DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

CONTRATO DE TRABAJO 131

SUJETO A MODALIDAD POR
NECESIDADES DEL MERCADO

Conste por el presente documento el contrato sujeto a modalidad de naturaleza tem-

poral por necesidades del mercado que celebran, de conformidad con el artculo 58
del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, de una par-
te , con R.U.C. N . y con domicilio legal en ,
debidamente representada por el seor .., identificado con documento de
identidad N ., a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR,
y de la otra parte el seor .., identificado con documento de identidad N
..., de nacionalidad peruana, de profesin ., con domicilio en
.., a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; el cual se
celebra en los trminos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica.. dedicada a las
actividades de..

SEGUNDA: Considerando que EL EMPLEADOR requiere implementar temporalmen-

te su produccin a fin de atender la variacin sustancial de demanda, producida de
modo imprevisible por efectos de .., se hace necesario contratar perso-
nal idneo a plazo determinado.

OBJETO DEL CONTRATO:

TERCERA: Por el presente contrato y de conformidad con lo dispuesto por el artculo
58 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, EL
EMPLEADOR contrata temporalmente al TRABAJADOR bajo la modalidad de con-
trato por necesidades de mercado a fin de que desarrolle las labores de
.

PRESTACIN DE SERVICIOS:
CUARTA: EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de ....................,
desarrollando las labores de ; sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado
a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRA-
BAJADOR y a las necesidades y requerimientos de este, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera perso-
nal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

QUINTA: Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de EL TRABAJA-
DOR sern de(da de inicio) a(da de trmino) de .. a.m. (hora de
inicio) a p.m. (hora de trmino), con (minutos u hora) de refrigerio, el cual no
forma parte de la citada jornada.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar

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 CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en

el artculo 2 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada
de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N 007-
2002-TR, respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variacio-
nes signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.

REMUNERACIN:
SEXTA: EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una
remuneracin mensual ascendente a la suma de S/. .......................... (...................... y
00/100 Nuevos Soles), durante el tiempo de duracin de la relacin laboral, as como
los beneficios que por ley le corresponden.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la
remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la
legislacin laboral y normas internas de EL EMPLEADOR.

PERIODO DE PRUEBA:
STIMA: EL TRABAJADOR estar sujeto a tres (3) meses de periodo de prueba, de
conformidad con lo establecido en los artculos 10 y 75 de la LPCL.

DURACIN DEL CONTRATO:

OCTAVA: La duracin del presente contrato ser de .. meses contados a partir de
. al , en que concluye la prestacin de servicios, sin necesidad
de aviso previo entre las partes. A la conclusin del contrato EL EMPLEADOR abona-
r al TRABAJADOR, los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo
a la legislacin laboral vigente.
No obstante lo antes mencionado, el presente contrato podr prorrogarse de comn
acuerdo, dentro de los lmites previstos en el artculo 74 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, D.S. N 003-97-TR, mediante la suscripcin de una prrroga.
La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causales previstas en la ley,
no interrumpir el plazo de duracin de este.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR:

NOVENA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las
labores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de
EL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con la
mayor diligencia y responsabilidad.

DCIMA: Por medio del presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con
las funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus representantes, as
como las dems normas que se impartan por necesidades del servicio.

UNDCIMA: EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto

toda informacin tcnica, comercial y/o de cualquier ndole, que llegue a su conoci-
miento en relacin a los negocios de EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes. Esta
obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su incumpli-
miento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, as como
la responsabilidad penal por el delito previsto en el artculo 165 del Cdigo Penal.

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 DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

DUODCIMA: Los derechos y obligaciones atribuibles a las partes conforme al pre-

sente contrato no las beneficiarn ni les resultarn exigibles a ninguna de ellas hasta
la fecha de inicio de la relacin laboral, no pudiendo en consecuencia ser invocado su
goce o cumplimiento hasta esa fecha.

EXTINCIN DEL CONTRATO:

DCIMA TERCERA: Asimismo, el vnculo laboral se extinguir en virtud de las dems
causales de extincin del contrato de trabajo, sealadas en el artculo 16 de la LPCL.
En caso de despido injustificado, la indemnizacin se regir por lo establecido en el
artculo 76 de dicho dispositivo legal.

DOMICILIO:
DCIMA CUARTA: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especifi-
cados en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas
todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a estas con motivo de la ejecucin
del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto
desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito.

Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la
ciudad de ............... a los ......... das del mes de ....................... del ao 20......

................................... ..............................
EL TRABAJADOR LA EMPRESA

COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse para celebrar un contrato de trabajo a

modalidad por necesidades del mercado, esto es, aquel contrato laboral por
el cual un empleador contrata los servicios personales de un trabajador con el
objeto de atender incrementos coyunturales de la produccin originados por
variaciones sustanciales de la demanda en el mercado, aun cuando se trate
de labores ordinarias que formen parte de la actividad normal de la empresa y
que no pueden ser satisfechas con personal permanente. Este contrato podr
ser renovado sucesivamente hasta un trmino mximo de cinco aos.
Formalidades: Los contratos de trabajo sujetos a modalidad por necesidades
del mercado deben celebrarse por escrito, debiendo consignarse en forma
expresa su duracin y las causas objetivas determinantes de la contratacin,
as como las dems condiciones de la relacin laboral. Una copia del contrato
deber ser presentada a la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los
quince das naturales de su celebracin, para efectos de su conocimiento y
registro.

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