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Activity Guide
Contexto de la estrategia de aprendizaje a desarrollar en el curso:
El foro de reconocimiento es un espacio cuyo principal objetivo es la identificacin de los aspectos metodolgicos del curso de ingls 2,
as como de los participantes del mismo. Se compone de dos etapas: una individual y una colaborativa.
Etapa individual:
Presentacin en el foro ante los compaeros de grupo y tutor. Identificacin de los compaeros del grupo y saludo. Actualizacin del
perfil en campus con fotografa e identificacin de aspectos como agenda, evaluacin, derechos y deberes del estudiante, entornos de
aprendizaje, etc.
Etapa colaborativa:
Seleccin de un rol y consolidacin del producto final.
Tarea comunicativa: Presentarse y saludar.
Temticas a desarrollar:
Expressions to introduce yourself Greetings
Nmero de semanas: Fecha: Momento de evaluacin: Entorno:
2 06/FEB/2017 al 19/FEB/2017 Inicial Colaborativo- Evaluacin y
Seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje:
Aprendizaje basado en tareas, desde el cual el estudiante utiliza el ingls en un contexto comunicativo particular, para llevar a cabo una
tarea: planear, describir, invitar, resumir, etc. La construccin de este trabajo, contar con la orientacin y acompaamiento del e-
mediador.
Stage 3
EXPLORE THE COURSE
https://www.goconqr.com/en/p/3196
471
1. Create an account at
https://www.goconqr.com/es
Stage 4
PRE-KNOWLEDGE ACTIVITY
http://consejeria.unad.edu.co/cajaherramienta
s/manejo_campus_trabajo_colaborativo.html
Compilador
Revisor
Evaluador
Entregas
Alertas
2. El trabajo final debe ser entregado en el link habilitado para tal fin en el entorno de evaluacin y seguimiento.
3. Do not use translator. Instead, use an online dictionary.
4. Do not upload files in the forum. Instead, type directly on the forum or upload screenshots.
5. Contact your group mates through the mail, Skype, and forums.
Uso de la norma APA, versin 3 en espaol (Traduccin de la versin 6 en ingls)
http://normasapa.net/normas-apa-2016/
Por favor revisar el siguiente link para observar todo lo concerniente a este tema en la UNAD:
http://conssahagun.blogspot.com.co/p/netiquetas.html
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: INVIL- instituto Virtual de lenguas Programa: nacional de ingls
Curso: Ingls 2 Cdigo: 90021
RUBRICA DE EVALUACIN
Mximo
CRITERIO VALORACIN BAJA VALORACIN MEDIA VALORACIN ALTA
Puntaje
No participa en el foro o Desarrolla parcialmente los Desarrolla todos los puntos de
Participacin participa en los 3 ltimos das puntos de la parte individual en el la parte individual en el foro y
en el foro y sus aportes no son acordes a foro y sus aportes cumplen en sus aportes cumplen con lo 5
lo solicitado. parte con lo solicitado. requerido en la gua.
(0-1 punto) (2-3 puntos) (4-5 puntos)
No realiza la actualizacin del Realiza la actualizacin del perfil Realiza la actualizacin del
Actualizaci perfil y no sube pantallazo en de forma incompleta y no perfil de forma completa y
5
n del perfil el foro. comparte pantallazo en el foro. sube la evidencia en el foro.
(0 puntos) (2-3 puntos) (4-5 puntos)
Crea el mapa mental de los Crea el mapa mental,
No crea mapa mental con los
entornos del curso y comparte el comparte el link en el foro y el
diferentes entornos del curso y
Exploracin enlace en el foro pero el mapa no mapa contiene todo lo
no realiza cuadro con relacin 10
del curso contiene todo lo relacionado en relacionado en el curso
a las actividades.
los entornos o es incompleto. (8-10 puntos)
(0 puntos)
(3-7 puntos)
No participa en la construccin Sus participaciones no son Participa en el foro
del trabajo grupal. No se dirige suficientes o son regulares en la adecuadamente y hace aportes
Desarrollo de forma adecuada en sus construccin del trabajo grupal. significativos al trabajo grupal.
etapa intervenciones a sus No toma en cuenta la Tiene en cuenta los aportes de
5
colaborativa compaeros. No entrega el participacin de los compaeros. sus compaeros. Entrega el
y Netiqueta producto solicitado. (2-3 puntos) trabajo en el formato
(0 puntos) solicitado.
(4-5 puntos)
TOTAL 25