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Plan de negocio bsico convenio de aplicacin de cobertura

PLAN DE EMPRESA
ACA&A

TECNICO EN CONTABILIZACIN DE OPERACIONES


COMERCIALES Y FINANCIERAS

Creacin de empresa dedicada a la prestacin de


servicios de asesora contable a pequeas empresas en
proceso de crecimiento del sector de accesorios y
mantenimiento de vehculos en la Ciudad de Armenia
en el departamento del Quindo

NOMBRE DE APRENDICES
ALEXANDRA MORALES PATIO
ALEJANDRO CORREA OSORIO

PRESENTADO AL INSTRUCTOR
LUZ MARINA SOTO CUADROS
luzmarinasotocuadros@hotmail.com

ARMENIA, OCTUBRE DE 2016.


TABLA DE CONTENIDO

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1. IDENTIFICACION DEL PROYECTO.


2. DATOS DE LOS PROMOTORES.
3. ORIGEN, ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION.
4. NECESIDADES QUE CUBRE Y VENTAJAS COMPETITIVAS.
5. MISION Y VISION.
6. OBJETIVOS.
7. ANALISIS DOFA.
8. ACTIVIDAD: PRODUCTO Y/O SERVICIO.
9. DISRIBUICION DE AREAS.
10. DESCRIPCION DEL PROCESO (MAPA DE PROCESOS).
11. ANALISIS DEL MERCADO.
12. ANALISIS DE LA COMPETENCIA.
13. PROVEEDORES.
14. RECURSOS HUMANOS.
15. LEGALIZACION DE LA EMPRESA.
16. IMPACTOS.
17. ANALISIS ECONOMICO FINANCIERO.
18. RESUMEN EJECUTIVO.

IDENTIFICACION DE TRABAJO
ACTIVIDAD:

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6920 actividades de contabilidad, auditora financiera y asesora


tributaria.
453Comercio de partes, piezas (autopartes) y accesorios (Lujos) para
vehculos
Automotores.
El proyecto consiste en llevar asesora contable de la empresa para su
propio crecimiento con una contabilidad adecuada para constituir,
construir y/o participar en el negocio de la venta de accesorios de
vehculos y reparacin de ellos.
La prestacin de asesora contable y asistencia operacional a empresas
en proceso de crecimiento es para prestar una ayuda en temas de
decisin en el espacio financiero, planificacin de la produccin y
orientacin en derechos humanos.
Los servicios que se prestan abarcaran asesoramiento administrativo
pblic0 en materia de:
Desarrollo de mtodos y procedimientos contables
Programas de contabilidad
Procedimiento de control presupuestario

RAZON SOCIAL:
ACA&ALTDA

UBICACIN:
AV.CENTENARIO N3 185 Armenia-Quindo.

DATOS DE LOS PROMOTORES

NOMBRE: Alexandra Morales Patio NOMBRE: Alejandro Correa Osorio


DIRECCION:B/Amricas calle 21 DIRECCION: B/Villa Ximena 2etp MZ
#31-02 6 # 16
TELEFONO: 3153986837 TELEFONO: 3002322844
E-MAIL: alexmopa99@hotmail.com E-MAIL:
alejandrovsjacobo@gmail.com

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HOJA DE VIDA

Alexandra Morales Patio

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 99031907930

FECHA DE NACIMIENTO 19 Marzo 1999

LUGAR DE NACIMIENTO Armenia-Quindo

ESTADO CIVIL Soltera

CIUDAD Armenia, Quindo

DIRECCIN B/ Las Amricas Calle 21 31-02

CELULAR 315-398-68-37

E-MAIL alexmopa99@hotmail.com

MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS

Microsoft Office (excel-word-power point-etc.)

Software Contable Siigo

FORMACION ACADEMICA

Estudios Primarios: Institucin educativa Cmara Junior


Direccin: Carrera 27 B/la clarita- Armenia
2005-2009

Estudios Secundarios: Institucion educativa Camara Junior


Direccion: Carrera 27 B/la clarita- Armenia
2010-2015

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ESTUDIOS TECNICOS

Tcnico en Salud ocupacional, duracin de cuatro semestres, dictado


en la institucin educativa CASD
Tcnico en operaciones comerciales y financieras en el Sena convenio
American Business School, con fecha de certificacin en Noviembre
de 2016.

OTROS ESTUDIOS

Curso:Promocion del autocuidado y prevencion de la conducta suicida,


duracin de 40 horas; Dictado en la institucion educativa CASD ,
realizado en el dia 30 del mes de abril del 2015.

Nivel basico de ingles. Duracion 20 horas; dictado en universidad


Remigton, American Business School

REFERENCIA FAMILIAR
JHON EDDIE MORALES GOMEZ. Topografo
Topografo
Concretos y construcciones
316 442 66 57

JAVIER MAURICIO MORALES GOMEZ. Docente


Docente
Institucion educativa Fundanza
317 636 18 64

REFERENCIAS PERSONALES

MARGARITA MUOZ AGUDELO. Secretaria


Jefe de cartera
Clinica central
3154868733

PAULA ANDREA CEBALLOS. Docente


Docente
Universidad Alexander Von Humboldt
3166172552

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HOJA DE VIDA
Alejandro Correa Osorio
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 99100409042

FECHA DE NACIMIENTO 04 octubre 1999

LUGAR DE NACIMIENTO Armenia-Quindo

ESTADO CIVIL Soltero

CIUDAD Armenia, Quindo

DIRECCIN B/ villa Ximena 2


etp/mz 6 #16

CELULAR 300-232-28-44

E-MAIL alejandrovsjacobo@gmail.com
MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS
Microsoft Office (excel-word-power point-etc.)
Software Contable Siigo
FORMACION ACADEMICA
Estudios Primarios: Institucin educativa Cmara Junior
Direccin: Carrera 27 B/la clarita- Armenia
2005-2009

Estudios Secundarios: Institucion educativa Camara Junior


Direccion: Carrera 27 B/la clarita- Armenia
2010-2015
ESTUDIOS TECNICOS

Tcnico en construcciones civiles y diseo, duracin de cuatro


semestres, dictado en la institucin educativa CASD.
Tcnico en operaciones comerciales y financieras en el Sena convenio
American Business School, con fecha de certificacin en Noviembre
de 2016.

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE: Jimmy Alejandro Uva Hernndez


CARGO Y/O PROFESION: Estudiante Administracin de Empresas.
TELEFONO CELULAR: 3122016318

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ORIGEN Y ANTECENTES DE LA IDEA


ORIGEN:
El origen de la empresa que vamos a crear es al ver que el sector de
venta de accesorios de vehculos est en crecimiento en la ciudad de
armenia y la mayora no estn bien asesorados sobre la parte
contable.
ANTECEDENTES:
En los antecedentes podemos notar que empresas del pasado de este
sector y de otros no manejan el tema de contabilidad entonces no
tienen un buen desarrollo econmico ni financiero ya que no conocen
de los impuestos con los que deben cumplir una empresa.
JUSTIFICACION:
Buscarle soluciones y respuestas a las inquietudes y adversidades
que se encuentren en el manejo de la contabilidad en el sector de
venta de accesorios de vehculos.

NECESIDADES QUE CUBRE:


La empresa que queremos crear se centra al sector de venta de
accesorios de vehculos ya que no tiene un crecimiento fuerte en la
ciudad debido a los siguientes problemas:
Accesorios de poca calidad
Precios no convenientes con el producto
Falta de buena atencin
Falta de un lugar satisfactorio para los clientes
Falta de conocimiento contable para un buen desempeo de
negocio
Nuestro objetivo es dar a conocer la importancia de la contabilidad a
estos sectores y demostrarles que es ms rentable brindar buenos
productos a precios adecuados, darle a conocer los impuestos con los
que se debe cumplir para un buen crecimiento del sector.

VENTAJAS COMPARATIVAS:
Personal capacitado para brindar asesoras contables.
Atencin personalizada.
Personal capacitado para manejar software contable.
Confidencialidad de todos los manejos contables de la
empresa.
Brindamos conocimiento en relacin con la situacin
financiera de la empresa, dando a conocer todos los
ingresos, los gastos y las prdidas de cada ente econmico.
Contamos con precios asequibles.
Garanta.

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FACTOR INNOVADOR:
Brindar asesora contable y financiera virtual para
empresas del mismo sector fuera del pas, enviaremos la
informacin y los comprobantes por Fax e-mail.
Contratar personal sin experiencia, con contrato de 6
meses para brindarle oportunidad a varias personas.
Brindar capacitacin a las empresas que nos contratan
para que se actualicen y conozcan un poco de la
contabilidad y de los informes que les estamos
manejando.

MISION: Somos una empresa que brinda asesoras contables y


financieras, contando con ideas innovadoras que orienten a todos
nuestros clientes, especialmente a los del sector de venta de repuesto y
accesorios para vehculos automotores, con personal especializado y
competente en el rea, con total confidencialidad de informacin y as
satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes para permanecer y
mejorar cada da ms.

VISION: Para el 2020 ACA&A estar utilizando los ltimos paquetes de


software contable y tendr personal estratgico en toda Colombia
brindando competitividad, confianza y calidad para todos nuestros
clientes.

OBJETIVOS
GENERAL: Crear una empresa que se dedique a brindar asesora
contable e informacin financiera, especialmente para todas aquellas
empresas del sector de venta de accesorios y repuestos para vehculos.
ESPECIFICOS (SOCIAL, ECONOMICO, TECNICO, AMBIENTAL,
LEGAL, ETC)

Brindar una asesora adecuada para el buen manejo de las


finanzas y crecimiento de la empresa.
Realizar un acompaamiento a las empresas en la parte contable
para mostrarles toda la informacin sobre ganancias, perdidas y
todas las opciones que tengan de inversin para que puedan
mejorar la rentabilidad.
Cumplir con todo el profesionalismo con el que cuenta nuestro
personal para responder con todos los requerimientos que tenga la
empresa.

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Ofrecer un servicio actualizado en cada una de las actividades


contables.
Prestar el servicio en un tiempo estipulado que le sirva tanto a la
empresa como a nosotros los trabajadores.

DOFA-FODA

FORTALEZAS DEBILIDADES
- Personal capacitado para - La empresa aun no es
cada puesto. conocida en el mercado.
- Alto nivel de competitividad. - El concepto de los
- Precio ms asequible. empresarios que la
- Mejor calidad entre la contabilidad solo la
competencia. manejan los contadores.

OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO


-Ya que el mercado se -Invertir en una -Ocupar un lugar en
encuentra en un buena publicidad el mercado como
constante crecimiento, para atraer clientela. una empresa
nos da la oportunidad de -Atraer clientela innovadora.
darnos a conocer ofrecindole un buen -Mejorar las
fcilmente. servicio con un tcnicas del
mercado.
-Desarrollar nuevos precio justo.
productos para conocer
las necesidades de los
clientes.
-En la oferta mejorar los
costos de los servicios.

AMENAZAS ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA


-Competidores con -Brindar a todos -Crear nuevas
menor precio de costo. nuestros clientes una formas de
seguridad en la publicidad con las
informacin que se dems empresas y
les va a manejar. lograr un buen
-Ofrecer precios reconocimiento en
asequibles. todos los clientes.
-Ofrecer un mejor
servicio
aprovechando las

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herramientas
ofimticas.

PLANO DE DISTRIBUCION DE AREAS

SALA
DE BA
AUX.CONTAAT. AL
BLE CLIENTE O

RECEPCISALA DE PARQUEADERO
ARCHIVO CLIENTES

COCINA
CONTAD GEREN ENTRADA
OR CIA

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DESCRIPCION DEL PROCESO

INICIO

GERENC

N FI
OFRECE O N
MOS
NUESTR
OS

Le prestamos la
documentacin
necesaria para que
conozcan nuestros
servicios y para que
sepan cmo deben
iniciar sus labores.

INICIO DE
ASESORIA
CONTABLE Y
FINANCIERA

FI
N

ACTIVIDAD (PROUCTO/SERVICIO)

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DEFINICION DEL SERVICIO: ASESORIAS CONTABLES Y FINANCIERAS.


FICHAS TECNICAS DEL SERVICIO
DENOMINACION DEL SERVICIO: Prestacin de asesora contable,
informes contables (Facturas de compra y venta, nomina, kardex, pago
de impuestos y otros).
DENOMINACION TECNICA DEL SERVICIO: Prestacin de asesoras
contables y financieras y otros servicios a fines.
DESCRIPCION GENERAL:Se brinda asesora contable y financiera,
declaracin de impuestos, informes contables, nmina de los
empleados, contando con un personal capacitado para cada uno de los
servicios.
ESPECIFICACIONES:La empresaACA&A cuenta con:

Personal altamente capacitado para cada servicio que se


presta en la empresa.
Atencin personalizada.
Garanta de calidad.
Verificacin de cada proceso realizado.

CARACTERISTICAS DEL SERVICIO:

Se cuenta con un portafolio en el que se encuentran todos


los servicios que se van a brindar, donde incluye la
informacin bsica y precisa de nuestra empresa.
Incluye: Misin, visin, objetivos, garantas, entre otros.
Responsabilidad, confiabilidad y oportunidad para solucionar
todas las dudas e inquietudes.
Mantener un estricto rol de calidad.
Disponer de un equipo de trabajo altamente capacitado
para nuestra empresa.
Se contara con todos los insumos necesarios para la
prestacin de servicios, tales como, fotocopia,
documentacin, tecnologa tanto como en el software
contable como en computadores.

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ANALISIS DEL MERCADO

CARACTERISTICAS DEL MERCADO:En Armenia encontramos


alrededor de 140 empresas registradas de venta de accesorios para
vehculos, lo cual nos favorece ya que es un sector que est en
crecimiento.
CARACTERISTICAS DEL CLIENTE:El sector de venta de accesorios
para vehculos en nuestro departamento presenta un crecimiento lo que
nos permite ver que es un espacio rentable para ofrecer cada uno de
nuestros servicios debido al manejo contable que se debe llevar ms
que todo en medianas empresas en proceso de crecimiento.
En las medianas empresas cuentan con aproximadamente entre 51 y
200 empleados.
Personas que quizs no cuenten con un buen conocimiento para llevar
una contabilidad adecuada y organizada, para presentar y llevar al da
todos los impuesto de ley y es por eso que muchas de las empresas no
cumplen para el funcionamiento de una empresa.
ESTRATEGIA COMPETITIVA:

Lograr costos generales ms bajos que las otras empresas,


llegando a los clientes con costos asequibles.
Diferenciar nuestro servicio con un sello de calidad que nos
impulsen a adquirir nuevos compradores que estn interesados en
pagar ms por nuestros servicios.
Especializar a cada uno de nuestros empleados en las reas que
se desempean para lograr mayor conocimiento en el mercado y
prestarle un excelente servicio a nuestros clientes.

ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION:

INICIO

Les ofrecemos
El cliente escucha y
Se reciben nuestros la charla a
observa nuestra nuestros
clientes de forma
educada y propuesta clientes del
respetuosamente para manejo de la
darle a conocer nuestro asesora
contable

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FIN
ESTRATEGIA DE PRECIO:El precio es una variable fundamental a largo
y corto plazo implementamos una estrategia segn la capacidad de la
demanda en el mercado, la rentabilidad y los costos tambin teniendo
en cuenta los precios que se presentan en el mercado.
Existe una estrategia llamada Descremado de Precios en la cual se fija
un precio inicial bajo para conseguir una penetracin de mercado rpida
y eficaz, esto atare rpidamente un gran nmero de consumidores.
ESTRATEGIAS DE PROMOCION:Decidimos implementar la pgina web
ya que es una de las herramientas ms usadas, eficaces y aceptadas
para a dar a conocer nuestro servicio, damos un porcentaje (%) a
nuestros clientes para prestar un buen servicio.
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN Y PUBLICIDAD:
Decidimos implementar un medio para darnos a conocer en el mercado,
lo que queremos en nuestra empresa es que recuerden nuestra marca
con excelentes medios, y dar a conocer cada una de las ventajas por las
que deberan contar con nuestros servicios que prestamos.

LOGO:

ESTRATEGIAS DE SERVICIO:

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Una de nuestras garantas es que, si no cumplimos con las expectativas,


estamos dispuestos a hacer lo que sea para satisfacer sus necesidades
ya que nuestros clientes son nuestra mayor publicidad.
Evaluamos y corregimos las fallas que nuestros clientes nos presenten
demostrando que para nuestra empresa no existe nadie ms
importantes que ellos para as poder tomar las medidas necesarias y
corregir los errores.

ESTRATEGIAS DE APROVISIONAMIENTO:
INICIO

PRESTAMOS EL EN
SERVICIO ASESORIA
FIN CONTABLE

ENTREGAMOS VERIFICAMOS USAMOS


RESULTADOS LOS GASTOS PORCENTAJE (%) DE
AL CLIENTE DE LA INCREMENTO PARA
EMPRESA EL CLIENTE
ANALISIS DE LA COMPETENCIA

NOMBRE DIRECCION TELEFONO PRODUCT VENTAJA-


OS O FORTALEZA
SERVICIO DE LA
S EMPRESA

BOCANEG CALLE 7458522 ASESORIA EXCELENTE


RA ARCILA 19# 14- 3182979 CONTABLE Y ASESORA Y
ALEXANDR 17 OFC 544 TRIBUTARIA TRIBUTARIA.
A 401 S
ESCOBR Calle 13 7369393- CONTADORE CONTADORES,ASES
TRUJILLO N 20-43 7482101 S PUBLICOS ORIA CONTABLE Y
BEATRIZ 3116136 TRIBUTARIOS
218

ANALISIS DE PROVEEDORES

NOMBRE DEL DIRECCION TELEFONO PRODUCTOS O

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DISTRIBUIDOR SERVICIOS

PAPELERIA Cr17 24-35 (310) 412- CUADERNOS CONTABLES


PLAYA Armenia 7930 Y PAPELERIA
Quindo
HOMECENTER CARRERA 3137699301 ESCRITORIOS,
21A # 12-21 SILLAS,IMLEMENTOS DE
LOCAL 1 ASEO
Armenia
Quindo
NACHO Carrera. 20 645-8375 COMPUTADORES,TELEFO
COMPUTADOR No. 12 - 38 NOS
ES Local 2
Popayn

ORGANIZACIN-PERSONAL NECESARIO

ADMINISTRAD
OR

CONTADOR CAJERA

AUX.CONTABL
ASEADORA
E

MANUAL DE CARGOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIADDES


NOMBRE DEL
ADMINISTRADOR
CARGO
Dirigir, coordinar, programar y controlar todas
las polticas de la empresa, para encaminarla
hacia un estado de solidez financiera y de
OBJETIVO DEL
competitividad ante las dems empresas
CARGO
prestadoras de servicios mecnicos, accesorios
y repuestos, buscando siempre la satisfaccin
del cliente y el desarrollo sostenible.
PERFIL TECNOLOGO O PROFESIONAL EN
REQUERIDO ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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EDUCACIN: EXPERIENCI
Profesional o A: FORMACIN: Profesional con
tecnlogo en Seis (6) en el formacin en empresas,
administracin de perfil negocios.
empresas requerido.
Induccin general de la empresa, conocimiento
de los procedimientos de la empresa y portafolio
ENTRENAMIENTO
de servicios, normas legales y de medio
REQUERIDO
ambiente, sistema de gestin para la
sostenibilidad.
Toma de decisiones, pensamiento analtico,
sentido de oportunidad, objetividad, relaciones
HABILIDADES interpersonales, orientacin a resultados y
liderazgo, planeacin estratgica, operativa y
comercial
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Desarrolla actividades especficas de presupuesto para los
departamentos del establecimiento.
Supervisa los presupuestos para controlar los gastos.
Sirve de contacto para las actividades que tiene relacin con el rea
de publicidad.
Supervisa horarios.
Provee de informacin que solicita el contralor, tales como pagos,
impuestos y estados financieros.
Revisa el reporte de todas las operaciones con los departamentos
superiores e inferiores.
Organiza y opera eventos dentro y fuera del restaurant.
Regula conductas para corregir errores en el rea operativa.
Asigna y maneja los disturbios en el sistema de efectivo.
Delega y asigna diversas tareas.
Minimiza estudios y reduce costos.
Audita documentos para asegurarse de que las actividades financieras
hayan sida pagadas.
Sirve de contacto para diversas autoridades (privados como pblicos).
Da el visto bueno a todos los detalles del trabajo realizado junto al
mecnico para entregar un buen trabajo.
Trabaja con problemas especiales asignados por el dueo.
Revisa reportes del departamento y compra.
Revisa el uniforme del personal.
Est dispuesto para proveer asistencia en horarios de mucho trabajo.

MANUAL DE CARGOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIADDES


NOMBRE DEL
CONTADOR
CARGO

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Colaborar, analizar y proponer los mtodos y


OBJETIVO DEL procedimientos para realizar los registros
CARGO contables, tributarios y financieros de la
empresa
PERFIL
PROFESIONAL EN CONTADURA PUBLICA
REQUERIDO
EXPERIENCI
A:
EDUCACIN: Experiencia FORMACIN:
Profesional de un ao, en Profesional en contadura publica
perfil
requerido
Induccin general de la empresa, conocimiento
de los procedimientos de la empresa y portafolio
ENTRENAMIENTO
de servicios, normas legales y de medio
REQUERIDO
ambiente, sistema de gestin para la
sostenibilidad.
Las habilidades mentales que debe poseer la
persona para este cargo es la capacidad
HABILIDADES
numrica, de lenguaje y conocimientos
contables, tributarios y financieros.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Procesar, codificar y contabilizar los diferentes comprobantes por
concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el registro
numrico de la contabilizacin de cada una de las operaciones, as
como la actualizacin de los soportes adecuados para cada caso, a fin
de llevar el control sobre las distintas partidas que constituyen el
movimiento contable y que dan lugar a los balances y dems reportes
financieros.
Verificar que las facturas recibidas en el departamento
contengan correctamente los datos fiscales de la empresa que
cumplan con las formalidades requeridas.
Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a travs del
sistema computarizado administrativo para mantener actualizadas las
cuentas por pagar.
Revisar el clculo de las planillas de retencin de Impuesto sobre
la renta del personal emitidas por los empleados, y realizar los ajustes
en caso de no cumplir con las disposiciones.
Llevar mensualmente los libros generales de Compras y Ventas,
mediante el registro de facturas emitidas y recibidas a fin de realizar la
declaracin de IVA.
Elaborar los comprobantes de diario, mediante el registro

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Plan de negocio bsico convenio de aplicacin de cobertura

oportuno de la informacin siguiendo con los Principios Contables


generalmente Aceptado, a objeto de obtener los estados financieros.
Cualquier otra actividad fijada por el Gerente Administrativo de
la empresa.
Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo
contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno,
Asesor fiscal / financiero.
Llevar todos los movimientos o registros contables al Programa
que es el software utilizado por la organizacin para dicha actividad.
Elaboracin de cheques para el recurso humano de la empresa,
proveedores y servicios.
Llevar libros contables (Diario, mayor e inventarios).
Control y ejecucin de solvencias de Seguro Obligatorio.
Realizacin de la relacin de las Cuentas por Cobrar y por Pagar.

MANUAL DE CARGOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIADDES


NOMBRE DEL
ASEADORA
CARGO
OBJETIVO DEL
Prestar el servicio a nuestros clientes
CARGO
PERFIL
REQUERIDO Tcnico en manipulacin de cafetera y aseo
TECNICO
EDUCACIN: EXPERIENCI FORMACIN:
TECNICO A: Tcnico en manipulacin de
2 MESES cafetera y aseo
ENTRENAMIENTO Induccin general de la empresa y servicio al
REQUERIDO cliente
La habilidad de la aseadora tener buen aspecto
HABILIDADES
con el cliente
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
La aseadora es responsable el rea de la empresa aseada impecable
que se sienta un ambiente sano y libre y ofrecer una buena atencin al
cliente.

LEGALIZACION DE LA EMPRESA
TRAMITES DE CONSTITUCION DE LA EMPRESA:

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Tramites comerciales: tipo de empresa, clasificacin CIIU, tipo de


sociedad que se constituir, caractersticas, documento privado de
constitucin, tramites paso a paso para el proceso de creacin de
la futura empresa en cmara de comercio.

Inscribirse en el registro mercantil. Todo establecimiento de


comercio debe inscribirse en el registro mercantil, entendido ese
como el instrumento legal que tiene como objeto llevar la
matrcula de los comerciantes y de los establecimientos de
comercio, as como la inscripcin de todos los actos, libros y
documentos del comerciante.El registro mercantil se solicita en la
cmara de comercio.

Trmites Tributarios: rgimen comn y sus caractersticas, pre


RUT, RUT, Impuestos nacionales (IVA, Rete fuente, declaracin de
renta, vehculos, vivienda, otros), impuestos distritales Reteica,
ICA, avisos y tableros, Registro de Inscripcin en el Rut. Todo
comerciante debe inscribirse en el Rut, y en el caso de ser un
comerciante perteneciente al rgimen simplificado, deber exhibir
el Rut en un lugar visible del establecimiento de comercio.

Trmites de funcionamiento: Uso suelos, Sayo, INVIMA, Secretaria


de salud, medio ambiente, marcas, patentes, cdigo de barras,
certificaciones de calidad, etc.

Trmites de seguridad social y laboral: afiliacin a salud, fondo de


pensiones y cesantas, ARL, caja de compensacin, parafiscales,
tramites con ministerio para reglamento de trabajo, salud
ocupacional y seguridad industrial.

Normas o Poltica de distribucin de utilidades.


Lista de precios. El comerciante debe hacer pblico los precios de sus
productos, lo cual puede hacer colocndolos en el empaque o en el
envase, o en una lista general visible.
TRAMITES DE PUESTA EN MARCHA: Documentos que se deben
tramitar a la hora de legalizar la empresa.
ANTE CAMARA DE COMERCIO:
Verificar la disponibilidad del Nombre.
Diligenciar el formulario de Registro y Matricula.
Diligenciar el Anexo de Solicitud del NIT ante la DIAN. (Tambin se
puede hacer en la DIAN).

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Plan de negocio bsico convenio de aplicacin de cobertura

Pagar el Valor de Registro y Matricula.

ANTE LA NOTARIA:
Escritura Pblica. (Esta deber ser presentada ante Cmara de
Comercio en el momento del Registro)
Tener en Cuenta: Todo tipo de sociedad comercial, si tienen menos
de 10 trabajadores o hasta 500salarios mnimos de activos al
momento de la constitucin, no necesitan escritura pblica para
constituirse.

ANTE LA DIAN:
Inscribir el RUT (Registro nico Tributario).
Obtencin del NIT (Nmero de Identificacin Tributaria).

ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA:


Registro de Industria y Comercio.
Registro de Uso del Suelo, Condiciones Sanitarias y de Seguridad.
Los tramites de DIAN y Secretaria de Hacienda, se pueden realizar
en el caso de algunas ciudades directamente en la Cmara de
Comercio.

IMPACTO ECONOMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL:

IMPACTO ECONOMICO: Nuestra empresa est enfocada en


mejorar el crecimiento econmico de las empresas del sector de
ventas de accesorios para vehculos, creando un servicio
innovador para responder a las demandas y satisfacer todas las
expectativas de los clientes que van a adquirir nuestros servicios.
Tambin con la intencin de generar ms empleo lo que hace que
reduzca el desempleo y aumente la economa en nuestro
departamento.
IMPACTO SOCIAL: Nuestra empresa generara entre cinco y seis
empleos, con todas las prestaciones de la ley establecidas,
daremos ingresos fiscales al estado, los cuales son utilizados por el
gobierno colombiano segn la poltica de bienestar social.
IMPACTO AMBIENTAL: Nuestra empresa promover la conciencia
y la buena prctica ambiental en el trabajo, reduciendo el uso de
papel y estableciendo un espacio de reciclaje dentro del lugar de
trabajo.

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Plan de negocio bsico convenio de aplicacin de cobertura

RESUMEN EJECUTIVO:
Nuestra empresa ACA&A ser registrada como sociedad LTDA segn
actividad econmica 6920 que cuenta con actividades de contabilidad y
en nuestros servicios tambin incluirn: Asesoras contables y
financieras, informes contables, nomina, declaracin de impuestos y
contratos laborales.
Estamos enfocados en ofrecer asesoras contables, especialmente para
el sector de venta de accesorios para vehculos, contando con un
personal altamente profesional y competente en el rea, para satisfacer
las necesidades de nuestros clientes.
Para el 2020 ACA&A estar utilizando los ltimos paquetes de software
contable y tendr personal estratgico en toda Colombia brindando
competitividad, confianza y calidad para todos nuestros clientes.
Nuestra principal diferencia como empresa ser actualizar los
conocimientos de cada uno de nuestros empleados para que se acoplen
a cada una de las necesidades de nuestros clientes, nuestro servicio va
dirigido a el sector de venta de accesorios para vehculos, contando con
un alto estndar de calidad para posicionarnos en el mercado como una
empresa confiable y competitiva.
Nuestra empresa cuenta con valores corporativos que nos ayudan a
cumplir con las expectativas de cada uno de nuestros clientes los cuales
son:

Mejora continua.
Integridad.
Trabajo en equipo.
Innovacin.
Respeto.
Responsabilidad.
Excelencia.
Confiabilidad.
Profesionalismo.

Nuestro principal objetivo es educar la sociedad sobre la importancia de


la contabilidad, para permitirles conocer la realidad de la economa para
que puedan tomar decisiones con precisin.

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