LA COMPLEXITE DE LA NOTION DENTREPRISE

En conomie, lentreprise est traditionnellement dfinie comme tant une

organisation conomique, de forme juridique dtermine, runissant des moyens
humains, matriels, immatriels et financiers, pour produire des biens ou des
services destins a tre vendus sur un march pour raliser un profit (TOPDICO,
Hachette ducation).

On constate alors que lentreprise dun point de vue gnrique se distingue

par :

- 6RQEXW qui est lessence mme de son existence et qui est souvent confondu
avec la nature du bien ou service quelle produit.
- /HV PR\HQV TXHOOH PHW HQ XYUH SRXU DWWHLQGUH FH EXW les objectifs de
lentreprise dtermine les moyens humains, matriels, immatriels et financier
quelle va engager pour produire.
- /D UHFKHUFKH GX SURILW une entreprise ne peut exister que si elle cre de la
valeur ajoute du fait mme de sa fonction de transformation.

Mais limiter lentreprise en tant que telle sa simple expression conomique,

cest faire limpasse sur un certain nombre daspect qui rendent dautant plus
complexe la dfinition mme de lentreprise. Car celle-ci est aussi :

- 8QHHQWLWpDXWRQRPH lors de sa cration, lentreprise acquiert une personnalit

qui dpasse sa simple expression juridique. On attribue alors lentreprise une
terminologie qui lui confre souvent des caractristiques dtre vivant : une
entreprise nat, grandit, meure, agit avec morale (entreprise citoyenne)
- 8QHHQWLWpTXLPRGLILHVRQHQYLURQQHPHQW par son action, une entreprise agit
et ragit son environnement via notamment les externalits quelle produit
(pollution). Elle change donc constamment pour sadapter aux volutions de la
sphre conomique, sociale, juridique dans laquelle elle volue.
- 8QH RUJDQLVDWLRQVRFLDOH qui est le reflet des individus qui la compose et qui
poursuivent eux-mmes des objectifs parfois diffrents de lentreprise elle-mme.
Lentreprise est alors au cur des conflits sociaux, le lieu de cristallisation des
problmes plus gnraux de la socit.
- 8Q V\VWqPH FRPSOH[H FDU RXYHUW lentreprise est constamment en relation
avec un nombre important de partenaires vers lesquels (et partir desquels) elle
change des biens, des services, des hommes, des informations...

Au del de sa fonction premire et essentielle qui est de produire un bien ou un

service, lentreprise doit tre vue comme une organisation complexe, cre et
anime par des hommes, ouverte sur son environnement et qui est en interaction
perptuelle avec lui. Sans aller jusqu lui donner un caractre humain,
lentreprise en tant quentit autonome doit alors sanalyser dans toute sa
diversit. Cest ce que nous allons tenter de voir dans les chapitres suivants.