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POLTICAS SEARS

Aviso de Privacidad

Poltica de Cancelacin

Poltica de Devoluciones

Poltica de Envo

Poltica de Compra

Polticas (BIMBO)
Poltica Global de Integridad
Poltica sobre Donativos Econmicos
Poltica Ambiental
Poltica de Grupos de Inters
Relaciones con el Personal
Poltica sobre Identificacin y Desarrollo de Talento
Cumplimiento a la Ley de Proteccin de Datos Personales en
Posesin de Particulares

Poltica de RR.HH (Empresa URBASER)


La poltica de Recursos Humanos de Urbaser se orienta a la consecucin de un equipo humano altamente
cualificado y motivado, identificado con el proyecto de Empresa, con iniciativa propia y gran vocacin de servicio al
cliente, que le permita gestionar de manera eficaz y rentable las oportunidades de negocio. El liderazgo de sus
Recursos Humanos es el principal baluarte del liderazgo de la Empresa.

A tal efecto Urbaser basa su actuacin en los siguientes principios:

Realizacin de procesos de seleccin de personal que garanticen la incorporacin del personal de mayor
cualificacin y potencial profesional.

Establecimiento de sistemas de gestin de recursos humanos que permitan un adecuado desarrollo de


competencias.

Lograr la motivacin y la identificacin con la Empresa a travs del fomento de la comunicacin en los diferentes
niveles.

Promover la innovacin y la participacin en los distintos procesos productivos y de servicios.

Mantener una cultura de desarrollo y formacin continua de su capital humano, que permita la adaptacin a la
evolucin tecnolgica, los cambios productivos y de gestin, la aplicacin de las polticas de calidad, medio ambiente
y prevencin de riesgos laborales, as como facilitar la integracin en el proyecto comn de empresa.

Polticas y principios de la empresa MAKITA

Nuestra misin consiste en desempear un papel en el desarrollo y mejora de la


sociedad a travs de la produccin y venta de herramientas elctricas. Nuestra
filosofa corporativa da una alta prioridad a las actividades ambientales.

Poltica de calidad

1 - Makita se esfuerza diariamente para vivir en armona con las necesidades de la


sociedad actual. Esta sociedad cumple con las leyes y reglamentos establecidos.

2 - Makita valora a sus clientes.

3 - Makita se gestiona de una manera coherente y proactiva.

4 - Makita valora la cultura corporativa, animando a cada individuo a realizarse al


mximo nivel (una empresa feliz).

Metas a largo plazo

Makita se ha fijado como objetivo consolidarse en el sector como proveedor global


de herramientas. Ofrecemos una amplia gama de herramientas que ayudan a las
personas en la creacin de hogares y formas de vida.

Poltica ambiental
Como proveedor mundial de herramientas elctricas el objetivo de Makita es llevar
a cabo una amplia gama de actividades para la proteccin del medio ambiente.
Tomamos en consideracin la biodiversidad para construir una sociedad prspera
para las generaciones futuras.

Polticas

1 - Estructura administrativa ambiental. Para llevar a cabo nuestro negocio que


proteja el medio ambiente se organiza la estructura administrativa medioambiental
a escala global.

2 - Mejora continua y prevencin contra la contaminacin. Makita se esfuerza en


mejorar continuamente la calidad de sus actividades de proteccin del medio
ambiente y prevenir la contaminacin.

3 - Makita cumple con las leyes, reglamentos y normas relativas al medio


ambiente. Por otra parte, Makita, toma medidas preventivas contra la
contaminacin del medio ambiente.

4 - Establecimiento y revisin de objetivos y metas. Makita se esforzar en


comprender los impactos ambientales y revisar peridicamente los objetivos y
metas que se hayan preestablecido.

5 - Reduccin de la carga ambiental. Makita se esfuerza en reducir las siguientes


cargas ambientales:

- Reduccin del efecto invernadero (CO).

- Reduccin de los residuos industriales y fomentar la reutilizacin de los


residuos.

- Sustitucin de las sustancias con posible riesgo ambiental y control de


emisiones.

- Disear y desarrollar los productos en conciencia con el medio ambiente.


Makita dar a conocer esta poltica medioambiental a todos sus empleados a
travs de la comunicacin interna, y desarrollar canales para su propagacin a
nuestros usuarios.

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