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de Trabajo
CONOCIMIENTOS
Conocer el Marco Legal de la Seguridad en los Analizar los Servicios Higinicos, de Primeros
Lugares de Trabajo. Auxilios y los Locales de Descanso.
ACTITUD
Esfuerzo y dedicacin.
AUTOEVALUACIN
Los accidentes laborales son sucesos repentinos que se producen por causa o con ocasin del trabajo, y
que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Para evitar los accidentes laborales se realiza la accin preventiva, consistente en:
Accin Preventiva
Investigar los accidentes laborales que sucedan, para prevenir que vuelvan a producirse.
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Principios de la Seguridad en el Trabajo
Mantener informados y formados a los trabajadores de todos los niveles jerrquicos, para que
sean conscientes de los peligros y riesgos a los que estn expuestos.
Promover actitudes hacia la seguridad en los trabajadores, para que stos vigilen su propia
seguridad y la de sus compaeros.
Realizar los cambios precisos para que el entorno de trabajo sea seguro, por ejemplo mediante:
Controles tcnicos.
Fuentes de Informacin
Reglamentos.
Cdigos y normas.
Prcticas industriales.
Cursos de formacin.
Procedimientos escritos.
Seales de seguridad.
Manuales de instrucciones.
Tan importante como disponer de informacin es saber en qu momento debe emplearse. Por ello,
atendiendo a una organizacin temporal podemos distinguir cuatro etapas: antes del desempeo de la
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tarea, durante el desempeo de la tarea, cuando ocurre alguna situacin anormal y cuando ocurre una
emergencia.
Instrucciones.
Seales de aviso.
Etiquetas de productos.
Ayuda a que los trabajadores identifiquen que est ocurriendo alguna clase
de problema o circunstancia anmala.
Cuando Ocurre algo Las fuentes de informacin deben encontrare en lugares destacados y
Anormal visibles que alerten a los trabajadores de condiciones anormales o inusuales
del trabajo.
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Las Tcnicas de Seguridad
Las Tcnicas de Seguridad son el conjunto de actuaciones, sistemas y mtodos dirigidas a la
deteccin y correccin de los factores de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo, as como
el control de sus consecuencias.
Las Tcnicas de Seguridad tienen como finalidad suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al
operario y/o mquina para evitar el accidente o sus consecuencias. Para ello actan o bien sobre la
condicin insegura (factor tcnico) o sobre el acto inseguro (factor humano).
Existen diferentes clasificaciones de las distintas tcnicas de seguridad, siendo la mostrada en la siguiente
tabla una de las ms completas y aceptadas, aglutinando diversas clasificaciones:
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Clasificacin de las Tcnicas de Seguridad
Inspecciones
Anteriores al seguridad, anlisis de
Accidente trabajo, anlisis
Tcnicas estadstico, etc. - -
Analticas
Sistemas de Defensas y
Condicin
seguridad, resguardos,
Tcnicas Insegura
- sealizacin, proteccin
Operativas
mantenimiento individual.
(Correccin)
preventivo.
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TCNICAS DE SEGURIDAD
Las Tcnicas Generales de Seguridad se pueden dividir en analticas y operativas. A continuacin
describiremos en detalle las diferentes tcnicas de cada tipo.
Tcnicas Analticas
Las Tcnicas Analticas tienen por objeto la deteccin de los factores de riesgo, la evaluacin de los
riesgos propiamente dichos y la investigacin de las causas que han provocado accidentes para
extraer conclusiones. Por tanto, no evitan el accidente, nicamente identifican el peligro y valoran el
riesgo.
Evaluaciones de riesgos.
Revisiones e inspecciones de seguridad propiamente dichas.
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La Inspeccin de Seguridad
La Inspeccin de Seguridad es una tcnica analtica previa al accidente que ayuda a mantener seguro el
lugar de trabajo por medio de la identificacin y correccin de los riesgos existentes. Para ello, juega un
papel fundamental la evaluacin de riesgos.
La evaluacin de riesgos es definida por en el artculo 3 del Real Decreto 39/1997 como el proceso dirigido
a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin
necesaria para que la organizacin est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la
necesidad de adoptar medidas necesarias y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
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Una vez evaluados los riesgos, debe decidirse el modo de proceder con cada
uno de ellos:
Toma de Decisiones
sobre los Riesgos Eliminar el riesgo: evitar que el riesgo se produzca.
La notificacin de accidentes laborales consiste en registrar una descripcin (literal, o utilizando un sistema
de cdigos preestablecido) los hechos ms remarcables del accidente. De esta forma, los datos pueden ser
utilizados tanto para la investigacin del accidente ocurrido como para el tratamiento estadstico posterior
que permita determinar los factores de riesgo predominantes en la organizacin.
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Anlisis Estadstico de la Siniestralidad Laboral
Esta tcnica supone analizar los accidentes de trabajo de manera conjunta, para derivar conclusiones sobre
los riesgos laborales y su prevencin. Por ejemplo, podemos establecer qu tipo de accidentes son los ms
frecuentes, cul es el tiempo medio de baja de un trabajador tras un accidente, etc.
Navegando por la Web es posible acceder a la pgina del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud
(ISTAS), donde pueden encontrarse algunas pautas la investigacin de accidentes e incidentes, as
como enlaces a otras pginas de inters espaolas e internacionales.
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Tcnicas Operativas
Las Tcnicas Operativas evitan los accidentes mediante la aplicacin de tcnicas preventivas o de
proteccin, eliminando las causas de los mismos o reduciendo sus efectos.
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Complementan a las anteriores, eliminando o minimizando los riesgos que no
han podido evitarse durante la concepcin.
En funcin del contenido y tareas del trabajo a realizar: es una tcnica mdico-
Seleccin de Personal psicolgica, que mediante anlisis psicotcnicos permite acomodar al hombre al
puesto de trabajo ms acorde a sus caractersticas personales.
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Acta sobre el sujeto de la prevencin a fin de mejorar su comportamiento y su
Formacin
conocimiento del trabajo para hacerlo ms seguro.
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MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
El Consejo de la Unin Europeo desarroll la Directiva 89/654/CEE para regular las disposiciones mnimas
de seguridad y de salud en los lugares de trabajo. Esta directiva fue transpuesta al ordenamiento jurdico
espaol mediante el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril. En l se establece que adems de las citadas
disposiciones mnimas, el empresario debe asegurar tambin el cumplimiento de la Ley de Prevencin de
Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevencin.
Como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 486/1997, el Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo desarroll una Gua Tcnica para la Evaluacin y Prevencin de los Riesgos
Relativos a la Utilizacin de Lugares de Trabajo. Asimismo, se produjo una derogacin parcial de la
Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo de 1971, actualizando los requisitos exigidos a la
evolucin del conocimiento cientfico-tcnico.
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mbito de Aplicacin del Real Decreto 486/1997
El Real Decreto 486/1997 considera lugar de trabajo de una forma amplia. As pues, un lugar de trabajo es
cualquier rea, edificada o no, en la que los trabajadores deban permanecer o acceder por razn de
su trabajo. Asimismo, se consideran expresamente incluidos en la definicin instalaciones como:
Los servicios.
Los locales de descanso.
Los locales de primeros auxilios.
Los comedores.
Pasillos, escaleras, vas de circulacin y similares dentro de las instalaciones.
En cambio, algunos lugares de trabajo no estn incluidos por tener su propia legislacin:
Campos de Cultivo, Bosques y Si estn situados fuera de la zona edificada de la empresa o centro
Otros Terrenos de trabajo agrcola.
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CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
El concepto de lugar de trabajo es amplio, considerndose cualquier lugar donde un trabajador pueda
encontrarse durante sus labores (RD 171/2004). El RD 486/1997 incluye indicaciones generales sobre
cules deben ser las condiciones de los lugares de trabajo.
Espacios de Trabajo y Zonas Las dimensiones mnimas para cada trabajador segn el RD
Peligrosas 486/1997 son:
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Los suelos de los locales de trabajo debern ser fijos, estables y
no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
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En las escaleras la altura mxima de los intersticios es de 8
milmetros.
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ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOS LUGARES DE TRABAJO
En los lugares de trabajo transitan un gran nmero de personas en momentos diferentes y realizando una
amplia variedad de tareas con distintos instrumentos y herramientas. Por ello, mantener un adecuado orden,
limpieza y mantenimiento de los lugares de trabajo resulta fundamental para prevenir la aparicin de
riesgos laborales.
Algunos de los riesgos ms frecuentes por la falta de orden, limpieza y mantenimiento son:
Cada al mismo nivel (p.ej. resbalarse por un charco provocado por una gotera).
Choques y golpes contra objetos inmviles (p.ej por almacenar inadecuadamente determinados
productos).
Riesgos de desplome (p.ej. por acumulacin de productos de manera insegura)
Cortes, proyecciones (p.ej por no limpiar adecuadamente una mquina tras su utilizacin).
Las zonas de paso, salidas y vas de circulacin debern permanecer libres de obstculos.
Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio y sus equipos e instalaciones, se limpiarn
peridicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en condiciones higinicas
adecuadas.
Los desperdicios, manchas de grasa, residuos de sustancias peligrosas, etc. se eliminarn con la
mayor rapidez posible.
Las operaciones de limpieza no deben constituir por s mismas una fuente de riesgo para los
trabajadores que la realizan o para terceros.
Investigar los accidentes laborales que sucedan, para prevenir que vuelvan a producirse.
Los lugares de trabajo y sus instalaciones deben ser objeto de mantenimiento peridico que evite la
aparicin de riesgos.
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Principios Fundamentales
Con el objetivo de mantener los puestos de trabajado ordenados y limpios, contribuyendo de esta forma a
un trabajo ms eficiente y ms seguro, conviene seguir unas normas bsicas cuya gestin no es tarea fcil.
Por eso, es necesario facilitar la comunicacin y la participacin de los trabajadores, mejorando la forma de
hacer las cosas, fomentando la creacin de nuevos hbitos de trabajo, y responsabilizando a todos los
trabajadores y mandos intermedios sobre este tema.
Evitar Ensuciar y Organizar la limpieza del lugar de trabajo y de los elementos clave con
Limpiar Despus los medios necesarios.
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SERVICIOS HIGINICOS, DE PRIMEROS AUXILIOS Y LOCALES DE DESCANSO
Adems de los lugares donde se desarrolla el trabajo en s mismo, existen una serie de instalaciones y
servicios en los lugares de trabajo que deben cumplir unas adecuadas condiciones de seguridad y salud.
stas son los servicios higinicos, los servicios de primeros auxilios y los locales de descanso.
Servicios Higinicos
Las personas pasan una considerable parte de su vida en sus lugares de trabajo. Por ello, estos deben
reunir unas instalaciones de aseo apropiadas a sus necesidades. En este sentido, el Anexo V del RD
486/1997 establece las siguientes exigencias mnimas:
Agua Potable Cuando puedan existir dudas, se indicar qu fuentes de agua son o no
potables.
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Los locales de trabajo deben disponer de retretes, dotados de lavabos,
en las proximidades de los puestos de trabajo, los locales de descanso,
los vestuarios y los locales de aseo.
Retretes Los retretes dispondrn de descarga automtica de agua y papel
higinico. En los retretes que hayan de ser utilizados por mujeres se
instalarn recipientes especiales y cerrados. Las cabinas estarn
provistas de una puerta con cierre interior y de una percha.
Adems de estos requisitos especficos, existen algunas comunes a las diferentes instalaciones:
Requisitos Comunes
Las dimensiones de los vestuarios, de los locales de aseo, as como las respectivas dotaciones de
asientos, armarios o taquillas, colgadores, lavabos, duchas e inodoros, debern permitir la
utilizacin de estos equipos e instalaciones sin dificultades o molestias, teniendo en cuenta en cada
caso el nmero de trabajadores que vayan a utilizarlos simultneamente.
Los locales, instalaciones y equipos mencionados en el apartado anterior sern de fcil acceso,
adecuados a su uso y de caractersticas constructivas que faciliten su limpieza.
Los vestuarios, locales de aseos y retretes estarn separados para hombres y mujeres, o deber
preverse una utilizacin por separado de los mismos. No se utilizarn para usos distintos de
aquellos para los que estn destinados.
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Servicios de Primeros Auxilios
En todo lugar de trabajo ha de existir material de primeros auxilios adecuado al nmero de trabajadores,
al tamao de la empresa, caracterstico de los riesgos a los que estn expuestos y dificultades para acceder
al centro de asistencia mdica ms prximo. Como mnimo ha de existir un botiqun porttil.
Es obligatorio disponer de un local especfico para aquellos lugares de trabajo utilizados por primera vez
o que hayan sufrido ampliaciones o transformaciones desde la entrada en vigor del RD 486/97, y que
consten de ms de 50 trabajadores o ms de 25 teniendo en cuenta la peligrosidad y las dificultades de
acceso al centro de asistencia ms prximo si as lo determina la autoridad laboral.
Tanto el material como los locales de primeros auxilios deben estar sealizados conforme seala el RD
485/97 relativo a sealizacin en los lugares de trabajo.
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Locales de Descanso
En aqullos trabajos en los que deban existir locales de descanso, tambin es preciso cumplir una serie de
requisitos de acuerdo con el Anexo V del Real Decreto 486/1997.
Las dimensiones de los locales, as como su dotacin de mesas y de asientos con respaldo,
deber ser suficiente para el nmero de trabajadores que deban utilizarlos simultneamente.
Las trabajadoras embarazadas y las madres lactantes debern tener la posibilidad de descansar
tumbadas en condiciones adecuadas.
Los lugares de trabajo en los que sin contar con locales de descanso, el trabajo se interrumpa
regular y frecuentemente, dispondrn de espacios donde los trabajadores puedan permanecer
durante esas interrupciones, si su presencia durante las mismas en la zona de trabajo supone un
riesgo para su seguridad o salud o para la de terceros.
Cuando existan dormitorios en el lugar de trabajo, stos debern reunir las condiciones de
seguridad y salud exigidas para los lugares de trabajo en el Real Decreto 486/1997 y permitir el
descanso del trabajador en condiciones adecuadas.
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ACTITUD
ESFUERZO Y DEDICACIN
Trabajar eficientemente con el fin de lograr actuaciones y resultados que beneficien a la organizacin.
Cualquier logro requiere por lo menos de un mnimo de esfuerzo, y ste depende de las motivaciones e
intereses que posean las personas.
Si se quiere mejorar el aprendizaje en una determinada tarea o funcin, debe dedicrsele esfuerzo y
compromiso, ya que nada se consigue de forma innata.
El esfuerzo compartido puede hacer que el trabajo realizado sea de mayor calidad y produzca por tanto
mayor rentabilidad o beneficio para la organizacin empresarial, ya que existe una clara predisposicin a
cumplir con las tareas y funciones establecidas.
El esfuerzo y la dedicacin son vitales en cualquier profesin, ya que es necesario entregarse plenamente a
lo que se realiza con el fin de que el resultado final sea plenamente satisfactorio.
La falta de dedicacin y compromiso traer como consecuencia que no se dar el mximo esfuerzo en el
trabajo y por tanto no se podrn cumplir las metas y objetivos previstos
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NOTAS
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