SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DA PARABA
COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS PBLICOS
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

Edital n 37/2016, de 02 de maio de 2016

O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Paraba, nomeado pelo Decreto Presidencial
de 12/08/2014, publicado no DOU de 13/08/2014, visando atender aos termos do Decreto n 7.311/2010, de
22/09/2010, publicado no DOU de 23/09/2010, e da Portaria Interministerial n 129/2015-MEC/MP, de
23/02/2015, publicada no DOU de 24/02/2015, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico
para o provimento de cargo tcnico-administrativo no Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia da Paraba, com o objetivo de preencher seu Quadro de Pessoal sob o Regime Jurdico nico, nos
termos da Lei Federal n 8.112/90, de 11/12/1990, com suas alteraes posteriores, da Lei Federal n 11.091, de
12/01/2005, modificada pela Lei Federal n 11.784/2008, de 22/09/2008, do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, do
Decreto n 6.593/2008, de 02/10/2008, do Decreto Federal n 6.944, de 21/08/2009, e da Portaria MEC n 1.134,
de 02/12/2009, conforme estabelecido a seguir.

1. DO CARGO, DA VAGAS, DOS REQUISITOS, DO REGIME DE TRABALHO, DA LOTAO E

DA REMUNERAO

1.1 Ser realizado Concurso Pblico de provas para o cargo de nvel D, detalhado no Quadro de Vagas a
seguir:

Regime de Vagas
Cd. Cargo Nvel Escolaridade/Requisito/Habilitao
Trabalho A/C PcD Negros Total

Tradutor e Intrprete de Ensino Mdio Completo +

01 D 40h 05 1 1 07
Linguagem de Sinais Proficincia em Libras
Ampla Concorrncia
Pessoas com Deficincia

1.2 As vagas de que trata o subitem 1.1 so para lotao em qualquer um dos campi do IFPB, de
acordo com a necessidade da Instituio.
1.3 A remunerao a ser percebida pelos candidatos contratados corresponde ao vencimento bsico
conforme indicado na tabela abaixo , acrescido do valor do auxlio-alimentao (R$ 458,00) e de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte,
adicional de insalubridade ou periculosidade), quando cabveis.

NVEL DE CLASSIFICAO VENCIMENTO BSICO

Nvel D R$ 2.175,17

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PBLICO

2.1 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, a serem comprovados no momento da posse:
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira se estrangeiro, dever ser portador de visto Permanente ou
visto Temporrio V;
b) gozo dos direitos polticos;
c) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
d) nvel de escolaridade e habilitao profissional exigidos para o exerccio do cargo, conforme
estipulado neste Edital;
e) idade mnima de 18 anos;
1
 f) aptido fsica e mental, comprovada atravs de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial;
g) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo
pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90;
h) no perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do
inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal;
i) apresentar, no ato da posse, a documentao e os exames mdicos listados no subitem 12.1.

3. DAS INSCRIES

3.1 Perodo de inscrio: de 03 de maio a 05 de junho de 2016, at 23h59min.

3.2 Para proceder sua inscrio no Concurso Pblico, o candidato dever:
3.2.1 Satisfazer todas as condies do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio
efetuada em desacordo com as normas nele contidas;
3.2.2 Preencher Ficha de Inscrio disponibilizada no portal do IFPB
(http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos); e
3.2.3 Efetuar recolhimento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio gerado no ato da inscrio,
a ser pago, preferencialmente, no Banco do Brasil, no valor de R$ 90,00 (noventa reais).
3.3 O candidato dever indicar, no ato da inscrio, a opo pela cidade de Joo Pessoa ou Campina Grande
para realizar a Prova Objetiva.
3.3.1 O local escolhido para a realizao do concurso NO est vinculado ao campus para o qual o
candidato ser nomeado, considerando-se, para isso, o disposto nos subitens 1.2 e 11.1 deste
Edital.
3.4 Somente sero aceitas inscries realizadas at as 23h59min do dia 05 de junho de 2016 e cujo
pagamento seja realizado at o dia 06 de junho de 2016.
3.5 A taxa de que trata o subitem 3.2.3, uma vez paga, no ser restituda, visto que o IFPB no tem
autonomia para estornar/ressarcir valores depositados na conta nica da Unio Federal.
3.6 O IFPB no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do
comprovante do requerimento de inscrio ou do boleto bancrio.
3.7 O comprovante de pagamento do boleto bancrio constitui o documento de confirmao da inscrio do
candidato, bem como da aceitao das normas deste Edital.
3.8 Caso o candidato erre ao preencher os dados (nome, cpf, rg, endereo, telefone, e-mail) no formulrio de
inscrio, poder solicitar a correo de dados no dia 14 de junho de 2016, atravs do e-mail
compec@ifpb.edu.br
3.9 Para o caso de alterao de dados pessoais ou de opo de concorrncia (cotas ou ampla concorrncia), o
meio para a alterao de dados a rea de inscrio.
3.10 Ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, para o candidato isento ou no, sendo
entendida como efetivada a ltima inscrio paga ou isenta. Tal item aplicado ao caso do item anterior,
qual seja, o 3.9.
3.11 Todas as informaes prestadas por cada candidato so de sua total responsabilidade.
3.12 A divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos ser realizada at a data provvel de 10 de junho de
2016 no portal do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>.

4. DA ISENO DAS DESPESAS DE INSCRIO

4.1 Sero aceitas solicitaes de iseno das despesas de inscrio no perodo de 03 a 09 de maio de 2016,
quando baseadas no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, por candidatos que comprovem estar inscritos no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e que tenham renda familiar
mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo
mensal, conforme o referido Decreto.
4.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.2 Para realizar o pedido de iseno, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes
procedimentos:
4.2.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio de que trata o subitem 3.2.2, a opo Sim no campo
referente iseno da taxa de inscrio;
4.2.2 Inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio;

2
 4.2.3 Conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de inscrio.
4.3 O candidato dever informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa ter
o seu pedido de iseno indeferido.
4.4 O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo rgo Gestor do
Cadnico.
4.5 As informaes prestadas na solicitao de iseno das despesas de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.6 A Compec consultar o rgo Gestor do Cadnico, que verificar a regularidade das informaes
prestadas pelo candidato e informar o deferimento ou indeferimento da solicitao, com as devidas
justificativas neste ltimo caso.
4.7 A lista com as solicitaes de iseno de despesas de inscrio deferidas e indeferidas ser divulgada at
20 de maio de 2016 no portal do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-
publicos>.
4.8 O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio efetivada automaticamente, no
havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
4.9 Os candidatos cujos pedidos de iseno tenham sido indeferidos e que, ainda assim, queiram participar do
certame, devero gerar novamente, no site da Compec, o boleto para pagamento do valor da inscrio, at
a data limite de 05 de junho de 2016.
4.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos, tenha
obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie m-f, a iseno de que trata este
Edital.

5. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo
4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2009 do Superior
Tribunal de Justia e na Smula n 45 da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular).
5.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do
Decreto Federal n 6.944/2009.
5.3 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso
pblico cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
5.4 Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11/12/1990, bem como na forma do
Decreto n 3.298, de 20/12/1999, ser-lhes- reservado o percentual at 20% (vinte por cento) das vagas
existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada
cargo.
5.5 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e aos candidatos que renunciarem nomeao
no sero computadas para efeito do subitem anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento
de novas vagas.
5.6 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes
procedimentos:
5.6.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio a opo Sim no campo referente a portador com deficincia;
5.6.2 Indicar o tipo da deficincia no campo indicado no formulrio;
5.6.3 Anexar laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso (modelo disponvel no Anexo III);
5.6.4 Conferir os dados e imprimir o comprovante gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de entrega.
5.7 No ser aceito laudo mdico enviado via SEDEX, carta registrada com aviso de recebimento (AR), fax,
Internet ou correio eletrnico.

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5.8 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional no mximo uma hora para realizao
das provas, dever solicit-lo no ato da inscrio, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto
n 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.
5.9 O candidato com deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao delas, conforme previsto
no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova
ampliada ou Braille; necessidade de leitura da prova; ou assistncia de Intrprete da Lngua Brasileira de
Sinais.
5.10 A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do
direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento
especial no dia de realizao das provas, conforme o caso.
5.11 O candidato com deficincia, se aprovado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao
geral caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados nessa lista , ter seu nome
constante da lista especfica de pessoas com deficincia, por cargo.
5.12 Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados, sero submetidos a avaliao por equipe
multidisciplinar, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia ou no e
sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao artigo 43, 1 do
Decreto n 3298/99.
5.13 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem acima.
5.14 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o
candidato ser eliminado do certame.
5.15 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n 45/2009 e do artigo 4 e
seus incisos do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies
com os demais candidatos.
5.16 Uma equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do
candidato durante o estgio probatrio.
5.17 As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos
habilitados nessa condio ou por reprovao na Percia Mdica sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria por cargo.
5.18 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.

6. DOS CANDIDATOS NEGROS

6.1 Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas para cada cargo, conforme a Lei
n 12.990, de 09 de junho de 2014.
6.2 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
6.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis.
6.4 Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

7. DO CONCURSO

7.1 O Concurso Pblico para o cargo de servidor tcnico-administrativo em educao, cujas atribuies
encontram-se previstas na Lei n 11.091/2005, sem prejuzo das previstas nas normas internas do IFPB,
constar de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
7.2 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para a prova objetiva e/ou realizao dessa fora dos
locais e horrios determinados.
7.3 Ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que:
a) deixar de comparecer Prova Objetiva;
b) durante o perodo de aplicao da prova:
burlar ou tentar burlar quaisquer normas definidas neste Edital;
4
 for surpreendido passando ou recebendo auxlio para realizao de quaisquer provas;
comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico;
dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Concurso
Pblico, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido
processo;
tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental;
tiver se utilizado de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafolgico;
recusar ou retardar a entrega do Carto-Resposta das questes objetivas aps o trmino do tempo
estabelecido para a realizao da prova Objetiva;
afastar-se da sala de aplicao da prova objetiva sem o acompanhamento de um fiscal ou portando
o Caderno de Provas antes de transcorrido o tempo definido no subitem 8.15.

8. DA PROVA OBJETIVA

a) A Prova Objetiva ser realizada na data provvel de 03 de julho de 2016, das 8h s 12h30min
(horrio oficial local).
8.1 A Relao dos Locais de Prova ser divulgada at o dia 22 de junho de 2016 no portal do IFPB, no
endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>.
8.2 A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, cada uma delas valendo
2 (dois pontos) e contendo 05 (cinco) alternativas, com uma nica opo correta.
8.2.1 Prova Objetiva sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
automaticamente reprovados os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) pontos.
8.2.2 Ser reprovado na Prova Objetiva e eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver nota 0
(zero) em qualquer das provas.
8.2.3 A prova objetiva ser em libras, atravs de vdeo, o qual ser projetado atravs de mdia em
computador individual para cada candidato. Tal vdeo poder ser repassado tantas vezes quantas
forem necessrias para o candidato, desde que observada durao total do tempo de prova. O
candidato efetuar o controle do vdeo, podendo voltar ou adiantar atravs do computador colocado
sua disposio.
8.2.4 A administrao do tempo de resoluo da prova de responsabilidade exclusiva do candidato e
no ser oportunizado tempo complementar alm da durao normal da prova estipulada pelo
presente edital.
8.3 O candidato dever marcar, no Carto-Resposta, uma nica alternativa que julgar correta, no
ultrapassando o limite dos crculos/bolhas.
8.3.1 Sero consideradas erradas questes que contenham mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.
8.4 As questes da Prova Objetiva versaro sobre as matrias discriminadas abaixo, com a seguinte
distribuio de questes:
a) Lngua Portuguesa 20 (vinte) questes; e
b) Conhecimentos Especficos 30 (trinta) questes.
8.5 O acesso ao prdio do local de realizao da Prova Objetiva ocorrer a partir das 7h20min, para os
candidatos (horrio oficial local).
8.6 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes 8h no poder realizar a prova e estar
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.7 Para ter acesso sala de provas e aguardar o incio da Prova Objetiva, o candidato dever assinar a lista
de frequncia e apresentar documento de identidade.
8.7.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, valham como identidade e possibilitem a
conferncia da foto e da assinatura; carteira de trabalho; passaporte brasileiro; e carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
8.8 Para fazer a prova, o candidato dever utilizar, exclusivamente, caneta esferogrfica de corpo
transparente na cor azul ou preta;
8.9 Nas salas especficas para realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar bon, telefone
celular, relgio (digital e analgico) ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer
material impresso.

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8.10 Caso o candidato esteja portando algum(ns) dos itens mencionados acima, dever avisar aos fiscais, no
momento da identificao, na sala de aplicao de provas. Os fiscais providenciaro os meios de
acomodao de tais pertences antes do incio da aplicao das provas.
8.11 Caso algum dos itens citados no item 8.10 seja encontrado com o candidato, a partir do incio da
aplicao das provas, este ser automaticamente eliminado do certame.
8.12 Durante a realizao das provas o candidato poder ser submetido ao detector de metal, inclusive, pode
ser convidado a se retirar da sala de aplicao de provas para a efetivao de vistoria com o detector de
metais. Caso o candidato se recuse ao disposto no presente item, ser eliminado do concurso Pblico.
8.13 O candidato ter o tempo mximo de 04h30min (quatro horas e meia) para responder a todas as
questes do Caderno de Provas e preencher o Carto-Resposta.
8.14 O candidato s poder retirar-se definitivamente da sala depois de transcorridas 02 (duas) horas do incio
da aplicao da prova, ocasio em que dever entregar ao Aplicador/Fiscal o Carto-Resposta e o
Caderno de Provas das questes objetivas.
8.15 O candidato ter acesso ao vdeo da prova no portal do IFPB, no endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos >, no dia 04 de julho de 2016 e s poder levar
anotao do Gabarito em folha disponibilizada pela COMPEC depois de transcorridas 03h30min (trs
horas e meia) do incio da aplicao das provas.
8.16 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever informar,
atravs do e-mail compec@ifpb.edu.br, no perodo de 27 a 30 de junho, o nome da criana e nome e CPF
de um acompanhante adulto que tero acesso ao local de prova e permanecero em sala reservada. O
acompanhante ser responsvel pela guarda da criana.
8.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos casos
previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for
amparado pela citada lei dever indicar a necessidade atravs do e-mail compec@ifpb.edu.br, no perodo
de 27 a 30 de junho e anexar cpia autenticada em cartrio do Certificado de Registro de Arma de Fogo
ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
8.18 A avaliao da prova contendo questes de mltipla escolha ser feita por processo de leitura tica do
Carto-Resposta personalizado.
8.19 Alm das condies previstas nos subitens 7.3 e 8.12, ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo
das sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao da Prova Objetiva, portar
quaisquer anotaes referentes prova, inclusive gabaritos para a simples conferncia.
8.20 As respostas das questes das provas devero, obrigatoriamente, ser transcritas para o Carto-Resposta,
que ser o nico documento vlido utilizado na correo eletrnica.
8.21 O Carto-Resposta no poder ser rasurado, dobrado, amassado ou danificado, a fim de no comprometer
o resultado da leitura tica.
8.22 Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, o valor em pontos ser contabilizado em favor de todos
os candidatos participantes do Concurso Pblico.
8.23 Os gabaritos preliminares da Prova Objetiva sero divulgados no portal do IFPB, no endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos >, no dia 04 de julho de 2016.

9. DA INTERPOSIO DE RECURSOS E DO GABARITO OFICIAL FINAL

9.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) contra os gabaritos oficiais da Prova Objetiva poder faz-lo
no dia 05 de julho de 2016, das 7h s 21h.
9.2 Para realizar a interposio de recurso o candidato dever:
9.2.1 Acessar o Formulrio de Interposio de Recursos no endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos >, no mdulo de acompanhamento; e
9.2.2 Preencher adequadamente os campos disponveis como nome do candidato, nmero de inscrio
e cargo a que concorre alm de apresentar os argumentos de seu recurso de forma fundamentada.
9.3 Em hiptese alguma sero aceitos recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos
atravs de procurao, fax, Internet ou correio eletrnico.
9.4 Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, sero divulgados no
site do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>, at o dia 25 de julho
de 2016.

10. DO RESULTADO FINAL

10.1 A nota final do candidato ser a pontuao obtida na Prova Objetiva.

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10.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de especializao de acordo com os valores decrescentes
das notas finais no concurso.
10.3 O nmero de candidatos aprovados nas listas de classificao geral e especfica, a serem homologadas no
Dirio Oficial da Unio, obedecer ao disposto no artigo 16, 1, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009.
10.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem anterior, ainda
que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
10.5 Em caso de igualdade de pontos na nota final, ter preferncia, para efeito de classificao,
sucessivamente, o candidato:
a) mais idoso (artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003);
b) com maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) com maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
d) que tiver mais idade.
10.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado, nos
termos do artigo 16, 3, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009.
10.7 Somente no caso de serem considerados os critrios listados no subitem 10.5 e mesmo assim o empate
persistir que se poder observar o disposto no subitem anterior.
10.8 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado at o dia 10 de agosto de 2016, no portal do IFPB,
no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>, e ser homologado por meio da
publicao da lista de aprovados no Dirio Oficial da Unio, obedecendo-se ordem de classificao.

11. DA CONVOCAO E NOMEAO DO CANDIDATO APROVADO

11.1 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao na Reitoria ou em qualquer um dos campi ou
unidades do IFPB existentes Cabedelo, Cabedelo Centro, Cajazeiras, Campina Grande, Catol
do Rocha, Esperana, Guarabira, Itabaiana, Itaporanga, Joo Pessoa, Mangabeira, Monteiro,
Patos, Princesa Isabel, Picu, Santa Rita ou Sousa ou que venham a ser criados no prazo de
validade do concurso.
11.1.1 No caso de haver cargos com vagas em mais de um campus no momento da convocao, os
candidatos convocados podero optar, entre os campi disponveis, por aquele de sua preferncia,
por meio de edital especfico a ser divulgado no portal do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/servidor),
tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.
11.1.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar
desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em
campus de seu interesse, reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao
considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.
11.2 Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico no
assegurado o direito ao ingresso automtico no cargo pblico. A concretizao desse ato deve ocorrer
dentro do prazo de validade do concurso, ficando condicionada observncia das disposies legais
pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do IFPB.
11.3 Aos candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico, no
assegurado o direito ao ingresso no cargo pblico, mas a expectativa de nele ser investido, segundo a
ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada ao surgimento de vagas,
observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do
IFPB.
11.4 A nomeao oficial ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio. Caso no tenha
interesse em assumir o cargo, o candidato aprovado dever assinar Termo de Desistncia, ato que
permitir ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados, no havendo direito ao pedido de
final de lista de homologados.
11.5 Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de endereo,
telefones e e-mail, durante a vigncia do Concurso Pblico.

12. DA POSSE E DA VALIDADE DO CONCURSO

12.1 Os documentos listados a seguir, que comprovam os requisitos bsicos para investidura no cargo listados
no subitem 2.1, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I - VI e pargrafo 1, da Lei n 8.112, de
11/11/1990, e suas alteraes, sero exigidos no ato da posse:

a) Originais e cpias:
Documento de Identidade;
7
 CPF;
Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
Certido de Nascimento ou Casamento;
Ttulo de Eleitor + Certido de Quitao Eleitoral (disponvel no site www.tse.gov.br);
Comprovante de residncia;
Certificado de concluso do nvel de ensino mnimo requisitado pelo concurso;
01 foto 3x4 (atual);
PIS/PASEP (ou Carteira de Trabalho, caso no possua PIS/PASEP);
Declarao de Imposto de Renda (mais recente);
Curriculum Vitae;
Registro em Conselho Regional (se houver exigncia legal).

b) Originais:
Formulrio de Acumulao de Cargos e Empregos Pblicos (fornecido pelo IFPB, no ato da posse);
Certido Conjunta Negativa de Dvida Pblica e Negativa da Receita Federal (disponvel no site da
Procuradoria da Fazenda Nacional);
Certido Negativa da Justia Federal Cvel e Criminal (disponvel no site da Justia Federal);
Certido Negativa da Justia Estadual Cvel e Criminal (disponvel no site www.tjpb.jus.br);
Certido Negativa de Antecedentes Criminais Secretaria de Segurana Pblica/Casa da Cidadania;
Declarao de no-beneficirio do seguro-desemprego;
Documento individual no qual constem agncia bancria e conta para depsito de remunerao.

c) Exames Admissionais
Hemograma
Glicemia em jejum
VDRL
Grupo sanguneo + Fator Rh
Machado Guerreiro (chagas)
Atestado de sanidade fsica e mental, fornecido por servio mdico oficial
Urina e fezes
Raio x de trax ap + perfil
Avaliao audiomtrica
Avaliao cardiolgica com ecg
Exame oftalmolgico

12.2 A no apresentao dos documentos acima exigidos implicar o no aproveitamento do candidato

nomeado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.
12.3 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da
publicao, no Dirio Oficial da Unio, do ato de provimento (nomeao). Ser tornado sem efeito o ato
de provimento se a posse no ocorrer nesse prazo (artigo 13 da Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB
convocar o prximo candidato da lista de aprovados.
12.4 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados
da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio nesse prazo (artigo 15 da
Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados.
12.5 O presente concurso ter validade de doze meses, a contar da data da homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado por igual perodo.

13. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO APROVADO

13.1 No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFPB e anuncia do candidato, este poder ser
nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino, cumpridos os demais requisitos
especficos do provimento.

14. DAS DISPOSIES GERAIS

8
14.1 Compete exclusivamente ao candidato certificar-se de que cumpre os requisitos estabelecidos pelo IFPB
para concorrer s vagas, sob pena de, caso selecionado, perder o direito vaga.
14.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a observncia dos procedimentos e dos prazos estabelecidos
pelas normas que regulamentam o Concurso Pblico de que trata este Edital, bem como a verificao dos
documentos exigidos e as respectivas datas e horrios de realizao das provas.
14.3 Sero divulgados, sempre que necessrio, editais e avisos oficiais sobre o Concurso Pblico.
14.4 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e no portal do IFPB, no
endereo eletrnico <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>.
14.5 A inscrio do candidato no Concurso Pblico de que trata este Edital implica o conhecimento das
normas e das informaes nele constantes, bem como a concordncia com estas.
14.6 O Edital do Concurso, o Programa e as Instrues Especficas do Cargo para o qual se inscreveu o
candidato estaro disponveis na Internet, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-
publicos>.
14.7 A inexatido das informaes ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente
realizao do concurso, implicaro na eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla
defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo
de eventuais sanes de carter judicial.
14.8 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de aprovao/classificao no Concurso
Pblico, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
14.9 O extrato do presente Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos >.
14.10 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados e solucionados pelo
IFPB.
14.11 Informaes sobre o Concurso Pblico:
14.11.1 Portal do IFPB: <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos>;
14.11.2 Telefone da Compec: (83) 3612-9174.

15. CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO 2016

ETAPA PERODO
Inscries 03/05 a 05/06/2016
Solicitao de Iseno das Despesas de Inscrio 03 a 09/05/2016
Divulgao das Solicitaes de Iseno Deferidas e Indeferidas 20/05/2016
Divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos 10/06/2016
Solicitao de alterao de dados 14/06/2016
Divulgao da Relao dos Locais de Prova 22/06/2016
Realizao das Provas Objetivas 03/07/2016
Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas 04/07/2016
Interposio de Recursos (Provas Objetivas) 05/07/2016
Resultados dos Recursos e Gabarito Oficial (Provas Objetivas) 25/07/2016
Resultado Final do Concurso Pblico 10/08/2016

Joo Pessoa (PB), 02 de maio de 2016.

Ccero Niccio do Nascimento Lopes

Reitor

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 ANEXO I EDITAL N 37/2016
CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO
DESCRIO DO CARGO

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO DE TRADUTOR E INTRPRETE DE

LINGUAGEM DE SINAIS

CDIGO CARGO NVEL DESCRIO SUMRIA DO CARGO

Traduzir e interpretar artigos, livros, textos

diversos bem idioma para o outro, bem como
traduzir e interpretar palavras, conversaes,
narrativas, palestras, atividades didtico-
Tradutor e Interprete de Linguagem de pedaggicas em um outro idioma,
01 D
Sinais reproduzindo Libras ou na modalidade oral da
Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.

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 ANEXO II EDITAL N 37/2016
CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO

PROGRAMA BSICO DAS DISCIPLINAS CONSTANTES DA PROVA OBJETIVA

TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA

1. Compreenso e interpretao de textos;

2. Gneros textuais;
3. Fatores de textualidade;
4. Acentuao grfica;
5. Emprego da crase;
6. Pontuao;
7. Concordncia nominal e verbal;
8. Regncia nominal e verbal;
9. Relaes sinttico-semntico-discursivas no processo argumentativo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

1. Educao de Surdos: Histria da Educao de Surdos: da antiguidade modernidade. Abordagens da educao de surdos
(oralismo, comunicao total, bilinguismo e incluso).2. Representaes da surdez (viso clnico-patolgica e viso scio
antropolgica). Identidades surdas. Cultura e comunidade. 3. Os surdos como minoria social. Identidade e desenvolvimento
escolar. Polticas lingusticas e surdez. Legislao e surdez.4. Histria da Lngua Brasileira de Sinais.5. Legislao da
Lngua Brasileira de Sinais.6. Nveis lingusticos da Lngua Brasileira de Sinais: aspectos fonolgicos, morfolgicos,
sintticos e semnticos.7. Traduo e interpretao para surdocegos. Contextos scio-polticos de traduo e
interpretao.8. Teorias dos Estudos da Traduo e Estudos da Interpretao. 9. tica profissional. O intrprete de lngua de
sinais na escola inclusiva. Intrprete educacional10. Importncia da aquisio de linguagem para o desenvolvimento
cognitivo.11. Processos de aprendizagem de L1 e L2. 12. Expresses faciais em Libras: modulaes dos sinais, expresses
gramaticais e expresses afetivas

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 ANEXO III EDITAL N 37/2016
CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO
MODELO DE LAUDO MDICO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Nome completo do candidato: _________________________________________________________________

CPF: ________________________________________ RG: _________________________________________
rgo expedidor: ______________________________ Data de expedio: _____________________________

Atesto que _________________________________________________________ est enquadrado na definio do artigo

4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com alteraes introduzidas pelo artigo 70, do Decreto n 5.296, de 02
de dezembro de 2004.

1. ESPCIE DE DEFICINCIA:
Fsica ( ) - Auditiva ( ) - Visual ( ) - Mental ( ) - Deficincias mltiplas ( )

2. DEFICINCIA FSICA (EXCETO AS DEFORMIDADES ESTTICAS OU AS QUE NO PRODUZAM

DIFICULDADE PARA O DESEMPENHO DE FUNES).
( ) Paraplegia - ( ) Paraparesia - ( ) Monoplegia - ( ) Monoparesia - ( ) Tetraplegia - ( ) Tetraparesia
( ) Triplegia - ( ) Triparesia - ( ) Hemiplegia - ( ) Hemiparesia - ( ) Paralisia cerebral - ( ) Ostomias
( ) Amputao ou ausncia de membro - ( ) Membros com deformidades congnitas ou adquiridas
( ) Nanismo

3. DEFICINCIA VISUAL:
( ) Cegueira Acuidade visual menor ou igual a 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Baixa viso Acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Somatria da medida do campo visual em ambos os olhos igual ou menor que 60.
( ) Viso Monocular

4. DEFICINCIA MENTAL:
( ) Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestaes antes dos 18 anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidados pessoais, habilidades
sociais, utilizao de recursos da comunidade, sade e segurana, habilidades acadmicas, lazer e trabalho.

5. DEFICINCIA AUDITIVA:
( ) Perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500hz,
1000hz, 2000hz e 3000hz.

6. Descrever o grau ou nvel da deficincia constatada (interferncias funcionais promovidas pela deficincia):
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

7. Causa ou origem da deficincia constatada:

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

8. CID da deficincia constatada (Classificao Internacional de Doenas):______________________________________

Localidade e data: ____________________________________________________

_____________________________________
Assinatura/CRM

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