PROGRAMA: PROFUNDIZACIN Y AMPLIACIN DE PROCESOS DIDCTICOS PARA LA ENSEANZA (COMPONENTE DOCENTE) Modulo 2: Planificacin Educativa Actividad 1.
El Ejercicio de la Libertad de Culto y de Religin dentro de los Centros de Trabajos y la
Objecin de Conciencia frente a la Prevencin, Seguridad y Salud Laboral de los Trabajadores y Trabajadoras.
Elaborado por:
Dervis A. Snchez B. V.- 13.598.683
Profesora: Dra. Ofelia Rivera
Caracas, 01 de Febrero de 2017
I. Planificacin Educativa 1. Ubique la materia o unidad curricular: 1.1. Taller Terico Prctico sobre: El Ejercicio de la Libertad de Culto y de Religin dentro de los Centros de Trabajos y La Objecin de Conciencia frente a la Seguridad y Salud Laboral de los Trabajadores y Trabajadoras. 2. Nivel a la que est dirigido el Plan: Tcnicos Superiores Universitarios, Profesionales Universitarios en diversas disciplinas y en general estudiosos en el mbito de la Prevencin, Seguridad y Salud Ocupacional (Enfoque Multidisciplinario).. 3. Seale el objetivo: 3.1. Objetivo y/o Competencia General: 3.1.1.Analizar la diferencia entre la libertad de culto y de Religin dentro de los Centro de Trabajos, as como de la objecin de conciencia frente a la Prevencin, Seguridad y Salud Laboral de los Trabajadores y Trabajadoras, en la bsqueda de la solucin de conflictos. 3.2. Objetivos Especficos y/o Competencias Especificas: 3.2.1.Conocer e Identificar el ejercicio de la libertad de culto y de Religin dentro de los Centros de Trabajos y la objecin de conciencia frente a la Prevencin, Seguridad y Salud Laboral de los Trabajadores y Trabajadoras. 3.2.2.Precisar la diferencia entre libertades y derechos, tanto de culto como de la religin, as como los supuestos donde es aplicable o no la objecin de conciencia, por parte de los trabajadores y trabajadoras. 3.2.3.Optimizar la aplicacin de los medios alternativos de resolucin de conflictos dentro de los Centros de Trabajo en el ejercicio de la libertad de culto y de religin, as como de la objecin de conciencia, por parte de los trabajadores y trabajadoras. 4. Mencione el contenido que permita el logro o alcance del objetivo:
4.1. Contenidos en funcin de objetivos enunciados, actividades o tareas y estrategias
aplicables en base a los tres momentos (inicio, desarrollo, cierre): MOMENTOS: OBJETIVOS CONTENIDOS ESTRATEGIAS/ TAREAS Qu es la libertad de culto y religin Presentacin mediante video Qu es el derecho al culto y a la religin been Qu es la objecin de conciencia Uso de videos cortos sobre dispuestas inherentes a temas Conflictos frecuentes en los Centros de culto y religin Trabajos Exposicin de Casos 1 Inicio Impacto - Prctico en la Prevencin, Prcticos dentro de los Centros (Una Hora) Seguridad y Salud Laboral de los Trabajadores de Trabajos y el impacto de los y Trabajadoras. conflictos Extraccin de Criterios Tericos Prcticos de Decisiones Judiciales Actuales y Vinculantes
Cules son las diferencias entre las Presentacin mediante video
libertades y los Derechos al Culto y la Religin. been Qu diferencias existe entre libertades, Uso de videos cortos sobre derechos al culto y religin, frente a la objecin dispuestas inherentes a temas culto y religin de conciencia. En cuales supuestos prcticos se ve Ubicacin aleatoria de afectada la Prevencin, Seguridad y Salud de equipos de trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras. discusin y anlisis. Que mtodos o tcnicas alternativas de Presentacin de casos Desarrollo resolucin de conflictos inherentes a libertad o prcticos y reales extrados (Seis horas) 2,3 derechos sobre culto y religin son aplicables de decisiones judiciales por de forma efectiva y eficaz dentro de los Centros equipos (Jurisprudencia de Trabajos. Nacional e Internacional) Exaltar el respeto por todas las creencias y Propiciar la discusin de el derecho a elegir sin afectar a terceros en su los equipos de forma paralela praxis o ejercicio. al contenido terico Abordaje de Supuestos Prcticos para la prctico. Uso de los Tratados Solucin de Conflictos. Internaciones y de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y la LOPCYMAT, entre otras
Cierre Ciclo de preguntas y respuestas Presentacin por equipos de (Una hora) cuadro resumen sobre aplicacin Sntesis y recapitulacin de los tems tratados en orden de preponderancia y en de los Mtodos y Tcnicas de Resolucin Alternativa de atencin al punto anterior. Conflictos dentro de los Centros de Trabajos. 5. Tiempo Estimado del Taller Terico Prctico: Ocho (8) Horas. 6. Evaluacin: 6.1. Aplicacin de test de seleccin simple por equipos de trabajo sobre la eleccin de los medios alternativos de resolucin de conflictos dentro de los Centros de Trabajos, donde puedan evidenciar el impacto a los temas de prevencin, seguridad y salud por disputas sobre culto y religin, as como de la objecin de conciencia. 6.2. Propiciar el intercambio de opiniones, entre los mismos equipos de trabajos, en aras de resaltar las diversas posturas, diferencias o puntos de vistas tanto de los equipos, como de las individualidades existentes en temas sensibles o controvertidos como es la religin y el culto. 6.3. Ponderar las intervenciones de los equipos, as como las individuales.