaAdministrao,porsolicitaodotitulardorgodelotao
dofuncionrio,concederalicenaprevistanesteartigo.
3 Em casos de acumulao de cargos somente ser concedida a licena quando o

cursovisaroaproveitamentodofuncionrioemrelaoaambos.
4Realizandoseocursonamesmalocalidadedalotaodofuncionrio,ouemoutrade
fcil acesso, em lugar da licena poder ser concedida simples dispensa do expediente, nos dias e horrios
necessriosfreqnciaregulardocurso.
5 Considerase como de efetivo exerccio o perodo de afastamento do funcionrio

motivado pela licena concedida nos termos desta seo, mediante comprovao de freqncia no curso
respectivo,fornecidapelodirigentedorgoencarregadodesuaministrao.
6 Ao servidor em estgio probatrio no ser concedida a licena de

que trata o caput deste artigo, exceto na hiptese do 4 e desde que no inviabilize a
avaliaoespecialdedesempenho.
CAPTULOIV
DoTempodeServio
Art.250Serfeitaemdiasaapuraodotempodeservio.
1Onmerodediasserconvertidoemanos,consideradooanocomode365(trezentos
esessentaecinco)dias.
2Feitaaconverso,osdiasrestantesat180(centoeoitenta)noserocomputados,
arredondandose para 1 (um) ano quando excederem a esse nmero, nos casos de clculos de proventos de
aposentadoriaproporcionaledisponibilidade.
Art.251Aapuraoaliquidaodotempodeserviopblicovistadosassentamentos
dofuncionrio,arquivadosnorgodepessoalresponsvelpelaguardadaquelesdocumentos.
Pargrafo nico Quando os assentamentos no oferecerem dados suficientes que

permitam um segura apurao do tempo de servio prestado, o rgo responsvel pelo levantamento dever
recorrer,subsidiariamente,aoregistrodafreqnciaoufolhadepagamento.
Art. 252 Ser contado, integralmente, para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o

tempodeservioprestado:
Icomocontratadoousobqualqueroutraformadeadmisso,desdequeremuneradopelos
cofresestaduais
II a instituio de carter privado, que tiver sido encampada ou transformada em

estabelecimentodeserviopblico
IIIUnio,aosEstados,aosTerritrios,aosMunicpioseaoDistritoFederal
IV a autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista sob o

controleacionriodoEstado
Vide Lei n 11.655, de 261291, art. 25, aplicar o estatuto as fundaes e autarquias.
VsForasArmadas
VI em atividades vinculadas ao regime do Sistema de Previdncia Federal, aps ter o

funcionriocompletado5(cinco)anosdeefetivoexerccionoserviopblicoestadual.
Vide Lei n 12.210, de 201293, art. 7.
1 O tempo de servio somente ser contado uma vez para cada efeito, vedada a
acumulaodoquetiversidoprestadoconcomitantemente.
2 No ser contado o tempo de servio que j tenha sido base para concesso de
aposentadoriaporoutrosistema.
Art.253Nosercomputado,paranenhumefeito,otempo:
I da licena por motivo de doena em pessoa da famlia do funcionrio quando no

remunerada
IIdalicenaparatratardeinteressesparticulares
IIIdalicenapormotivodeafastamentodocnjuge
IVdeafastamentonoremunerado.
Art.254Ocmputodetempodeserviopblico,medidaqueflui,somenteserfeitono
momentoemquedelenecessitarofuncionrioparacomprovaodedireitosasseguradosemlei.
Pargrafo nico A contagem de tempo de servio pblico regerse pela lei em vigor
ocasioemqueoserviohajasidoprestado.
CAPTULOV
DaDisponibilidade
Art. 255 Disponibilidade o afastamento temporrio do funcionrio efetivo ou estvel em

virtudedaextinodocargooudadeclaraodesuadesnecessidade.
Art. 256 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionrio ficar em

disponibilidaderemunerada,comvencimentosproporcionaisaoseutempodeservio.
Art. 257 Qualquer alterao de vencimento concedida, em carter geral, aos funcionrios
ematividade,serextensiva,namesmapocaeproporo,aoproventododisponvel.
Art. 258 O perodo relativo disponibilidade ser considerado como de efetivo exerccio
paraefeitodeaposentadoriaegratificaoadicional.
CAPTULOVI
DaAposentadoria
Vide Lei Complementar n 77, de 23012010.
Art.259AposentadoriaodeverimpostoaoEstadodeasseguraraofuncionrioodireito
inatividade, como uma compensao pelos servios j prestados ou como garantia de amparo contra as
consequnciasdavelhiceedainvalidez.
Art.260Salvodisposioconstitucionalemcontrrio,ofuncionrioseraposentado:
Iporinvalidez
IIcompulsoriamente,aos70(setenta)anosdeidade
IIIvoluntariamente:
a) aps 35 (trinta e cinco) anos de servio, se do sexo masculino, ou 30 (trinta), se do

feminino
b) aps 30 (trinta) anos de exerccio em funo de magistrio, como tal considerada a

efetivaregnciadeclasse,seprofessor,e25(vinteecinco),seprofessora.
Pargrafo nico Considerase em funo de magistrio, para os efeitos do disposto na

alneabdoitemIIIdesteartigo,ofuncionrio:
Inoexercciodecargoemcomisso:
a)naesferadaadministraodiretaeindiretadoPoderExecutivo
b)foradaesferaestadualdesdequeocomissionamentosednareadaeducao.
IInoexerccio:
a)defunooumandatodeDiretordeUnidadeEscolar
b)defunodeSecretriodeUnidadeEscolar.
acrescido pela Lei n 11.905, 9293, art. 1.
III que houver exerccio integrante do Grupo Ocupacional Especialista em Educao, do

extintoQuadronicodoMagistrioPblicoEstadual,enquantotiverduradoarespectivainvestidura.
acrescido pela Lei n 11.972, 19593.
Art.261automticaaaposentadoriacompulsria,queserdeclaradacomefeitoapartir
dodiaseguintequeleemqueofuncionriocompletaraidadelimite.
PargrafonicoOretardamentodoatodeclaratrioaqueserefereesteartigonoevitaro
afastamentodofuncionrionemservirdebaseaoreconhecimentodequalquerdireitoouvantagem.
Art.262Aaposentadoriaporinvalidezserprecedidadelicenaparatratamentodesade,
por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando o laudo mdico oficial concluir pela
incapacidadedefinitivadofuncionrioparaoserviopblico.
1Apsoperododelicena,enoestandoemcondiesdeassumirocargooudeser
readaptadoemoutromaiscompatvelcomasuacapacidade,ofuncionrioserdeclaradoaposentado.
2 A declarao de aposentadoria, na hiptese do pargrafo anterior, ser precedida de

percia, realizada pela Junta Mdica Oficial, em que se verifique e relate a ocorrncia de incapacidade do
funcionrioparaoserviopblico.
3 O piloto de aeronave, considerado incapacitado para as suas funes pela Junta

MdicaSuperiordeSadedoMinistriodaAeronutica,serreadaptadoVETADOcomvencimentosintegrais,
inclusivegratificaesehorasdevo.
Art.263Ofuncionrioemdisponibilidadepoderseraposentadonostermosdoart.258.
Art.264Oproventodaaposentadoriaser:
Icorrespondenteaovencimentointegraldocargoquandoofuncionrio:
a)contarotempodeserviolegalmenteprevistoparaaaposentadoriavoluntria
b) for invalidado para o servio pblico, por acidente em servio ou em decorrncia de

doenaprofissional
c) for acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira

progressiva, hansenase, cardiopatia grave, paralisia irreversvel e incapacitante, doena de Parkinson, Coria
de Huntington, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados de Paget (ostete
deformante) e Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, com base nas concluses da Junta Mdica
OficialdoEstado
Includa a Sndrome de Imunodeficincia Adquirida pelo art. 4 da Lei n 12.210, de 201193.
d)nainatividadeforacometidodequalquerdasdoenasespecificadasnaalneaanterior
IIproporcionalaotempodeservio,nosdemaiscasos.
PargrafonicoAproporcionalidadedequetrataoitemIIcorresponder,poranodeefetivo
exerccio, a 1/35 (um trinta e cinco) avos, para os funcionrios do sexo masculino, e a 1/30 (um trinta) avos
paraosdesexofeminino,e,paraosocupantesdefunesdemagistrio,1/30(umtrinta)avos,seprofessor,
ou1/25(umvinteecinco)avos,seprofessora.
Art. 265 O clculo dos proventos ter por base o vencimento do cargo acrescido de
gratificaoadicionalportempodeservioeoutrasvantagenspecunirias,incorporveisnaformadestalei.
Pargrafo nico Para o pessoal do magistrio do ensino fundamental e mdio, o clculo

dosproventosaindalevaremcontaamdiadajornadadetrabalhodos12(doze)ltimosmesesanteriores
data da autuao do requerimento, do laudo mdico oficial ou do implemento do limite de idade para
permanncia no servio ativo, conforme se trate de aposentadoria voluntria, por invalidez ou compulsria,
respectivamente.
Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese o provento ser fixado em valor inferior ao do Piso
NacionaldeSalrio,vigentepocadaaposentadoria.
Art.266Osproventosdainatividadeserorevistosnamesmaproporoenamesmadata,
semprequesemodificaremosvencimentosdosfuncionriosematividade,VETADO.
Art. 267 O funcionrio que contar tempo de servio suficiente para se aposentar
voluntariamentepassarinatividade:
Vide art. 97 da Constituio Estadual.
Icomovencimentodocargoefetivoacrescido,alemdeoutrosbenefciosprevistosnesta
lei, da gratificao de funo ou de representao que houver exercido, em qualquer poca, por no mnimo 5
(cinco)anosininterruptos
II com iguais vantagens, desde que o exerccio referido no inciso anterior tenha
compreendidoumperodode,pelomenos,10(dez)anosintercalados.
1Quandomaisdeumcargooufunohajasidoexercido,seratribudaavantagemdo
demaiorvalor,desdequelhecorrespondaumexerccionoinferiora12(doze)meses.Foradessahiptese,
atribuirseavantagemdodevalorimediatamenteinferiordentreosexercidosporigualperodo.
2 O perodo de prestao de servios em regime de tempo integral, desde que no

obrigatrioparaoexercciodocargo,sercomputadoparaefeitodointerstcioaquesereferemosincisosIe
IIdesteartigo.
3Osbenefciosdequetrataesteartigoseroreajustadosnamesmaproporo,sempre
queforemmajoradosparaofuncionrioematividade.
Art. 268 O chefe do rgo em que o funcionrio estiver lotado determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, comunicando o fato autoridade competente para a decretao da
respectivaaposentadoria,atravsdoSecretriodaAdministrao,nodiaimediatoaoemque:
Vide 7 do art. 97 da Constituio Estadual.
Iforconsiderado,porlaudomdico,definitivamenteincapazparaoserviopblico
IIcompletaridadelimiteparaaaposentadoriacompulsria.
Pargrafo nico O procedimento de que trata a parte inicial do caput deste artigo dever
ser adotado pelo Secretrio da Administrao ou autoridade equivalente, quando for publicado o decreto de
aposentadoriavoluntriadofuncionrio.
Art.269Ofuncionrioaposentadoficaeximidodecontribuioprevidenciria,semperder,
contudo,odireitosvantagensoferecidaspelorgoprevidenciriodoEstado.
CAPTULOVII
DaPrevidnciaeAssistncia
Art. 270 Em carter geral, a previdncia e assistncia dos funcionrios do Estado sero
prestadasatravsdoInstitutodePrevidnciaeAssistnciadosServidoresdoEstadoIPASGO,naformada
legislaoprpria.
Vide Leis Complementares 77, de 22012010, 66, de 2701 2009.
Art.271Semprejuzodeoutrosbenefciosdevidosemrazodoartigoprecedente,avidae
apreservaodeacidentesnoslocaisdetrabalhodefuncionriosseroprotegidasporseguroscoletivos,cujos
valoresseroatualizadosanualmente.
Pargrafo nico Independentemente do disposto neste artigo, o local de trabalho do

funcionrio dispor de todas as condies que garantam a reduo dos riscos inerentes s suas atribuies,
pormeiodenormasdesade,higiene,confortoesegurana.
Art.272Osplanosdeassistnciadequetrataestecaptulocompreendero:
Ifinanciamentoimobilirio
IIassistnciajudiciria
IIImanutenodecreches
IV auxlio para fundao e manuteno de associaes beneficentes, cooperativas e

recreativasdosfuncionrios
Vcursosdeaperfeioamentoeespecializaoprofissional
VI instituio de colnias de frias e centros de aperfeioamento dos funcionrios e suas

famlias.
Art. 273 A penso aos beneficirios do funcionrio falecido, ainda que aposentado,
correspondertotalidadedovencimentooudaremuneraodocargooudosproventos.
PargrafonicoAspensesserorevistasnamesmaproporoenamesmadata,sempre
quesemodificarovencimentoouaremuneraodosfuncionriosematividade.
Art.274Ofuncionrioacidentadoemservioouacometidodedoenaprofissionalque,por
expressa exigncia de laudo mdico oficial, necessitar de tratamento especializado, ter hospitalizao e
tratamentointegralmentecusteadospelaadministraopblica.
PargrafonicoNahiptesedotratamento,pornecessidadecomprovada,terdeefetivarse
fora da sede de lotao do funcionrio, ao mesmo ser tambm concedido auxlio especial para transporte
prprioedeumacompanhante.
Art.275Emcasodefalecimentodofuncionrioemservioforadasede,serasuafamlia
indenizadadasdespesascomasprovidnciasdecorrentesdoevento,inclusivetransportedocorpoegastosde
viagemdeumapessoa.
Art. 276 O Poder Pblico garantir, diretamente ou atravs de instituio especializada,

total assistncia mdica e hospitalar ao funcionrio de restrita capacidade econmica, quando acometido de
molstiagrave,eprovadaainsuficinciadeseusvencimentosparalheatenderosencargos.
Art. 277 A assistncia jurdica, que consistir no patrocnio da defesa do funcionrio, em

processoscriminaisporfatoocorridonoexercciodafunodocargo,serprestadaporProcuradordoEstado.
Art. 278 Leis especiais e/ou atos regulamentares disporo sobre a organizao e o
funcionamentodosplanosdeassistnciarelativosaositensIII,IVeVIdoart.272.
Art. 279 Aos funcionrios sero concedidos, na forma estabelecida nos arts. 160 a 169
desteEstatuto,osbenefciosdesalriofamlia,auxliosadeeauxliofuneral.
CAPTULOVIII
DoDireitodePetio
Art.280Serasseguradoaofuncionrioodireitoderequerer,bemcomooderepresentar.
Art. 281 O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e a

representao,contraabusodeautoridadeoudesviodepoder.
1 O direito de requerer ser exercido perante a autoridade competente em razo da

matriaesempreporintermdiodaquelaaqueestiverimediatamentesubordinadoofuncionrio.
2 A representao deve ser encaminhada pela via hierrquica e ser obrigatoriamente

apreciadapelaautoridadesuperiorquelacontraaqualinterposta.
Art.282Sobpenaderesponsabilidade,serasseguradoaofuncionrio:
Iorpidoandamentodosprocessosdeseuinteresse,nasrepartiespblicas
II a cincia das informaes, pareceres e despachos dados em processos que a ele se

refiram
III a obteno de certides requeridas para defesa de seus direitos e esclarecimentos de

situaes,salvoseointeressepblicoimpusersigilo.
Art. 283 O requerimento inicial do funcionrio no precisar vir acompanhado dos

elementoscomprobatriosdodireitopleiteado,desdequeconstemdoassentamentoindividualdorequerente.
Art. 284 Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato
ouproferidoaprimeiradeciso.
Pargrafo nico O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao ser de 15

(quinze)dias,contadosapartirdacinciadoatooudecisooudesuapublicao.
Art. 285 Ressalvadas as disposies em contrrio, previstas neste Estatuto, caber

recurso:
Idoindeferimentodopedidodereconsiderao
IIdasdecisessobreosrecursossucessivamenteinterpostos.
1Orecursoserdirigidoautoridadeimediatamentesuperiorquetiverexpedidooato
ouproferidoadecisoe,sucessivamente,emescalaascendente,sdemaisautoridades.
2 O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder

reconsideraradecisoou,mantendoa,encaminhloautoridadesuperior.
3 Ser de 30 (trinta) dias o prazo de recurso a contar da publicao ou cincia, pelo

interessado,dadecisorecorrida.
Art. 286 O pedido de reconsiderao e o recurso no tm efeito suspensivo provido

qualquerdeles,osseusefeitosretroagirodatadoatoimpugnado.
Art.287Odireitodepetionaesferaadministrativaprescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou

disponibilidadeeosreferentesamatriapatrimonial
IIem120(centoevinte)diasnosdemaiscasos,salvoquandooutroprazoforestabelecido
porlei.
Art. 288 O prazo de prescrio contarse da data da publicao oficial ou da efetiva

cinciadointeressadodoatoimpugnado.
Art. 289 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a

prescrioat2(duas)vezes.
Pargrafo nico Interrompida a prescrio, o prazo recomear a correr pelo restante,

desdequenoinferiormetadedoprazooriginal,nodiaemquecessarainterrupo.
Art.290Osprazosparaaprticadosdiversosatosdemeroexpediente,interlocutriosou
finais,serofixadosemregulamentoespecfico.
Art. 291 O direito de pleitear em juzo sobre qualquer leso de direito individual do
funcionrioimpostergveleoseuexerccionoelidirodepleiteareminstnciaadministrativa.
Art.292Odireitodepetioserexercidodiretamentepelofuncionrioouporseucnjuge
ou parente at o 2 grau, mediante procurao com poderes expressos e essenciais ou, ainda, por advogado
regularmenteconstitudo.
PargrafonicoParaoexercciododireitodepetio,serasseguradavistadoprocesso
oudocumento,nasededarepartio,aofuncionrioouprocuradorespecialmenteconstitudo.
http://www.gabinetecivil.goias.gov.br/pagina_leis.php?id=4221 TTULOIV 51/82

TTULOIV
DaAcumulao
Art. 293. Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a acumulao

remuneradadecargospblicos.
Art. 293 vedada a acumulao remunerada de cargos, empregos e funes pblicos,

exceto nos casos previstos na Constituio Federal ou em lei complementar, obedecidos os critrios de
compatibilidadedehorriosecorrelaodematrias.
1 A proibio de acumular estendese a cargos, empregos e funes e abrange

autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias e sociedades
controladas,diretaouindiretamente,pelopoderpblico.
Pargrafo nico A proibio de acumular a que se refere este artigo estendese a cargos,
empregosefunesemautarquias,empresaspblicas,sociedadesdeeconomiamistaefundaespblicas.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da

compatibilidadedehorrios.
3 Considerase acumulao proibida a percepo de vencimento ou subsdio de cargo

efetivo ou emprego pblico com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraessejamacumulveisnaatividade.
4 vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria com a remunerao

ou o subsdio de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma da
Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e
exonerao.
5 O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente 02 (dois) cargos
efetivos,quandoinvestidoemcargodeprovimentoemcomisso,ficarafastadodeambososcargosefetivos,
salvonahipteseemquehouvercompatibilidadedehorrioelocalcomoexercciodeumdeles.
TTULOV
DoRegimeDisciplinar
CAPTULOI
DosDeveres
Art.294Sodeveresdofuncionrio:
Iassiduidade
IIpontualidade
IIIdiscrio
IVurbanidade
Vlealdadesinstituiesconstitucionaiseadministrativasaqueservir
VIobservnciadasnormaslegaiseregulamentares
VIIobedinciasordenssuperiores,excetoquandomanifestamenteilegais
VIIIzelopelaeconomiaeconservaodomaterialquelheforconfiadoepelodesempenho
dosencargosdequeforincumbido
IX exposio, aos chefes, das dvidas e dificuldades que encontrar no exame dos
documentosepapissujeitosaoseuestudo
Xlevaraoconhecimentodeseuchefeimediatoasirregularidadesdequetivercincia,em
razo de seu cargo, representando autoridade superior, se aquele no levar na devida conta a informao
prestada
XIguardarsigilosobreosassuntosdenaturezaconfidencial
XIIatender,compreteriodequalqueroutroservio:
a)asrequisiesparadefesadaFazenda
b) a expedio das certides requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos de

situaesdequetrataoincisoIIIdoart.282
c)aopblicoemgeral
XIIIresidirnalocalidadeondeforlotadoparaexercerasatribuiesinerentesaoseucargo,
ouemlocalidadevizinha,sedistonoresultarinconveninciaparaoserviopblico
XIVapresentarsedecentementetrajadoaoservio
XVtrazerrigorosamenteatualizadosasleis,regulamentos,regimentos,instrueseordens
deservio,pertinentesssuasatribuies
XVI manter esprito de solidariedade, cooperao e lealdade para com os colegas de

servio
XVII freqentar cursos de treinamento, aperfeioamento e especializao profissional

legalmenteinstitudos.
Pargrafo nico As faltas s aulas dos cursos a que se refere o inciso XVII deste artigo
equivalero, para todos os efeitos, ausncia ao servio, salvo se por motivo justo, comunicado e
inequivocamenteevidenciadonas24(vinteequatro)horasimediatamenteseguintes,atravsdeprovaidnea.
CAPTULOII
DoAperfeioamentoedaEspecializao
Art. 295 dever do funcionrio diligenciar para o seu constante aperfeioamento

profissionalecultural.
Art.296Ofuncionriotempordeverfreqentar,salvomotivosrelevantesqueoimpeam,
cursos de especializao, treinamento e aperfeioamento profissional, para os quais seja expressamente
designadoouconvocado.
Art. 297 Para que o funcionrio possa ampliar sua capacidade profissional, o Estado
promover cursos de especializao e aperfeioamento, conferncias, congressos, publicaes de trabalhos
referentesaoserviopblicoeviagensdeestudo.
1 O Estado pode conceder facilidades, inclusive financeiras, supletivas, ao funcionrio

que,poriniciativaprpria,tenhaobtidobolsadeestudoouinscrioemcursosforadoEstadoounoexterior,
desdequeamodalidadedequetratesejacorrelatasuaformaoeatividadeprofissionalnoserviopblico
estadual.
Art. 298 O Estado manter em carter permanente, no oramento de cada exerccio,

dotaosuficientedestinadaagarantiraconsecuodosobjetivosdispostosnesteCaptulo.
Art.299Osdiplomas,certificadosdeaproveitamentoeatestadosdefreqncia,fornecidos
pelo rgo responsvel pela administrao de cursos e bolsa de estudos, influem como ttulos nos concursos
em geral e nas promoes e acessos de classe em que esteja interessado o seu portador, desde que
expedidosnaconformidadedodispostono3doart.79.
PargrafonicoOeditaldequetratao4doart.79caracterizaravalorizaodecada
espciedosttulosaqueserefereesteartigo,apreandomaisosobtidosmedianteaprestaodeprovasde
conhecimentoseconsiderando,inclusive,oconceitodasinstituiesexpedidorasdottulo.
CAPTULOIII
DoTreinamento
Art.300OEstadomanter,naesferadoPoderExecutivo,atravsdaSuperintendnciade
Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoal, vinculada estrutura da Secretaria da Administrao
do Centro de Treinamento do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda da
SuperintendnciadaAcademiadePolcia,integrantedaSecretariadaSeguranaPblicaedeoutrasentidades
deensinoconveniadas,cursosdeespecializao,aperfeioamentoetreinamentoparaosfuncionriosregidos
poresteEstatuto.
Art.301Constituem,dentreoutros,objetivosdoscursosreferidosnoartigoanterior:
Ideespecializao:
a) ministrar conhecimentos tcnicos especializados, tendo em vista o aprimoramento do

funcionrionocampodesuaatividadeprofissional
b) propiciar ao funcionrio condies de aprimoramento tcnico especfico, atravs de

palestras,conclaves,seminriosousimpsios,relativosaocampodesuaespecializao
IIdeaperfeioamentoetreinamento:
a)forneceraoservidorelementosgeraisdeinstruo
b) ministrar tcnicas especficas de administrao, particularmente nos setores de

planejamento administrativo lanamento e arrecadao de tributo elaborao e execuo de oramentos
administraodepessoaladministraodematerialorganizaoemtodosrelaespblicaseatividadesde
chefia
c)ministraraulasdepreparaoparaconcursos.
Art.302.Paraosefeitosdodispostonestecaptulo,aplicamseaosfuncionriosregidospor
esteEstatutoosdisciplinamentosdos2e3doart.175.
CAPTULOIV
DasTransgressesDisciplinares
Art.303Constituitransgressodisciplinareaofuncionrioproibido:
I referirse, de modo depreciativo ou desrespeitoso, em informao, requerimento, parecer

ou despacho, s autoridades, a funcionrios e usurios bem como a atos da administrao pblica, podendo,
porm,emtrabalhoassinado,criticlosdopontodevistadoutrinriooudaorganizaodoservio
IIretirar,semprviaautorizaodaautoridadecompetente,qualquerdocumentoouobjeto
darepartio
IIIpromovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio
IVvalersedocargoparalograrproveitopessoalilcito
Vcoagiroualiciarsubordinadocomoobjetivodenaturezapolticopartidria
VIparticipardagernciaoudaadministraodeempresaindustrialoucomercial,excetoas
decarterculturaloueducacional
VIIexercercomrcioouparticipardesociedadecomercial,excetocomoacionista,cotista
oucomanditrio
VIIIpraticarausuraemqualquerdesuasformas
IX pleitear, como procurador ou intermedirio ,junto s reparties pblicas, salvo quando

setratardepercepodevencimentosevantagensdeparentesatosegundograu
Xreceberpropinas,comisses,presentesouvantagensdequalquerespcie
XIcometerapessoaestranharepartio,foradoscasosprevistosemlei,odesempenho
deencargoquelhecompetirouaseussubordinados
XII deixar de pagar, com regularidade, as penses a que esteja obrigado em virtude de
decisojudicial
XIIIfaltarverdadenoexercciodesuasfunes,pormalciaoumf
XIVdeixardeinformar,compresteza,osprocessosquelheforemencaminhados
XV dificultar ou deixar de levar ao conhecimento da autoridade competente, por via

hierrquica e em 24 (vinte e quatro) horas, queixas, denncia, representao, petio, recurso ou documento
quehouverrecebido,senoestivernasuaaladaresolver
XVInegligenciaroudescumprirqualquerordemlegtima
XVIIapresentar,maliciosamente,queixa,dennciaourepresentao
XVIII lanar, em livros oficiais de registro, anotaes, reclamaes, reivindicaes ou

quaisqueroutrasmatriasestranhasssuasfinalidades
XIX adquirir, para revenda, de associao de classe ou entidades beneficentes em geral,

gnerosouquaisquermercadorias
XXentreterse,duranteashorasdetrabalho,empalestrasououtrosafazeresestranhosao
servio
XXI deixar, quando comunicado em tempo hbil, de providenciar a inspeo mdica do

servidor,seusubordinado,quefaltouaoserviopormotivodesade
XXIIdeixar,quandosobsuaresponsabilidade,deprestarinformaessobrefuncionrioem
estgioprobatrio
XXIII esquivarse de providenciar a respeito de ocorrncia no mbito de suas atribuies,

salvonocasodeimpedimento,oquecomunicaremtempohbil
XXIVrepresentarcontrasuperiorhierrquico,semobservarasprescriesregulamentares
XXV propor transaes pecunirias a superior ou a subordinado com o objetivo de auferir

lucro
XXVIfazercircularousubscreverlistadedonativonorecintodarepartio
XXVIIutilizarsedoanonimatoparaqualquerfim
XXVIII aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade

competente,ouparaquesejaretardadaasuaexecuo
XXIXsimulardoenaparaesquivarsedocumprimentodaobrigao
XXXtrabalharmal,intencionalmenteoupornegligncia
XXXI faltar ou chegar atrasado ao servio, ou deixar de participar, com antecedncia,

autoridadeimediatamentesuperior,aimpossibilidadedecomparecerrepartio,salvomotivojusto
XXXII permutar processo, tarefa ou qualquer servio que lhe tenha sido atribudo, sem
expressapermissodaautoridadecompetente
XXXIIIabandonaroservioparaoqualtenhasidodesignado
XXXIV no se apresentar, sem motivo justo, ao fim de licena para tratar de interesses
particulares, frias, cursos ou dispensa de servio para participao em congressos, bem como depois de
comunicadoquequalquerdelasfoiinterrompidaporordemsuperior
XXXVdesrespeitarouprocrastinarocumprimentodedecisoouordemjudicial,bemcomo
criticlas
XXXVI usar, durante o servio, mesmo em quantidade insignificante, bebida alcolica de

qualquernatureza
XXXVII recusarse, sem justa causa, a submeterse a inspeo mdica ou exame de

capacidadeintelectualouvocacionalprevistosnesteEstatuto
XXXVIIInegligenciarnaguardadeobjetospertencentesrepartioeque,emdecorrncia
dafunoouparaoseuexerccio,lhetenhamsidoconfiados,possibilitandoasuadanificaoouextravio
XXXIX demonstrar parcialidade nas informaes de sua responsabilidade, para a aferio

domerecimentodefuncionrio
XLinfluirparaqueterceirointervenhaparasuapromooouparaimpedirasuaremoo
XLIretardaroandamentodoprocessosumarssimoparapagamentodeauxliofuneral
XLIIrecebergratificaoporservioextraordinrioquenotenhaprestadoefetivamente
XLIII deixar de aplicar penalidades merecidas, quando lhe forem afetas, a funcionrio
subordinadoou,emcasocontrrio,deixardecomunicarainfraoautoridadecompetente,paraqueofaa
XLIV deixar de adotar a tempo, na esfera de suas atribuies, providncias destinadas a

evitardesfalquesoualcancespecuniriosporpartededetentoresdedinheiroouvaloresdoEstado,dadaasua
vidairregularouincompatvelcomseusvencimentosourendaparticular,cujacomprovaopoderserexigida
XLVabriroutentarabrirqualquerdependnciadarepartioforadashorasdeexpediente,
desdequenoestejaexpressamenteautorizadopelaautoridadecompetente
XLVIfazerusoindevidodeveculodarepartio
XLVIIatender,emservio,comdesatenoouindelicadeza,qualquerpessoadopblico
XLVIIIindisporofuncionriocontraosseussuperioreshierrquicosouprovocar,veladaou
ostensivamente,animosidadeentreseuspares
XLIX acumular cargos, funes e empregos pblicos, bem como perceber

simultaneamente vencimento ou subsdio de cargo, funo ou emprego pblico e proventos da inatividade,
ressalvadasasexceesconstitucionaisprevistas
XLIX acumular cargos, funes e empregos pblicos, ressalvadas as excees

constitucionaisprevistas
L dar causa, intencionalmente, a extravio ou danificao de objetos pertencentes

repartio
LI fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias, envolvendo

assuntodoservio,bensdoEstadoouartigosdeusoproibido
LIIintroduziroudistribuirnarepartioquaisquerescritosqueatentemcontraadisciplinae
amoral
LIII residir fora da localidade em que exerce as funes do cargo, exceto no caso da
ressalvadequetrataoitemXIIIdoart.294
LIVpraticarcrimescontraaadministraopblica
LVlesaroscofrespblicosoudilapidaropatrimnioestadual
LVI praticar ofensas fsicas, em servio, contra funcionrio ou qualquer pessoa, salvo se
emlegtimadefesadevidamentecomprovada
LVIIcometerinsubordinaograveemservio
LVIIIaplicar,irregularmente,dinheiropblico
LIXrevelarsegredoqueconheaemrazodeseucargooufuno
Vide Lei n 18.846, de 10062015, art. 12.
LX abandonar, sem justa causa, o exerccio de suas funes durante o perodo de 30

(trinta)diasconsecutivos
LXIfaltar,semjustacausa,aoserviopor45(quarentaecinco)diasinterpolados,durante
operodode365(trezentosesessentaecinco)dias
LXIIexerceradvocaciaadministrativa
LXIII ofender, provocar, desafiar ou tentar desacreditar qualquer colega ou autoridade

superior,compalavras,gestosouaes
LXIVdarseaovciodeembriaguezpelolcoolouporsubstnciasdeefeitosanlogos
LXVimportarouexportar,usar,remeter,preparar,produzir,fabricar,adquirir,vender,expor
venda ou oferecer, fornecer, ainda que gratuitamente, ter em depsito, transportar, trazer consigo, guardar,
prescrever, ministrar ou entregar de qualquer forma a consumo, substncia entorpecente ou que determine
dependnciafsicaoupsquica,semautorizaolegalouregulamentar.
Art. 304. Constitui, ainda, transgresso disciplinar, quanto aos funcionrios ocupantes de
cargosinerentessfunesdepolciaciviloudeseguranaprisional:
Art. 304 Constitui, ainda, transgresso disciplinar, quanto aos funcionrios ocupantes de
cargosinerentessfunesdepolciacivil:
Itransitarporlogradouropblicosemorespectivocartodeidentidade
IIdeixardeguardar,empblico,adevidacompostura
III dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrncia do servio policial ou da

administraopenitenciriaaquemnotenhaatribuiesparanelaintervir
III dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrncia do servio policial a quem no
tenhaatribuiesparanelaintervir
IV discutir ou provocar discusses, pela imprensa, a respeito de assuntos policiais ou

assuntos da administrao penitenciria, excetuandose os de natureza exclusivamente tcnica, quando
devidamenteautorizados
IV discutir ou provocar discusses, pela imprensa, a respeito de assuntos policiais,

excetuandoseosdenaturezaexclusivamentetcnica,quandodevidamenteautorizado
Vintroduzirmaterialinflamvelouexplosivonarepartio,salvoseemobedinciaaordem
deservio
VIrevelarsuaqualidadedepolicialoudeservidordaadministraopenitenciria,forados
casosnecessriosouconvenientesaoservio
VI revelar sua qualidade de policial, fora dos casos necessrios ou convenientes ao

servio
VIIpedirquaisquergratificaes,reclamlasouaceitlasforadoscasoslegais
VIII recusarse a exercer o ofcio de defensor, bem como fazer afirmao falsa, negar ou
calaraverdade,comotestemunhaouperitoemprocessodisciplinar,quandodesignado,salvopormotivojusto
IX referirse de modo depreciativo ou desrespeitoso a autoridades hierarquicamente

superioreseaatosdaadministraopblica,qualquerquesejaomeioempregadoparaessefim
Xdivulgar,porintermdiodaimprensa,rdioeteleviso,fatosocorridosnarepartioque
possam prejudicar ou interferir no bom andamento do servio policial ou do servio da administrao
penitenciria,oupropiciarsuadivulgao
X divulgar, atravs da imprensa, rdio e televiso, fatos ocorridos na repartio que

possamprejudicarouinterferirnobomandamentodoserviopolicial,oupropiciarsuadivulgao
XI manter relaes de amizade ou exibirse em pblico com pessoas de notrios e

desabonadoresantecedentescriminais,semrazodeservio
XII praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a funo
policialoufunodaadministraopenitenciria
XII praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a funo
policial
XIII deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas atribuies, as leis e os

regulamentos
XIV atribuirse a qualidade de representante de qualquer rgo ou de autoridade da

respectivaSecretaria
XIV atribuirse a qualidade de representante de qualquer rgo ou de autoridade da

SecretariadaSeguranaPblica
XV freqentar, sem razo de servio, lugares incompatveis com o decoro da funo

policialoudaadministraopenitenciria
XV freqentar, sem razo de servio, lugares incompatveis com o decoro da funo

policial
XVI comparecer, ostensivamente, em casa de prostituio, boates, casas de danas,

bares e restaurantes da zona do meretrcio, participando de mesas ou das diverses, bem como fazendo uso
debebidasalcolicas,emservioouforadele
XVIIfazerusoindevidodearma,bemcomoportlaostensivamenteempblico
XVIIImaltratarpresosobsuaguardaouusardeviolnciadesnecessria,noexerccioda
funopolicialoudeseguranaprisional
XVIII maltratar preso sob sua guarda ou usar de violncia desnecessria, no exerccio da
funopolicial
XIXpermitirquepresosconservememseupoderinstrumentosquepossamcausardanos
nasdependnciasemqueestejamrecolhidosouproduzirlesesemterceiros
XX deixar de concluir, nos prazos legais, sem motivo justo, inquritos policiais ou
disciplinaresou,quandoaestesltimos,comomembrodarespectivacomisso,negligenciarnocumprimento
dasobrigaesquelhesoinerentes
XXIprevalecerse,abusivamente,dacondiodefuncionriopolicialoudaadministrao
penitenciria
XXIprevalecerse,abusivamente,dacondiodefuncionriopolicial
XXII indicar ou insinuar nome de advogado para assistir pessoa que se encontre
respondendoaprocessoouindiciadaeminquritopolicial,salvonoscasosemquecouberautoridadenomear
defensor
XXIII impedir ou tornar impraticvel, por qualquer meio, na fase de inqurito policial ou
duranteointerrogatriodoindiciado,mesmoocorrendoincomunicabilidade,apresenadeseuadvogado
XXIV ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual sem as formalidades

legaisoucomabusodopoder
XXVsubmeterpessoasobsuaguardaoucustdiaavexameouconstrangimento
XXVIdeixardecomunicarimediatamenteaojuizcompetenteaprisodequalquerpessoa
XXVIIlevarprisoounelaconservarquemquerqueseproponhaaprestarfiana,quando
admitidaemlei
XXVIII atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendose dela, contra a inviolabilidade

dodomiclio
XXIX espalhar falsas notcias em prejuzo da ordem policial ou da administrao

penitenciria,oudobomnomedarespectivaSecretaria
XXIXespalharfalsasnotciasemprejuzodaordempolicialoudobomnomedaSecretaria
daSeguranaPblica
XXXprovocaroufazerse,voluntariamente,causaouorigemdealarmesinjustificveis
XXXI deixar algum conversar ou entenderse com preso incomunicvel, sem estar, para
isso,autorizadoporautoridadecompetente,salvonoscasosdoitemXXIII
XXXII conversar ou entenderse com preso incomunicvel, sem para isso estar autorizado
porsuafunoouporautoridadecompetente
XXXIIIofender,provocar,desafiarouresponderdemaneiradesatenciosaaseusuperior
XXXIVintroduzirbebidasalcolicasnarepartio,parausoprpriooudeterceiros
XXXV recusarse a executar ou executar deficientemente qualquer servio, para evitar

perigopessoal
XXXVIserdesligado,porfaltadeassiduidade,decursodeformaodorespectivorgo,
emquetenhasidomatriculadocompulsoriamente
XXXVIserdesligado,porfaltadeassiduidadedecursodaSuperintendnciadaAcademia
dePolciadeGois,emquetenhasidomatriculadocompulsoriamente
XXXVIIomitirsenozelodaintegridadefsicaoumoraldospresossobsuaguarda
XXXVIII publicar, sem ordem expressa da autoridade competente, documentos oficiais,

emboranoreservados,ouensejaradivulgaodeseucontedo,notodoouemparte
XXXIX exercer a advocacia, assim como, nos recintos e relativamente s atividades do

respectivorgo,ojornalismo,respeitadaaressalvaconstantedoincisoIVdesteartigo
XXXIX exercer a advocacia, assim como, nos recintos e relativamente s atividades da

SecretariadaSeguranaPblica,ojornalismo,respeitadaaressalvaconstantedoitemIVdesteartigo
XL cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa que no tenha

apoioemlei
XLI cometer crimes contra os costumes ou contra o patrimnio que, por sua natureza e
configurao,sejamconsideradoscomoinfamantes,demodoaincompatibilizaroservidorcomoexerccioda
funopolicialedaadministraopenitenciria
XLI cometer crimes contra os costumes ou contra o patrimnio que, por sua natureza e
configurao,sejamconsideradoscomoinfamantes,demodoaincompatibilizaroservidorparaoexerccioda
funopolicial
XLIIsubmetertorturaoupermitiroumandarquesetorturepresosobasuaguarda.
CAPTULOV
DasResponsabilidades
Art. 305 Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e
administrativamente.
Art. 306 A responsabilidade civil decorre de procedimento omissivo ou comissivo, doloso

ouculposo,queimporteemprejuzodaFazendaPblicaEstadualoudeterceiros.
1 A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual poder ser liquidada

nostermosdoart.150desteEstatuto,mnguadeoutrosbensquerespondampelaindenizao.
2 Tratandose de dano causado a terceiro, responder o funcionrio perante a Fazenda

Pblica Estadual, em ao regressiva, proposta depois de transitar em julgado a deciso de ltima instncia
quehouvercondenadoaFazendaaindenizaroterceiroprejudicado.
Art. 307 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao

funcionriocomotal.
Art. 308 A responsabilidade administrativa resulta da prtica de qualquer uma das

transgressesouproibiesprevistasnocaptuloanterior.
Art. 309 As sanes civis, penais e disciplinares podero acumularse, sendo umas e
outrasindependentesentresi,bemassimasinstnciascivil,penaleadministrativa.
Art.310Aabsolviocriminalsafastaaresponsabilidadecivilouadministrativasenegar
aexistnciadofatoouafastardoacusadoarespectivaautoria.
CAPTULOVI
DasPenalidades
Art.311Sopenasdisciplinares:
Irepreenso
IIsuspenso
IIImulta
IVdestituiodemandato
IVdestituiodefunoporencargodechefia
Vdemisso
VIcassaodeaposentadoriaoudisponibilidade.
1o Ao servidor ser aplicada pena de multa, cumulativa ou isoladamente com as demais

sanesprevistasnestaLei,nasseguinteshipteses:
Isobreovalorderenda,tributo,numerrio,receita,haver,remunerao,subsdio,recurso
ouverbapblica:
a) de 0,2% (dois dcimos por cento), por dia de atraso, pela ausncia de recolhimento,
entrega, repasse, devoluo, prestao de contas ao Errio ou outra forma equivalente de regularizao
tempestiva,mesmoqueotenhafeitoposteriormente,limitadaamultaa20%(vinteporcento)dessevalor
b) de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento), pelo que deixar injustificadamente de
arrecadar,cobrar,lanar,exigiroudeadotaroutrasprovidnciasnoresguardodoErrio
II de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento) do valor do tributo ou de qualquer outra
receita pblica, pela sua exigncia, quando a sabia, ou deveria saber, indevida ou, mesmo que devida, tenha
empregado,nacobrana,meiovexatrioougravosonoautorizadopelalegislao
III no valor de R$ 10,00 (dez reais) a R$ 1.000,00 (um mil reais), por documento, livro,
sistema,programa,arquivoouquaisqueroutrosmeios,instrumentos,coisas,bensouobjetosqueestejamsob
sua guarda ou responsabilidade, pelo desaparecimento, extravio ou perda, ou, ainda, pela inutilizao,
destruiooudanificaodesses,aquetiverdadocausa
IV de 0,1% (um dcimo por cento) a 1% (um por cento), por dia de atraso injustificado,
sobre a sua remunerao bruta ou subsdio, pelo descumprimento de prazos destinados ao desempenho de
atividadesoutarefasdeterminadaspelaautoridadecompetenteouassimprevistasnalegislao
V de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento), do valor do dano causado ao Errio, pela
prticadeoutrastransgressesdisciplinaresnoabrangidaspelosincisosIaIV,dequeresulteessedano.
2oComexceodasmultasrelativasatransgressesdisciplinaresdequeresultedanoao
Errio,aaplicaodasdemaismultasprevistasnesteartigoserlimitada,porprocesso,aovalorequivalentea
50%(cinqentaporcento)daremuneraobrutaousubsdiomensaldoservidor,considerandoseamdiados
valoresporelepercebidosnos12(doze)mesesimediatamenteanterioresaodesuaaplicao.
3oOvalordamultaouodesuabasedeclculoserobjetodeatualizaomonetria,nos
termosdalegislaotributriaestadual.
4o Se o infrator alegar impossibilidade financeira de recolher, integralmente, a multa que

lhe tiver sido aplicada, o valor desta, com os acrscimos legais e observada, no que couber, a legislao
tributriaestadualsobreparcelamentodedbitos,pordecisodaautoridadejulgadora,poderserpagoemat
12(doze)parcelasmensaisesucessivas.
5o As multas de que trata este artigo, ressalvadas as previstas no seu 1, I, a sero

reduzidas para o valor equivalente aos seguintes percentuais, se o seu pagamento for efetuado nos prazos
abaixo:
I30%(trintaporcento),40%(quarentaporcento)e50%(cinqentaporcento),at8(oito),
20(vinte)e30(trinta)diascontadosdanotificao,respectivamente
II70%(setentaporcento),atadatadeinscriododbitoemdvidaativa
III75%(setentaecincoporcento),antesdoajuizamentodaaodeexecuofiscal.
6o Relativamente s multas previstas neste artigo, fica excluda a responsabilidade do

servidor que, espontaneamente, denunciar a infrao cometida, sujeitandose, porm, s demais sanes e,
quanto s infraes descritas no inciso I, a, do 1, aos juros e multas de mora exigidos pela legislao
tributriaestadual.
Art. 312 Para imposio de pena disciplinar, no mbito de suas respectivas atribuies,
socompetentes:
IoChefedoPoderExecutivo,emquaisquerdoscasosenumeradosnoartigoanterior
II os Secretrios de Estado, autoridades equivalentes e os dirigentes de autarquias e

fundaes,asmesmaspenasaqueserefereoincisoI,excetoasdedemisso,cassaodeaposentadoriae
disponibilidade,asduasltimasdecompetnciaprivativadoGovernadordoEstado
II os Secretrios de Estado, autoridades equivalentes e os dirigentes das autarquias, as

mesmas penas a que se refere o item anterior, exceto as de demisso, cassao de aposentadoria e
disponibilidade,deexclusivacompetnciadoGovernadordoEstado
IIIpordelegaodecompetncia:
IIIpordelegaodecompetnciadosSecretriosdeEstadoeautoridadesequivalentes,os
chefesdeunidadesadministrativasemgeral,noscasosdepenalidadesderepreensoesuspensodeat30
(trinta)diasemultacorrespondente.
a) do Chefe do Poder Executivo, os Secretrios de Estado e autoridades equivalentes,

quantopenadedemisso

Vide Arguio de Inconstitucionalidade de Lei N 3451/199 (200702244125)
b) dos Secretrios de Estado e autoridades equivalentes, os Chefes de unidades

administrativas em geral, quanto s penalidades de repreenso e suspenso de at 30 (trinta) dias e multa
correspondente.
Pargrafonico.Apenadedestituiodemandatocaberautoridadequehouvernomeado
oudesignadooservidor.
1Apenadedestituiodefunoporencargodechefiacaberautoridadequehouver
designadoofuncionrio.
2 A autoridade que tiver cincia de falta praticada por funcionrio sob sua direta
subordinao, sendo ela punvel independentemente de processo disciplinar, aplicar desde logo a pena que
seja de sua alada e, quanto que escape aos limites de sua atribuio, representar, fundamentadamente e
porviahierrquica,deimediato,autoridadecompetente.
Art.313Naaplicaodaspenasdisciplinaresseroconsideradas:
Ianaturezadainfrao,suagravidadeeascircunstnciasemquefoipraticada
IIosdanosdeladecorrentesparaoserviopblico
IIIarepercussodofato
IVosantecedentesdoservidor
Vareincidncia.
1oSocircunstnciasqueagravamapena:
Constitudo 1 e redao dada pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. circunstncia agravante de falta disciplinar haver sido praticada com o
concursodedoisoumaisservidores.
I a prtica de transgresso para assegurar execuo ou ocultao, a impunidade ou

vantagemdecorrentedeoutratransgresso
IIoabusodeautoridadeoudepoder
IIIacoao,instigao,induoouousodeinflunciasobreoutroservidorparaaprtica
detransgressodisciplinar
IV a execuo ou participao de transgresso disciplinar mediante paga ou promessa de

recompensa
V a promoo, direo ou organizao de atividades voltadas para a prtica de

transgressodisciplinar
VIaprticadetransgressodisciplinarcomoconcursodeduasoumaispessoas
VII a prtica de mais de uma transgresso disciplinar decorrente da mesma ao ou

omisso
VIIIaprticareiteradaoucontinuadadamesmatransgresso.
2oSocircunstnciasqueatenuamapena:
Iaconfisso
IIacoaoresistvelparaaprticadetransgressodisciplinar
IIIaprticadoatoinfracionalemcumprimentodeordemdeautoridadesuperior.
3o Considerase reincidente o servidor que, no prazo de 5 (cinco) anos, aps ter sido
condenado em deciso de que no caiba mais recurso administrativo, venha a praticar a mesma ou outra
transgresso.
Art. 314. A pena de repreenso, que ser sempre aplicada por escrito e dever constar do
assentamentoindividualdoservidor,destinasepuniodefaltasdenaturezaleve.
Art.314Apenaderepreenso,quesersempreaplicadaporescrito,edeverconstardo
assentamento individual do servidor, destinase punio de faltas que, no sendo expressamente objeto de
qualqueroutrasano,sejam,acritriodaAdministrao,consideradasdenaturezaleve.
Pargrafo nico Sero punidas com pena de repreenso as transgresses disciplinares

previstasnositensXIIaXVIIIdoart.303eIaVIIIdoart.304.
Art.315apenadesuspenso,quenoexcedera90(noventa)dias,seraplicadaemcaso
defaltagraveoudereincidnciaemqualquerdastransgressesaquealudeoart.314.
Art. 315 A pena de suspenso, que no exceder de 90 (noventa) dias, ser aplicada em
caso de falta grave ou de reincidncia em qualquer das transgresses a que alude o artigo anterior, com
exceo da prevista no inciso XLII do art. 304, qual ser aplicada a suspenso pelo prazo mximo aqui
previsto.
1 Para os efeitos deste artigo, consideramse faltas graves as arroladas nos incisos I a
XI,XIXaXLVIII,LaLIIIeLXIIaLXIVdoart.303eIXaXLdoart.304.
1 Para os efeitos deste artigo, consideramse faltas graves as arroladas nos incisos I a
XI,XIXaLIIIeLXIIaLXIVdoart.303eIXaXLdoart.304.
1Paraosefeitosdesteartigo,consideramsefaltasgravesasarroladasnosincisosIa
XI,XXVIIaLIIIeLXIIaLXIVdoart.303eIXaXLdoart.304.
2Almdapenajudicialquecouber,seroconsideradoscomodesuspensoosdiasem
queofuncionriodeixardeatendersconvocaesdojrisemmotivojustificado.
3Ofuncionriosuspensoperdertodasasvantagensedireitosdecorrentesdoexerccio
docargo.
4Havendoconveninciaparaoservio,apenadesuspensopoderserconvertidaem
multa,nabasede50%(cinquentaporcento)pordiadevencimentoouremunerao,obrigandose,nestecaso,
ofuncionrioapermanecernoservio.
5 A imposio da pena ser, sempre, precedida de sindicncia, realizada em 5 (cinco)

dias,contadosdoconhecimentodainfrao.
6 A aplicao das penas de repreenso e suspenso at 30 (trinta) dias independe de

processoadministrativo.
7Aaplicaodapenadesuspensopormaisde30(trinta)diasdepender,emqualquer
caso,deapuraodefaltaemprocessodisciplinaremqueseassegureaofuncionrioampladefesa.
Art.316.ExtingueseapunibilidadedastransgressesdisciplinaresdefinidasnestaLei:
Art. 316. As penas de repreenso e de suspenso sero canceladas aps o decurso de 5

(cinco) e 10 (dez) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o funcionrio no houver, neste perodo,
praticadoqualquernovainfraodisciplinar
Inaocorrnciadeprescriodaaodisciplinar
IIemcasodebitodofuncionrioindiciadoouacusado.
1o A extino da punibilidade ser reconhecida e declarada de ofcio pela autoridade

instauradora.
Constitudo 1 pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. O cancelamento ser efetivado pelo chefe do rgo encarregado do controle dos
assentamentos individuais do pessoal e no produzir efeitos retroativos, ressalvada a contagem dos dias de
suspensoparaaposentadoriaedisponibilidade.
2o Na hiptese do inciso I deste artigo, a deciso que declarar extinta a punibilidade

somente produzir efeitos aps a sua homologao pela autoridade a quem compete a aplicao da pena em
abstrato, que ter o prazo de 60 (sessenta) dias para efetivar tal homologao, sob pena da deciso que
declararextintaapunibilidadesurtirtodososefeitoslegais.
Art. 317. A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos incisos
XLIX,LIVaLXIeLXVdoart.303eXLIeXLIIdoart.304,bemcomonoscasosdecontumcianaprticade
transgressesdisciplinarespunveiscomsuspenso.
Art. 317 A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos incisos
LIV a LXI e LXV do art. 303 e XLI e XLII do art. 304, bem como nos casos de contumcia na prtica de
transgressesdisciplinarespunveiscomsuspenso.
Vide Lei n 18.846, de 10062015, art. 12.
Art. 317 A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos itens
LIVaLXIeLXVdoart.303eXLIdoart.304,bemcomonoscasosdecontumcianaprticadetransgresses
disciplinarespunveiscomsuspensooudereincidnciadainfraoprevistanoincisoXLIIdoart.304.
1o Entendese por contumcia a prtica, no perodo de 5 (cinco) anos consecutivos,

contado da data da primeira transgresso, de 4 (quatro) ou mais transgresses disciplinares pelas quais o
servidortenhasidoefetivamentepunido.
Redao pela Lei n 14.678, de 12012004.
1 Entendese por contumcia a prtica, no perodo de 3 (trs) anos consecutivos, contado da data
daprimeirtransgresso,de4(quatro)oumaistransgressesdisciplinarespelasquaisofuncionriotenhasido
efetivamentepunido.
2 Constar sempre dos atos de demisso fundada em crime contra a administrao

pblica, exceto abandono de cargo, leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual, a nota a
bemdoserviopblico.
Art.318.Sercassadaaaposentadoriaoudisponibilidadeseofuncionrio:
Art. 318. Ser cassada a disponibilidade ou aposentadoria se ficar provado, em processo

administrativo em que se tenha proporcionado defesa ao acusado, que a aposentadoria foi concedida
irregularmente,queofuncionrioemdisponibilidadeouaposentado,quandoaindanaatividade,praticouatoque
importasse em demisso a bem do servio pblico, ou, se j na inatividade, aceitou representao de Estado
estrangeiro,semprviaautorizaodoPresidentedaRepblica.
Inaatividade,houverpraticadotransgressopunvelcomdemisso
IIaposentadooucolocadoemdisponibilidade,aceitarrepresentaodeEstadoestrangeiro,
semprviaautorizaodoPresidentedaRepblica.
Pargrafo nico A disponibilidade tambm ser cassada se o funcionrio no assumir, no

prazolegal,oexercciodocargoemqueforaproveitado.
Art. 319. A aplicao de penalidade por transgresso disciplinar acarreta a inabilitao do

servidor apenado para a sua promoo ou nova investidura em cargo, funo, mandato ou emprego pblico
estadualpelosseguintesprazos,contadosdadatadepublicaodoatopunitivo:
Art.319.Aspenasdedemisso,cassaodeaposentadoriaoudisponibilidadeedestituio
defunoseroaplicadaspelaautoridadecompetente,emcadacaso,paranomearoudesignarofuncionrioe,
comexceodoltimocaso,acarretaroincompatibilidadecomnovainvestiduraemcargopblico.
Inocasoderepreensooumulta,120(centoevinte)dias
II tratandose de suspenso, ainda que convertida em multa, 15 (quinze) dias por dia de
suspenso,nopodendoserinferiora120(centoevinte)dias
IIInocasodedestituiodemandato,5(cinco)anos
IVnocasodedemisso,cassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,10(dez)anos.
1o Quando o servidor houver causado prejuzo ao errio estadual, a inabilitao prevista

nesteartigo:
Constitudo 1 pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. Os atos de demisso, de destituio de funo ou de cassao de

aposentadoria ou disponibilidade mencionaro sempre as causas e os fundamentos de direito em que se
baseiem.
Iterseuprazoreduzidoem1/3(umtero),seopunidoressarcirintegralmenteodano
II somente ser afastada com o decurso do prazo de 20 (vinte) anos, na ausncia de

ressarcimento.
2oAsuperveninciadequalquerinfraocometidanocursodoperodofixadonesteartigo
implica acrscimo de 50% (cinqenta por cento) ao prazo nele previsto, quanto ao perodo de inabilitao
correspondentenovapenalidadeaplicada.
Art. 320 A aplicao de penalidade pelas transgresses disciplinares constantes deste

EstatutonoeximeofuncionriodaobrigaodeindenizaroEstadopelosprejuzoscausados.
Art. 321. Havendo colaborao efetiva do acusado para a descoberta ou apurao do ato
infracional e de sua autoria, a autoridade julgadora, mediante deciso fundamentada, poder reduzir ou at
mesmoexcluirasmultasprevistasnestaLei.
Art. 321. Cessar a incompatibilidade de que trata o art. 319 se for declarada a reabilitao
dopunidoemrevisodoprocessodisciplinaroumediantesentenajudicial.
1o Os benefcios previstos neste artigo podero, por ato da autoridade julgadora, ser
estendidosaosparticulares,quantosinfraesprevistasnalegislaotributriaedemaisnormasestaduais,
quandoestastiveremrelaodiretaouindiretacomatransgressodisciplinarobjetodeapurao.
2o Para os efeitos deste artigo, sero considerados o momento, a oportunidade e o grau

emqueacolaboraoefetivamentetenhacontribudoparaaelucidaodosfatosedaautoria.
Art.322.Prescreveaaodisciplinar,noprazode:
Art.322.Prescreveaaodisciplinar:
I6(seis)anos,quantosinfraespunveiscomdemisso,cassaodeaposentadoriaou
disponibilidadeerespectivasmultas
I em 4 (quatro) anos, quanto s infraes punveis com demisso e cassao de

aposentadoriaoudisponibilidade
II3(trs)anos,quantosdemaisinfraes.
IIem1(um)ano,quantosinfraespunveiscomsuspensopormaisde30(trinta)dias
oudestituiodefunoporencargodechefia
III em 120 (cento e vinte) dias, quanto s transgresses punveis com a pena de
suspensoat30(trinta)dias,multaourepreenso.
Revogado dada pela Lei n 14.678, de 12012004.
1oAcontagemdoprazoprescricionaltemincioapartirdadatadaprticadatransgresso
eregulasepelamaiorsanoemabstratoprevistaparaainfraocometida,mesmoqueapenaefetivamente
aplicadatenhasidoreduzida,inclusivenahiptesedeexclusodamulta.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o ilcito for praticado, exceto
paraahiptesedecassaodeaposentadoriaporirregularidadenasuaconcesso,casoemqueotermoinicial
adatadacincia,pelaautoridadecompetente,doatooufatosujeitopunio.
2 Os prazos de prescrio fixados na lei penal aplicamse s infraes disciplinares

previstascomocrime,ressalvadooabandonodecargo.
3o Interrompe a contagem do prazo prescricional o ato de instaurao do processo

administrativodisciplinar,recomeando,apartirdeento,oseucursopelametade,deformaanodiminuiro
prazooriginal.
3 Interrompe a contagem do prazo prescricional a publicao do ato de instaurao do

processoadministrativodisciplinar,recomeando,apartirdeento,oseucursopelametade.
3 O curso da prescrio interrompese com o ato de abertura de sindicncia ou

instauraodeprocessodisciplinar.
4Oprazoprescricionalsuspendeseenquantosobrestadooprocessoadministrativopara
aguardardecisojudicial.
4oOprazoprescricionalsuspendese:
4 Interrompida a prescrio, todo o prazo comea a correr novamente do dia da

interrupo.
Ienquantosobrestadooprocessoadministrativoparaaguardardecisojudicial
IIduranteoperodoemqueoservidorencontrarseemlocalincertoenosabido,naforma
do4doart.331.
5oTransitadaemjulgadoadecisodemrito:
I quando improcedente a ao judicial, a Administrao prosseguir com o procedimento

apuratrio, retomandose, a partir de ento, a contagem do prazo prescricional suspenso nos termos do 4
desteartigo
I quando improcedente a ao judicial, a Administrao prosseguir com o procedimento

apuratrio,retomandose,apartirdeento,acontagemdoprazoprescricional,suspensonostermosdoincisoI
do4desteartigo
IItratandosededecisoquedeterminaraanulaodoprocedimento,reabrirse,apartir
deento,prazointegralparaAdministraorealizarnovoprocedimento.
6oAAdministraodeve,apsacinciadadecisojudicialconcessivademedidaliminar
ou equivalente que suspender a eficcia do procedimento, determinar, desde logo, a abertura de nova ao
administrativadisciplinaredarcontinuidadeaostrabalhosdeapurao,bemcomosanarnulidadesouproduzir
provas, que julgar urgentes ou relevantes, podendo, inclusive, anular, por ato administrativo, ou procedimento
objetodaaojudicial.
7oParaosefeitosdesteartigo:
I interrupo da contagem do prazo prescricional a soluo de continuidade do cmputo

desseprazo,diantedaocorrnciaprevistano3desteartigo,iniciandoseapartirdeentoanovacontagem
doreferidoprazo
II suspenso da contagem do prazo prescricional a paralisao temporria do cmputo

desse prazo, a partir do incio das ocorrncias previstas no 4 deste artigo, sendo ele retomado quando da
cessaodasmesmas.
8oAdecisoquereconheceraexistnciadeprescriodeverdeterminar,desdelogo,as
providncias necessrias apurao da responsabilidade pela sua ocorrncia, se houver indcio de dolo ou
culpa.
8oAdecisoquereconheceraexistnciadeprescriodeverdeterminar,desdelogo,as
providnciasnecessriasapuraodaresponsabilidadepelasuaocorrncia.
CAPTULOVII
DaPrisoAdministrativa
Revogado pela Lei n 14.678, de 12012004, art. 5, I.
Art. 323. Cabe s autoridades de que tratam os incisos I a III do art. 312 ordenar,
fundamentadamenteeporescrito,aprisoadministrativadetodoequalquerresponsvelpordinheirospblicos
evalorespertencentesFazendaEstadual,ouqueseacharemsobaguardadesta,noscasosdealcanceou
omissoemefetuarasentradasnosdevidosprazos.
Revogado pela Lei n 14.678, de 12012004, art. 5, I.
CAPTULOVIII
DasRestriesaoAfastamentoedoAfastamentoPreventivo
Art.324.Antesdaconcesso,aoservidorindiciado,acusadoouarroladocomotestemunha,
de licena ou qualquer outra forma de afastamento do servio, salvo se por motivo de frias, ouvirse a
autoridade instauradora, que se manifestar sobre a convenincia e/ou oportunidade da concesso, podendo,
inclusive, determinar a interrupo ou suspenso de afastamentos j concedidos, quando julgar esta medida
necessriainstruodosprocedimentos,bemcomoparadarcumprimentoapenalidadesaplicadas.
Art. 324. Cabe a suspenso preventiva ao funcionrio, em qualquer fase do processo

disciplinar a que esteja sujeito, pelo prazo de 30 (trinta) dias, a ser aplicada pela autoridade instauradora do
processodesdequesuapermannciaemexercciopossaprejudicaraapuraodosfatos.
1Nopodemseraplicadas,simultaneamente,nemseacumulamaprisoadministrativa
easuspensopreventiva.
2 A suspenso preventiva pode ser autorizada mesmo logo em seguida ao esgotamento

daprissoadministrativa.
Art. 325. vedada a exonerao a pedido, bem como a concesso de aposentadoria

voluntria,afuncionrioqueestejarespondendoaprocessoadministrativodisciplinar.
Art. 325. autoridade a que se refere o artigo precedente compete, conforme o caso,
prorrogar, at 90 (noventa) dias, o prazo da suspenso j ordenada, findo o qual cessaro os respectivos
efeitos,aindaqueoprocessonoestejaconcludo.
1 No decidido o processo no prazo de 90 (noventa) dias, o indiciado reassumir

automaticamenteoexercciodeseucargooufuno,aguardandoaojulgamento.
2 No caso de alcance ou malversao de dinheiros pblicos, apurados em inqurito, o

afastamentodofuncionrioseprolongar,emregimedeexceo,atadecisofinaldoprocessodisciplinar.
Art.326.Comomedidacautelarecomafinalidadedepreveniroufazercessarinflunciade
servidor, na apurao de irregularidades a ele imputada, e sem prejuzo de sua remunerao, a autoridade
instauradoradoprocessodisciplinarpoderdeterminaroafastamentopreventivodoexercciodesuasfunes,
observadooseguinte:

Art.326.Ofuncionrioterdireito:
I o perodo de afastamento no poder ser superior a 180 (cento e oitenta) dias,

consecutivosouno,findooqualoservidorreassumirsuasfunes,aindaquenoconcludooprocesso
I contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que tenha estado suspenso,

quandodoprocessonohouverresultadopenadisciplinarouestaselimitarrepreenso
IIduranteoperododeafastamento,oservidor:
IIcontagemdotempodeserviorelativoaoperodoqueexcederaomximolegalmente
previstoparaasuspenso
a)devepermaneceremendereocertoesabido,quelhepermitaprontoatendimentoatodas
asrequisiesprocessuais
b)poderserdesignadoparaoexercciodefunesdiversasdasdoseucargo,emlocale
horriodeterminadospelaautoridadeinstauradora.
IIIcontagemdoperododesuspensopreventivaeaopagamentodovencimentoouda
remuneraoetodasasvantagensdoexerccio,desdequereconhecidaasuainocncia.
Pargrafo nico. O afastamento preventivo constitui medida de interesse processual e no

ser considerado para efeito de compensao com pena aplicada ao servidor, nem suspende ou interrompe
contagemdetempoparaqualquerefeito.
Art.327.OsresponsveispelosrgoseasdemaisautoridadesdoPoderPblicoEstadual,
bem como os servidores que nele exercem suas funes, que tiverem conhecimento de prtica de ato de
improbidade administrativa ou qualquer outra irregularidade, imputados a servidor pblico estadual, ficam
obrigados, sob pena de responsabilidade funcional, a noticiar ou representar o fato autoridade competente
paraasdevidasprovidncias.
1oAsirregularidadespraticadasporservidorpblicoestadualseroapuradasemprocesso
administrativodisciplinarreguladoporestaLei.
2oComomedidapreparatria,aautoridadecompetenteparainstauraroprocessoindicado
no1opoder,senecessrio,determinararealizaodesindicnciapreliminar,comafinalidadedeinvestigar
irregularidades funcionais, oportunidade em que sero realizadas as diligncias necessrias obteno de
informaesconsideradasteisaoesclarecimentodofato,suascircunstnciaserespectivaautoria.
3oAsindicnciaternaturezainquisitorialeserconduzidaporfuncionrioparaessefim
designado, assegurandose no seu curso a informalidade, a discricionariedade e o sigilo necessrios
elucidaodosfatosouexigidospelointeressedaAdministrao.
4oOsindicanteapresentarseurelatrioautoridadequeodesignou,competindoaesta:
I receber a denncia constante do relatrio da sindicncia e instaurar o processo

administrativodisciplinar
II determinar que o mesmo ou outro sindicante realize novas diligncias julgadas

necessriasaomelhoresclarecimentodasirregularidades
III concluir pelo arquivamento ou pela suspenso das atividades da sindicncia, podendo
reativlaaqualquertempo.
5o A denncia conter a exposio da infrao disciplinar, com todas as suas

circunstncias, a qualificao do acusado, a classificao do ilcito disciplinar e, quando necessrio, o
requerimentodasprovasaseremproduzidasduranteainstruo,podendoosindicantearrolartestemunhasat
olimitede:
I5(cinco),nocasodeaodisciplinarsujeitaaritoordinrio
II3(trs),nocasoderitosumrio.
6o Quando forem designados mais de um funcionrio para os procedimentos de

sindicncia, qualquer deles poder realizar ou participar de todos os atos pertinentes, inclusive representar a
acusaoemqualquerfasedoprocessoadministrativodisciplinar.
7 O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser

prorrogadoporigualperodo,acritriodaautoridadequedeterminouaaberturadoprocedimento.
TTULOVI
DoProcessoDisciplinareSuaReviso
CAPTULOI
DoProcesso
Art.328Socompetentesparadeterminaraaberturadeprocessodisciplinar,nombitode
suasrespectivasatribuies,asautoridadesaqueserefereositensI,IIeIIIdoart.312desteEstatuto.
Art. 329. O processo administrativo disciplinar ser instrudo por uma comisso composta
por 03 (trs) funcionrios ocupantes de cargos efetivos, designados pela autoridade que o houver instaurado,
dentreosquaisindicarseupresidente,quedeverserocupantedecargoefetivosuperioroudemesmonvel,
outernveldeescolaridadeigualousuperioraodoindiciado.
Art. 329. O processo administrativo disciplinar ser instrudo por uma comisso composta
por3(trs)funcionriosefetivos,designadapelaautoridadequeohouverinstaurado,dentreosquaisescolher
seupresidente,vicepresidenteesecretrio.
Art. 329. O processo disciplinar ser promovido por uma comisso composta de trs
funcionrios, designada pela autoridade que o houver determinado, que escolher, dentre os membros, o
respectivopresidente
1o A comisso funcionar e deliberar com a presena mnima de 2 (dois) de seus

membros,cabendo,nessecaso,aovicepresidentesuprireventuaisausnciasdopresidenteoudosecretrio.
1Opresidentedacomissodesignarumdeseusmembrosparasecretariarostrabalhos.
2 Sem prejuzo do disposto neste artigo, os Secretrios de Estado, dirigentes das

autarquias e autoridades equivalentes podero instituir comisses permanentes de processo disciplinar junto
aosrgosespecficos.
3o Os atos processuais, inclusive os de sindicncia, realizarseo na sede do rgo

processante,permitidasasdilignciasexternasjulgadasconvenientesobtenodeinformaeseproduo
deprovas,bemcomoodeslocamentodaautoridadesindicanteouprocessantecomessafinalidadeaqualquer
partedoterritrionacional.
Art. 330. Sempre que necessrio, a comisso dedicar todo o seu tempo de trabalho ao
processodisciplinar,ficandoosseusmembros,emtalcaso,dispensadosdoservionormaldarepartioata
entregadorelatriofinal.
Art. 330 Sempre que necessrio, a comisso dedicar todo o seu tempo de trabalho ao
processo disciplinar, ficando os seus membros, em tal caso, dispensados do servio normal da repartio
duranteocursodasdilignciaseelaboraodorelatrio.
1oAdesignaodefuncionriopararealizarprocedimentosdisciplinaresconstituiencargo
de natureza obrigatria, exceto nos casos de suspeio ou impedimento legalmente admitidos ou manifesta
conveninciaadministrativa.
2o Ocorrendo, no curso do procedimento disciplinar, motivo de fora maior ou qualquer

outracircunstnciaqueimpossibiliteoutorneinconvenienteapermannciadefuncionrioparaeledesignado,a
autoridade instauradora providenciar a sua substituio, dandose continuidade normal aos trabalhos
apuratrios.
3o considerado suspeito ou impedido para atuar como sindicante ou processante o

funcionrioque:
Isejaamigontimoouinimigocapitaldoindiciadoouacusado,ouseusparenteseafinsat
oterceirograu
II seja parente ou mantenha relaes de negcios com o indiciado ou acusado ou seu

defensor
IIItenhasofridopuniodisciplinar,salvosereabilitado
IVtenhasidocondenadoemprocessocriminal,salvosereabilitado
V esteja respondendo a processo disciplinar ou criminal VI participe como perito ou

testemunha,restringindoseessasuspeioouimpedimentoaoprocessoemqueatuenessacondio
VIIestejalitigandojudicialouadministrativamentecomoacusadoourespectivocnjugeou
companheiro
VIII tenha se manifestado anteriormente na causa que constitui objeto de apurao do

processodisciplinar.
Art. 331. Publicada a portaria de instituio da comisso no Dirio Oficial do Estado, a

mesma iniciar a instruo do processo administrativo disciplinar em no mximo 02 (dois) dias teis,
observadososseguintesprocedimentos:
Art. 331. Recebido o relatriodenncia, a comisso iniciar a instruo do processo

administrativodisciplinarem24(vinteequatro)horas,observandooprocedimento:
Art. 331. Recebido o relatriodenncia, a comisso instaurar processo disciplinar, dentro

de24(vinteequatro)horas,determinandoacitaodoacusadoparainterrogatrioaserrealizado,nomximo,
at5(cinco)diascontadosdacitao.
I ordinrio, quando se tratar de transgresses disciplinares punveis com demisso,

destituio de mandato, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e multas a elas relativas, exceto em
casodeacmuloilegaldecargos,empregosoufunespblicos
I ordinrio, quando se tratar de transgresses disciplinares punveis com demisso,

cassaodeaposentadoriaoudisponibilidadeemultasaelasrelativas
II sumrio, nos demais casos, exceto no de acmulo ilegal de cargos, empregos ou

funespblicos
IIsumrio,nosdemaiscasos.
IIIespecial,quandosetratardeacmuloilegaldecargos,empregosoufunespblicos.
1oOprocedimentoordinrioatenderaoseguinte:
1Nosendoencontradooacusado,porseacharemlugarincertoenosabido,ouporse
ocultar para no receber a citao, esta se far por edital, com prazo de 15 (quinze) dias, publicado 3 (trs)
vezesnoDirioOficialdoEstadooujornaldiriodegrandecirculao.
Iinstauradooprocessodisciplinar,serodesignadosdia,horaelocalparaointerrogatrio
doacusado,ordenandoseasuacitaoeaintimaodosindicante
IIprocedidoointerrogatrioouseoindiciadoaelenocomparecer,serlheconcedidoo
prazo de 03 (trs) dias contados da data de sua realizao ou do dia em que deveria ter sido o mesmo
realizado, para apresentao de defesa prvia, na qual ter oportunidade de requerer as provas a serem
produzidasduranteainstruo,podendoarrolarat05(cinco)testemunhas
II procedido o interrogatrio ou se o acusado a ele no comparecer, serlhe concedido o

prazo de 3 (trs) dias, contados da data de sua realizao ou do dia em que deveria ter sido o mesmo
realizado, para apresentao de defesa prvia, na qual ter oportunidade de requerer as provas a serem
produzidasduranteainstruo,podendoarrolarat5(cinco)testemunhas
III apresentada ou no a defesa prvia, procederse, sucessivamente, inquirio das

testemunhasarroladaspelaacusaoepeladefesa
IV concluda a fase de inquirio das testemunhas e realizadas as diligncias deferidas,

abrirse,sucessivamente,oprazode5(cinco)diasparaalegaesfinaisdaacusaoedadefesa
Vapresentadasasalegaesfinaisouexauridooprazoparaessefimprevisto,acomisso
processante elaborar o seu relatrio final, podendo, antes de conclulo, sanear eventuais nulidades, sendo
admitida a realizao de diligncias para dirimir dvidas sobre ponto relevante ou suprir falta que prejudique o
esclarecimentodosfatos.
2oOprocedimentosumrioatenderaoseguinte:
2Apsointerrogatrio,quedeverserfeitonapresenadaspartes,abrirseoprazode3
(trs) dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado ter oportunidade de requerer as provas a
seremproduzidasnainstruo,quedeverestarconcludanoprazode30(trinta)dias.
Iinstauradooprocessodisciplinar,serodesignadosdia,horaelocalparaointerrogatrio
doacusado,ordenandoseasuacitaoeanotificaodosindicante
II procedido o interrogatrio ou se o acusado a ele no comparecer, serlhe concedido o

prazo de 3 (trs) dias, contados da data de sua realizao ou do dia em que deveria ter sido o mesmo
realizado, para apresentao de defesa prvia, na qual ter a oportunidade de requerer as provas a serem
produzidasduranteainstruo,podendoarrolarat3(trs)testemunhas
III apresentada ou no a defesa prvia, procederse inquirio das testemunhas

arroladaspelaacusaoepeladefesaerealizaodedilignciasrequeridaseordenadas
IV concluda a fase prevista no inciso III, abrirse, sucessivamente, o prazo de 3 (trs)

diasparaalegaesfinaisdaacusaoedadefesa
V apresentadas as alegaes ou exaurido o prazo previsto no inciso IV, a comisso

elaborarseurelatriofinal,podendo,antesdeconclulo,saneareventuaisnulidades.
3Oprocedimentoespecialatenderaoseguinte:
3oOmandadodecitaodever:
3 Se o acusado no comparecer para o interrogatrio, ser considerado revel, caso em

que a comisso nomear um funcionrio, se possvel, da mesma classe ou categoria, para defendlo,
permitindo o seu afastamento dos servios normais da repartio durante o tempo estritamente necessrio ao
cumprimentodaquelemister.
I detectada a qualquer tempo uma suposta acumulao ilegal de cargos, empregos ou

funes pblicos, ou de proventos da inatividade com remunerao ou subsdio de cargo, emprego ou funo
pblicos,aautoridadeaqueserefereoart.328submeterocasoorientaojurdicadaProcuradoriaGeral
doEstado
I conter a qualificao do servidor acusado, bem como o local, o dia e a hora em que
devercomparecerparaointerrogatrio
II caso a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicos seja confirmada, a

autoridade a que se refere o art. 328 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para que o
mesmoapresenteoponoprazoimprorrogvelde10(dez)diascontadosdadatadacinciae,nahiptesede
omisso, requisitar ao rgo ou entidade responsvel a instaurao do procedimento especial para a sua
apuraoeregularizaoimediata,cujoprocessoadministrativodisciplinarsedesenvolverdoseguintemodo:
IIcientificaroacusado:
a) instaurao, com publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por 02
(dois) servidores estveis, e simultaneamente indicao da autoria e materialidade da transgresso objeto da
apurao
a)doseudireitoobtenodecpiadaspeasprocessuais,devistadosautosnolocalde
funcionamento da comisso processante e de fazer o seu acompanhamento, pessoalmente ou por intermdio
dedefensorqueconstituir
b)instruosumria,quecompreendeindiciao,defesaerelatrio
b)dequelhesernomeadodefensor,casonopossaounoqueirapatrocinarasuadefesa
c)julgamento
c)doprazoparaapresentaodadefesaprvia
d) da obrigatoriedade de seu comparecimento perante a comisso processante, para ser

interrogado,sobpenadassanesprevistasnos13a15desteartigo,edadecretaodesuarevelia
Suprimido pela Lei n 19.477, de 03112016, art. 1.
III a indicao da autoria de que trata a alnea "a" do inciso II darse pelo nome,
matrculae/ouCPFdoservidoreamaterialidade,peladescriodoscargos,empregosoufunespblicosem
situao de acumulao ilegal, dos rgos ou das entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio
detrabalhoedocorrespondenteregimejurdico
III ser acompanhado de 1 (uma) cpia de inteiro teor da denncia e dos demais
documentosaelaanexados,comafinalidadedecientificaroacusadodosfatosquelhesoimputados.
IV a comisso encarregada do processo de que trata a alnea a do inciso II lavrar, at

03 (trs) dias aps a publicao do ato que a constituiu, termo de indiciamento em que sero transcritas as
informaes tratadas no pargrafo anterior, bem como promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou
porintermdiodesuachefiaimediata,paraapresentardefesaescritanoprazode05(cinco)dias,assegurando
selhevistadoprocessonarepartio,observadoodispostonosincisosIXeXdestepargrafo
V apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou

responsabilidadedoservidor,emqueresumiraspeasprincipaisdosautos,indicarorespectivodispositivo
legaleremeteroprocessoautoridadeinstauradoraparajulgamento
VIaopodoservidorporumdoscargosatoltimodiadeprazoparadefesaconfigurar
suaboaf,hipteseemqueseconverterautomaticamenteempedidodeexoneraodo(s)outro(s)cargo(s),
seeste(s)tambmfor(em)daesferaestadual
VIIaopodoservidorpelapermanncianocargoestadual,quandoo(s)outro(s)cargo(s)
for(em)deesferadegovernodiferente,efetivasecomajuntadadocomprovantedoprotocolodoprocessode
pedidodeexoneraodo(s)outro(s)cargo(s)acumulado(s)ilegalmente
VIIIaopomencionadanosincisosVIeVIInoexcluieventualprocessodisciplinarpor
lesoaoscofrespblicoseindenizao,seforocaso
IX no prazo de 05 (cinco) dias contados do recebimento do processo, a autoridade

julgadora proferir a sua deciso e a encaminhar ao Governador do Estado para a imposio da penalidade,
salvosetiverdelegaoparatanto,aplicandose,quandoforocaso,odispostonoart.334
Xcaracterizadaaacumulaoilegaleprovadaamfdoservidor,aplicarseapenade
demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou
funes pblicos em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou as entidades de vinculao
serocomunicados
XI o prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao

procedimento especial no exceder 30 (trinta) dias contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso,admitidaasuaprorrogaoporat15(quinze)dias,quandoascircunstnciasoexigirem
XIIoprocedimentoespecialregesepelasdisposiesdesteartigo,observandose,noque
lheforaplicvel,subsidiariamente,asdisposiesdosTtulosVeVIdestaLei.
4Omandadodecitaodever:
4oAchandoseoservidoremlocalincertoenosabidoouverificandosequeomesmose
oculta para no ser citado, lavrarse termo dessa circunstncia, cujo extrato ser publicado no Dirio Oficial
do Estado, ficando suspenso o processo at que se realize a citao, admitida a produo antecipada de
provasconsideradasrelevanteseurgentes.
4 Igual providncia tomar a comisso quando o acusado, embora presente, no tenha

constitudodefensor.
I conter a qualificao do servidor acusado, bem como local, dia e hora em que dever
comparecerparaointerrogatrio
IIcientificaroacusado:
a) do seu direito de obteno de cpia das peas processuais, vista dos autos no local de
funcionamentodacomissoprocessante,bemcomoseuacompanhamento,pessoalmenteouporintermdiode
defensorqueconstituir
b)dequelhesernomeadodefensor,casonopossaounoqueirapatrocinarasuadefesa
c)doprazoparaapresentaodadefesaprvia
d) da obrigatoriedade de seu comparecimento perante a comisso processante, para ser

interrogado,sobpenadassanesprevistasnos14a16desteartigoedadecretaodesuarevelia
III ser acompanhado de 01 (uma) cpia de inteiro teor da denncia e dos demais
documentosaelaanexados,comafinalidadedecientificaroacusadodosfatosquelhesoimputados.
5Achandoseoservidoremlocalignorado,incertoouinacessvel,ouverificandosequeo
mesmo se oculta, a citao se far por edital publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado e em jornal de
grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa, de acordo com o
seguinte:
5o Considerase revel o servidor que, regularmente citado, deixar de comparecer ao

interrogatrioedeapresentardefesaprvia,semmotivojustificado.
5 Apresentada a defesa prvia, a comisso marcar, sucessivamente, audincia para a

inquirio das testemunhas arroladas pela acusao e defesa, determinando, posteriormente, a produo de
outrasprovasrequeridaspelaspartes.
Iacomissojuntaraosautosumexemplardapublicao
IIoprazoparadefesaserde15(quinze)diasapartirdapublicaodoeditalnahiptese
destepargrafo
III a comisso poder determinar que, alm da publicao no edital no Dirio Oficial do
Estadoenaimprensa,sejafeitatambmporoutrosmeios,considerandoaspeculiaridadesdolocal
IVoservidorserconsideradoemlocalignoradoouincertoseinfrutferasastentativasde
sua localizao, inclusive mediante requisio pela comisso de informaes sobre seu endereo nos
cadastrosdergospblicosoudeconcessionriasdeserviospblicos.
6 Considerase revel o servidor que, regularmente citado, deixar de comparecer ao

interrogatrioedeapresentardefesaprvia,semmotivojustificado.
6o A revelia ser declarada por termo nos autos do processo, devendo o presidente da
comisso, na ausncia de defensor constitudo, solicitar a designao de defensor dativo, que dever ser
bacharelemdireito,dandoseseguimentonormalapurao.
6 Na produo de prova, a comisso poder recorrer, sempre que a natureza do fato o

exigir, a peritos ou tcnicos especializados, requisitando autoridade competente o pessoal, material e
documentosnecessriosaoseufuncionamento.
7 A revelia ser declarada por termo nos autos do processo, devendo o presidente da
comisso, na ausncia de defensor constitudo, solicitar a designao de defensor dativo, que dever ser
bacharelemdireito,dandoseseguimentonormalapurao.
7oOacusadoouosindicantepoderdesistirdodepoimentodequalquerdastestemunhas
por ele arroladas, ou mesmo deixar de arrollas, se considerar suficientes as provas que possam ser ou
tenhamsidoproduzidas.
7 As partes sero intimadas para todos os atos procedimentais, assegurandoselhes o

direito de participao na produo de provas, mediante requerimento de perguntas s testemunhas e
formulaodequesitos,quandosetratardeprovaparcial
8Oacusadoouosindicantepoderdesistirdodepoimentodequalquerdastestemunhas
por ele arroladas, ou mesmo deixar de arrollas, se considerar suficientes as provas que possam ser ou
tenhamsidoproduzidas.
8oNosendoencontradaatestemunhaarroladaouseestaserecusaraserintimada,sem
prejuzododispostonos13a15desteartigo,serconcedido,noprazofixadopelopresidentedacomisso
processante,acusaooudefesa,odireitoaumasubstituio.
8Nocasodenocomparecimentodoacusadoeseudefensor,oudequalquerdeles,por
motivojustificado,sersuspensaaaudinciaedesignadaoutradata,fatoquesomenteocorrerumavezpor
motivo justificado, ou se j adiada uma vez, serlhe nomeado outro defensor e realizada a audincia, ainda
quesemapresenadoacusado.
9 No sendo encontrada a testemunha arrolada ou se essa se recusar a ser intimada,

sem prejuzo do disposto nos 14 a 16 deste artigo, ser concedido, no prazo fixado pelo presidente da
comissoprocessante,acusaooudefesaodireitoaumasubstituio.
9oNocasodetestemunhaquenosejaservidorpblico,incumbepartequeaarrolaro
nusdetrazlaaudinciadeinquirio,hipteseemquenoseprocedersuaintimao.
9Concludaafaseinstrutria,darsevistadosautosspartes,narepartio,noprazo
de 3 (trs) dias para solicitao de diligncias complementares, que sero indeferidas pela comisso, quando
julgadasmeramenteprotelatrias.
10.Nocasodetestemunhaquenosejaservidorpblico,incumbepartequeaarrolaro
nusdetrazlaaudinciadeinquirio,hipteseemquenoseprocedersuaintimao.
10. Quando for necessria a presena de pessoa no servidora pblica, com a finalidade
de prestar informao relevante para a sindicncia ou instruo processual, analisadas a convenincia e
oportunidadepelaautoridadeinstauradora,poderserconcedida,porquemdedireito,ajudadecustoemvalor
nosuperioraodadiria,comafinalidadedeindenizareventuaisdespesas.
10. Em seguida, a comisso abrir, sucessivamente, prazo de 5 (cinco) dias para

alegaesfinais,deacusaoedefesa.
11. Quando for necessria a presena de pessoa no servidora pblica, com a finalidade
de prestar informao relevante para a sindicncia ou instruo processual, analisadas a convenincia e
oportunidade pela autoridade instauradora, poder ser concedida por quem de direito ajuda de custo em valor
nosuperioraodadiria,comafinalidadedeindenizareventuaisdespesas.
11. A comunicao dos atos processuais, na fase de sindicncia ou no processo

disciplinar, ser efetuada por meio de termos expressos com cincia do interessado e de seu defensor, nos
autos, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama, telefax, correio eletrnico ou qualquer outro
meioidneo.
11.Ultimadooprocedimentoprobatrio,acomissoelaboraroseurelatrio,noprazode
10 (dez) dias, em que far o histrico dos trabalhos realizados e apreciar, isoladamente, em relao a cada
acusado, as irregularidades que lhe so imputadas e as provas colhidas nos autos, propondo, ento,
justificadamente,aisenoderesponsabilidade,ouapunio,eindicando,nesteltimocaso,apenalidadeque
couberouasmedidasadequadas.
12. A comunicao dos atos processuais, na fase de sindicncia ou no processo

disciplinar, ser efetuada por meio de termos expressos com cincia do interessado e de seu defensor, nos
autos, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama, telefax, correio eletrnico ou qualquer outro
meioidneo.
12. As intimaes observaro a antecedncia mnima de 2 (dois) dias quanto data

previstaparaaprticadoatoprocessualouprocedimento.
12. Dever, ainda, a comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer providncias que lhe
pareamdeinteressedoserviopblico.
13. As intimaes observaro a antecedncia mnima de 02 (dois) dias quanto data

previstaparaaprticadoatoprocessualouprocedimento.
13. Ao servidor pblico estadual que, injustificadamente, deixar de atender s

convocaesourequisiesdaautoridadecompetenteouserecusararecebercitao,notificao,intimao
ou outro ato de comunicao, ser aplicada, pela autoridade instauradora, multa processual no valor de 5%
(cincoporcento)a20%(vinteporcento)dototaldesuaremuneraoousubsdiomensal.
13.Sempreque,nocursodoprocessodisciplinar,forconstatadaaparticipaodeoutros
funcionrios, ser apurada a responsabilidade disciplinar destes, independentemente de nova interveno da
autoridadequeomandouinstaurar.
14. Ao servidor pblico estadual que, injustificadamente, deixar de atender s

convocaesourequisiesdaautoridadecompetenteouserecusararecebercitao,notificao,intimao
ou outro ato de comunicao, ser aplicada pela autoridade instauradora multa processual no valor de 5%
(cincoporcento)a20%(vinteporcento)dototaldesuaremuneraoousubsdiomensal.
14.Amultaaplicvelserde5%(cincoporcento),quandooservidor,mesmosobrazo
justificvel,deixardecomunicar,comantecednciamnimade24(vinteequatro)horasdoevento,omotivoda
ausnciaouomisso,salvocomprovadaimpossibilidadedefazlo.
15. A multa aplicvel ser de 5% (cinco por cento) quando o servidor, mesmo sob razo
justificvel,deixardecomunicar,comantecednciamnimade24(vinteequatro)horasdoevento,omotivoda
ausnciaouomisso,salvocomprovadaimpossibilidadedefazlo.
15. Nas hipteses previstas nos 13 e 14, a autoridade instauradora expedir

representao contra o servidor, notificandoo da sujeio multa e concedendolhe o prazo de 3 (trs) dias
teisparaaapresentaodesuasalegaes,procedendoseaojulgamento.
16. Nas hipteses previstas nos 14 e 15 a autoridade instauradora expedir

representao contra o servidor, notificandoo da sujeio multa e concedendolhe o prazo de 03 (trs) dias
teisparaaapresentaodesuasalegaes,procedendoseaojulgamento.
16. No ser recebido pedido de realizao de prova pericial desacompanhado de

formulao dos quesitos, nem aceita a indicao de assistente que no esteja expressamente nomeado no
mesmopedido.
17. No ser recebido pedido de realizao de prova pericial desacompanhado de

formulao dos quesitos, nem aceita a indicao de assistente que no esteja expressamente nomeado no
mesmopedido.
17. Do requerimento previsto no 16, ser intimada a outra parte, que ter o prazo de 2
(dois)diasparaformularseusquesitoseindicarassistente.
18.Dopedidoprevistono17desteartigoserintimadaaoutraparte,queteroprazode
02(dois)diasparaformularseusquesitoseindicarassistente.
18.Poderoserrecusadas,pelopresidentedacomissoprocessante,mediantedespacho
fundamentado, a juntada e/ou produo de provas quando forem manifestamente ilcitas, impertinentes,
desnecessriasouprotelatrias.
19.Poderoserrecusadaspelopresidentedacomissoprocessante,mediantedespacho
fundamentado, a juntada e/ou produo de provas quando forem manifestamente ilcitas, impertinentes,
desnecessriasouprotelatrias.
19. O relatrio final da comisso processante resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar sua convico, concluindo pela absolvio ou
responsabilidade do acusado, podendo oferecer as sugestes que julgar pertinentes ao caso objeto do
processo.
20. O relatrio final da comisso processante resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar sua convico, concluindo pela absolvio ou
responsabilidade do acusado, podendo oferecer as sugestes que julgar pertinentes ao caso objeto do
processo.
20.Oprocessodisciplinardeverserconcludonosseguintesprazos,contadosdadatade
citao:
I60(sessenta)dias,seadotadooprocedimentosumrio
II120(centoevinte)dias,quandoadotadooprocedimentoordinrio.
21.Oprocessodisciplinardeverserconcludonosseguintesprazos,contadosdadatade
citao:
21.Naimpossibilidadedeconclusodostrabalhosnosprazosfixadosno20,acomisso
processante dever comunicar o fato autoridade instauradora para que ela adote as providncias cabveis,
inclusiveaconcessodeprazoadicionalparaotrminodainstruoprocessual,nopodendoosomatriode
prazos exceder a 90 (noventa) e 180 (cento e oitenta) dias, nos casos previstos em seus incisos I e II,
respectivamente.
I30(trinta)dias,seadotadooprocedimentoespecial
II60(sessenta)dias,seadotadooprocedimentosumrio
III120(centoevinte)dias,seadotadooprocedimentoordinrio.
22. Na impossibilidade de concluso dos trabalhos nos prazos fixados no 21 deste

artigo, a comisso processante dever comunicar o fato autoridade instauradora para que ela adote as
providncias cabveis, inclusive a concesso de prazo adicional para o trmino da instruo processual, no
podendo o somatrio de prazos exceder 45 (quarenta e cinco), 90 (noventa) e 180 (cento e oitenta) dias, nos
casosprevistosemseusincisosI,IIeIIIrespectivamente.
22. Aplicamse, subsidiria e supletivamente, ao processo administrativo disciplinar, os

princpiosgeraisdedireitoeasnormasdedireitoprocessualpenal.
23. Aplicamse, subsidiria e supletivamente, ao processo administrativo disciplinar os

princpiosgeraisdedireitoeasnormasdedireitoprocessualpenal.
Art.332Acomisso,quandonopermanente,apselaboraroseurelatrio,sedissolver,
mas os seus membros prestaro, a qualquer tempo, autoridade competente, os esclarecimentos que lhes
foremsolicitadosarespeitodoprocesso.
Art. 333 Recebido o processo, a autoridade que determinou sua instaurao o julgar no
prazode30(trinta)dias,acontardeseurecebimento.
1 A autoridade referida neste artigo poder solicitar parecer de qualquer rgo ou

funcionriosobreoprocesso,desdequeojulgamentosejaproferidonoprazolegal.
2 O julgamento dever ser fundamentado, promovendo ainda a autoridade a expedio

dosatosdecorrenteseasprovidnciasnecessriasexecuo,inclusiveaaplicaodapenalidade.
Art.334Quandoescaparemsuaaladaaspenalidadeseprovidnciasquelheparecerem
cabveis,aautoridadeaspropor,dentrodoprazomarcadoparaojulgamento,aquemforcompetente.
Pargrafo nico No caso deste artigo, o prazo para o julgamento final ser acrescido de
mais15(quinze)dias.
Art.335Asdecisesserosemprepublicadasnorgooficial,dentrodoprazode10(dez)
dias.
Art. 336 Quando a infrao disciplinar constituir ilcito penal, a autoridade competente
providenciartambmainstauraodoinquritopolicialoudaaopenal.
Art. 337. No caso de abandono de cargo, a autoridade competente determinar ao rgo

encarregado do controle de pessoal a instaurao de processo sumarssimo, iniciado com a publicao, no
rgo oficial, por 3 (trs) vezes, do edital de chamamento, pelo prazo de 20 (vinte) dias, que ser contado a
partirdaterceirapublicao.
1Findoesteprazoenocomparecendooacusado,serlhenomeadodefensorpara,em
10(dez)dias,acontardacinciadanomeao,apresentardefesa
2 Apresentada a defesa e realizadas as diligncias necessrias colheita de provas, o

processoserconclusoaoSecretrioouautoridadeequivalenteparajulgamento.
CAPTULOII
DaReviso
Art. 338 A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo disciplinar de que
resultouaplicaodepena,desdequeseaduzamfatosoucircunstnciassuscetveisdejustificarainocncia
dorequerente.
PargrafonicoTratandosedefuncionriofalecidooudesaparecido,arevisopoderser
requeridaporqualquerdosseussucessoresoudaspessoasconstantesdoseuassentamentoindividual.
Art.339Correrarevisoemapensoaoprocessooriginrio.
PargrafonicoNoconstituifundamentoparaarevisoasimplesalegaodeinjustiada
penalidade, ou a arguio de nulidade suscitada no curso de processo originrio, bem como a que, nele
invocada,tenhasidoconsideradaimprocedente.
Art. 340 O requerimento ser dirigido mesma autoridade que houver imposto a pena
disciplinar.
1 Na inicial, o requerente far uma exposio dos fatos e circunstncias capazes de

modificar o julgamento originrio e pedir a designao do dia e hora para inquirio das testemunhas que
arrolar.
2 Ser considerada informante a testemunha que, residindo fora da sede de

funcionamentodacomisso,prestardepoimentoporescrito,comfirmareconhecida.
3Atavsperadaleituradorelatrio,serlcitoaorequerenteapresentardocumentos
quelhepareamteisaodeferimentodoseupedido.
Art.341Recebidoorequerimento,aautoridadedesignarcomissoespecial,compostade
3 (trs) membros, um dos quais desde logo designado como presidente, no podendo integrla qualquer dos
membrosdacomissodoprocessodisciplinaroriginrio.
Pargrafo nico O presidente da comisso designar, por portaria, o membro que dever
servircomosecretrio,comunicandoestefatoaorgodepessoal.
Art. 342 A comisso concluir os seus trabalhos em 60 (sessenta) dias permitida a

prorrogao, a critrio da autoridade a que se refere o artigo anterior, por mais 30 (trinta) dias, e remeter o
processoaeste,comrelatrio.
Art. 343 O prazo para julgamento do pedido revisrio ser de 40 (quarenta) dias, podendo
antes a autoridade determinar diligncias, concludas as quais proferir a deciso dentro do prazo de 15
(quinze)dias.
Pargrafo nico Caber ao Chefe do Poder Executivo o julgamento, quando do processo

revistohouverresultadopenadedemisso,cassaodeaposentadoriaedisponibilidade.
Art. 344 A deciso poder simplesmente desclassificar a infrao para a aplicao de

penalidademaisbranda.
Art. 345 Julgada procedente a reviso do processo disciplinar, tornarse sem efeito a
penalidadeimposta,restabelecendosetodososdireitosporelaatingidos.
TTULOVII
DasDisposiesGerais
Art.346Almdossbadosedomingos,daterafeiradecarnaval,daSextafeiraSantae
de outros dias que forem especialmente considerados de festa popular, no haver expediente em nenhuma
repartioouserviodoEstado,nosseguintesferiados:
Inacionais:
a)1(primeiro)dejaneiro
b)21(vinteeum)deabril
c)1(primeiro)demaio
d)7(sete)desetembro
e)12(doze)deoutubro
f)15(quinze)denovembro
g)25(vinteecinco)dedezembro
h)odiaemqueserealizaremeleiesgerais
i)odiadeeleies,masapenasnaslocalidadesondeasmesmasserealizarem
IIestaduais:
a)26(vinteeseis)dejulho,consagradofundaodacidadedeGois
b) 24 (vinte e quatro) de outubro, comemorativo ao lanamento da pedra fundamental de

Goinia
c)28(vinteeoito)deoutubro,consagradoaofuncionriopblico
d)2(dois)denovembro,dedicadoaocultodosmortos.
Pargrafonico.FicaoChefedoPoderExecutivoautorizadoatransferirosferiadosdeque
tratamasalneasaecdoincisoIIdesteartigoparaoutrodiatilprximo,preferencialmentenasemanado
respectivoevento.
Art. 347. Ser comemorado por antecipao, nas segundasfeiras, o feriado que cair nos
dias da semana, com exeo dos que ocorrerem nos sbados e domingos e os dos dias 1 (primeiro) de
janeiro,1(primeiro)demaio,7(sete)desetembro,25(vintecinco)dedezembroeSextafeiraSanta.
Art.348.Noserantecipadaacomemoraodoferiadoquecoincidircomodiaemquese
realizaremeleies,nostermosdosarts.1e2daLein1.266,de8dedezembrode1950.
Art.349.Existindomaisdeumferiadonamesmasemana,seroelescomemoradosapartir
dasegundafeiradasemanasubsequente
Pargrafo nico. Se na referida semana subsequente houver outro feriado sujeito a

antecipao,serelecomemoradonasegundafeira,passandoosdasemanaanterioraseremcomemoradosa
partirdaterafeira.
Art. 350 Sero contados por dias corridos os prazos previstos neste Estatuto e na sua
regulamentao.
1Nacontagemdosprazos,nosecomputaodiainicialeincluiseodovencimento.
2 Fica prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido no dia em que no
hajaexpedienteouemqueestenotenhasidointegral.
Art. 351 Os funcionrios pblicos, no exerccio de suas atribuies, no esto sujeitos

ao plena por ofensa irrogada em informaes, pareceres ou quaisquer outros escritos de natureza
administrativa,que,paraisso,soequiparadossalegaesproduzidasemjuzo.
Pargrafo nico Cabe ao chefe imediato do funcionrio mandar riscar, a requerimento do

interessado,asinjriasoucalniasporventuraencontradas.
Art.352.Osvencimentoseproventosnosofrerodescontos,almdosprevistosemlei.
Art. 353 Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum funcionrio
poderserprivadodequalquerdeseusdireitos,nemsofreralteraesemsuavidafuncional.
Art.354vedadaaremoodeofciodofuncionrioinvestidoemmandatoeletivo,apartir
dodiadadiplomaoatotrminodomandato.
Art. 355 Respeitadas as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos neste
Estatutodelegvel.
Art. 356 O Chefe do Poder Executivo poder, mediante decreto, instituir medalhas de
mritoparaconcessoafuncionriosquesedistinguiremporrelevantesserviosprestadosaoEstado.
Art.357Serpromovido,apsamorte,ofuncionrioque:
Iaofalecerjlhecoubesse,pordireito,apromoo
IItenhafalecidoemconseqnciadeacidentenodesempenhodesuasfunes.
1 Para o caso do inciso II, indispensvel prvia comprovao do fato atravs de

inqurito.
2 A penso a que tiverem direito os beneficirios do funcionrio promovido nas

condiesdesteartigosercalculadatomandoseporbaseovalordosvencimentosouremuneraodonovo
cargo.
Art.358Acompetnciaparaaconcessodasvantagenspecuniriasebenefciosemgeral
noespecificadanesteEstatutoserdeterminada,nasesferasdaadministraodiretaeautrquica,poratodo
ChefedoPoderExecutivo.
Art. 359 Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio que
estejanodesempenhodafunodePresidentedeassociaesligadasaofuncionalismoestadual,nosdiasem
que participar de congressos, conclaves e simpsios, realizados na sede de sua lotao ou fora dela, e que
versemsobreassuntosquedigamrespeitocategoriaaquepertena.
PargrafonicoOafastamentodequetrataesteartigodeversercomunicadoat3(trs)
diasantesdarealizaodoeventoeinstrudocomodocumentodorespectivoconviteouconvocao.
Art.360Nohaversuspeionaesferaadministrativa.
TTULOVIII
DasDisposiesFinaiseTransitrias
Art. 361 Os processos administrativos iniciados antes da vigncia desta lei regerseo
pelalegislaoanterior.
Art. 362 A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos nas
repartiespblicasestaduais.
Art.363Adatade15deoutubroDiadoProfessorconsideradapontofacultativopara
osprofessoresemregnciadeclasse,noselhesaplicando,deconseqncia,oestabelecidonodispostona
letracdoitemIIdoart.346desteEstatuto.
Art.364OChefedoPoderExecutivobaixarosregulamentosquesefizeremnecessrios
execuodesteEstatuto.
Pargrafo nico Os atuais regulamentos continuam em vigor naquilo em que no forem

incompatveiscomospreceitosdesteEstatuto.
Art.365Asdisposiesdestaleinoseaplicam:
I ao pessoal do Fisco, quanto ao regime de trabalho, aos institutos da promoo, do

acessoedaprogressohorizontalesgratificaesdeprodutividadefiscal,detransporteVETADO
II aos Procuradores do Estado e aos Delegados de Polcia, quanto aos institutos da

promoo,doacessoedaprogressohorizontalVETADO.
Art. 366 O Poder Executivo promover as medidas necessrias formao e ao

aperfeioamento dos funcionrios regidos por este Estatuto, notadamente para o desempenho de cargos em
comissoedefunesgratificadas,observadosorespectivograuhierrquico,anaturezadasatribuieseas
condiesbsicasnecessriasaoseuexerccio.
Art. 367 So revogadas as Leis ns 9.631, de 17 de dezembro de 1984, 9.990, de 31 de

janeirode1986,10.305,de5denovembrode1987,eoDecretolein147,de13demarode1970.
Art.368Asprescriesdosdiplomaslegaisaqueserefereoartigoanterior,queconfiram
vantagensfinanceirasaofuncionrio,continuaroemvigorat29defevereirode1988.
Art. 369 Ao funcionrio poder ser concedido licena para participar de congresso,
simpsio ou promoes similares, no pas ou estrangeiro, desde que versem sobre temas ou assuntos
referentesaosinteressesdesuacategoria.
Art.370Estaleientraremvigornadatadesuapublicao,salvoquantoaosdispositivos
queconfiramvantagensfinanceirasaofuncionrio,osquaisvigeroapartirde1demarode1988.
Art.371Revogamseasdisposiesemcontrrio.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia, 22 de fevereiro de 1988,

100daRepblica.
HENRIQUEANTNIOSANTILLO
VirmondesBorgesCruvinel
WalterJosRodrigues
JooJuarezBernardes
KleberBranquinhoAdorno
PauloSerranoBorges
EugnioAlanoMachadodeFreitas
MariadasDoresBragaNunes
TobiasAlvesRodrigues
NylsonTeixeira
MaraCliadeSouzaLemosVaz
JossivanideOliveira
JnathasSilva
JoodePaivaRibeiro
ArdioTeixeiraDuarte
FernandoNettoSafatle
RonaldoJayme
LuizLopesdeLima
GeraldoFerreiraFlixdeSouza
ValterliLeiteGuedes
AntnioFaleirosFilho
WilmarGuimaresJnior

(D.O.de29021988)
EstetextonosubstituiopublicadonoD.O.de29021988.

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21/12/2016 www.gabinetecivil.goias.gov.br/pagina_leis.php?

Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de

A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIS decreta e eu sanciono a seguinte

Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do Ministrio

Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do Ministrio

1 Os cargos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao

3 Da anlise e descrio de cargos de que trata o pargrafo anterior constaro, dentre

III classe o agrupamento de cargos de mesmos vencimentos e responsabilidades, para

IV srie de classes o conjunto de classes do mesmo grau profissional, dispostas

V categoria funcional o conjunto de cargos no hierarquizados segundo a estrutura

Art. 5 Os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos

Art. 7 O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos e, em casos especiais,

1 pessoa deficiente assegurado o direito de candidatarse ao ingresso no servio

2 No caso de empate na classificao, para efeito de matrcula no curso de formao

II elaborar os editais que devero conter os critrios, os programas e demais elementos

2 Em casos especiais, o titular da Pasta da Administrao, sem prejuzo de sua

Art. 9 So requisitos para inscrio em concurso, alm de outros que as respectivas

Pargrafo nico As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos

Art. 10 No cumpridas as exigncias de que trata o artigo anterior, a inscrio ser

1 Sendo funcionrio pblico, civil ou militar, o candidato ser colocado disposio da

Art. 12 Na hiptese do art. 11, se aprovado e nomeado, o candidato prestar,

Art. 14 Compete ao Chefe do Poder Executivo prover, mediante decreto, os cargos

II em comisso, para os cargos que, em virtude de lei, sejam de livre nomeao e

Art. 17 A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia

1 Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem vagas,

Art. 19 O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que

Art. 23 O substituto perceber, durante o tempo da substituio, alm do vencimento ou

Pargrafo nico Independem de posse os casos de promoo, acesso, reintegrao e

II os Secretrios de Estado, aos dirigentes das entidades jurisdicionadas s respectivas

III o Secretrio da Administrao, aos demais funcionrios do Poder Executivo e das

1 obrigatria, tambm, a apresentao de declarao de bens e valores, no caso de

Art. 27 Em casos de doena devidamente comprovada, admitirse a posse por

Art. 31 O chefe da repartio ou do servio em que for lotado o funcionrio autoridade

Art. 34 Somente em casos especiais e mediante prvia e expressa autorizao do Chefe

b) o triplo do nmero de Deputados Estaduais integrantes da Assembleia Legislativa,

b) o triplo do nmero de Deputados Estaduais integrantes da Assemblia Legislativa,

c) a mesma quantidade prevista na alnea b, por parlamentar, acrescida de outro tanto e

2o No caso do inciso II do caput deste artigo, a ausncia do funcionrio, em hiptese

2 No caso do item II a ausncia, em hiptese alguma, exceder a 4 (quatro) anos e,

VII exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do

VIII exerccio do cargo de Secretrio de Municpio ou de Estado em outras Unidades da

IX desempenho de mandato diretivo em empresa pblica e sociedade de economia mista

XX exerccio de mandato em confederao, federao, associao e sindicato

1 Considerase ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o funcionrio estiver

Pargrafo nico Considerase ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o

2 Na hiptese do inciso XX deste artigo, podero ser licenciados somente servidores

Pargrafo nico No caso de condenao, se esta no for de natureza que determine a

Art. 37 Salvo os casos expressamente previstos neste Estatuto, o funcionrio que

Art. 38 A autoridade que irregularmente der exerccio a funcionrio estadual, responder

2 A verificao dos requisitos mencionados no 1 deste artigo ser efetuada por

3 Para o cumprimento da semestralidade a que se refere o 2 deste artigo, o 31

4 A chefia imediata do servidor avaliado, ou a mediata em sua ausncia, enviar

5 Na avaliao especial de desempenho dos servidores ocupantes de cargos que

Art. 40. O noatendimento de quaisquer dos requisitos estabelecidos para o estgio

Art. 40 O no atendimento de quaisquer das condies estabelecidas para o estgio

2 A prtica de atos que infrinjam os itens I e III do 1 do art. 39 importar na

3 Uma vez encerrado o processo da exonerao, ser ele encaminhado, com a

Art. 41 O funcionrio no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,

Art. 43 O funcionrio estvel somente perder o cargo em virtude de sentena judicial ou

Art. 45 A remoo darse a pedido escrito do funcionrio ou de ofcio no interesse da

Art. 49 vedada a remoo de ofcio de funcionrio que esteja regularmente matriculado

Art. 50 A remoo do pessoal do Fisco Estadual, na hiptese do item II do art. 45 deste

Art. 51 Salvo disposio legal em contrrio, o perodo de trabalho do funcionrio e de 8