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Observaciones para mejora salarial de los Inspectores del Servicio Civil 1 y 2 Ministerio de
Salud
4- Por otra parte, muchos de nuestros agremiados compaeros del Programa de Vectores,
han sido preparados por la institucin y tecnificados en manejo y mantenimiento
mecnico de mquinas para fumigar, complejas y nicas en el Pas, utilizadas solo por
expertos del Ministerio de Salud, manejo seguro de plaguicidas, tcnicos en manejo de
bases de datos , computacin y mantenimiento de equipos electrnicos, tcnicos en
epidemiologa incluso preparados fuera del Pas y reconocidos por la OPS, OMS,
CENDEIS y el mismo Ministerio de Salud, especializaciones en manejo de brotes y
control de vectores, etc, sin que ello signifique ninguna posibilidad de ascenso o mejora
salarial, como si sucede en otros Ministerios y con otros empleados pblicos.
5- Por lo tanto sugerimos se nos pague a los inspectores 2, la peligrosidad y que se haga un
reajuste al porcentaje que se reconoce, por lo menos de un 10 % para equiparar con otros
sectores.
Se supone que segn han hecho ver el salario mas bajo es el de un polica sin embargo este
gremio de seguridad publica devenga rubros de peligrosidad que ronda entre los 10% y un
50%, tambin cuentan con manual de puestos, (pueden optar por ascensos), se les reconoce
un pago por cualquier titulo mayor a 40 horas por el servicio civil. Mientras tanto los
compaeros del ministerio de salud de control de vectores NO, por ello el salario ms bajo
sigue siendo el del personal de control de vectores.
6- Las reas Rectoras del Ministerio de Salud estn divididas en dos secciones :
a) (profesionales y tcnicos)
Los profesionales por supuesto con un buen salario y control de vectores solo inspectores 1 y 2
con un salario muy bajo debido a que no tenemos una calificacin de puestos por el servicio
civil.
Por esto solicitamos una calificacin de nuestro puesto ante el servicio civil para que se
reconozca nuestras funciones y readecuacin de nuestro salario y aparecer en el manual de
puesto.
Los inspectores de salud estn regidos por el servicio civil pero nuestro conocimiento y labor en
usos de maquinaria, normas, lineamientos y estatus es tal que deberamos de tener al menos un
grado de tcnico pero nunca sea hecho un estudio para valorar nuestras funciones tcnicas.
d) Lo que deseamos es una mejora salarial segn nuestro perfil, para seguir realizando
de la mejor manera nuestras funciones y adems para una mayor motivacin y
compromiso para con nuestro pas.
http://www.dgsc.go.cr/dgsc/salarios/Resoluciones%20Salariales%202016/I%20Semestre%2020
16/Indices_Salariales/TITULO%20PRIMERO%20%20.pdf
7- Con todo respeto solicitamos que el programa de control de vectores, se vuelva a
verticalizar como aos anterios se vena trabajando de forma centralizada, esto por el
motivo de que se demostr en aos anteriores la efectividad y la calidad del trabajo.
De ustedes atentamente:
Seccional del Ministerio de Salud ANEP Regin Huetar Caribe